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Möchtest Du gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Du Dich für RoMed interessierst.

<p>Zur Verstärkung unseres kleinen, professionellen Marketing-Teams suchen wir ab 01.04.2026 einen engagierten Online-Marketer bzw. Onlineredakteur!</p><p>  Das Corporate Marketing der RoMed Kliniken verantwortet sowohl die werbliche Kommunikation, als auch die interne Kommunikation auf Verbundebene und setzt neue Akzente im Markenauftritt. Wir haben uns seit 2022 auf den Weg gemacht, die strategischen Ziele des Klinikverbundes zu unterstützen und die Angebote der stationären und ambulanten Gesundheitsversorgung in der Region für Bürgerinnen und Bürger nahbarer zu machen. Außerdem halten wir unsere eigenen Mitarbeitenden über Entwicklungen, Services und Angebote auf dem Laufenden. Dazu arbeiten wir u.a. eng zusammen mit der Personalabteilung, dem Qualitätsmanagement, der Pressestelle, unseren vier Kliniken in Bad Aibling, Rosenheim, Prien und Wasserburg sowie mit unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ).&nbsp;Ein interdisziplinäres Team freut sich auf Deine Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben. Wenn Du Lust hast, eigenverantwortlich und abwechslungsreich zu arbeiten, freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen!</p>

&nbsp;<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li><strong>Kampagnensteuerung:</strong> Steuerung und Optimierung sämtlicher Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media). </li><li><strong>SEA/Performance: </strong>Planung und Umsetzung von Suchmaschinenwerbung (Google Ads) sowie Keyword- und Performance-Analysen. </li><li><strong>Content Creation:</strong> Erstellung und formatgerechte Bearbeitung von redaktionellen Inhalten (Text, Bild, Video) für alle externen und internen Kanäle. </li><li><strong>Social Media:</strong> Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (organisch und paid). </li><li><strong>Website-Management:</strong> Pflege, Ausbau und Optimierung der Website (z. B. SEO, Content, Nutzerführung). </li><li><strong>Content-Strategie: </strong>Weiterentwicklung des Contents zur Steigerung von Sichtbarkeit und Engagement. </li><li><strong>Analyse/Reporting: </strong>Einsatz und Auswertung von Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics) zur Erfolgskontrolle. </li><li><strong>Schnittstellenfunktion: </strong>Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen Fachbereichen.</li></ul><h1>Deine Stärken</h1><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien. </li><li><strong>Expertise:</strong> Du bringst 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Online- oder Performance-Marketing mit und bist idealerweise mit den Strukturen einer Agentur oder eines Unternehmens vertraut. </li><li><strong>Digitale Kanäle: </strong>Fundierte Kenntnisse in SEO/SEA, Display-Advertising, Targeting-Strategien und der Kampagnensteuerung sind für Dich selbstverständlich. </li><li><strong>Systemkompetenz:</strong> Der routinierte Umgang mit Content-Management-Systemen (wie Typo3, WordPress oder idealerweise unserem System React7) zeichnet Dich aus. </li><li><strong>Content-Fähigkeiten:</strong> Du besitzt ausgeprägte Content-Creation-Skills und ein sicheres Gespür für gute Inhalte, Texte und visuelle Kommunikation. </li><li><strong>Tool-Kenntnisse: </strong>Als "I-Tüpfelchen" beherrschst Du den sicheren Umgang mit zentralen Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics / Matomo und Social-Media-Management-Tools. </li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Du überzeugst durch analytisches Denken, hohe Organisationsstärke und Freude am kreativen Arbeiten im Team. </li><li><strong>Optimierungsverständnis: </strong>Ein ausgeprägtes Verständnis für UX, Corporate Design, sowie für Conversion-, Engagement-Optimierung und Community-Management rundet Dein Profil ab.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong><p>Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</p></li><li><strong>Fort- und Weiterbildung</strong><p>Mit unseren Angeboten  immer am Puls der Zeit</p></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><p>Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</p></li><li><strong>Tarifliche Vergütung</strong><p> Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</p></li><li><strong>Teamgeist</strong><p>Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</p></li><li><strong>Cafeteria</strong><p>Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</p></li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


