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<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Wir sind ein Team von 7 Personen - &nbsp;wir duzen uns und kleiden uns so, wie wir uns wohlfühlen.</li><li>Coffee Dates und gemeinsame Mittagessen gehören bei uns dazu, genauso wie regelmäßiges Arbeiten im Home Office (50% möglich.)</li><li>Unser Büro hat Bergblick, ein Bistr´O, guten Kaffee. und ist modern ausgestattet, Parkplätze gibt´s &nbsp;vor der Tür.</li><li>Regelmäßige Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du übernimmst die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Customer-Experience-Maßnahmen entlang der Customer Journey, immer mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu verbessern.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Steuerung und Weiterentwicklung der Voice-of-Customer-Quellen, insbesondere des Net Promoter Score (NPS).</li><li>Du sorgst für das Monitoring relevanter KPIs und stellst eine konsistente Datenbasis sicher.</li><li>Mit deinem scharfen Auge für Details analysierst du Kundenfeedback kund leitest konkrete Handlungsfelder für die Fachbereiche ab.</li><li>Die Analyse von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Übernahme von Projektleitung, Koordination und das Nachhalten von Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest cross-funktional und eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen wie Logistik, Customer Service, CRM und Vertrieb zusammen.</li><li>Neben der analytischen Arbeit bereitest du regelmäßig Unterlagen und Präsentationen für interne Meetings und Gremien vor.</li><li>Ein Bestandteil deiner Rolle ist auch der Aufbau und die Koordination eines bereichsübergreifenden CX-Netzwerks sowie die Förderung einer CX-Kultur durch geeignete Maßnahmen wie Schulungen, Kommunikation und interne Events.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Customer Experience/Customer Service/eCommerce/CRM /Consulting/Datenanalyse o.ä. und bringst die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination mit.</li><li>Deine starke analytische Kompetenz und Erfahrung mit Feedback- und Auswertungssystemen helfen dir, sowohl die Kundensicht als auch die Businesssicht zu vereinen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und hast Kenntnisse in CX-Methoden, wie NPS, CES und Journey Mapping.</li><li>Zusätzlich zeichnest du dich durch hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.</li><li>Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben, runden dein Profil ab.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache/ C2-Niveau) sind für diese Stelle erforderlich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

(Senior) Customer Experience Manager – Journey & Insights m/w/d

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Routinierter Umgang mit den betriebseigenen Warenwirtschaftssystemen und gewissenhafte Pflege der Daten in SAP</li><li>Aufnahme und Verbuchung der kundenspezifischen Neuproduktion inkl. Prüf- und ggf. Korrekturtätigkeiten bzgl. Verpackung, Markierung, Gewicht und optischer Beschaffenheit.</li><li>Unterstützung in der Kommissionierung und Verladung von Fertigware</li><li>Bearbeitung von Versandaufträgen, Packlisten und sonstiger Durchführungsdokumentation</li><li>Bestandskontrolle und Inventuren</li><li>LKW-Disposition (Festmetall/Flüssigmetall) und Korrespondenz mit den Speditionen und ggf. direkte Avisierung von Abholterminen mit dem Kunden</li><li>Erstellen von Versand-/Transportaufträgen, Frachtpapieren, Avisierungsliste (Pforte), Vorbereitung für die Erstellung von Zollpapieren und DFÜ-Anmeldungen</li><li>Erstellung von Intrastat-Meldungen und Bescheinigung für Umsatzsteuerzwecke</li><li>Prüfen Frachtrechnungen und Gutschriften, ggf. Anforderung von Abliefernachweise</li><li>Archivierung versandspezifischer Dokumente im Rahmen der Aufbewahrungsfristen, welche sich aus den handelsrechtlichen Vorschriften ergeben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfachkraft oder Lagerlogistik (w/m/d)</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Logistik</li><li>Interesse an praktischen Umgang mit Waren und Materialien</li><li>Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP Lagerwirtschaft</li><li>Digitale Affinität</li><li>Interesse an praktischem Umgang mit Waren und Materialien</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (optional Russischkenntnisse)</li><li>Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Gewissenhaftigkeit, und vor allem Sorgfalt</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Gutes Gehalt</li><li>Tolles Betriebsklima</li><li>13,5 Gehälter&nbsp;</li><li>35 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann melde Dich bei <a href="mailto:rudolf.buchinger@speira.com" target="_blank">rudolf.buchinger@speira.com</a>

