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Der KiTa-Verbund Wendelstein in Raubling sucht spätestens zum 01.10.2025 unbefristet eine*nVerwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (10-15 Stunden/Woche)&nbsp; &nbsp;Über unsere Einrichtung Die katholische Kirchenstiftung Hl. Kreuz als Träger des KiTa-Verbunds Wendelstein betreibt ab 01.09.2025 sieben Kindertageseinrichtungen in Raubling, Bad Feilnbach und Bad Aibling in denen aktuell über 440 Krippen- und Kindergartenkinder von über 100 Mitarbeiter*innen liebevoll betreut werden.&nbsp; Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Müller (Verwaltungsleitung des Kita-Verbunds) unter Telefon 0175/6845531.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der Erstellung der Arbeitsverträge&nbsp;</li><li>Verschiedene organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten zur Unterstützung der Kindergartenleitungen und der Verwaltungsleitung</li><li>Verwaltung der Personaldaten mit dem Kita-Verwaltungsprogramm Adebis-Kita</li><li>Organisation und Verwaltung der Personalakten</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung neuer Prozesse und Projekte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen und Digitalisierung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:&nbsp;</h2><ul><li>eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung, Anmeldung zum WellPass.</li><li>Mitarbeit in einem fröhlichen und sympathischen Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bittt die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und des möglichen Wochenstundenumfangs - &nbsp;wenn möglich als E-Mail – an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / KITA – Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Manuela Müller, Kirchweg 4, 83064 RaublingE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a>

Kath. Kita-Verbund Wendelstein

Verwaltungsangestellte im Kita-Verbundbüro

Der Katholische Kita-Verbund Wendelstein betreibt im Landkreis Rosenheim ab 01.09.2025 sieben Kindergärten.Kinder zwischen ein und sechs Jahren werden von uns nach ihren Bedürfnissen und ihren Fähigkeiten begleitet und können ihre Persönlichkeit entwickeln. Besonders wichtig ist uns, den gemeinschaftlichen Umgang auf der Basis christlicher Werte, Aufgeschlossenheit für andere Religionen sowie nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zu leben und den Kindern zu vermitteln.Als Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine*nKinderpflegerin/Pädagogische Ergänzungskraft oder Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springerin im Kita-Verbund Wendelstein. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder,</li></ul><ul><li>Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens und des eigenen Verhaltens,</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der jeweiligen Einrichtung,</li><li>Pflegerische Betreuung der Kinder (Unterstützung in der Sauberkeitsentwicklung und Hygieneerziehung),</li><li>Mitwirkung in der Elternarbeit,</li><li>Mitarbeit von koordinatorischen Aufgaben,</li><li>Übernahme bei den organisatorischen Aufgaben.</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft,</li><li>Sie gehen liebevoll und wertschätzend mit unseren Kindern um,</li></ul><ul><li>Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit den Eltern,</li><li>Sie sind mit der Arbeit nach dem Bayerischen Erziehungsplan und dem BayKiBiG vertraut,</li><li>Sie sind zuverlässig, zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team,</li><li>Sie gestalten ein altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot und planen den Tages- und Wochenablauf mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Kolleg*innen,</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft.</li></ul> Ihr Mehrwert bei uns: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber,</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,</li><li>Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Regenerationstage, SuE-Zulage, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen KV.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul> Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Müller Kirchweg 4 83064 Raubling <a href="mailto:ManuMueller@ebmuc.de" target="_blank">ManuMueller@ebmuc.de</a> 080359659960

