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Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Für unsere Abteilung Kanalmanagement in unserer Zentrale in München suchen wir ab sofort einen Teamleiter Kanalmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Verantwortlich für die Entwicklung und Etablierung eines modernen und zukunftsfähigen Omnikanalmanagements, Kundendatenmanagements sowie Impulsmanagements.</li><li>Mitverantwortung für die Entwicklung und Priorisierung der Kanalstrategie zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundeninteraktion.</li><li>Übersetzung strategischer Kampagnenziele in konkrete Kanal- und Maßnahmenpläne.</li><li>Mitentwicklung und Steuerung der Kampagnen- und Zielgruppenstrategie z. B. mehrstufige Kampagnenstrecken und Zielgruppenmatrix.</li><li>Koordination der Planung, Abstimmung und Umsetzung des Kampagnen Rollouts.</li><li>Durchführung von Performance-Analysen z. B. Conversion-Rates und Kanalmetriken und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Erstellung und Umsetzung von Auslastungs- und Zugangsplanungen zur gezielten Kundenlenkung (Inbound / Outbound).</li><li>Enge Abstimmung mit dem Beriech Vertrieb und Produkte sowie dem Kundendatenmanagement, Impulsmanagement sowie Content und Kampagne zur Synchronisierung von Kampagnenprozessen.</li><li>Sicherstellung einer datenschutzkonformen Umsetzung aller kanalbezogenen Maßnahmen inkl. der Verwaltung und Optimierung des bankweiten Zustimmungsmanagements.</li><li>Entwicklung und Reporting von KPI-basierten Erfolgsmessungen für Kanäle und Kampagnen</li><li>Vertretung des Kanalmanagements in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten. &nbsp;</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How im Omnikanalmanagement, Kundendatenmanagement und / oder Impulsmanagement der Atruvia AG</li><li>Gute Kenntnisse im Privatkundengeschäft einer Bank</li><li>Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden-)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin Recruiting <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Teamleiter Kanalmanagement (m/w/d)

<h3>Deine Chance:</h3>Du bist Metallbauer mit Herzblut und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Bei uns führst du nicht nur ein Team – du gestaltest aktiv unsere Fertigung und Qualität mit.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche Führung, Einteilung und Unterstützung des Werkstatt-Teams</li><li>Organisation und Überwachung der Fertigung von Metallkonstruktionen gemäß EN 1090-2 (EXC2)</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben</li><li>Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Schweißpläne</li><li>Materialdisposition und Fertigungsplanung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Metall- oder Stahlbau, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Nachweisbare Schweißkenntnisse nach EN 1090-2, Ausführungsklasse EXC2</li><li>Praxis im Umgang mit Stahl und Edelstahl</li><li>Erfahrung an Drehmaschinen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Du leitest dein Team eigenständig</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Ein starkes Team</li></ul>Jetzt bewerben!Wir freuen uns auf Dich!

Holten GmbH & Co. KG

Teamleiter Werkstatt Metallbau (m/w/d)

Deine AufgabenAls Elternzeitvertretung (vorerst auf 2 ​Jahre befristet) suchen wir eine Verstärkung als Teamleitung im Marketing. &nbsp;<ul><li>Als Teamleitung Marketing übernimmst du die fachliche und operative Führung und Weiterentwicklung unseres Marketing-Teams (vier Mitarbeiterinnen).</li><li>Dabei bringst du dein fachliches Know-how in eigenen Projekten ein und unterstützt das Team bei der Planung und Umsetzung des gesamten Marketing-Mix (wie Kampagnen, Veranstaltungen, POS-Maßnahmen, Corporate Publishing Projekte, Werbemittel, SEO/SEA, Social Media….) – online wie offline.</li><li>In Abstimmung mit der Abteilungs- und Geschäftsleitung entwickelst, planst und setzt du die Marken- und Marketingstrategie der Gruppe und aller Gruppen-Marken um und stellst einen einheitlichen Markentauftritt sicher.&nbsp;</li><li>Gleichzeitig behältst du das Budget und die Erfolgskontrolle der Maßnahmen für deinen Verantwortungsbereich stets im Blick.</li><li>Du hältst regelmäßigen Austausch mit internen Schnittstellen wie Geschäftsführung, Vertrieb, HR und Einkauf sowie mit externen Agenturen, um einen reibungslosen Ablauf und den Erfolg unserer Kampagnen und Markenauftritte sicherzustellen.</li><li>Du betreust Auszubildenden und Praktikant:innen in deinem Bereich und unterstützt sie dabei, ein umfassendes Verständnis für alle Bereiche des Marketing-Mix und die gelebten Prozesse in unserem Team zu erhalten.</li><li>Kurzum bringst du als fachlich versierte Teamleitung operative wie strategische Marketingprozesse voran, verantwortest eigene Projekte und sorgst mit deiner „Freude am Tun“ dafür, dass unsere UEP im täglichen Arbeiten spürbar gelebt wird.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Marketingkommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Pharma-, Gesundheits- oder Handelsumfeld mit.&nbsp;</li><li>Im besten Fall hast du bereits kleine Teams geführt und überzeugst durch einen kooperativen Führungsstil sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Du kombinierst strategisches, konzeptionelles Denken mit hands-on Mentalität und hast Erfahrung in digitalen Marketingkanälen und modernen Analyse-Tools.</li><li>Deine ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Organisationskompetenz</li><li>Du hast Freude daran, dein fachliches und persönliches Know-how einzusetzen, unser Gruppenmarketing nachhaltig mit Kreativität, Innovationsfreude, unternehmerischem Verständnis – kurz mit echter „Freude am Tun“ - weiterzuentwickeln.</li></ul>Unser AngebotDas erwartet dich bei der eurimGROUP: &nbsp;<ul><li>Bei uns ist Spaß an der Arbeit genauso wichtig, wie die gemeinsame und erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte</li><li>Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt</li><li>Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit &amp; Überstundenmodell) inkl. Homeoffice&nbsp;</li><li>Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen</li><li>Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, uvm.</li></ul><a href="https://eurimgroup.jobs.personio.de/job/2444508?language=de&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über unsDeine größte Familie. Eure Eurim.Wir sind nicht nur ein großer, stabiler und sicherer Arbeitgeber, sondern vor allem eine große Familie, die ihre Mitarbeiter:innen so wertschätzt, wie sie sind. Aus diesem Grund ist uns Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie ein gutes Gehalt, super Chancen zur Weiterentwicklung und ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz unter Freundinnen und Freunden.

EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteiligungs-KG

Teamleitung Marketing (w/m/x)

<h2>meine Bank. meine Region. meine Zukunft.</h2>Entdecken Sie das Kundendialogcenter, Ihre erste Anlaufstelle für herausragenden Kundenservice in der Bankenbranche. Unser engagiertes Beratungsteam setzt sich dafür ein, den Erfolg Ihrer Bank zu unterstützen und ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Wir bieten kompetente Hilfestellung in allen Finanzangelegenheiten und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.Sind Sie kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude daran, Menschen zu helfen? Dann passt unser Team perfekt zu Ihnen! Werden Sie Teil einer dynamischen Gruppe und erleben Sie bereichernde sowie spannende Kundenkontakte. Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserer Zukunft zu arbeiten!Ihre Stärken gut genutzt - Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Teams: Leitung eines engagierten KDC Inbound Teams mit 10&nbsp;talentierten Mitarbeiter:innen für exzellenten Kundenservice</li><li>Mitarbeiterentwicklung: Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch soziale Kompetenz und individuelle Führungsansätze zur Optimierung der Teamdynamik</li><li>Projekte zur Verbesserung: Initiierung und Leitung von teaminternen Projekten zur Verbesserung der Kundenkommunikation und Steigerung der Servicequalität</li><li>Prozessoptimierung: Eigenverantwortliche Mitwirkung an der Prozessoptimierung zur Schaffung effizienterer Abläufe</li><li>Kundenanfragen: Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen über alle Kommunikationskanäle: Telefon, E-Mail und TextChat für störungsfreie Kommunikation</li><li>Netzwerkaufbau: Aufbau eines effektiven Netzwerks innerhalb der Organisation zur Förderung der internen Zusammenarbeit und Wissensaustausch</li></ul>Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch:<ul><li>Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung im Kundenservice oder telefonischen Support</li><li>Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, bei vorhandenen Bankkenntnissen aber nicht zwingend notwendig</li><li>Vorbildfunktion: Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, als positives Vorbild zu agieren</li><li>SoftSkills: Empathie und Freude an der lebensphasenorientierten Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen sind Ihre Stärken</li><li>Ausgeprägter Vertriebs- und Netzwerkgedanke:&nbsp;Kundenorientierung, kombiniert mit einer hohen Ziel- und Lösungsorientierung</li><li>Kommunikationsgeschick: Kompetente Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten und Freude an der Teamarbeit</li></ul>Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie.

