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Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Zweckbefristet als Krankheitsvertretung.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss</li>
<li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum)</li>
<li>Idealerweise Leitungserfahrung oder Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme und Erfahrung in der Personalführung</li>
<li>Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook)</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung)</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Betreuung und Förderung der Kinder. Planen und Durchführen von Dokumentationen</li>
<li>Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Träger (Pressearbeit, Trägertreffen)</li>
<li>Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 06.01.2026

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) in Teilzeit mit 27 Wochenstunden.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern</li>
<li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten</li>
<li>Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags</li>
<li>Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung</li>
<li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li>
<li>Sie arbeiten im Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Konzeption und Schutzkonzeption</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul>
<li>Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber</li>
<li>Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)</li>
</ul>
<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li></ul> Bewerbungsschluss: 06.01.2026

Kinderpfleger/-in für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)

Die GEMEINDE SIEGSDORF im Chiemgau Obb. suchtfür ihren viergruppigenKindergarten Eisenärztzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenErzieher (m/w/d) als Elternzeitvertretungin Teilzeit mit 25 WochenstundenWir wünschen uns: • Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp; • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft,Loyalität, soziale Kompetenz und ein freundliches Auftreten&nbsp; • Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp; • Aufgeschlossenheit gegenüber neuem sowieFortbildungsbereitschaft&nbsp; • Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team undEltern&nbsp; • Bereitschaft zur Übernahme einer GruppenleitungDas bringst Du mit: • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten Umgang mit Eltern • Eigeninitiative, Organisationskompetenz und das Verständnis für Betriebsführung • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in adebisKita • Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation mit strukturierter und eigenverantwortlicher ArbeitsweiseDas können wir Dir bieten: • Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem TVöD/SuE • Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team • Ein auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führungskultur • Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis&nbsp; • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen,Leistungsentgelt&nbsp; • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)&nbsp; • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während derArbeitszeit bei voller Kostenübernahme&nbsp; • Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. EGYM Wellpass&nbsp; • Benefits wie Job-Rad und Coaching-AngeboteDas Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst und dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Arbeitszeit ist jedoch grundsätzlich abhängig von den Vorgaben des Bayerischen Kinderbildungs- und –betreuungsgesetzes.Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.10.2025 über unser Stellenportal unter<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a>Bei Fragen bzw. für weitere Infos wende Dich sehr gerne an die Gemeinde Siegsdorf, -Hauptamt-, Herr Haslinger, Email: <a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>, Telefon 08662/4987-22.Es wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung von persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilt wird. Die Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a><a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>

Gemeindeverwaltung Siegsdorf

Erzieher (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) ab September 2026Du packst gerne aktiv mit an, bist zuverlässig und hast einen ausgeprägten Sinn für Ordnung? Außerdem hast du ein gutes räumliches Denkvermögen und Spaß am Organisieren?Dann ist eine Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) genau das richtige für dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich Zu deinen Aufgaben zählen neben der Versandvorbereitung auch die fachgerechte Lagerung, Qualitätskontrolle und Kennzeichnung der Ware. Du kommissionierst und verpackst die Güter für Sendungen, kontrollierst Lagerbestände und nimmst Bestandskorrekturen vor. Du lernst, wie die eingehende und ausgehende Ware anhand der Begleitpapiere auf Vollständigkeit und Unversehrtheit geprüft wird, wie die Ware mit Hilfe von verschiedenen Fördergeräten wie Gabelstaplern transportiert wird und wie die Qualität der Ware während der Lagerung und des Versands gesichert wird.Vom Wareneingang über die Lagerung bis zur sicheren Verladung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und schaffst damit die Grundlage dafür, dass unsere Kunden die bestellte Ware sicher und termingerecht geliefert bekommen. Du erfährst wie die logistischen Prozesse bei Bauer ablaufen und leistest tagtäglich einen wichtigen Beitrag für unsere Logistikkette. In Kombination mit der Ausbildung an der Staatlichen Berufsschule II in Traunstein erwirbst du die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Voraussetzungen <ul><li>Guter, qualifizierter Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Gute Leistungen in Mathematik</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Interesse an logistischen Prozessen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Abteilungswechsel alle 3 Monate</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit und attraktive Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Azubiaustausch mit einer Tochterfirma</li><li>Übernahmegarantie nach der Ausbildung</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich online unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a> mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Somit können wir dir die bestmögliche Bearbeitung deiner Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

J. Bauer GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) ab September 2026Du hast erfolgreich einen qualifizierenden Hauptschulabschluss, die Mittlerer Reife oder das Abitur bestanden, interessierst dich für alles Rund um die Milch und willst in einem krisensicheren Beruf arbeiten, der überdurchschnittliche Berufsaussichten, Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, nicht nur in der Milchwirtschaft, sondern in der gesamten Lebensmittelindustrie bietet? Aufgaben und Verantwortungsbereich Milchtechnologen (m/w/d) sind das Herz der Privatmolkerei Bauer. Dieser Beruf basiert auf der Liebe zum Produkt und stellt hohe technische Anforderungen an den Azubi: Hier lernst du, wie du die elektronisch gesteuerten Anlagen bedienst, die aus frischer Rohmilch die leckeren Bauer Joghurt- und Käsespezialitäten herstellen. Du planst und überwachst alle Abläufe in der Milchverarbeitung bis hin zur Verpackung und Lagerung der Produkte, führst Qualitätskontrollen durch und lernst Hygiene- und Umweltschutzvorschriften kennen. Der Blockunterricht an der Molkereischule in Kempten rundet diese dreijährige Ausbildung ab. Voraussetzungen <ul><li>Guter qualifizierter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an Lebensmitteln und deren Herstellung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Lust, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Abteilungswechsel alle 3 Monate</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit und attraktive Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Azubiaustausch mit einer Tochterfirma</li><li>Übernahmegarantie nach der Ausbildung</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich online unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a> mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Somit können wir dir die bestmögliche Bearbeitung deiner Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) ab September 2026Du hast erfolgreich einen qualifizierenden Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife oder das Abitur bestanden, interessierst dich für alles rund um Maschinen in einem Lebensmittelbetrieb und willst in einem krisensicheren Beruf arbeiten, der jede Menge Karrieremöglichkeiten bietet und das nicht nur in der Milchwirtschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben und Verantwortungsbereich In deiner Ausbildung beschäftigst du dich mit den Bereichen Roh- und Hilfsfabrikate, Reinigung und Rüsten von Anlagen, Verpackungsmaschinen, Lagern und Verpacken von Produkten und vieles mehr. Der Blockunterricht an der Berufsschule in Starnberg rundet diese zweijährige Ausbildung ab. Voraussetzungen <ul><li>Guter qualifizierter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an Technik und Werken, sowie Mathe und Physik</li><li>Ein hohes Maß an Sorgfalt</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Abteilungswechsel alle 3 Monate</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit und attraktive Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Azubiaustausch mit einer Tochterfirma</li><li>Übernahmegarantie nach der Ausbildung</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich online unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a> mit deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Somit können wir dir die bestmögliche Bearbeitung deiner Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachrichtung Lebensmitteltechnik ab September 2026

Für die Jugendsozialarbeit an der FOSBOS (Fach- und Berufsoberschule) in Traunstein suchen wir ab sofort für 30 Std./Woche einen<h3>Sozialpädagogen (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne junge Menschen beraten und deren soziale Integration fördern</li><li>die Geduld und Einfühlungsvermögen besitzen</li><li>die in der Netzwerkarbeit versiert sind</li><li>die sozialräumlich denken und handeln</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Stefan Schwarz Geschäftsbereichsleitung Schulbetreuung &amp; Schulnahe Dienste Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein M +49 (0)1520 4718618 <a href="mailto:stefan.schwarz@diakonie-traunstein.de" target="_blank">stefan.schwarz@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der FOSBOS (30 Std./Woche) – Traunstein

Wir suchen für die Ambulante Versorgung innerhalb der Diakoniestation Traunstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ca. 15 Std./Woche eine<h3>Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne ihre Unterstützung und Hilfestellung bei der Haushaltsführung bei demenzkranken oder älteren (teilweise pflegebedürftigen) Menschen geben</li><li>die gerne eigenverantwortlich und im Team arbeiten</li><li>die die Privatsphäre, Selbstbestimmung und Würde der Patienten achten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Es muss kein Wochenend- und Feiertagsdienst geleistet werden. Wer wir sind:Die Diakonie Service &amp; Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Diakonie in Südostbayern begleitet, stärkt und pflegt Senioren auf der Grundlage christlicher Werte. Ihr Ansprechpartner: Markus Schneider, Geschäftsbereichsleitung Diakoniestation Traunstein Crailsheimstraße 3a, 83278 Traunstein T +49 861 8005 <a href="mailto:markus.schneider@diakonie-traunstein.de" target="_blank">markus.schneider@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15. Januar 2025.

Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) für die Ambulante Versorgung innerhalb der Diakoniestation Traunstein

