158 Jobs als Personaldisponent (m/w/d) im Chiemgau

Die FOXGroup ist ein Verbund von hochspezialisierten Unternehmen in den Bereichen Datenschutz & Informationssicherheit, IT-Security und Managed Services. Unsere Kunden stehen bei all diesen Unternehmen im Mittelpunkt und das ganze Team der FOXGroup arbeitet gemeinsam daran, erfolgreiche Kundenprojekte zu realisieren. Dafür stehen alle Unternehmen im regelmäßigen und modernen Austausch miteinander um alle Synergien zu nutzen. Die FOXGroup befindet sich im stetigen Wachstum – willst du nicht auch ein Teil des Teams sein? Wir bieten dir ganz neue Büroräumlichkeiten in Tittmoning und auch an unserem Standort in Barsbüttel bei Hamburg. Selbstverständlich ist auch bei uns Homeoffice möglich – sprich uns einfach darauf an, gemeinsam finden wir die richtige Variante für dich und uns! Aktuell sind wir auf der Suche nach einer/m übergreifenden Personalreferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die FOXGroup (complimant AG/ FOXiT GmbH) am Standort in Tittmoning oder Barsbüttel bei Hamburg mit Homeofficeoption.

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung als HR Business Partner? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen. 

kp ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich harter und flexibler Verpackungs- und Spezialfolien. Wir haben ein klares Ziel: Nachhaltiger Schutz wichtiger Produkte des täglichen Bedarfs. Unsere Kunden sind in Märkten wie Pharma, Lebensmittel oder Konsumgüter zu Hause. Mit unseren Folien sorgen wir dafür, dass die Produkte länger haltbar bleiben und ihre Eigenschaften beibehalten. Damit tragen wir signifikant zur Sicherheit, Gesundheit und Zufriedenheit der Verbraucher bei. Wir agieren so dynamisch wie die Märkte unserer Kunden. Immer in Bewegung! Gegründet im Jahr 1965 sind wir auf heute 31 Werke in 18 Ländern angewachsen und beschäftigen weltweit über 5.700 Mitarbeiter.

Werde Teil der BRB-Familie in Bayern und steig bei uns ein! Wir verbinden die Menschen zwischen München, Augsburg, Füssen, dem bayerischen Oberland, dem Berchtesgadener Land, Ingolstadt sowie Weilheim-Schongau und fahren auch ins benachbarte Österreich nach Salzburg und Kufstein. Eine krisensichere und spannende Aufgabe wartet auf Dich! Die BRB gehört zur Transdev GmbH mit Sitz in Berlin. Diese ist mit rund 8.100 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,42 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Alle Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit modernen Fahrzeugen jährlich rund 211 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel.

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Menschen und Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.700 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER. Für unser Palfinger Shared Service HUB Deutschland suchen wir am Standort Ainring einen HR-Generalist (w/m/d).

Respektvoller Umgang mit der Natur, Schutz der Artenvielfalt und wohltuende Einfachheit der Produkte waren von Anfang an Voraussetzung für die St. Leonhards Quellen mit Sitz in Stephanskirchen bei Rosenheim. Auch heute, als Marktführer für Mineralwasser im deutschen Bio-Handel, fühlt sich das Familienunternehmen mit seinen über 50 Mitarbeitern dieser Verantwortung verpflichtet. Abgefüllt werden die mittlerweile 9 Sorten an den Quellorten in Stephanskirchen (seit 1995) und Ruhpolding (seit 2006). Unsere Verwaltung hat ihren Sitz in Neubeuern-Winkl, und für diesen Standort suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeiter:in in Teilzeit mind. 20 Stunden/Wo. oder Vollzeit.

Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden.

WERDE EIN #CYCLE-HOLIC BEI CORRATEC Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen der Fahrrad-Branche mit rund 180 Mitarbeitern. Als einer der größten Bike-Produzenten designen, entwickeln und fertigen wir seit 1990 Fahrräder der Marke corratec® am Firmensitz in Raubling. Mit unseren Innovationen, die das Radfahren spürbar verbessern, begeistern wir unsere Kunden und erstaunen Wettbewerber in über 50 Ländern.

Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen sind unser größtes Kapital. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Trostberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungsund Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir eine/einen: HR Business Partner (m/w/d)

Willkommen bei der Telair International GmbH! Wir sind ein global führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion innovativer Frachtlösungen für die Luftfahrtbranche. Als Teil der TransDigm Group, einem der weltweit größten Flugzeugzulieferer mit Hauptsitz in Cleveland, USA, legen wir besonderen Wert auf höchste Qualitätsstandards und kontinuierliche Innovation. Werden auch Sie Teil unseres dynamischen Teams in Miesbach und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt als HR ADVISOR (M/W/D)

Werkstudent Steuerung Produktionssystem Montage (m/w/d)

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung als Personalreferent:in? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen. 