Springer*in im Kita-Verbund Wendelstein

Für unsere zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige SVE-Gruppe der&nbsp;Heilpädagogischen Tagesstätte&nbsp;in Steinhöring&nbsp;suchen wir ab 01.09.2025 einen&nbsp;Erzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d)(Teilzeit 27,5Wochenstunden - unbefristet)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung und Betreuung der Kinder im Vorschulalter in einer nach heilpädagogischen Grundsätzen geführten Gruppe</li><li>Planung und Durchführung individueller Fördermaßnahmen</li><li>Erstellung von individuellen Förderplänen</li><li>Begleitung und Stärkung der Eltern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich einer Heilpädagogischen Tagesstätte und Freude an der Arbeit mit Kindern. Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst, teamfähig und verfügen über eine gute emotionale Kompetenz.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>&nbsp;sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2500 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartner Wolfgang Dressler, Tel. 08094/182-187, oder Birgit Bayerl-Dörringer, Tel. 08094/182-196, beantworten gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Einrichtungsverbund Steinhöring

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d), ID-Nr. 2500

HOHENFRIED – WIR KÖNNTEN AUCH BALD IHRE BERUFLICHE HEIMAT SEIN!Verstärken Sie unser Team als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Freizeit und Gesundheitsfürsorge im Schichtdienst</li><li>Mitarbeit an Präventionskonzepten für den Schutz von erwachsenen Menschen</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Förderplanungen und Entwicklungsberichten für unsere Leistungsträger</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Biografiekonzeptes</li><li>Betreuung und Unterstützung der Jahresfeste &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Offenheit für die anthroposophische Heilpädagogik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung für</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuungsarbeit</li><li>Freude und Begeisterung an der Arbeit mit erwachsenen Menschen</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen</li><li>Freude und Interesse an Musik oder kreativem Gestalten oder sportlichen Aktivitäten</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie absolute Zuverlässigkeit</li><li>Die Fähigkeit, Aufgabengebiete strukturiert zu bearbeiten, aber auch neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und verantwortungsvoll umzusetzen</li><li>Idealerweise Grundlagen von MS Office oder die Bereitschaft zur Aneignung dieser Grundlagen</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team</li><li>Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung</li><li>Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: <a href="mailto:mitarbeiten@hohenfried.de" target="_blank">mitarbeiten@hohenfried.de</a>Alternativ per Post:HOHENFRIED e.V.PersonalabteilungHohenfriedstraße 2683457 Bayerisch Gmain Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Behrens Leitung Personalabteilung Hohenfriedstraße 26 83457 Bayerisch Gmain&nbsp; <a href="mailto:sabrina.behrens@hohenfried.de" target="_blank">sabrina.behrens@hohenfried.de</a> &nbsp;

HOHENFRIED e.V.

Hohenfried e.V.

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR DEN BEREICH WOHNEN ERWACHSENE

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften suchen wir zum 01.10.2025 eine Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den dualen Studiengang Pflegewissenschaft in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitfähig. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-076-GSW-LfbAIhr Aufgabenbereich umfasst<ul><li>Lehre v.a. im Studiengang Pflegewissenschaft mit 13,8 SWS bzw. 11,4 SWS</li><li>Praxisbegleitung der Studierenden / Praxisbesuche</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studienganges und in der Selbstverwaltung</li></ul>Sie bringen mit<ul><li> Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung in einem Pflegeberuf</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder eines eng verwandten Fachgebiets</li><li>eine 3-jährige praktische hauptberufliche Tätigkeit außerhalb der Hochschule im einschlägigen Fach</li><li>pädagogische und didaktische Eignung</li><li>Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und im Umgang mit jungen Menschen</li><li>Interesse an Lernprozessen im Skills- und Simulationslabor</li></ul>Das bieten wir<ul><li> eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen: mit Bachelorabschluss Entgeltgruppe 11; mit Masterabschluss Entgeltgruppe 13.</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.08.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Katharina Lüftl: <a href="mailto:katharina.lueftl@th-rosenheim.de" target="_blank">katharina.lueftl@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den dualen Studiengang Pflegewissenschaft