<strong>Julia&nbsp;Plank</strong><br>
Leitung<br>
Marketing<br>
+49 8031 365 7009



<p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

RoMed Kliniken

Online-Marketer/ -Redakteur (m/w/d)

<p><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></p><ul><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen im Print- und Digitalbereich</li><li>Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Kampagnenkonzepten, Landingpages sowie Marketingprojekten inklusive Prozessoptimierung</li><li>Erstellung zielgruppenorientierter Textinhalte für verschiedene Kanäle</li><li>Durchführung von Reportings, Tracking relevanter KPIs, kontinuierliche Erfolgskontrolle und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Überwachung und Bewertung digitaler Maßnahmen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und nachhaltigen Verbesserungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Marketingleitung bei der Realisierung und strategischen Ausrichtung von Marketingkampagnen</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Print und Digital</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen sowie in der Prozessoptimierung</li><li>Sicherheit in der Erstellung von Inhalten (Text, Konzept) und Gespür für Qualität</li><li>Strategisches und analytisches Denkvermögen kombiniert mit ganzheitlichem und proaktivem Handeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit sowie Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen</li><li>Routinierter Umgang mit Zahlen, KPIs und Reportings; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden das Profil ab</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs</li><li>13. Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich</li><li>Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst</li><li>Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch</li><li>Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / 20 33 600 gerne zur Verfügung.</p>

boerse.de Group AG

Marketing Manager (m/w/d)

<h2><strong>Produktmanager(in) m/f/d</strong></h2><p>PMT Global ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Messmaschinen für die geometrische Präzisionsvermessung u.a. von Leiterplatten (AOCMM). Die Präzisions- und Hochgeschwindigkeits-Scanmessmaschinen VS-Serie der 6ten Generation setzen innovative Maßstäbe im Vergleich zu klassischen CMM-Maschinen in Sachen Präzision und Geschwindigkeit.&nbsp;</p><p>Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt und unsere Expansionspläne ambitioniert. Für das weitere Wachstum benötigen wir weitere Mitarbeiter im Team.&nbsp;</p><h2><strong>Was Sie tun werden</strong></h2><ul><li>Produktmanager für unsere AOCMM Maschinen mit 2D und 3D Messaufgabenstellungen (Präzisionsmesstechnik).</li><li>Marktanalysen und Entwicklungsplanungen für Soft- und Hardwareverbesserungen.&nbsp;</li><li>Bestimmung von Messmittel-/Prüfmitteltauglichkeit, Kalibriertools und Methoden.&nbsp;</li><li>Entwicklung von Offline- und Inline Lösungen.&nbsp;</li><li>MSA und GRR Abnahmeprozeduren.&nbsp;</li></ul><h2><strong>Was wir suchen</strong></h2><ul><li>Hochmotivierte Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich optischer Messtechnik oder gleichartige Aufgabenstellungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Metrology, 2D- und 3D Bildverarbeitung. &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und vor allem Leistungsbereitschaft.</li></ul><h2><strong>Warum Sie zu uns kommen sollten</strong></h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Festanstellung oder Teilzeitanstellung.</li><li>Zukunftsorientiertes aufstrebendes internationales Unternehmen mit Wachstumspotential</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Freitagsbrotzeit &nbsp;</li><li>Cooles junges Team</li><li>Parkplatz vorhanden</li></ul><h2><strong>Unser Einstellungsprozess</strong></h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen. (keine langen Prosa Texte - kein Anschreiben)</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Technisches Interview mit unserem Fachteam.</li><li>Vertragsangebot und Einstellung.</li><li>Anstellungen ab sofort oder zum 01/2026</li></ul><h2><strong>Arbeitsort</strong></h2><ul><li>Freilassing&nbsp;</li></ul><h2><strong>So bewerben Sie sich</strong></h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@pmtglobal.net" target="_blank">job@pmtglobal.net</a>&nbsp;</li></ul>

