212 Jobs als Qualitätsmanager (m/w/d) im Chiemgau

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Produktmanager Rechnungswesen (m/w/d) Deine Talente für eine ganze Branche. Mit unseren Produkten für Rechnungswesen bringen wir Potenziale zur vollen Entfaltung. Denn mit jedem Tag, mit jeder neuen Idee stellen wir sicher, dass unsere Kunden einfacher und angenehmer arbeiten. So behalten sie den Fokus auf das Wesentliche und können mit verbesserten Produkten und Innovationen ihren langfristigen Erfolg gewährleisten. Dazu trägst du deinen Teil bei. Dein Wissen, deine Fähigkeiten sind gefragt, damit Steuerberater und Mandanten die Möglichkeiten digitaler Zusammenarbeit bestmöglich nutzen.

Als Industriemechaniker besteht Ihre Haupttätigkeit darin, Einzelteile aus Metall herzustellen und diese zu Baugruppen zusammenzubauen. Diese montieren Sie zu Maschinen oder ganzen Fertigungsanlagen, installieren und vernetzen diese und nehmen sie in Betrieb. Zudem können Sie in der Qualitätssicherung eingesetzt werden und die Herstellungs-, Montage- und Instandhaltungsarbeiten kontrollieren und dokumentieren. Während der 3,5-jährigen dualen Ausbildung mit Berufsschulunterricht in Bad Aibling können Sie sich auf einen der vier Bereiche Feingerätebau, Maschinen- & Anlagenbau, Produktionstechnik oder Instandhaltung spezialisieren. Ausbildungsinhalte:Selbständiges Herstellen von Einzelteilen und Baugruppen Montieren von technischen Systemen nach Zeichnung Werkzeug- und Vorrichtungsbau sowie deren Instandhaltung Metallbearbeitung: Trennen, Bohren, Gewindeschneiden, Drehen und Fräsen Aufbau pneumatischer und fluidtechnischer Steuerungen Anwenden von Mess- und Prüftechnik nach vorgegebenen Qualitätsanforderungen CAD-gestützte technische Kommunikation

Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2024 bieten wir Ausbildungsplätze zumIndustriemechaniker (w/m/d)

Endlich wieder auf Montag freuen? Dann komm zu uns! Unsere Lösungen zur Automatisierung und Qualitätssicherung werden täglich in zahlreichen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau oder der Medizintechnik eingesetzt. Von unseren Standorten Burghausen und München aus betreuen wir namhafte Kunden aus Industrie und Forschung. Wir analysieren Aufgaben im Detail und gehen auf individuelle Vorgaben ein, um ein passgenaues Kamerasystem, den perfekten Prüfplatz oder das ideale Prüfgerät zu entwickeln. So ist jedes Projekt anders, jeder Arbeitstag bietet neue Herausforderungen. Bist auch Du der neuesten Technik gerne einen Schritt voraus, dann freuen wir uns auf Dich.

Bergzeit. Die beste Zeit deines Lebens. Als fachlicher Lead unterstützt Du das Team Kampagne & Konzeption innerhalb unserer neugeschaffenen Content Factory im Rahmen von 20 Stunden/Woche. 

Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Sicherstellung von qualitätsgerechter Solidaproduktion unter Einhaltung der gültigen international anerkannten Richtlinien (insbesondere AMG, AMWHV, cGMP, HACCP) und unterstütz diese aktiv mit Als Schnittstelle bist du der:die Ansprechpartner:in auch außerhalb der Produktion für unsere Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle, Technik und den Bereich Supply Chain Management und erhaltest dadurch viele Einblicke in die Pharmaproduktion; der Austausch mit internationalen Kund:innen und anderen Standorten sorgt für Vielseitigkeit Begleitung von notwenigen Validierungen der Herstellungsverfahren und kontinuierlichen Prozessoptimierungen mit dem Schwerpunkt Qualitätsverbesserung In unserem Serviceorientieren Umfeld begleiten die Produktionsprozesse im Routinebetrieb unseres internationalen Teams und sind auch bei Neueinführungen von Produkten beteiligt Mitwirkung am größten und stetig wachsenden Standort bei Schulungen und Trainings von unseren Kolleg:innen und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsregularien Bearbeitung von internen und externen Reklamationen, Abweichungen und das Erarbeiten von Lösungen bei verschiedenen Problemstellungen (Troubleshooting)

