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Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>*Du führst das Team Anlagenmechanik/Versorgungstechnik und unterstützt dein Team aktiv bei der Fehlersuche sowie bei der Beseitigung von Störungen</li><li>Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb der Versorgungsanlagen</li><li>Die Weiterentwicklung und Optimierung der haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) ist deine Leidenschaft. Du erkennst Potenziale zur Energieverbrauchs- und Ressourcenoptimierung</li><li>Du betreust externe Dienstleister:innen bei Neu- und Umbaumaßnahmen. Von der Konzeption über die Planung und Organisation der Projektinhalte bis hin zur Umsetzung und abschließenden Endabnahme bist du Ansprechpartner:in für Auftragnehmer:innen und koordinierst die Dienstleister:innen</li><li>Du pflegst und erstellst Wartungspläne sowie Betriebsanweisungen für den sicheren Betrieb der Versorgungsanlagen - stets mit Blick auf Betriebssicherheit und Kostenoptimierung. Außerdem organisierst und terminierst du die laufenden Wartungen und Instandhaltungen.</li><li>Du pflegst und ergänzt die Anlagendokumentationen</li><li>Du nimmst an der Rufbereitschaft deines Teams teil</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist Meister:in für Anlagenmechanik, Ingenieur oder Techniker für Versorgungstechnik (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden, verfügst über einen kooperativen Führungsstil sowie über betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Das öffentliche Vergaberecht (VOB/HOAI) ist dir geläufig</li><li>Du besitzt gute CAD-Kenntnisse (z. B. AutoCAD) sowie Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware</li><li>Du arbeitest selbstständig und flexibel</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:innen exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

FERCHAU als Arbeitgeber | Enjoy FERCHAU

Projekt- und Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Heizung / Klima / Sanitär

Warum wir dich brauchen?&nbsp;Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten.&nbsp; Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen nachhaltig voran und suchen dazu weitere Klimaheld*innen. Überzeuge dich selbst! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleitung&nbsp;Flächenakquisiteure&nbsp;(m/w/d)&nbsp;und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. #bepartofourjourneyDeine Aufgaben: <ul><li>Du übernimmst die fachliche Führung des Teams für die Flächenakquise (deutschlandweit)</li><li>Du entwickelst und setzt Akquise-Strategien für geeignete Flächen zur sektorenübergreifenden Projektentwicklung um – insbesondere für PV- und Windenergieanlagen sowie Batteriespeichersysteme</li><li>Du identifizierst und übernimmst die Ansprache von Grundstückseigentümer, Kommunen, Industrievertretern und weiteren relevanten Stakeholdern</li><li>Du baust ein Netzwerk aus Vermittlern, Maklern und Partnerunternehmen auf und pflegst es kontinuierlich</li><li>Du bewertest potenzielle Standorte unter technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Du arbeitest eng mit den regionalen Teams der Projektentwicklung sowie der Flächenanalyse zusammen</li><li>Du führst Vertragsverhandlungen, pflegst relevante Systeme und entwickelst Prozesse und Tools zur Flächenakquise weiter</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Raumplanung, Immobilienwirtschaft, Umweltwissenschaften, Wirtschaft oder in einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Flächenakquise oder Projektentwicklung mit – idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien</li><li>Du hast bereits erste Verantwortung in einer Führungsrolle übernommen oder bist bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen</li><li>Du überzeugst mit sehr gutem Verhandlungsgeschick, kommunikativer Stärke und einem sicheren Auftreten</li><li>Du arbeitest strukturiert und zielorientiert</li><li>Du gehst sicher mit GIS-Systemen und MS Office um; Kenntnisse in CRM-Systemen – zum Beispiel MS Dynamics – sind von Vorteil</li><li>Du besitzt mindestens den Führerschein der Klasse B</li><li>Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen)</li></ul> Was du bei uns erwarten kannst? Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.Warum wir?&nbsp;Sinnstiftende Tätigkeit<ul><li>Dein Beitrag zur Energiewende&nbsp;</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen</li><li>Gemeinsam in eine bessere Zukunft&nbsp;</li></ul>Sicherheit &amp; Flexibilität<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Attraktive Benefits<ul><li>Dienstwagen</li><li>JobRad ®</li><li>Givve Card ®&nbsp;</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass ®&nbsp;</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>U.v.m.</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten<ul><li>Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen</li><li>Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens&nbsp;</li></ul> Über uns: &nbsp;Wir, die&nbsp;MaxSolar GmbH, sind ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit mehr als&nbsp;365&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;aktiv der Energiewende. Unser Angebot umfasst die Planung, Errichtung und den Betrieb von Freiflächen-Photovoltaik-, Aufdach- und Windanlagen, Energiespeichern, E-Ladeinfrastruktur und Fernwärme in integrierten Systemen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung. 2024 gründeten wir die Energy Partners GmbH, um Industrie- und Gewerbekunden einen noch schnelleren Zugang zu skalierbaren Energielösungen zu ermöglichen und unseren günstigen Strom und saubere Energie zur Verfügung zu stellen. Damit bieten wir ein 360 Grad-Angebot zur Realisierung von ganzheitlichen Energieprojekten für Dachflächen von Unternehmen und Organisationen im Industrie- und Gewerbesektor an. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Niedermirtl Personalabteilung Innerlohener Straße 10&nbsp;83355 Grabenstätt <a href="mailto:karriere@maxsolar.de" target="_blank">karriere@maxsolar.de</a> &nbsp;

