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Die Gemeinde Tacherting mit ca. 5.700 Einwohnern im Landkreis Traunstein (Chiemgau) sucht&nbsp;für die Leitung der Bauverwaltungeine(n)Verwaltungsfachwirt oder Beamtender 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen (m/w/d). Dabei geht es in erster Linie um die Leitung&nbsp;im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht,der Ortsentwicklungsplanung,der Städtebauförderungund bei der Beitrags- und Abgabenerhebung nach BauGB und KAG.Zudem gehört zu Ihren Aufgabendie Zusammenarbeit mit der technischen Bauamtsleitung insbesondere im Vergabe- und Vertragsrecht,die Durchführung von Zuwendungsverfahren für gemeindliche Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Kämmerin,die Unterstützung des Bürgermeisters bei grundsätzlichen Fragen im Aufgabenbereich unddie Personalverantwortung im Verwaltungsbereich des Bauamts.Die Stelle bietet auch eine hervorragende Möglichkeit, sich für eine höherwertige Tätigkeit in der Gemeinde zu bewähren. Ideal wäre es, wenn Sie… eine entsprechende Verwaltungsausbildung als Beschäftigte(r) oder Beamter/Beamtin haben undbereits über Praxiserfahrungen im öffentlichen Bau- und Zuwendungsrecht verfügen.Wenn Sie dann noch...selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst arbeiten,teamfähig und gerne Dienstleister sind,kommunikations- und konfliktfähig sind und über eine gute Sozialkompetenz verfügen,eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft mitbringen,gute, aufgabenbezogene EDV-Kenntnisse haben undüber die Fahrerlaubnis für PKW verfügen, … dann sollten Sie nicht zögern und sich bewerben!Sie erfüllen (noch) nicht alles? – Auch dann haben Sie nur eine Chance auf den Job, wenn Sie sich bewerben! Also ran an die Bewerbung, denn wir bieten Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TVöD bzw. Besoldungsgesetz einschl. Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes,Karrieremöglichkeit bis hin zur Geschäftsleitung der Gemeinde,ein tolles Rathausteam mit sehr guter Atmosphäre,geregelte aber zugleich flexible Arbeitszeiten,Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur in der Theorie,fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,kurze Wege und einen kooperativen Führungsstil. Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Sie möchten gerne weitere Informationen oder haben Fragen?Dazu steht Ihnen der Geschäftsleiter, Herr Beringhoff, unter Tel.-Nr. 08621/8006-17 gerne zur Verfügung.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 20.08.2025 möglichst per Email als PDF- Dokument mit einem maximalen Volumen von 10 MB an <a href="mailto:elke.huettinger@tacherting.de" target="_blank">elke.huettinger(at)</a><a href="http://tacherting.de" target="_blank">tacherting.de</a>. Die zugesandten Dateien und Dokumente werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Papierbewerbungen können leider nicht zurückgesandt werden. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise nach Art.13 DSGVO zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung auf <a href="http://www.tacherting.de/" target="_blank">www.tacherting.de/</a> Stellenausschreibungen.Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten. Bewerbungen von Personen mit Minderung der Erwerbsfähigkeit werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Beringhoff Geschäftsleiter Trostberger Str. 9 83342 Tacherting&nbsp; <a href="mailto:Martin.Beringhoff@tacherting.de" target="_blank">Martin.Beringhoff@tacherting.de</a> 08621/8006-17 &nbsp;

Gemeinde Tacherting

Verwaltungsleitung im Bauamt

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 – Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und AlmgesetzEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften)</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise</li><li>Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 313 „Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz“</li><li>Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen</li><li>Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 313</li><li>Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften</li><li>Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik</li><li>Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …)</li><li>Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen</li><li>Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen</li><li>Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 12 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 17.08.2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 - Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz

Der Landkreis Rosenheim sucht für Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Verwaltungsleiterin bzw. einen Verwaltungsleiter (m/w/d) für das KreisbauamtEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften)</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise</li><li>Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung für das Sachgebiet 31</li><li>Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 311 „Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement</li><li>Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen</li><li>Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 311</li><li>Beantwortung von allgemeinen Anfragen/Presseanfragen ohne Bezug zu Genehmigungsverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung</li><li>Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften</li><li>Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik</li><li>Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …)</li><li>Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen</li><li>Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen</li><li>Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen</li><li>Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 17.08.2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verwaltungsleiterin bzw. Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt zum 1. Dezember 2025<h2>eine Gesamtleitung (m/w/d) für die Verwaltungsbereiche inkl. Übernahme der Stellvertretung der Jugendamtsleitung</h2>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Der Landkreis Rosenheim (ca. 260.000 Einwohner) mit 46 Städten, Märkten und Gemeinden liegt an der Grenze zu Österreich und der Metropolregion München. Er zeichnet sich durch eine starke Wirtschaft und eine hohe Lebensqualität aus. Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Familien, Kinder und Jugendliche werden durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung unterstützt, ausgehend von einem präventiven Ansatz sowie dem Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium (mind. erstes Staatsexamen) oder Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d))</li><li>Vertiefte Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten der Jugendhilfe (SGB VIII), Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (SGB IX) und anderen Sozialgesetzbüchern und deren Auslegungen, bzw. die Kompetenz, sich diese anzueignen</li><li>Führungskompetenz und Führungserfahrung</li><li>Fähigkeit, rechtliche Notwendigkeiten, wirtschaftliches Denken und sozialpolitische Herausforderungen abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude</li><li>Empathie und Konfliktmanagement</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Personelle und fachliche Leitung der Aufgabenbereiche: Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Kindertagesbetreuung, Kommunale Jugendarbeit</li><li>Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung</li><li>Steuerung, Koordinierung und Weiterentwicklung der genannten Bereiche des Kreisjugendamtes</li><li>Bearbeitung von Beschwerden, Anfragen zum Datenschutz und Akteneinsicht</li><li>Bearbeitung von komplexen Einzelfällen, gerichtliche Vertretung des Kreisjugendamtes gegenüber dem Verwaltungsgericht und ggf. weiteren Gerichtsbarkeiten</li><li>Haushaltsplanung des Kreisjugendamtes</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus dem Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG)</li><li>Mitwirkung in Gremien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesamtleitung (m/w/d) für die Verwaltungsbereiche inkl. Übernahme der Stellvertretung der Jugendamtsleitung

Unsere Verwaltung bietet zum 01.09.2025 einen Platz im(Fach-) Abiturientenmodell zum Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) an.Verwaltungsfachwirt/- innen können in nahezu allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung tätig sein. Ihre Aufgaben sind vergleichbar mit denen der Beamten der 3. Qualifikationsebene (frühere Bezeichnung: gehobener Dienst). Je nach Aufgabenfeld sind Verwaltungsfachwirte/- innen in der Verwaltungsgemeinschaft Kraiburg a. Inn zum Beispiel in der Sachbearbeitung in den verschiedenen Abteilungen tätig. Der Abschluss befähigt auch zur Übernahme von Führungsaufgaben im Bereich des mittleren Managements der öffentlichen Verwaltung.Beim Abiturientenmodell handelt es sich nicht um ein Ausbildungsverhältnis, sondern um ein Arbeitsverhältnis, während die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in absolviert wird. Aufgabengebiet: &nbsp;• Das (Fach-)Abiturientenmodell dauert ca. 3,5 Jahre.• Im ersten Jahr des Abiturientenmodells erfolgt die Teilnahme am Einführungslehrgang der BVS. Dies ist ein Lehrgang, welche auf den Einstieg in den Beschäftigtenlehrgang II vorbereiten soll und Grundlagen in der Rechtsanwendung vermittelt.• Ab dem zweiten Jahr erfolgt die Teilnahme am zweijährigen Beschäftigtenlehrgang II der BVA mit 1-2 Unterrichtstagen pro Woche bei der BVS statt. Ergänzt durch eine Einführungswoche in einem Abschlusslehrgang schließt dieser mit der Fachprüfung II ab.• Die praktische Ausbildung erfolgt in der Verwaltungsgemeinschaft Kraiburg a. Inn. Während den 3,5 Jahren werden die verschiedenen Bereiche der Kommunalverwaltung durchlaufen. Ihr Profil &nbsp;• (Fach-)Abitur bis zum Beginn der Qualifizierung• Bereitschaft zum eigenständigen Lernen• Freude am Umgang mit Rechtsvorschriften• Team- und Kommunikationsfähigkeit• Begeisterung an einer Tätigkeit mit sozialem Hintergrund. Wir bieten: &nbsp;• Interessante und abwechslungsreiche Weiterbildung• Monatliche Vergütung, Höhe EG 1 Stufe 2 TVöD• Sehr gute Übernahmechancen• Gute Aufstiegsmöglichkeiten und ein attraktives Fortbildungsangebot• Großzügige Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge• Angenehmes Arbeitsklima, welches von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Sind Sie interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du uns bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail an <a href="mailto:stephanie.starkl@vg-kraiburg.de" target="_blank">stephanie.starkl@vg-kraiburg.de</a> zukommen lässt.Für nähere Fragen und Auskünfte steht die Geschäftsleitung Herr Andreas Mittermaier Tel. 08638/9838-19 zur Verfügung.Die Verwaltungsgemeinschaft Kraiburg a. Inn fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Starkl Personalstelle Verwaltungsfachangestellte Marktplatz 1 84559 Kraiburg a. Inn&nbsp; <a href="mailto:stephanie.starkl@vg-kraiburg.de" target="_blank">stephanie.starkl@vg-kraiburg.de</a> 086389838271 &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Kraiburg a. Inn

