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<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

30 bis 39 Std./Woche, unbefristet













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online-Bewerbung</a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Interessiert?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: <a href="http://www.rosenberger.com/jobs" target="_blank">www.rosenberger.com/jobs</a>

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH &amp; Co. KG
Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · <a href="mailto:info@rosenberger.com" target="_blank">info@rosenberger.com</a> · <a href="http://www.rosenberger.com" target="_blank">www.rosenberger.com</a>

PRODUKTION

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden
Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und
Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund
15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und
Ausbildungsbeauftragter)

Ihre Aufgaben:

Administration, Weiterentwicklung und Ergänzung standardisierter
Personalentwicklungsbausteine und deren Subelemente im
Produktionsfachbereich Montage wie beispielsweise:
Recruitment Assesment Center
Mitarbeiteronboardingprogramme
"IGF"-Arbeitsplatzausbildung
Weiterbildungsprogramme für Maschinenführer, Facharbeiter und
Führungskräfte
Qualifikations- und Kompetenzmatrizen
Ausbildungsräumlichkeiten
Nachschlagewerke für fachspezifisches Know How
E-Learnings
Interdisziplinäre Projektarbeit mit Prozesspartnern
Trainerrolle für bestimmte Personalentwicklungsbausteine in
Produktionsfachbereich Montage
Abbildung der Rolle Ausbildungsbeauftragter

Ihr Profil:

Technische Berufsausbildung mit Schwerpunktinhalt
Produktionstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o. Ä.
Tätigkeitserfahrung im Produktionsbereich Montage (inkl.
Stanztechnik) von Vorteil
Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
Ausbildung / Erfahrung als Trainer wünschenswert
Überdurchschnittliche Sozialkompetenz
Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung der
Ressource Mensch
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und
strukturierte Arbeitsweise

Persönliche Weiterentwicklung
Umfangreiches Schulungsangebot
sowie Förderung von beruflichen

Weiterbildungen

Gesundheit &amp; Fitness
Firmeneigenes Fitnessstudio,

kostenlose Sportkurse sowie eigenes
Betriebsrestaurant

Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,

verschiedene Zulagen sowie Zuschuss
zur betr. Altersvorsorge

Mobilität
Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-

Bike/Auto sowie
Fahrgemeinschaftsapp

Familiäre Werte
Weltoffenes Familienunternehmen mit

Du-Kultur

Flexibles &amp; mobiles Arbeiten
Je nach Aufgabe und Bereich ist

mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing
möglich

Innovation &amp; Technologie
Innovative Produkte, modernste

Fertigungs- und Geschäftsprozesse
sowie nachhaltiger Umgang mit

Ressourcen

Mitarbeitervorteile
Rabatte &amp; Vergünstigungen bei lokalen

Firmen und in vielen Online Shops

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter)

Die Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH ist ein Verbund von Einrichtungen, der Menschen mit Behinderung im Chiemgau die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht.Wie suchen zur Verstärkung unserer Teams in Traunstein bzw. Traunreut ab 01.09.2025Interessierte (w/m/d) fürden Bundesfreiwilligendienst (BFD) oderein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)für die Dauer von 6 bis 12 Monaten Verantwortungsbereich <ul><li>Du hast gerade deinen Schulabschluss gemacht und weißt noch nicht genau, wie es weitergehen soll?&nbsp;</li><li>Du möchtest die Wartezeit vor deinem Studium oder deiner Ausbildung sinnvoll überbrücken oder den Zugang zu bestimmten Studien-/Ausbildungsgängen erwerben, die ein entsprechendes Praktikum voraussetzen?&nbsp;</li><li>Oder du bist gerade dabei, dich neu zu orientieren, möchtest gern Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln und deine Zeit nutzbringend für andere Menschen einsetzen?</li></ul> Dann bist Du bei uns richtig! Wir erwarten: <ul><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap</li><li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit&nbsp;und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft Neues zu lernen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Arbeiten in sympathischen Teams</li><li>Interne Schulungen sowie externe Seminare</li><li>Praktische pädagogische Anleitung und Begleitung</li><li>Taschengeld und Geldersatzleistungen für Verpflegung</li><li>kein Wochenend- oder Schichtdienst, 26 Tage Urlaub</li></ul> Wenn du Interesse hast, melde dich bitte bei: Christine Bitton, Telefon 08669 86134-106 oder sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail&nbsp;im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@clw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@clw-ggmbh.de</a> oder an&nbsp;Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH, Bewerbungsstelle,&nbsp;Bodelschwinghstr. 2,&nbsp;83301 Traunreut<a href="http://www.clw-ggmbh.de" target="_blank">www.clw-ggmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Bitton Personalwesen Bodelschwinghstr. 2 83301 Traunreut <a href="mailto:Bewerbung@clw.gmbh" target="_blank">Bewerbung@clw.gmbh</a> 08669/86134-0

Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH

Interessierte (w/m/d) für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Die Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH ist ein Verbund von Einrichtungen, der Menschen mit Behinderung im Chiemgau die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht.Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Traunreut, Oderberg bzw. Traunstein ab 01.09.2025Interessierte (w/m/d) fürden Bundesfreiwilligendienst (BFD) oderein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)für die Dauer von 6 bis 12 Monaten Verantwortungsbereich <ul><li>Du hast gerade deinen Schulabschluss gemacht und weißt noch nicht genau, wie es weitergehen soll?&nbsp;</li><li>Du möchtest die Wartezeit vor deinem Studium oder deiner Ausbildung sinnvoll überbrücken oder den Zugang zu bestimmten Studien-/Ausbildungsgängen erwerben, die ein entsprechendes Praktikum voraussetzen?&nbsp;</li><li>Oder du bist gerade dabei, dich neu zu orientieren, möchtest gern Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln und deine Zeit nutzbringend für andere Menschen einsetzen?</li></ul> Dann bist Du bei uns richtig! Wir erwarten: <ul><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap</li><li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit&nbsp;und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft Neues zu lernen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Arbeiten in sympathischen Teams</li><li>Interne Schulungen sowie externe Seminare</li><li>Praktische pädagogische Anleitung und Begleitung</li><li>Taschengeld und Geldersatzleistungen für Verpflegung</li><li>kein Wochenend- oder Schichtdienst, 26 Tage Urlaub</li></ul> Wenn du Interesse hast, melde dich bitte bei: Christine Bitton, Telefon 08669 86134-106 oder sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail&nbsp;im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@clw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@clw-ggmbh.de</a> oder an&nbsp;Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH, Bewerbungsstelle,&nbsp;Bodelschwinghstr. 2,&nbsp;83301 Traunreut<a href="http://www.clw-ggmbh.de" target="_blank">www.clw-ggmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Bitton Personalwesen Bodelschwinghstr. 2 83301 Traunreut <a href="mailto:Bewerbung@clw.gmbh" target="_blank">Bewerbung@clw.gmbh</a> 08669/86134-0

Die GEMEINDE SIEGSDORF im Chiemgau Obb. suchtfür ihren viergruppigenKindergarten Eisenärztzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenErzieher (m/w/d) als Elternzeitvertretungin Teilzeit mit 25 WochenstundenWir wünschen uns: • Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp; • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft,Loyalität, soziale Kompetenz und ein freundliches Auftreten&nbsp; • Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp; • Aufgeschlossenheit gegenüber neuem sowieFortbildungsbereitschaft&nbsp; • Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team undEltern&nbsp; • Bereitschaft zur Übernahme einer GruppenleitungDas bringst Du mit: • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten Umgang mit Eltern • Eigeninitiative, Organisationskompetenz und das Verständnis für Betriebsführung • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in adebisKita • Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation mit strukturierter und eigenverantwortlicher ArbeitsweiseDas können wir Dir bieten: • Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem TVöD/SuE • Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team • Ein auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führungskultur • Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis&nbsp; • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen,Leistungsentgelt&nbsp; • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)&nbsp; • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während derArbeitszeit bei voller Kostenübernahme&nbsp; • Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. EGYM Wellpass&nbsp; • Benefits wie Job-Rad und Coaching-AngeboteDas Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst und dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Arbeitszeit ist jedoch grundsätzlich abhängig von den Vorgaben des Bayerischen Kinderbildungs- und –betreuungsgesetzes.Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.09.2025 über unser Stellenportal unter<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a>Bei Fragen bzw. für weitere Infos wende Dich sehr gerne an die Gemeinde Siegsdorf, -Hauptamt-, Herr Haslinger, Email: <a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>, Telefon 08662/4987-22.Es wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung von persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilt wird. Die Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a><a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>

Gemeindeverwaltung Siegsdorf

Erzieher (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.<h3> Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n</h3><h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>für<h2>Gebäudetechnik und Bauphysik</h2> Kennziffer 2025-120-PROF-ANG Wir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten und praktische Erfahrung ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie entsprechend ergänzendes Wissen der Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Gebäudekonzepte, die auf der Verbindung von Technik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und durch erneuerbare Energien betrieben werden. In der Forschung bringen Sie sich in das Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u.a. Forschungswohnung), interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven ein. Idealerweise haben Sie Interesse und Erfahrung in der Forschung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik.<h3> Die Professur umfasst</h3><ul><li>die Vertretung des Berufungsgebiets in der Lehre</li><li>Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude)</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie oder Forschungseinrichtungen</li><li>wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; entsprechende Zusatzqualifikationen (z.B. Gebäudeenergieberater) sind wünschenswert</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkennntisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist</li><li>didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30. September 2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Michael Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail: <a href="mailto:michael.kroedel@th-rosenheim.de" target="_blank">michael.kroedel@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Gebäudetechnik und Bauphysik

Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Heilpädagogische Gruppe im Inklusiven Kinderhaus VilstalKinder in Taufkirchen (Vils)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen<h2>Betreuungshelfer (w/m/d)</h2>(Teilzeit 25 Wochenstunden - Montag bis Freitag vorrangig vormittags – unbefristet)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Gruppenfachkräfte in einer Gruppe&nbsp;</li><li>Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und gruppenorganisatorischen Unterstützungsleistungen nach Absprache mit der heilpädagogischen Gruppe&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter, sind verantwortungsbewusst und belastbar, verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>, Business-Bike&nbsp;sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2516 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder<a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Karin Wastl, Tel.: 08084/94 99 400, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>&nbsp;Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

Einrichtungsverbund Steinhöring

Betreuungshelfer (w/m/d), ID-Nr. 2516

Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Kinderhaus Villa Emilia Ebersberg,&nbsp;angelehnt an die Reggio–Pädagogik, suchen wir für den Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen<h2>Kinderpfleger (w/m/d)</h2>&nbsp;(Vollzeit 39 Wochenstunden – unbefristet)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und in Anlehnung an die Reggio-Pädagogik</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Pädagogische Gestaltung von Projekten</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderpfleger (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und&nbsp;<a href="https://www.evs-steinhoering.de/images/pdf/Zeitwertkonto.pdf" target="_blank">Zeitwertkonto</a></li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a>, Business-Bike&nbsp;sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2491 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Renate Bauer, Tel.: 08092/8507968, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp;

Kinderpfleger (w/m/d), ID-Nr. 2491

Der Kita-Verbund Inntal sucht eine&nbsp;Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)&nbsp;für das Haus für Kinder Maria Himmelfahrt in Riedering ab sofort mit 30 - 35&nbsp;Wochenstunden.Die Einrichtung mit Kindergarten, Krippe und Mischgruppe ist dem Kita-Verbund Inntal unter der Trägerschaft der kath. Kirchenstiftung Hl.Familie Thansau angegliedert.&nbsp;Es werden ca. 100 Kinder in 6 Gruppen betreut. Ihre Aufgaben: &nbsp;Zweit- bzw. Ergänzungskraft Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;eine abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Pädag. Ergänzungskraft bzw. einer vergleichbaren anerkannten Ausbildunggute pädagogische Fähigkeitengute Deutschkenntnisseflexible EinsatzmöglichkeitSie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickelnSie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche Das bieten wir Ihnen: &nbsp;eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem motivierten Teamzielgerichtete Fort- und Weiterbildung sowie Kurse für Wiedereinsteiger/innendie Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitieneine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung und Kinderbetreuungszuschussunbefristete Anstellung Interesse geweckt? &nbsp;Genauere Infos über die Einrichtung und Anstellung erhalten Sie unter <a href="https://www.kitaverbund-inntal.de/kindergarten" target="_blank">https://www.kitaverbund-inntal.de/kindergarten</a>, beim Verwaltungsleiter Herrn Markus Kahler oder der Einrichtungsleitung Frau Patricia&nbsp;BlumAussagekräftige Bewerbungen bitte an die Einrichtung oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kitaverbund-inntal.de" target="_blank">bewerbung@kitaverbund-inntal.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Patricia Blum Leitung Kirchenweg 11, 83083 Riedering&nbsp; <a href="mailto:maria-himmelfahrt.riedering@kita.ebmuc.de" target="_blank">maria-himmelfahrt.riedering@kita.ebmuc.de</a> 08036-2150 &nbsp;

Kita-Verbund Inntal

Pädag.Ergänzungskraft (m/w/d) ab sofort gesucht für Haus für Kinder Maria Himmelfahrt

Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Kinderhaus Villa Emilia Oberndorf (Krippe und Kindergarten),&nbsp;angelehnt an die Reggio–Pädagogik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen<h2>Erzieher im Anerkennungsjahr (w/m/d)</h2>(Teilzeit / Vollzeit 30 bis 39 Wochenstunden – befristet bis 31.08.2026)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Pädagogische Gestaltung von Projekten</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter und möchten Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) in einem Kinderhaus abschließen.&nbsp;<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Betriebliche <a href="https://www.evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#grundfuersorge" target="_blank">Gesundheitsfürsorge</a></li><li><a href="http://evs-steinhoering.de/de/ueber-uns/evs-als-dienstgeber/wir-fuer-unsere-mitarbeiter.html#verguenstigungen" target="_blank">Vergünstigungen</a> sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2493 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring&nbsp;oder <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartner Anna-Lena Früchtl, Tel.: 0160 0821 6344, und Dieter Meier, Tel.: 08094/182-295, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf&nbsp;<a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>&nbsp;Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

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