Der Planung und Steuerung von Projekten im IT-Umfeld mit fachlichem Schwerpunkt auf Microsoft 365 und Softwareentwicklung Du bist in der Lage bestehende IT-Lösungen und Technologien beim Kunden zu analysieren und ihren Nutzen zu bewerten. Daraufhin berätst Du bedarfsgerecht unsere Bestandskunden in allen technischen Fragen rund um unsere Infrastruktur-Services.   Du wirkst bei Ausschreibungen und bei der Erstellung von Angeboten mit, um passgenaue Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.   In deinen Aufgabenbereich fallen die Planung, Steuerung und das Monitoring von Projekten hinein.  Die vereinbarten Budgets sowie die Zeit- und Qualitätsvorgaben werden von dir überwacht.   Du spürst Risiken auf und kümmerst dich mit passenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung, dass unsere Kunden mindestens das erhalten, was sie erwarten und ein bisschen mehr.   Kundenworkshops hinsichtlich Projekte werden von dir organisiert und durchgeführt.   Unsere langjährigen Kundenbeziehungen sind uns besonders wichtig. Du hilfst mit, diese Beziehungen zu pflegen und weiter auszubauen.   Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden und internen Fachbereichen. 

Die GDI Intralogistics ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit 70+ Mitarbeitern im Bereich von Automationslösungen in den lebensmittelverarbeitenden Industrien. Schwerpunkte liegen in der Entwicklung, Fertigung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen der Innerbetriebliche Logistik von Gebinden. Damit einhergehende Aufgabenstellungen sind deren Lagerung, Transport, Verteilung und Reinigung sowie, speziell für die fleischverarbeitende Industrie, die Zerlegung. Intelligente Robotik für Pick & Place-Anwendungen gewinnt immer mehr an Bedeutung.Wir produzieren an unserem Standort in Süddeutschland und beliefern unsere Kunden weltweit. Dabei sehen wir uns als Partner der Industrie in der Umsetzung von komplexen Lösungen aus einer Hand.

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 140 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf.

Heutzutage ist das Wort Demenz in aller Munde. Es gibt immer mehr Betroffene und somit auch viele pflegende Angehörige. Eine Pflege zu Hause kann sich oftmals als sehr schwierig erweisen, denn die Versorgung dementer Personen muss detailliert geplant und auch umgesetzt werden. Betreuende Angehörige stehen häufig vor drängenden Fragen: Was tun, wenn ich selbst Termine wahr nehmen muss, wenn ich selbst krank werde oder wenn die Pflege zu Hause nicht mehr gewährleistet werden kann? Der beschützt geführte Marinushof, dem ein gerontopsychiatrisches Pflegekonzept zu Grunde liegt, zeichnet sich aus durch hohe Fürsorglichkeit, Sicherheit und Bewegungsfreiheit in Haus und Garten. Unser bewährtes Wohngruppenkonzept fördert die familiäre Atmosphäre und trägt zum Wohlfühlen aller bei. Ziel dabei ist es, einen optimalen Lebensraum zu bieten und demente und pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Wir suchen als neue/n Mitarbeiter/in im TeamPflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit Haben Sie Freude an der Arbeit mit Menschen? Dieses Stellenangebot könnte Ihr neuer Arbeitsplatz sein. 

Wir gehen einen Schritt voraus. #SeiDabei!Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) ab September 2025

