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Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Abteilung Personal suchen wir, im Rahmen des Projekts HERO, zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)</h2>für den Bereich<h3>Personalmarketing</h3>in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche und bis 31.12.2028 befristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-094-PERS-HERO Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns bei dem vom „Bundesministerium für Bildung und Forschung“ (BMBF) geförderten interdisziplinären Projekt HERO ( HEalth University @ TH ROsenheim ) unterstützt. Dieses hat zum Ziel, wissenschaftliches, insbesondere professorales Personal, an der TH Rosenheim, zunächst für den Bereich Gesundheitswissenschaften zu gewinnen und nachhaltig zu integrieren. Eine Übertragbarkeit des Konzeptes auf die gesamte Hochschule wird angestrebt. Die Stelle ist in eines von insgesamt sieben Teilvorhaben des Projektes integriert und erfordert eine enge Abstimmung im gesamten Team.<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Entwicklung von geeigneten Maßnahmen, aufgrund bereits durchgeführter Analysen, im Bereich Personalmarketing</li><li>Koordination der Umsetzung des Personalmarketings, insbesondere (Online-)Stellenanzeigen, Karriere-Website und Auftritt in Stellenportalen, sowie auf Social Media</li><li>Unterstützung bei Karriere-Messen und Veranstaltungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Karriere-Seite der TH Rosenheim</li><li>Unterstützung der Entwicklung der Kommunikation einer Hochschulmarke im Personalbereich</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal und/ oder Marketing</li><li>umfassende Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Marketing-Kommunikation</li><li>konzeptionelle, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke.</li><li>Erfahrung mit der Software Typo3 ist von Vorteil</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 07.09.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpartnerinnen: Frau Prof. Dr. Bauer: <a href="mailto:petra.bauer@th-rosenheim.de" target="_blank">petra.bauer@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2491 (Projektleitung) oder Frau Heiß: <a href="mailto:ute.heiss@th-rosenheim.de" target="_blank">ute.heiss@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 -805-2135 (Leitung Abteilung Personal)

Technische Hochschule Rosenheim

Mitarbeiterin/Mitarbeiter - Personalmarketing

<h4>Ein spannender Job. Für spannende Menschen.</h4>Führung, die bewegt. Für Menschen mit Weitblick. Bei BAUER führen wir nicht nur Teams – wir errichten Fortschritt. Mit Verantwortung, Klarheit und Haltung.&nbsp; Wir stehen für echte Werte und für technische Lösungen, die unsere Kunden weiterbringen. Ob in der Energietechnik, der Automation oder bei komplexen Projekten – wir brauchen Persönlichkeiten, die entscheiden, entwickeln und den Kurs halten.&nbsp; Mit 1.900 Mitarbeitenden an 16 Standorten setzen wir Maßstäbe im Elektrohandwerk. Sie übernehmen die Verantwortung für spannende Medientechnikprojekte und sorgen mit Ihrem technischen Know-how und Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei koordinieren Sie Teams, kommunizieren mit Kunden und Partnern und stellen sicher, dass Qualität und Termine eingehalten werden. Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und Projekte mit Leidenschaft vorantreiben, sind Sie bei uns genau richtig.<h4>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie</h4><ul><li>Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung und Organisation der Projekte – von der Auftragsabwicklung über die Personal- und Montageeinsatzplanung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme der Leistungen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung erstellen Sie Werk- und Montagepläne und koordinieren interne sowie externe Projektbeteiligte.</li><li>Sie kalkulieren Nachtragsangebote gemeinsam mit dem Vertrieb und sind für die fristgerechte Erstellung von Abschlags- und Schlussrechnungen verantwortlich.</li><li>Sie steuern Projekte kostenbewusst und transparent, achten auf Termine und Qualität und stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorgaben sicher.</li></ul><h4>Das bringen Sie mit, damit es funkt</h4><ul><li>Sie bringen eine technische Qualifikation mit, beispielsweise als Techniker, Meister oder durch ein Studium im Bereich Medientechnik, Elektrotechnik oder Veranstaltungstechnik.</li><li>In der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Projekten und Baustellen bringen Sie fundierte Praxiserfahrung mit und verantworten Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung.</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen Ihre Arbeit ebenso aus wie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise – auch in komplexen Situationen.</li><li>Im Team und im Kontakt mit Projektbeteiligten zeigen Sie Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und überzeugen durch Kooperationsfähigkeit und Organisationstalent.</li></ul><h4>Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li>Sicherheit mit Weitblick: Arbeitgeberbezuschusste Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge sichern Ihre Zukunft ab.</li><li>Sicherheit mit Weitblick: Arbeitgeberbezuschusste Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge sichern Ihre Zukunft ab.</li><li>BAUER Akademie:&nbsp;Individuelle Führungskräftetrainings und strategische Weiterentwicklung.</li><li>Familiengeführte Stabilität: Werteorientierte Führung und langfristige Unternehmensstrategie.</li><li>Gesundheit: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Sportangebote &amp; Jobrad</li></ul><h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4>Bei BAUER erwartet Sie als Führungskraft mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz: Sie genießen echten Gestaltungsspielraum, Vertrauen und ein Arbeitsumfeld, das auf Qualität und klare Werte setzt. Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung sowie die Stabilität und Sicherheit eines modernen, familiengeführten Unternehmens. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.<h4>Ihr Kontakt</h4>Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten finden Sie&nbsp;hier. &nbsp; Oder besuche Sie uns auf social media: &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="https://www.facebook.com/elektroanlagenbauer/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.instagram.com/bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.tiktok.com/@bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/channel/UCFKubez2gLvnlrkvXGudBUg/videos" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.xing.com/companies/bauerelektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.linkedin.com/company/www.bauer-netz.de" target="_blank"></a>&nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/de/bauer-elektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; &nbsp; Bewerben Sie noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!

BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG

1. internes BAUER-Fußballturnier

BAUER Elektroanlagen - Aus Liebe zur Elektrotechnik

Projektleiter Medientechnik (m/w/d)

<h2>Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d)</h2>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Um unser Team im Personalmanagement weiter auszubauen und neue Impulse zu setzen, schaffen wir eine weitere Stelle und suchen dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.<h3> Aufgaben: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen sowie Vertrags- und Entgeltveränderungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende der zugewiesenen Betreuungsbereiche sowie unsere Personaldienstleister/Partner</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und dem Betriebsrat</li><li>Koordination, Einhaltung und Umsetzung betrieblicher Prozesse und Richtlinien</li><li>Überwachung des professionellen Ablaufs der HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten sowie die dazugehörige Erstellung von Analysen, Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Industrieumfeld mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement – alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit einem souveränen und gewinnenden Auftreten</li><li>Hohe Sozialkompetenz sowie ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Starkes Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen</li></ul>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeiter sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. &nbsp;<h3>Ansprechpartner:</h3>Manfred Stifter <a href="mailto:manfred.stifter@adelholzener.de" target="_blank">manfred.stifter@adelholzener.de</a>08662 62-344

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Junior Unternehmensjurist (m/w/d)</h2>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Unternehmensjurist (m/w/d) in Siegsdorf.&nbsp;<h3>Aufgaben: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Rechtliche Beratung in allgemeinen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen, inklusive Unterstützung bei Vertragsgestaltungen und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Abschluss rechtlicher Dokumente – von individuellen Handelsverträgen und Aktionsbedingungen bis hin zu Vertragsvorlagen und internen Richtlinien in verschiedenen Unternehmensbereichen</li><li>Proaktive und praxisnahe rechtliche Beratung zu verschiedenen Vertragstypen, darunter Kauf-, Dienstleistungs- und Softwareverträge – einschließlich datenschutzrechtlicher Bewertung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Mitwirkung an der Einführung und Umsetzung von Compliance-Programmen, insbesondere im Bereich Datenschutz</li><li>Beobachtung und Analyse rechtlicher Entwicklungen in unterschiedlichen Themenfeldern sowie Sicherstellung der internen Compliance von Richtlinien und Prozessen</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium (mindestens LL.B. oder LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Kanzlei mit wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li><li>Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an dynamischen Geschäftsprozessen - idealerweise mit Erfahrung oder Affinität zur FMCG- oder produzierenden Industrie</li></ul>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeitende sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.<h3> Ansprechpartner:</h3> Leonie Gries <a href="mailto:leonie.gries@adelholzener.de" target="_blank">leonie.gries@adelholzener.de</a> 08662 62-347