MaxSolar GmbH

Teamleitung Flächenakquisiteure Projektentwicklung (m/w/d) – Erneuerbare Energien

Für den zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörigen Bereich Hauswirtschaft suchen wir zum 01.09.2025 einenHauswirtschaftsmeister (w/m/d) als Teamleitung ReinigungTeilzeit 20Wochenstunden – unbefristet Ihre Aufgaben <ul><li>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Textilversorgung</li><li>Einsatz- und Urlaubsplanung</li><li>Kommunikation mit den externen Reinigungsfirmen und Wäschereien</li><li>Koordination der Reinigungsfirmen am Standort Steinhöring, incl. der Außenwohngemeinschaften</li><li>Erstellung von Reinigungsplänen und Kontrolle deren Einhaltung, sowie der Ergebnisqualität</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen der externen Dienstleister</li><li>Organisation des Geschirrverleihs</li><li>Unterstützung bei Festen und Veranstaltungen</li></ul>Im Zuge einer gezielten Nachfolgeplanung besteht die Option in einigen Jahren die Leitung des Hauswirtschaftsbereiches zu übernehmen. Ihr Profil Sie sind Hauswirtschaftsmeister (w/m/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie bringen Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mit, denken und handeln betriebswirtschaftlich und haben eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise. Dienstleistungs- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich und Sie besitzen ferner eine hohe soziale Kompetenz und Motivation zum Führen von Mitarbeiter:innen. Unser Angebot <ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer großen sozialen Organisation</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto</li><li>Betriebliche Gesundheitsfürsorge</li><li>Vergünstigungen, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul> Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2486 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder<a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Frau Dr. Gertrud Hanslmeier-Prockl, Tel 08094/182-122,&nbsp;beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf <a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mayer Münchener Straße 39 85643 Steinhöring <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a> 08094182252 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mayer Münchener Straße 39 85643 Steinhöring <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a> 08094182252

Einrichtungsverbund Steinhöring

Hauswirtschaftsmeister (w/m/d)  als Teamleitung Reinigung

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine Aufgaben<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Montageablaufs</li><li>Operative Personal- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich</li><li> Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Erstellung von Montageanleitungen, Prüfplänen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Erfassen und Weiterleiten von Mängeln (Babtec)</li><li>Optimieren von Arbeitsabläufen im eigenen Handlungsfeld</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Elektroniker/Mechatroniker</li><li>Zumindest 5 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Erfahrung mit ERP und CAQ Systemen von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Teamleiter Elektromontage (m/w/d)

Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Ihr verlässlicher Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser &amp; Theurer Unternehmensgruppe. Deine Aufgaben<ul><li>Ansprech- und Verhandlungspartner für Kunden</li><li>Operative Verantwortung für die Kundendiensteinsätze inklusive technische Umsetzung und Einsatzplanung </li><li>Sicherstellung der Servicequalität beim Kunden</li><li>Ausbau und Entwicklung des eigenen Service Techniker Netzwerks</li><li> Erarbeitung und Umsetzung von Schulungsplänen</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern und internationalen Servicepartnern</li><li>Schnittstelle zu internen Fachabteilungen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation oder ein technisches Studium</li><li>Praktische Erfahrung als Servicetechniker wünschenswert</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im internationalen Bahn- und Sondermaschinenbau oder vergleichbaren Branchen</li><li>Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Sicheres Auftreten, kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Teamleitung Field Service (m/w/d)

