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Wir suchen für unsere Einrichtungen u.a. der Sozialpsychiatrie, der Jugend- und Eingliederungshilfe laufend in den Sommer- und Wintersemestern<h3>Praktikanten (m/w/d) im Praxissemester Soziale Arbeit/Sozialwesen</h3> Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie<ul><li>unsere Klienten bei ihren täglichen Aufgaben und Terminen begleiten und motivieren</li><li>bei der Betreuung mithelfen</li><li>im Bereich Kultur-, Medien-, Musik-, Sport- und Umweltpädagogik Projekte durch- und weiterführen</li><li>bei der Dokumentation und Administration mitarbeiten</li><li>sich und eigene Interessen einbringen</li><li>eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag haben</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Praktikumsvergütung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an internen Fortbildungen</li><li>Abwechslungsreiches und interessantes Praktikum</li><li>Sozialpädagogische Anleitung</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Eine Bewerbung per E-Mail richten Sie bitte an folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Praktikanten (m/w/d) im Praxissemester Soziale Arbeit/Sozialwesen

Zur Unterstützung des Teams in unserer Zentrale in Traunstein suchen wir einen Personalsachbearbeiter /Payroll Specialist / HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit. &nbsp;<h4>Dein Tätigkeitsgebiet</h4><ul><li>Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personal-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtsrelevanten Fragen</li><li>Du bearbeitest administrative Vorgänge im Bereich HR vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.</li><li>Du führst – nach entsprechender Einarbeitung – die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich durch und kümmerst dich um die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Du verwaltest und pflegst die HR-Datenbanken und das Zeitwirtschafts-System</li><li>Du erstellst HR-relevante Auswertungen</li><li>Du wirkst aktiv an der Umsetzung von Projekten mit, um unsere HR-Prozesse immer weiterzuentwickeln</li></ul> &nbsp;<h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>eine Weiterbildung zum/zur gepr. Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung sammeln können</li><li>Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere Excel</li><li>Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Du bringst ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit</li><li>Du arbeitest selbständig, prozessorientiert und zuverlässig</li><li>Du hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln und neue Themen im HR-Bereich kennenzulernen</li></ul><h4> Das erwartet Dich</h4><ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul>Jetzt bewerben! &nbsp;Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf <a href="https://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>.oder sende diese an:Pohlig GmbH Grabenstätter Str. 1 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085-580 &nbsp;

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unsere inklusiv-tiergestützt-therapeutische Mädchenwohngruppe in Kirchweidach (30 Std./Woche) eine &nbsp;<h3>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die Freude an einer pädagogisch, teils pflegerischen Begleitung von Mädchen in der Gruppe haben</li><li>die gerne die Tages- und Freizeitgestaltung der Jugendlichen planen und umsetzen</li><li>die die Jugendlichen in allen alltäglichen Belangen unterstützend begleiten</li><li>die gerne mit Tieren arbeiten und die dazugehörige Pflege mit ausführen</li><li>die Freude daran haben, eine neu entstandene Wohngruppe zu gestalten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Caroline Bachmann Wohngruppen Nord Robert-Koch-Str. 2, 84489 Burghausen T +49 (0)151 74209228 <a href="mailto:caroline.bachmann@diakonie-traunstein.de" target="_blank">caroline.bachmann@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab sofort für unsere inklusiv-tiergestützt-therapeutische Mädchenwohngruppe (30 Std./Woche) – Kirchweidach

