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<h2>Concept Developer E-Commerce (m/w/d)</h2>Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6&nbsp;eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Als Concept Developer E-Commerce bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung innovativer digitaler Konzepte, die das Online-Erlebnis unserer Kund:innen verbessern und die Conversion auf den Oberalp E-Commerce-Plattformen steigern. Dabei verbindest du kreatives Denken mit technischem Verständnis und sorgst dafür, dass jedes neue Feature nicht nur gut aussieht, sondern auch perfekt funktioniert.&nbsp;In dieser Rolle verbindest du UX/UI-Design, technische Umsetzbarkeit und Business-Ziele und sorgst dafür, dass neue Features, Landingpages und interaktive Elemente nicht nur visuell überzeugen, sondern auch technisch einwandfrei funktionieren.Du bringst kreatives Denken mit einem soliden Verständnis für Frontend-Technologien zusammen – und hast Freude daran, digitale Ideen zum Leben zu erwecken.<h3>Deine Aufgaben</h3>KonzeptentwicklungÜbersetze Business- und Marketing-Anforderungen in funktionale und visuell ansprechende E-Commerce-Konzepte.Entwickle Wireframes, Prototypen und Mockups für neue Features und Kampagnen.ImplementierungEntwickle und pflege Landingpages und Kampagnenmodule mit HTML, CSS und grundlegenden JavaScript-Kenntnissen.Stelle ein responsives Design und eine einwandfreie Darstellung über alle Browser hinweg sicher.OptimierungArbeite eng mit UX- und Analytics-Teams zusammen, um User-Flows zu testen und zu optimieren.Führe A/B-Tests durch und analysiere Performance-Kennzahlen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.ZusammenarbeitStimme dich regelmäßig mit Brand-Teams, Designer:innen und Entwickler:innen ab, um Markenrichtlinien und technische Standards einzuhalten.InnovationRecherchiere neue Tools, Frameworks und Trends und bringe Impulse ein, um das E-Commerce-Erlebnis stetig zu verbessern.<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Design, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (oder entsprechende Berufserfahrung).</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Webdesign oder Frontend-Development.</li><li>Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z. B. Commerce Tools oder vergleichbare Systeme) ist von Vorteil.</li><li>Sehr gutes Verständnis von UX/UI-Prinzipien und nutzerzentriertem Design.</li><li>Grundkenntnisse in SEO sowie in der Optimierung von Web-Performance.</li><li>Gespür für Design, Markenästhetik und Benutzerführung.</li><li>Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, kreative Ideen technisch umzusetzen.</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss</li></ul>Nice to have<ul><li>Begeisterung für Outdoor- und Bergsportaktivitäten ist von Vorteil</li><li>Italienischkenntnisse sind ein Plus</li></ul><h3>Was dich erwartet</h3><ul><li>Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre.</li><li>Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen Teamgeist und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen.</li><li>Wellpass – dein Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoor-Produkte.</li><li>Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.</li></ul>Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Oberalp Deutschland GmbH

Concept Developer E-Commerce (m/w/d)

<h2>Leitung „Innovationszentrum für altersgerechtes Wohnen Amerang" (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Leitung und Organisation des Standorts und der Musterwohnungen im Sinne des Unternehmensleitbildes</li><li>Innovative Ausstattung und Einrichtung der Wohnungen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen</li><li>Projektleitung und Durchführung des Forschungsprojekts „Wie können Hilfsmittel die Mobilität und Selbstversorgung (Bad / Küche) von Menschen mit körperlichen Einschränkungen im häuslichen Umfeld optimieren?“</li><li>Marktanalyse- und Beobachtung</li><li>Aufbau und Pflege von Kooperationspartnern</li><li>Präsentation und Repräsentation des Bereiches nach innen und außen</li><li>Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Arbeitsbereich</li><li>Wirtschaftlicher Umgang mit der materiell technischen Ausstattung</li><li>Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen bzw. Abteilungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Fachkenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Spezielle Fachkenntnisse in den Indikationen Geriatrie, Orthopädie und Neurologie</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Betriebswissenschaftliches Grundverständnis</li><li>Aktuelle und relevante Richtlinien und Gesetze der Gesundheitsversorgung</li><li>Präsentationstechniken und EDV- Kenntnisse (MS- Office Produkte)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich</li><li>Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)</li><li>Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li></ul></li><li>Zahlreiche Benefits:<ul><li>Kostenloses Kinderferienprogramm</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung</li><li>JobRad-Leasingangebot</li><li>After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Johanna Hartinger (Personalreferentin), Tel. +49 08066 18-9132, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 0806618 9131 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> &nbsp;karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Leitung „Innovationszentrum für altersgerechtes Wohnen Amerang" (m/w/d)

