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Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

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BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Engineering Administrator CAD / CAM / PLM (all genders)

Die Planungsgruppe Technik GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Traunstein erarbeitet seit 2004 als mittelständisches Unternehmen maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für Gebäude- und Energietechnik.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktTechnischer Zeichner (CAD) - Bauzeichner - Technischer Systemplaner Elektro (m/w/d)Vollzeit/Teilzeit/freie Mitarbeit Voraussetzungen &nbsp;Ausbildung zum Technischen Systemplaner Elektrooder Ausbildung zum Elektriker, gerne auch aus dem HandwerkKenntnisse von Stark- und Schwachstromanlagen sowie DIN- und VDE-NormenKenntnisse in einem CAD Tool (idealerweise ACAD)Selbständiges, teamorientiertes Arbeiten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Vorplanung von Nieder-, Mittelspannungs-, Stark- und Schwachstromanlagen in Gebäuden und deren Umsetzung in Entwurfs- und Ausführungsplänen in Abstimmung mit dem jeweiligen ProjektleiterErstellen von technischen Zeichnungen für die Leistungsphasen 1-5 für das Gewerk ElektrotechnikBerechnung von Leitungsquerschnitten und AbsicherungsgrößenErstellen von Lichtberechnungen Wir bieten &nbsp;Flexible ArbeitszeitmodelleUnbefristete FestanstellungLeistungsgerechtes EinkommenModern gestaltete Büroräume mit ergonomischer AusstattungPersönliche Weiterbildung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenOffene Türen, flache Hierachien und die Möglichkeit eingene Ideen einzubringenAngenehmes Betriebsklima in einem motivierten Kollegen-Team, das Sie unterstützt und umfassend einarbeitetKaffee und Getränke Hört sich gut an?Finden wir auch - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben unter: <a href="mailto:job@p-g-t.de" target="_blank">job@p-g-t.de</a> oder 0861/7069907-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Thaler job(at)p-g-t.de &nbsp;

pgt - Planungsgruppe Technik GmbH & Co. KG

Technischer Zeichner (CAD) - Bauzeichner - Technischer Systemplaner Elektro (m/w/d)

Die Planungsgruppe Technik GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Traunstein erarbeitet seit 2004 als mittelständisches Unternehmen maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für Gebäude- und Energietechnik.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktFachplaner TGA Elektrotechnik / Projektleiter (m/w/d)Vollzeit / freie Mitarbeit Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Planung von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Auslegung und Planung von Verteileranlagen</li><li>Sichere Kenntnisse der DIN- und VDE-Normen</li><li>Selbstsicheres Auftreten gegenüber Bauherrn und ausführenden Firmen</li><li>Selbständiges, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Organisationstalent</li></ul> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Planung von Nieder-, Mittelspannungs-, Stark- und Schwachstromanlagen in Gebäuden und deren Umsetzung in Entwurfs- und Ausführungsplänen</li><li>Erstellen von Ausschreibungen für das Gewerk Elektrotechnik</li><li>Eigenverantwortliche Objektüberwachung</li><li>Berechnung von Leitungsquerschnitten und Absicherungsgrößen</li><li>Erstellen von Lichtberechnungen</li><li>Berechnung von PV-Anlagen</li><li>Selbstständige Projektorganisation</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Modern gestaltete Büroräume für ergonomisches Arbeiten</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und kreatives Arbeitsfeld. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn Sie Interesse an einer beruflichen Herausforderung haben und Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hört sich gut an?</li></ul>Finden wir auch - Jetzt bewerben unter: <a href="mailto:job@p-g-t.de" target="_blank">job@p-g-t.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Thaler job(at)p-g-t.de &nbsp;

Fachplaner TGA Elektrotechnik / Projektleiter (m/w/d)