PMT Global GmbH

Produktmanager (in) m/f/d

<h2><strong>Fachkraft für Warenlogistik / Einkauf m/f/d</strong></h2><p>PMT Global ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Messmaschinen für die geometrische Präzisionsvermessung u.a. von Leiterplatten (AOCMM). Die Präzisions- und Hochgeschwindigkeits-Scanmessmaschinen VS-Serie der 6ten Generation setzen innovative Maßstäbe im Vergleich zu klassischen CMM-Maschinen in Sachen Präzision und Geschwindigkeit.&nbsp;</p><p>Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt und unsere Expansionspläne ambitioniert. Für das weitere Wachstum benötigen wir weitere Mitarbeiter im Team.&nbsp;</p><h2><strong>Was Sie tun werden</strong></h2><ul><li>Einkauf von technischen Produkten und Modulen.&nbsp;</li><li>Bestellwesen und Wareneingang.&nbsp;</li><li>Organisation unserer Warenlogistik.</li><li>Lagerwirtschaft.</li><li>Warenkommissionierung.&nbsp;</li></ul><h2><strong>Was wir suchen</strong></h2><ul><li>Hochmotivierte Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung im Einkauf von technischen Produkten / Lagerlogistik.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Disposition und Kommissionierung von Baugruppen.</li><li>Erfahrung bei Koordination der internationalen Logistikaufgaben.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und vor allem Leistungsbereitschaft.</li></ul><h2><strong>Warum Sie zu uns kommen sollten</strong></h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Festanstellung oder Teilzeitanstellung.</li><li>Zukunftsorientiertes aufstrebendes internationales Unternehmen mit Wachstumspotential</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Freitagsbrotzeit&nbsp;</li><li>Cooles junges Team</li><li>Parkplatz vorhanden</li></ul><h2><strong>Unser Einstellungsprozess</strong></h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen. (keine langen Prosa Texte - kein Anschreiben)</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Technisches Interview mit unserem Fachteam.</li><li>Vertragsangebot und Einstellung.</li><li>Anstellungen ab sofort oder zum 01/2026</li></ul><h2><strong>Arbeitsort</strong></h2><ul><li>Freilassing&nbsp;</li></ul><h2><strong>So bewerben Sie sich</strong></h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@pmtglobal.net" target="_blank">job@pmtglobal.net</a>&nbsp;</li></ul>

Warenlogistik / Einkauf m/f/d

<h2>Bürofachkraft &nbsp;m/f/d</h2><p>PMT Global ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Messmaschinen für die geometrische Präzisionsvermessung u.a. von Leiterplatten (AOCMM). Die Präzisions- und Hochgeschwindigkeits-Scanmessmaschinen VS-Serie der 6ten Generation setzen innovative Maßstäbe im Vergleich zu klassischen CMM-Maschinen in Sachen Präzision und Geschwindigkeit.&nbsp;</p><p>Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt und unsere Expansionspläne ambitioniert. Für das weitere Wachstum benötigen wir weitere Mitarbeiter im Team.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Buchhaltung mit Schnittstelle zur Steuerberatung.</li><li>Bestellwesen und Wareneingang.&nbsp;</li><li>Organisation unserer Warenlogistik.</li><li>Internen Verwaltungsangelegenheiten.</li><li>Assistenz der Geschäftsleitung.&nbsp;</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Hochmotivierte Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung in Büromanagement.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchführung bis hin zur Unterstützung bei der Erstellung unseren Jahresbilanzen.</li><li>Erfahrung bei Koordination der internationalen Logistikaufgaben.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und vor allem Leistungsbereitschaft.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Festanstellung oder Teilzeitanstellung.</li><li>Zukunftsorientiertes aufstrebendes internationales Unternehmen mit Wachstumspotential</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Freitagsbrotzeit&nbsp;</li><li>Cooles junges Team</li><li>Parkplatz vorhanden</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen. (keine langen Prosa Texte - kein Anschreiben)</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Technisches Interview mit unserem Fachteam.</li><li>Vertragsangebot und Einstellung.</li><li>Anstellungen ab sofort / zum 01 / 2026</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Freilassing&nbsp;</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@pmtglobal.net" target="_blank">job@pmtglobal.net</a>&nbsp;</li></ul>

