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Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller) und Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit:Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reparaturen von Kranen auf Baustellen und in unserer Werkstatt</li><li>Fehlersuche</li><li>Austausch von Elektro-Komponenten</li><li>Austausch von Mechanik-Komponenten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker bzw. Mechaniker mit Kenntnissen in der Elektrik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li><li>Monteurfahrzeug, moderne Arbeitsmittel, Smartphone/Tablet</li><li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Team-Events</li><li>jeden 2.ten Freitag frei</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) jeden 2.ten Freitag frei

MEGGLE – die Marke mit dem Kleeblatt.Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!Arbeitsvorbereiter* Instandhaltung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsvorbereitung im Bereich Instandhaltung z.B. Erstellung von Wartungsplänen, Pflege der Anlagendaten, Auftragsverwaltung, Terminabsprachen mit der Produktion</li><li>Erstellung und Koordination von Wartungsaufträgen</li><li>Begleitung von KVP-Maßnahmen</li><li>Kostenoptimierter Einsatz von Fremdfirmen</li><li>Beschaffung von Ersatzteilen über den Einkauf</li><li>Beteiligung bei Umbau- und Optimierungsarbeiten von Maschinen und Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Realisierung von Werksnormen</li><li>Unterstützung des Lagerwesens in der Instandhaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich sowie Fortbildung zum Industriemeister* oder Techniker*</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder idealerweise im Bereich der Arbeitsvorbereitung</li><li>Kenntnisse über Lebensmittelmaschinen und Vorschriften in Lebensmittelbetrieben</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (SAP-Kenntnisse wünschenswert)</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten! Finden Sie jetzt Ihr Glück mit MEGGLE! Wie? Bewerben Sie sich in weniger als einer Minute für Ihren Traumjob. Sie haben Fragen? Dann freue ich mich über Ihren Anruf! &nbsp;MEGGLE GmbH &amp; Co. KGEin Unternehmen der MEGGLE-GruppeFrau Julia LangeHuman Resources+49 807173-748Megglestraße 6-1283512 Wasserburg am Inn<a href="http://www.meggle.com/" target="_blank">www.meggle.com</a> *Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

MEGGLE GmbH & Co. KG

Arbeitsvorbereiter* Instandhaltung

MEGGLE – die Marke mit dem Kleeblatt.Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!Praktikant* im Bereich Produktion &amp; Qualitätssicherung (Startzeitpunkt: flexibel, Praktikumsdauer: 6 Monate)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Probenentnahme aus der Produktion (z. B. CIP-Kontrolle) zur Sicherstellung der Produktqualität gemäß festgelegter Standards</li><li>Sorgfältige Dokumentation des Probeentnahmeprozesses sowie Erfassung relevanter Daten (z. B. Messwerte, Testergebnisse, Beobachtungen) unter Anwendung von QM-Tools oder entsprechender Software</li><li>Bewertung der Ergebnisse im Abgleich mit festgelegten Spezifikationen und Normen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Qualitätsmanagement zur schnellen Identifikation und Lösung möglicher Probleme</li><li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei Audits, Prozesskontrollen und der Optimierung von Abläufen</li><li>Aktiver Beitrag zur Einhaltung von Qualitätsstandards (z.B. ISO-Zertifizierungen, HACCP)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung</li><li>Technisches Verständnis, insbesondere für Produktionsprozesse und Maschinen, ist von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamorientiere Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Bei uns bist du als Praktikant* oder Werkstudent* vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unseres Teams. Nach deinem Onboarding tauchst du ins Tagesgeschäft ein, lernst unsere Prozesse kennen und übernimmst sogar eigene Projektverantwortung. Paten aus den verschiedenen Fachbereichen begleiten dich bei deinem Start in die Berufswelt.Für Pflichtveranstaltungen oder Prüfungen an der Uni stellen wir dich selbstverständlich frei. Und weil wir den Austausch unter den Studierenden fördern möchten, ermöglichen wir gemeinsame Treffen. Auch finanziell bieten wir dir einige Highlights: Neben einer attraktiven Praktikumsvergütung, kannst du zu vergünstigten Preisen unsere Kantine nutzen.&nbsp;Zudem bezuschussen wir deinen EGYM Wellpass und bieten Zugang zu attraktiven Rabatten über unsere Corporate Benefits Plattform. Für Studierende, die nicht aus der Region kommen, können wir je nach Verfügbarkeit nahegelegene Unterkunftsmöglichkeiten anbieten, die wir bezuschussen.Und das Beste: Unsere leckeren Produkte kannst du im vergünstigten Personalverkauf erhalten!Finde jetzt Dein Glück mit MEGGLE! Wie? Bewirb Dich in weniger als einer Minute für Deine Wunsch-Praktikumsstelle. Du hast Fragen? Dann freue ich mich über Deinen Anruf! &nbsp;MEGGLE GmbH &amp; Co. KGEin Unternehmen der MEGGLE-GruppeFrau Julia LangeHuman Resources+49 807173-748Megglestraße 6-1283512 Wasserburg am Inn<a href="http://www.meggle.com/" target="_blank">www.meggle.com</a> *Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

