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Wir suchen für einen Kindergarten in Burghausen für ca. 20 Std./Woche eine<h3>Hilfskraft (m/w/d) als Individualbegleitung eines Kindes</h3>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne einem beeinträchtigten Kind helfen, am Geschehen des Kindergartens teilzunehmen</li><li>die beeinträchtigte Menschen als gleichwertig anerkennen und wertschätzen</li><li>die es verstehen, Nähe und Distanz als Bereicherung für die Erziehung einzusetzen</li><li>die mit Herz und Verstand bei der Arbeit sind und diese als Lebensbereicherung ansehen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Sprachniveau Deutsch-B2 ist Voraussetzung für diese Tätigkeit.Ein PKW ist für diese Stelle erforderlich. Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Jährliche Fortbildungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Göldel Schulbegleitender Dienst Landkreis Altötting Nikolaus-Lenau-Straße 7a, 84503 Altötting M +49 151 42590378 <a href="mailto:markus.goeldel@diakonie-traunstein.de" target="_blank">markus.goeldel@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Hilfskraft (m/w/d) als Individualbegleitung eines Kindes in einem Kindergarten (ca. 20 Std./Woche) – Burghausen

NEENAH GESSNER ist ein Teil von Mativ Inc., einem weltweit führenden Unternehmen zur Entwicklung und Herstellung von Spezialmaterialien. Der Hauptsitz des Konzerns befindet sich in Alpharetta, Georgia, USA und mit ca. 5.000 Mitarbeitern auf 4 Kontinenten wird ein Umsatz von 2 Mrd. USD erzielt. Unsere Produkte finden sich in einer Vielzahl von Endanwendungen, wie z.B. in der Filtration, im medizinischen Sektor oder auch in nachhaltigen Verpackungslösungen. Wir zeichnen uns durch langfristige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen und eine hohe Innovationskraft aus. Global aufgestellt, aber lokal in Bruckmühl und Feldkirchen-Westerham fest verwurzelt, sorgen rund 700 Mitarbeiter für innovative Produkte und Spitzenleistung.Für unser Team suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) einenStrategisch-technischen Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Strategische und operative Beschaffung:&nbsp;Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohstoffen und Produkten für die Produktion unserer beiden Werke, insbesondere Basis- und Spezialchemikalien für unsere Veredelungsanlagen.</li><li>Ausarbeitung einer Category-Strategie: Sie entwickeln innovative Strategien für verschiedene Warengruppen, um Wettbewerbsvorteile zu sichern und die Effizienz zu steigern.&nbsp;</li><li>Beschaffungsmarktanalyse: Analysieren Sie Preise und Vertragsbedingungen, um die besten Konditionen für unser Unternehme zu sichern.</li><li>Lieferantenmanagement: Finden und qualifizieren Sie die besten Lieferanten, bewerten deren Leistung und bauen langfristige Partnerschaften auf. Sie überwachen den gesamten Bestellprozess, stellen die termingerechte Lieferung sicher und bearbeiten Reklamationen effizient und zielführend.&nbsp;</li><li>Produktanforderungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen an Produkte zu verstehen und sicherzustellen, dass diese erfüllt werden.&nbsp;</li></ul> Im Idealfall haben Sie folgende&nbsp;Qualifikationen: Diese Aufgabe finden Sie interessant und Sie haben den Ehrgeiz,&nbsp;Ihr Wissen in einem innovativen Unternehmen umzusetzen. Erforderlich dafür ist ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-, Wirtschafts-Ingenieur oder Chemie-Studium (Bachelor, Master) oder eine gleichwertige Ausbildung. Mehrjährige Erfahrungen im strategischen Einkauf ist erforderlich, Branchenkenntnisse in der Papier- oder Chemieindustrie&nbsp; sind von Vorteil. Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch setzten wir voraus. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie zudem aus.&nbsp; Wir bieten: <ul><li>Firmenfitness mit EGYM WELLPASS</li><li>JobRad – Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>13. Monatseinkommen</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse zu Brillen, Kontaktlinsen, Zahnbehandlungen etc.</li><li>Kantine, in der selbst gekocht wird</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:<a href="https://www.neenah-gessner.de/karriere/stellenangebote/?yid=304" target="_blank">Neenah Gessner - Stellenangebote</a>Für offene Fragen steht Ihnen Herr Norbert Höbel unter&nbsp;+49 (8062) 703290 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Höbel Otto-von-Steinbeis-Str. 14b 83052 Bruckmühl <a href="mailto:norbert.hoebel@mativ.com" target="_blank">norbert.hoebel@mativ.com</a> 08062 703290