Als sicherer und regionaler Arbeitgeber suchen wir für unseren Kompetenzbereich Vorstandsunterstützung Verstärkung. Willst du mit uns gemeinsam die Ausrichtung unserer Sparkasse mitgestalten? Dabei kommt es nicht darauf an, dass du die Stellenanforderung von Beginn an voll erfüllst, entscheidend ist vielmehr, dass du neugierig bist und Lust darauf hast. Du hast die Chance dich zu spezialisieren, dich bei der Aufgabenzuordnung einzubringen und voranzukommen. Überlegst du schon?Dann suchen wir genau dich…zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeamleiter (m/w/d) Beauftragtenwesenin Teil- oder Vollzeit.Auf dich wartet<ul><li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Führungsposition in einer leistungsstarken Sparkasse mit Visionen</li><li>eine Gemeinschaft mit sehr gutem Betriebsklima, offener Feedbackkultur und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und eigenverantwortlichem Handeln basiert</li><li>die Chance mitzugestalten, deine Ideen und Impulse sind erwünscht</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung sowie aufgabenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung bis hin zur Karriereplanung</li><li>ein leistungsorientiertes Gehalt (inkl. 13. + 14. Monatsgehalt) und eine betriebliche Altersvorsorge auf Basis des TVöD-S sowie 32 Urlaubstage</li></ul>Was wir dir darüber hinaus bieten<ul><li>Gemeinsame Aktivitäten, Firmenevents (mehrtägiger Betriebsausflug, Berg-, Skiausflug, Schafkopfturnier) sowie teambildende Maßnahmen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen und Sozialleistungen (u.a. Essenzuschuss, kostenloser Parkplatz vor Ort, Krankengeldzuschuss, volle vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung mit JobRad im Sinne von Nachhaltigkeit und Gesundheitsförderung</li><li>Die Möglichkeit, sich deine Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten flexibel einzuteilen (Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Freizeit) sowie mobiles Arbeiten</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Gemeinsam mit deinem Kompetenzbereichsleiter etablierst du das erfolgreiche Zusammenspiel von Spezialisten aus dem Beauftragtenwesen wie z.B. Compliance und Datenschutz und vertrittst ihn in Abwesenheit.</li><li>Dabei gestaltest du Prozesse zur Durchführung und geeignete Kontrollmechanismen mit.</li><li>Für ein Fachgebiet aus dem Beauftragtenwesen (je nach deinen Vorkenntnissen wie z.B. Informationssicherheit, Beschwerdemanagement, Geldwäsche, Datenschutz, Compliance) bist du erster Ansprechpartner:in.</li><li>Die Beratung und Unterstützung des Vorstands zu zugeordneten Themen des Beauftragtenwesens sowie die eigenverantwortliche Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Du erkennst Optimierungspotentiale und gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Prozesse aktiv mit</li></ul>Dein Profil<ul><li>Als angehender bzw. zertifizierter Sparkassenbetriebswirt:in verfügst du idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und/ oder bringst eine Weiterbildung aus dem Sparkassenbildungsangebot (Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Ausgeprägte Affinität für Technik und moderne Bankdienstleistungen bringst du ebenso mit wie die Neugier auf neue Lösungen und Freude an der Gestaltung von Prozessen&nbsp;</li><li>Zu deinen Stärken zählen selbstständiges, strukturiertes und prozessorientiertes Denken und Arbeiten, Lösungsorientierung, sowie hohe Eigenmotivation</li><li>Du bist neugierig, bringst Eigenmotivation sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen mit.</li><li>Es gelingt dir Kolleg:innen mitzureißen und sie empathisch bei notwendigen Veränderungsschritten zu begleiten</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung an.Für Informationen zur Stelle steht dir unser Kompetenzbereichsleiter Vorstandsunterstützung, Manfred Steinbeiß (<a href="tel:08071/ 101-2142" target="_blank">08071/ 101-2142</a>), vorab gerne zur Verfügung.Zu Personalfragen wendest du dich bitte direkt an unsere Teamleiterin Personal Corinna Helmdach (<a href="tel:08071/ 101-2106" target="_blank">08071/ 101-2106</a>).