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Teamleiter (m/w/d) für unser Kundendialogcenter im Fachgebiet Inbound

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in unser Team ein als Teamleitung Qualifizierung / Validierung (m/w/d) Unser Team der Qualifizierung/Validierung besteht aus rund 7 Mitarbeitenden am Standort Bruckmühl. Wir kümmern uns um die Qualifizierung von Anlagen und Räumen sowie die Validierung von Herstellungs- und Reinigungsprozessen. Durch die Integration verschiedener Fachbereiche legen wir den Grundstein für sichere Unternehmensprozesse. In der Position der Teamleitung Qualifizierung/Validierung (m/w/d) berichten Sie direkt an die Leitung Qualitätssicherung. <h4> Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder sowie die Organisation und Weiterentwicklung des Teams Qualifizierung/Validierung</li> <li>Systematische Weitenentwicklung der internen Vorgaben zur Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetze und Richtlinien</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Qualifizierungs- bzw. Validierungsprojekten</li> <li>Durchführung des Risikomanagements im Umfeld von qualitätssichernden Projekten</li> <li>Kontinuierliche Aufrechterhaltung des qualifizierten bzw. validierten Zustands unserer Systeme und Prozesse sowie der Support von Änderungen in diesen Bereichen</li> <li>Erstellung der erforderlichen Dokumentation in Übereinstimmung mit den aktuellen Regularien</li> <li>Abstimmung der Aktivitäten mit Fachbereichen oder externen Partnern</li> </ul> <h4> Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung z. B. Pharmakant, Chemikant, Laborant (m/w/d) oder Studium in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung z. B. Pharmatechnik, Lebensmitteltechnologie oder Chemie</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Qualifizierung/Validierung in einem produzierenden Unternehmen der pharmazeutischen oder einer vergleichbaren Industrie</li> <li>Hohes Engagement und sehr gute Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsvolle und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> <h4> Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4> Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie.

Salus GmbH & Co. KG

Teamleitung Qualifizierung / Validierung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Konzern-Controlling (m/w/d),&nbsp;der unser Controlling zukunftsorientiert weiterentwickelt und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Controllings inkl. Reporting, Planung und Forecasting</li><li>Verantwortliche Leitung, Koordination und Konsolidierung des jährlichen Budget- und Forecast-Prozesses in enger Abstimmung mit der Konzernleitung</li><li>Gestaltung und Implementierung digitaler Controlling-Prozesse und -Tools sowie Aufbau und Pflege eines integrierten Controlling-Systems und von BI-Systemen zur optimalen Vernetzung von Holding und Divisionen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Konzerncontrolling in der Holding</li><li>Steuerung und Koordination aller Konzerncontrolling-Aktivitäten auf Gruppenebene (Kunststoff &amp; Metall)</li><li>Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (inkl. Plan/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen)</li><li>Erarbeitung von Management-Reports, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung</li><li>Sicherstellung der Qualität der dezentralen Berichterstattung und Konsistenz mit dem Konzernreporting</li><li>Entwicklung und Harmonisierung von Reporting-Standards und betriebswirtschaftlichen KPI-Systemen für die Gruppe</li><li>Unterstützung bei strategischen Projekten der Holding (z. B. Investitionen, M&amp;A, Business Reviews)</li><li>Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Controlling;&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Finanz- und Controlling-Abteilungen der Sparten Kunststoff &amp; Metall sowie weiteren zentralen Bereichen</li><li>Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Konzerncontrolling, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung im Controlling- oder Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen, ergänzt durch exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Schlüsselrolle &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li>Team &amp; Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000694 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Teamleiter Konzern-Controlling (m/w/d)

Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, verfügst über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und bringst bereits Führungserfahrung mit?&nbsp;Als Teamplayer (m/w/d) übernimmst du gerne Verantwortung, arbeitest sowohl strukturiert als auch konzeptionell und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Finanzbereich?Dann bist du bei der Linster-Gruppe genau richtig!Wir freuen uns, dir zum nächstmöglichen Einstiegstermin – idealerweise in Vollzeit – eine vielseitige und verantwortungsvolle Position als Teamleitung Rechnungswesen anzubieten.&nbsp;Wer sind wir:Das Familienunternehmen F. Linster &amp; Co. GmbH – Edelstahlhandel ist seit 1952 auf dem Markt. Wir&nbsp;sind spezialisiert auf den Handel von Edelstahl. Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000&nbsp;Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche in Aschau am Inn. Unser breites Kundenspektrum reicht vom&nbsp;Handwerker um die Ecke, über Pharma-, Gas- und Ölunternehmen bis hin zur Lebensmittelindustrie.Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung,&nbsp;Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten.Deine Kernaufgaben:<ul><li>Verantwortlichkeit für das gesamte Rechnungswesen der Linster-Gruppe&nbsp;</li><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Rechnungswesen</li><li>Debitorenbuchhaltung inklusive Übernahme Faktura und Mahnwesen</li><li>Kreditorenbuchhaltung inklusive Verbuchung von Lieferanten- und Kostenrechnungen</li><li>Cash-Management inklusive Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs</li><li>Verbuchung und Kontrolle der täglichen Bankkontoauszüge&nbsp;</li><li>Erstellung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassender Meldungen sowie statistischer Berichte (z.B. Intrastat oder Gewichtsstatistiken)</li><li>Erstellung der Einzelabschlüsse der „Linster-Gruppe“ (Kapital- und Personengesellschaften) nach HGB und Steuerrecht (E-Bilanzen) sowie des Konzernabschlusses in Kooperation mit den Wirtschaftsprüfern der Gesellschaften</li><li>Anlagenbuchhaltung inklusive Anwendung der gültigen Ansatz- und Bewertungsvorschriften</li><li>Erstellung von unterjährigen und vorläufigen BWAs sowie Reporting an interne und externe Berichtsempfänger (Banken, Warenkreditversicherer, Auskunfteien)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controllingteam der Linstergruppe und Unterstützung im Auf- und Ausbau der Bereiche Kostenrechnung und BI</li><li>Sicherstellung effizienter und reibungsloser Prozesse in Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Finanzleitung</li><li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im betrieblichen Rechnungswesen - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels-, Einkommensteuer- und Umsatzsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit Office 365</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>Zuverlässige, selbständige und präzise Arbeitsweise im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitätsorientierung</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Individuelle, fundierte Einarbeitung</li><li>Verantwortungsvoller, sicherer Arbeitsplatz mit Homeoffice-Option nach betrieblichen Erfordernissen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Förderungsmaßnahmen, regelmäßige interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>kostenlose Getränke, vergünstigte Mittagsangebote und weitere Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Leasingfahrräder und Jobroller, eine nettolohnoptimierte Vergütungsstruktur, Lebensarbeitszeitkonten sowie Förderung von betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenzusatzversicherung oder vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen höhenverstellbaren Schreibtisch</li><li>Kostenlose Firmenfitness im Injoy/Waldkraiburg oder FTZ/Mühldorf</li><li>Gemeinsame Ausflüge und Sportaktivitäten, Mitarbeiterevents</li><li>Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Kurzum: eine Festanstellung in einem sympathischen, familiären Umfeld</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular:<a href="https://linster.aventini.io/career/jobs/f-linster-co-gmbh/teamleitung-rechnungswesen" target="_blank">F. Linster &amp; Co. GmbH - Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)</a> Personalmanagement&nbsp; Zeppelinstr. 16-18 84544 Aschau am Inn <a href="mailto:personal@linster.de" target="_blank">personal@linster.de</a> 086389560