Zukunft entsteht hier!Aus Tittmoning in die Welt. Gestalte auch Du deine Zukunft beim weltweit führenden Hersteller für innovative Fütterungstechnik und werde Teil unseres inhabergeführten Familienunternehmens.Seit 30 Jahren entwickeln und fertigen wir qualitativ hochwertige Maschinen für die Fütterung von Milchvieh. Angetrieben aus unserer Leidenschaft für eine bessere Landwirtschaft steht bei all unseren Aktivitäten der Mensch und die Kuh im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 140 Mio. Euro befinden wir uns weiter auf Wachstumskurs - und dies langfristig in einer zukunftssicheren Branche. Diese Erfolgsgeschichte kannst auch Du aktiv mitgestalten. Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Erstellung von Kommunikationsmitteln – print und digital</li><li>Inhaltliche und grafische Mitarbeit an unserer Mitarbeiterzeitschrift</li><li>Bild- und Videoerstellung für unsere Social-Media Accounts</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Mindestens 3-jährige Berufsausbildung (z.B. Mediengestalter Digital und Print) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kreativer Kopf</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li></ul> Mitarbeiterbenefits<ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Mediengestalter (m/w/d)

Zukunft entsteht hier!Aus Tittmoning in die Welt. Gestalte auch Du deine Zukunft beim weltweit führenden Hersteller für innovative Fütterungstechnik und werde Teil unseres inhabergeführten Familienunternehmens.Seit 30 Jahren entwickeln und fertigen wir qualitativ hochwertige Maschinen für die Fütterung von Milchvieh. Angetrieben aus unserer Leidenschaft für eine bessere Landwirtschaft steht bei all unseren Aktivitäten der Mensch und die Kuh im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 140 Mio. Euro befinden wir uns weiter auf Wachstumskurs - und dies langfristig in einer zukunftssicheren Branche. Diese Erfolgsgeschichte kannst auch Du aktiv mitgestalten. Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Erstellung von redaktionellen Inhalten für sämtliche Printprodukte unter Berücksichtigung der zielgruppenorientierten Ansprache</li><li>Recherche, Konzeption und redaktionelle Erstellung von Beiträgen für interne Kommunikationskanäle</li><li>Koordination und Betreuung externer Dienstleister</li><li>Entwicklung von Contentstrategie, die die strategische Zielerreichung unserer Social Strategie unterstützen</li><li>Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung von Webinhalten</li><li>Aktive inhaltliche Betreuung externer Onlinekanäle</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Mindestens 6-semestriges Studium (z.B. Kommunikationswissenschaften oder Journalismus) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Technisches Grundverständnis&nbsp;</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und den Willen, sich mit uns weiterzuentwickeln</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li></ul> Mitarbeiterbenefits<ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

Content-Manager (m/w/d)

Ein Arbeitsplatz mit PerspektiveWir sind ein modernes und innovatives Unternehmen im wunderschönen Berchtesgadener Land.Dass wir uns über die Jahrzehnte so positiv entwickelt haben, verdanken wir zweierlei: Einerseits unseren hohen Qualitätsansprüchen. Andererseits unseren einzigartigen Mitarbeiter:innen. Derzeit sind es über 500, darunter 30 Auszubildende.Wir bieten einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden der Welt.&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Empfang der Besucher und Gäste</li><li>Besucherverwaltung von Geschäftskunden, Besuchergruppen und Fremdfirmen mithilfe eines Besucher-Management-Systems</li><li>Betreuung der Telefonzentrale</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie Rechnungskontrolle und Bestandsbuchungen der Werbemittel im ERP-System</li><li>Postbearbeitung</li><li>Betreuung des Onlineshops</li><li>Ausgabe und Bestellung von Büromaterial</li><li>Abwicklung von Sponsoring-Anfragen</li><li>Organisation und Durchführung von Besucherführungen</li><li>Mitwirkung und Teilnahme an Events, Messen und Sponsoringaktivitäten</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li>einen spannenden Arbeitsbereich mit allen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>vergünstigte Verpflegung in unserer hauseigenen Betriebskantine</li><li>regelmäßige Sportkurse wie Yoga oder Kraft-Ausdauer-Training</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Nutzung des EGYM Wellpass</li><li>Jobrad sowie E-Bike-Ladestationen vor Ort</li><li>Firmenfeiern</li><li>Teambuilding-Events &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Hüttinger Personal Hockerfeld 5 – 8 83451 Piding&nbsp; <a href="mailto:karriere@molkerei-bgl.de" target="_blank">karriere@molkerei-bgl.de</a> 08651 7004 0 &nbsp;

Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG

Einzigartige Milch hat ein einzigartiges Zuhause

Mitarbeiter:in für den Empfang

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die strategische und operative Markenführung im Bereich LEH&nbsp;</li><li>Eigenständiges Portfoliomanagement: Analyse, Bewertung und Steuerung des bestehenden Sortiments sowie Ableitung von Optimierungs- und Innovationspotenzialen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Neuproduktkonzepten – von der Idee über Naming, Packaging und Positionierung bis zum erfolgreichen Markteintritt</li><li>Durchführung, Beauftragung und Auswertung von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen zur fundierten Entscheidungsbasis</li><li>Planung und Umsetzung von B2C-Marketingkampagnen (Digital, am POS und TV)</li><li>Mediaplanung, -buchung und -controlling sowie Aufbau von Mediakooperationen in Zusammenarbeit mit Agenturen</li><li>Konzeption und Umsetzung von PR- und Öffentlichkeitsmaßnahmen: redaktionelle Inhalte, Pressearbeit, Messen, PR-KPIs, Pflege von Journalistenkontakten und Erstellung von Pressetexten in Zusammenarbeit mit Agenturen</li><li>Aufbau und Pflege von Kooperationen und Sponsoring-Aktivitäten zur Steigerung der Markenbekanntheit und Markenwahrnehmung</li><li>Enge Zusammenarbeit und Steuerung interner Schnittstellen (Produktentwicklung, Vertrieb, Qualitätssicherung, Einkauf, etc.) sowie externen Partnern (Agenturen, Marktforschung, Media, PR)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Berufserfahrung im Brand Management oder Produktmanagement – idealerweise im FMCG- oder Lebensmittelumfeld</li><li>Sicheres Gespür für Markenführung, Positionierung und Konsumentenbedürfnisse</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Kommunikationsstrategien (inkl. Media und PR, sowie Social Media)</li><li>Analytische und strategische Denkweise – kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Überdurchschnittlich ausgeprägte Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und der Adobe CS (Illustrator, Photoshop, InDesign) von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams. Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende leistungsgerechte Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wellpass, JobRad, etc.).<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich gerne&nbsp;online&nbsp;über unser&nbsp;Bewerbungsportal. Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Sascha Gress (Leitung Marketing) unter Telefon: 08039/402-121 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Alpenhain Käsespezialitäten GmbH

Alpenhain Unternehmensfilm

(Junior) Brandmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Steuerung, Umsetzung und Versand von zielgerichteter B2C-Newsletter-Kommunikation&nbsp;</li><li>Analyse von relevanten Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsschritte zur Steigerung der Kampagnen-Performance</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter E-Mail-Strecken entlang des Conversion-Funnels unter Berücksichtigung relevanter Zielgruppen</li><li>Erstellung von Testkonzepten (Betreffzeilen, Versandzeitpunkte, Inhalt etc.) zur kontinuierlichen Verbesserung unserer KPIs</li><li>Planung, Erstellung und Pflege des E-Mail-Push-Plans&nbsp;</li><li>Bounce-Management, Listenpflege und Segmentierung der Zielgruppen zur Sicherstellung einer hohen Zustellbarkeit</li><li>Ganzheitliche Betreuung von E-Mail Push-Kampagnen – von der strategischen Planung bis zur Auswertung&nbsp;</li><li>Technische und strategische Weiterentwicklung sowie Automatisierung von E-Mail-Marketing-Prozessen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im E-Mail-Marketing</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools (Erfahrung mit KI-basierten Features wünschenswert)</li><li>Erfahrung mit A/B-Tests, Personalisierung und datengetriebener Kampagnen-Optimierung</li><li>Gutes Gespür für Bild und Text sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit sowie Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden das Profil ab</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs</li><li>13. Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich</li><li>Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst</li><li>Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch</li><li>Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / 20 33 600 gerne zur Verfügung.