Sparkasse Wasserburg

Teamleiter (m/w/d) Beauftragtenwesen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;Projektleiter Fassadenbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Betreuung der Bauherren und Koordination der Subunternehmer</li><li>Abstimmung der einzelnen beteiligten Gewerke</li><li>Abstimmung der Werkplanung mit den beteiligten Planungsbüros</li><li>Erstellung der Fertigungs- und Dokumentationsunterlagen</li><li>Koordination und Überwachung der Fertigung</li><li>Steuerung der Terminpläne</li><li>Materialeinkauf</li><li>Baustellenkoordination und Führung von Baustellenbesprechungen</li><li>Abrechnung, Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und –freigabe</li><li>Erstellung von Entwurfsplanungen und Konstruktionsdetails</li><li>Beratung von Architekten oder Auftraggebern über Umsetzungsmöglichkeiten, Produkteigenschaften, Einsatzgebiete etc.</li><li>Vertretung der Firma bei Messe- oder Forumsveranstaltungen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Holzbau, Stahlbau, Architektur oder vergleichbar</li><li>erste Berufserfahrung vorzugsweise in Bau- und Projektleitung wünschenswert</li><li>technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li><li>hohe Entscheidungsbereitschaft</li><li>Reisebereitschaft in geringem Umfang im Rahmen der Projektbetreuung</li><li>hohe Kunden- und Zielorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge anschaulich darzustellen</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen</li><li>routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>CAD-Kenntnisse, vorzugsweise AutoCad</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Benefits: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz:&nbsp;Durch ein Arbeitsverhältnis in einem langfristig orientierten und wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen</li><li>Dort arbeiten wo andere Urlaub machen:&nbsp;Unser Firmensitz im schönen Luftkurort Rimsting ermöglicht von unserer Dachterrasse aus einen besonderen Ausblick auf den Chiemsee und das Bergpanorama</li><li>Wohlfühlatmosphäre:&nbsp;Für den perfekten Start in den Tag steht unseren Mitarbeiter :innen ein Kaffeevollautomat mit verschiedenen Kaffeespezialitäten oder Tee aus unserem vielfältigen Teesortiment zur Verfügung</li><li>Onboarding:&nbsp;Gerne übernehmen die Teamkolleg:innen die Einarbeitung und stehen mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Auf Augenhöhe:&nbsp;Sie arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Wir-Gefühl und Zusammenhalt:&nbsp;Ob Weihnachtsfeier oder Teamevents -&nbsp;bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, die Kolleg:innen besser kennenzulernen</li><li>Keine Parkplatzsuche mehr:&nbsp;Parkplatzsuche war gestern. Für unsere Mitarbeiter:innen haben wir selbstverständlich einen Parkplatz auf dem Firmengelände reserviert</li><li>Wir feiern Sie: Zum Geburtstag oder Jubiläen freuen sich unsere Mitarbeiter:innen über eine kleine Aufmerksamkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an:Koch Membranen GmbH Koch KunststofftechnologieNordstraße 183253 Rimsting/Chiemsee&nbsp;Gisela RohnE-Mail: <a href="mailto:personal@kochmembranen.de" target="_blank">personal@kochmembranen.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch Membranen GmbH Kunststofftechnologie

Junior Projektleiter (m/w/d)

Wir sind eine lebendige integrative Einrichtung in langjähriger kirchlicher evangelischer Trägerschaft mit derzeit 75 Kindergartenplätzen für die Drei- bis Sechsjährigen und ab 2026 derzeit im Bau befindlichen 24 Krippenplätzen für Kleinkinder bis drei Jahre. Wir schätzen die Vielfalt an Stärken und Besonderheiten, Kulturen, Kompetenzen und Charakteren in unserem Haus, die unseren Alltag bunter und wertvoller machen. Ein guter Personalschlüssel unterstützt diesen Gedanken im täglichen Tun ebenso, wie mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitende entwickeln, entfalten, wachsen und miteinander lachen können. &nbsp;Das bringen Sie mit • Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und haben Berufserfahrung in Krippe und &nbsp; Kindergarten sowie als Leitung oder stellvertretende Leitung. • Sie ermöglichen den Mitarbeiter*innen im Team, ihre Stärken und Interessen &nbsp; bestmöglich einzubringen und fördern eine Feedback- und Entwicklungskultur. • Sie können sich mit dem Leitgedanken der stärkenorientieren Erziehung &nbsp; identifizieren Unser Angebot für Sie • eine unbefristete Stelle (30-40 Wochenstunden) ab sofort • eine freundliche und respektvolle Atmosphäre in einem zurzeit 15-köpfigen, &nbsp; multiprofessionellen Team • zwei ständige, stellvertretende Leitungskolleginnen, mit denen Sie das Leitungsteam &nbsp; bilden • Zeitressource für Ihre wichtige Leitungsaufgabe mit einer angemessenen Freistellung • kompetente Begleitung durch einen werte- und wirkungsorientierten Träger sowie &nbsp; des Evang. Kita-Verbands • Unterstützung durch eine Verwaltungskraft und das Team des Verwaltungsverbunds &nbsp;Wir erwarten grundsätzlich, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 13.11.2025, vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.kita-ro@elkb.de" target="_blank">bewerbungen.kita-ro@elkb.de</a> oder per Post an: Evang.-Luth. Verwaltungsverbund, Diakon Wilfried Dietsch, Standort Rosenheim, Riederstraße 9 83022 Rosenheim Tel.: 08031 2137-100 Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://kindergarten-apostelkirche.de/" target="_blank">kindergarten-apostelkirche.de</a> Auskünfte: Frau Veronika Masel Tel.: 0170/6174642

