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Verstärken Sie unser Team Corporate Technology Engineering am Standort Waldkraiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h3>Projektmanager Engineering – Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)</h3>KRAIBURG TPE entwickelt und produziert weltweit markt- und kundenorientierte Thermoplastische Elastomere (TPE). Mit mehr als 700 Mitarbeitenden erwirtschafteten wir im Vorjahr einen Jahresumsatz von 223 Mio. Euro und gelten aufgrund unserer Spezialisierung als Kompetenzführer im Bereich der TPE-Compounds.<h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Planung, Leitung und Realisierung von Engineering-Projekten an allen Standorten weltweit</li><li>Erstellung von Termin-, Kosten- und Ressourcenplänen inkl. Controlling</li><li>Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner und Dienstleister</li><li>Optimierung von bestehenden Produktionsanlagen und Infrastruktur</li><li>Elektroplanung und Konstruktion im Bereich Anlagen-, Sondermaschinenbau und Infrastruktur</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben</li><li>Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation</li><li>Beratung und Unterstützung interner Ansprechpartner</li></ul><h3>IHR PROFIL</h3><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieursstudium idealerweise in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise erste Berufserfahrungen)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Elektroplanung, Steuerungstechnik und/oder SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, TIA Portal)</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort/Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit (USA, Asien)</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2> Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem global wachsenden Unternehmen einzubringen und interessante Aufgaben in teamorientierter Arbeitsatmosphäre zu übernehmen. Zudem bieten wir Ihnen als mittelständisches Familienunternehmen vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Sozialleistungen, inkl. einem Gesundheitsmanagement.<h2>SIE SIND INTERESSIERT?&nbsp;</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12. Oktober 2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen Sarah Schmidt unter +49 8638 9810-467 gerne zur Verfügung.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen.

KRAIBURG TPE GmbH & Co. KG

Projektmanager Engineering – Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Operative Unterstützung der Projekt- und Programmleitung inkl. Terminplanung, Koordination und Monitoring</li><li>Entwicklung, Pflege und Umsetzung von Standards, Methoden und KPIs im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement</li><li>Moderation von Workshops sowie Organisation und Durchführung interner und externer Schulungen</li><li>Coaching von Projektleitern und Rolleninhabern in klassischen, agilen und hybriden Projektstrukturen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Tools und -Strukturen zur Effizienzsteigerung</li><li>Kommunikation und Informationsfluss zwischen Projektbeteiligten sicherstellen, inkl. Reporting und Dokumentation</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Projektmanager PMO (m/w/d)

Wir suchen für unseren Hauptsitz am&nbsp;Standort Berlin (Charlottenburg)&nbsp;zur Verstärkung unseres Teams Tagungen/ Konferenzen einen

Junior Projektmanager*in (m/w/d) Veranstaltungskonzeption

Du hast Lust, Events mitzugestalten, bei denen Politik, Wirtschaft und Zukunftstechnologien zusammenkommen? Dann starte bei uns als Junior Projektmanager*in – auch wenn du gerade erst ins Berufsleben einsteigst oder aus einem anderen Bereich kommst.

Bei EW Medien und Kongresse GmbH entwickeln wir Konferenzen, Tagungen und virtuelle Events für die Energie- und Wasserwirtschaft. Wir bringen Expert*innen zusammen, vernetzen Menschen und machen Zukunftsthemen greifbar.













<h4>Deine Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Du unterstützt bei der Konzeption, Entwicklung und Planung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen gemeinsam mit unseren Partnern (z. B. BDEW und VDE)</li>
 	<li>Du koordinierst Termine, hast Fristen im Blick und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden</li>
 	<li>Schritt für Schritt lernst du, Budgets zu planen und Projekte zu steuern</li>
 	<li>Du verfasst kurze Texte für unsere Buchungsplattform&nbsp;<a href="https://www.essociation.de/" target="_blank">www.essociation.de</a>&nbsp;und Social Media (z. B. LinkedIn)</li>
 	<li>Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass aus einer Themen-Idee eine erfolgreiche Veranstaltung wird</li>
</ul>












<h4>Was du mitbringst</h4>




<ul>
 	<li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
 	<li>Interesse an der Energie- und Wasserwirtschaft und Freude an spannenden Zukunftsthemen</li>
 	<li>Organisationstalent, Neugier und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li>
 	<li>Spaß an Kommunikation – ob im Team, mit Partnern oder in kurzen Texten</li>
 	<li>Grundkenntnisse in MS Office; alles Weitere bringen wir dir bei</li>
</ul>