CAD-/PLM Prozessingenieur (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Unterstützen Sie unser starkes Team im Werkstattwesen und packen Sie mit an, damit unsere Fahrzeuge in Bewegung bleiben! Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitäts­service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Kfz‑Mechatronikerinnen/​Kfz‑Mechatroniker bzw. Kfz‑Mechanikerinnen/​Kfz‑Mechaniker (w/m/d)</h2> Kennziffer: 087-25 Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine auf ein ganzes Jahr angelegte Dauerausschreibung mit mehreren Auswahl­runden. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden zu Auswahl­gesprächen eingeladen. Sollten sämtliche verfügbare Stellen bereits in den ersten Auswahlrunden erfolgreich besetzt werden, behält sich der Fachbereich vor, die Ausschreibung vor dem 31.07.2026 vorzeitig zu schließen.Entgeltgruppe: E 6, E 7 TV-L Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin oder Kruppstr. 2 – 4 , 10557 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>In unseren beiden Kfz-Werkstätten wird der gesamte Fuhrpark der Polizei Berlin „am Laufen“ gehalten, d.&nbsp;h. es werden sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungs­arbeiten durchgeführt. Es werden damit rund 2.900 Fahrzeuge betreut, vom Kleinstwagen über Motorräder, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Boote bis zum Wasserwerfer. Sie führen im Wesentlichen die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von komplexen bzw. hochkomplexen fahrzeug­technischen Systemen durch.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Für eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 6 erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie komplexer System­komponenten,</li>
<li>die Durchführung von Inspektionen nach Hersteller­vorgaben,</li>
<li>die Überprüfung von Motoren und Bremsen am Diagnose- und Bremsen­prüfstand,</li>
<li>das Feststellen und Beheben von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen,</li>
<li>die Prüfung und Reparatur von Systemkomponenten und Komfort­systemen am Fahrzeug,</li>
<li>die Installation und Einrichtung von Software­systemen herstellerbezogener Tester,</li>
<li>das Abrufen und Auslesen von Fehler­protokollen und die Analyse von Fehlercodes,</li>
<li>die Einstellung von Lenkung, die Prüfung der Spur ggf. deren Korrektur sowie</li>
<li>die Überprüfung des Pkw auf sichtbare Schäden an den Achsen und Reifen.</li>
</ul>
Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>das Prüfen von hochkomplexen fahrzeugtechnischen Systemen sowie Spezial- und Sonderaufbauten,</li>
<li>die Feststellung von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen,</li>
<li>die Wartung, Prüfung, Einstellung und Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie hochkomplexer Systemkomponenten,</li>
<li>die Kontrolle von mechanischen, hydraulischen Verbindungen und Bauteilen auf Verschleißerscheinungen sowie deren Montage, Demontage und Instandsetzung,</li>
<li>die Überprüfung von Motoren, Getrieben und Bremsen am Diagnose- bzw. Bremsen­prüfstand sowie das Beheben etwaiger Störungen und Fehler,</li>
<li>besonders hochwertige Instandsetzungen unter Anwendung von Mess- und Diagnosegeräten, qualifizierte Mess-, Prüf- und Einstellarbeiten,</li>
<li>die Auswertung von Fehlerbildern mit Diagnose­testern, Auswertung von Schaltplänen sowie Anwendung eines Oszilloskops,</li>
<li>die Aktualisierung von Steuergeräten und ggf. deren Anpassung.</li>
</ul>
Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7&nbsp;erwarten wir von Ihnen eine mindestens 5‑jährige Berufserfahrung (ohne Ausbildung) im Bereich Kfz‑Mechatronik oder Kfz‑Mechanik sowie ergänzende Zertifikate und Sachkunde­nachweise und umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fahrwerk, Sicherheits­systeme, Assistenz­systeme und Antrieb (Motor und Getriebe).<h3>Sie verfügen über:</h3><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz‑Mechanikerin/​zum Kfz‑Mechaniker bzw.</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz‑Mechatronikerin/​zum Kfz‑Mechatroniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie</li>
<li>die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw-Klassen.</li>
</ul>
Sie verfügen neben dem geforderten Berufsabschluss über folgende …
fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich der Diagnosetechnik, Instandhaltung und ‑setzung von zum Teil mit Spezialausrüstung ausgestatteten Fahrzeugen, in der Fahrzeugvernetzung sowie über elektrische Ausstattungen und die dazugehörigen Bauteile,</li>
<li>Verständnis für vernetzte Systeme, vor allem im CAN‑Bus-Bereich,</li>
<li>Kenntnisse der Ersatzteilsoftware der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel,</li>
<li>Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden,</li>
<li>Anwendungskenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungs­vorschriften sowie über</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Datensicherheits­blättern bei der Verwendung von Schadstoffen.</li>
</ul>
außerfachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, an Weiterbildungs- und Sonderlehrgängen bei Kfz-Herstellern und Zulieferern teilzunehmen,</li>
<li>die Motivation, die Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraft­fahrzeugen sämtlicher Klassen zu erlangen,</li>
<li>Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten,</li>
<li>Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft, an wechselnden Arbeitsplätzen – je nach Erfordernis – sowie im Freien und gegebenenfalls im Liegen unter dem Fahrzeug zu arbeiten.</li>
</ul>
wünschenswert:
<ul>
<li>Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungs­verhältnis oder in Ausbildung.</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li>
<li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage im Jahr,</li>
<li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z.&nbsp;B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li>
<li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00&nbsp;€ und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten unter anderem …</h2>
<ul>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li>
<li>Personalentwicklung</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li>
<li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li>
</ul><h3>Hinweise zur Bewerbung:</h3>Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum 31.07.2026. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben,</li>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung und weitere Qualifikationen sowie</li>
<li>Arbeitszeugnisse.</li>
</ul>
Die Übersendung eines (Pass‑)Fotos ist nicht erforderlich.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
 Allgemeine Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Vorstellungskosten (z.&nbsp;B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um eine freiwillige Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personal­akte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- und eingruppierungs­relevanten Unterlagen. Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage. Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Nesemann, Dir ZS Pers TL A 2, <a href="tel:+49304664781200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑781200</a>
<h3>Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Verfahren:</h3>
Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271, <a href="tel:+49304664791271" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑791271</a>&nbsp;
 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: <a href="https://www.polizei.berlin.de/" target="_blank">polizei.berlin.de</a>. Informieren Sie sich gerne unter <a href="https://110prozent.berlin.de/" target="_blank">110prozent.berlin.de</a> über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=aJeEkCx2bjk" target="_blank">Hier</a> geht es zum Werbefilm für handwerkliche Berufe bei der Polizei Berlin.

Kfz-Mechatronikerinnen / Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechanikerinnen / Kfz-Mechaniker (w/m/d)

Zum Studienstart 2026/2027 bieten wir Dir einen Bachelorstudiengang im Verbundstudium* an.*Modell Verbundstudium – Ausbildung und Studium in einem! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Absolvieren der fachlich passenden Berufsausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (mit IHK-Abschluss) parallel zum Studiengang Elektro- und Informationstechnik</li><li>Start mit fachlicher Ausbildung zum 01. September 2026; nach einem Jahr im Betrieb &amp; abgeschlossener Zwischenprüfung folgt der Wechsel in das Studium an der Hochschule Rosenheim ab 01. Oktober 2027</li><li>Wechsel von Hochschulzeiten und Praxisphasen in den Semesterferien</li><li>Während des Studiums Abschluss der IHK-Berufsausbildung</li><li>Studienabschluss Bachelor of Engineering</li><li>Weitere Infos unter Verbund | hochschule dual (hochschule-dual.de)</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife</li></ul><ul><li>Gute Noten in Mathematik, Physik, IT, Deutsch und Englisch</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Analytische Fähigkeiten &amp; hohes Technikverständnis</li><li>Ehrgeiz &amp; Disziplin</li><li>Spaß an Teamarbeit&nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine fundierte Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (IHK-Abschluss)</li><li>Intensive Praxisphasen in den Semesterferien</li><li>Top qualifizierte Ausbildungsbegleiter</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit und attraktive Benefits</li><li>International anerkannter Bachelor-Abschluss - Bachelor of Engineering</li></ul> Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt - über unser online <a href="https://www.alpenhain.de/offene-stellen/" target="_blank">Bewerbungsportal</a>! Fragen hierzu beantwortet Dir gerne unsere Ausbildungsleitung, Frau Julia Wagner unter Tel. 08039/402-141. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Wagner Personalwesen Teamleitung Personalmanagement &amp; - Entwicklung +0049 8039402141

Alpenhain Käsespezialitäten GmbH

Alpenhain Unternehmensfilm

Bachelorstudiengang Elektro- und Informationstechnik im Verbundstudium* (m/w/d) ab September 2026/2027

