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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKundenbetreuer (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Betreuung eines definierten KundenstammsAngebotsabwicklung von der Angebotserstellung bis hin zur AuftragsabwicklungPreiskalkulation und Terminverfolgung von Angeboten und AufträgenEinsteuerung der Arbeitsaufträge in Zusammenarbeit mit der ProduktionsplanungDokumentation und Stammdatenpflege der Artikel im ERP-System (Abas)Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen, der Produktionsplanung und Qualität Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung – idealerweise im Bereich der MetallbearbeitungTechnisches Verständnis und Freude im Umgang mit KundenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie VerhandlungsgeschickVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte MS-Office und ERP Kenntnisse Wir bieten: &nbsp;Eine Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen mit kurzen EntscheidungswegenEine offene und kollegiale ArbeitskulturEin spannendes und vielseitiges AufgabenspektrumFlexible Arbeitszeiten mit der Wahl zwischen 37,5 oder 40 Arbeitsstunden pro WocheFirmenfitness mit EGYM WellpassFahrradleasing mit Jobrad30 Tage Urlaub pro JahrKostenlose Nutzung unserer E-LadestationenHelle, moderne Büros mit höhenverstellbaren SchreibtischenAktive Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@bbw-lasertechnik.de" target="_blank">jobs@bbw-lasertechnik.de</a>Kontaktdaten:BBW Lasertechnik GmbHHuman ResourcesGewerbering 1183134 Prutting Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Mini Human Resources Gewerbering 11 83134 Prutting&nbsp; <a href="mailto:jobs@bbw-lasertechnik.de" target="_blank">jobs@bbw-lasertechnik.de</a> +4980369082044 &nbsp;

BBW Lasertechnik GmbH

Kundenbetreuer (m/w/d)

Gestalten statt verwalten: Ihre juristische Kompetenz für Traunreut! Juristische Sachbearbeitung (m/w/d) in der allgemeinen Verwaltung Traunreut – das wirtschaftliche Herz des Chiemgaus – ist nicht nur ein Zentrum für High-Tech, Innovation und Kultur, sondern auch ein attraktiver Lebensort mit bester Infrastruktur, starker Gemeinschaft und vielfältigen Perspektiven. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre juristische Expertise in eine zukunftsorientierte, moderne Stadtverwaltung ein! Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll <ul> 	<li>Sie beraten unsere Fachabteilungen in allen Fragen des Verwaltungs- und Privatrechts</li> 	<li>Sie gestalten, prüfen und verwalten Verträge und Vereinbarungen im Rahmen unseres Vertragsmanagements</li> 	<li>Sie entwickeln unser kommunales Ortsrecht aktiv mit</li> 	<li>Sie koordinieren rechtliche Fragestellungen von fachbereichsübergreifender Bedeutung</li> 	<li>Sie begleiten gerichtliche Verfahren, übernehmen die Kommunikation mit Gerichten und Rechtsvertretern</li> 	<li>Sie unterstützen projektbezogen unsere Organisationseinheiten mit rechtlicher Fachkompetenz</li> 	<li>Sie prüfen Haftungs- und Schadensersatzfragen und tragen zu rechtssicheren Entscheidungen bei</li> </ul> Das bringen Sie mit – fachlich stark, menschlich engagiert <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. juristische Prüfung) oder Master of Laws mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht</li> 	<li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> 	<li>Sicherer Umgang mit Gesetzen, Urteilen und Kommentaren sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> 	<li>Ausgeprägtes rechtliches Verständnis, Entscheidungsfreude und Beratungskompetenz</li> 	<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit strategischem Blick</li> 	<li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Souveränität auch in herausfordernden Situationen</li> 	<li>Vertrautheit mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office)</li> </ul> Unser Angebot – mehr als nur ein Arbeitsplatz <ul> 	<li>Sicher und unbefristet: Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach TVöD mit fairer Vergütung</li> 	<li>Flexibel und familienfreundlich: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich</li> 	<li>Gesund und mobil: Bikeleasing, Firmenfitness und attraktive Mitarbeiterrabatte</li> 	<li>Kulturell und persönlich: Vergünstigungen für unser Kulturzentrum „k1“ und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Leistung zahlt sich aus: Jährliche Prämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung</li> </ul> Sie möchten rechtlich gestalten statt nur beraten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Traunreut – Personalamt '📍 Rathausplatz 3, 83301 Traunreut 📞 +49 8669 857 - 348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Jurist (m/w/d) für Vertrags- und Verwaltungsrecht gesucht

Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller), Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer sowie Schalung von Meva. Wir leisten umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzen einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum 01. September 2026 eine/n Auszubildende/n Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d).<h3> Ausbildungsinhalt:</h3>Während deiner dreijährigen dualen Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement erhältst du umfassende Einblicke in die kaufmännischen sowie die bürowirtschaftlichen Grundbereiche. Dabei lernst du verschiedene Abteilungen im Unternehmen kennen, zum Beispiel Vertrieb, Buchhaltung, Rechnungswesen sowie Vermietung und Disposition. Deine Ausbildung ist dual aufgebaut, sodass du Theorie und Praxis optimal miteinander verbinden kannst.<h3> So überzeugst du uns:</h3><ul><li>Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und trittst höflich, sicher sowie selbstbewusst auf.</li><li>Du hast Interesse an kaufmännischen Abläufen.</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse in Microsoft Office Programmen.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Zahlenverständnis.</li><li>Du hast mindestens die Mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen:</h3><ul><li>Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung.</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima.</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.200,00 € | 2. Jahr 1.300,00 € | 3. Jahr 1.400,00 €) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Bei erfolgreicher Zwischenprüfung hast du die Chance auf eine Leistungsprämie. (monatliche Gehaltserhöhung bis zu 30%)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.</li><li>Team-Events für ein tolles Gemeinschaftsgefühl.</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule.</li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3>Wenn du Interesse an kaufmännischen Abläufen hast, gern im Team arbeitest und eine spannende Ausbildung in einem innovativen Unternehmen suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h3> Ansprechpartner für Bewerbung:</h3>Herr Max Kranich Mail: <a href="mailto:max.kranich@moser-baumaschinen.de" target="_blank">max.kranich@moser-baumaschinen.de</a> Tel.: &nbsp; 08621 50824 0

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zum 01. September 2026

Bürgernah. Digital. Zukunftsorientiert – Ihre Chance in der Bauverwaltung Als zukünftige untere Bauaufsichtsbehörde gestalten wir moderne Verwaltungsprozesse und legen großen Wert auf einen serviceorientierten Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. Mit Ihrer Unterstützung möchten wir unsere digitalen Angebote weiterentwickeln und gleichzeitig persönliche Beratung und rechtssichere Verfahren gewährleisten. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, in dem Bürgernähe und Digitalisierung Hand in Hand gehen. Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp; <ul> 	<li> 	Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitung in strategischen und organisatorischen Belangen&nbsp; 	</li> 	<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungszielen</li> 	<li>Organisation und Koordination verwaltungsinterner Prozesse zur Aufgabenerfüllung</li> 	<li>Vorbereitung von Entscheidungen und Mitwirkung an deren Umsetzung</li> 	<li>Unterstützung beim Monitoring von Leistungszielen</li> 	<li>Perspektivisch: Übernahme eigener Projekte oder Themenbereiche</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (VfA-K), erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 	<li>Erste Erfahrung im allgemeinen Verwaltungsrecht und/oder öffentlichen Baurecht wünschenswert</li> 	<li>Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li> 	<li>Organisationsgeschick und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li> 	<li>Aufgeschlossenheit für digitale Verwaltungsprozesse und Veränderungsbereitschaft</li> 	<li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office)</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> 	<li> 	Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in Vollzeit 	</li> 	<li> 	Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach TVöD 	</li> 	<li> 	Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und leistungsorientierter Bezahlung 	</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li> 	<li>Ein technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> 	<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> 	<li>Fahrradleasing (JobRad) sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul> Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Traunreut für alle Bürgerinnen und Bürger mit. Stadt Traunreut Rathausplatz 3 83301 Traunreut SG 102 – Personalamt Telefon: +49 8669 857 - 348 Fax: +49 8669 857 - 22348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Steuerungsunterstützung (m/w/d) in der Abteilung 3 – Bauen und Stadtentwicklung