Bürofachkraft m/f/d

<h2><strong>Elektroniker(in) / Schaltschrankbauer(in) m/f/d</strong></h2><p>PMT Global ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Messmaschinen für die geometrische Präzisionsvermessung u.a. von Leiterplatten (AOCMM). Die Präzisions- und Hochgeschwindigkeits-Scanmessmaschinen VS-Serie der 6ten Generation setzen innovative Maßstäbe im Vergleich zu klassischen CMM-Maschinen in Sachen Präzision und Geschwindigkeit.&nbsp;</p><p>Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt und unsere Expansionspläne ambitioniert. Für das weitere Wachstum benötigen wir weitere Mitarbeiter im Team.&nbsp;</p><h2><strong>Was Sie tun werden</strong></h2><ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Schaltschränken.&nbsp;</li><li>Elektrische Verdrahtung unserer Maschinen.&nbsp;</li><li>Kabelkonfektionierung.&nbsp;</li><li>Fein Justage und PLC Programmierung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Optimierung von Maschinen.</li></ul><h2><strong>Was wir suchen mehrere …&nbsp;</strong></h2><ul><li>Hochmotivierte Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Mechatronik, Industriemechanik, Schaltschrankbau, …&nbsp;</li><li>Erfahrung im Schaltschrankbau und elektronischer Abnahme nach DIN/ISO.&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Bereich Elektronik und/oder Mechanik. &nbsp;Kenntnisse im Bereich Metrology, Bildverarbeitung, QS-Prüfanalgen sind herzlich willkommen.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und vor allem Leistungsbereitschaft.</li></ul><h2><strong>Warum Sie zu uns kommen sollten</strong></h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Festanstellung oder Teilzeitanstellung.</li><li>Zukunftsorientiertes aufstrebendes internationales Unternehmen mit Wachstumspotential</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Freitagsbrotzeit&nbsp;</li><li>Cooles junges Team</li><li>Parkplatz vorhanden</li></ul><h2><strong>Unser Einstellungsprozess</strong></h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen. (keine langen Prosa Texte - kein Anschreiben)</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Technisches Interview mit unserem Fachteam.</li><li>Vertragsangebot und Einstellung.</li><li>Anstellungen ab sofort / zum 01 / 2026</li></ul><h2><strong>Arbeitsort</strong></h2><ul><li>Freilassing&nbsp;</li></ul><h2><strong>So bewerben Sie sich</strong></h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@pmtglobal.net" target="_blank">job@pmtglobal.net</a>&nbsp;</li></ul>

Elektroniker(in) / Schaltschrankbauer(in)  m/f/d

<h2>Applikationsingenieur (In)/ Applikationstechniker (in) m/f/d</h2><p>PMT Global ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Messmaschinen für die geometrische Präzisionsvermessung u.a. von Leiterplatten (AOCMM). Die Präzisions- und Hochgeschwindigkeits-Scanmessmaschinen VS-Serie der 6ten Generation setzen innovative Maßstäbe im Vergleich zu klassischen CMM-Maschinen in Sachen Präzision und Geschwindigkeit.&nbsp;</p><p>Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt und unsere Expansionspläne ambitioniert. Für das weitere Wachstum benötigen wir weitere Mitarbeiter im Team.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Testaufbauten für Kundenanfragen für 2D und 3D Messaufgaben</li><li>Auswertungen und Abnahmen von Messmittel-/Prüfmitteltauglichkeit&nbsp;</li><li>MSA und GRR Abnahmeprozeduren&nbsp;</li><li>Maschinen-Burn-in Tests und Qualitätssicherung</li><li>Kalibrierung unserer Maschinen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Hochmotivierte Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich optischer Messtechnik oder gleichartige Aufgabenstellungen</li><li>Erfahrung im Umfeld der Prüf- und des Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse im Bereich Metrology, Bildverarbeitung, QS-Prüfanalgen sind herzlich willkommen.&nbsp;</li><li>Kunden Applikationsprüfung</li><li>Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und vor allem Leistungsbereitschaft.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Festanstellung oder Teilzeitanstellung.</li><li>Zukunftsorientiertes aufstrebendes internationales Unternehmen mit Wachstumspotential</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Freitagsbrotzeit&nbsp;</li><li>Cooles junges Team</li><li>Parkplatz vorhanden</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen. (keine langen Prosa Texte - kein Anschreiben)</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Technisches Interview mit unserem Fachteam.</li><li>Vertragsangebot und Einstellung.</li><li>Anstellungen ab sofort oder zum 01 / 2026</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Freilassing&nbsp;</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@pmtglobal.net" target="_blank">job@pmtglobal.net</a>&nbsp;</li></ul>

