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Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>*Du führst das Team Anlagenmechanik/Versorgungstechnik und unterstützt dein Team aktiv bei der Fehlersuche sowie bei der Beseitigung von Störungen</li><li>Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb der Versorgungsanlagen</li><li>Die Weiterentwicklung und Optimierung der haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) ist deine Leidenschaft. Du erkennst Potenziale zur Energieverbrauchs- und Ressourcenoptimierung</li><li>Du betreust externe Dienstleister:innen bei Neu- und Umbaumaßnahmen. Von der Konzeption über die Planung und Organisation der Projektinhalte bis hin zur Umsetzung und abschließenden Endabnahme bist du Ansprechpartner:in für Auftragnehmer:innen und koordinierst die Dienstleister:innen</li><li>Du pflegst und erstellst Wartungspläne sowie Betriebsanweisungen für den sicheren Betrieb der Versorgungsanlagen - stets mit Blick auf Betriebssicherheit und Kostenoptimierung. Außerdem organisierst und terminierst du die laufenden Wartungen und Instandhaltungen.</li><li>Du pflegst und ergänzt die Anlagendokumentationen</li><li>Du nimmst an der Rufbereitschaft deines Teams teil</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist Meister:in für Anlagenmechanik, Ingenieur oder Techniker für Versorgungstechnik (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden, verfügst über einen kooperativen Führungsstil sowie über betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Das öffentliche Vergaberecht (VOB/HOAI) ist dir geläufig</li><li>Du besitzt gute CAD-Kenntnisse (z. B. AutoCAD) sowie Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware</li><li>Du arbeitest selbstständig und flexibel</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:innen exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bereit für deine nächste Heraus­for­de­rung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennen­lernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kenn­ziffer FE73-30458-RH bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Tech­no­lo­gien auf das nächste Level!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

FERCHAU als Arbeitgeber | Enjoy FERCHAU

Projekt- und Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Heizung / Klima / Sanitär

Für unsere Teams in Traunstein suchen wir Sozialpädagoge:in / Dipl. Pädagoge:in bzw. vergleichbare Qualifikation als Teamleitung (m/w/d)&nbsp; für Ambulante Erziehungshilfen, Schulbegleitung und Jugendsozialarbeit an Schulen in Teilzeit (30 Wochenstunden) oder Volllzeit. Die Kolleg:innen der Ambulanten Erziehungshilfen, der Jugendsozialarbeit an Schulen sowie das Team der Schulbegleitung begleiten, beraten und betreuen Familien und deren Kinder im Landkreis Traunstein. Der Bedarf der Familien, Kinder und Jugendlichen steht dabei immer im Mittelpunkt.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Bereiche in Fach- und Dienstaufsicht, Personalverantwortung für ca. 25 Mitarbeitende (Personalakquise, Einstellung, Personalförderung, Personalentwicklung)</li><li>Fallvergabe und Fallberatung der Kolleg*innen</li><li>Moderation und Organisation von wöchentlichen Teambesprechungen und Klausuren</li><li>Enge Kooperation mit dem Jugendamt, Schulen, Behörden und anderen Netzwerkpartnern&nbsp;</li><li>Hauptverantwortung über Dienstplan und Berichtswesen&nbsp;</li><li>Budgetverantwortung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Auslastung sowie Vorbereitung der Fachleistungsstundenabrechnung&nbsp;</li><li>Engagement in verschiedenen Bereichen der Ambulanten Erziehungshilfe (Erziehungsbeistandschaft, sozialpädagogische Familienhilfe, intensivpädagogische Einzelbetreuung und familientherapeutische Angebote)&nbsp;</li><li>Teilnahme an übergeordneten Gremien und Arbeitskreisen&nbsp;</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung als Leitung in der Jugendhilfe wünschenswert</li><li>Offenes Ohr für Anliegen von Kollegen und Kolleginnen, mit durchdachten Entscheidungen zum Wohl des gesamten Teams und des Trägers</li><li>Aktive Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung</li><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe in den (ambulanten) Hilfen zur Erziehung und Kenntnisse im Hilfeplanverfahren</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern in herausfordernden Lebenssituationen</li><li>Entwicklung tragfähiger Lösungen gemeinsam mit den Familien</li><li>Kommunikationsstärke in der Beratung der Familien sowie in der Netzwerkarbeit mit Jugendämtern, Therapeut*innen, Kitas, Kinderärzten, Behörden und Fachstellen&nbsp;</li><li>Belastbarkeit in komplexen Situationen und fachlich fundierte Entscheidungen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit im Team, unseren Familien, Jugendlichen und Kooperationspartnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Freiräumen für eigene Ideen</li><li>Ein gut eingearbeitetes, engagiertes und konstantes Team</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision u.v.m.</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung gem. TvöD</li><li>Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Urlaubstagen und zusätzlich 2 Entlastungstagen</li><li>Wellpass</li><li>givve Card</li></ul>Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung per E-Mail senden an: <a href="mailto:kh@konis.info" target="_blank">kh@konis.info</a> Bei Fragen zu der Stelle kannst Du Dich gerne direkt an Konrad Heigermoser, <a href="mailto:kh@konis.info" target="_blank">kh@konis.info</a>, 0174 230 9230 wenden.

KoniS - Konzepte individueller Sozialpädagogik

Teamleitung (m/w/d) für Ambulante Erziehungshilfen, Schulbegleitung und Jugendsozialarbeit an Schulen

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung einen engagiertenTeamleiter Lohn-Outsourcing (m/w/d) Zusammen mit deinem Team aus Lohnspezialisten verantwortest du die monatliche Personalabrechnung unserer Kunden. Neben der Abrechnung eigener Mandate stellst du eine effiziente und fehlerfreie Abwicklung sicher. Darüber hinaus behältst du die Auslastung des Teams im Blick und kümmerst dich um die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Was sind deine Aufgaben? &nbsp;<ul><li>Kapazitäten-Management: Zuteilung von Mandaten an Mitarbeiter, Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretung, Überwachung der Auslastung.</li><li>Effizienz sicherstellen: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, regelmäßiges Controlling.</li><li>Qualitätssicherung: Vorbeugen und minimieren von Fehlern.</li><li>Fachliche Weiterentwicklung des Teams: Fachliches Feedback, Identifikation von Fortbildungsbedarf.</li><li>Laufende Lohnabrechnung: Betreuung und Abrechnung von Lohnmandaten.</li></ul> Was solltest du mitbringen? &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie gutes Zahlenverständnis</li><li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung.</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: &nbsp;Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben im Produktmanagement jede Menge Finanz- und Steuerprofis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Entwickler, IT-Experten, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf <a href="https://www.agenda.jobs" target="_blank">www.agenda.jobs</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Teamleiter Lohn-Outsourcing (m/w/d)

