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Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Leitung und Steuerung des Migrationsprojekts von SAP R/3 zu SAP S/4HANA</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Geschäftsführung und externen Partnern</li><li>Aufbau einer nachhaltigen IT- und ERP-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld</li><li>Sicherstellung von Datenqualität, Projekt-Controlling und Zeit-/Budgeteinhaltung</li><li>Perspektivisch: Übernahme einer führenden Rolle im gesamten IT-Bereich</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten (idealerweise R/3 und S/4HANA)</li><li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Prozessen - vorzugsweise in der produzierenden Industrie</li><li>Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit klassischem und agilem Methodenmix</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Begeisterung für Veränderung</li><li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team Zukunft zu gestalten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

SAP-Projektleiter (m/w/d)

SAP-Projektleiter (m/w/d)beim Marktführer für FuttermischtechnikMigration SAP R/3 → S/4HANA | Perspektive: Leitung ITSILOKING – Maschinenbau mit LeidenschaftBei SILOKING verbinden wir Technikbegeisterung mit Innovationskraft. Als modernes Maschinenbauunternehmen mit über 500 Mitarbeitern und einem Umsatz von 140 Mio. € entwickeln und produzieren wir hochkomplexe Landmaschinen, die das Arbeiten in der Landwirtschaft einfacher, effizienter und nachhaltiger machen. Unser Erfolg entsteht im perfekten Zusammenspiel aller Bereiche – von der kreativen Idee über präzise Fertigung bis zur smarten Digitalisierung. Jede Maschine, die unser Werk verlässt, trägt das Gütesiegel „Made in Germany“ – ein Versprechen für Qualität, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit.Unsere Werte: „SILOKING – gemeinsam mit Leidenschaft Zukunft gestalten.“Deine Aufgabe – Du gestaltest ZukunftWir stehen vor einem entscheidenden Technologieschritt: der Migration unseres bestehenden SAP R/3-Systems auf SAP S/4HANA. Als SAP-Projektleiter (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für dieses strategische IT-Projekt – von der Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.Deine Hauptaufgaben:<ul><li>Leitung und Steuerung des Migrationsprojekts von SAP R/3 zu SAP S/4HANA</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Geschäftsführung und externen Partnern</li><li>Aufbau einer nachhaltigen IT- und ERP-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld</li><li>Sicherstellung von Datenqualität, Projekt-Controlling und Zeit-/Budgeteinhaltung</li><li>Perspektivisch: Übernahme einer führenden Rolle im gesamten IT-Bereich</li></ul>Dein Profil – Leidenschaft trifft Kompetenz<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten (idealerweise R/3 und S/4HANA)</li><li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Prozessen – vorzugsweise in der produzierenden Industrie</li><li>Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit klassischem und agilem Methodenmix</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Begeisterung für Veränderung</li><li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team Zukunft zu gestalten</li></ul>Deine Perspektive&nbsp;Ein Job bei SILOKING bedeutet für dich persönlich einen entscheidenden Schritt nach vorne. Wir bieten dir:<ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen</li><li>Gestaltungsfreiheit in einem strategisch bedeutsamen Projekt</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektive zur Leitung der gesamten IT</li><li>Ein junges, dynamisches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Zusammenhalt und Leidenschaft</li></ul>Bereit, Verantwortung zu übernehmen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

