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In unserem „FinTech“ dreht sich schon seit 1987 alles um die Börse: Von Börsen-Informationen (boerse.de) über Börsen-Empfehlungen (boersenverlag.de), Börsen-Accessoires (boerse-Shop) und der Entwicklung von regelgebundenen Börsen-Strategien (boerse.de Institut) bis hin zu Börsen-Investments (boerse.de Vermögensverwaltung, boerse.de-Fonds, boerse.de Gold) werden Anlegern alle Werkzeuge in die Hand gegeben, um erfolgreich an den Finanzmärkten zu investieren. Wenn auch Sie in einem einzigartigen Börsenambiente mit Leidenschaft etwas bewirken wollen, dann könnte die boerse.de Group AG für Ihre Karriere perfekt sein! Ihre Aufgaben: <ul><li>Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche</li><li>Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses</li><li>Nutzung von Netzwerken und sozialen Medien zur Personalgewinnung</li><li>Vorauswahl und Durchführung von Telefon- und Videointerviews sowie persönliche Vorstellungsgespräche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und allen Fachbereichen</li><li>Aufbau von Hochschulkooperationen</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Personalwesen</li><li>Sicherer Umgang mit Online-Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Berufserfahrung im Bereich Recruiting</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs</li><li>13 Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich</li><li>Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, JobRad </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst</li><li>Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch</li><li>Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Stanislava Aalderks unter 080 31 / 20 33 503 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stanislava Aalderks Personal Dipl.-Betriebswirtin (FH) Dr.-Steinbeißer-Str. 10 83026 Rosenheim <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stanislava Aalderks Personal Dipl.-Betriebswirtin (FH) Dr.-Steinbeißer-Str. 10 83026 Rosenheim <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>

boerse.de Group AG

Recruiter (m/w/d)

meine Bank. meine Region. meine Zukunft.Die meine Volksbank Raiffeisenbank ist die größte Genossenschaftsbank in Bayern. Unsere Filialen in der Region zwischen München und Salzburg bieten umfassende Dienstleistungen und eine persönliche Betreuung für unsere Kund:innen. Neben dem klassischen Bankgeschäft für Privatkunden und Firmenkunden sind wir Ihr kompetenter Partner für Immobilienfinanzierung, Versicherungen und Touristikdienstleistungen.Bei uns arbeiten 1.267 Mitarbeiter:innen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Belange unserer Heimatregion zum Wohle der Menschen zu gestalten. Die Nähe zum Menschen und verlässliche Aussagen sind seit 140 Jahren die Grundlage unseres Erfolgs. Dies macht uns zu einem besonderen Arbeitgeber in der Region.Wir suchen engagierte Menschen mit Herz und Fachkompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten und unsere Region erfolgreich weiterentwickeln. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Recruiting-Prozess-Verantwortung: Als wichtiger Teil des HR-Teams übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess innerhalb der Gesamtbank und unserer Tochterunternehmen, um die besten Talente für unsere offenen Stellen zu finden</li><li>Candidate Experience: Durch eine wertschätzende Candidate Experience auf Augenhöhe gewährleisten Sie, dass unsere Bewerber:innen eine positive Erfahrung während des gesamten Bewerbungsprozesses haben und somit unsere Marke positiv wahrnehmen</li><li>Personalbeschaffung:&nbsp;Sie erstellen Stellenanzeigen, die zielgruppengerecht auf relevanten Kanälen veröffentlicht werden, um die passenden Kandidat:innen anzusprechen. Außerdem unterstützen Sie in der Umsetzung von Social Media Kampagnen und im Active Sourcing</li><li>Beziehungsmanagement: Durch ein nachhaltiges Beziehungsmanagement bauen Sie langfristige Beziehungen zu Personaldienstleistern und anderen Anbietern auf und pflegen diese kontinuierlich, um eine erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Digitale Präsenz: Sie kümmern sich um Kununu und die Karriereseite auf der Homepage sowie um die eigenen Landingpages, um eine attraktive und informative Online-Präsenz für Mitarbeiter und Interessenten zu schaffen und kontinuierlich zu verbessern</li><li>Interne Kommunikation und Zusammenarbeit: Als wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen rund um das Recruiting arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den Recruitingprozess zu optimieren und eine nahtlose Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu gewährleisten</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit bei uns</li><li>Einschlägige Berufserfahrung: Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in den&nbsp;Bereichen Recruiting oder Personaldienstleistung sammeln und nutzen diese, um unsere Stellen bestmöglich zu besetzen</li><li>Kommunikationsstärke: Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, mit Kandidat:innen, Führungskräften und anderen Beteiligten effektiv und auf Augenhöhe wertvolle Ergebnisse zu erzielen</li><li>Zusammenarbeit: Ihre Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, ist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Durch Ihre Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeiten tragen Sie dazu bei, dass Projekte erfolgreich umgesetzt und Ziele erreicht werden</li><li>Anpassungsfähigkeit: In einem dynamischen Arbeitsumfeld fühlen Sie sich wohl und können sich schnell an veränderte Anforderungen anpassen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich und tragen zu Ihrem Erfolg als Recruiter:in bei</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse: Sie sind motiviert, Herausforderungen im Recruiting anzugehen und entwickeln stets innovative Ansätze, um die Prozesse kontinuierlich zu verbessern&nbsp;</li><li>Vertretung der Werte: Mit Ihrer positiven und sympathischen Art vertreten Sie die Werte unserer Wertegemeinschaft und überzeugen die Kandidat:innen von uns als Arbeitgeber</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Meine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Recruiter:in (m/w/d)

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Farbenfachverkäufer (m/w/d) in Vollzeit in unserer Filiale in München-Westend

Hoegner Farbe und Heimtex GmbH

Farbenfachverkäufer (m/w/d) in München-Westend

Um unseren Standort in München-Freimann zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lkw-Fahrer (m/w/d).

Lkw-Fahrer (m/w/d) für München-Freimann

Für unseren Standort in München-Freimann suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d), der uns sowohl als Lagerist, als auch als Auslieferungsfahrer unterstützen soll.

Lagerist & Auslieferungsfahrer (M/W/D) in München-Freimann

Marc O'Polo SE

We are MARC O'POLO.

Senior Product Owner Customer Engagement Solutions m/w/d

Projektmanager Visual Brand Marketing m/w/d

Praktikum HR Personnel Development m/w/d

IT-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht in Seiboldsdorfer Mühle 17, 83278 Traunstein, Deutschland. Die Anstellung erfolgt in Festanstellung und Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Die Berger Unternehmensgruppe besteht aus fünf mittelständischen Unternehmen, vertreten an vier Standorten im ober- und niederbayerischen Raum. Das Leistungsspektrum deckt nicht nur das klassische Handelsgeschäft ab, sondern bietet an jedem Standort auch einen umfangreichen Mietpark sowie einen eigenen, zuverlässigen Reparaturservice.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Benutzer-Support (First- und Second-Level) in einer Windows- Umgebung</li><li>Systemweites Management von Anwendersoftware und Updates</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Team</li><li>Mitwirkung im Bereich IT-Security</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Systemadministration und IT-Support</li><li>Freude am Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen</li><li>Aufgeschlossene, kommunikative und strukturierte Persönlichkeit</li></ul><h2>Warum Du Dich für uns entscheiden solltest</h2><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Benefits wie Parkplatz, Berufsbekleidung und Belegschaftsrabatt</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Arbeiten in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Eingang Deiner Bewerbung und erste Sichtung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Seiboldsdorfer Mühle 17, 83278 Traunstein, Deutschland</li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2>Klicke auf den Bewerben-Button. Dein Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

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