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Die Frank Elektronik GmbH ist mit ihren rund 100 Mitarbeitern eine von fünf EMS-Beteiligungen der Stemas AG, die unter dem Markendach „Elektronik-Gruppe“ auftreten. Das Dienstleistungsspektrum deckt den gesamten Lebenszyklus elektronischer Baugruppen, Systeme und Geräte, von der Entwicklungsunterstützung, über das Material- und Projektmanagement, die Produktion und Logistik bis hin zum After-Sales-Service ab. Namhafte Kunden aus den Branchen Industrieelektronik, Medizintechnik, Automotive &amp; E-Mobility, Bahn- und Messtechnik sowie aus der Beleuchtungsindustrie vertrauen auf die Lösungskompetenz der Frank Elektronik. Die gesamte Stemas Gruppe beschäftigt in ihren 11 Unternehmen 800 Mitarbeiter*innen und erzielt einen Umsatz von mehr als 130 Mio. €.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitern zu allen personalrelevanten Fragen</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie der gesamten im Personalbereich anfallenden Korrespondenz</li><li>Koordination des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding -Prozess</li><li>Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung (Abrechnung erfolgt durch das Steuerbüro)</li><li>Erstellung der monatlichen Personalstatistiken</li><li>Eigenständige Kontrolle der Arbeitszeiten und Erfassung der Abwesenheiten</li><li>Steuerung und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagement, Betriebsarzt- und Gesundheitsmanagement</li><li>Organisation von Firmenfeiern</li><li>Mitwirkung bei der Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Vergütungssystem mit vielseitigen Benefits</li><li>Umfangreiche Schulungsangebote – Wir unterstützen dich sowohl in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an Mandy Rössler:&nbsp;<a href="mailto:jobs@frank-elektronik.de" target="_blank">jobs@frank-elektronik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Rössler Personalabteilung Teamleiterin Personal <a href="mailto:jobs@frank-elektronik.de" target="_blank">jobs@frank-elektronik.de</a>

Frank Elektronik GmbH

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oderabeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) 

Ab 01.09.2026 suchen wir für unser Labor am Standort Bad Reichenhall einen Auszubildenden zum Chemielaboranten (gn). Deine Aufgaben Deine Aufgaben ergeben sich aus dem Ausbildungsrahmenplan zum Berufsbild. Dazu gehören z. B.:<ul><li>Spektroskopische Analytik</li><li>Chromatografische Methode</li><li>Verfahrenstechnik für Chemielaboranten</li><li>Präparative Chemie</li><li>Prüfungsvorbereitungspraktika</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Mind. Mittlere Reife</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Gutes Basiswissen in den naturwissenschaftlichen Schulfächern</li></ul> Freue dich auf <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und familiären Umfeld</li><li>attraktive Vergütung in einem tarifgebundenem Unternehmen</li><li>Urlaubsgeld</li><li>vergünstigte Verpflegung in der Kantine</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Firmenfeiern</li><li>...und vieles mehr!</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne mit deinen aussagekräftigen Unterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Moderegger Personalreferentin Reichenbachstraße 4 83435 Bad Reichenhall <a href="mailto:karriere@salzwerke.de" target="_blank">karriere@salzwerke.de</a>

Südwestdeutsche Salzwerke AG

Ausbildung zum Chemielaborant (gn)

Ab 01.09.2026 suchen wir für unsere Verwaltung am Standort Bad Reichenhall einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (gn). Deine Aufgaben Die Aufgaben ergeben sich aus dem Ausbildungsrahmenplan zum Berufsbild. Dazu gehören z. B.:<ul><li>Einkauf und Materialwirtschaft</li><li>Produktionswirtschaft und Versand</li><li>Personalwesen</li><li>Rechnungswesen und Controlling</li><li>Marketing</li><li>Vertrieb</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Mind. Mittlere Reife</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Gutes Basiswissen in den kaufmännischen Schulfächern</li></ul> Freue dich auf <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und familiären Umfeld</li><li>attraktive Vergütung in einem tarifgebundenem Unternehmen</li><li>Urlaubsgeld</li><li>vergünstigte Verpflegung in der Kantine</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Firmenfeiern</li><li>...und vieles mehr!</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne mit deinen aussagekräftigen Unterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Moderegger Personalreferentin Reichenbachstraße 4 83435 Bad Reichenhall <a href="mailto:karriere@salzwerke.de" target="_blank">karriere@salzwerke.de</a>

Ausbildung zum Industriekaufmann (gn)

Ab 01.09.2026 suchen wir für unsere Instandhaltung am Standort Bad Reichenhall einen Auszubildenden zum Industriemechaniker (gn). Deine Aufgaben Deine Aufgaben ergeben sich aus dem Ausbildungsrahmenplan zum Berufsbild. Dazu gehören z. B.:<ul><li>Metallbearbeitung</li><li>Montage von Stahlbau- und Maschinenteilen</li><li>Behälter- und Leitungsbau</li><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Fehler- und Störungssuche</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Mind. Qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Gutes Basiswissen in den technischen Schulfächern</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul> Freue dich auf <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und familiären Umfeld</li><li>attraktive Vergütung in einem tarifgebundenem Unternehmen</li><li>Urlaubsgeld</li><li>vergünstigte Verpflegung in der Kantine</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Firmenfeiern</li><li>...und vieles mehr!</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne mit deinen aussagekräftigen Unterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Moderegger Personalreferentin Reichenbachstraße 4 83435 Bad Reichenhall <a href="mailto:karriere@salzwerke.de" target="_blank">karriere@salzwerke.de</a>