Zur Unterstützung des Teams in unserer Zentrale in Traunstein suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition in Vollzeit.

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich Gestalte mit uns die Zukunft: Werde Teil eines engagierten Teams, das an spannenden Projekten arbeitet, um die Weiterentwicklung unserer 16 Standorte sowie die persönliche und fachliche Förderung unserer Mitarbeiter voranzutreiben. Diese Position bietet dir die ideale Gelegenheit für ein Praxissemester, bei dem du wertvolle Einblicke in die Praxis gewinnst. Hier hast du die Chance, aktiv mitzuwirken, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Ideen einzubringen:   Du arbeitest in spannenden Projekten der Personalentwicklung mit (z.B. Entwicklung von Stellenbeschreibungen, Teamworkshops etc.). Du unterstützt uns bei der Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Workshops. Du wirkst bei der Erstellung von Trainingsmaterialien und Präsentationen mit. Du hilfst uns in der laufenden Qualitätssicherung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalentwicklung.  Das bringst Du mit, damit es funkt  Du bist für ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung oder Human Resources eingeschrieben. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, im HR-Bereich oder im Trainingsbereich durch relevante Praktika sammeln. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und bringst Freude am Umgang mit Menschen mit.  Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel, ist für dich selbstverständlich.  Sehr gute Deutschkenntnisse, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.  Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein  Attraktive Arbeitsbedingungen: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine ideale Work-Life-Balance. Onboarding: Unser strukturiertes Onboarding erleichtert Dir den Einstieg und sorgt für eine nahtlose Integration ins Team. Getränke und Obst: Genieße bei uns kostenfreie Getränke und frisches Obst für eine gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre. BAUER Training: Nutze unsere internen und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine AufgabenEigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App) Dein ProfilAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding Social Media Affinität Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Proaktivität, Teamgeist und Kreativität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch stilistisch Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

Das Hotel EDELWEISS ist ein in dritter Generation mit viel Leidenschaft und Herzblut geführtes Familienunternehmen. Der Umgang mit unseren Gästen und untereinander ist geprägt von familiärer Freundlichkeit, Respekt und Wertschätzung. Bei uns im Haus herrscht ein starkes WIR-Gefühl und auf flache Hierarchien und guten Teamspirit wird sehr viel Wert gelegt. Mit regelmäßigen Events, Ausflügen sowie bei gemeinsamen Sportaktivitäten fördern wir unseren Zusammenhalt. Unser Anspruch ist es, unseren rund 150 MitarbeiterInnen eine optimale Work-Life-Integration in der wunderschönen und naturbelassenen Umgebung des Berchtesgadener Landes zu ermöglichen. Um all dies noch erlebbarer zu machen und zur Vervollständigung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Unterstützung in unserer Mitarbeiterabteilung in der Position Personalreferent (m/w/d). 

Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Verstärken Sie die Kliniken Südostbayern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als HR-Generalist (w/m/d) Hauptstandort Traunstein – in Voll- oder Teilzeit. 

Wir gestalten die Energiewende und schaffen so eine Welt, in der die Menschen nachhaltig wohnen, leben und arbeiten. Wir sind ju:niz. Entschlossen und konsequent setzten wir unser Know-How dafür ein, mit innovativen Lösungen den klimaneutralen Alltag von Morgen Wirklichkeit werden zu lassen.   Vereint unter dem Dach ju:niz setzen wir Maßstäbe für nachhaltige Immobilien sowie die regenerative Produktion, Speicherung, Umwandlung und den sparsamen Einsatz von Energie. Unsere Stärke ist die nahtlose Verzahnung von der Planung bis zum Betrieb.   Wie uns das gelingt? Mit herausragenden Technologien und nachhaltigem Wirtschaften. Vor allem aber dank Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich mit uns im Team entfalten und zukunftsweisende, außergewöhnliche Konzepte entwickeln.   Damit du einen besseren Einblick zu den Alltagsthemen bekommst, kannst du dir gerne einen tiefergehenden Überblick zu deinen zukünftigen Tätigkeiten verschaffen.