Kindergarten Apostelkirche

Kita-Gesamtleitung

Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Aufbereitung komplexer Baurechtsfälle (E-Mails, Pläne, Protokolle, Rechnungen, Fotos, Chats etc.)</li><li>Erstellung gerichtsfester Zeitachsen und Kostenmodelle (z. B. Schaden, Ersatzvornahme, Vergleichsszenarien)</li><li>Koordination und Steuerung von Gutachtern, Versicherern und externen Kanzleien</li><li>Aufbau und Pflege eines konsistenten Parteien- und Fristenregisters</li><li>Qualitätssicherung von Schriftsätzen, Sachverhaltsdarstellungen und Anlagenverzeichnissen</li><li>Betrieb und Administration einer eDiscovery-/Analyse-Plattform (z. B. Relativity, Reveal)</li><li>Erstellung von Dashboards und Reportings zu Kosten, Risiken und Status der Verfahren (Excel/Power BI)</li><li>Schulung interner Stakeholder zu Prozessen, Fristenmanagement und Datenanforderungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Rechtsinformatik, Bauingenieurwesen, Architektur mit Rechtsbezug oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in eDiscovery, Litigation-Support oder baurechtsnahen Projekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung prozessfähiger Timelines, Kostenanalysen und Dokumentationen</li><li>Sicherer Umgang mit eDiscovery-Tools (z. B. Relativity, Reveal, Nuix)</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Fristen- und Verjährungsmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Detailgenauigkeit, Stressresistenz und Priorisierungsfähigkeit unter Fristendruck</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Bau, Legal, Finance und externen Partnern</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Spezialist (m/w/d) Baurecht & Litigation Support

Ihre Aufgaben<ul><li>Juristische Expertise und Beratung aller Fach- und Führungsebenen innerhalb des Unternehmens</li><li>Beratung und Steuerung von (inter)nationalen Vertragsverhandlungen (z.B. Entwicklungsverträge, Lieferverträge)</li><li>Prüfung, Risikobewertung und Dokumentation von gesetzlichen Verpflichtungen und Verträgen (mehrsprachig)</li><li>Durchführung von juristischen Recherchen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung HR &amp; Legal und Schlüsselrolle bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres juristischen Teams</li><li>Erstellung sowie Revision von verschiedenen Standardverträgen für Vertrieb, technischen Service und Marketing (Handelspartnerverträge, Servicepartnerverträge, Werbedienstleistungsverträge mit Kunden und Partnern weltweit)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich absolviertes juristisches Studium</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht und Wirtschaftsrecht (international)</li><li>Gutes juristisches Verständnis&nbsp;</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sie verfügen über eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h2><h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine</h2><blockquote><h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Förderstätte</h2><h2>30 Stunden / Woche</h2></blockquote><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Potenzialentfaltung unserer Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Entwicklungsplanung und deren Verknüpfung mit biographischen Arbeitsergebnissen</li><li>Umsetzung der pädagogischen und pflegerischen Aufgaben sowie Förderziele</li><li>Erarbeitung von sozialtherapeutischen Maßnahmen mit und für die hier lebenden Menschen</li><li>Erarbeitung der individuellen Lebensgeschichten, gemeinsam mit den Menschen mit Assistenzbedarf</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Ergotherapeut, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Ausbildung) oder Zusatzqualifikation im Bereich SPZ / gFAB</li><li>Keine Berührungsängste gegenüber Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf</li><li>Selbständige, strukturierte ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsstärke sowie Sozialkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team</li><li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung</li><li>Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an:&nbsp;<a href="mailto:mitarbeiten@hohenfried.de" target="_blank">mitarbeiten@hohenfried.de</a>Alternativ per Post:HOHENFRIED e.V.PersonalabteilungHohenfriedstraße 2683457 Bayerisch Gmain

142 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs