167 Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Chiemgau

Respektvoller Umgang mit der Natur, Schutz der Artenvielfalt und wohltuende Einfachheit der Produkte waren von Anfang an Voraussetzung für die St. Leonhards Quellen mit Sitz in Stephanskirchen bei Rosenheim. Auch heute, als Marktführer für Mineralwasser im deutschen Bio-Handel, fühlt sich das Familienunternehmen mit seinen über 50 Mitarbeitern dieser Verantwortung verpflichtet. Abgefüllt werden die mittlerweile 9 Sorten an den Quellorten in Stephanskirchen (seit 1995) und Ruhpolding (seit 2006). Unsere Verwaltung hat ihren Sitz in Neubeuern-Winkl, und für diesen Standort suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeiter:in in Teilzeit mind. 20 Stunden/Wo. oder Vollzeit.

Proaktive inhaltliche und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung und des Teams. Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Rechnungen. Buchhalterische Tätigkeiten. Personal- und Gehaltsabrechnung sowie Vertragserstellung.

Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen sind unser größtes Kapital. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Trostberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Es erwarten Sie eine gut strukturierte und nachhaltige Einschulung in alle Aufgabenbereiche, interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsoptionen sowie Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und vielfältigen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fach- und Rehaklinik mit rund 300 Mitarbeitenden. In unseren Fachzentren für Psychosomatische Medizin und Pneumologie werden jährlich ca. 4.500 Patientinnen und Patienten behandelt - sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg und liegt inmitten einer malerischer Bergkulisse. Zur Vervollständigung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (32 Stunden pro Woche).

Um unser Team in Rosenheim zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/-in (M/W/D).

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden.

WERDE EIN #CYCLE-HOLIC BEI CORRATEC Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen der Fahrrad-Branche mit rund 180 Mitarbeitern. Als einer der größten Bike-Produzenten designen, entwickeln und fertigen wir seit 1990 Fahrräder der Marke corratec® am Firmensitz in Raubling. Mit unseren Innovationen, die das Radfahren spürbar verbessern, begeistern wir unsere Kunden und erstaunen Wettbewerber in über 50 Ländern.

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungsund Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir eine/einen: HR Business Partner (m/w/d)

Willkommen bei der Telair International GmbH! Wir sind ein global führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion innovativer Frachtlösungen für die Luftfahrtbranche. Als Teil der TransDigm Group, einem der weltweit größten Flugzeugzulieferer mit Hauptsitz in Cleveland, USA, legen wir besonderen Wert auf höchste Qualitätsstandards und kontinuierliche Innovation. Werden auch Sie Teil unseres dynamischen Teams in Miesbach und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt als HR ADVISOR (M/W/D)

Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Verstärken Sie die Kliniken Südostbayern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Personalreferent (w/m/d) Hauptstandort Traunstein – in Voll- oder Teilzeit. 

Arbeiten bei TVISeit knapp 20 Jahren stellt TVI bedarfsgerechte und ressourcenschonende Maschinenlösungen zum Portionieren, Temperieren und Einlegen von Lebensmitteln her. Wir bei TVI bauen auf die Kompetenz, die Tatkraft, Kreativität und den Mut unserer Mitarbeiter, denn ihnen verdanken wir unseren Unternehmenserfolg.Unser Firmenstandort in Bruckmühl (Landkreis Rosenheim) wurde 2020 errichtet und bietet aktuell über 130 Beschäftigten eine moderne Arbeitsumgebung.Seit 2017 ist TVI Teil der MULTIVAC-Unternehmensgruppe. Wir suchen ab 15.09.2024 einenWerkstudent für den Bereich HR (m/w/d)

Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen, indem sie Projekte und Konzepte in Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Experten entwickeln. Diese Projekte und Konzepte können später bei Bedarf als Grundlage für ihre Bachelor- oder Masterarbeit genutzt werden. Die Themenschwerpunkte erstrecken sich unter anderem auf Bereiche wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Optimierung von HR-Geschäftsprozessen und das HR-Controlling. Das klinische Umfeld bietet aufgrund seiner breiten Palette an Themen und verschiedenen Berufsgruppen eine faszinierende Herausforderung für HR-Experten (w/m/d). Wir bieten Dir einen Praktikumsplatz, am Standort Traunstein, ab dem 01.01.2025.

Werkstudent Steuerung Produktionssystem Montage (m/w/d)

Willkommen bei der Telair International GmbH! Wir sind ein global führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion innovativer Frachtlösungen für die Luftfahrtbranche. Als Teil der TransDigm Group, einem der weltweit größten Flugzeugzulieferer mit Hauptsitz in Cleveland, USA, legen wir besonderen Wert auf höchste Qualitätsstandards und kontinuierliche Innovation. Werden auch Sie Teil unseres dynamischen Teams in Miesbach und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt als PERSONALLEITUNG (M/W/D)

Wir von ASB GlassFloor sind stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg, die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern. Werde Teil der Veränderung und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen, mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.   Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren. Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.   Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als HR-Manager (m/w/d):

Die ATOMA-MULTIPOND Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Waldkraiburg. Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung und über 430 Mitarbeitenden weltweit gehört ATOMA-MULTIPOND beim vollautomatischen Verwiegen von Lebensmitteln zu den Marktführern in der Branche. Der Unternehmenserfolg basiert auf dem hohen qualitativen und technischen Standard der Wägesysteme. Entwicklung und Fertigung erfolgt ausschließlich am Hauptsitz in Waldkraiburg. Neben einem globalen Vertreternetzwerk werden die Produkte über vier Tochtergesellschaften mit Sitz in Großbritannien, den Niederlanden, Frankreich und den USA vertrieben.   HR Business Partner (m/w/d) in Waldkraiburg

Umweltschonende Technik, bezahlbare Preise für die Verbraucher, kontinuierliche Optimierung der technischen Anlagen und Innovationskraft sind Herausforderungen, denen wir uns stellen. Die Arbeit von rund 500 Mitarbeitern in den vielfältigsten Berufen zeigt sich bereits in Erfolgen. Die Grundlage, um die für heute und morgen gesteckten Ziele zu erreichen. Energiegeladen arbeiten die Stadtwerke Rosenheim an einer nachhaltigen Zukunft. Um unsere ehrgeizigen Ziele und die Energiewende zu verwirklichen, benötigen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte. Unterstützen Sie dabei unser Team als: HR Fachkraft Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (min. 30 Wochenstunden) In dieser Funktion bearbeiten Sie vielfältige Themen rund um das Recruiting und sind in beratender und unterstützender Form als Ansprechpartner tätig. Als kommunikative und emphatische Persönlichkeit mit Interesse an einem vielseitigen Tätigkeitsfeld und wechselnden Herausforderungen,  sind sie bei uns genau richtig.

Werkstudententätigkeit/Semesterpraktikum (m/w/d) im Personalmanagement Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft und bist auf der Suche nach einem geeigneten Unternehmen für eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum (m/w/d)? Dabei motivieren Dich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen?   Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Stelle!   Gerne möchten wir Dir zwischen Februar 2025 und Juli 2025 eine tolle Möglichkeit bieten, um praktische Erfahrungen während Deines Studiums zu sammeln. Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.   Wer sind wir: Das Familienunternehmen F. Linster & Co. GmbH – Edelstahlhandel ist seit 1952 auf dem Markt. Wir sind spezialisiert auf den Handel von Edelstahl. Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000 Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche in Aschau am Inn. Unser breites Kundenspektrum reicht vom Handwerker um die Ecke, über Pharma-, Gas- und Ölunternehmen bis hin zur Lebensmittelindustrie. Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten.

Das sind wir Seit über 70 Jahren begeistern wir mit unseren Marken Gabor fashion, Gabor comfort, rollingsoft und Pius Gabor durch modische Schuhe mit besonderem Tragekomfort. Zu unserem Familienunternehmen gehören weltweit knapp 3.000 Mitarbeitende, wovon 300 in unserem Rosenheimer Headquarter tätig sind. Hier designen, entwickeln und vermarkten wir unsere Produkte. Produziert werden sie überwiegend in unseren europäischen Werken in Portugal und in der Slowakei. Mehrere tausend Handelsunternehmen in über 60 Ländern schätzen unsere hochwertigen Markenprodukte und den erstklassigen Service. Darüber hinaus betreiben wir über 25 eigene Retail-Stores sowie mehrere Onlineshops in verschiedenen europäischen Ländern. Für unser besonders nachhaltiges Engagement in den Bereichen Ökologie, soziale und ökonomische Verantwortung sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden. Werden Sie Teil in unserem Team als     HR-Sachbearbeitung (mit eigenem Betreuungsbereich) (m/w/d)

Wir fertigen innovative Schokoladen-Spezialitäten, maßgeschneidert für bekannte Markenhersteller der Lebensmittelindustrie. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)   Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Buchhaltung und das Personalwesen in Teilzeit

Marc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein. Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz.

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir eine/einen: Personalreferent Ausbildung & Duales Studium (m/w/d)

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kund:innen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller. Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Junior HR Business Partner (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Bernauer Team als   Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden/Woche)

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse. Die Finanzabteilung stellt für die komplette BORA-Gruppe ein zentrales Kompetenz-Center dar. Unsere Finanz-Spezialisten betreuen die verschiedenen Gesellschaften der BORA Gruppe und die jeweiligen Fachgebiete wie Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis hin zum Controlling. Auch bei Fragestellungen steuerlicher Art fungieren sie als fachlich versierte Ansprechpartner. Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.