Rudholzer Technology ist intelligenter Maschinenbau auf neuestem Stand. Unser junges und topmotiviertes Team freut sich auf immer neue Herausforderungen. Für unsere internationalen Kunden in der Thermoform-, Verpackungs- und Automobilindustrie sowie diverse weitere Branchen entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen mit maximaler Effizienz. Ingenieure, Maschinenbauer und IT-Spezialisten verknüpfen ihr individuelles Know-how, um jedes Projekt zum Erfolg zu führen. Für unser Team suchen wir zeitnah eine/n    Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit   Sehr innovative und interessante Projekte warten auf Sie, freundliche Kollegen, viel Abwechslung in Ihren Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung machen Ihre neue Arbeit zu einer positiven Herausforderung. 

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller. Die Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Junior HR Business Partner (m/w/d)

Als führender Anbieter für Staustrahlantriebe, Raketenantriebe, Gasgeneratoren und pyrotechnische Komponenten für verteidigungstechnische und zivile Anwendungen bringen wir “Rocket Science” sprichwörtlich zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen dabei in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision und extreme Zuverlässigkeit. Die Bayern-Chemie bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.

Werkstudent HR Operations (m/w/d) Als Werkstudent HR Operations (m/w/d) bei Recipharm unterstützen Sie unser Team in verschiedenen Bereichen des Personalwesens. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden. Sie können an einem unserer Standorte in Monheim am Rhein, Wasserburg am Inn oder Zwickau arbeiten.

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse. Die Finanzabteilung stellt für die komplette BORA-Gruppe ein zentrales Kompetenz-Center dar. Unsere Finanz-Spezialisten betreuen die verschiedenen Gesellschaften der BORA Gruppe und die jeweiligen Fachgebiete wie Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis hin zum Controlling. Auch bei Fragestellungen steuerlicher Art fungieren sie als fachlich versierte Ansprechpartner. Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Die ATOMA-MULTIPOND Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Waldkraiburg. Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung und über 430 Mitarbeitenden weltweit gehört ATOMA-MULTIPOND beim vollautomatischen Verwiegen von Lebensmitteln zu den Marktführern in der Branche. Der Unternehmenserfolg basiert auf dem hohen qualitativen und technischen Standard der Wägesysteme. Entwicklung und Fertigung erfolgt ausschließlich am Hauptsitz in Waldkraiburg. Neben einem globalen Vertreternetzwerk werden die Produkte über vier Tochtergesellschaften mit Sitz in Großbritannien, den Niederlanden, Frankreich und den USA vertrieben.   HR Payroll Manager (m/w/d) in Waldkraiburg

Werkstudententätigkeit/Semesterpraktikum (m/w/d) im Personalmanagement Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft und bist auf der Suche nach einem geeigneten Unternehmen für eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum (m/w/d)? Dabei motivieren Dich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen?   Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Stelle!   Gerne möchten wir Dir zwischen Februar 2025 und Juli 2025 eine tolle Möglichkeit bieten, um praktische Erfahrungen während Deines Studiums zu sammeln. Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.   Wer sind wir: Das Familienunternehmen F. Linster & Co. GmbH – Edelstahlhandel ist seit 1952 auf dem Markt. Wir sind spezialisiert auf den Handel von Edelstahl. Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000 Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche in Aschau am Inn. Unser breites Kundenspektrum reicht vom Handwerker um die Ecke, über Pharma-, Gas- und Ölunternehmen bis hin zur Lebensmittelindustrie. Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten.

Das sind wir Seit über 70 Jahren begeistern wir mit unseren Marken Gabor fashion, Gabor comfort, rollingsoft und Pius Gabor durch modische Schuhe mit besonderem Tragekomfort. Zu unserem Familienunternehmen gehören weltweit knapp 3.000 Mitarbeitende, wovon 300 in unserem Rosenheimer Headquarter tätig sind. Hier designen, entwickeln und vermarkten wir unsere Produkte. Produziert werden sie überwiegend in unseren europäischen Werken in Portugal und in der Slowakei. Mehrere tausend Handelsunternehmen in über 60 Ländern schätzen unsere hochwertigen Markenprodukte und den erstklassigen Service. Darüber hinaus betreiben wir über 25 eigene Retail-Stores sowie mehrere Onlineshops in verschiedenen europäischen Ländern. Für unser besonders nachhaltiges Engagement in den Bereichen Ökologie, soziale und ökonomische Verantwortung sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden. Werden Sie Teil in unserem Team als     HR-Sachbearbeitung (mit eigenem Betreuungsbereich) (m/w/d)

Wir fertigen innovative Schokoladen-Spezialitäten, maßgeschneidert für bekannte Markenhersteller der Lebensmittelindustrie. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)   Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Buchhaltung und das Personalwesen in Teilzeit

Marc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein. Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz.

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kund:innen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!