Speira Recycling Services Germany GmbH

Speira Recycling Services 

Speira

Lagerlogistiker im Versand (w/m/d)

Wo lernen Spaß macht – starte Deine Karriere bei ANITA.&nbsp;Bewirb dich jetzt – eine nicht alltägliche Chance erwartet Dich! Bereiche der Ausbildung: &nbsp;ProduktionEinkaufMarketingVerkauf In- und AuslandFinanzwesenControllingPersonal und VerwaltungLogistik und ZollRetail Voraussetzungen &nbsp;Kaufmännisches DenkenKommunikationsfähigkeitKontaktbereitschaft und TeamfähigkeitSorgfalt in organisatorischen Bereichen Benefits in der Ausbildung &nbsp;Übernahme DeutschlandticketIntensive Betreuung durch einen PatenInterner EnglischunterrichtUnterstützung von schulischen AuslandspraktikaAnita AkademieEinsatz im Miss Anita Shop und Anita OutletTeilnahme an Seminaren, Tagungen und MessenAuslandseinsatz in den ProduktionsstättenAzubi-Ausflüge z.B. Rafting, BowlingPrämien für Berufsschul- und AbschlussnotenSehr gute ÜbernahmechancenFreistellung Teilnahme ehrenamtliche Jugendbildung (lt. JArbFG) Starte Deine Karriere bei uns - wo Lernen Spaß macht &nbsp;Interessiert Dich die Ausbildung bei ANITA?Dann sende Deine&nbsp;aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an:ANITA Dr. Helbig GmbHFrau Andrea Mühlberger Grafenstraße 23 · 83098 Brannenburg Tel.: +49 8034 301-120 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Mühlberger Personalsachbearbeitung/Ausbildungsleitung Grafenstr. 23 83098 Brannenburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@anita.net" target="_blank">bewerbungen@anita.net</a> 08034 301 120 &nbsp;

ANITA Dr. Helbig GmbH

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Ausbildung Industriekauffmann w/m/x Sept. 2026

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich für das Wohl von Patienten sorgt. 

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Kassenmanagement: Übernahme des Kassenmanagements – von der Bedienung über die Führung bis hin zur Abrechnung der Kasse. </li><li>Waren- und Snackzubereitung: Verantwortung für die Zubereitung von frischen Backwaren, Snacks, Salaten und Nachtischen. </li><li>Warenausgabe: Kommissionierung von Zeitungen/Zeitschriften und die freundliche Ausgabe des Mittagessens. </li><li>Logistik: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs durch die Warenannahme, Kontrolle und fachgerechte Lagerung der Lieferungen für die Cafeteria. </li><li>Hygiene &amp; Sauberkeit: Strikte Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie Sorge für die Reinigung und Pflege aller Arbeitsmittel und des gesamten Ausgabebereichs.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li>Hintergrund: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus der Gastronomie oder dem Verkauf mit. </li><li>Serviceorientierung: Ihre Freundlichkeit und der gute, empathische Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus.</li></ul>Dienstzeiten:<ul><li>Tägliche Dienste: Die Dienstzeiten liegen in Schichten von 7:45 bis 13:15 Uhr bzw. 12:30 bis 18:00 Uhr. </li><li>Wochenende: An Wochenenden ist der Dienst von 10:30 bis 18:00 Uhr angesetzt.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>KantineTäglich frische Gerichte auf der Terrasse mit Blick auf den Chiemsee</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Lidwina Kuhn 
Leitung 
Küche 
+49 8051 600 6690 - 7189



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Mitarbeiter Cafeteria (m/w/d)