<h4>Was dich erwartet</h4>




<ul>
 	<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Std./Woche</li>
 	<li>Strukturierte Einarbeitung: Wir machen dich fit für deine Rolle und begleiten dich auf deinem Weg in die Projektleitung</li>
 	<li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage + frei am 24.12. und 31.12.</li>
 	<li>Zuschuss zum BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
 	<li>Moderne Büroräume in Berlin-Charlottenburg inkl. kostenloser Getränke, Laptop und Diensthandy</li>
</ul>












<h4>So bewirbst du dich</h4>





Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit deinem möglichen Eintrittstermin an:&nbsp;<a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a>

Deine Ansprechpartnerin:&nbsp;Gabriela Rütting, HR, Tel.: +49 (0)30 348001-1021

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von&nbsp;Berufsanfänger*innen und Quereinsteiger*innen.

Weitere Informationen&nbsp;zu uns und unseren Produkten findest du auf&nbsp;<a href="https://www.essociation.de/ueber-uns" target="_blank">www.essociation.de/ueber-uns</a>

Junior Projektmanager*in (m/w/d) Veranstaltungskonzeption

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen im Bereich Logistik und ERP zur Steigerung von Effizienz und Transparenz</li><li>Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse (Ist-Zustand) sowie Konzeption und Design von Zielprozessen (Soll-Zustand)</li><li>Auswertung relevanter KPIs und ganzheitliche Prozessoptimierung über Schnittstellen hinweg - in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Post-Merger Integration von IT-Systemen im ERP- und Logistikbereich sowie Koordination und Betreuung externer Softwarepartner</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Optimierungsprojekten inklusive Definition der IT-Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Prozessmanagement-Methodik</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit IT-Schwerpunkt - alternativ vergleichbare Qualifikation mit relevanter IT-Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im IT-Prozess- und Projektmanagement, idealerweise mit BPM-Zertifizierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an Weiterentwicklung</li><li>Analytisches Denkvermögen, IT-Affinität und gutes Verständnis für komplexe Systeme</li><li>Strategisches Denken und Flexibilität bei der Entwicklung von Lösungen</li><li>Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der Region (ca. 40 %)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!<h3>Ansprechpartner</h3>Alina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon +49 8031 4066-14 <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

IT-Projektmanager (m/w/d)

Die Klinik Bad Trissl ist eine führende Fachklinik für Onkologie im Landkreis Rosenheim. Sie verfügt über 200 Betten in der Akutmedizin, Palliativmedizin, Rehabilitation und in der Psychosomatik. Am Standort ist das MVZ InnMed angesiedelt, sodass wir täglich eine Vielzahl von Patienten bei uns am Standort in Oberaudorf versorgen.Die Digitalisierung im Gesundheitswesen bietet zahlreiche Chancen und wir bauen ein entsprechendes Team auf, hierfür suchen wir in Voll- oder Teilzeit (30 Stunden) Unterstützung! Wie Sie sich einbringen: <ul><li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich sowie in der ambulanten Versorgung (MVZs)</li><li>Übernahme der Projektleitung, z.B. durch Recherchen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statusberichten, Koordination der benötigten Stellen etc.</li><li>Führung des IT-Teams auf fachlicher Ebene</li><li>Unterstützung bei Abstimmungen mit Projektpartnern, internen Teams sowie der Klinik-IT</li><li>Einarbeitung und Mitarbeit in spannende Zukunftsthemen wie Patientenportale, Interoperabilität und IT-Sicherheit</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsökonomie oder Management im Gesundheitswesen oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit einschlägiger Berufserfahrung in der Klinik sowie hohe IT-Affinität</li><li>Kenntnisse im Management von IT- oder Digitalisierungsprojekten</li><li>strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationstalent</li><li>Bereitschaft, sich in klinische Prozesse und Anwendungen einzuarbeiten sowie zum prozessuales Denken</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung im Projektmanagement</li><li>kollegiales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien</li><li>leistungsorientierte Vergütung nach freier Vereinbarung</li><li>Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Bewerben Sie sich bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Verwaltung Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf <a href="mailto:bewerbung@klinik-bad-trissl.de" target="_blank">bewerbung@klinik-bad-trissl.de</a> 08033 20213

Klinik Bad Trissl GmbH

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung in Voll- oder Teilzeit (30 Stunden)