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf. <h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Disposition &amp; Planung: Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Versorgung, Optimierung von Kapazitäten, Kosten und Nachhaltigkeit.</li> <li>Logistikstrategie &amp; Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse, Einführung digitaler Tools (Echtzeitüberwachung, CO₂-Optimierung) und Mitwirkung an übergeordneten Logistikprojekten.</li><li>Leadership-Qualitäten: Führung und Weiterentwicklung des Dispositionsteams sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen Logistik, Beschaffung und Vertrieb.</li><li>Zukunftsorientierte Logistikgestaltung: Entwicklung nachhaltiger Transportstrategien, Auswahl emissionsarmer Transportmittel und Ausbau effizienter Lagerlogistik.</li><li>Umweltfokus: Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch Just-In-Time-Logistik, Auswahl nachhaltiger Transport Dienstleister&nbsp;und der Einsatz und Ausbau&nbsp;emissionsarmer Transportmittel</li><li>Kommunikationstalent: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Logistikpartnern und Kunden, einschließlich Verhandlungen und Leistungsüberwachung.</li><li>Compliance-Verantwortung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance-Richtlinien, Arbeitsschutz- und Umweltstandards sowie Berichterstattung an Geschäftsleitung und Behörden.</li></ul><ul> <li>Perspektive: Diese Position bietet die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Logistik mitzuwirken und sich in Richtung Leitung Logistik weiterzuentwickeln.</li></ul><h1>IHR PROFIL</h1><ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Disposition oder Logistikplanung, idealerweise in der Baustoffindustrie und Silologistik</li><li>Digitalisierung: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Dispositions- und Transportoptimierungstools.</li><li>Organisationstalent: Starkes organisatorisches Geschick für die effiziente Steuerung komplexer Abläufe.</li><li>Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li><li>Eigenverantwortung: Hohe Entscheidungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise in operativen Situationen.</li><li>Technologieaffinität: Begeisterung für moderne Technologien zur Effizienzsteigerung und CO2-Reduktion in der Logistik.</li><li>Nachhaltigkeit: Engagement für die Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen in die operative Planung.</li></ul><h1>WIR BIETEN</h1><ul><li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Optimierung unserer Dispositionsprozesse und haben die Freiheit, innovative Ideen in die Tat umzusetzen.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt mit Bonusmöglichkeiten – Ihre Ergebnisse werden geschätzt und belohnt.</li><li>Weiterentwicklung und Perspektiven: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsprogrammen und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten, um mit uns langfristig zu wachsen.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit digitalisierten Prozessen und der Unterstützung moderner Technologien.</li><li>Flexibilität und Lebensqualität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office schaffen Raum für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung legt.</li><li>Vielfältige Benefits: Genießen Sie Vorteile wie unser Jobrad-Leasing, eine subventionierte Kantine mit regionalen und saisonalen Speisen sowie die Möglichkeit zur Nutzung unserer Betriebshütte.</li></ul>

ROHRDORFER

ROHRDORFER Sand und Kies -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Zement - Imagefilm

ROHRDORFER Transportbeton -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Fertigteile -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Betonwaren - auf morgen bauen

Teamleitung Logistik (m/w/d)