RoMed Klinik Wasserburg

<h1>Sozialpädagoge (m/w/d) 
in Teilzeit</h1>


Ihnen liegt das Wohl der Patienten ebenso am Herzen wie funktionierende Prozesse und eine effiziente Versorgung? Sie lieben es zu koordinieren und zu organisieren? 
Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team im Sozial- und Entlassmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken.Als Fachkraft in der Pflege (m/w/d) mit Weiterbildung zum/r Pflegeberater/in nach § 7a und § 45 SGB konzentrieren Sie sich bei der Patientenbetreuung auf die frühzeitige und nachhaltige fallspezifische Planung der Nachversorgung. Die Planung der Entlassung beginnt mit der Aufnahme ins Krankenhaus und zielt auf eine sichere und nachhaltige Nachversorgung ab.<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Als Schnittstellenpartner /-in zwischen Ärzteschaft, Pflegekräfte, therapeutischen Fachpersonal und Nachversorgern verbinden Sie die gesamte medizinische Behandlungskette und steuern die Behandlungsabläufe mit</li><li>Sie begleiten die Patienten /-innen von der Aufnahme bis zur Entlassung und sind zudem Ansprechpartner /-in für Angehörige und Betreuer /-innen</li><li>Die Beratung der Patient /-innen und Angehörigen hinsichtlich der Finanzierung der Pflege und sonstiger sozialrechtlicher Hilfen</li><li>Vermittlung von Anschlussheilbehandlungen, Rehabilitationsmaßnahmen &nbsp;</li><li>Beratung in Schwerbehindertenangelegenheiten und Suchtproblematiken</li><li>Hilfestellung und Organisation von Maßnahmen und Hilfsangeboten für pflegerische/häusliche Versorgung</li><li>Einleitung und Information zu Nachsorgeleistungen und Selbsthilfeangeboten</li><li>Regelmäßige Teilnahme am interdisziplinären Teamaustausch</li><li>Erledigung der dazu gehörenden administrativen Aufgaben</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Einen Ausbildungsabschluss als examinierte /-r Gesundheits- und Krankenpfleger /-in sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflegeberater/in/Case Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft auf Station und idealerweise erste Erfahrung im Entlassmanagement</li><li>Sie sind ein Organisationstalent mit unternehmerischem und sozialem Denken</li><li>Sie können auf verschiedenste Zielgruppen zugehen sowie zielorientiert und empathisch mit diesen kommunizieren</li><li>Sie sind flexibel, zuverlässig und möchten sich stets weiterentwickeln</li><li>Selbstständiges und methodisches Vorgehen mit eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Handeln</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Personen bzw. Institutionen</li><li>Gute PC Kenntnisse</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Sichere, unbefristete Teilzeitstelle mit 20&nbsp;h/Woche</li><li>Bezahlung nach dem TVöD und 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>RoMed Plus: Das Angebot mit Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren nahe Angehörige während eines stationären Aufenthaltes im Klinik-Verbund</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer&nbsp;Sommerferienbetreuung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betriebl. Gesundheitsmanagements, wie ein eigenes kleines Fitnessstudio, Yogakurse und Klangschalentherapie oder JobRad</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vergünstigungen in der Region sowie bei namhaften internationalen Marken</li><li>Kollegiale und engagierte Kollegen unterstützen Sie bei der Einarbeitung</li><li>Nach Absprache mit dem Team sind die Dienstzeiten flexibel wählbar und es gibt Gleitzeit&nbsp;</li><li>Genießen Sie täglich frische Gerichte in unserer Cafeteria</li><li>Wasserburg&nbsp;ist eine charmante Kleinstadt im Alpenvorland mit optimaler Anbindung an die Metropolen München und Salzburg sowie vielen Freizeitangeboten</li></ul>

&nbsp;

<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Astrid&nbsp;Schenck,&nbsp;Leitung&nbsp;Sozial- und Entlassmanagement, unter der Telefonnummer +49 8031 365-3757.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte online über den Button "Bewerben"

RoMed Kliniken

Sozialpädagoge (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.448 bis 3.637 €&nbsp; brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 821 478778-34 Recruiter <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg (m/w/d) für das Netz Berchtesgaden - Ruhpolding

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Chiemgau - Inntal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.448 bis 3.637 €&nbsp; brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 821 478778-34 Recruiter <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Chiemgau - Inntal (m/w/d)