(Fach-) Abiturientenmodell zum Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 - Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine Hauptsachbearbeiterin bzw. einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für Aufenthaltserteilung</h2>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirten bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländer- und Asylrechts</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch mit interkulturellen Parteiverkehr</li><li>Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise</li><li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Eigeninitiative</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erlass von Bescheiden: Ablehnung und Widerruf von Aufenthaltstiteln, Ausreiseaufforderungen etc.</li><li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle im Bereich Aufenthaltserteilung</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung eines Aufenthaltstitels</li><li>Bearbeitung von Visumsanträgen und Zusammenarbeit mit den deutschen Auslandsvertretungen, sowie der Polizei, Verwaltungsgerichten und Bundesagentur für Arbeit, etc.</li><li>Koordinative Aufgaben innerhalb der Teams</li><li>Sonderaufgaben im Bereich der Digitalisierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 03.08.2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Online-Bewerbung</h2><a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/G39WW/894JR13PG5S9C8GNSX" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a>

Hauptsachbearbeiterin bzw. Hauptsachbearbeiter für Aufenthaltserteilung

Wenn Du Interesse für öffentliche Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft hast, Dich gerne mit wirtschaftlichen Zusammenhängen beschäftigst, Dir aber auch der Umgang mit Menschen wichtig ist, dann starte Deine Karriere beim Landkreis Mühldorf a. Inn.Die Landkreisverwaltung mit über 700 Mitarbeitern ist ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und sucht zum 01.10.2026Beamtenanwärter (m/w/d) für ein Studium zumDiplom-Verwaltungswirt (FH)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;- Kommunalverwaltung -mit Einstieg in die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen. Ihre Aufgaben: Als Beamter (m/w/d) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen in der dritten Qualifikationsebene stehst Du den Bürgerinnen und Bürgern helfend, beratend und dienstleistend zur Seite. Du bearbeitest Bürgeranträge, entscheidest anhand von Rechtsvorschriften und erlässt Bescheide.Die theoretischen Studienabschnitte finden an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Allgemeine Innere Verwaltung – in Hof in Kombination mit berufspraktischen Studienabschnitten am Landratsamt Mühldorf statt. Ihr Profil Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Mindestens unbeschränkte Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li><li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis, u.&nbsp;a. deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Staates, Gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue</li><li>Erfüllen der gesundheitlichen Eignung</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonal-ausschusses am 06.10.2025 – Bitte melde Dich bis 14.07.2025 unter <a href="http://www.lpa.bayern.de" target="_blank">www.lpa.bayern.de</a> an!</li><li>Alternativ: Erfolgreiche Teilnahme am zentralen schriftlichen Auswahlverfahren für duale Studienplätze in der dritten Qualifikationsebene des Bayerischen Landespersonalausschuss in den Jahren 2024, 2023 oder 2022.</li></ul>Wir erwarten von Dir Interesse an selbstständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit, Flexibilität, kundenorientiertes Servicedenken sowie den Willen, die eigenen Kenntnisse ständig zu vertiefen. Wir bieten: Wir bieten dir folgende Leistungen:<ul><li>Attraktive Anwärterbezüge in Höhe von 1.563,85 Euro monatlich (brutto)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Fahrkostenzuschuss und Übernahme der Wohnheimkosten an der HföD Hof</li><li>Lernnachmittage</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li></ul>Die theoretischen Studienabschnitte finden an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Allgemeine Innere Verwaltung – in Hof in Kombination mit berufspraktischen Studienabschnitten am Landratsamt Mühldorf statt. Interesse geweckt? Wenn Du Freude an einer aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung und am Umgang mit Menschen hast, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für telefonische Rückfragen steht Dir die Personalleiterin, Frau Gabriele Richter unter der Telefonnummer 08631/699-643, und die Ausbildungsleiterin, Frau Veronika Bernhart unter der Telefonnummer 08631/699-426, gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@lra-mue.de" target="_blank">karriere@lra-mue.de</a>

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