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Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Unser langjähriger Kunde, die KRONES AG, ist weltweit erfolgreicher Hersteller im Bereich von Abfüllanlagen und sucht für den Standort Rosenheim ab sofort eine REFA-Fachkraft über die Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Planung und Durchführung von Zeitstudien, Multimomentaufnahmen und Potenzialanalysen</li><li>Systemseitige Umsetzung der Planzeitveränderungen für einen Produktionsbereich</li><li>Systemseitige Umsetzung der Zeitbausteine zur Generierung der Planzeiten</li><li>Konzeption und Weiterentwicklung der Planzeitermittlungsverfahren</li><li>Definition, Ermittlung und Analyse von Kennzahlen</li><li>Ableitung von Maßnahmen zusammen mit den Fachbereichen</li><li>Mitarbeit in Projekten im Verantwortungsbereich</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Profitiere von unserem überregionalen FERCHAU-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur:zum Techniker:in, Meister:in oder technischen Betriebswirt:in</li><li>Praxiserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich</li><li>REFA Grundausbildung notwendig</li><li>Kenntnisse in MS Office und SAP erforderlich</li><li>Gute analytische Fähigkeiten sowie organisatorische Fähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 67-42774-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

REFA-Fachkraft Zeitwirtschaft & Produktionsanalyse (m/w/d) KRONES AG

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Für das Wintersemester 2026/2027 suchen wir einenPraktikanten (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit Das erwartet Sie als Praktikant (m/w/d) für Soziale Arbeit:<ul><li>Ein freundliches und offenes Team</li><li>Eine kompetente fachliche Anleitung und Begleitung</li><li>Sie befähigen, begleiten und stärken Menschen in einer Lebenskrise, mit persönlichen Problemen und/oder Menschen mit einer psychischen Krankheit in ihrem Alltagsleben</li><li>Kennenlernen und Einüben verschiedener Beratungstechniken</li><li>Ein Arbeitsfeld im ambulanten Betreuten Wohnen und in der Beratung in der Einrichtung</li></ul>Ihr Profil als Praktikant (m/w/d) für Soziale Arbeit:<ul><li>Freude im Umgang mit Menschen mit psychischen Problemen</li><li>Empathie und Wertschätzung gegenüber Klientinnen und Klienten</li><li>Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung 550 Euro/Monat</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen</li><li>Kennenlernen verschiedener Bereiche</li><li>Ein sympathisches und kompetentes Team &nbsp;</li></ul>Weitere Informationen über den Link:<a href="https://www.diakonie-traunstein.de/sozialpsychiatrischer-dienst-landkreis-muehldorf/" target="_blank">https://www.diakonie-traunstein.de/sozialpsychiatrischer-dienst-landkre…</a> Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per Mail) richten Sie bitte bis Ende August 2026 an:Sozialpsychiatrischer Dienst Mühldorf Kirchenplatz 4 84453 Mühldorf T +49 8631 2600 <a href="mailto:spdi-mue@diakonie-traunstein.de" target="_blank">spdi-mue@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Praktikant (m/w/d) Praxissemester Soziale Arbeit für das Wintersemester 2026/2027

Die Diakonie Service &amp; Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Diakonie in Südostbayern begleitet, stärkt und pflegt Senioren auf der Grundlage christlicher Werte. Für unser Chiemgau-Stift Inzell suchen wir ab sofort in Teilzeit eineHauswirtschaftskraft (m/w/d) Wir freuen uns über Wiedereinsteiger, aber auch Quereinsteiger (ohne spezielle Ausbildung) sind herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die in unseren Wohngemeinschaften mit deren Bewohnern den Alltag leben</li><li>die gerne eigenverantwortlich arbeiten und Teamgeist zeigen</li><li>die mit den Bewohnern in unseren gut ausgestatteten Wohnküchen kochen</li><li>die vielleicht schon etwas Berufserfahrung im Seniorenbereich mitbringen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Elke Schade, Hauswirtschaftsleitung Chiemgau-Stift Inzell Traunsteiner Straße 27, 83334 Inzell T +49 8665 92867-280 <a href="mailto:elke.schade@diakonie-traunstein.de" target="_blank">elke.schade@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Hauswirtschafterin (m/w/d) für den Einsatz in unseren Wohngruppen im Chiemgau-Stift