boerse.de Group AG

E-Mail-Marketingmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen im Print- und Digitalbereich</li><li>Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Kampagnenkonzepten, Landingpages sowie Marketingprojekten inklusive Prozessoptimierung</li><li>Erstellung zielgruppenorientierter Textinhalte für verschiedene Kanäle</li><li>Durchführung von Reportings, Tracking relevanter KPIs, kontinuierliche Erfolgskontrolle und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Überwachung und Bewertung digitaler Maßnahmen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und nachhaltigen Verbesserungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Marketingleitung bei der Realisierung und strategischen Ausrichtung von Marketingkampagnen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Print und Digital</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen sowie in der Prozessoptimierung</li><li>Sicherheit in der Erstellung von Inhalten (Text, Konzept) und Gespür für Qualität</li><li>Strategisches und analytisches Denkvermögen kombiniert mit ganzheitlichem und proaktivem Handeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit sowie Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen</li><li>Routinierter Umgang mit Zahlen, KPIs und Reportings; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden das Profil ab</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs</li><li>13. Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich</li><li>Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst</li><li>Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch</li><li>Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / 20 33 600 gerne zur Verfügung.

Marketing Manager (m/w/d)

WERDE TEIL UNSERER KREATIVEN WELTWir sind mehr als nur Vertrieb! Nova MD steht für Vielfalt, Dynamik und Innovationskraft in der Buchbranche. Bei Nova MD bringen wir Bücher, Zeitschriften und Papeterie in den Handel und arbeiten mit führenden Händlern wie z.B. Amazon, Thalia und Hugendubel. Gleichzeitig unterstützen wir AutorInnen und Verlage und tragen dazu bei, ihre Erfolgsgeschichten zu schreiben. Du liebst Bücher, bist sehr kundenorientiert und im Vertrieb fühlst du dich wohl? - Dann bist du bei uns genau richtig! Als Autoren- und Verlagsmanager (m/w/d) arbeitest du mit sehr renommierten ebenso wie aufstrebenden AutorInnen und Verlagen zusammen - du unterstützt dabei, ihre Geschichten Wirklichkeit werden zu lassen. &nbsp;AUF DIESE SPANNENDEN AUFGABEN DARFST DU DICH FREUEN<ul><li>Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess von A bis Z: von der Kontaktaufnahme zu interessierten AutorInnen und Verlagen, über die Vorstellung unserer Services, bis hin zum Vertragsabschluss</li><li>Du begeisterst interessierte AutorInnen, Selfpublisher, Influencer und Verlage von unseren Angeboten, klärst offene Fragen und&nbsp;verwandelst so InteressentInnen in KundInnen</li><li>Nach Vertragsunterzeichnung fungierst du als&nbsp;Hauptansprechpartner&nbsp;(w/m/d)&nbsp;für deine AutorInnen, betreust sie langfristig&nbsp;</li><li>Du verstehst dich als Full-Service-DienstleisterIn und&nbsp;berätst unsere AutorInnen kompetent und verständlich&nbsp;zu Zusatzangeboten wie Amazon Werbung, Druckleistungen, Blogger-Bemusterungen, Rezensionsgenerierung und Co.</li><li>Bei der Koordination von Veröffentlichungen stellst du deine Projektmanagement-fähigkei­ten unter Beweis</li></ul>DAS LÄSST UNS HELLHÖRIG WERDEN<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie drei bis fünf Jahre Arbeitserfahrung – idealerweise im Vertrieb&nbsp;</li><li>Du arbeitest eigenständig, bist ein Organisationstalent und setzt klare Prioritäten</li><li>Ob am Telefon oder E-Mail, du triffst stets den richtigen Ton, freundlich, professionell und kompetent</li><li>Du fühlst dich wohl im People‘s Business, baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf und bringst Empathie sowie Fingerspitzengefühl mit</li><li>Du denkst serviceorientiert und nimmst alle Anliegen unserer AutorInnen und Verlage ernst – egal ob Erstlingsautor oder „erfahrener Hase“, du sorgst für eine ausgezeichnete Betreuung auf Augenhöhe</li><li>Du verlierst bei aller Kundenorientierung die Wirtschaftlichkeit deines Handelns nicht aus den Augen</li><li>Du hast ein Faible für Bücher ♥️</li></ul>MEHR ALS “NUR” EIN SPANNENDER UND ABWECHSLUNGSREICHER JOB<ul><li>Eine&nbsp;36-Stunden-Woche&nbsp;(bei Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Wertschätzung und echtem Miteinander</li><li>Mitgestalten statt nur mitarbeiten – Bring deine Ideen und Hands-on-Mentalität mit ein&nbsp;</li><li>Teamwork - Wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li><li>Bottom-up statt top-down! Bei uns zählt&nbsp;Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Erfolge feiern wir gemeinsam, ob beim großen Sommerfest oder bei Teamevents</li><li>Nachhaltig und aktiv unterwegs! Mit Job Bikes und EGYM WELLPASS bleibst du fit</li><li>Vitamins2go dank Chiemgau Obst- und Gemüse-Kiste aus Bio-Anbau</li><li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li><li>Bergpanorama vor der Tür und der Chiemsee um die Ecke - Salzburg und München erreichst du in 40 bzw. 75 Minuten</li></ul>Bewirb dich jetzt in wenigen Klicks, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buchbranche aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Nova MD GmbH