Mache Karriere im Herzen der Buch- und Musikwelt! Gestalte mit uns die Zukunft des Verlags: Du liebst Bücher und strategisches Denken? Dann übernimm bei uns die zentrale Rolle als Teamleiter Verlag (w/m/d) und entwickle gemeinsam mit einem engagierten Team unser Verlagsprogramm, unsere Marke und unsere Beziehungen weiter. Deine Passion kann hier neue Horizonte entdecken: Inmitten einer malerischen Kulisse nahe dem Chiemsee bietet die Nova MD ein Zuhause für Kreativität und Dynamik. Arbeite mit Global Playern wie Amazon, Thalia, Hugendubel, Spotify, TikTok, Apple, Google und Meta sowie mit renommierten KünstlerInnen und AutorInnen. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln im bayerischen Vachendorf und unsere internationale Präsenz in der Buch- und Musikbranche. Deine Gelegenheit, mit den Stars zu arbeiten: Wenn du davon träumst, deine beruflichen Fähigkeiten in den Dienst von herausragenden Talenten wie Janina Uhse, Hendrik Duryn, Stefanie Hertel, Marah Woolf, J. S. Wonda, Loona, Biyon Kattilathu und einer beeindruckenden Liste weiterer namhafter KünstlerInnen und AutorInnen einzusetzen – dann bist du in unserem Team perfekt aufgehoben! Wir bieten dir die einmalige Chance, mit diesen inspirierenden Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten und einen echten Unterschied zu machen. Du trittst bei uns ein in eine Welt, in der deine Arbeit nicht nur geschätzt wird, sondern auch direkt zur Entfaltung und zum Erfolg von renommierten Talenten beiträgt. &nbsp; Willkommen in einem Umfeld, in dem du mit deiner Leidenschaft für die Kreativbranche genau richtig bist! Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen <ul><li>Die Verlagsstrategie weiterdenken: Du entwickelst, steuerst und setzt unsere Verlagsstrategie um – mit dem klaren Ziel, unsere Vision in messbare Erfolge zu übersetzen.</li><li>Dein Team inspirieren und fördern: Du führst das Verlagsteam mit Herz und Verstand, setzt klare Ziele und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Kreativität und Teamgeist wachsen können.</li><li>Programmverantwortung übernehmen: Du hast die strategische und operative Leitung unseres Verlagsprogramms – von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Budgetverantwortung mit Weitblick: Du planst und steuerst das Verlagsbudget, analysierst KPIs und trägst die Ergebnisverantwortung.</li><li>Beziehungen aufbauen und pflegen: Ob AutorInnen, LizenzgeberInnen oder neue PartnerInnen – du entwickelst wertvolle Kontakte weiter und führst Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe.</li><li>Unser Gesicht nach außen sein: Du repräsentierst unseren Verlag professionell und sympathisch – auf Messen, Veranstaltungen oder in Branchennetzwerken.</li><li>Im engen Austausch mit Führung und Marketing: Du arbeitest Hand in Hand mit der Geschäftsleitung und dem Marketingteam, um Inhalte, Maßnahmen und Markenstrategie abzustimmen.</li><li>Kultur fördern und Vorbild sein: Du lebst eine offene, konstruktive und wertschätzende Unternehmenskultur – und bist ImpulsgeberIn für Innovation und Zusammenarbeit.</li></ul> Das lässt uns hellhörig werden <ul><li>Fachwissen und Führungskompetenz: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verlagswesen, Literaturwissenschaft, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bilden dein Fundament. Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in leitender Funktion – runden dein Profil ab.</li><li>Branchenkenntnis und strategisches Denken: Du kennst den Buchmarkt, verstehst Print- wie Digitaltrends und kannst strategisch planen und gleichzeitig pragmatisch umsetzen.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Du trittst sicher auf, überzeugst durch Klarheit und Empathie und führst auch komplexe Gespräche auf Augenhöhe.</li><li>Ergebnisorientiert und unternehmerisch: Du handelst mit Eigenverantwortung, denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li><li>Digital fit: Du gehst souverän mit digitalen Tools, CMS- und CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen um.</li></ul> Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job ●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Silicon Valley Flair gepaart mit bayrischer Bodenständigkeit – tauche ein in gleich zwei spannende, KI-getriebene, dynamische Branchen im “Silicon Valley von Traunstein“●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine 36-Stunden-Woche (bei Vollzeit) sowie attraktive Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; KünstlerInnen und Spiegel Bestseller-AutorInnen live erleben: Freu dich auf regelmäßige Einladungen zu Konzerten und Buchmessen sowie einen direkten Draht zu “unseren” KünstlerInnen!●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein dynamisches 50-köpfiges Team, das zusammenhält, über den eigenen Tellerrand schaut, einander den Rücken freihält und neue KollegInnen mit offenen Armen empfängt●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bottom-up statt top-down! Viele erfolgreiche Veränderungsprozesse sind von unseren Mitarbeitenden initiiert und eigenständig realisiert worden - Innovationsgeist und hands-on Mentalität sind für uns wichtiger als Titel und Hierarchie-Level!●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wer engagiert arbeitet, muss auch feiern und genießen dürfen: Auf unserem großen Sommerfest, den regelmäßigen Teamevents und den Konzerten unserer Stars, ebenso wie im Büroalltag bei selbstgebackenem Kuchen und Kaffee auf Barista Niveau●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein lichtdurchflutetes, modernes Büro mit absoluter Wohlfühlatmosphäre●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Casual Friday? Brauchen wir nicht! Bei uns kannst du jeden Tag sein, wer du bist.●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Kuschel-Flatrate bei unserer Bürokatze „Knödel“●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesund und umweltfreundlich unterwegs mit unseren Job Bikes sowie allzeit verfügbaren Vitamins2Go dank regionaler Obst- und Gemüse-Kiste aus Bio-Anbau●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die perfekte Mischung aus Idylle (Bergpanorama beim Arbeiten, Tüttensee, Chiemsee und Traunstein direkt um die Ecke) und City-Nähe (dank direkter Autobahnanbindung bist du in 40 Min. in Salzburg und in 1:15h in München)Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buch- und Musikindustrie aktiv mit. Neugierig geworden? Schick uns jetzt deine Bewerbung Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Formular.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buch- und Musikindustrie aktiv mit. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Winzenbacher Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Winzenbacher