Applikationsingenieur (In)/ Applikationstechniker (in) m/f/d

<h2>Mechatroniker / Fein-Industriemechaniker &nbsp;m/f/d</h2><p>PMT Global ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Messmaschinen für die geometrische Präzisionsvermessung u.a. von Leiterplatten (AOCMM). Die Präzisions- und Hochgeschwindigkeits-Scanmessmaschinen VS-Serie der 6ten Generation setzen innovative Maßstäbe im Vergleich zu klassischen CMM-Maschinen in Sachen Präzision und Geschwindigkeit.&nbsp;</p><p>Unsere Auftragsbücher sind gut gefüllt und unsere Expansionspläne ambitioniert. Für das weitere Wachstum benötigen wir weitere Mitarbeiter im Team.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bau-, Montage- und Inbetriebnahme von Präzisionsmessmaschinen.</li><li>Kleinere Zerspanung Aufgaben (Eigenfertigung)</li><li>Wartung und Reparatur von Maschinenkomponenten.</li><li>Fehleranalyse und -Behebung an bestehenden Systemen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Optimierung von Maschinen.</li></ul><h2>Was wir suchen mehrere …&nbsp;</h2><ul><li>Hochmotivierte Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Mechatronik, Industriemechanik, Schaltschrankbau, …&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Montage und Wartung von komplexen Maschinen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Bereich Elektronik und Mechanik. &nbsp;Kenntnisse im Bereich Metrology, Bildverarbeitung, QS-Prüfanalgen sind herzlich willkommen.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und vor allem Leistungsbereitschaft.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Festanstellung oder Teilzeitanstellung.</li><li>Zukunftsorientiertes aufstrebendes internationales Unternehmen mit Wachstumspotential</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Freitagsbrotzeit&nbsp;</li><li>Cooles junges Team</li><li>Parkplatz vorhanden</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen. (keine langen Prosa Texte - kein Anschreiben)</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Technisches Interview mit unserem Fachteam.</li><li>Vertragsangebot und Einstellung.</li><li>Anstellungen ab sofort oder zum 01/2026</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Freilassing&nbsp;</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@pmtglobal.net" target="_blank">job@pmtglobal.net</a>&nbsp;</li></ul>

Mechatroniker / Fein-Industriemechaniker  m/f/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> <p>Startdatum:                 01.02.2026                 -  Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen</p>  <h3>WER WIR SIND</h3> <p>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.</p><p>Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist.</p> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Mitwirkung und proaktive Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Umsetzung interner wie externer Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei komplexen Aufgabenstellungen und eigenständige Übernahme von Teilprojekten im Bereich Corporate Communications.</li><li>Verfassen kleinerer Texten und Posts für interne und externe Kommunikationskanäle wie Intranet, Presse oder Social Media Corporate-Kanäle (LinkedIn).</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Content Creation (Bild und Video-Konzeption) für Intranet und Social Media (LinkedIn) und Corporate Website.</li><li>Aufbereitung von verschiedenen medialen und gesellschaftspolitischen Themen und erstellen von zielgruppengerechten Präsentationen</li><li>Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie im Tagesgeschäft.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Studium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalismus, Germanistik oder vergleichbarer Studiengang.</li><li>Erste Erfahrungen in der Kommunikation und/oder im Bereich der Content Creation (Texten, Video-Konzeption) für Social Media.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, MS Teams, Word und PowerPoint) und optional erste Erfahrung in Foto- und Videobearbeitung.</li><li>Begeisterung fürs Schreiben kürzerer Texte sowie Interesse an der Erstellung von Analysen und Recherchearbeiten.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, aufgeschlossene Art und Interesse an einer vielfältigen internationalen Unternehmenskultur und Affinität für Medien.</li><li>Teamplayer mit Spaß am Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld.</li><li>Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Flexibles Arbeiten am Headquarter oder max. 50% pro Monat im Mobile Office.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> <p>Mobile Office &amp; Flex Work</p> <p>Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.</p><p>Workation in Europa</p> <p>Unser  „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.</p><p>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</p> <p>Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen.  Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.</p><p>50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse </p> <p>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.</p><p>Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support</p> <p>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs.  Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</p><p>(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing</p> <p>Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.</p><p>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub  </p> <p>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.</p><p>Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks</p> <p>Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.</p><p>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</p> <p>Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.</p><p>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</p> <p>Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.</p><p>Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente</p> <p>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. </p><p>Hundefreundliches Büro</p> <p>Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.</p> <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3><p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US</p><p><b>#CREATEWITHUS</b></p>  <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> <p>Verena Kaser  - Human Resources<br> Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a></p> <p>Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.</p><p>Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.</p>