Praktikant* im Bereich Produktion & Qualitätssicherung

Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium</li><li>Berufserfahrung als Betriebsmittel-, Prozessplaner, Automatisierungstechniker oder Konstrukteur in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (SolidWorks, AutoCAD)</li><li>Kenntnisse im Bereich Lean Management, REFA, MTM oder ähnlichen Prozessoptimierungsmethoden</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Industrial Engineer (m/w/d) Production

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Industrial Engineer (m/w/d) System- & Prozessintegration

Das Team In der Abteilung Digital Solutions &amp; Consulting sind die Teams Digital Projects, IT Consulting &amp; Requirements Engineering und Digital Development sowie Solution und Application Manager beheimatet. Der Kernauftrag umfasst die Umsetzung des BORA-Ökosystems inklusive der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb digitaler Produkte, Services und Plattformen. Dazu zählen unter anderem die BORA App, Website oder der B2C Online Shop. Darüber hinaus kümmert sich Digital Solutions &amp; Consulting als interner Dienstleister um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Ihre Aufgaben <ul><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Digital Solutions &amp; Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern – mit besonderem Fokus auf den Produktionsanlauf und steter Prozessoptimierung</li><li>Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Gesamtkonzepten für die Produktions- und Betriebsphase – von der Netzwerkarchitektur über ERP-Implementierung, Lagerverwaltung bis hin zu IoT- und Automatisierungslösungen</li><li>Anforderungsmanagement für unternehmensübergreifende Projekte im Kontext Produktionsdigitalisierung (z. B. Integrationen, Datenflüsse, Sicherheitskonzepte)</li><li>Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen, speziell für Produktionsplanung und -Steuerung, Produktionsprozesse und Intralogistik</li><li>Begleitung von IT-Projekten von der Evaluierung geeigneter Systeme über die Konzeptionierung und Testphase bis hin zu Rollout, Dokumentation und Übergabe in den Regelbetrieb</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Produktion / Industrie 4.0

Ihre Aufgaben <ul><li>Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines standortbezogenen HSE-Managementsystems gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und relevanter gesetzlicher Vorgaben für unsere vertikale Fabrik</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HSE-relevanten Fragen</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsanalysen sowie Unfalluntersuchungen inkl. Maßnahmenverfolgung</li><li>Organisation und Durchführung von internen Audits, Begehungen sowie Sicherheitsunterweisungen in Bezug auf Arbeitssicherheit</li><li>Kontakt zu den zentralen HSE-Verantwortlichen sowie Sicherstellung der Einhaltung von BORA-Vorgaben und Richtlinien am Standort</li><li>Bindeglied zu Behörden, Verantwortlich für die Beachtung aller rechtlichen Verpflichtungen und Berichtspflichten</li><li>Auswertung und Reporting relevanter HSE-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH), idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, Umwelttechnik oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) gemäß ASchG und zum Brandschutzbeauftragten gemäß TRVB O 117 von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der österreichischen Arbeitsschutz- und Umweltgesetzgebung sowie relevanter Normen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

HSE-Manager (m/w/d)