Neenah Gessner GmbH

Strategisch-taktischer Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30–40 Std./Woche einen<h3>Sozialpädagogen (m/w/d)</h3>Der Wohnverbund SALZACH-INN steht im Landkreis Altötting für innovative gemeindepsychiatrische Wohn- und Betreuungsangebote.Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die wertschätzend im Umgang mit unseren Klient*innen sind</li><li>die Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem Handeln und eine professionelle Arbeitsweise haben</li><li>die einen Blick für individuelle Betreuungsprozesse haben</li><li>die die Selbstbestimmung der Bewohner fördern</li><li>die unseren anspruchsvollen Beruf mit Herz und Verstand leben</li><li>die familienfreundliche Arbeitszeiten zu schätzen wissen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Hodina, Geschäftsbereichsleitung Wohnverbund SALZACH-INN Eichendorffring 8, 84508 Burgkirchen an der Alz T +49 8679 916774-11 <a href="mailto:kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de" target="_blank">kerstin.hodina@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Wohnverbund SALZACH-INN (30–40 Std./Woche) – Burgkirchen

Eine psychische Erkrankung kann jeden treffen. Wege aus einer solchen Lage zu finden, gelingt oft nicht allein. Der Sozialpsychiatrische Dienst Passau (Beratungsstelle für psychische Gesundheit) hilft Betroffenen und ihren Angehörigen in dieser Situation weiter.Für unsere zentrumsnah gelegene Beratungsstelle in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h3>Psychologe/Psychologin (m/w/d) Diplom oder Master – in Teilzeit (30 Stunden/Woche)</h3>Aufgabenfelder sind:<ul><li>Psychologische Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder in einer Lebenskrise</li><li>Mobile Einsätze im Rahmen des Krisendienstes</li><li>Gruppenangebote</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen</li><li>Vorträge zum Themenbereich psychische Erkrankung</li><li>Anleitung von Praktikant*innen im Studiengang Psychologie</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende:<ul><li>Die engagiert und selbstständig arbeiten</li><li>Erfahrung in den oben genannten Arbeitsbereichen haben</li><li>Mit Führerschein Klasse B</li><li>Mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Anstellung und Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeberechtigung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>Fahrradleasing</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Die Diakonie Passau gGmbH ist ein Tochterunternehmen des Diakonischen Werks Traunstein e.V., das mit 1.400 Mitarbeitenden in ca. 65 Dienststellen in Südostbayern Menschen hilft, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Werner Kölbl Geschäftsbereichsleiter Sozialpsychiatrischer Dienst Passau Nikolastraße 12d, 94032 Passau T +49 851 5606-110 <a href="mailto:w.koelbl@diakonie-passau.de" target="_blank">w.koelbl@diakonie-passau.de, </a><a href="https://www.diakonie-passau.de" target="_blank">www.diakonie-passau.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, bis 30. September 2025.

Psychologe/Psychologin (m/w/d) für die Beratungsstelle für psychische Gesundheit/SpDi – Passau

<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

30 bis 39 Std./Woche, unbefristet













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online-Bewerbung</a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Wir sind eine zivilrechtlich ausgerichtete Kanzlei im Zentrum von Rosenheim und
Wasserburg a. Inn und suchen eine(n) engagierte(n) 

Werden Sie Teil unseres Kanzleiteams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittsdatums und 

Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:personal@kanzlei-wiedemann.de" target="_blank">personal@kanzlei-wiedemann.de</a>

in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt

Ihre Qualifikation / Aufgaben:
 • abgeschlossenes Studium und RA-Zulassung
 • Tätigkeitsschwerpunkt Verkehrsrecht und 

allgemeines Zivilrecht
 • beste Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 • fundierte MS-Office-Kenntnisse, RA-Micro 

von Vorteil
 • verantwortungsvolles, selbständiges Arbeiten
 • freundlicher, professioneller Umgang mit 