verantwortlich für die eigenständige kaufm. und techn. Abwicklung von Vertrieb, Fertigung und Montage von Raumcontainern/-anlagen und Modulbauten AlpsContainer® – Container Kompetenz im Alpenraum!&nbsp; Wir sind ein am Markt etablierter Containerfachbetrieb mit Schwerpunkt Handel und Vermietung von See- und Kühlcontainern sowie Raummodulen. Darüber hinaus setzen wir als zertifizierter Metallbaubetrieb hochwertige Containerkonzepte für Architektur, Event, Industrie und Militär in individueller Einzelfertigung um.&nbsp; Unsere Unternehmensphilosophie als bayrisch bodenständiger Betrieb fußt ebenso auf traditionellen Werten wie Freude und Leidenschaft an der gemeinsamen Arbeit, Streben nach Qualität und Innovation wie auf kurzen Kommunikationswegen und schnellen zielgerichteten Entscheidungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit die zukünftig eigenverantwortlich unseren Bereich Raumcontainer führt.Ihre Aufgaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Aquise von Neukunden aus Gewerbe, Industrie und öffentlicher Hand •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung von Kalkulationen und Angeboten unter Entwicklung von Lösungen in Containerbauweise&nbsp;mit anschließender Auftragsbearbeitung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellen von CAD-Zeichnungen (2D) für Angebot, Auftrag und Vergabe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Commerce Vertrieb über Portale und unserer Website •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vergabe, Koordination und Überwachung von externer Fertigung, Nachunternehmen und Montagen sowie Bauleitung bei Errichtung von Containeranlagen/Modulbauten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigenverantwortlicher Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und NachunternehmerIhr Profil&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausbildung im Bereich Bauwesen oder wirtschaftliche Ausbildung mit gutem technischem Verständnis&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Berufserfahrung in Kalkulation und Vertrieb mit Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in CAD und ERP-System •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verhandlungssicher, durchsetzungsfähig und gewissenhaft •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie eine engagierte und zuverlässige selbständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenUnser Angebot&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Äußerst vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit neuester IT •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Familiäres Arbeitsklima in einem dynamischen und hochmotivierten Team&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Inhabergeführter Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen und offenem Ohr für Belange der Mitarbeiter&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfassende Einarbeitung sowie stetige Fort- und Weiterbildungen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;attraktive Vergütung mit zusätzlichen Projektprämien, Jobrad, Kita-Zuschuß und Firmenausflüge •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Es erwartet Sie dabei eine äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten in einem innovativen und dynamischen Umfeld eines technischen Betriebs. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit zukunftssicherem Arbeitsplatz und kollegialem Umgang mit flachen Hierarchien sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Tragen auch Sie zu unserem weiteren gemeinsamen Erfolg bei und werden Sie Teil von AlpsContainer®. Weitere Informationen über uns finden Sie auch bei:INSTAGRAM&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.instagram.com/alpscontainer" target="_blank">https://www.instagram.com/alpscontainer</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;FACEBOOK&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.facebook.com/alpscontainer" target="_blank">https://www.facebook.com/alpscontainer</a> Interesse? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittermin oder melden Sie bei Fragen bei: Alexander Torlach&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. +49 (0)8654/409399-10 &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:ato@alps-container.com" target="_blank">ato@alps-container.com</a>&nbsp; &nbsp;

AlpsContainer

Vertrieb und Projektleitung für Container-/Modulbau (m/w/d)