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Praktikum Corporate Communications m/w/d

<p>Bei&nbsp;<strong>OVB MEDIA&nbsp;</strong>treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.</p><p>In unseren&nbsp;<strong>OVB Heimatzeitungen&nbsp;</strong>und bei<strong> OVB Online</strong> berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;</p><p>Sie teilen unsere Begeisterung für Qualitätsjournalismus in digitalen und gedruckten Medien? Dann sind Sie bei uns genau richtig als</p><p><strong>Lokal-Reporter Crossmedial (m/w/d) in Wasserburg, Bad Aibling, Mühldorf oder Rosenheim</strong></p><p><strong>in Vollzeit</strong><br><br>&nbsp;</p><p>Darauf können Sie sich freuen</p><ul><li><strong>Erholung garantiert:</strong> 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) – Zeit, um Energie zu tanken und Neues zu entdecken.<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Top ausgestattet:</strong> Ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was Sie brauchen und eine herzliche, umfassende Einarbeitung.<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Exklusive Rabatte:</strong> Mit der OVB MEDIA Card sichern Sie sich attraktive Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen.<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Immer informiert:</strong> Mit Ihrem persönlichen Mitarbeiter-Abo bleiben Sie journalistisch und privat immer up to date.<br><br><br>&nbsp;</li></ul><p>Hier gestalten Sie mit</p><ul><li><strong>Mitten im Geschehen:</strong> Als Lokal-Reporter:in sind Sie direkt an den Geschichten dran, die unsere Region bewegen.<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Authentisch und packend:</strong> Sie finden heraus, was die Menschen beschäftigt – und erzählen es so, dass es berührt und fesselt.<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Crossmediale Umsetzung:</strong> Schreiben Sie für Print und Digital – immer nah an unseren Leserinnen und Lesern.<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Neue Perspektiven:</strong> Bringen Sie frische Ideen und kreative Ansätze ein, um die lokale Berichterstattung auf das nächste Level zu bringen.</li></ul><p><br><br><br>Das zeichnet Sie aus&nbsp;</p><ul><li><strong>Journalistischer Background:</strong> Volontariat, journalistisches Studium, Journalistenschule oder fundierte Berufserfahrung – Sie wissen, wie guter Journalismus funktioniert.<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Text-Talent:</strong> Ob Artikel, Headlines oder Teaser – Sie schreiben klar, pointiert und lesernah.<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Organisationstalent:</strong> Auch wenn’s mal brennt, behalten Sie den Überblick und agieren souverän.<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Menschenfreund:</strong> Sie lieben den Austausch, bauen schnell Kontakte auf und sind auch abends für spannende Themen einsatzbereit.<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Mobil in der Region:</strong> Mit Führerschein Klasse B entdecken Sie die schönsten und spannendsten Ecken unserer Region.</li></ul><p><br><br>Gemeinsam gestalten wir die Medienlandschaft unserer Region und erzählen die Geschichten der Menschen – seien Sie dabei!</p><p><strong>Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?</strong></p><p><strong>Lassen Sie uns in Ihrer Bewerbung wissen, für welche Gebiete Sie sich interessieren.</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;</strong><a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank"><strong>karriere@ovbmedia.de</strong></a></p><p><br>Ihre Ansprechpartnerin:</p><p>Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312<br><a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a></p>

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