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<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.09.2026 - Vollzeit - Ausbildung HQ - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Nähen der Kollektion unter Berücksichtigung verschiedener Verarbeitungstechniken und Nutzung von Spezialmaschinen</li><li>Einblicke in die Konzeption Kollektionsentwicklung im Design und Produktion / Einkauf</li><li>Qualitätsmanagement / Wareneingang</li><li>Schnittgestaltung und Konstruktion</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss / Mittlere Reife</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen/Praktika im Bereich Modeschneiderei</li><li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Kunst und Werken</li><li>Gutes handwerkliches Geschick, hohe Kreativität sowie Spaß am Umgang mit Mode</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das heißt: Wenn möglich &amp; betrieblich sinnvoll, kannst du bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit im Mobile Office arbeiten. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Neben der Bezuschussung für Lehrmaterialien erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Trainings &amp; E-Learnings Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Persönlichkeitsentwicklung - such’s Dir aus! Darüber hinaus kannst du die digitale Lernplattform LinkedIn Learning nutzen - egal ob beruflich oder persönlich.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit Dir! Zum runden Geburtstag überreichen wir Dir ein kleines Präsent zu Deinem besonderen Tag. Neben diesen Feierlichkeiten bietet Marc O’Polo auch verschiedene Teambuilding-Events und spannende Azubiprojekte an. Unsere Events sind darauf ausgelegt, das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit zu stärken.Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Ausbildung zum/zur Textil- und Modeschneider/in m/w/d

Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, bietet zum 01.09.2026 eine Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.<h1>Sie bringen mit</h1>Deine Voraussetzungen
<ul>
<li>mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>Du arbeitest gerne im Freien bzw. in der Natur und kannst ordentlich anpacken</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1>Als Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau...
<ul>
<li>wirkst du bei der Gestaltung der städtischen Grünflächen mit</li>
<li>pflanzt du Bäume, legst Rasenflächen an und pflegst diese</li>
<li>lernst du wie man Mauern bzw. Treppen baut und Wege und Plätze pflastert</li>
<li>arbeitest du mit modernen Maschinen (z.B. Bagger, Schlepper usw.)</li>
<li>bist du Teil eines jungen Teams</li>
<li>erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €) und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1>Wir bieten Dir
<ul>
<li>eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Region</li>
<li>sehr gute Übernahmechancen</li>
</ul>

<ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li></ul> Bitte lege der Bewerbung neben Anschreiben und Lebenslauf unbedingt deine letzten beiden Zeugnisse bei.

Stadt Rosenheim

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf. <h1>Was du mitbringen solltest:</h1><ul><li>Schulabschluss: Ein qualifizierter Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife ist ein guter Start.</li></ul><ul><li>Schulfächer, die dir helfen:<ul><li>Mathematik (Rechnen mit Mengen, Mischverhältnissen, Temperatur)</li><li>Physik/Chemie (Verhalten von Materialien, Energie, chemische Prozesse, physikalische Grundkenntnisse)</li><li>Technik/Werken (praktische Grundlagen)</li></ul></li><li>Soft Skills:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfalt &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Technisches Interesse</li><li>Konzentration über längere Zeit</li></ul></li></ul><h1>Was dich erwartet:</h1><ul><li>Grundkenntnisse Metallverarbeitung: Feilen, Bohren, Senken, Sägen, Biegen, Nieten, Schweißen und Hartlöten</li><li>Grundkenntnisse Elektrotechnik:&nbsp;Zusammenbau von elektrischen Schaltungen&nbsp;</li><li>Grundlagen der Pneumatik und Hydraulik</li><li>Grundlagen der Mess- und Regeltechnik</li><li>Labor: Messung und Analyse von Proben</li><li>Zementherstellung: Überwachung und Steuerung der automatischen Zementherstellung&nbsp;</li></ul>Fazit: Wenn du gern mit Maschinen und Anlagen arbeitest, Prozesse im Griff haben willst und Technik dir liegt, ist die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) genau dein Ding – und bei Rohrdorfer arbeitest du an der spannenden Schnittstelle von Technik, Baustoffen und Innovation!<h1>Was wir dir bieten:</h1><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif Steine und Erden e.V. </li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>Persönlicher Ansprechpartner und individuelle Förderung</li> <li>Jährliche, mehrtägige Azubi-Teamtrainings</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Azubi-Ausflüge/Veranstaltungen (Workshops, Werksbesichtigungen usw.)</li><li>Eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>38 h-Woche</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li>