Mandanten
 • Kollegialität und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns:
 • vielseitige, interessante Tätigkeit in Zu-

sammenarbeit mit einem erfahrenen und 
dynamischen Team

 • angenehmes Arbeitsklima mit kollegialem 
Führungsstil 

 • attraktiver und moderner Arbeitsplatz
 • flexible Arbeitszeiten
 • individuelle Fort- und Weiterbildung
 • gute Anbindung an den öffentlichen 

Nahverkehr (nur wenige Gehminuten zum 
Bahnhof) + eigener Parkplatz

(m/w/d)

Anwaltskanzlei Wiedemann

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d)

Die BayernFleisch GmbH ist ein traditionsbewusstes und innovatives Unternehmen aus Traunstein, das auf Regionalität und Nachhaltigkeit großen Wert legt. Seit der Eröffnung im Jahr 2016 haben wir uns überwiegend auf die Zerlegung von regionalem Rinder- und Schweinefleisch und die Produktion von hochwertigen Lebensmitteln für den Lebensmitteleinzelhandel spezialisiert. Wir sind ein zu gleichen Teilen gehaltenes Kooperationsunternehmen, das aus der Südbayerischen Fleischwaren GmbH und der OSI Europe Foodworks GmbH besteht. Wir beschäftigen aktuell rund 400 Mitarbeiter am Standort in Traunstein.

Personalbetreuung ist genau Dein Ding?
Du brennst mit voller Leidenschaft für den Personalbereich und die Betreuung von Mitarbeitern? Deine Ausbildung hast Du erfolgreich im kaufmännischen Bereich absolviert und bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie der Beratung und Betreuung von Mitarbeitern gesammelt. Im MS Office-Paket bringst Du sichere Kenntnisse mit und bist kommunikativ, strukturiert sowie prozessorientiert und unterstützt gerne Dein Team in allen Belangen.

Perfekt! Dann haben wir den richtigen Job für Dich!
Dein vielfältiges Aufgabengebiet umfasst die Personalsachbearbeitung, die Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und die Beratung und Betreuung der Mitarbeiter. Dazu gehören auch die Pflege unseres digitalen Zeiterfassungssystems sowie die Unterstützung bei Personalprojekten.

Mindestens 10 gute Gründe mit uns zu arbeiten:
<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit Einschichtbetrieb</li>
<li>Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima mit „Du“-Kultur</li>
<li>Flache Unternehmensstruktur und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fundierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und Freiräume für Deine Kreativität</li>
<li>Arbeitskleidung in fertigungsnahen Tätigkeitsbereichen wird gestellt</li>
<li>Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und&nbsp;30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Kostenlose Parkplätze in Betriebsnähe</li>
</ul>
Frag gerne unsere Mitarbeiter, was noch alles für uns spricht.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir freuen uns schon sehr auf Dich!

BayernFleisch GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar. 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Sicher ans Ziel: Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Technik im Griff: Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li>Mit Überblick: Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li>Kommunikativ unterwegs: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li>Teamplayer auf der Strecke: Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li>Verantwortung &amp; Service: Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Je nach Wahlmodell zwischen 3.496 – 4.216 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp; Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Triebfahrzeugführer (m/w/d) für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding

<h4>Ein spannender Job. Für spannende Menschen.</h4>Führung, die bewegt. Für Menschen mit Weitblick. Bei BAUER führen wir nicht nur Teams – wir errichten Fortschritt. Mit Verantwortung, Klarheit und Haltung.&nbsp; Wir stehen für echte Werte und für technische Lösungen, die unsere Kunden weiterbringen. Ob in der Energietechnik, der Automation oder bei komplexen Projekten – wir brauchen Persönlichkeiten, die entscheiden, entwickeln und den Kurs halten.&nbsp; Mit 1.900 Mitarbeitenden an 16 Standorten setzen wir Maßstäbe im Elektrohandwerk. Sie übernehmen die Verantwortung für spannende Medientechnikprojekte und sorgen mit Ihrem technischen Know-how und Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei koordinieren Sie Teams, kommunizieren mit Kunden und Partnern und stellen sicher, dass Qualität und Termine eingehalten werden. Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und Projekte mit Leidenschaft vorantreiben, sind Sie bei uns genau richtig.<h4>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie</h4><ul><li>Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung und Organisation der Projekte – von der Auftragsabwicklung über die Personal- und Montageeinsatzplanung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme der Leistungen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung erstellen Sie Werk- und Montagepläne und koordinieren interne sowie externe Projektbeteiligte.</li><li>Sie kalkulieren Nachtragsangebote gemeinsam mit dem Vertrieb und sind für die fristgerechte Erstellung von Abschlags- und Schlussrechnungen verantwortlich.</li><li>Sie steuern Projekte kostenbewusst und transparent, achten auf Termine und Qualität und stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorgaben sicher.</li></ul><h4>Das bringen Sie mit, damit es funkt</h4><ul><li>Sie bringen eine technische Qualifikation mit, beispielsweise als Techniker, Meister oder durch ein Studium im Bereich Medientechnik, Elektrotechnik oder Veranstaltungstechnik.</li><li>In der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Projekten und Baustellen bringen Sie fundierte Praxiserfahrung mit und verantworten Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung.</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen Ihre Arbeit ebenso aus wie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise – auch in komplexen Situationen.</li><li>Im Team und im Kontakt mit Projektbeteiligten zeigen Sie Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und überzeugen durch Kooperationsfähigkeit und Organisationstalent.</li></ul><h4>Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li>Sicherheit mit Weitblick: Arbeitgeberbezuschusste Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge sichern Ihre Zukunft ab.</li><li>Sicherheit mit Weitblick: Arbeitgeberbezuschusste Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge sichern Ihre Zukunft ab.</li><li>BAUER Akademie:&nbsp;Individuelle Führungskräftetrainings und strategische Weiterentwicklung.</li><li>Familiengeführte Stabilität: Werteorientierte Führung und langfristige Unternehmensstrategie.</li><li>Gesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Sportangebote &amp; Jobrad</li></ul><h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4>Bei BAUER erwartet Sie als Führungskraft mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz: Sie genießen echten Gestaltungsspielraum, Vertrauen und ein Arbeitsumfeld, das auf Qualität und klare Werte setzt. Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung sowie die Stabilität und Sicherheit eines modernen, familiengeführten Unternehmens. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.<h4>Ihr Kontakt</h4>Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten finden Sie&nbsp;hier. &nbsp; Oder besuche Sie uns auf social media: &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="https://www.facebook.com/elektroanlagenbauer/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.instagram.com/bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.tiktok.com/@bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/channel/UCFKubez2gLvnlrkvXGudBUg/videos" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.xing.com/companies/bauerelektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.linkedin.com/company/www.bauer-netz.de" target="_blank"></a>&nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/de/bauer-elektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; &nbsp; Bewerben Sie noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!

BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG

1. internes BAUER-Fußballturnier

BAUER Elektroanlagen - Aus Liebe zur Elektrotechnik

Projektleiter Medientechnik (m/w/d)

<h2>Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d)</h2>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Um unser Team im Personalmanagement weiter auszubauen und neue Impulse zu setzen, schaffen wir eine weitere Stelle und suchen dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.<h3> Aufgaben: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen sowie Vertrags- und Entgeltveränderungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende der zugewiesenen Betreuungsbereiche sowie unsere Personaldienstleister/Partner</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und dem Betriebsrat</li><li>Koordination, Einhaltung und Umsetzung betrieblicher Prozesse und Richtlinien</li><li>Überwachung des professionellen Ablaufs der HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten sowie die dazugehörige Erstellung von Analysen, Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Industrieumfeld mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement – alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit einem souveränen und gewinnenden Auftreten</li><li>Hohe Sozialkompetenz sowie ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Starkes Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen</li></ul>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeiter sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. &nbsp;<h3>Ansprechpartner:</h3>Manfred Stifter <a href="mailto:manfred.stifter@adelholzener.de" target="_blank">manfred.stifter@adelholzener.de</a>08662 62-344

135 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs