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Zur Unterstützung unseres Teams der ambulant betreuten Wohngemeinschaften "Leben mit Handicap" in Prien suchen wir eine<h3>Freizeitbegleitung für Menschen mit Behinderung</h3> Deine Aufgaben bei unsUnsere oberste Priorität ist es, Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, ihr Leben eigenständig zu gestalten. Dazu brauchen wir dich, um den Bewohnern auch in ihrer Freizeit Mobilität und Abwechslung zu bieten.Wir suchen motivierte Personen die gerne zusammen mit unseren Bewohnern Zeit abseits des Alltags gestalten wollen. Sei es die Begleitung zu einem Konzert, ein Einkaufsbummel oder einfach nur um die Gegend rund um den Chiemsee zu erkunden. Mit deiner Assistenz können wir Menschen mit Behinderung eine barrierefreie Freizeit ermöglichen. Das solltest du mitbringen<ul><li>Du hast Freude an einer sozialen Aufgabe</li><li>Du bist kreativ und empathisch</li><li>Du bist bereit Freitags und am Wochenende zu arbeiten</li><li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>Dein Dienst darf auch mal länger dauern (für Nachtschwärmer)</li></ul> Das bieten wir dir<ul><li>Eine faire Vergütung angelehnt an den AVR-Bayern, Zuschläge für Wochenenden und Feiertage</li><li>Einen unbefristeten Vertrag als geringfügig beschäftigter Mitarbeiter (538 € Basis)</li><li>Dienstfahrzeuge sind vorhanden</li><li>Flexible Dienstzeiten und Einsatzmöglichkeiten</li><li>Du lernst interessante und tolle Menschen kennen</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende ein formloses Anschreiben an <a href="mailto:bewerbung@mrs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@mrs-gruppe.de</a>Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne unter Tel: 01525 9239228

Mayer – Reif – Scheck Ambulante Pflege und Betreuung GmbH

Freizeitbegleitung (m/w/d) für Menschen mit Behinderung

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen</li><li>Teilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener Projekte</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches entlang des gesamten HR-Leistungsportfolios mit Fokus auf strategische HR-Themen oder Themen abseits des Standards</li><li>Selbstständige Erstellung und Aufbereitung von HR-Reportings für die Führungsebenen</li><li>Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften: von der Stellenanzeige über Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung</li><li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung und -bindung</li><li>Abwicklung des gesamten arbeitsvertraglichen Vertragswesen von Eintritt bis zum Austritt</li><li>Eigenständige Betreuung und Durchführung von betrieblichen Eingliederungsmanagementgesprächen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Behörden und Institutionen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000576 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com </a>oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=9000-2024-000576&amp;job=HR%20Business%20Partner%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=c2d38825f2595bfb5f86434223a5838e" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

Fritzmeier Holding

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, Stammdatenpflege etc.)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen</li><li>Enge Schnittstelle mit der Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung des HR Business Partners bei der optimalen Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im gesamten Employee Life Cycle</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlprozessen</li><li>Steuerung externer Recruiting-Dienstleister und Nutzung digitaler Plattformen für die Personalgewinnung</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors (HR Admin &amp; Recruiting) sowie Übernahme der Key-User-Rolle inkl. Schulungen und Support im Bereich Recruiting</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, HR-Management-Zertifikat)</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Rolle</li><li>Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen, Arbeitsgesetzen und -vorschriften</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen zu interagieren</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, Liebe zum Detail und Stressresistenz</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen</li><li>Interesse und Affinität zu HR-Software und digitalen Tools (idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder ähnlichen Systemen)</li><li>Lösungsorientierter Ansatz und Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld effektiv zu arbeiten</li><li>Kenntnisse mit gängigen Office-Anwendungsprogrammen (Microsoft Excel und Word) und SAP HR von Vorteil</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000660 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

 HR Service Partner / Sachbearbeiter HR Administration (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