Key Account Manager Autoren und Verlage bei Nova MD (m/w/d)

WERDE TEIL UNSERER KREATIVEN WELTWir sind mehr als nur Vertrieb! Nova MD steht für Vielfalt, Dynamik und Innovationskraft in der Buchbranche. Bei Nova MD bringen wir Bücher, Zeitschriften und Papeterie in den Handel und arbeiten mit führenden Händlern wie z.B. Amazon, Thalia und Hugendubel. Gleichzeitig unterstützen wir AutorInnen und Verlage und tragen dazu bei, ihre Erfolgsgeschichten zu schreiben.Vertrieb und Buchhandel ist genau deine Welt?&nbsp; Bei Nova arbeitest du mit renommierten Partnern wie Amazon, Thalia, Hugendubel sowie den Barsortimenten - und sorgst dafür, dass unser Buchprogramm im stationären und digitalen Handel erfolgreich platziert sind.AUF DIESE SPANNENDEN AUFGABEN DARFST DU DICH FREUEN<ul><li>Du bist ExpertIn unserer Sortimente und stellst unsere Novitäten und Backlist-Titel im Rahmen von Verkaufs- und Programmgesprächen überzeugend vor</li><li>Du pflegst die Beziehungen zu Buchhandelsketten und zentralen Einkaufsabteilungen – professionell, verlässlich und mit Weitblick auf Trends, Bedürfnisse und Potenziale</li><li>Du konzipierst Verkaufsaktionen, Marketingkampagnen und exklusive Angebote – in enger Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung</li><li>Du analysierst Verkaufszahlen, Wettbewerber, sowie Markt- und Kundenentwicklungen, leitest konkrete Maßnahmen ab und hast stets den Blick auf relevante KPIs</li><li>Du fungierst als Bindeglied zwischen Vertrieb, Marketing, Presse, Programm und Logistik</li><li>Du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung unserer Vertriebswege, Sortimentsschwerpunkte und Marktposition ein</li></ul>DAS LÄSST UNS HELLHÖRIG WERDEN<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als BuchhändlerIn, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sales &amp; Vertrieb ist deine Leidenschaft!&nbsp;</li><li>Du verfügst über Branchenkenntnisse und hast eine hohe Affinität für gefragte Unterhaltungsliteratur – idealerweise bereits Vertriebserfahrung im Buchhandel oder Verlagswesen</li><li>Du trittst sicher auf, kommunizierst souverän und überzeugst durch deine Verhandlungs- und Präsentationssicherheit</li><li>Dank deiner unternehmerischen Denkweise sowie deinem analytischen Geschick entwickelst du zielgerichtete Strategien und Maßnahmen</li><li>Du gehst souverän mit digitalen Tools, CMS- und CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen um</li></ul>MEHR ALS “NUR” EIN SPANNENDER UND ABWECHSLUNGSREICHER JOB<ul><li>Eine 36-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Wertschätzung und echtem Miteinander</li><li>Mitgestalten statt nur mitarbeiten – Bring deine eigenen Ideen mit ein&nbsp;</li><li>Teamwork - Wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li><li>Bottom-up statt top-down! Bei uns zählt Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Erfolge feiern wir gemeinsam, ob beim großen Sommerfest oder bei Teamevents</li><li>Nachhaltig und aktiv unterwegs! Mit Job Bikes und EGYM WELLPASS bleibst du fit</li><li>Vitamins2go dank Chiemgau Obst- und Gemüse-Kiste aus Bio-Anbau</li><li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Bergpanorama vor der Tür und der Chiemsee ums Eck - Salzburg und München erreichst du in 40 bzw. 75 Minuten</li></ul>Bewirb dich jetzt in wenigen Klicks und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!

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