Der Kita-Verbund Inntalsucht eine&nbsp;Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;für das Audorfer Kindernest in Oberaudorf ab 01.09.2025 mit 30 - 39&nbsp;Wochenstunden für den Kindergartenbereich als Gruppenleitung.Die Einrichtung mit Kindergarten, Krippe und Hort ist dem Kita-Verbund Inntal unter der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung Hl.Familie Thansau angegliedert.&nbsp;Es werden ca. 140 Kinder in 6 Gruppen betreut. Wir erwarten von Ihnen neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Pädag. Fachkraft bzw. einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung, gute pädagogische Fähigkeiten, gute Deutschkenntnisse und flexible Einsatzmöglichkeit. Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der Katholische Kirche. Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildung sowie Kurse für Wiedereinsteiger/innen</li><li>die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung und Kinderbetreuungszuschuss.</li></ul> Interesse geweckt? Genauere Infos über die entsprechenden Einrichtungen und Anstellungen erhalten Sie unter　<a href="https://www.kita-audorfer-kindernest.de" target="_blank">https://www.kita-audorfer-kindernest.de</a> oder bei der Einrichtungsleitung Frau Ramona Laska.Aussagekräftige Bewerbungen bitte an <a href="mailto:kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.inntal@kita.ebmuc.de</a>&nbsp;oder&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ramona Laska Einrichtungsleitung St.Josef-Spitalstr. 5 83080 Oberaudorf <a href="mailto:oberaudorf@kita.ebmuc.de" target="_blank">oberaudorf@kita.ebmuc.de</a> 08033 2551

Kita-Verbund Inntal

Pädag.Fachkraft (m/w/d) ab 01.09.2025 gesucht für Kindergartenbereich im Audorfer Kindernest

Unser Unternehmen ist seit 1962 verlässlicher Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Region.Seit mehr als 60 Jahren gestalten und bauen wir erfolgreich verschiedene Projekte und Bauaufgaben zusammen mit unseren Kunden. Mit Fachwissen, Geschlossenheit und Engagement haben wir uns einen exzellenten Ruf bei unseren Auftraggebern und Partnern erarbeitet.Wo:&nbsp;Sebastian Daxeder Bauunternehmung GmbH -&nbsp;Wendelsteinstraße 46 -&nbsp;83059 Kolbermoor Geschäftsführung: Robert Daxeder und Christian DaxederWann: Ab sofort Tätigkeiten: <ul><li>Herstellung von Bauwerken und Bauwerksteilen aus Stahlbeton und Mauerwerken</li><li>zielgenaue Umsetzung von Bauplänen</li><li>Herstellung, Zusammensetzung und Montage von Schalungssystemen</li><li>Einbau von Bewehrung nach Planvorgaben</li><li>Isolierung und Dämmung von Gebäuden und Gebäudebauteilen</li><li>Montage von Fertigteilen</li><li>Sanierungen an Gebäuden sowie an verschiedenen Bauteilen</li></ul> Profil: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Loyalität, Einsatzbereitschaft und Ausdauer</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Ersthelfer wünschenswert</li><li>eigenständiges, verantwortungsvolles und vorausschauendes Arbeiten</li><li>respektvoller Umgang mit Kollegeninnen und Kollegen</li><li>Flexibilität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein persönliches und angenehmes Betriebsklima</li><li>über 60 Jahre Erfahrung im Baugewerbe</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein professionelles und erfahrenes Team</li><li>Stammbelegschaft mit niedriger Fluktuation</li><li>Vergütung nach Tarif BG Bau sowie leistungsorientierte Zusatzvergütungen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Baustellenausstattung (Maschinen, Geräte, Schalungssysteme) auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Fortbildungsmaßnahmen und Zusatzqualifikationen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten und Führungspositionen</li><li>funktionelle Arbeitskleidung für jede Jahreszeit</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir stehen Ihnen per Mail und am Telefon zur Verfügung.

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