<h3>Über Fritzmeier Composite</h3>Die Fritzmeier Composite GmbH &amp; Co. KG ist ein Technologieführer im Bereich Leichtbau und ein namhafter Zulieferer für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie.Modernste Technologien ermöglichen die Herstellung von Bauteilen mit höchsten Qualitätsstandards. Wir entwickeln, produzieren, bearbeiten und montieren anspruchsvolle Composite-Bauteile mit Glas- oder Carbonfaserverstärkung auf Epoxid-, Polyurethan- oder Polyesterharzbasis.<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:</h2><ul><li>Verantwortlich für den Wareneingang und das Roh-, Hilfs- und Betriebsstofflager (RHB) am Standort Hinrichssegen</li><li>Fachliche Führung eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitenden – Sie koordinieren, motivieren und unterstützen Ihr Team im Tagesgeschäft</li><li>Bestands- und Buchungsverantwortung im Lagerverwaltungssystem SAP IM/ EWM</li><li>Organisation, Steuerung und aktive Mitarbeit in allen Prozessen rund um Wareneingang, Lagerung und innerbetriebliche Materialversorgung</li><li>Analyse und Entwicklung bestehender Lager- und Logistikprozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie bspw. Einkauf und Produktion sowie in gemeinsamen Projekten</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Logistik oder Lagermeister oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerwesen / Kommissionierung / Logistik</li><li>Erfahrungen im Umgang mit einen SAP ERP-System (SAP R3 oder SAP S/4 Hana) oder einem vergleichbaren Lagerverwaltungssystem</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li><li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen:</h3><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine&nbsp;</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gute S-Bahnanbindung an das Münchner MVV-Netzwerk sowie in das Oberland und Rosenheimer-Land und ausreichende Mitarbeiterparkplätze&nbsp;</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (Mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1000-2025-000668 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser <a href="https://www.fritzmeier.de/karriere/jetzt-bewerben/?jobid=1000-2025-000668&amp;job=Teamleiter%20Wareneingang%20%26%20Roh-%2C%20Hilfs-%20und%20Betriebsstofflager%20%28m%2Fw%2Fd%29&amp;cHash=50b68333fa10e25f9fc645da6817e49c" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.

Fritzmeier Composite GmbH & Co. KG

Teamleiter Wareneingang & Roh-, Hilfs- und Betriebsstofflager (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Customer Service</li><li>Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation (B2B &amp; B2C)</li><li>Mitarbeit in der Logistik: Vorbereitung, Pflege und Verbuchung unserer Kollektionen, Lagerführung, Warenannahme</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung (oder gleichwertig)</li><li>Offene positiv eingestellte Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für Mode, Qualität und nachhaltige Materialien</li><li>Hands-on-Mentalität: Du packst gerne an</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander</li><li>Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Übertarifliches Gehalt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über die Zusendung deiner kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail, gerne auch persönlich oder wir vereinbaren einen Termin.

Art of Cashmere World Logistik

Mitarbeiter*in Office & Logistik (m/w/d)

LKW-Fahrer:in 
für Baustellenbetrieb

m/w/d

WIR
SUCHEN
DICH!

DAS BRINGST DU MIT
du besitzt einen gültigen Führerschein der Klassen C und CE
du besitzt einschlägige Berufserfahrung als LKW-Fahrer, idealerweise im Baubereich
du verfügst über eine gültige Fahrerkarte und die Nachweise über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen
(Module nach BKrFQG)
du hast eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
du hast Spaß daran mit anderen in einem Team zusammen zu arbeiten
du bist motiviert und immer zuverlässig

DAS ERWARTET DICH BEI UNS
ein familiengeführtes Unternehmen aus erfahrenen Facharbeitern, die gerne ihr Wissen an dich weitergeben und dich
unterstützen
ein moderner Maschinenpark
30 Tage Urlaub
Bezahlung nach dem Tarifvertag des bayerischen Baugewerbes
ein starkes und freundschaftliches Team, mit dem es täglich Spaß macht Projekte abzuwickeln

DEINE VERANTWORTUNG
Führen von LKWs der Klassen C und CE
Transport und Lieferung von verschiedensten Materialien auf unsere Baustellen
Fahrtätigkeit im Kipperbetrieb
Durchführung von Fahrzeugpflege und kleineren Wartungsarbeiten
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und unternehmensinternen Richtlinien

Hau uns vom H
ogger

Bewirb’ Dich!

<a href="mailto:jobs@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">jobs@bauunternehmen-hogger.de</a>

Josef Hogger Tiefbau e. K.