In unserer digitalen Welt von morgen bist Du nicht nur ein Teamleiter (w/m/d), sondern ein Inspirator. Du führst ein hochmotiviertes Team von Berater: innen und gestaltest aktiv die Ära der digitalen Kundenbetreuung mit. Du setzt Standards für Innovation, Kundenorientierung sowie für digitale Beratungserlebnisse und sorgst damit für einzigartige Kundenerlebnisse. Neugierig geworden? Dann verstärke unsere Mannschaft und übernimm die Führung für unser Team Beratung.direkt.Über Bewerbungen interessierter Frauen freuen wir uns.Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. Das erwartet Dich:<ul><li>Leadership mit Herz und Verstand: Du führst und entwickelst Deine Mitarbeiter: innen und Dein Team weiter, förderst Talente und stehst als Sparringspartner zur Seite und handelst im Sinne unserer Omnikanalstrategie.</li><li>Hands-On-Mentalität: Du unterstützt Dein Team in operativen Spitzenzeiten und bleibst nah dran an Deinen Mitarbeitenden und unseren Kunden.</li><li>Innovatives Arbeiten: Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung unserer digitalen Prozesse im Team und bist maßgeblich an der Optimierung unserer Beratungs-Tools beteiligt.</li><li>Zielorientierung: Du steuerst Deinen Verantwortungsbereich, um unsere vertrieblichen Ziele zu erreichen.</li><li>Koordination und Organisation: Du organisierst Deinen eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Einhaltung unserer Qualitätsstandards.</li><li>Strategischer Impact: Mit Deinen Ideen bringst Du unsere Beratungsleistungen unter Einsatz der bestehenden und neuen digitalen Beratungsinstrumente auf das nächste Level und setzt Trends für die Zukunft. Dabei übernimmst Du eine Multiplikator-Funktion in der Abteilung Sparkasse.direkt.</li><li>Kundenberatung: Du hast Spaß an der ganzheitlichen, individuellen und aktiven Beratung Deiner eigenen Kunden.</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau mit Weiterqualifikation zum Sparkassenfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation und der Bereitschaft zur weiteren Entwicklung.</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Kundenberatung und umfassende Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich.</li><li>Begeisterung und Verständnis für digitale Medien insb. in der Kundenberatung und deren gewinnbringender Einsatz.</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie – Du weißt, wie man Menschen begeistert und motiviert.</li><li>Unternehmerisches Denken und ein Auge fürs Detail, um dabei zu helfen Prozesse effizienter zu gestalten</li></ul> Warum wir?<ul><li>Du hast zahlreiche interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Dich erwartet eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie individuelle Förderungen durch Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Du erhältst attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ und viele weitere Corporate Benefits.</li><li>Dich erwartet eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen und leistungsorientierten Entgeltbestandteilen zu profitieren.</li><li>Du findest bei uns eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.</li><li>Du hast ein variables Arbeitszeitmodell, bis zu 32 Urlaubstage und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Reizt Dich diese Herausforderung?Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>Kontakt:Tobias Kerkhoff, AL Sparkasse.direkt &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Telefon: 08031/182-79501Kathrin Berghammer, Personalreferentin&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon: 08031/182-91312 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Berghammer Personalbetreuung Kufsteiner Straße 1-5 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:kathrin.berghammer@spk-ro-aib.de" target="_blank">kathrin.berghammer@spk-ro-aib.de</a> 08031 18291312 &nbsp;

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Teamleiter (w/m/d) im digitalen Beratungs-Center