Nova MD GmbH

Teamleiter Verlag I Team Lead Programmentwicklung (w/m/d) I Traumjob in der Buchbranche

Gestalte die Zukunft unseres Verlags aktiv mit! Du brennst für Vertrieb, Strategie und Führung? Dann nutze deine Chance, als Team Lead Sales unsere Marktpräsenz entscheidend mitzugestalten – mit Weitblick, Teamgeist und Innovationsfreude. Deine Passion kann hier neue Horizonte entdecken: Inmitten einer malerischen Kulisse nahe dem Chiemsee bietet die Nova MD ein Zuhause für Kreativität und Dynamik. Arbeite mit Global Playern wie Amazon, Thalia, Hugendubel, Spotify, TikTok, Apple, Google und Meta sowie mit renommierten KünstlerInnen und AutorInnen. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln im bayerischen Vachendorf und unsere internationale Präsenz in der Buch- und Musikbranche. Deine Gelegenheit, mit den Stars zu arbeiten:Wenn du davon träumst, deine beruflichen Fähigkeiten in den Dienst von herausragenden Talenten wie Janina Uhse, Hendrik Duryn, Stefanie Hertel, Marah Woolf, J. S. Wonda, Loona, Biyon Kattilathu und einer beeindruckenden Liste weiterer namhafter KünstlerInnen und AutorInnen einzusetzen – dann bist du in unserem Team perfekt aufgehoben! Wir bieten dir die einmalige Chance, mit diesen inspirierenden Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten und einen echten Unterschied zu machen. Du trittst bei uns ein in eine Welt, in der deine Arbeit nicht nur geschätzt wird, sondern auch direkt zur Entfaltung und zum Erfolg von renommierten Talenten beiträgt. &nbsp; Willkommen in einem Umfeld, in dem du mit deiner Leidenschaft für die Kreativbranche genau richtig bist! Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen <ul><li>Verantwortung für die Vertriebsstrategie übernehmen:&nbsp;Du entwickelst und steuerst unsere Vertriebsstrategie – immer mit dem Ziel, unsere Marktposition zu stärken und Unternehmensziele zu erreichen.</li><li>Dein Team zum Erfolg führen:&nbsp;Als Führungskraft motivierst du dein Vertriebsteam, setzt klare Ziele, begleitest und monitorst die Umsetzung und entwickelst individuelle Stärken kontinuierlich weiter.</li><li>Vertriebsprozesse gestalten und optimieren:&nbsp;Du denkst strategisch und handelst operativ: Vom Prozessdesign bis zur Umsetzung sorgst du für eine effiziente und kundenorientierte Vertriebsstruktur.</li><li>Kundennähe leben:&nbsp;Du baust tragfähige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. Dabei erkennst du frühzeitig Trends, Bedürfnisse und Chancen.</li><li>Den Markt im Blick behalten:&nbsp;Mit deinem Gespür für Entwicklungen analysierst du Markttrends, Wettbewerber und Kundenfeedback und nutzt diese Erkenntnisse zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten.</li><li>Im Schulterschluss mit Geschäftsführung und Marketing:&nbsp;Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem Marketingteam stimmst du Maßnahmen ab, um unsere Marke noch sichtbarer zu machen.</li><li>Repräsentation unseres Verlags nach innen und außen:&nbsp;Ob auf Messen, Branchenevents oder im Netzwerk – du vertrittst unseren Verlag kompetent und sympathisch.</li><li>Zahlen im Griff, Budget im Blick:&nbsp;Du verantwortest das Vertriebsbudget, analysierst relevante KPIs und steuerst Maßnahmen zur Zielerreichung.</li><li>Teamkultur mitgestalten:&nbsp;Du förderst eine konstruktive, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Innovation großgeschrieben werden.</li></ul> Das lässt uns hellhörig werden <ul><li>Fundiertes Know-how trifft Führungserfahrung:&nbsp;Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mehrere Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung.</li><li>Führung mit Herz und Verstand:&nbsp;Dein Führungsstil ist empathisch, motivierend und klar. Du verstehst es, dein Team zu begeistern und weiterzuentwickeln.</li><li>Marktverständnis und strategisches Denken:&nbsp;Der Buchmarkt und die Welt des Print sind dir vertraut? Super! Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bringst neue Ideen ein.</li><li>Zielorientiert und unternehmerisch:&nbsp;Du gehst Dinge aktiv an, trägst Verantwortung und arbeitest ergebnisorientiert – immer mit dem Blick fürs Ganze.</li><li>Kommunikativ stark und digital versiert:&nbsp;Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Englisch von Vorteil) und gehst souverän mit digitalen Tools, CMS, CRM-Systemen und MS Office um.</li></ul> Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job ●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Silicon Valley Flair gepaart mit bayrischer Bodenständigkeit – tauche ein in gleich zwei spannende, KI-getriebene, dynamische Branchen im “Silicon Valley von Traunstein“●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine 36-Stunden-Woche (bei Vollzeit) sowie attraktive Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; KünstlerInnen und Spiegel Bestseller-AutorInnen live erleben: Freu dich auf regelmäßige Einladungen zu Konzerten und Buchmessen sowie einen direkten Draht zu “unseren” KünstlerInnen!●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein dynamisches 50-köpfiges Team, das zusammenhält, über den eigenen Tellerrand schaut, einander den Rücken freihält und neue KollegInnen mit offenen Armen empfängt●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bottom-up statt top-down! Viele erfolgreiche Veränderungsprozesse sind von unseren Mitarbeitenden initiiert und eigenständig realisiert worden - Innovationsgeist und hands-on Mentalität sind für uns wichtiger als Titel und Hierarchie-Level!●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wer engagiert arbeitet, muss auch feiern und genießen dürfen: Auf unserem großen Sommerfest, den regelmäßigen Teamevents und den Konzerten unserer Stars, ebenso wie im Büroalltag bei selbstgebackenem Kuchen und Kaffee auf Barista Niveau●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein lichtdurchflutetes, modernes Büro mit absoluter Wohlfühlatmosphäre●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Casual Friday? Brauchen wir nicht! Bei uns kannst du jeden Tag sein, wer du bist.●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Kuschel-Flatrate bei unserer Bürokatze „Knödel“●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesund und umweltfreundlich unterwegs mit unseren Job Bikes sowie allzeit verfügbaren Vitamins2Go dank regionaler Obst- und Gemüse-Kiste aus Bio-Anbau●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die perfekte Mischung aus Idylle (Bergpanorama beim Arbeiten, Tüttensee, Chiemsee und Traunstein direkt um die Ecke) und City-Nähe (dank direkter Autobahnanbindung bist du in 40 Min. in Salzburg und in 1:15h in München)Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buch- und Musikindustrie aktiv mit. Neugierig geworden? Schick uns jetzt deine Bewerbung Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Formular.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buch- und Musikindustrie aktiv mit. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Winzenbacher Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Winzenbacher