Das Berufsbild Textilreiniger (m/w/d) bietet echte Vielfalt. Des geht um weit mehr als um Wäsche waschen! Von der Berufskleidung über Krankenhaus- und Hotelwäsche bis zur Oberbekleidung: Textilreiniger (m/w/d) behandeln und pflegen Textilien aller Art. Die Ausbildung der Textilreiniger (m/w/d) umfasst die Bereiche Wäscherei und chemische Reinigung. Hier sorgen computergesteuerte Systeme für saubere Textilien. Chemische Prozesse und große Industriemaschinen geben dem Beruf des Textilreinigers (m/w/d) eine besonders interessante Note. Hier sind komplexe Lösungen und breites Fachwissen gefragt, um den Wert von Textilien zu erhalten. Textilreiniger (m/w/d) zu sein, heißt auch mit seinen Händen zu arbeiten. Es wird gefaltet, gebügelt, berechnet, justiert, gemischt, gewogen, gefinished, programmiert, kontrolliert, uvm. Die Ausbildung ist abwechslungsreich. In der Praxis und in den berufsbegleitenden Fachschulen wird umfangreiches Fachwissen vermittelt: Know-how über Textilien, textile Rohstoffe, moderne Wasch- und Reinigungstechnik, Umwelt-, Hygiene- und Qualitätsmanagement, betriebswirtschaftliche Vorgänge sowie Kundenberatung und ein professioneller Umgang mit Reklamationen. Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet im Blockunterricht statt. Unser Unternehmen übernimmt die Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis. Deine möglichen Karrierewege nach der AusbildungGanz oben auf der Liste der Fortbildungsmöglichkeiten steht der Meisterbrief. Auch eine Fortbildung zum Textiltechniker (m/w/d) oder zur Fachkraft im Textilreinigerhandwerk (m/w/d) ist möglich. Motivierten Textilreingern (m/w/d) stehen in unserem Unternehmen alle Wege offen, z.B. in der Kundenberatung, im Qualitätsmanagement oder als zukünftige Führungskraft.

Verstärken Sie unser engagiertes Team als Koch (m/w/d)Ihre Aufgaben Warenannahme, Lagerung und Produktion Essensausgabe Organisation der Küchenposten Kontrolle der Lebensmittel Schichtleitung Qualitätssicherung Ihre QualifikationAbgeschlossene Berufsausbildung HACCP-Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Leistungsbereitschaft Gepflegte Umgangsformen Spaß am Umgang mit Lebensmitteln Unser AngebotGeregelte Arbeitszeiten bis max. 19 Uhr mit Dienstplanvorlauf von 6 Wochen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermöglichen flexible und geregelte Arbeitszeiten (kein Teildienst) Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Unternehmen Monatliche Zuwendung in Form einer Guthabenkarte (Givve-Card; 44€ bei Vollzeit) Unzählige Vergünstigungen durch Corporate Benefits Breites Angebot an Freizeitmöglichkeiten durch den Klinikstandort in traumhafter Lage im Berchtesgadener Land Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Angel Rabadzhiyski (Leitung Küche), Tel. 08652 89 542und Stephanie Reger (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Loipl Frau Stephanie Reger Thanngasse 15 | 83483 Bischofswiesen Telefon: 08652 89 502 E-Mail: s.reger@medicalpark.de karriere.medicalpark.de Mit 13 Fachkliniken und fünf ambulanten Therapie- und Rehazentren in Bayern, Berlin, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist die renommierte Klinikgruppe Premium-Anbieter für medizinische Rehabilitation und Prävention in Deutschland. Die Medical Park Kliniken sind mit dem Konzept „Gesundwerden in traumhafter Lage“ auf die Indikationen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin, Innere Medizin/Kardiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Alle Klinken sind hochwertig ausgestattet und befinden sich in traumhaften Lagen. Um das Wohlergehen und die Genesung der ca. 70.000 Patient*innen jährlich kümmern sich rund 3.650 Mitarbeitende des traditionsreichen Familienunternehmens. Medical Park ist Top-Innovator 2021, „Unternehmen des Jahres 2022“, „Premium-Rehaklinik 2022“ von qualitaetskliniken.de und mehrfach ausgezeichnet als „Höchst vertrauenswürdiges Unternehmen“ (F.A.Z.-Institut), als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ (Die Welt), oder mit dem Gütesiegel der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien für „TOP Kundenservice in der Branche der Reha-Anbieter“. Weitere Informationen unter www.medicalpark.de, https://wunschreha.medicalpark.de, https://premium-reha@medicalpa... und https://post-covid.medicalpark.de.