Ausbildung zum Industriemechaniker (gn)

Ab 01.09.2026 suchen wir für unsere Instandhaltung am Standort Bad Reichenhall einen Auszubildenden zum Elektroniker (gn) für Betriebstechnik. Deine Aufgaben Deine Aufgaben ergeben sich aus dem Ausbildungsrahmenplan zum Berufsbild. Dazu gehören z. B.:<ul><li>Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen</li><li>Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen</li><li>Instandhalten von Anlagen und Systemen</li><li>Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Mind. Qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Gutes Basiswissen in den technischen Schulfächern</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul> Freue dich auf <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und familiären Umfeld</li><li>attraktive Vergütung in einem tarifgebundenem Unternehmen</li><li>Urlaubsgeld</li><li>vergünstigte Verpflegung in der Kantine</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Firmenfeiern</li><li>...und vieles mehr!</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne mit deinen aussagekräftigen Unterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Moderegger Personalreferentin Reichenbachstraße 4 83435 Bad Reichenhall <a href="mailto:karriere@salzwerke.de" target="_blank">karriere@salzwerke.de</a>

Ausbildung zum Elektroniker (gn) für Betriebstechnik

<h2>Notfallsanitäter im Werkrettungsdienst (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Eigenständiges Arbeiten als Notfallsanitäter im Werkrettungsdienst und in der Ambulanz der Sanitätsstation</li><li>Einsatz bei medizinischen Notfällen im Zuständigkeitsbereich des Werkrettungsdienstes</li><li>Eigenständiges Behandeln von Mitarbeitern mit Befindlichkeitsstörungen</li><li>Bedienung der Alarmzentrale der Feuerwehr</li><li>Springertätigkeit zwischen den Standorten in verschiedenen Schichtsystemen</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung und kurzer Anfahrtsweg zum Standort erwünscht&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>PC-Kenntnisse (MS-Office)&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an zwei Standorten</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Georg Bachmeier</li><li>Personalreferent</li><li>+49 8621 86-2282</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Notfallsanitäter im Werkrettungsdienst (m/w/d)

Über uns:Die Simssee Klinik in Bad Endorf ist eine renommierte Fachklinik mit 427 Betten im Verbund der Gesundheitswelt Chiemgau. Das Haus verfügt über die Fachabteilungen Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitation, Geriatrische Rehabilitation, Konservative Akut-Orthopädie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Komplettiert wird das stationäre Leistungs­spektrum durch das Ambulante Rehazentrum und die Mobile Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und RehaSpect.Für unsere Abteilung Orthopädische Akut-Medizin suchen wir einen&nbsp;Assistenzarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Die Klinik für Orthopädische Akut-Medizin ist eine Krankenhausabteilung für konservative orthopädische und unfallchirurgische Medizin. Unser Team behandelt Patienten nach komplexen Verletzungen im Rahmen einer Frührehabilitation sowie Patienten mit therapieresistenten Schmerzen des Bewegungsapparates im Rahmen einer interdisziplinären Komplextherapie, unter anderem der multimodalen Schmerztherapie. Ihr Aufgabengebiet &nbsp;<ul><li>Die Tätigkeit umfasst die Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Krankheitsbilder des Bewegungsapparates sowie die Versorgung der Patienten im Rahmen der Frührehabilitation im Stationsdienst.</li><li>Teilnahme am fachübergreifenden Bereitschaftsdienst der Klinik und an den Wochenendvisiten der Abteilung.</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Patientenversorgung in einem klinischen Setting in Deutschland mit und verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, um unsere Patienten optimal zu betreuen.</li><li>Grundkenntnisse und Erfahrung in der Versorgung orthopädisch unfallchirurgischer Patienten.</li><li>Erfahrung in Akupunktur oder Manueller Therapie von Vorteil.</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Beruf und Freizeit in Balance: Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Freizeitausgleich. Bereitschaftsdienste sind gut organisiert und minimiert, damit Sie sich nach der Arbeit den Dingen widmen können, die Ihnen wichtig sind.</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Chiemsee, Berge und die Natur liegen direkt vor der Haustür. Nutzen Sie Ihre Freizeit für Outdoor-Aktivitäten, Erholung oder das kulturelle Angebot in der Region.</li><li>Teamarbeit mit Physician Assistants (PAs): Sie arbeiten im interdisziplinären Team mit engagierten Physician Assistants (PAs) zusammen, die Sie bei diagnostischen und organisatorischen Aufgaben unterstützen – für eine effiziente und kollegiale Patientenversorgung.</li><li>Weiterbildungsermächtigungen: 1 Jahr Orthopädie und Unfallchirurgie; Erwerb der Sachkunde Röntgendiagnostik Skelett nach RöV</li><li>Fortbildung in Akupunktur und Manueller Therapie</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum, Mitarbeiterappartements sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;KontaktFragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Silke Hack, Chefärztin Klinik für Orthopädische Akut-Medizin, gern telefonisch unter 08053 200-6567.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.simssee-klinik.de" target="_blank">www.simssee-klinik.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter: <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judy Massalsky Personalreferentin Ströbinger Straße 18a 83093 Bad Endorf&nbsp; <a href="mailto:personal@simssee-klinik.de" target="_blank">personal@simssee-klinik.de</a> 08053/200-148 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judy Massalsky Personalreferentin Ströbinger Straße 18a 83093 Bad Endorf&nbsp; <a href="mailto:personal@simssee-klinik.de" target="_blank">personal@simssee-klinik.de</a> 08053/200-148 &nbsp;

147 Jobs als Personalreferent (m/w/d) im Chiemgau