Bürgernah. Digital. Zukunftsorientiert – Ihre Chance in der Bauverwaltung Als zukünftige untere Bauaufsichtsbehörde gestalten wir moderne Verwaltungsprozesse und legen großen Wert auf einen serviceorientierten Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.&nbsp;Mit Ihrer Unterstützung möchten wir unsere digitalen Angebote weiterentwickeln und gleichzeitig persönliche Beratung und rechtssichere Verfahren gewährleisten.Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, in dem Bürgernähe und Digitalisierung Hand in Hand gehen. Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp; <ul> 	<li> 	Mitwirkung bei überörtlichen Planungsverfahren (Landes- und Regionalplanung) 	</li> 	<li>Bearbeitung und Begleitung kommunaler Bauleitplanungen (z. B. Flächennutzungsplan, Bebauungspläne)</li> 	<li>Koordination und Abstimmung mit Stadtplanungs- und Ingenieurbüros</li> 	<li>Bearbeitung von Bauvoranfragen, Bauanträgen sowie Genehmigungsfreistellungen und Befreiungen (ohne Baurechtszuständigkeit)</li> 	<li>Abgabe von Stellungnahmen im Rahmen anderer Genehmigungsverfahren</li> 	<li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in bau- und planungsrechtlichen Fragen</li> 	<li>Erstellung von Bescheiden nach BayBO sowie Mitwirkung in Widerspruchs- und Klageverfahren</li> 	<li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen für kommunale Gremien</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li> 	Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirtin (Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung) 	oder</li> 	<li>Erfolgreich absolvierte modulare Qualifikation für die Ämter ab Besoldungsgruppe A10 in der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ 	oder</li> 	<li>Erfolgreiche Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin bzw. abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II</li> 	<li>Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und öffentlichen Baurecht – sowie die Fähigkeit, diese praxisnah anzuwenden</li> 	<li>Ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li> 	<li>Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 	<li>Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität – auch in anspruchsvollen Situationen</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> 	<li>Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in Vollzeit</li> 	<li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach TVöD / Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A9/A10 in der 3. QE</li> 	<li>Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und leistungsorientierter Bezahlung</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> 	<li>Ein technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> 	<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> 	<li>Fahrradleasing (JobRad) sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul> Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Traunreut für alle Bürgerinnen und Bürger mit. Stadt Traunreut Rathausplatz 3 83301 Traunreut SG 102 – Personalamt Telefon: +49 8669 857 - 348 Fax: +49 8669 857 - 22348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bauverwaltung - Bauleitplanung

<h2>HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Ärzte</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.<h2>Werden Sie Teil unseres Teams! Als HR-Generalist (w/m/d) des Geschäftsbereichs Personal &amp; Bildung am Klinikum Traunstein - in Teilzeit (25-35 Std./Wo.).</h2><h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Bedürfnisse (Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Auszeit)</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des ärztlichen Personals – als vertrauensvoller Ansprechpartner für Ärztinnen und Ärzte, medizinische Führungskräfte sowie HR-Kolleg*innen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung – unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im ärztlichen Dienst</li><li>Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen – inklusive Pflege von Personaldaten, Korrespondenz mit Behörden und Begleitung von internen sowie externen Prüfungen</li><li>Ganzheitliche Personaladministration im ärztlichen Bereich – von der Vertragserstellung über arbeitszeit- und weiterbildungsrelevante Themen bis zur Zeugniserstellung und Austrittsbearbeitung</li><li>Mitwirkung an innovativen HR-Projekten – z. B. Digitalisierung von Prozessen oder Optimierung ärztespezifischer HR-Abläufe im Rahmen der Einführung neuer Systeme wie Rexx</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Sie verfügen über ein entsprechendes Studium oder haben eine kaufm. Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im Fachgebiet der Entgeltabrechnung</li><li>Sie sind empathisch, treten stilvoll und selbstbewusst auf und wissen, dass Erfolg im Team geboren wird</li><li>Ihre Mentalität: Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und zuverlässig, Sie ergreifen die Initiative und handeln stets service- und lösungsorientiert</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrungen gesammelt</li><li>Ihr IT-Fitness-Level: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von HR-Systemen</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Frau Julia SchoelPersonalleitung+49 (0)861 705 - 2028<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Ärzte