Wir als MBCOM stehen für nachhaltiges Handeln für unsere Mitarbeiter, Umwelt und unsere Kunden! Wir denken Prozesse neu und zeigen Wege in die Digitalisierung und innerhalb der Digitalisierung auf. Dabei halten wir Augen und Ohren offen und verschließen uns nicht gegenüber Neuerungen - im Gegenteil - wir wollen Neuerungen vorantreiben!Unser Team sucht UnterstützungDaher haben wir für Dich folgendes Angebot:Du bist auf der Suche nach einem erfüllenden Job, hast Lust Dich in unserem wachsenden Unternehmen mit einzubringen und willst den Watzmann und Königssee in greifbarer Reichweite haben? Willst einen mit der Familie sehr gut vereinbarenden Job haben? Dann bist Du bei uns genau richtig!<h3> Folgendes Aufgabengebiet haben wir aktuell für Dich als Senior ECM Consultant &nbsp;(m/w/d) vorgesehen: &nbsp;</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Kundenprojekten im ECM-Umfeld</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer digitaler Geschäftsprozesse mit ELO ECM</li><li>Entwicklung und Konfiguration anspruchsvoller Workflows, Formulare und Schnittstellen</li><li>Technische Projektleitung oder Teilprojektleitung in ECM-Einführungsprojekten</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Fachabteilungen und IT</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer ECM-Standards und -Lösungen</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Content Management, idealerweise mit ELOprofessional oder ELOenterprise</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse (z. B. BPMN), Workflow-Design und Benutzerrechteverwaltung</li><li>Optional auch&nbsp;Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Infrastrukturen und Container-Technologien (z. B. Kubernetes, Helm, Azure, IONOS)</li><li>Kenntnisse in Scriptsprachen oder Schnittstellenentwicklung (z. B. JavaScript, SQL, REST-APIs)</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Projektverantwortung gewohnt</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden und Freude an Teamarbeit und Wissenstransfer</li></ul><h3> Wir bieten dir &nbsp;</h3><ul><li>einen sicheren und spannenden und Arbeitsplatz mitten in den Alpen mit einem sehr hohen Freizeitwert in einem erfolgreichen und innovativen Systemhaus</li><li>ein engagiertes Team in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>großzügiger, ergonomischer Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Büro „Modern Workplace“</li><li>HomeOffice natürlich möglich - Du solltest aber trotzdem regelmäßig vor Ort sein (wir legen viel Wert auf Austausch untereinander)</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung (Zertifizierungen inkl.)</li><li>Unterstützung bei Sport- und Fitnessangeboten, damit Du auch neben der Arbeit aktiv bleiben kannst</li><li>einen Kicker für die Pausen und wichtige Besprechungen zwischendurch ;-)</li><li>Getränke und Kaffee frei - manchmal springt auch eine Brotzeit raus</li><li>Gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen: Dank unserer Zusammenarbeit mit GOURMET</li><li>JobRad (wenn Du magst)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche (wenn Du noch eine brauchst)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Lade deine Bewerbung ganz unkompliziert in unser <a href="https://karriere.mbcom.de/jobportal/#!/job/(89419A0D-A306-6144-9CFB-D9CBBCFF295B)" target="_blank">Bewerbungsportal </a>hoch oder schick sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a>.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Burghartswieser Geschäftsführer Königsseer Straße 20 83471 Berchtesgaden&nbsp; <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a> 08652977230 &nbsp;

MBCOM IT-Systemhaus GmbH

Attraktiver Arbeitgeber - Wirtschaftspreis BGL 2025

Senior ECM Consultant (m/w/d)

Wir als MBCOM stehen für nachhaltiges Handeln für unsere Mitarbeiter, Umwelt und unsere Kunden! Wir denken Prozesse neu und zeigen Wege in die Digitalisierung und innerhalb der Digitalisierung auf. Dabei halten wir Augen und Ohren offen und verschließen uns nicht gegenüber Neuerungen - im Gegenteil - wir wollen Neuerungen vorantreiben!Unser Team sucht UnterstützungDaher haben wir für Dich folgendes Angebot:Du bist auf der Suche nach einem erfüllenden Job, hast Lust Dich in unserem wachsenden Unternehmen mit einzubringen und willst den Watzmann und Königssee in greifbarer Reichweite haben? Willst einen mit der Familie sehr gut vereinbarenden Job haben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dein Aufgabengebiet<ul><li>Direkter Kundenkontakt für die Abstimmung und Definition von Anforderungen rund um unser ERP Produkt microtech büro+</li><li>Beratung und Schulung unserer Kunden während der Implementierungsphase der neuen Softwarelösung</li><li>Eigenständige und eigenverantwortliche Projektleitung</li><li>Dokumentation kundenindividueller Anpassungen</li><li>Sie unterstützen den Verkauf bei Neu- und Bestandskunden</li></ul> Dein Profil<ul><li>IT-Ausbildung, Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder alternativ vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise bereits erste Erfahrungen im ERP- sowie im IT-Systemhaus-Umfeld</li><li>Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte, methodisches und ergebnisorientiertes Vorgehen sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Analyse- und Problemlösefähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz mitten in den Alpen mit hohem Freizeitwert</li><li>Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Moderne Büroausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Unterstützung bei Sport- und Fitnessangeboten, damit Du auch neben der Arbeit aktiv bleiben kannst</li><li>einen Kicker für die Pausen und wichtige Besprechungen zwischendurch ;-)</li><li>Getränke und Kaffee frei – manchmal gibt’s auch eine Brotzeit</li><li>Gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen: Dank unserer Zusammenarbeit mit GOURMET</li><li>JobRad (wenn Du magst)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Lade deine Bewerbung ganz unkompliziert in unser <a href="https://karriere.mbcom.de/jobportal/#!/job/(A7782458-2F91-9259-DDE2-78B01E789A0C)" target="_blank">Bewerbungsportal </a>hoch oder schick sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a>.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Burghartswieser Geschäftsführer Königsseer Straße 20 83471 Berchtesgaden&nbsp; <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a> 08652977230 &nbsp;