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, befristet und in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std.) in das Vertriebsteam ein als Disponent (m/w/d) Apothekenlogistik In unserer Disposition dreht sich alles um eines: Die perfekte Lieferfähigkeit unserer Präparate. Denn was nützt das beste Naturarzneimittel, wenn es nicht rechtzeitig dort ankommt, wo es gebraucht wird? Genau hier kommen Sie ins Spiel! Als Bindeglied zwischen Lager, Herstellung, Vertrieb und Marketing halten Sie alle Fäden in der Hand – und sorgen mit Weitblick, Struktur und einer Portion Improvisationstalent dafür, dass unsere hochwertigen Naturarzneimittel und Gesundheitsprodukte stets zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Sie behalten alles im Blick und bringen Ordnung ins logistische Abenteuer.&nbsp; Bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihr Know-how ein – und werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur plant, sondern bewegt! &nbsp; <h4>Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Überwachen und Disponieren der Warenbestände unseres Apothekengeschäfts für Salus Pharma, Salus Haus, Schoenenberger und weiteren Partnern</li> <li>Planen von Proben für Aktionen und Mailings und der Konfektionierung von Displays</li> <li>Organisation von Umlagerungen zwischen unseren Standorten und Prüfen der Wareneingänge sowie Bestandsabgleiche in den internen Systemen</li> <li>Pflege der Artikel- und Preislisten, sowie Meldungen in externen Datenbanken und Stammdatenpflege in unserem ERP-System</li> <li>Prüfen von Rechnungen, Pflege von Change Controls und Verantwortung der Weiterberechnung der internen Monatsrechnungen</li> <li>Koordination interner Abstimmungen als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Einkauf und Logistik</li> </ul> <h4> Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann | Industriekaufmann | Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Alternativ Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender fachspezifischer Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in der Warenwirtschaft, idealerweise im pharmazeutischen oder logistischem Umfeld</li> <li>Zahlenaffinität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie in der Anwendung von ERP- bzw. Dispositionssystemen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li> </ul> <h4> Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4> Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie.

Salus GmbH & Co. KG

Disponent (m/w/d) Apothekenlogistik

Neimcke ist ein führendes Großhandelsunternehmen für Kfz-Ersatzteile und&nbsp;Werkstatteinrichtung. In unseren Niederlassungen Kirchheim, Traunstein und unserem Stammsitz Mühldorf beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter 15 Auszubildende.Zum 01.09.2026 suchen wir motivierte Auszubildende zur/m Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Großhandel. Die Tätigkeit im Überblick: &nbsp;Einkauf und Verkauf: Einkauf von Waren zum bestmöglichen Preis und Verkauf über Telefon und E-Mail oder im Ladenverkauf sowie Organisation der AbläufeLager, Logistik und Transport: Lagerung der bestellten Waren, logistische Abwicklung der vorhandenen Güter und Transport sowie Versand bestellter WareVerwaltung: Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Anfragen, Buchhaltung und Finanzen, Schriftverkehr mit Kunden im In- und Ausland sowie im Außen- und Großhandelu.v.m. Du bist<ul><li>lernbereit?</li><li>teamfähig?</li><li>zuverlässig?</li><li>motiviert?</li></ul>Dann werde Teil unseres Teams! Warum eine Ausbildung bei Neimcke?<ul><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung</li><li>Zuschuss zum Führerschein</li><li>Personaleinkauf zu besonderen Konditionen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Regelmäßige interne Schulungen</li><li>Jährlicher Azubiausflug und Firmenevents</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Betreuung in allen Fragen rund um die Ausbildung</li><li>Ein angenehmes, familiäres Betriebsklima</li><li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft</li><li>Umfangreiche Prüfungsvorbereitung sowie wöchentliche Lernzeit im Betrieb</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine&nbsp;vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an <a href="mailto:karriere@neimcke.de" target="_blank">karriere@neimcke.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Höpfinger Personalreferentin Am Industriepark 21 84453 Mühldorf&nbsp; <a href="mailto:karriere@neimcke.de" target="_blank">karriere@neimcke.de</a> &nbsp;

Neimcke GmbH & Co.KG

Ausbildung Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Neimcke ist ein führendes Großhandelsunternehmen für Kfz-Ersatzteile und&nbsp;Werkstatteinrichtung. In unseren Niederlassungen Kirchheim, Traunstein und unserem Stammsitz Mühldorf beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter 15 Auszubildende.Zum 01.09.2026 suchen wir motivierte Auszubildende zur/m Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Großhandel. Die Tätigkeit im Überblick: &nbsp;Einkauf und Verkauf: Einkauf von Waren zum bestmöglichen Preis und Verkauf über Telefon und E-Mail oder im Ladenverkauf sowie Organisation der AbläufeLager, Logistik und Transport: Lagerung der bestellten Waren, logistische Abwicklung der vorhandenen Güter und Transport sowie Versand bestellter WareVerwaltung: Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Anfragen, Buchhaltung und Finanzen, Schriftverkehr mit Kunden im In- und Ausland sowie im Außen- und Großhandelu.v.m. Du bist &nbsp;<ul><li>lernbereit?</li><li>teamfähig?</li><li>zuverlässig?</li><li>motiviert?</li></ul>Dann werde Teil unseres Teams! Warum eine Ausbildung bei Neimcke? &nbsp;<ul><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung</li><li>Zuschuss zum Führerschein</li><li>Personaleinkauf zu besonderen Konditionen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Regelmäßige interne Schulungen</li><li>Jährlicher Azubiausflug und Firmenevents</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Betreuung in allen Fragen rund um die Ausbildung</li><li>Ein angenehmes, familiäres Betriebsklima</li><li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Umfangreiche Prüfungsvorbereitung sowie wöchentliche Lernzeit im Betrieb</li><li>Zuschuss zur EGYM-Wellpass Mitgliedschaft</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine&nbsp;vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an <a href="mailto:karriere@neimcke.de" target="_blank">karriere@neimcke.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Höpfinger Personalreferentin Am Industriepark 21 84453 Mühldorf&nbsp; <a href="mailto:karriere@neimcke.de" target="_blank">karriere@neimcke.de</a> &nbsp;

Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren</li><li>Kommissionieren und Verpacken von Sendungen</li><li>Erstellen von Begleitpapieren</li><li>Verladen und Versenden von Waren</li><li>Optimierung logistischer Prozesse</li><li>Ermitteln und Auswerten von Kennzahlen</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Qualitätserhaltung</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, exaktes und sauberes Arbeiten</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Umfangreiche Ausbildung (3 Jahre) im Betrieb und in der Staatlichen Berufsschule 2 Traunstein</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Attraktives Ausbildungsgehalt</li><li>Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Erstattung der Fahrkosten sowie Ausbildungsmittel (z. B. Fachbücher)</li><li>Prüfungsvorbereitung</li><li>Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing</li></ul>

OTTO-CHEMIE

Azubi als Industriekaufmann bei OTTO: "Bin begeistert"

OTTO-CHEMIE Unternehmensfilm - Qualität schafft Zusammenhalt

Kilian erzählt über seine Anfänge als Industriekaufmann bei OTTO

Ausbildung bei OTTO: Daniel berichtet über seinen Start als Fachinformatiker

Azubi in der Lagerlogistik bei OTTO: "Eine ganz andere Dimension"

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Steuerung betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen</li><li>Unterstützung der Vertriebsaktivitäten</li><li>Erfassen und Verwalten von Angeboten und Auftragseingängen</li><li>Vergleichen von Angeboten</li><li>Verbuchung von Zahlungseingängen</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li><li>Kaufmännisches Verständnis</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute IT-Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz mit den Office Anwendungen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ausbildungsdauer von 2,5 Jahren&nbsp;</li><li>Blockunterricht an der Berufsschule II in Traunstein&nbsp;</li><li>Kennenlernen von verschiedenen Abteilungen wie Buchhaltung, Vertrieb, Logistik, etc.</li><li>Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Erstattung der Fahrkosten sowie Ausbildungsmittel (z. B. Fachbücher)</li><li>Weitreichende Unterstützung bei der Ausbildung und Prüfungsvorbereitung</li><li>Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing&nbsp;</li></ul>

Industriekaufleute (m/w/d) 2026

Unser 1945 gegründetes Unternehmen hat sich auf die Personenbeförderung im Linienverkehr sowie auf individuelle Mobilitätsdienstleistungen spezialisiert.&nbsp;Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.Unterstützen Sie unser Unternehmen ab SOFORT in Ihrer Funktion als:Mitarbeiter*In in der Kundenbetreuung in Vollzeit•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir teilen die Fahrerkollegen und Fahrzeuge für unsere Dienstpläne ein•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir bearbeiten Sonderfahrten und geben die Informationen an den&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrerkollegen weiter•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir nehmen die Fahrtwünsche für unsere Rufbussysteme an•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir organisieren unser Büro•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir lösen neue AufgabenIhr Profil:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und präzise Arbeitsweise•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine loyale und teamorientierte Person, die gleichzeitig belastbar ist•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute MS-Office Kenntnisse•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sehr gute DeutschkenntnisseDas bieten wir:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen finanziell attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein tolles Team aus kompetenten und zuverlässigen MitarbeiternNatürlich sind:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine professionelle Einführung durch Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kostenloser Obstkorb, FirmeneventSie sind interessiert?Sie finden sich in der Beschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Telefonz. Hd. Frau Angelika Men,&nbsp;<a href="mailto:angelika.men@hogger.de" target="_blank">angelika.men@hogger.de</a>,&nbsp;Tel.: 08654/5763-46Hogger GmbHTraunsteiner Str. 783395 Freilassing

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