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<h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Grundlagenermittlung und Erfassung von Projektaufgaben</li><li>Erstellen von Kostenschätzungen als Grundlage für Mittelbeschaffung</li><li>Planung von Sanierungsaufgaben im Bereich Stahlbau, Betonbau und ggfs. Säurebau</li><li>Koordination von Partnerfirmen und Ingenieurbüros</li><li>Interne Kommunikation mit Betrieben und Auftraggebern</li><li>Erstellung von Genehmigungsunterlagen, Ausschreibungen und Angebotseinholung</li><li>Koordination von Terminplanungen</li><li>Rechnungsprüfung und Kostenverfolgung</li><li>Betreuung von betriebseigenen Gebäuden, wie Bürogebäude und Labore</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)</li><li>Erfahrung in Bau- und/oder Projektleitung, oder Berufseinsteiger (m/w/d)</li><li>Kenntnisse Bauvorschriften, BayBo, VOB/B</li><li>Freundliche und verbindliche Kommunikation</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Officeanwendungen</li><li>SAP Kenntnisse und AVA von Vorteil</li><li>Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;und&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement,&nbsp;Betriebsarzt&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.Sabine KinzelPersonalreferentin+498621 86 2426

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Bau- / Projektleiter (m/w/d)

<h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen, Sensorik und Aktorik in der Produktion&nbsp;</li><li>Fehlersuche und Störungsbehebung an EMR-Komponenten (z. B. SPS, PLS, Frequenzumrichter, Motoren, Messsysteme)&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Umbauten und Optimierungen von Maschinen und Anlagen&nbsp;</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer EMR-Technik inkl. Dokumentation</li><li>Kalibrierung und Prüfung von Mess- und Regeltechnik gemäß interner Standards&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion und EMR-Planung zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker (m/w/d)</li><li>Bereitschaft, sich selbst und Prozesse weiterzuentwickeln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Aktive Mitarbeit in unserer Werkfeuerwehr verbunden mit vielen Vorteilen und einem attraktiven Bonussystem</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Selina Schmid</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 8621 86 2416</li></ul>

EMR-Elektroniker Betriebstechnik Hart (m/w/d)