LKW-Fahrer:in (m/w/d) für den Baustellenbetrieb

Werde Zimmermädchen / Roomboy auf Gut Ising!(m/w/d) | vollzeit, unbefristet, ab sofortWhy us?Wir sind hunderte von Jahren alt, aber trotzdem modern. Wir sind jung und dynamisch, dennoch lieben wir Traditionen in unserem 4 Sterne Superior Resort am Chiemsee in Oberbayern. Wir haben Klasse und Stil, vor allen Dingen aber eines: „das gewisse Etwas“! Wir sind Vorreiter und Gradmesser der Hotellerie und Gastronomie im Chiemgau und das wollen wir bleiben – immer einen Schritt voraus. Genieße tolle Benefits und werde Teil unserer Gut Ising Familie. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>&nbsp;Tägliche Reinigung der Gästezimmer (Bleibe- und Abreisezimmer) &nbsp;</li><li>Reinigung aller öffentlichen Bereiche im Hotel &nbsp;</li><li>Bestes Wissen über alle Etagen-Stationen &nbsp;&nbsp;</li><li>Vorbereitungsaufgaben im Etagenoffice sowie Auffüllen von Verbrauchsmaterialien &nbsp;&nbsp;</li><li>Mithilfe in der hauseigenen Wäscherei (Bedienung der Maschinen, Bügeln, Falten, Verteilen im Haus)</li></ul>Dein Profil<ul><li> Auge fürs Detail – Sauberkeit und Ordnung sind Deine Leidenschaft &nbsp;</li><li>Zuverlässige, gründliche und eigenständige Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil &nbsp;&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag</li></ul><h4>Was wir Dir bieten:</h4>✔ Unbefristeter Vertrag mit übertariflicher Bezahlung ✔ Geregelte Dienstzeiten &amp; fixe freie Tage möglich ✔ Unterkunft &amp; Verpflegung an 7 Tagen pro Woche ✔ Kostenfreie Extras: Parkplatz, WLAN, Fitnessraum &amp; Yoga ✔ Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Team-Events &nbsp;Deine Benefits &nbsp;Unbefristete ArbeitsverträgeMit übertariflicher Bezahlung. Wir bieten Stabilität und Planungssicherheit.MitarbeiterunterkunftFür unsere internationalen Mitarbeiter bieten wir einmal wöchentlich einen Deutschkurs in kleinen Gruppen an.GratifikationenUrlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es bei uns ab dem ersten vollständigen Jahr der Betriebszugehörigkeit.Friends &amp; FamilyFür dich und deine Familie gibt es Rabatte auf alle Hotelangebote, inklusive SPA-Behandlungen und -Produkten sowie leckere Ermäßigungen in unseren Restaurants.Personights-KooperationÜber 700 Hotels gehören zu diesem Netzwerk in Deutschland und Österreich. Deine nächste Reise buchst du zu tollen Konditionen!BetriebsfeiernLet's Party! Jahresabschlussfeier und Dankesfeiern nach großen Events – und auch gerne mal zwischendurch.Du lernst nie ausRegelmäßige fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen stehen bei uns auf der Tagesordnung.Kostenloser DeutschkursFür unsere internationalen Mitarbeiter bieten wir einmal wöchentlich einen Deutschkurs in kleinen Gruppen an.Gut Ising Spa &amp; WellnessNutze das Gut Ising Spa &amp; Wellness mit Außenpool inklusive Techno-Gym zu bestimmten Zeiten.Job-RadDeinen Traum vom Mountainbike, E-Bike etc. kannst du mit unserem Leasing-Angebot einfach verwirklichen.Großes FreizeitangebotRabatte für verschiedene Freizeitangebote wie Golfunterricht, Reitstunden, Tennisstunden sowie kostenfreie Yoga- und Workout-Stunden mit unserer Personaltrainerin.Mahlzeit!Freue dich auf ausgewogenes und gesundes Essen aus unserer Gutsküche. Neugierig? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - ganz einfach online, ohne Papierkram! <a href="https://gut-ising.onboard.org/jobs/XGJworeM/form?campaign=oed6lE42&amp;show_logo=true" target="_blank">HIER&nbsp;</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalena Wesolowska Hotel Gut Ising K.Magalow KG 83339 Ising / Chieming&nbsp; <a href="mailto:jobs@gut-ising.de" target="_blank">jobs@gut-ising.de</a> 0866779457 &nbsp;

HOTEL GUT ISING

Hotel Gut Ising

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)