Wir suchen Dich für „ab sofort“!Wer sind wir?Seit 1934 sind wir, das Autohaus Schlögl, ein erfolgreiches Familienunternehmen.Als Volkswagen-Vertragshändler sowie Servicepartner für die Marken VW-Nutzfahrzeuge, Audi, Seat, CUPRA und Skoda verfügen wir über neuste Technik und bieten auch Service- und Reparaturleistungen im Bereich der Plug-in-Hybrid und Elektromobilität an. Dein Verantwortungsbereich: Du sorgst für ein reibungsloses Fahrzeugmanagement im Autohaus,indem du Neuwagen und Gebrauchtwagen disponierst,Dich um die Terminverfolgung kümmerst und alle damitVerbundenen Abläufe im Blick behältst.Du bist im Hintergrund eine wichtige Stütze für den Verkauf undstellst dabei das Bindeglied zwischen Herstellern und Autohaus dar.<ul><li>Bestellungen und Abwicklung von Neu- und Vorführfahrzeugen beim Hersteller</li><li>Organisation und Prüfung des Fahrzeugeingangs</li><li>Koordination der Übergabe an den Kunden</li><li>Bestandsverfolgung von Fahrzeugen</li><li>Unterstützung der Verkaufsabteilung</li><li>Führung und Pflege von Fahrzeugbeständen</li><li>Abwicklung von Fahrzeugzulassungen</li><li>Erstellen von Rechnungen</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Erfahrung in der Disposition bzw. Automobilbranche von Vorteil</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Deine Benefits:<ul><li>Festanstellung mit attraktiven Altersvorsorgemodell</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Rad</li><li>kostenlose Softdrinks</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle, z. B. 4-Tage-Woche</li></ul> Wir möchten Dich kennenlernen: &nbsp;Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich! Füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Zusatzqualifikationen bei.Wir melden uns bei Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelina Waldinger Verwaltung Assistenz der Geschäftsleitung Trostberger Str. 1+3 83301 Traunreut&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@schloegl.de" target="_blank">bewerbung@schloegl.de</a> +49 8669 509136 &nbsp;

AH Schlögl GmbH & CoKG

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Die ing Kess GmbH ist seit über 30 Jahren ein kompetenter, ganzheitlicher Dienstleistungspartner für regenerative Wärme- und Energieversorgung im bayerischen Raum und erarbeitet wirtschaftliche, zukunftsorientierte und CO2-minmierte Lösungen für Kommunen und Industrie. Der Schwerpunkt wird dabei auf Heizanlagen inkl. der Verteilung der Wärme über Fernwärmenetze gerichtet. Zusammen mit den Unternehmen der ing Group beraten wir Bauherrn im gesamten Bereich der regenerativen Energieversorgung – beraten, planen, umsetzen, betreuen und optimieren - Alles aus einer Hand für die Reduzierung von Treibhausgasen und die Erreichung der Klimaziele.Wir suchen motivierte Kollegen, die mit uns über sich hinauswachsen wollen. Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gemeinsame Erfolge prägen unser Team.&nbsp;Für unseren Standort in Prien am Chiemsee und Traunreut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieur Energie- und Anlagentechnik (m/w/d) M.Eng., B.Eng., Dipl.Ing. DAS ERWARTET DICH: <ul><li>Mitarbeit in Planungsteams an der Realisierung von zukunftsweisenden, innovativen Projekten im Bereich regenerativer Energietechnik (Tiefengeothermie, Wärmepumpen, Blockheizkraftwerke, Biomasse-Heiz(kraft)werke, Fernwärme, etc.)</li><li>Unterstützung der Planungsteams bzw. Projektleitung bei Fachplanungen für Energie- und Anlagentechnik gemäß HOAI LP 1-9</li><li>Mitarbeit bei Energiekonzepten, Machbarkeitsstudien, Simulationsmodellen</li></ul> DAMIT PUNKTEST DU: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium B.Eng., M.Eng. oder Dipl. Ing. (FH)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Interesse für die Planung von Energie- und Anlagentechnik, sowie die Erstellung von technischen Berechnungen</li><li>Erfahrungen bzw. Interesse für die 3D-Konstruktion</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten in Teams</li></ul> WAS BIETEN WIR: <ul><li>Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit Platz für eigene Ideen</li><li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Projekte</li><li>Eine lebendige und kreative Unternehmenskultur</li><li>Ein erfahrenes und sympathisches Team</li><li>Professioneller Onboarding-Prozess</li><li>Kurze Kommunikationswege</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem hochmotivierten Team</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Corporate Benefits, u.a. betriebliche Krankenzusatz-/Altersvorsorge, Fitnessstudio</li></ul> Wenn Du Dich mit dieser herausfordernden Aufgabe identifizieren kannst und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent zu Deinen Stärken gehören, erwartet Dich eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.Kontakt:Bitte Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:art@ing-kess.de" target="_blank">art@ing-kess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Art Verwaltung Bahnhofstraße 4 83209 Prien am Chiemsee <a href="mailto:art@ing-kess.de" target="_blank">art@ing-kess.de</a>

ing Kess GmbH

Ingenieur Energie- und Anlagentechnik (m/w/d) M.Eng., B.Eng., Dipl.Ing.

Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz bestimmen unsere Projekte und unser Handeln.Bei Kumandra Energy gestalten wir die Zukunft der Energietechnik mit innovativen Projekten, die Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen. Wir suchen Dich als engagiertes Teammitglied, um uns auf diesem Weg zu unterstützen. Als Ingenieurbüro bieten wir Beratungs-, Planungs- und Projektsteuerungs-Dienstleistungen im Energiesektor an und behandeln die Themenbereiche PV-Anlagen, Energiespeicher, Elektroladeinfrastruktur und Netztechnik.Wir begleiten unsere Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur Realisierung und Inbetriebnahme sowie darüber hinaus. Unsere Wertekultur basiert auf einem respektvollen und wertschätzenden Umgang innerhalb des Teams und gegenüber unseren Kunden. Mit unserer Expertise und unserem umfassenden Know-how gewährleisten wir qualitativ hochwertige Arbeit und wirtschaftlich erfolgreiche Projekte in einer der zurzeit wichtigsten Branchen für die jetzigen und nachfolgenden Generationen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem neben einer guten Arbeitsleistung auch Wertschätzung und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt stehen.<h1> Deine Rolle</h1><ul><li>Projektleitung: Eigenverantwortliche fachliche und wirtschaftliche Leitung und Projektsteuerung von Kundenprojekten von der Angebotslegung bis zum Projektabschluss</li><li>Projektsteuerung unserer Ausführungsprojekte im EPCM-Modell:&nbsp; Im EPCM (Engineering Procurement Construction – Management) übernimmst Du die Projektsteuerung für die Planung und Errichtung der PV-Projekte unserer Kunden.&nbsp;Du bist als Projektleiter verantwortlich für:<ul><li>Engineering:&nbsp; Ausführungsplanung, Definition technischer Anforderungen&nbsp;und Erstellung&nbsp; detaillierter technischer Planungen für Energie-Anlagen</li><li>Procurement: &nbsp; Auswahl, Kostenverhandlung und Verwaltung der Komponenten sowie der&nbsp; &nbsp;ausführenden Unternehmen in der Einzelvergabe</li><li>Construction-Management:&nbsp; Koordinierung der Einzelgewerke während der Bauphase, Kontrolle der Subunternehmerleistungen, Einhaltung der Sicherheitsstandards und Abnahme des Projekts &nbsp;</li></ul></li><li>Bauherrenvertretung&nbsp;unserer Projekte im Generalunternehmer-Modell: Im Generalunternehmer-Modell übernimmst Du die Projektleitung für die schlüsselfertigen Projekte unserer Kunden.&nbsp;Du bist als Projektleiter verantwortlich für:<ul><li>Spezifikation &amp; Vergabemanagement:&nbsp; Erstellung von technischen Spezifikationen, Schnittstellendefinition und Bauablaufplanung sowie Durchführung des Vergabemanagements. In Zusammenarbeit mit dem Kunden erfolgt die Bieteransprache, technische Klärungen und kommerzielle Verhandlung, mit dem Ziel, einen klaren, fairen und sauberen Generalunternehmervertrag zu erreichen und der beste Generalunternehmer ausgewählt wird</li><li>Owner‘s Engineer / Bauherrenbegleitung:&nbsp; Unterstützung der Bauherren bei der Qualitätssicherung der Anlagenumsetzung. Technische Prüfung von Planungen, Zeichnungen und Überwachung des Baufortschritts zur Sicherstellung der termingerechten und kosteneffizienten Fertigstellung. Durchführen von Baubesprechungen, Projektstatusgesprächen, Schnittstellengesprächen sowie Zwischen- und Endabnahmen nach den einschlägigen technischen Normen und Vorgaben der Spezifikation.</li><li>Repowering:&nbsp; Beratung des Kunden bei Modernisierung und Optimierung von bestehenden Energie-Anlagen, z.B. durch den Austausch alter Komponenten, Nachrüstung moderner Anlagentechnik, Leistungserweiterungen oder Fehlersuche und Behebung, um die Effizienz und Leistung zu steigern sowie die Lebensdauer der Anlagen zu verlängern.</li></ul></li></ul><h1> Das bringst Du mit</h1>Du bist eine authentische Persönlichkeit und Deine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise wird unterstützt durch folgende Fachkenntnisse:<ul><li>Erfolgreicher Studienabschluss (Ingenieurwissenschaften o.ä.)</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD)</li><li>Erfahrung im Projektgeschäft und im Bereich der Energietechnit</li><li>Offenheit, die Fähigkeit im Team zu arbeiten sowie Kommunikationsstärke, um neue innovative Ideen gemeinsam mit unseren Kunden zu entwickeln.</li></ul><h1> Das erwartet Dich</h1><ul><li>Auswahlmöglichkeit: Wellpass-Mitgliedschaft oder givve-Card</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Spannende Projekte und Themenstellungen in einer der zurzeit wichtigsten Branchen</li><li>Langfristige und sichere Perspektive in einem inhabergeführten, wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Ehrlicher, respektvoller und wertschätzender Umgang im Dialog miteinander</li><li>Gegenseitiges Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Schöner Bürostandort im Herzen von Traunstein mit gehobener Büroausstattung und High-Quality-Arbeitsmittel</li></ul><h1> Interesse geweckt?</h1>Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Keine Bewerbungsmappe oder Anschreiben notwendig (Dein Lebenslauf bzw. Xing-/LinkedIn-Profil reicht).Ansprechpartner für Bewerbung: Simon MayerGeschäftsführer<a href="mailto:karriere@kumandra-energy.de" target="_blank">karriere@kumandra-energy.de</a> 0861 23083520 &nbsp;