Werde Personalreferentin auf Gut Ising!(m/w/d) | Vollzeit, unbefristet, ab sofort / nach VereinbarungÜber uns<h2>Arbeiten auf Gut Ising</h2>Das 4****Superior Hotel Gut Ising am Nord-Ost-Ufer des Chiemsees gelegen, mit einem fantastischen Blick auf die Alpen und unweit von Salzburg, bietet mit seinem Resort-Charakter eine wunderschöne Arbeitsatmosphäre. Mit acht verschiedenen, zum Teil historischen Gebäuden und 105 Zimmern, einem 2500 m² großen Wellnessbereich, unseren vier Restaurants und einer großen Auswahl an Sportmöglichkeiten, ist die Hotelanlage spezialisiert auf Urlaubsreisende, Beauty- und Wellnessbegeisterte, Sportfans, Tagungsgäste sowie Gäste aus der Region. Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in allen personalwirtschaftlichen und administrativen Belangen</li><li>Betreuung des gesamten operativen Personalprozesses — vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Mitverantwortung für die Organisation und Verwaltung der Personalhäuser</li><li>Mitwirkung beim Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen</li><li>Organisation und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten</li><li>Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erste Erfahrung mit HR-Software von Vorteil</li><li>Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Zusammenarbeit in einem starken HR-Team mit klarer Struktur</li><li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven innerhalb der HR-Abteilung</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit Fokus auf die Betreuung der Mitarbeitenden und Personalhäuser</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamspirit</li><li>Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Vorteile auf Gut Ising &nbsp;<h3>Unbefristete Arbeitsverträge</h3>Wir bieten Stabilität und Planungssicherheit.<h3>Mitarbeiterunterkunft</h3>Bei Bedarf unterstützen wir dich gerne in den ersten sechs Monaten mit einem Mitarbeiterzimmer.<h3>Gratifikationen</h3>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es bei uns ab dem ersten vollständigen Jahr der Betriebszugehörigkeit.<h3>Friends &amp; Family</h3>Für dich und deine Familie gibt es Rabatte auf alle Hotelangebote, inklusive SPA-Behandlungen und -Produkten sowie leckere Ermäßigungen in unseren Restaurants.<h3>Personights-Kooperation</h3>Über 700 Hotels gehören zu diesem Netzwerk in Deutschland und Österreich. Deine nächste Reise buchst du zu tollen Konditionen!<h3>Betriebsfeiern</h3>Let's Party! Jahresabschlussfeier und Dankesfeiern nach großen Events – und auch gerne mal zwischendurch.<h3>Du lernst nie aus</h3>Regelmäßige fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen stehen bei uns auf der Tagesordnung.<h3>Kostenloser Deutschkurs</h3>Für unsere internationalen Mitarbeiter bieten wir einmal wöchentlich einen Deutschkurs in kleinen Gruppen an.<h3>Gut Ising Spa &amp; Wellness</h3>Nutze das Gut Ising Spa &amp; Wellness mit Außenpool inklusive Techno-Gym zu bestimmten Zeiten.<h3>Job-Rad</h3>Deinen Traum vom Mountainbike, E-Bike etc. kannst du mit unserem Leasing-Angebot einfach verwirklichen.<h3>Großes Freizeitangebot</h3>Rabatte für verschiedene Freizeitangebote wie Golfunterricht, Reitstunden, Tennisstunden sowie kostenfreie Yoga- und Workout-Stunden mit unserer Personaltrainerin.<h3>Mahlzeit!</h3>Freue dich auf ausgewogenes und gesundes Essen aus unserer Gutsküche. Neugierig? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - ganz einfach online, ohne Papierkram! <a href="https://gut-ising.onboard.org/jobs/qe0NAg4Y/form?campaign=oed6lE42&amp;show_logo=true" target="_blank">HIER</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalena Kämmerer Hotel Gut Ising K.Magalow KG 83339 Ising / Chieming&nbsp; <a href="mailto:jobs@gut-ising.de" target="_blank">jobs@gut-ising.de</a> 0866779160 &nbsp;

HOTEL GUT ISING

Hotel Gut Ising

Personalreferentin (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

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Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit rund 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich. Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Einholung von Angeboten,</li><li>Auftragsvergabe und Rechnungsbearbeitung</li><li>Material- und /Möbelbestellung sowie&nbsp;–verwaltung</li><li>Unterstützung bei der Immobilienverwaltung&nbsp;</li><li>Vertragsverwaltung (Wartungsverträge)</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches</li><li>Schnelle Auffassungsgabe,</li><li>Flexibilität und Termintreue</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office</li></ul>Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche und wird mit einem attraktiven Stundenlohn vergütet. Die Stelle ist&nbsp;befristet bis 30.06.2026. &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Sparda-Bank München eG

Werkstudent Allgemeine Verwaltung(m/w/d), befristet bis 30.06.2026

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau (m/w/d) Serviceberatung&nbsp;für unsere Filiale Olching Das wünschen wir uns von Ihnen &nbsp;<ul><li>Sie sind erste Kontaktperson für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden in der Filiale</li><li>Lösungsorientiert unterstützen Sie unsere Kundschaft bei ihren Bankgeschäften</li><li>Sie beraten kompetent zu den Themenbereichen Girokonten, Online-Banking, Bausparen, Kreditkarten</li><li>Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und begegnen ihnen freundlich und fair</li><li>Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen</li></ul> Das zeichnet Sie aus: &nbsp;<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau</li><li>Sie sind Veränderungsbereit, lieben Fortschritt und entwickeln sich gerne weiter</li><li>· Sie interessieren sich für Finanzthemen und können diese klar und einfach erklären</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen</li><li>Sie sind serviceorientiert und emphatisch</li><li>Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li></ul> Ihre Vorteile &nbsp;Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>volle Übernahme des 58-Euro-Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li><li>erfolgsabhängige Vergütung</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li><li>verschiedene Gesundheitsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221 &nbsp;