ERP Consultant (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Mitwirkung bei periodischen Abschlüssen (standort- und länderübergreifend)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und kontinuierlichen Optimierung des monatlichen Reportings von Unternehmenskennzahlen, Durchführung von Analysen und Ad-Hoc Analysen</li><li>Unterstützung der Budgetplanung sowie des Forecasting</li><li>Unterstützung verschiedener Teams durch strategische und operative Analysen und Darstellungen, Entwicklung und Bereitstellung von Kalkulationsgrundlagen</li><li>Betreuung und Ausbau der Kostenrechnung, Erstellung von BAB, Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnung</li><li>Erstellen von Nachkalkulationen auffälliger Produkte/Produktgruppen und Anlagenprojekte</li><li>Unterstützung der Projektleiter im Projektcontrolling</li><li>Eigenständige Aktualisierung und Pflege der vorhandenen Transfer Pricing Dokumentation</li><li>Mitarbeit an der Liquiditätsplanung</li><li>Übernahme kaufmännischer Sonderaufgaben der Geschäftsleitung</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt: Controlling/Rechnungswesen) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Planung und Reporting eines international agierenden Industrieunternehmens (bevorzugt Maschinenbau)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Bilanz und GuV sowie der Buchhaltung im Allgemeinen</li><li>Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeiten</li><li>Generelle IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Controlling-Tools, ERP-Systemen (idealerweise PSIpenta) sowie fundierte Excel-Kenntnisse</li><li>Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 86-45367-RH bei Nicolas. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

Controller (m/w/d)