Die SI Group ist ein weltweit führender Zulieferer für die Kunststoffindustrie. Wir beliefern namhafte Industriekonzerne und beschäftigen weltweit mehr als 3000 Mitarbeiter in Produktion, Forschung, Vertrieb und Verwaltung. An unserem Standort in Waldkraiburg produzieren wir Lichtschutzmittel und Antioxidantien.STARTE DEINE AUSBILDUNG zum CHEMIKANTEN (m/w/d) bei SI GROUP GERMANYAls Chemikant überwachst und bedienst du die Anlagen und bist für die Produktion unserer Produkte verantwortlich. Bei uns sind bist du Teil eines starken Teams! Du bist von Anfang an in unsere Produktionsteam integriert und lernst den Ausbildungsberuf vor Ort im Betrieb sowie in der Berufsschule und in überbetrieblichen Ausbildungsorten. Erfahrene Ausbilder begleiten und unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung. Deine Aufgaben: &nbsp;Erlernen von chemischen und technischen FachkenntnissenMitarbeit im gesamten Herstellungsprozess in unserer ProduktionSteuerung unserer verschiedenen AnlagenSicherung einer hervorragenden Produktqualität unter Einhaltung von Aspekten des Umweltschutzes und der ArbeitssicherheitMitwirkung in abwechslungsreichen Projekten und Fachthemen Voraussetzungen: &nbsp;Qualifizierender Abschluss der MittelschuleInteresse an naturwissenschaftlichen FächernVerantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Benefits: &nbsp;Attraktive tarifliche Vergütung und finanzielle Zuschüsse:&nbsp;Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld · 30 Tage Urlaub · betriebliche Altersvorsorge · WellpassFaires Miteinander:&nbsp;Kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung · WeiterentwicklungsmöglichkeitenSicherheit:&nbsp;Ausbildungsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Interesse geweckt? &nbsp;Du hast großes Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern Chemie und Physik, eine Leidenschaft für Technik und handwerkliches Geschick? Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gut mit anderen im Team zusammen?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Email an: <a href="mailto:Bewerber@siigroup.com" target="_blank">Bewerber@siigroup.com</a>Rückfragen werden dir gerne von Frau Witt beantwortet.Wir freuen uns auf dich! &nbsp;

SI Group Germany GmbH

Ausbildung Chemikant (m/w/d)

Für unsere Produktionsabteilung Käserei suchen wir zum baldigen Eintritt Sie als:Anlagenfahrer Käserei (m/w/d) im Schichtsystem Aufgaben und Verantwortungsbereich&nbsp;<ul><li>Selbstständiges Einrichten, Umrüsten und Bedienen unserer komplexen Anlagen entsprechend dem jeweiligen Produktionsauftrag</li><li>Überwachung und Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion</li><li>Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards</li><li>Überprüfung und Einhaltung gültiger Arbeitssicherheitsstandards</li><li>Mithilfe bei Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Reinigen der Anlagen und Produktionsräume entsprechend der Hygienevorschriften</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Milchtechnologe (m/w/d) oder als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Industriebetrieb ist von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schichttauglichkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst (Dreischicht) inkl. Wochenendarbeit</li><li>Hohes Verständnis und Interesse an technischen Abläufen</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Wir bieten: &nbsp;Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams.&nbsp;Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende attraktive Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Betriebsrestaurant,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebstankstelle, Corporate Benefits, frisches Obst, etc.). Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich gerne über unser&nbsp;online&nbsp;<a href="https://www.alpenhain.de/offene-stellen/" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Wagner Personalwesen Teamleitung Personalmanagement &amp; - Entwicklung +0049 8039402141 &nbsp;

Alpenhain Käsespezialitäten GmbH

Alpenhain Unternehmensfilm

Anlagenfahrer Käserei (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme des Rohstoffes Milch inklusive Kühlung und Stapelung</li><li>Milchbearbeitung einschließlich Rahm, Molkerahm und Startermilch zur Herstellung von Werks-, Konsum- und Käsereimilch</li><li>Herstellung von Milch- und Molkekonzentrat</li><li>Behandlung von Konsummilch, Rahm und Molke zu deren Versand</li><li>Vorschriftsmäßige Entnahme von Rohwaren nach Bedarf sowie Sicherstellung des Transportes und Bereitstellung zur Weiterverarbeitung</li><li>Überwachung aller Energieträger wie z.B. Wärmeschaukel, Eiswasser, Heißwasser, etc. im Zusammenhang produktionsbedingter Aufgaben</li><li>Bedienung Brandmeldeanlage und betrieblicher Störmeldeanlage</li><li>Wartung von Ventilen und sonstigem technischem Equipment im Bereich Maschinenraum in Zusammenarbeit mit der Technik über Transferstundennachweis</li><li>In Absprache mit dem Gruppenleiter Reifekeller Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufes beim Sammeln, Lagern und Verkauf von Schmelzwaren</li><li>Sicherung und Verbesserung des Arbeitsablaufes durch terminliche und technische Überwachung nebst Mitwirkung bei der Behebung von Betriebsstörungen</li><li>Durchführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Mitwirken bei Versuchen im Betriebsraum</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie unserem ERP-System (GUS)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schichttauglichkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst (Vierschicht) inkl. Wochenendarbeit</li><li>Hohes Verständnis und Interesse an technischen Abläufen</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams. Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende leistungsgerechte Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Job Rad, Corporate Benefits, frisches Obst, Wellpass, Betriebstankstelle, etc.).<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Neugierig? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Angaben und Dokumenten über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.alpenhain.de/offene-stellen/" target="_blank">Alpenhain Käsespezialitäten GmbH - Offene Stellen</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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