Bankkaufmann Serviceberater / Quereinsteiger (m/w/d), Filiale Olching

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich. Für unsere Abteilung Interne Revision suchen wir in unserer Zentrale in München in Vollzeit einenRevisor (m/w/d)&nbsp; Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Eigenständige Einarbeitung in neue Prüfungsgebiete&nbsp;sowie Planung der jeweiligen Prüfungsschritte</li><li>Eigenständige Durchführung von Prüfungsaufträgen, einschließlich Prozessprüfungen und Beurteilung von Schlüsselkontrollen</li><li>Erstellung vollständiger, klar strukturierter und revisionssicherer Prüfungsdokumentationen</li><li>Selbständige Verfassung risikoorientierter Prüfungsberichte&nbsp;mit prägnanten Ergebnissen und Empfehlungen</li><li>Fachliche Begleitung von Projekten, insbesondere aus regulatorischer Perspektive</li><li>Identifikation und Kommunikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Abstimmung der Prüfungsergebnisse&nbsp;mit den geprüften Bereichen und konstruktive Diskussion der Maßnahmen</li></ul> Das zeichnet Sie aus<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d)&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine zielgerichtete Weiterbildung&nbsp;(z. B. nebenberufliches Studium)</li><li>Erste Erfahrung in der Prüfung einer Bank&nbsp;oder in prüfungsnahen Bereichen ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Prüfungsmethoden, Prüfungsinstrumente und -techniken</li><li>Ausgeprägte analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise</li><li>Sehr gutes Verständnis komplexer Sachverhalte</li><li>Effiziente, strukturierte und zielorientierte eigenständige Arbeitsweise</li><li>Fundiertes Verständnis des Internen Kontrollsystems (IKS)&nbsp;und der Schlüsselkontrollen</li><li>Zielorientierte Kommunikation&nbsp;sowie sichere Fähigkeiten im Konfliktmanagement</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Innovationen&nbsp;sowie digitale Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;und zur stetigen Weiterentwicklung</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>58-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit und Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li><li>verschiedene Gesundheitsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Bernhard Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3214 &nbsp;

Revisor (m/w/d) Interne Revision

<h2>Tanztherapeut (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen eigenständig tanztherapeutische Angebote und setzen diese in Gruppen- und Einzelsettings um</li><li>Sie nehmen regelmäßig an interdisziplinären Teamsitzungen und Supervisionen teil</li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des tanztherapeutischen Konzepts mit</li><li>Sie dokumentieren die Behandlungsverläufe und erbrachten Leistungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene tanztherapeutische Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung und fundierte klinische und psychosomatische bzw. psychotherapeutische Vorkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Gruppentherapie</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendungen in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Anna Schwab (Leitung Kreativtherapie), Mail: <a href="mailto:a.schwab2@medicalpark.de" target="_blank">a.schwab2@medicalpark.de</a> und Dominik Parzinger (Personalreferent) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Chiemseeblick Herr Dominik Parzinger Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: +49 8051 9615-3307 E-Mail: <a href="mailto:d.parzinger@medicalpark.de" target="_blank">d.parzinger@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Tanztherapeut (m/w/d)

<h2>INNOVATIONEN VORANBRINGEN - IHR AUFGABENGEBIET:</h2><ul><li>Die Warensendungen werden von Ihnen angenommen und kontrolliert.</li><li>Sie buchen und lagern die Ware ein und aus.</li><li>Der innerbetriebliche Warentransport gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.</li><li>Sie kommissionieren und verpacken Ware.</li><li>Der Paket- und Postdienst fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li></ul><h2>BODENSTÄNDIG UND ERFOLGREICH - DESHALB PASSEN SIE ZU UNS</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.&nbsp;</li><li>Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaftssysteme).</li><li>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.</li></ul> &nbsp;<h2>ALS FAMILIENUNTERNEHMEN DENKEN WIR LANGFRISTIG - SIE AUCH?</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive, zukunftsorientierte Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung und ansprechenden Sozialleistungen.</li><li>Unser vielfältiges Weiterbildungsangebot ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. &nbsp;</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.&nbsp;</li></ul> &nbsp;Sie sind interessiert &nbsp;Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Forster Personalreferentin <a href="mailto:franziska.forster@schoerghuber.de" target="_blank">franziska.forster@schoerghuber.de</a> 08636503200

118 Jobs als Personalreferent (m/w/d) im Chiemgau