Teamleiter Vertrieb I Team Lead Sales (w/m/d) I Traumjob in der Buchbranche

Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.Sie brennen für inspirierende Kommunikation und möchten sowohl intern als auch extern frische Impulse setzen?Als Teamleitung Unternehmenskommunikation tragen Sie dazu bei, unsere Sparkasse sichtbar, glaubwürdig und zukunftsorientiert zu positionieren – ob auf digitalen Plattformen oder klassischen Kanälen. Zugleich schaffen Sie eine transparente und offene interne Kommunikationskultur, die unsere Mitarbeiter:innen verbindet und Veränderungen als Chancen begreift. IHR ABWECHSLUNGSREICHER ARBEITSALLTAG <ul><li>Führungsverantwortung und Teamgestaltung: Sie leiten unser Team aus aktuell 11 Spezialist:innen und geben klare Impulse für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Bereichs.</li><li>Strategische Kommunikation entwickeln: Sie entwickeln und implementieren eine unternehmensweite Kommunikationsstrategie – sowohl intern als auch extern. Dabei greifen Sie aktuelle Trends gezielt auf und integrieren diese kreativ in Ihre Kommunikations- und Marketingmaßnahmen.</li><li>Nachhaltige Unternehmenspräsenz aufbauen: Als Schnittstelle zwischen Kommunikation und Vertrieb sorgen Sie für konsistente, ansprechende Botschaften über alle Kanäle hinweg – sei es digital, persönlich oder in Printmedien</li><li>Employer Branding und interne Kommunikation: Gemeinsam mit den Fachbereichen gestalten Sie Kampagnen, die sowohl die Attraktivität der Sparkasse als Arbeitgeber stärken als auch eine transparente, offene Unternehmenskultur fördern.</li><li>Change-Kommunikation: Sie planen und steuern Kommunikationsmaßnahmen während strategischer Veränderungen – zum Beispiel bei Digitalisierungsprojekten oder anderen Change-Initiativen – und machen die Unternehmensvision für alle greifbar.</li></ul> IHRE KOMPETENZ <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der externen und internen Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Ein feines Gespür für Zielgruppen, authentische Botschaften und innovative Trends in der Kommunikation</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität für die operative Umsetzung</li><li>Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Teams und Führungskräfte zu motivieren und zu verbinden</li><li>Kenntnisse in digitalen Tools, zukunftsweisenden Technologien und Methoden zur Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen</li></ul> IHR EINSATZ ZAHLT SICH AUS <ul><li>Attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ uvm.</li><li>Teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>Kontakt:Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:Christine Bergemann, Abteilungsleiterin Marketing&nbsp;&nbsp; Telefon: 08031/182-96510Tamara Harbalis, Personalreferentin&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Telefon: 08031/182-91319 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tamara Harbalis Personalbetreuung Kufsteiner Straße 1-5 83022 Rosenheim <a href="mailto:tamara.harbalis@spk-ro-aib.de" target="_blank">tamara.harbalis@spk-ro-aib.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tamara Harbalis Personalbetreuung Kufsteiner Straße 1-5 83022 Rosenheim <a href="mailto:tamara.harbalis@spk-ro-aib.de" target="_blank">tamara.harbalis@spk-ro-aib.de</a>

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Teamleitung Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen.Wir suchen für den Bereich Schulbegleitung Süd (Landkreis Traunstein) für 15–20 Std./Woche eineTeamleitung – Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ähnliche Qualifikation)Für die Tätigkeit besteht die Möglichkeit der Ausweitung auf den Landkreis Altötting. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind verantwortlich für den Einsatz und die Durchführung unserer MitarbeiterInnen im Bereich Individual- und Schulbegleitung</li><li>Begleitung von Hilfeplangesprächen, Teamsitzungen, Schulungstagen etc.</li><li>Anleitung von MitarbeiterInnen im pädagogischen Bereich</li><li>Kontakt zu den Eltern der betreuten Kinder und dem Jugendamt sowie den Schulen und Kindergärten</li><li>Teamarbeit mit den anderen Teamleitungen unter der Leitung der Geschäftsbereichsleitung</li></ul> Voraussetzungen: Wir freuen uns auf Mitarbeitende mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen. Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Jährliche Fortbildungstage und Praxisanleitung nach Bedarf</li></ul> Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Müller Geschäftsbereichsleitung OBA/FED/SBD Diakonisches Werk Traunstein e.V. Nikolaus-Lenau-Straße 7a M +49 176 16001904 <a href="mailto:thomas.mueller@diakonie-traunstein.de" target="_blank">thomas.mueller@diakonie-traunstein.de</a>, <a href="https://www.diakonie-traunstein.de" target="_blank">www.diakonie-traunstein.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Thomas Müller Geschäftsbereichsleitung Nikolaus-Lenau-Straße 7A 84503 Altötting <a href="mailto:thomas.mueller@diakonie-traunstein.de" target="_blank">thomas.mueller@diakonie-traunstein.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Thomas Müller Geschäftsbereichsleitung Nikolaus-Lenau-Straße 7A 84503 Altötting <a href="mailto:thomas.mueller@diakonie-traunstein.de" target="_blank">thomas.mueller@diakonie-traunstein.de</a>

71 Jobs für Teamleiter (m/w/d) im Chiemgau