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Frischpack GmbH

Frischpack - Unternehmensfilm

Sachbearbeiter Disposition (m/w/d) 

Controller (m/w/d) 

Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

Elektriker, Elektroinstallateur in der Industrie (m/w/d)

Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker - Betriebstechnik (m/w/d)

Fachinformatiker / ERP Programmierer (m/w/d)

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab September 2026

 Duales Studium - Betriebswirtschaft (B.A.) ab Oktober 2026

<p>Diese Herausforderungen übernimmst du</p><ul><li>In Deiner Funktion planen und vergeben Sie termingerechte Transportaufträge auf Basis des Projekt-Lieferplans</li><li>Hinsichtlich logistischer Themen betreust Du unsere Kunden</li><li>Du planst die rechtzeitige Kommissionierung und Verladung und nehmen an Projektmeetings teil</li><li>Die Kennzahlen in diesem Bereich führst Du mit Freude und erstellen Kostenauswertungen</li><li>Mit dem Projektteam und den Export Koordinatoren arbeitest Du eng zusammen und sorgen für einen selbstständigen sowie reibungslosen Informationsfluss Richtung Projektleitung und Logistikleitung</li><li>Du kontrollierst Speditionsanfragen und führen Volumenberechnungen durch</li><li>Frachtanfragen bearbeitest Du selbstständig und erstellst Frachtpapiere sowie Lieferscheine</li></ul><p>Das erwartet dich bei uns</p><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><p>Dein Profil</p><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit logistischem Hintergrund oder Vergleichbares</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Export sowie im Zollwesen konntest Du idealerweise bereits sammeln</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Im Umgang mit den MS Office Anwendungen bist Du sicher</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-On-Mentalität zeichnet Dich aus</li><li>Du punktest mit Eigeninitiative, Engagement und gutem Organisationsgeschick</li></ul><p>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 37-28908-RH bei Frau Laura Längsfeld. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!</p>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Projektdisponent (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.</li><li>Natürlich sind wir leistungsorientiert, aber das kollegiale Miteinander steht bei uns ganz weit oben auf der Agenda.</li><li>Wir sind ein innovatives und experimentierfreudiges Team, das neue Wege geht und gerne Dinge ausprobiert.</li><li>Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin.</li><li>Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li><li>After-Work- und Quartalsevents stärken unseren Zusammenhalt und Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Employer Branding und Recruiting, übersetzt Kampagnen- und Markenlogik innerhalb der Candidate Journey und sorgst für ein konsistentes Zusammenspiel von Botschaft, Prozess und System.</li><li>Du analysierst unsere End-to-End-Recruitingprozesse, identifizierst Pain Points und entwickelst Maßnahmen zur messbaren Verbesserung der Candidate Journey, von der Ausschreibung bis zum Onboarding.</li><li>Du erkennst Potenziale für digitale Tools, Automatisierung und KI im Recruiting (z. B. im Bewerbermanagement, Talent Sourcing oder Reporting) und setzt gemeinsam mit HR, IT und externen Partnern passende Lösungen auf.</li><li>Du bringst Erfahrung mit modernen Recruiting- bzw. ATS-Systemen ein, bewertest Tool-Optionen, definierst Anforderungen und begleitest System- und Schnittstellenprojekte (z. B. Anbindung der Karriereseite).</li><li>Du unterstützt darüber hinaus generelle HR-Projekte:<ul><li>Du recherchierst Trends, Best Practices und rechtliche Rahmenbedingungen</li><li>leitest daraus konkrete HR-Konzepte und Guidelines ab,</li><li>stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab und</li><li>begleitest die Implementierung neuer Regelungen und Standards in der Organisation.</li></ul></li><li>Du übernimmst das Projektmanagement ausgewählter HR- und Recruiting-Projekte, von der Konzeption über die Roadmap bis zum Go-live inklusive Stakeholder-Management, Kommunikation und Change-Begleitung.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du begeisterst dich für digitale HR-Lösungen und neue Technologien. Begriffe wie ATS oder APIs im Recruiting sind dir vertraut.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR-/Recruiting-Umfeld; Erfahrung in der Einführung von HR- oder Recruiting-Systemen ist ein Plus.</li><li>Du bewegst dich sicher in beiden Welten: Marke, Kampagne &amp; Content sowie Prozesse, KPIs &amp; Systeme. Employer-Branding-Ideen in konkrete Recruiting-Touchpoints zu übersetzen, fällt dir leicht.</li><li>Du kennst aktuelle Recruiting-Trends und stellst die Candidate Journey in den Mittelpunkt hast ein gutes Gespür für Bewerberbedürfnisse.</li><li>Du gehst datengetrieben vor, analysierst Prozesskennzahlen im Recruiting und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Komplexe Projekte strukturierst du klar, priorisierst sinnvoll und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.</li><li>Du überzeugst Teams und Stakeholder bei Tool-Entscheidungen und Prozessveränderungen, kommunizierst offen und hast Change-Management im Blut.</li><li>Idealerweise verfügst du über einen technischen Hintergrund, etwa in Form eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder vergleichbarer Expertise.</li><li>Du hast Freude daran, übergreifende HR-Themen zu recherchieren und voranzutreiben, von modernen Arbeitsmodellen bis zu rechtlichen Anforderungen und übersetzt komplexe Inhalte in pragmatische, unternehmensnahe Lösungen.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

HR Projects Manager m/w/d

287 Andere Jobs in 83620 Feldkirchen-Westerham, Deutschland