Ort: 85649 Brunnthal | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 834014 Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserer REWE Stefan Holzner oHG:Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne. Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Was uns überzeugt:Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 834014) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 83471 Schönau | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 832489 Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserer REWE-Schönwälder oHG:Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne. Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Was uns überzeugt:Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Option auf eine 4 Tage-Woche Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 832489) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 85614 Kirchseeon | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 832227 Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserer REWE Arthur Sattler oHG:Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne. Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Was uns überzeugt:Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 832227) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 83209 Prien | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 830917 Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserem REWE Markt:Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne. Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Was uns überzeugt:Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.  Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 830917) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 83471 Schönau | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 822863 Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserer REWE-Schönwälder oHG:Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne. Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Was uns überzeugt:Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Option auf eine 4 Tage-Woche Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 822863) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 85643 Steinhöring | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 788270 Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserem REWE Markt:Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne. Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Was uns überzeugt:Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 788270) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Für das Team der Kinder- und Jugendheilkunde im MVZ Kreisklinik Ebersberg, speziell am Standort Ebersberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische Fachangestellte - MFA (w/m/d) für unser kinderärztliches Team im MVZ in Ebersberg - Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Bereitschafts-, Ruf- oder Nachtdienst - Im MVZ Kreisklinik Ebersberg arbeiten Ärztinnen und Ärzte der Fachrichtungen Allgemeinmedizin, Chirurgie, Neurochirurgie, Pädiatrie sowie Gynäkologie unter einem Dach und bieten Patientinnen und Patienten aller Kassen ein breites medizinisches Spektrum. Durch die enge Kooperation und räumliche Nähe zur Kreisklinik Ebersberg stehen zudem die therapeutischen und diagnostischen Möglichkeiten einer modernen Klinik zur Verfügung. Dies ermöglicht auch ein nahtloses Versorgungskonzept – vom Erstkontakt über die stationäre Behandlung bis hin zur Nachversorgung. Ambulante und stationäre Maßnahmen sind so bestmöglich verzahnt und erfolgen vertrauensvoll aus einer Hand.Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt sowie die umliegenden Gemeinden bieten ein breites Freizeitangebot für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden. Darüber hinaus ist die  Landeshauptstadt mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Ihre Aufgaben: Abwicklung des Posteingangs und -ausgangs sowie des Telefonverkehrs; Terminplanung und Regelung der Patientenabfolge; Vorbereitung der Praxisräume; Planung interner Abläufe Betreuung der kleinen Patienten und deren Eltern, insbesondere der Empfang und die gezielte Befragung der Patienten nach ihren Beschwerden zur Einschätzung der medizinischen Dringlichkeit bzw. zur Erkennung von Notfällen; Betreuung der Patienten im Wartezimmer  Durchführung von vorbereitender Diagnostik für die Vorsorgeuntersuchungen (U2 - J2), Assistenz bei Impfungen und Blutentnahmen Führung der Patientenkarteien (Schriftform und EDV-gestützt) Schreiben von Arztbriefen, Attesten und Gutachten  Kommunikation mit anderen Leistungserbringern nach Rücksprache oder im Auftrag der MVZ-Leitung  Bestellung der notwendigen Verbrauchsmaterialien für den täglichen Praxisbedarf sowie Management der apothekenpflichtigen Substanzen einschließlich BTM-pflichtiger Substanzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder zum Arzthelfer (w/m/d) Berufserfahrung in einer (Kinder-) Arztpraxis oder Klinik-Ambulanz wünschenswert Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie gerade in den Beruf zurückkehren möchten, z.B. nach der Elternzeit Gute Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung nach EBM wünschenswert EDV-Kenntnisse vorteilhaft Erfahrung im Bereich Hygiene und Qualitätsmanagement wünschenswert Soziale Kompetenz, Empathie, Selbstständigkeit und Loyalität Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit Freude am Umgang mit Kindern und den Eltern Freundlichkeit und Diskretion Spaß an einer kollegialen ZusammenarbeitWir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD mit geförderter betrieblicher Altersversorgung Regelmäßige Arbeitszeiten nach festem Dienstplan ohne Wochenend-, Bereitschafts-, Ruf- oder Nachtdienste Möglichkeit zur individuell gestalteten Teilzeit­arbeit Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Online-Fortbildungs-Tool CNE Digitale Patientenakten Modernes Praxisverwaltungssystem Eine hochmoderne Praxisausstattung (z.B. POCT, GE-Sono) und freundlich eingerichtete Kinderarztpraxis Strukturierte Praxisabläufe Ein motiviertes und kollegiales Team mit zwei kompetenten Kinderärztinnen Eine strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am MVZ Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen MVZ im S-Bahn-Bereich von München Eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die Klinik-Küche und Mitarbeiterpreise in der Klinik- Catereria "Jakob Stüberl" Fahrradleasingangebote Eventbetriebsausflüge (Winter- und Sommer) und eine Weihnachtsparty mit tollen Kolleginnen und KollegenBei Fragen steht Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Forster gerne unter Tel: 08092 / 82-10372 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Rosenheim, Städtische Realschule für Mädchen, sucht zum Beginn des nächsten Schuljahres Lehrkräfte (m/w/d) für Deutsch/Geschichte in Vollzeit Biologie/Kunst in Teilzeit mit 18-20 Wochenstunden   Stellenbewertung: Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG Die Übernahme ins Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich möglich.

Maschinen- und Anlagenführer Beschichtungstechnik (m/w/d) Die Neutra Eloxal GmbH ist ein junges dynamisches Unternehmen, gegründet im Februar 2015 vom Gesellschafter und Geschäftsführer, Johannes Eisenbichler, auch Gründer der Neutra Kunststoffbau GmbH. Wir eloxieren mit einer umweltschonenden und abwasserfreien vollautomatischen Eloxalanlage. Damit wird Aluminium für die verschiedensten Unternehmensbereiche veredelt.

STARTEN SIE MIT EINEM DREIFACHEN MONATSGEHALT! Die Kreisaltenheime Traunstein GmbH mit drei Häusern in Grabenstätt, Palling und Trostberg stellen insgesamt 240 Plätze für Bewohner zur Verfügung. Miteinander sozialDie Kreisaltenheime Traunstein sind landkreisgeführt und nicht kommerziell ausgerichtet. Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Neben einem umfangreichen Weiterbildungsangebot bieten sie genügend Zeit, sich um die Bewohner umfangreich zu kümmern. Für das Kreisaltenheim Grabenstätt suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft m/w/d

STARTEN SIE MIT EINEM DREIFACHEN MONATSGEHALT! Die Kreisaltenheime Traunstein GmbH mit drei Häusern in Grabenstätt, Palling und Trostberg stellen insgesamt 240 Plätze für Bewohner zur Verfügung. Miteinander sozialDie Kreisaltenheime Traunstein sind landkreisgeführt und nicht kommerziell ausgerichtet. Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Neben einem umfangreichen Weiterbildungsangebot bieten sie genügend Zeit, sich um die Bewohner umfangreich zu kümmern. Für das Kreisaltenheim Grabenstätt suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft m/w/d in der Dauernachtwache

STARTEN SIE MIT EINEM DREIFACHEN MONATSGEHALT! Die Kreisaltenheime Traunstein GmbH mit drei Häusern in Grabenstätt, Palling und Trostberg stellen insgesamt 240 Plätze für Bewohner zur Verfügung. Miteinander sozialDie Kreisaltenheime Traunstein sind landkreisgeführt und nicht kommerziell ausgerichtet. Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Neben einem umfangreichen Weiterbildungsangebot bieten sie genügend Zeit, sich um die Bewohner umfangreich zu kümmern. Für das Kreisaltenheim Trostberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft m/w/d

STARTEN SIE MIT EINEM DREIFACHEN MONATSGEHALT! Die Kreisaltenheime Traunstein GmbH mit drei Häusern in Grabenstätt, Palling und Trostberg stellen insgesamt 240 Plätze für Bewohner zur Verfügung. Miteinander sozialDie Kreisaltenheime Traunstein sind landkreisgeführt und nicht kommerziell ausgerichtet. Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Neben einem umfangreichen Weiterbildungsangebot bieten sie genügend Zeit, sich um die Bewohner umfangreich zu kümmern. Für das Kreisaltenheim Palling suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft m/w/d

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n Mitarbeiter:in als Head of Quality Management

Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen sind unser größtes Kapital.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Trostberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Laborant (m/w/d)

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf.

Die Kreisaltenheime Traunstein GmbH mit drei Häusern in Grabenstätt, Palling und Trostberg stellen insgesamt 240 Plätze für Bewohner zur Verfügung. Miteinander sozialDie Kreisaltenheime Traunstein sind landkreisgeführt und nicht kommerziell ausgerichtet. Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Neben einem umfangreichen Weiterbildungsangebot bieten sie genügend Zeit, sich um die Bewohner umfangreich zu kümmern. Für das Kreisaltenheim Grabenstätt suchen wir ab 01.03.2024 oder später eine Pflegefachkraft m/w/d mit Weiterbildung im Gerontobereich