F. Linster & Co. GmbH

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in das Vertriebsteam ein als Teamleitung Key Account Management (m/w/d) Sie brennen für Kundenbeziehungen auf höchstem Niveau und möchten ein motiviertes Team zum Erfolg führen? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln strategische Partnerschaften weiter und setzen Impulse für nachhaltiges Wachstum. Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, Potentiale zu erkennen und gemeinsam Ziele zu erreichen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielräumen und werden Sie Teil eines Teams, welches Vertrauen, Wertschätzung und das Miteinander in den Mittelpunkt stellt. &nbsp; <h4>Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Führung und Entwicklung des 3-köpfigen Key Account Management Teams</li> <li>Definition klarer Ziele, Prioritäten und KPIs für das KAM-Team</li> <li>Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung der Top-Kunden im Healthcare- und Pharmaumfeld</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Kundenstrategien zur langfristigen Umsatz- und Ertragssteigerung</li> <li>Steuerung mehrerer healthcare-affiner Vertriebskanäle</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement &nbsp;</li> </ul> <h4> Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im pharmazeutischen oder healthcare-nahen Umfeld</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse der Marktmechanismen im Healthcare/Pharma-Sektor</li> <li>Führungserfahrung mit der Fähigkeit Teams zu motivieren und Mitarbeitende zu entwickeln</li> <li>Strategisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschickt</li> <li>Sicherer Umgang mit Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebsanalysen</li> <li>Reisebereitschaft &nbsp;</li> </ul> <h4> Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4> Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie.

Teamleitung Key Account Management (m/w/d)

Sie führen ein Team aus 13 qualifizierten Mitarbeitern und übernehmen eine Schlüsselstellung innerhalb unserer Supply Chain. In enger Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung und dem strategischen Einkauf sind Sie für die bedarfsgerechte Belieferung unserer Zukaufmaterialien verantwortlich. Hierbei werden Sie bestehende Methoden weiterentwickeln, die uns helfen, frühzeitig etwaige Engpässe zu erkennen und entsprechende Abstellmaßnahmen zu initiieren. Des Weiteren werden Sie unsere strategische Beschaffungsplanung und unsere Prozesse im Einkauf systematisch weiterentwickeln und mit Ihrem Team global implementieren.&nbsp;<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Abwicklung aller Beschaffungsprozesse, inkl. Eskalationsmanagement bei Terminverzügen</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen zur Kosten- und Effizienzsteigerungen sowie Weiterführung der Digitalisierung im Einkauf</li><li>Steuerung von Beschaffungsaktivitäten und Schulung global gültiger Prozesse mit den Töchterunternehmen</li><li>Unterstützung bei Audits und Reporting an das Management</li><li>Überwachung und Einhaltung von Einkaufrichtlinien, Compliance-Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für die Pflege und Optimierung von Stammdaten</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf und in der Führung von Mitarbeitern&nbsp;</li><li>Verständnis für die Fertigungsprozesse in einem modernen Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in ERP Systemen (bevorzugt SAP) und MS Office</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamorientierung</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"</li><li>40% Homeoffice&nbsp;</li><li>Fahrradleasing &amp; Firmensport&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus&nbsp;</li><li>ODU Vorsorgeleistungen&nbsp;</li></ul><h2>Kontakt</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Christina LippacherTalent Acquisition Specialist+49863161562008Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

ODU GmbH & Co. KG

ODU Kinospot

Teamleiter (m/w/d) Operativer und Administrativer Einkauf

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Fachliche und operative Führung des Marketing-Teams</li><li>Unterstützung bei Planung und Umsetzung des gesamten Marketing-Mix</li><li>Entwicklung, Planung und Umsetzung der Marken- und Marketingstrategie</li><li>Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts</li><li>Budgetkontrolle und Erfolgskontrolle der Maßnahmen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit internen Schnittstellen und externen Agenturen</li><li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikant:innen im Bereich Marketing</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Projektmanagement</li><li>Kenntnisse in SEO/SEA, Social Media, Corporate Publishing Projekte, POS-Maßnahmen etc.</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams oder Mitarbeiter:innen</li><li>Kenntnisse in Budgetplanung und -kontrolle sowie Erfolgsmessung von Maßnahmen</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 96-83182-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

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