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.Für unseren Stützpunkt Clariant Heufeld<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Technische Umsetzung und vertragsgerechte Abwicklung unserer Projekte</li><li>Erstellung der Werk- und Montageplanung, Aufmaße und Abrechnungsunterlagen</li><li>Koordination von Beschaffung, Montagearbeiten, Terminen, Inbetriebnahmen und Abnahmen der vertraglichen Leistungen unter Einhaltung des Kostenrahmens</li><li>Zentrale Ansprechperson für Projektleitung, Eigen- und Fremdpersonal</li><li>Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen sowie Abnahmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>Überwachung und Einleitung der notwendigen Maßnahmen bei Abweichungen, Verzögerungen und Mehrkosten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>In Deutschland abgeschlossene/ anerkannte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Techniker- oder Meisterabschluss von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Koordination und Leitung von Projekten</li><li>Gute Kenntnisse der DIN- und VDE-Vorschriften, Leitungsanlagen-Richtlinien (LAR)</li><li>Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, und Durchsetzungsvermögen und kompetentes Auftreten beim Kunden</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li><li>Idealerweise Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>37h/ Woche mit bis zu 35 Tagen Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>Arbeitszeitkonto, sowie bezahlte Überstunden und Überstundenzuschläge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Regelmäßige Schulungen, unterstützt durch unsere Kreutzpointner Akademie</li><li>Kurzer Freitag</li><li>In der Regel keine Montageeinsätze mit Übernachtung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Hochwertige Arbeitsausstattung (Arbeitskleidung und Werkzeug)&nbsp;</li><li>Waschservice für Arbeitskleidung</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Bauleiter (m/w/d) Industrietechnik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Fridolfing einen<h2>Business Process Manager(m/w/d)</h2><h4>Ihre&nbsp;Aufgaben:</h4><ul><li>Identifikation von Verbesserungspotentialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette z. B. Anwendungsmöglichkeiten für die Digitalisierung / Automatisierung, Nutzung von KI, etc.</li><li>Einführung und Betreuung von BPM-Tools zur Prozessmodellierung und -automatisierung (z. B. Camunda)</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessoptimierung, Erstellung von Lastenheften und Implementierung von neuen Prozessen</li><li>Bewertung / Priorisierung von Projektanträgen in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen&nbsp;</li><li>Koordination und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Maßnahmen&nbsp;</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Projektleitern, IT und ggf. externen Dienstleistern</li></ul><h4>Ihr&nbsp;Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Unternehmensberatung wünschenswert&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in BPM-Methoden (z. B. BPMN 2.0, Lean, KVP, Six Sigma)</li><li>Erfahrung mit Prozessmodellierungs- und Analyse-Tools</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke und gute Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

OTTO-CHEMIE

Azubi als Industriekaufmann bei OTTO: "Bin begeistert"

OTTO-CHEMIE Unternehmensfilm - Qualität schafft Zusammenhalt

Kilian erzählt über seine Anfänge als Industriekaufmann bei OTTO

Ausbildung bei OTTO: Daniel berichtet über seinen Start als Fachinformatiker

Azubi in der Lagerlogistik bei OTTO: "Eine ganz andere Dimension"

Business Process Manager (m/w/d)

Hast Du Lust, eine kommunikative Schnittstellen-Position in unserem Controlling zu übernehmen? Und zwar von der Analyse über Reportings bis hin zu Optimierung unserer Controlling-Prozesse? Das alles und noch viel mehr gehört zu Deinem neuen Aufgabenbereich als:<h2>CONTROLLER (m|w|d)</h2><h3>in Voll- oder Teilzeit</h3><h3>Hierfür übernimmst Du Verantwortung:</h3><ul><li>Mitwirkung bei periodischen Abschlüssen (standort- und länderübergreifend)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und kontinuierlichen Optimierung des monatlichen Reportings von Unternehmenskennzahlen, Durchführung von Analysen und Ad-Hoc Analysen</li><li>Unterstützung der Budgetplanung sowie des Forecasting</li><li>Unterstützung verschiedener Teams durch strategische und operative Analysen und Darstellungen, Entwicklung und Bereitstellung von Kalkulationsgrundlagen</li><li>Betreuung und Ausbau der Kostenrechnung, Erstellung von BAB, Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnung</li><li>Erstellen von Nachkalkulationen auffälliger Produkte/Produktgruppen und Anlagenprojekte</li><li>Unterstützung der Projektleiter im Projektcontrolling</li><li>Eigenständige Aktualisierung und Pflege der vorhandenen Transfer Pricing Dokumentation</li><li>Mitarbeit an der Liquiditätsplanung</li><li>Übernahme kaufmännischer Sonderaufgaben der Geschäftsleitung</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen|beherrschen:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt: Controlling/Rechnungswesen) oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Planung und Reporting eines international agierenden Industrieunternehmens (bevorzugt Maschinenbau)</li><li>sehr gute Kenntnisse in Bilanz und GuV sowie der Buchhaltung im Allgemeinen</li><li>ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeiten</li><li>generelle IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Controlling-Tools, ERP-Systemen (idealerweise PSIpenta) sowie fundierte Excel-Kenntnisse</li><li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h4>----------</h4><h4>Angenehme Arbeitsatmosphäre</h4>Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass dieses hohe Maß an Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist.Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Nein, wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.<h4>Work-Life-Balance</h4>Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. Denn die besten Ideen entstehen einfach oft, wenn man nicht an die Arbeit denkt.In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht…Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt. Darüber hinaus sind wir in einem hybriden Arbeitsmodell unterwegs.---------<h4>Über die esmo</h4>Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China &amp; Taiwan). Unsere Kolleginnen und Kollegen finden, dass uns genau diese Verwurzelung in der Region gepaart mit technischem Know-How zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter und Entwickler von Sondermaschinen, u.a für die Halbleiterindustrie.&nbsp;Wir sind nicht abgehoben, sondern immer noch ein ganz solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. Eigentlich möchten wir hier nicht von flachen Hierarchien reden, weil das alle tun. Aber genau das trifft es.Auch wenn wir mittlerweile mehr als 160 Personen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.--------Deine neue Position bei der esmo AG ist super erreichbar – in Rosenheim in der Nähe von Freibad, Bahnhof und Eisstadion, in Raubling direkt am Ortseingang (Autobahnausfahrt A8).<h4>Du möchtest bei uns anfangen? Perfekt!</h4>Dann lass uns miteinander reden. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über den folgenden Link (Dein Lebenslauf reicht uns schon aus):