<h2>HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Sonstiges</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als HR-Generalist (w/m/d) des Geschäftsbereichs Personal &amp; Bildung am Klinikum Traunstein - in Vollzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Bedürfnisse (Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Auszeit)</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises – als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg*innen</li><li>Verantwortungsvolle Begleitung und Betreuung unserer Auszubildenden – inklusive enger Zusammenarbeit mit unseren Pflegeschulen und aktiver Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen</li><li>Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Pflege von Personaldaten, Korrespondenz mit Behörden und Begleitung von Prüfungen</li><li>Ganzheitliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum Austritt – inklusive Zeugniserstellung und Begleitung sämtlicher administrativer Prozesse</li><li>Mitwirkung an innovativen HR-Projekten – z. B. Digitalisierung von Prozessen oder Optimierung ärztespezifischer HR-Abläufe im Rahmen der Einführung neuer Systeme wie Rexx</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Sie verfügen über ein entsprechendes Studium oder haben eine kaufm. Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im Fachgebiet der Entgeltabrechnung</li><li>Sie sind empathisch, treten stilvoll und selbstbewusst auf und wissen, dass Erfolg im Team geboren wird</li><li>Ihre Mentalität: Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und zuverlässig, Sie ergreifen die Initiative und handeln stets service- und lösungsorientiert.&nbsp;&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrungen gesammelt</li><li>Ihr IT-Fitness-Level: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von HR-Systemen</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Frau Julia SchoelPersonalleitung+49 (0)861 705 - 2028<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Sonstiges

Die GVG ist ein mittelständisches Familien­unternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Bau­management und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.&nbsp;Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
 
 Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als
 <h3>
 Sie kümmern sich gerne um:
 </h3>
 <ul><li>die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objekte</li><li>die Vermarktung von gewerblichen Mietflächen</li><li>die Durchführung von Abnahmen und Übergaben der Gewerbeflächen</li><li>die Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen</li><li>die Bearbeitung von Umbauanfragen der Mieter:innen und kaufmännischen Begleitung der Umsetzung</li><li>die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Teams innerhalb der kaufmännischen Hausverwaltung sowie mit der technischen Hausverwaltung und der Bauabteilung</li></ul>
 <h3>
 Sie verfügen über:
 </h3>
 <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeeinheiten</li><li>fundierte Kenntnisse im Mietrecht mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien</li><li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>
 <h3>
 Freuen Sie sich auf:
 </h3>
 <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen&nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul>
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 Kontakt:
 </h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres möglichen Eintritts­termins, über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/13f456d041ce40eb8397c84ec4807179?pid=2427753&amp;mpid=1438201&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Karriereportal</a>, z.&nbsp;Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persön­lich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch tele­fonisch zur Ver­fügung: <a href="tel:+49892158710" target="_blank">+49 89 215871-0</a>.
 
 GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München 
Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="https://api.relaxx.center/r/796248d5b7cf4552a04bac74985e4386?pid=2427753&amp;mpid=1438201&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltung von Gewerbeeinheiten

<h2>Praktikant Personalabteilung (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einblick in alle Aufgabenbereiche der Personalabteilung</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Datenvor- und aufbereitung</li><li>spannende Projekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Student/in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs (BWL, Management in der Gesundheitswirtschaft o.Ä.)</li><li>Pflichtpraktikum oder Abschlussarbeit</li><li>selbstständiger und engagierter Arbeitsstil</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li><li>gute Kenntnisse in Microsoft Office</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie z.B. kostenlose Mahlzeiten.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefanie Egger (Personalleiterin), Tel. 08066 18 9130 und das HR-Team stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9133 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Praktikant Personalabteilung (m/w/d)

Für unsere Zentrale Verwaltung am Standort Aschau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Eine Aufgabe, für die Ihr Herz schlägt <ul><li>Betreuung der Mitarbeitenden vom Arbeitsvertrag bis zum Dienstzeugnis</li><li>Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Personenkreises</li><li>Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter und Krankenkassen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -initiativen</li></ul> Ein Profil, das Sie zu uns führt <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern</li><li>Selbständiges Arbeiten, hohes Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li></ul> Eine Atmosphäre, die Sie begeistert Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und&nbsp;lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Ihnen einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a><ul><li>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub sowie 2 Regenerationstagen</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringung von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul></li></ul> Jetzt bewerben! Für telefonische Auskünfte erreichen Sie unseren Personalleiter und Geschäftsführer Herrn Peter Wichelmann unter 08052 - 171 - 1201 Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.kiz-chiemgau.de" target="_blank">www.kiz-chiemgau.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Wichelmann Personalleiter Bernauer Str. 18 83229 Aschau 080521711200

274 Verwaltung Jobs in 83098 Brannenburg, Deutschland