Kumandra Energy GmbH & Co.KG

Arbeiten bei Kumandra Energy

Projektleiter:in / Projektingenieur:in (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit - Energieanlagen

Die ing Kess GmbH ist seit über 30 Jahren ein kompetenter, ganzheitlicher Dienstleistungspartner für regenerative Wärme- und Energieversorgung im bayerischen Raum und erarbeitet wirtschaftliche, zukunftsorientierte und CO2-minmierte Lösungen für Kommunen und Industrie. Der Schwerpunkt wird dabei auf Heizanlagen inkl. der Verteilung der Wärme über Fernwärmenetze gerichtet. Zusammen mit den Unternehmen der ing Group beraten wir Bauherrn im gesamten Bereich der regenerativen Energieversorgung – beraten, planen, umsetzen, betreuen und optimieren - Alles aus einer Hand für die Reduzierung von Treibhausgasen und die Erreichung der Klimaziele.Wir suchen motivierte Kollegen, die mit uns über sich hinauswachsen wollen. Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gemeinsame Erfolge prägen unser Team.&nbsp;&nbsp;Für unseren Standort in Prien am Chiemsee suchen wir zum nächstmöglichen 01.09.2026 eine/nAuszubildenden als Technischen Systemplaner - Schwerpunkt Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Berufsschule: Wasserburg/München&nbsp;(kostenlose Wohnheimunterbringung und Fahrtkostenerstattung)Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre DAMIT PUNKTEST DU: &nbsp;Gewissenhafte und zuverlässige ArbeitsweiseRäumliches VorstellungsvermögenSpaß an der Arbeit im Team DAS ERWARTET DICH: &nbsp;Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche AufgabenBetreuung während deiner AusbildungSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und ÜbernahmechancenEin von Teamgeist geprägtes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine BewerbungKontakt:Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:art@ing-kess.de" target="_blank">art@ing-kess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Art Verwaltung Bahnhofstraße 4 83209 Prien am Chiemsee&nbsp; <a href="mailto:art@ing-kess.de" target="_blank">art@ing-kess.de</a> &nbsp;

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