<h2>Gib Vollgas als Recruiting &amp; Personalmarketing Manager (m/w/d)</h2><h3>Was wir Dir bieten:</h3>Was dich voran bringt: Bike-Leasing, Top-Konditionen für Mobilität, Fort- und WeiterbildungsangeboteWas dich in Schwung bringt: Leistungsgerechtes Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen UnternehmenWas deine Kraft auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive – rund um Verbrenner und ElektromobilitätWas dir gut tut: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Firmenevents und -ausflüge, Versicherungs-Angebote, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen, hervorragende Verkehrsanbindung<h3>Was du für uns tun kannst - das beste Team zusammenstellen:</h3><ul><li>Steuerung und Koordination der Stellenausschreibungen für alle Standorte der Auto Eder Gruppe</li><li>Beratung der Standortverantwortlichen zur Umsetzung der Stellenausschreibungen</li><li>Analyse und Optimierung der Ausschreibungskanäle für eine maximale Reichweite</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruitingplattformen</li><li>Bewerbermanagement</li><li>Operative Begleitung der Einführung eines neuen Bewerbermanagement-Systems</li><li>Präsentation der Auto Eder Gruppe als Arbeitgeber auf Job- und Ausbildungsmessen</li><li>Vorstellung unserer Ausbildungsberufe an Schulen und Bildungseinrichtungen</li><li>Unterstützung des Marketingteams bei übergreifenden Personalmarketing-Maßnahmen</li></ul><h3>Was du uns mitbringst:</h3><ul><li>Erfahrung im Personalmarketing und Recruiting (1–2 Jahre von Vorteil)</li><li>Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, Marketing oder Kommunikation</li><li>Kenntnisse im Marketing wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich.</li></ul><h3>Wer wir sind</h3>Die Auto Eder Gruppe ist eine der führenden Automobilhandelsgruppen in Süddeutschland. Mit zahlreichen Standorten in den Regionen Rosenheim, München und dem Allgäu bieten wir unseren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Fahrzeugmarken, Werkstattleistungen und Mobilitätslösungen. Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei!<h3>Wie Du zu uns findest:</h3>Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum deiner Verfügbarkeit per Online-Bewerbung an:Herrn Franz Knarr Auto Eder GmbH Rosenheimer Str. 78 | 83059 Kolbermoor 08031/ 9011 - 525 <a href="http://www.auto-eder.de" target="_blank">www.auto-eder.de</a> &nbsp;

Auto Eder GmbH

Die Auto Eder Gruppe

Recruiting & Personalmarketing Manager (m/w/d)

Herzlich willkommen bei AGENDA! Wir sind ein international tätiges Inkassounternehmen und bearbeiten offene Forderungen für Geschäftskunden (B2B) außergerichtlich wie auch gerichtlich.Als Unterstützung unseres Teams in Freilassing suchen wir eine(n) Rechtsanwaltsangellte/n (m/w/d) für unsere Abteilung gerichtliches Mahnverfahren in Teilzeit, auch stundenweise für Wiedereinstieg geeignet.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von offenen Forderungen von der Fallanlage bis zum Fallabschluss/Zwangsvollstreckung in RA MiCRO</li><li>Recherche-Arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>attraktive und flexible Arbeitszeiten, auch nur stundenweise für WiedereinsteigerInnen.</li><li>Begleitende Einschulung und Unterstützung in einem persönlichen und professionellen Umfeld.</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Sie interessieren sich für die gerichtliche Forderungsbeitreibung</li><li>Lösungsorientierung ist für Sie kein Fremdwort, denn „unsere Fälle sind so individuell wie die Menschen dahinter“.</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team, denn „gemeinsam sind wir stärker!“</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeit liegt Ihnen</li><li>Sie besitzen gute RA-Micro Kenntnisse und arbeiten gerne mit digitalen Anwendungen</li><li>Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsangestellte/r (m/w/d), Praxiserfahrung ist von Vorteil.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Frau Mag. Bettina Kaupp, <a href="mailto:b.kaupp@agenda-gmbh.de" target="_blank">b.kaupp@agenda-gmbh.de</a> <a href="https://www.agenda-inkasso.de/" target="_blank">https://www.agenda-inkasso.de</a>

AGENDA Inkassobüro GmbH

Rechtsanwaltsangellte/r (m/w/d), gerichtl. Mahnverfahren, in Teilzeit - Wiedereinstieg - stundenweise

Verstärkung gesucht: Sachbearbeiter für die vorbereitende Lohn- und Finanzbuchführung (m/w/d) in GrassauDu hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest strukturiert und zuverlässig? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter für die vorbereitende Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d), der unser Team im administrativen Bereich tatkräftig unterstützt und zur reibungslosen Abwicklung unserer Finanzprozesse beiträgt.Deine Aufgaben<ul><li>Vorbereitung und Bearbeitung der laufenden Buchhaltung in enger Abstimmung mit unserer Steuerberatung</li><li>Vorerfassung von Belegen in Lexware.</li><li>Pflege und Kontrolle von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li><li>Verwaltung und Abstimmung der täglichen Zahlungen</li><li>Vorbereitung der Lohnbuchhaltung (keine Lohnabrechnung, wenn nicht gewünscht)</li><li>Abstimmung und Kontrolle der Lohnbuchungen wie auch die Stundenerfassung der Mitarbeiter</li><li>Personalverwaltung mit Pflege der Personalakten und Sicherstellung der Vollständigkeit</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellte, Industriekauffrau oder ähnliches mit Einblick in der Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP, MAC OS, Numbers, Pages oder ähnliche), sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Einen vielseitigen und spannenden Arbeitsplatz in einem familiären jungen Betrieb</li><li>Flexibles Arbeiten im Team und ein angenehmes Miteinander</li><li>Die Chance, aktiv an Digitalisierungsprojekten in der Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung mitzuwirken und eigene Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen. Von der Einführung neuer Tools bis zur Optimierung bestehender Abläufe.</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>von uns übernommene betriebliche und private Unfallversicherung</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns, von dir zu hören!&nbsp;Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen und gib dabei auch deine Gehaltsvorstellung an.Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach unverbindlich an unter 08641 6999870 oder schreib uns eine Mail an&nbsp;<a href="mailto:karriere@thomas-gmbh.net" target="_blank">karriere@thomas-gmbh.net</a>. Wir freuen uns auf dich!

Thomas GmbH

Sachbearbeiter vorbereitende Lohn- und Finanzbuchführung (m/w/d) Voll- und Teilzeit

<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemsee in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie und Sportmedizin. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten</li><li>Unterstützung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder kaufmännisches Studium</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen</li><li>Selbständige, sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und empathisches Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefan Guther (Personalleiter), Tel. 08051/801-563 und Monika Zacher (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Chiemsee Frau Monika Zacher Birkenallee 41 | 83233 Bernau-Felden Telefon: +49 8051 801-564 E-Mail: <a href="mailto:m.zacher@medicalpark.de" target="_blank">m.zacher@medicalpark.de</a>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge&nbsp;und autonomes Fahren zur Wirklichkeit. Was dich erwartet:<ul><li>Du durchläufst eine ausführliche Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten</li><li>Du bist für die eigenverantwortliche Projektabwicklung von Auftragseingang bis Abrechnung zuständig</li><li>Du erhältst Unterstützung durch persönliche Büroassistenz, interne Abteilungen und firmeneigene Projektdatenbank</li><li>Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil (Reisetätigkeit ca. 1-2 Tage pro Woche)</li><li>Du kontrollierst Entwurfs- und Ausführungspläne und stimmst diese mit Kunden und Eigentümern ab</li><li>Du übernimmst die Bauvorbereitung inklusive Steuerung externer Gewerke sowie interner Abteilungen und Baustellenübergabe an die Montage</li><li>Du stellst die mangelfreie Abnahme und Abrechnung gegenüber dem Kunden sicher</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Bauingenieur, Bautechniker, Elektroingenieur, Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektromeister oder Techniker)</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf Deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst Du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für Deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst Du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern Deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173 &nbsp;

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Bauleiter Mobilfunk (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge&nbsp;und autonomes Fahren zur Wirklichkeit. Was dich erwartet:<ul><li>Du bist für Neu- und Erweiterungsbaumaßnahmen von Richtfunkübertragungsstrecken zuständig</li><li>Du durchläufst eine ausführliche Einarbeitungsphase: Beistellung eines Bauleiter-Paten: Learning on the Job im Bereich Montage und Bauleitung</li><li>Du übernimmst die Vollumfassende kommerzielle Verantwortung für die jeweiligen Projekte</li><li>Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil</li><li>Du stellst die Planungsqualität eigener Projekte (Entwurfs- und Ausführungsplanung) sicher</li><li>Du erstellst Angebotsanfragen und -auswertungen für die Zusammenarbeit mit Fremdgewerken</li><li>Du planst und koordinierst die Montage</li><li>Du bereitest Daten und Dokumente für die Standortdokumentation vor</li><li>Du stellst eine zeitnahe Leistungsabrechnung sicher</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Nachrichtentechnik</li><li>Höhentauglichkeit (G41-Bescheinigung)</li><li>Kostenbewusstes Handeln</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf Deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst Du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für Deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst Du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern Deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173 &nbsp;

Bauleiter Richtfunk (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding</li><li>Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern</li><li>Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages</li><li>Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen</li><li>Durchführung von Recherchen zu Recruiting und Employer Branding-Trends</li><li>Teilnahme an Recruiting-Messen</li><li>Allgemeine administrative Aufgabe&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Idealerweise erste Praktikums- oder Werkstudentenerfahrung im HR-Bereich</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung</li><li>Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Die Möglichkeit, das Recruiting in einem wachsenden Industrieunternehmen von Grund auf kennenzulernen und aktiv mitzugestalten</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Attraktive Werkstudentenvergütung</li></ul>

137 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs