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Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

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Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Leitung Personal

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Deine Chance:<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern sowie aktive Unterstützung bei der Personal- und Führungskräfteberatung&nbsp;</li><li>Standortübergreifende Betreuung der Auszubildenden und zentrale Organisation der Ausbildungsthemen&nbsp;</li><li>Standortübergreifende Betreuung von Schülerpraktikanten, studentischen Praktikanten sowie Ferienarbeiter&nbsp;</li><li>Selbständige Bearbeitung aller administrativen Personalthemen des Mitarbeiter-Lebenszyklus, z.B. Betriebsratsanhörungen, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen sowie sonstigen Personaldokumenten&nbsp;</li><li>Begleitung des gesamten HR-Prozesses vom Bewerbermanagement bis zum Onboarding&nbsp;</li><li>Pflege und Organisation der Personalakten&nbsp;</li><li>Koordinierung und Überwachung von Terminen&nbsp;</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung vielfältiger HR-Prozesse&nbsp;</li></ul> Deine Stärken:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten sowie zuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Freude an der Arbeit</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul> &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://bergader.infoniqa.io/hcm/jobexchange/showJobOfferList.do?j=myjobexchange_responsive&amp;init=true" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>.

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du möchtest nicht einfach „mitarbeiten“, sondern Kinder wirklich begleiten? Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Beziehung, Vertrauen und Individualität zählen – und an dem du deine Stärken einbringen kannst? Dann bist du im Schneckenhaus genau richtig 🐌💛 🏡 Das Schneckenhaus – ein Ort zum Wohlfühlen Unsere moderne städtische Kindertagesstätte bietet Raum für Neugier, Bewegung, Kreativität und Geborgenheit. Wir arbeiten nach einem offenen Konzept mit Stammgruppen, in dem Kinder ihren Tag aktiv mitgestalten dürfen – begleitet von verlässlichen Bezugspersonen. Großzügige Bildungsräume, ein weitläufiger Garten mit Wasserspielplatz, musikalische Angebote, kreative Ateliers und viel Platz für Bewegung machen das Schneckenhaus zu einem lebendigen Lern- und Lebensraum. Deine Rolle bei uns Als Kinderpfleger:in bist du ein wichtiger Teil unseres pädagogischen Teams: <ul> 	<li>Du begleitest Kinder liebevoll durch ihren Kita-Alltag&nbsp;</li> 	<li>Du unterstützt sie beim Spielen, Entdecken, Lernen und Wachsen</li> 	<li>Du gestaltest den Tagesablauf aktiv mit – drinnen wie draußen</li> 	<li>Du bringst dich mit deinen Ideen, Stärken und Interessen ein</li> 	<li>Du arbeitest partnerschaftlich im Team und mit den Familien zusammen</li> </ul> 🌱 Das bringst du mit <ul> 	<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in (m/w/d)&nbsp;</li> 	<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein offenes, herzliches Wesen</li> 	<li>Interesse an moderner, kindzentrierter Pädagogik</li> 	<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust, dich einzubringen</li> </ul> 💚 Das bieten wir dir <ul> 	<li>25 Wochenstunden mit flexibler Zeiteinteilung</li> 	<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen städtischen Einrichtung</li> 	<li>Ein wertschätzendes, engagiertes Team</li> 	<li>Abwechslungsreiche pädagogische Arbeit in großzügigen Räumen</li> 	<li>Raum für Mitgestaltung, Entwicklung und eigene Ideen</li> </ul> 📬 Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Stadt Traunreut Rathausplatz 3 83301 Traunreut SG 102 – Personalamt Tel.: +49 8669 857-348 Fax: +49 8669 857-22348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Kinderpfleger:in (m/w/d) - Städtische Kindertagesstätte Schneckenhaus – Traunreut 25 Wochenstunden | ab sofort | flexible Arbeitszeiten

Die Lebenshilfe BGL e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Assistenzkraft / Pflegehelfer (m/w/d) für das Wohnhaus in Berchtesgaden!&nbsp; &nbsp;Arbeitszeit: 25-35 WochenarbeitsstundenIm Berchtesgadener Land wurde die Lebenshilfe 1970 als Zusammenschluss von Eltern, Freunden und Förderern von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung gegründet. Zentrale Aufgabe unserer mittlerweile über 200 Mitarbeitenden ist die Vertretung der Interessen aller Menschen mit vorwiegend kognitiver Beeinträchtigung und ihrer Familien im Landkreis Berchtesgadener Land.Das Wohnhaus wurde im Januar 2017 eröffnet und liegt direkt an der Königsseer Ache in der Nähe des Triftplatzes. Das Wohnhaus verfügt über ein differenziertes Wohnangebot für 20 Bewohner*innen mit ganz unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Die Bewohner*innen besuchen tagsüber die Pidinger Werkstätten oder die Förderstätte in Anger. Im Haus gibt es eine interne Tagesstruktur für Bewohner*innen, die aus alters- oder anderen Gründen keinen zweiten Lebensbereich außerhalb des Wohnhauses haben. Das Haus liegt sehr zentral im Markt Berchtesgaden. Der Bahnhof Berchtesgaden ist schnell zu Fuß zu erreichen. Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Ihre primäre Aufgabe hierzu ist der Einsatz für die soziale Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Sie unterstützen und begleiten unsere Bewohner*innen so, dass sie sich als Nachbarn in der Gemeinde anerkannt und geschätzt fühlen dürfen und am alltäglichen Leben teilhaben können.</li><li>Sie nutzen bestehende Angebote und Ressourcen und entwickeln diese zusammen mit den Bewohner*innen weiter.</li><li>Die Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich nach dem persönlichen Bedarf der Bewohner*innen und reichen von Assistenz/Begleitung bis hin zur intensiven Unterstützung.</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Sie haben einen Abschluss als pädagogischer Mitarbeiter, wie z. B. als Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialbetreuer oder vergleichbarer Qualifikation. Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!</li><li>Sie haben Erfahrungen und umfassende Fähigkeiten im Umgang mit allgemeinen EDV Anwendungen und idealerweise mit dem Dokumentationssystem Micos.</li><li>Sie sind bereit ihre Dienste im Schichtdienst zu erbringen, wobei wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Work-Life Balance achten.</li></ul> Wir bieten: &nbsp;Eigentlich ist Ihr Einsatz bei uns unbezahlbar – deshalb versuchen wir Ihnen die Anerkennung zu geben, die Sie verdienen und bieten Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD mit:<ul><li>Zusatzurlaub</li><li>Zeitzuschläge</li><li>Zulagen für den Schichtdienst</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Business Bike</li><li>eine Betriebsrente</li><li>eine private Krankenzusatzversicherung</li><li>und Sie dürfen mit Vergünstigungen bei Ihren Versicherungen rechnen!</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wenn Sie Freude an der Arbeit für und mit Menschen mit Unterstützungsbedarf haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbung.&nbsp;--------------------------Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026&nbsp;--------------------------Gerne dürfen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail übermitteln, oder auch persönlich vorbeibringen.Lebenshilfe Berchtesgadener Land e.V. Holzhausener Str. 13 83317 Teisendorf&nbsp;--------------------------<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-bgl.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-bgl.de</a>&nbsp;--------------------------Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns doch einfach an.Bojan Hufnagl, Leitung Wohnhaus Berchtesgaden Telefon: +49 (0) 8652 / 97 53 8-11Zentrale Telefon: +49 (0) 8666 / 98 82-0

Wohnhaus Oberteisendorf

Wohnhaus Thundorf

Wohnhaus Marzoll

Wohnhaus Freilassing

Inklusive WG Freilassing

Wohnhaus Berchtesgaden

Wohnhaus Adelstetten

Büro Freilassing

Lebenshilfe Berchtesgadener Land e.V.

Pädagogisch/pflegerische Assistenzkraft (m/w/d) ab 01.03.2026

<h2>Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz. &nbsp;</h2>Der AWO Kreisverband Rosenheim-Miesbach e.V. ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim. So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Motivation und Leitung Deines Teams und Weiterentwicklung der Abteilung Jugendsozialarbeit.</li><li>Fachliche Beratung und Begleitung der Fachkräfte bei der Umsetzung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII.</li><li>Kooperationsgespräche mit Schulleitungen und Kommunen. Mitarbeit in Beiratsgremien, Arbeitskreisen und Trägertreffen.</li><li>Verantwortung und Durchführung des Finanz- und Antragswesen.</li><li>Verantwortung und Steuerung der Dienst- und Fachaufsicht.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Pädagogik, Psychologie, Heil- oder Sozialpädagogik.</li><li>fundierte Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insb. der Jugendsozialarbeit an Schulen.</li><li>Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Planung bedarfsgerechter Angebotsformen.</li><li>hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit.</li><li>lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter Krisenbedingungen.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.</li><li>Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung.</li><li>Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.</li><li>Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage.</li><li>Wir sorgen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.</li><li>Als besonderes Extra erhalten Sie als AWO-Mitarbeiterin bzw. -Mitarbeiter jeden Monat eine Einkaufskarte im Wert von 10,00 €, die Sie flexibel zum Einkaufen, Tanken oder Shoppen einsetzen können.</li><li>Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.</li><li>Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.</li><li>Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit eine Jubiläumszuwendung.</li><li>Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.</li><li>Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf SIE! Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung.Tel.: 08031 941373-30 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@awo-rosenheim.de</a>

Bereichsleitung Jugendsozialarbeit (m/w/d) in Rosenheim

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen,&nbsp;Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 520 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. &nbsp;Für unser Wohnheim in Altenmarkt suchen wirHeilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger, Ergotherapeut (m/w/d)20-35 Std./Woche, ab sofort &nbsp;Ihre Aufgaben:Assistenz unserer Bewohner&nbsp;in der Nachtnotwendige Pflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenDokumentation per SoftwareÜbernahme von weiteren organisatorischen Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Team Voraussetzungen &nbsp;Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen, die &nbsp;über ein fundiertes Fachwissen verfügen,Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben,Loyalität, Teamgeist und Kreativität mitbringen,Erfahrungen im Bereich softwaregeschützte Dokumentation haben,einen Führerschein Klasse B besitzen,vorausgesetzt wird ein einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail anLebenshilfe Traunstein gGmbHPersonalabteilungBahnweg 3, 83278 Traunstein<a href="mailto:info@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a>Tel. 08 61 / 209 70 - 0 Wir bieten: &nbsp;Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame LeistungenEinen anspruchs-und verantwortungsvollen ArbeitsplatzSichere berufliche Zukunft inmitten globaler HerausforderungenFamiliäres und kollegiales BetriebsklimaMitarbeiter werben Mitarbeiter-PrämieSie sind Berufsanfänger/in? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in und unterstützen Sie großzügig bei FortbildungenJobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit BehinderungenBetriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr) Ansprechpartner für Bewerbung: Susanne Enenkel-Bramkamp <a href="mailto:a.weber@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a> Bahnweg 3, 83278 Traunstein0861-20970157 &nbsp;

Lebenshilfe Traunstein gGmbH

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) für das Wohnheim in Altenmarkt, 20-35 Std./Woche, ab sofort

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst gemeinschaftliches Wohnen, Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung.&nbsp; Die Lebenshilfe betreibt auch eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung in Altenmarkt und beschäftigt ca. 520 Mitarbeiter.Für das Wohnheim in Altenmarkt suchen wir:Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger &nbsp;(m/w/d)&nbsp;15 Std./Woche, ab sofort &nbsp;Ihre Aufgaben:Assistenz unserer Bewohner&nbsp;im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen WünscheBegleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichenFörderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der KommunikationsmöglichkeitenPflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenKontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und ArbeitsstellenErarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per SoftwareWir bieten:Vergütung nach TVöD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12 und 31.12. als tarifliche Feiertage)Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame LeistungenEinen anspruchs- und verantwortungsvollen ArbeitsplatzEinarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision sowie aufgabenbezogene Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBuntes (Arbeits-)Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit Behinderungen Voraussetzungen &nbsp;Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen, die &nbsp;über ein fundiertes Fachwissen verfügen,Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben,Loyalität, Teamgeist und Kreativität mitbringen,Erfahrungen im Bereich softwaregeschützte Dokumentation haben,einen Führerschein Klasse B besitzen,vorausgesetzt wird ein einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail anLebenshilfe Traunstein gGmbHPersonalbüroBahnweg 3, 83278 Traunstein<a href="mailto:info@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a>&nbsp;Tel. 08 61 / 209 70 - 0 Wir bieten: &nbsp;Vergütung nach TVÖD/VKA (E9a) mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame LeistungenEinen anspruchs-und verantwortungsvollen ArbeitsplatzSichere berufliche Zukunft inmitten globaler HerausforderungenFamiliäres und kollegiales BetriebsklimaMitarbeiter werben Mitarbeiter-PrämieEinarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision sowie aufgabenbezogene Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit BehinderungenBetriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Enenkel-Bramkamp <a href="mailto:a.weber@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a> Bahnweg 3, 83278 Traunstein0861-20970157 &nbsp;

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d), für das Wohnheim in Altenmarkt, 15 Std/Woche, ab sofort

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen,&nbsp;Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 520 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. &nbsp;Für unser Wohnheim in Unterwössensuchen wirals GruppenleitungHeilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)35 Std./Woche, ab sofort &nbsp;Ihre Aufgaben:Assistenz unserer Bewohner&nbsp;in der Nachtnotwendige Pflege und Ausführung ärztlicher VerordnungenDokumentation per SoftwareÜbernahme von weiteren organisatorischen Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Team Voraussetzungen &nbsp;Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen, die &nbsp;über ein fundiertes Fachwissen verfügen,Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben,Loyalität, Teamgeist und Kreativität mitbringen,Erfahrungen im Bereich softwaregeschützte Dokumentation haben,einen Führerschein Klasse B besitzen,vorausgesetzt wird ein einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail anLebenshilfe Traunstein gGmbHBahnweg 3, 83278 Traunstein<a href="mailto:weisse@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a>Tel. 08 61 / 209 70 - 0 Wir bieten: &nbsp;Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame LeistungenEinen anspruchs-und verantwortungsvollen ArbeitsplatzSichere berufliche Zukunft inmitten globaler HerausforderungenFamiliäres und kollegiales BetriebsklimaMitarbeiter werben Mitarbeiter-PrämieSie sind Berufsanfänger/in? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in und unterstützen Sie großzügig bei FortbildungenJobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit BehinderungenBetriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Enenkel-Bramkamp Personalabteilung Bahnweg 3 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:weisse@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a> 0861-20970157 &nbsp;

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger m/w/d als Gruppenleitung für das Wohnheim in Unterwössen, 35 Std./Wo. ab sofort

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen,&nbsp;Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 520 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unser Wohnheim in Waging suchen wir :&nbsp;Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits-, Krankem- und Altenpfleger (m/w/d) 30 Std./Woche, ab sofort Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Mitverantwortung für die Betreuung, Begleitung und Förderung der mit der in den Gruppen in Beziehung stehenden Menschen mit BehinderungBeratung und Begleitung von Eltern, Angehörigen und gesetzlichen BetreuernFachliche Umsetzung der KonzeptionenFachliche Anleitung und Begleitung von Mitarbeitern ohne FachausbildungZusammenarbeit mit den Fachdiensten bei fachlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der TeamleitungAktive und konstruktive Beteiligung an der Kommunikationskultur in den Gruppen Voraussetzungen &nbsp;Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen, die&nbsp;über ein fundiertes Fachwissen verfügen und einen einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Behinderung mitbringen&nbsp;Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben&nbsp;Loyalität, Teamgeist und Kreativität mitbringen&nbsp;sowie Erfahrungen im Bereich softwaregestützte Dokumentation und einen Führerschein Klasse B besitzen&nbsp; Wir bieten: &nbsp;Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame LeistungenEinen anspruchs-und verantwortungsvollen ArbeitsplatzSichere berufliche Zukunft inmitten globaler HerausforderungenFamiliäres und kollegiales BetriebsklimaMitarbeiter werben Mitarbeiter-PrämieSie sind Berufsanfänger/in? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in und unterstützen Sie großzügig bei FortbildungenJobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit BehinderungenBetriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr) Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an&nbsp; Lebenshilfe Traunstein gGmbH&nbsp; Personalbüro&nbsp; Bahnweg 3, 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:info@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a> Tel. 08 61 / 209 70 - 157 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Enenkel-Bramkamp <a href="mailto:a.weber@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-traunstein.de</a> &nbsp;

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits-, Kranken- und Altenpfleger (m/w/d) für das Wohnheim in Waging, 30 Std./Woche, ab sofort

ALPMA ist Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Käserei- und Lebensmittelindustrie. Wir beschäftigen weltweit über 900 Mitarbeiter und sind global in mehr als 50 Länder aktiv. Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns weltweit etabliert haben und diese Position behaupten und stetig ausbauen können. Für unseren Geschäftsbereich Prozesstechnik am Standort Dresden oder Rott am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Membranfiltration (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: &nbsp;Gestalten Sie Ihre Projekte mit den dafür notwendigen Kompetenzen Technologisch – Technisch – Vertraglich – Terminlich – Finanziell eigenverantwortlichProjektleitung von der Angebotserstellung bis zur InbetriebnahmeTechnologische Konzeptentwicklung und Auslegung von Membransystemen, unterstützt durch unser erfahrenes Technologieteam, Auslegungssoftware und TechnikumÜberprüfung Ihrer Konzepte durch Pilotierung in unserem Technikum oder vor Ort im Dialog mit Ihren KundenTransfer Ihrer Technologischen Expertise in die Praxis während der Inbetriebnahme Das bieten Sie uns: &nbsp;Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Lebensmittel-, Molkerei-, Verfahrenstechnik oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister inkl. einschlägiger BerufserfahrungFachwissen in der Membrantrenntechnik sowie im hygienischen AnlagenbauSehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute EnglischkenntnisseZeitweise Reisebereitschaft im In- und Ausland Das bieten wir Ihnen: &nbsp;Flexible ArbeitszeitenAttraktive Entlohnung mit Mitarbeiter-ErgebnisbeteiligungEntwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenHohes Maß an Gestaltungsspielraum Interesse geweckt?&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt über <a href="http://www.alpma.de" target="_blank">www.alpma.de</a> - online Bewerben&nbsp; &nbsp; &nbsp;

153 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 83342 Tacherting, Deutschland