Warum wir dich brauchen?Du willst die Energiewende mitgestalten – nicht irgendwann, sondern jetzt? Als Projektmanager / Projektsteuerung&nbsp;(m/w/d) &nbsp;– PV, Wind, BESS, Mittelspannungstrasse und Umspannwerke verantwortest du die erfolgreiche Realisierung komplexer Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit Trassen vernetzen wir PV, Windkraft und Batteriespeicher (BESS) zu einem intelligenten, sektorenübergreifenden Gesamtsystem. Du denkst nicht in Einzellösungen, sondern in integrierten Energiesystemen, die Versorgungssicherheit, Netzdienlichkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen. #bepartofourjourney Deine Aufgaben:<ul><li>Leitung von komplexen Hybridprojekten mit PV, Wind, Trasse und Batteriespeichern – Du steuerst Projekte ganzheitlich in der Ausführungsphase (DBO) bis zur Inbetriebnahme.</li><li>Koordination aller Gewerke: Vom Engineering über den Einkauf bis zur Baustellenkoordination – Du hältst alle Fäden in der Hand.</li><li>Schnittstelle zwischen Technik und Umsetzung: Du bringst Planungsunterlagen, Netzanschlussanforderungen, Genehmigungen und Lieferketten zusammen.</li><li>Steuerung komplexer Zeitpläne und Budgets für mehrere parallel laufende Projekte – agil, strukturiert und zielorientiert.</li><li>Fachliche Führung interdisziplinärer Teams mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.</li><li>Stakeholder-Management mit Netzbetreibern, Behörden, Lieferanten und Kunden.</li><li>Risikomanagement &amp; Troubleshooting – Du denkst voraus und bleibst auch bei unerwarteten Herausforderungen souverän.</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder vergleichbar.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Energieprojekten, idealerweise mit hybriden Anlagen (Wind, PV, Trasse, BESS)</li><li>Tiefes technisches Verständnis für Stromerzeugung, Energiespeicherung, Netzanschluss und DBO-Prozesse.</li><li>Nachgewiesene Projektmanagement-Kompetenz, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. PMI, IPMA).</li><li>Analytisches, strukturiertes Denken sowie eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was du bei uns erwarten kannst?Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.Warum wir?Sinnstiftende Tätigkeit<ul><li>Dein Beitrag zur Energiewende</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen</li><li>Gemeinsam in eine bessere Zukunft</li></ul>Sicherheit &amp; Flexibilität<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Attraktive Benefits<ul><li>Dienstwagen</li><li>JobRad ®</li><li>Givve Card ®</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass ®</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>U.v.m.</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten<ul><li>Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen</li><li>Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens</li></ul> Über uns: &nbsp;Wir, die MaxSolar GmbH, sind ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit mehr als 300 Mitarbeitenden aktiv der Energiewende. Zusammen mit den Marken meineWärme, esolution und Energy Partners umfasst unser Angebot Planung, Errichtung und Betrieb von Photovoltaikanlagen, Energiespeichern, Ladeinfrastruktur sowie Wind- und Wärmelösungen in integrierten Systemen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung. 2024 gründeten wir die Energy Partners GmbH, um Industrie- und Gewerbekunden einen noch schnelleren Zugang zu skalierbaren Energielösungen zu ermöglichen und unseren günstigen Strom und saubere Energie zur Verfügung zu stellen. Damit bieten wir ein 360 Grad-Angebot zur Realisierung von ganzheitlichen Energieprojekten für Dachflächen von Unternehmen und Organisationen im Industrie- und Gewerbesektor an. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Niedermirtl People&amp;Culture Bahnhofplatz 2a, 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@maxsolar.de" target="_blank">karriere@maxsolar.de</a>

MaxSolar GmbH

 Projektmanager / Projektsteuerung (m/w/d) – PV, Wind, BESS, Mittelspannungstrasse und Umspannwerke

Deine Aufgaben<ul><li>Als IT Solution Architect betreust du gemeinsam mit unserem IT-Team die Systemlandschaft für Business-Anwendungen der eurimGROUP, wie zum Beispiel unserem Warenwirtschaftssystem, dem Lagerverwaltungssystem, Dokumentenmanagementsysteme und BI-Tools</li><li>Du arbeitest dich in die Prozesse und Handlungsfelder deiner Kunden (unseren Fachabteilungen) ein, identifizierst Optimierungsmöglichkeiten, unterstützt bei der Prozessgestaltung und entwickelst zusammen mit externen Anbietern passende Lösungen&nbsp;</li><li>In Projekten verantwortest du den gesamten technischen Projektzyklus – von der Mitwirkung an der Konzeption über die Implementierung, Dokumentation, Testverfahren und Abnahme bis hin zur Analyse und Behebung von Problemen, unter Anwendung bestehender Verfahren und Qualitätsstandards (ITIL - ITSM, Validierung- und Qualifizierung computergestützter Systeme)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik und/oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in&nbsp;den Bereichen &nbsp;IT und Projektmanagement und bringst starkes Interesse an Digitalisierungstrends, Affinität für zukunftsweisende Technologien, sowie fundierte Kenntnisse und technisches Verständnis in Bezug auf Business-Anwendungen mit</li><li>Bestenfalls konntest du bereits (erste) Erfolge in der Umsetzung von IT-Projekten erzielen</li><li>Eine hohe Serviceorientierung, sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnet dich aus und du kannst aufgrund deines sicheren Auftretens und deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke sowohl in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen als auch bei unseren Kund:innen einen spürbaren Mehrwert schaffen</li></ul>Unser AngebotDas erwartet dich bei der eurimGROUP: &nbsp;<ul><li>Freude am Tun</li><li>Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr &nbsp;</li><li>Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt</li><li>Nach Absprache Homeoffice möglich</li><li>Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten im Bereich Informationstechnik</li><li>Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima</li><li>Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.</li></ul>

EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteiligungs-KG

Projektmanager (w/m/x) im IT-Bereich

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Performance Agentur der&nbsp;OVB24 GmbH stehen wir unseren Kunden als starker Partner im Online-Marketing zur Seite. Wir entwickeln individuelle, medienübergreifende Marketingkonzepte und -kampagnen. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzenden Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Dein Herz schlägt für Online-Marketing? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig alsProjektmanager (m/w/d) Onlinemarketing in Vollzeit (40 Std.)Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Mit uns bleibst Du flexibel - zwei Mobile-Office-Tage pro Woche und Unterstützung in allen Lebensphasen (z.B. durch Sonderurlaub für besondere Ereignisse)&nbsp;</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Du übernimmst vielseitige Online-Marketing- und Webprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Du entwickelst zielgerichtete Maßnahmen, die unsere Kunden digital sichtbar machen – ob in Form von Kampagnen, Social-Media-Content oder Webseiten</li><li>Dabei koordinierst du alle Projektbeteiligten, sorgst für reibungslose Abläufe und bist zentrale Ansprechperson zwischen Kunden und unseren internen Teams</li><li>Du analysierst Projektergebnisse, leitest Optimierungspotenziale ab und präsentierst die Erfolge nachvollziehbar und überzeugend.</li><li>Zudem bringst du dein Know-how aktiv ein, erkennst Trends im digitalen Marketing frühzeitig und treibst gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Angebots voran</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares im Bereich Marketing, Kommunikation o.Ä. oder bringst mind. drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in einer Werbeagentur mit</li><li>Du bist sehr online-affin und begeisterst dich für digitale Trends und KI-Themen</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, digitale Kanäle und bist kreativ</li><li>Aufgrund deiner Projektmanagementerfahrung denkst du strategisch, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick über Zeit, Ressourcen und Qualität</li><li>Du bist motiviert, überzeugende Ergebnis-Präsentationen zu erstellen und präsentierst diese souverän vor unseren Kunden</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

OVB24 GmbH

Rosenheim24: Was Ihr auf unserem Kanal zu sehen bekommt

Projektmanager (m/w/d) Onlinemarketing

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Performance Agentur der&nbsp;OVB24 GmbH stehen wir unseren Kunden als starker Partner im Online-Marketing zur Seite. Dazu zählt auch twentyfourtalents, der spezialisierte Bereich für Personalmarketing und Employer Branding innerhalb der OVB24 GmbH. Wir entwickeln individuelle, medienübergreifende Marketingkonzepte und -kampagnen. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzenden Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Dein Herz schlägt für Online-Marketing? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig alsProjektmanager (m/w/d) Personalmarketing in Vollzeit (40 Std.)Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Mit uns bleibst Du flexibel - zwei Mobile-Office-Tage pro Woche und Unterstützung in allen Lebensphasen (z.B. durch Sonderurlaub für besondere Ereignisse)&nbsp;</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Immer am Puls der Kunden: Du betreust und berätst, bringst Projekte proaktiv weiter und sorgst für passgenaue Lösungen</li><li>Von der Idee zur Umsetzung:&nbsp;Du entwickelst kreative Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen und setzt sie eigenveranwortlich um</li><li>Digitale Präsenz steuern: Du konzipierst Kampagnen, betreust Webseitenprojekte und pflegst die Social-Media-Kanäle unserer Kunden</li><li>Teamplayer mit Überblick: Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Fachabteilungen</li><li>Zahlenfest und lösungsorientiert: Du erstellst Angebote, planst Ressourcen, analysierst laufende Maßnahmen und präsentierst unseren Kunden regelmäßig die wichtigsten Kennzahlen</li><li>Zukunftsgestalter:in: Du bringst neue Impulse ein, verfolgst Trends im Recruiting, entwickelst unser Dienstleistungsangebot weiter und teilst dein Wissen in Workshops</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares im Bereich Marketing, Kommunikation o.Ä. oder bringst mind. drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in einer Werbeagentur mit</li><li>Du bist sehr online-affin und begeisterst dich für digitale Trends und KI-Themen</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, digitale Kanäle und bist kreativ</li><li>Aufgrund deiner Projektmanagementerfahrung denkst du strategisch, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick über Zeit, Ressourcen und Qualität</li><li>Du bist motiviert, überzeugende Ergebnis-Präsentationen zu erstellen und präsentierst diese souverän vor unseren Kunden</li><li>Bestenfalls bringst du bereits Erfahrung im Employer Branding und Recruiting mit - oder bist motiviert, dich darin einzuarbeiten</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Personalmarketing

