3 Stellenangebote als Recruiter (m/w/d) im Chiemgau

Umweltschonende Technik, bezahlbare Preise für die Verbraucher, kontinuierliche Optimierung der technischen Anlagen und Innovationskraft sind Herausforderungen, denen wir uns stellen. Die Arbeit von rund 500 Mitarbeitern in den vielfältigsten Berufen zeigt sich bereits in Erfolgen. Die Grundlage, um die für heute und morgen gesteckten Ziele zu erreichen. Energiegeladen arbeiten die Stadtwerke Rosenheim an einer nachhaltigen Zukunft. Um unsere ehrgeizigen Ziele und die Energiewende zu verwirklichen, benötigen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte. Unterstützen Sie dabei unser Team als: HR Fachkraft Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (min. 30 Wochenstunden) In dieser Funktion bearbeiten Sie vielfältige Themen rund um das Recruiting und sind in beratender und unterstützender Form als Ansprechpartner tätig. Als kommunikative und emphatische Persönlichkeit mit Interesse an einem vielseitigen Tätigkeitsfeld und wechselnden Herausforderungen,  sind sie bei uns genau richtig.

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungsund Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir eine/einen: HR Business Partner (m/w/d)

Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen, indem sie Projekte und Konzepte in Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Experten entwickeln. Diese Projekte und Konzepte können später bei Bedarf als Grundlage für ihre Bachelor- oder Masterarbeit genutzt werden. Die Themenschwerpunkte erstrecken sich unter anderem auf Bereiche wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Optimierung von HR-Geschäftsprozessen und das HR-Controlling. Das klinische Umfeld bietet aufgrund seiner breiten Palette an Themen und verschiedenen Berufsgruppen eine faszinierende Herausforderung für HR-Experten (w/m/d). Wir bieten Dir einen Praktikumsplatz, am Standort Traunstein, ab dem 01.01.2025.