esmo AG

esmo group

talos - next generation

Ausbildung bei esmo: vielseitig, menschlich, zukunftsweisend

engineering handler talos – next generation challenger taking the lead

CONTROLLER (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Wir sind ein Team von 7 Personen - &nbsp;wir duzen uns und kleiden uns so, wie wir uns wohlfühlen.</li><li>Coffee Dates und gemeinsame Mittagessen gehören bei uns dazu, genauso wie regelmäßiges Arbeiten im Home Office (50% möglich.)</li><li>Unser Büro hat Bergblick, ein Bistr´O, guten Kaffee. und ist modern ausgestattet, Parkplätze gibt´s &nbsp;vor der Tür.</li><li>Regelmäßige Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du übernimmst die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Customer-Experience-Maßnahmen entlang der Customer Journey, immer mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu verbessern.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Steuerung und Weiterentwicklung der Voice-of-Customer-Quellen, insbesondere des Net Promoter Score (NPS).</li><li>Du sorgst für das Monitoring relevanter KPIs und stellst eine konsistente Datenbasis sicher.</li><li>Mit deinem scharfen Auge für Details analysierst du Kundenfeedback kund leitest konkrete Handlungsfelder für die Fachbereiche ab.</li><li>Die Analyse von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Übernahme von Projektleitung, Koordination und das Nachhalten von Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest cross-funktional und eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen wie Logistik, Customer Service, CRM und Vertrieb zusammen.</li><li>Neben der analytischen Arbeit bereitest du regelmäßig Unterlagen und Präsentationen für interne Meetings und Gremien vor.</li><li>Ein Bestandteil deiner Rolle ist auch der Aufbau und die Koordination eines bereichsübergreifenden CX-Netzwerks sowie die Förderung einer CX-Kultur durch geeignete Maßnahmen wie Schulungen, Kommunikation und interne Events.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Customer Experience/Customer Service/eCommerce/CRM /Consulting/Datenanalyse o.ä. und bringst die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination mit.</li><li>Deine starke analytische Kompetenz und Erfahrung mit Feedback- und Auswertungssystemen helfen dir, sowohl die Kundensicht als auch die Businesssicht zu vereinen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und hast Kenntnisse in CX-Methoden, wie NPS, CES und Journey Mapping.</li><li>Zusätzlich zeichnest du dich durch hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.</li><li>Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben, runden dein Profil ab.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache/ C2-Niveau) sind für diese Stelle erforderlich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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