Leiste mit Single Use Support einen aktiven Beitrag zum sicheren Umgang mit Arzneimitteln in der Entwicklung und Produktion. So können wir unseren Kunden helfen, lebensrettende Medikamente sicherer und wirtschaftlicher herzustellen. Deine Aufgaben<ul><li>Gesamte Projektkoordination angefangen vom Kick-Off Meeting über die Funktionsprüfung unserer Anlagen (FAT/SAT) bis hin zur finalen Projektübergabe an die Serviceabteilung</li><li>Projektplanung, -steuerung und -monitoring für die pharmazeutische Industrie</li><li>Protokollführung und Dokumentenmanagement nach entsprechenden GMP-Standards</li><li>Moderation von Kundenmeetings sowie regelmäßiger und sehr enger Austausch direkt mit dem Kunden</li><li>Schnittstelle für interne und externe Projektpartner</li><li>Laufende Betreuung unserer Kunden in der Abwicklungsphase</li></ul> Du bringst mit<ul><li>Abgeschlossene technische / wirtschaftliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch</li><li>Offener und Kommunikativer Charakter mit hoher Eigenmotivation</li><li>Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise und starken Kundenfokus</li><li>Internationale Reisebereitschaft bis zu 10%</li><li>Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Spaß an der Arbeit</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;Gratis Sportangebote: Damit du aktiv bleibst, bieten wir dir wöchentliche Yogaeinheiten oder andere Aktivitäten, die das körperliche und geistige Wohlbefinden unterstützen.KlimaTicket Tirol: Mit dem Klimaticket ermöglicht wir unseren Mitarbeitern die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Tirol für den täglichen Arbeitsweg.&nbsp;Massage und Physiotherapie am Arbeitsplatz: Wir möchten sicherstellen, dass du dich rundum wohlfühlst. Deshalb bieten wir dir wöchentlich entspannende Massagen oder belebende Physiotherapiesitzungen direkt an deinem Arbeitsplatz an.4€ Essenszuschuss pro Tag: Du profitierst von einem Essenszuschuss, der dir monatlich für jeden gearbeiteten Tag auf deine Sodexo Restaurant Pass Card gutgeschrieben wird.Bikeleasing: Wir feiern umweltfreundliche Fortbewegung und unterstützen dies durch unser Bikeleasing AngebotMitarbeiter-Shuttle ab Kufstein: Um unseren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und nachhaltige Mobilität zu fördern, bieten wir innerhalb der Stadt Kufstein einen kostenlosen Mitarbeiter-Shuttle an.Kostenfrei Parken &amp; E-Tankstellen: Du kannst unsere kostenlosen Parkplätze nutzen und bei Bedarf dein Elektrofahrzeug an einer unserer E-Tankstellen aufladen. Damit wollen wir nicht nur den Arbeitsweg erleichtern, sondern auch umweltfreundliche Mobilität fördern.Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst: Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und -modelle. Abgerundet durch den kurzen Freitag steht der Work-Life-Balance nichts mehr im Weg.Moderne Ausstattung &amp; Büros: In unseren Produktions- und Bürogebäuden erwartet dich eine zeitgemäße Ausstattung, die optimale Arbeitsbedingungen garantiert.Essens- und Snackautomat: Unsere Essens- und Snackautomaten werden wöchentlich frisch von einem regionalen Anbieter befüllt.Kostenloser Kaffee und gesunde SnacksWeiterbildung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen deine berufliche WeiterentwicklungTreueprämien &amp; GeburtstagsgeschenkMitarbeiterrabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen bei verschiedenen Tankstellen, Dienstleistern und Einzelhandelsgeschäften. Ready for your next step? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalena Wagner Finance &amp; Administration Recruiting Specialist <a href="mailto:m.wagner@susupport.com" target="_blank">m.wagner@susupport.com</a> &nbsp;

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