Wir sind ein äußerst erfolgreiches Technologieunternehmen in der Halbleiterbranche mit Sitz in Kolbermoor bei RosenheimWir entwickeln, fertigen und vertreiben hochkomplexe Handhabungsautomaten für Microchips. Wir zählen weltweit zu den führenden Unternehmen in unserer Branche und beliefern alle namhaften Halbleiterhersteller in Europa, Asien und den USA.Modernstes Know-How und intelligente Lösungen bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Flexibilität, Zuverlässigkeit und der enge Kontakt zu unseren Kunden sind unsere Stärke. Mit innovativen Ideen setzen wir neue Maßstäbe und sichern auch in Zukunft unsere technologische Spitzenposition.Wir haben Ausbildungsplätze frei!Zum&nbsp;1. September 2026&nbsp;und auch zum 1- September 2027 suchen wir je:2 Auszubildende Fachrichtung Industriekaufmann (m/w/d) Einsatzbereiche: &nbsp;Rechnungswesen &amp; ControllingPersonalverwaltungEinkauf/Materialwirtschaft/PlanningAuftragsabwicklungSales &amp; ServiceSales Support &amp; AdministrationImport/ExportDokumentation / IndustrializationQualitätsmanagement Was Du mit bringen solltest: &nbsp;Organisations- und PlanungstalentGespür für ZahlenAffinität zu BuchhaltungsthemenKommunikationstalent und SprachbegabungKreatives Denken und Bereitschaft zur TeamarbeitEngagierte Auszubildende, die sich auf die Arbeit in einem motivierten Team freuen und die mittlere Reife oder das Abitur als Abschluss anstreben, sind bei uns richtig. Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Möglichkeit der Verkürzung je nach Leistung und Schulabschluss um ein halbes Jahr auf 2,5 JahreAusbildungsplätze pro Jahr: 2 Wir bieten: &nbsp;Wir legen großen Wert darauf, die von uns ausgebildeten Industriekaufleute nach der Ausbildung in eine feste Beschäftigung zu übernehmen. Eigenverantwortliches Arbeiten in Gemeinschaftsprojekten, kostenlose Warm- und Kaltgetränke, vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine, jährlicher Azubiausflug, Schulungen und viele weitere Sonderleistungen sind für uns selbstverständlich.Besonderen Wert legen wir auf unsere gute Arbeitsatmosphäre! Haben wir dein Interesse geweckt: &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Kolbermoor Geigelsteinstraße 6 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:DEjobs@cohu.com" target="_blank">DEjobs@cohu.com</a> 08031/2337-0 &nbsp;

Cohu GmbH

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) für 2026 und für 2027

Wir sind ein äußerst erfolgreiches Technologieunternehmen in der Halbleiterbranche mit Sitz in Kolbermoor bei RosenheimWir entwickeln, fertigen und vertreiben hochkomplexe Handhabungsautomaten für Microchips. Wir zählen weltweit zu den führenden Unternehmen in unserer Branche und beliefern alle namhaften Halbleiterhersteller in Europa, Asien und den USA.Modernstes Know-How und intelligente Lösungen bilden die Grundlage unseres Erfolgs. Flexibilität, Zuverlässigkeit und der enge Kontakt zu unseren Kunden sind unsere Stärke. Mit innovativen Ideen setzen wir neue Maßstäbe und sichern auch in Zukunft unsere technologische SpitzenpositionWir haben noch einen Ausbildungsplatz frei!Zum 1. September 2027 suchen wir 2 Auszubildende Fachrichtung Mechatroniker (m/w/d), Ausbildungsplätze für 2026 bereits alle besetzt. Einsatzbereiche: &nbsp;Grundlagen der Metallbearbeitung, einschließlich manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen und FügenGrundlagen der Elektronik, einschließlich Installieren elektrischer Leitungen und Baugruppen, Messen und Prüfen elektrischer GrößenLesen, Anwenden und Erstellen von technischen UnterlagenAufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen SteuerungenProgrammieren mechatronischer SystemeInstallieren elektrischer/mechanischer Baugruppen und Komponenten in komplette SystemePrüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen sowie deren Inbetriebnahme, Instandhaltung und Bedienung Dein Profil: &nbsp;Wir erwarten technikbegeisterte, engagierte Auszubildende, die sich auf die Arbeit in einem motiviertenTeam freuen und die mittlere Reife / M-Zug oder Abitur/Fachabitur als Abschluss anstreben. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Verkürzung möglich um ein halbes Jahr bei sehr guten Leistungen Ausbildungsplätze pro Jahr: 2 Bist Du engagiert, flexibel und teamorientiert? Hast Du Spaß am akkuraten Arbeiten? Suchst Du interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld?Dann komm zu uns! Wir bieten: &nbsp;Wir legen großen Wert darauf, die von uns ausgebildeten Mechatroniker nach der Ausbildung in eine feste Beschäftigung zu übernehmen. Eigenverantwortliches Arbeiten in Gemeinschaftsprojekten, kostenlose Warm- und Kaltgetränke, vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine, jährlicher Azubiausflug, Schulungen und viele weitere Sonderleistungen sind für uns selbstverständlich.Besonderen Wert legen wir auf unsere gute Arbeitsatmosphäre! Haben wir dein Interesse geweckt: &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Kolbermoor Geigelsteinstraße 6 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:DEjobs@cohu.com" target="_blank">DEjobs@cohu.com</a> 08031/2337-0 &nbsp;

1.407 Teilzeit Jobs in 83539 Pfaffing, Deutschland