Junior Unternehmensjurist (m/w/d)

<h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemsee in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie und Sportmedizin. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten&nbsp;</li><li>Unterstützung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder kaufmännisches Studium</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen</li><li>Selbständige, sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und empathisches Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>&nbsp; Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefan Guther (Personalleiter), Tel. 08051/801-563 und Monika Zacher (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; &nbsp; Medical Park Chiemsee Frau Monika Zacher Birkenallee 41 | 83233 Bernau-Felden Telefon: +49 8051 801-564 E-Mail: <a href="mailto:m.zacher@medicalpark.de" target="_blank">m.zacher@medicalpark.de</a>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Für das Wintersemester 2025/2026 suchen wir einenPraktikanten (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit Das erwartet Sie als Praktikant (m/w/d) für Soziale Arbeit:<ul><li>Ein freundliches und offenes Team</li><li>Eine kompetente fachliche Anleitung und Begleitung</li><li>Sie befähigen, begleiten und stärken Menschen in einer Lebenskrise, mit persönlichen Problemen und/oder Menschen mit einer psychischen Krankheit in ihrem Alltagsleben</li><li>Kennenlernen und Einüben verschiedener Beratungstechniken</li><li>Ein Arbeitsfeld im ambulanten Betreuten Wohnen und in der Beratung in der Einrichtung</li></ul>Ihr Profil als Praktikant (m/w/d) für Soziale Arbeit:<ul><li>Freude im Umgang mit Menschen mit psychischen Problemen</li><li>Empathie und Wertschätzung gegenüber Klientinnen und Klienten</li><li>Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung 550 Euro/Monat</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen</li><li>Kennenlernen verschiedener Bereiche</li><li>Ein sympathisches und kompetentes Team &nbsp;</li></ul>Weitere Informationen über den Link:<a href="https://www.diakonie-traunstein.de/sozialpsychiatrischer-dienst-landkreis-muehldorf/" target="_blank">https://www.diakonie-traunstein.de/sozialpsychiatrischer-dienst-landkre…</a> Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per Mail) richten Sie bitte bis Ende August 2025 an:Sozialpsychiatrischer Dienst Mühldorf Kirchenplatz 4 84453 Mühldorf T +49 8631 2600 <a href="mailto:spdi-mue@diakonie-traunstein.de" target="_blank">spdi-mue@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Praktikant (m/w/d) Praxissemester Soziale Arbeit für das Wintersemester 2025/2026

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Wir suchen für unsere Jugendhilfegruppe in der Wilhelm-Löhe-Tagesstätte Traunreut zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 32 Std./Woche einePädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die Freude an der Arbeit mit Kindern (im Alter von 6–13 Jahren) haben</li><li>die sich gerne für eine intensive Elternarbeit einsetzen</li><li>die selbstkritisch, reflexionsbereit und lösungsorientiert arbeiten</li><li>die gerne in einem kleinen Team und einer multiprofessionellen Dienstgemeinschaft arbeiten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li><li>Ganz besonders freuen wir uns über Mitarbeitende, die eine hohe Fachlichkeit einbringen, belastbar und an Weiterentwicklung interessiert sind</li></ul>Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 10.30 – 17.00 Uhr. Ca. 15 Öffnungstage im Jahr in den Ferien. Zusätzlich eine Woche Freizeitmaßnahme mit Übernachtung; die restlichen Ferien sind arbeitsfrei bzw. werden an den Schultagen eingearbeitet. Wir bieten:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Julia Fakler, Einrichtungsleitung Wilhelm-Löhe-Tagesstätte Salzburger Straße 37, 83301 Traunreut T +49 8669 5090-530 <a href="mailto:julia.fakler@diakonie-traunstein.de" target="_blank">julia.fakler@diakonie-traunstein.de</a>, <a href="http://www.diakonie-traunstein.de" target="_blank">www.diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. August 2025.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Jugendhilfegruppe in der Wilhelm-Löhe-Tagesstätte (32 Std./Woche)