SPINNER– als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und fertigen wir seit 1946 wegbereitende HF-Produkte. Tradition und Nachhaltigkeit, gepaart mit Verlässlichkeit und Unternehmergeist bilden seitdem die Basis unserer Firmenkultur.&nbsp;Um unsere Kunden auch künftig mit neuen Produkten, Lösungen und Services begeistern zu können, suchen wir Sie als Unterstützung für unseren Montagebereich.Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und verstärken Sie uns ab sofort in&nbsp;Feldkirchen-Westerham&nbsp;alsEntwicklungsingenieur (w/m/d) Hochfrequenz Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständiges Durchführen von Entwicklungsaufgaben für Hochfrequenzkomponenten und -baugruppen</li><li>Eigenständige Auslegung von Baugruppen und Systemen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen sowie Baukastenmodulen</li><li>Durchführen komplexer Berechnungen und Simulationen (z.B. Feldsimulationen mit CST, thermische Berechnungen und Analysen)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Konstruktion, Elektronik, Sales &amp; Marketing, Einkauf, Montage, Fertigung sowie Kosten- und Leistungsrechnung (Kalkulation)</li><li>Erstellen technischer Dokumente (z.B. Datenblätter, Spezifikationen)</li><li>Unterstützen von Fertigung / Montage bei Fragen zu Reparaturen oder Freigaben</li><li>Projektleitung bei kleineren und mittleren Projekten</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen im Rahmen des Entwicklungsprozesses</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Fachhochschule oder Universität)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochfrequenzproduktentwicklung</li><li>Begeisterung für das Themengebiet der passiven Hochfrequenztechnik</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Vollwellensimulationssoftware wie z.B. CST</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Analytisches, ergebnisorientiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem gute Teamarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt an erster Stelle stehen</li><li>Ein attraktives Gehalt, inklusive vermögenswirksamer Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Arbeiten in einer schönen Umgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Ein angemessener Teil an Home-Office möglich</li><li>Weiterentwicklungsperspektiven z.B. durch regelmäßige Schulungen</li><li>Beste Versorgung im SPINNER Community Café</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vielseitige Benefits wie JobRad®, EGYM Wellpass, corporate benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie zum Deutschland-Ticket u.v.m.</li></ul>Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Anton Lindner unter der Telefonnummer 08063 971-3384.Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns!Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung:SPINNER GmbH Personalabteilung Aiblinger Str. 30 83620 Feldkirchen-Westerham <a href="mailto:personal@spinner-group.com" target="_blank">personal@spinner-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Wienforth Aiblinger Str. 30 83620 Feldkirchen-Westerham&nbsp; <a href="mailto:personal@spinner-group.com" target="_blank">personal@spinner-group.com</a> &nbsp;

SPINNER GmbH

SPINNER Group - Imagefilm

Entwicklungsingenieur (w/m/d) Hochfrequenz

Wir suchen eine/n freundliche/n Allrounder/in für unsere kieferorthopädische Praxis.In Vollzeit, Teilzeit oder MinijobStandort: Bernau am ChiemseeÜber unsIn unserer Praxis in Bernau am Chiemsee betrachten wir die Dinge gerne ganzheitlich und von mehreren Seiten. Denn unsere Patienten sollen nicht „nur“ lächelnd durch´s Leben gehen, sondern auch leichten Schrittes.Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei kieferorthopädischen Behandlungen und Assistenz im Behandlungszimmer</li><li>Betreuung und Beratung unserer Patienten</li><li>Organisatorische Tätigkeiten</li><li>Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards in der Praxis</li></ul>Was wir suchen<ul><li>Du hast eine Ausbildung im medizinischen oder zahnmedizinischen Bereich – egal ob als Zahnmedizinische Fachangestellte/r, Medizinische Fachangestellte/r oder etwas Ähnliches. Erfahrung im kieferorthopädischen Bereich ist schön, aber kein Muss – wir freuen uns auch auf motivierte Quereinsteiger.</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein Lächeln im Gesicht sind für uns genauso wichtig wie dein Engagement.&nbsp;</li></ul>Warum Du zu uns kommen solltestBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patienten als auch du. Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und eine positive Stimmung legt, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!&nbsp;Arbeitsort<ul><li>Bernau am Chiemsee, Deutschland</li></ul> &nbsp;

2.544 Festanstellung Jobs in 83 Wasserburg am Inn, Deutschland