Wir sind auf Wachstumskurs und suchen Dich zur Unterstützung unseres Systemmanagements. Formware entwickelt als Teil der neeyo Group innovative Lösungen und Produkte zur Unterstützung dokumentbasierter Geschäftsprozesse. Wir bieten unseren Kunden professionelle Software-Lösungen und Rechenzentrums-Services für alle Bereiche des Dokumenten- und Output-Managements. Wofür wir deine Unterstützung benötigen Die IT ist das Rückgrat jedes modernen Unternehmens - und genau hier kommst Du ins Spiel! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator/in, der/die bereit ist, den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung zu gehen oder bereits Führungserfahrung mitbringt.&nbsp; Das Systemmanagement ist für die Administration, den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer standortübergreifenden Rechenzentrumsinfrastruktur verantwortlich. Dies betrifft sowohl Betriebs‑, Server- sowie Speichersysteme und ist die Basis für die Erbringungen und den Betrieb von Outsourcing, die wir als IT Dienstleister am Markt in eigenen ISO 27001 zertifizierten Rechenzentren anbieten. Was dich erwartet:<ul><li>Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur</li><li>Weiterentwicklung und Automatisierung interner Prozesse</li><li>Unterstützung und Führung unseres kleinen, motivierten IT-Teams</li><li>Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Systemadministration auf unterschiedlichen Betriebssystemen&nbsp;</li><li>Solide Kenntnisse im Umgang mit Storage- und Virtualisierungs-Systemen</li><li>Fundierte Erfahrung im Windows Client / Server Umfeld</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Client Management Systemen &amp; IT Security</li><li>Sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: VMware vSphere</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk und SAN-Systeme</li><li>Datenbankserver-Administration</li><li>Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Was dich begeistert <ul><li>Flexible Homeoffice Regelung: I.d.R. bieten wir dir drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche an.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: bei uns arbeitest du 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag. Starten kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel zwischen 6:00 Uhr und 9:00 Uhr und beenden zwischen 15:00 und 18:00 Uhr</li><li>Monatlicher Jobradzuschuss: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit JobRad hast du die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht dir selbstverständlich offen!</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Standort: Moderne Büroumgebung mit Bergblick – du kennst den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?</li><li>Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber auch Tee und erfrischende alkoholfreie Getränke &nbsp;sowie wöchentlich frisches Obst</li><li>Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge uvm.</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung auf<a href="https://www.formware.de/de/unternehmen/karriere/" target="_blank">https://www.formware.de/de/unternehmen/karriere/</a>Formware GmbHNadine PrzyhodnikStangenreiterstraße 283131 Nußdorf am InnTelefon: +49 8034 9038-0<a href="mailto:karriere@formware.de" target="_blank">karriere@formware.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Przyhodnik Human Resources Dipl. Betriebswirtin (FH) Stangenreiterstraße 2 83131 Nußdorf <a href="mailto:nadine.przyhodnik@formware.de" target="_blank">nadine.przyhodnik@formware.de</a> 08034/9038-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Przyhodnik Human Resources Dipl. Betriebswirtin (FH) Stangenreiterstraße 2 83131 Nußdorf <a href="mailto:nadine.przyhodnik@formware.de" target="_blank">nadine.przyhodnik@formware.de</a> 08034/9038-0

Formware GmbH

Karriere bei Formware: Wir stellen uns vor

Senior IT Systemadministrator / IT-Teamleiter (m/w/d)

<h3>Hier kannst du deine Stärken umsetzen:</h3><ul><li>Für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Service Centers, sowie deren zukunftsorientierten Weiterentwicklung</li><li>Für die Personalentwicklung und Personalplanung</li><li>Für die Betreuung und Beratung der Kunden des Service Centers</li><li>Für die Sicherstellung der vertragskonformen Service-Erbringung gegenüber unseren Kunden</li><li>Für die Durchführung von Teammeetings und als erste Eskalationsinstanz für die Ansprechpartner unserer Kunden</li><li>Für die Einhaltung der SLAs und Besprechung des SLA Reportings</li><li>Für die Arbeit an einer hohen Qualität und Effizienz unserer Support-Leistungen und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li><li>Bei dieser Position ist hohe Flexibilität möglich: Du bekommst einen festen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte, kannst aber auch einen Teil Deiner Aufgaben im Homeoffice erledigen.</li></ul><h3>Deine Talente:</h3><ul><li>Du kannst eine relevante Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium bzw. fundierte Vorkenntnisse zu oben genannten Themen aufweisen</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, oder arbeitest derzeit im Service Center und möchtest deinen nächsten Karriereschritt mit uns gehen</li><li>Du hast ein gutes Verständnis von IT-Technologien und -Prozessen (ITIL) und deren Zusammenspiel</li><li>Idealerweise kommst Du aus einem mittelständischen Umfeld</li><li>Ein hohes Maß an Lösungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Verhandlungssicherheit zeichnen Dich aus</li><li>Exzellenter Service ist Dir eine Herzensangelegenheit</li><li>Du steckst Deine Mitarbeiter mit Deiner Begeisterungsfähigkeit an</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><h3>COC-Vorteile:</h3><ul><li>Gelebte Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice.</li><li>Interne Kurse und bedarfsgerechte Weiterbildung.</li><li>Eine Mitarbeiter-zentrierte, integrative Führung in einer Duz-Kultur.</li><li>Dich treibt ein Sabbatical um oder du willst doch nochmal studieren? Sprich uns darauf an!</li><li>Unsere Unternehmenskultur ist genauso offen wie unser Dresscode.</li><li>Lustige Momente kannst du mit deinen Kollegen bei After-Work- &amp; Mitarbeiter Events erleben.&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Moderne klimatisierte Büros.</li><li>Und natürlich den obligatorischen freien Kaffee und den Kickerkasten ;-)</li><li>Glaubst du nicht oder du kannst dir unter einem der aufgeführten Benefits nichts vorstellen? Sprich uns darauf an!</li></ul> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Simone Huber HR Personalreferentin Gewerbepark Lindach A 12 84489 Burghausen <a href="mailto:simone.huber@coc-ag.de" target="_blank">simone.huber@coc-ag.de</a>

COC AG Wesel

COC AG Hannover

COC AG Burghausen

Computer Service Eimansberger GmbH (Tochterunternehmen)

Vibru-med GmbH (Tochterunternehmen)

COC AG

Arbeitgeber COC AG - Mitarbeiterinterviews

COC AG Burghausen Managed IT Service für den Digital Workplace von Unternehmen

Teamleiter (m/w/d) IT Service Center

Für den zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörigen Bereich Hauswirtschaft suchen wir zum 01.09.2025 einenHauswirtschaftsmeister (w/m/d) als Teamleitung ReinigungTeilzeit 20Wochenstunden – unbefristet Ihre Aufgaben <ul><li>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Textilversorgung</li><li>Einsatz- und Urlaubsplanung</li><li>Kommunikation mit den externen Reinigungsfirmen und Wäschereien</li><li>Koordination der Reinigungsfirmen am Standort Steinhöring, incl. der Außenwohngemeinschaften</li><li>Erstellung von Reinigungsplänen und Kontrolle deren Einhaltung, sowie der Ergebnisqualität</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen der externen Dienstleister</li><li>Organisation des Geschirrverleihs</li><li>Unterstützung bei Festen und Veranstaltungen</li></ul>Im Zuge einer gezielten Nachfolgeplanung besteht die Option in einigen Jahren die Leitung des Hauswirtschaftsbereiches zu übernehmen. Ihr Profil Sie sind Hauswirtschaftsmeister (w/m/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie bringen Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mit, denken und handeln betriebswirtschaftlich und haben eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise. Dienstleistungs- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich und Sie besitzen ferner eine hohe soziale Kompetenz und Motivation zum Führen von Mitarbeiter:innen. Unser Angebot <ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer großen sozialen Organisation</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Zeitwertkonto</li><li>Betriebliche Gesundheitsfürsorge</li><li>Vergünstigungen, Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage</li></ul> Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2486 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder<a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Frau Dr. Gertrud Hanslmeier-Prockl, Tel 08094/182-122,&nbsp;beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf <a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mayer Münchener Straße 39 85643 Steinhöring <a href="mailto:jobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">jobs-evs@kjf-muenchen.de</a> 08094182252

Einrichtungsverbund Steinhöring

Hauswirtschaftsmeister (w/m/d)  als Teamleitung Reinigung

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine Aufgaben<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Montageablaufs</li><li>Operative Personal- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich</li><li> Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Erstellung von Montageanleitungen, Prüfplänen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Erfassen und Weiterleiten von Mängeln (Babtec)</li><li>Optimieren von Arbeitsabläufen im eigenen Handlungsfeld</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Elektroniker/Mechatroniker</li><li>Zumindest 5 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Erfahrung mit ERP und CAQ Systemen von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Teamleiter Elektromontage (m/w/d)

Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Ihr verlässlicher Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser &amp; Theurer Unternehmensgruppe. Deine Aufgaben<ul><li>Ansprech- und Verhandlungspartner für Kunden</li><li>Operative Verantwortung für die Kundendiensteinsätze inklusive technische Umsetzung und Einsatzplanung </li><li>Sicherstellung der Servicequalität beim Kunden</li><li>Ausbau und Entwicklung des eigenen Service Techniker Netzwerks</li><li> Erarbeitung und Umsetzung von Schulungsplänen</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern und internationalen Servicepartnern</li><li>Schnittstelle zu internen Fachabteilungen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation oder ein technisches Studium</li><li>Praktische Erfahrung als Servicetechniker wünschenswert</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im internationalen Bahn- und Sondermaschinenbau oder vergleichbaren Branchen</li><li>Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Sicheres Auftreten, kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Teamleitung Field Service (m/w/d)

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf. <h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Disposition &amp; Planung: Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Versorgung, Optimierung von Kapazitäten, Kosten und Nachhaltigkeit.</li> <li>Logistikstrategie &amp; Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse, Einführung digitaler Tools (Echtzeitüberwachung, CO₂-Optimierung) und Mitwirkung an übergeordneten Logistikprojekten.</li><li>Leadership-Qualitäten: Führung und Weiterentwicklung des Dispositionsteams sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen Logistik, Beschaffung und Vertrieb.</li><li>Zukunftsorientierte Logistikgestaltung: Entwicklung nachhaltiger Transportstrategien, Auswahl emissionsarmer Transportmittel und Ausbau effizienter Lagerlogistik.</li><li>Umweltfokus: Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch Just-In-Time-Logistik, Auswahl nachhaltiger Transport Dienstleister&nbsp;und der Einsatz und Ausbau&nbsp;emissionsarmer Transportmittel</li><li>Kommunikationstalent: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Logistikpartnern und Kunden, einschließlich Verhandlungen und Leistungsüberwachung.</li><li>Compliance-Verantwortung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance-Richtlinien, Arbeitsschutz- und Umweltstandards sowie Berichterstattung an Geschäftsleitung und Behörden.</li></ul><ul> <li>Perspektive: Diese Position bietet die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Logistik mitzuwirken und sich in Richtung Leitung Logistik weiterzuentwickeln.</li></ul><h1>IHR PROFIL</h1><ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Disposition oder Logistikplanung, idealerweise in der Baustoffindustrie und Silologistik</li><li>Digitalisierung: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Dispositions- und Transportoptimierungstools.</li><li>Organisationstalent: Starkes organisatorisches Geschick für die effiziente Steuerung komplexer Abläufe.</li><li>Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li><li>Eigenverantwortung: Hohe Entscheidungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise in operativen Situationen.</li><li>Technologieaffinität: Begeisterung für moderne Technologien zur Effizienzsteigerung und CO2-Reduktion in der Logistik.</li><li>Nachhaltigkeit: Engagement für die Integration von Nachhaltigkeitsanforderungen in die operative Planung.</li></ul><h1>WIR BIETEN</h1><ul><li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Optimierung unserer Dispositionsprozesse und haben die Freiheit, innovative Ideen in die Tat umzusetzen.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt mit Bonusmöglichkeiten – Ihre Ergebnisse werden geschätzt und belohnt.</li><li>Weiterentwicklung und Perspektiven: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsprogrammen und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten, um mit uns langfristig zu wachsen.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit digitalisierten Prozessen und der Unterstützung moderner Technologien.</li><li>Flexibilität und Lebensqualität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office schaffen Raum für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung legt.</li><li>Vielfältige Benefits: Genießen Sie Vorteile wie unser Jobrad-Leasing, eine subventionierte Kantine mit regionalen und saisonalen Speisen sowie die Möglichkeit zur Nutzung unserer Betriebshütte.</li></ul>

60 Jobs für Teamleiter (m/w/d) im Chiemgau