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/d/w) schwerp. BuchhaltungUnsere Leidenschaft, Kompetenz und der Spaß am Job machen uns zu einem der größten Bikesport-Händler in einer der schönsten Gegenden Deutschlands. Auf über 2.500 Quadratmeter Verkaufsfläche in Prien am Chiemsee und Traunreut bieten wir unseren Kunden ein riesiges Cube Sortiment und unseren kompetenten Service.&nbsp;Für unsere Buchhaltung in Rimsting suchen wir aktuell Verstärkung! DAS ERWARTET DICH BEI UNS:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Fahrradbranche</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen&nbsp;auf Fahrräder, Zubehör und Sportartikel</li><li>Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil</li><li>Corporate Benefits Programm mit exklusiven Vergünstigungen</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Homeoffice ist nach Absprache möglich, Präsenztage im Büro sind Pflicht</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr / Überstunden in Freizeitausgleich</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen über die Allianz</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung ab dem ersten Tag</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch Workshops und Seminare</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team</li><li>Team-Events und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Miteinanders</li><li>Professionelle Einarbeitung</li></ul>SO UNTERSTÜTZT DU UNSER TEAM:<ul><li>Du führst die Vorbereitende Buchhaltung&nbsp; für die Steuerberatung aus</li><li>Du hast die Zahlungseingänge stets im Blick</li><li>Du übernimmst die Prüfung der Lieferantenrechnungen und verbuchst diese im Warenwirtschaftssystem</li><li>Du bearbeitest Stornoaufträge und führst Rückzahlungen durch</li><li>Du erstellst Reportings und Auswertungen für die Geschäftsleitung</li></ul>DAS SIND DEINE STÄRKEN<ul><li>Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen</li><li>schnelle Auffassungsgabe, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Flexibilität</li><li>Du zeichnest dich ebenfalls durch die Fähigkeit aus, den Überblick zu behalten</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Dann bewirb dich noch heute und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://jobs.cube-shop-chiemsee.de/jobs/58350517/Kaufmann-Kauffrau-f%C3%BCr-B%C3%BCromanagement-m-w-d-/" target="_blank">Online Formular</a> oder per E-mail an<a href="mailto:bewerbung@cube-store-chiemsee.de" target="_blank"> </a><a href="mailto:jobs@absoluts.de" target="_blank">jobs@absoluts.de</a>Wir freuen uns dich bald kennenzulernen. Dein Cube Store Chiemsee Teamabsoluts - bikes and more - GmbH und Co. KG z.Hd. Christina Brunnhuber Nordstraße 10 83253 Rimsting &nbsp;

CUBE Store Chiemsee

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Wir suchen für unsere Ambulante Jugendhilfe im Landkreis Altötting ab sofort (20 – 30 Std./Woche) einePädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialpädagoge, Erzieher – m/w/d) Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne in und mit Familien geeignete, individuelle Hilfen entwickeln und Ressourcen entdecken helfen wollen</li><li>die Erfahrung mit Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften haben</li><li>die gerne in einem erfahrenen und motivierten Team arbeiten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Caroline Bachmann Wohngruppen Nord Robert-Koch-Str. 2, 84489 Burghausen T +49 (0)151 74209228 <a href="mailto:caroline.bachmann@diakonie-traunstein.de" target="_blank">caroline.bachmann@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. Juli 2025.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Ambulante Jugendhilfe ab sofort (20 – 30 Std./Woche) – Landkreis Altötting

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Wir suchen für unsere therapeutische Wohngruppe in Kammer ab sofort für 30 – 40 Std./Woche eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in) Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten möchten</li><li>die Kinder und Jugendliche im Alter ab 12 Jahren am Tag und in der Nacht betreuen</li><li>die systemische Familienarbeit leisten</li><li>die unsere festgeschriebenen pädagogischen konzeptionellen Leistungen umsetzen</li><li>die zielorientiert mit dem Fachdienst, weiteren Fachkräften, Einrichtungen und Institutionen zusammenarbeiten</li><li>die Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst mitbringen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern + Zulage für Arbeit in einer TWG</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihr Ansprechpartner:Ronny Markert, Geschäftsbereichsleitung Wohngruppen Jugendhilfe Diakonisches Werk Traunstein e.V. Rosenheimer Straße 9, 83278 Traunstein T +49 151 16886764 <a href="mailto:ronny.markert@diakonie-traunstein.de" target="_blank">ronny.markert@diakonie-traunstein.de</a> &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. August 2025.

161 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 83435 Bad Reichenhall, Deutschland