ROHRDORFER

ROHRDORFER Sand und Kies -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Zement - Imagefilm

ROHRDORFER Transportbeton -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Fertigteile -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Betonwaren - auf morgen bauen

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/x)&nbsp;

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 140 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf. <h1>Was du mitbringen solltest:</h1><ul><li>Schulabschluss:<ul><li>Ein guter Quali, Mittelschulabschluss oder die Mittlere Reife.</li></ul></li><li>Schulfächer, die dir helfen: <ul><li>Mathematik (Formeln, Rechnen)</li></ul><ul><li>Physik (Strom, Spannung, Energie)</li></ul><ul><li>Technik/Werken (wird in manchen Schulen als Fach angeboten)</li></ul><ul><li>Informatik (von Vorteil, aber kein Muss)</li></ul></li><li>Soft Skills:<ul><li>Zuverlässigkeit</li></ul><ul><li>Verantwortungsbewusstsein (Sicherheit!)</li></ul><ul><li>Lernbereitschaft – Technik entwickelt sich ständig weiter</li></ul><ul><li>Handwerkliches Geschick</li></ul></li></ul><h1>Was dich erwartet:</h1><ul><li>Installieren, Inbetriebnehmen und Warten von elektrischen Anlagen und Maschinen</li><li>Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen</li><li>Montieren, Anschließen und Beurteilen der Sicherheit elektrischer Betriebsmittel</li><li>Erkennen, Beheben und Verhindern von Störungen</li><li>Prüfen von Sicherheits- und Schutzfunktionen</li></ul>Fazit: Wenn du technisch interessiert, lösungsorientiert und gern praktisch aktiv bist, ist die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) eine richtig gute Wahl – vor allem bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber wie Rohrdorfer. <h1>Was wir dir bieten:</h1><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif Steine und Erden e.V. </li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>Persönlicher Ansprechpartner und individuelle Förderung</li> <li>Jährliche, mehrtägige Azubi-Teamtrainings</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Azubi-Ausflüge/Veranstaltungen (Workshops, Werksbesichtigungen usw.)</li><li>Eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>38 h-Woche</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik&nbsp;(m/w/x)

<h1>Was du mitbringen solltest:</h1><ul><li>Schulabschluss:<ul><li>Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur – vor allem mit Interesse an IT und Technik</li></ul></li><li>Schulfächer, die dir helfen:<ul><li>Informatik (Grundlagen, Netzwerke, Programmierung)</li><li>Mathematik (logisches Denken, Zahlenverständnis)</li><li>Englisch (viele Fachbegriffe &amp; Tools sind englisch)</li><li>Technik/Werken (für Hardwareverständnis)</li></ul></li><li>Soft Skills:<ul><li>Geduld &amp; Ausdauer</li><li>Teamfähigkeit &amp; Hilfsbereitschaft</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Technisches Verständnis &amp; Lernbereitschaft</li></ul></li></ul><h1>Was dich erwartet:</h1><ul><li>Planung, Installation und Konfiguration von Netzwerk- und Systeminfrastruktur</li><li>Betrieb der internen Rechenzentren</li><li>Erstellung, Wartung und Sicherung von Datenbanken</li><li>Planung und Betreiben von Netzwerken</li><li>Behebung von Fehlern durch den Einsatz von Experten- Diagnosesystemen</li><li>Systempflege, Systemkonfiguration und Systemlösung</li></ul>Fazit: Wenn du Technik nicht nur nutzt, sondern verstehen willst, wie IT-Systeme aufgebaut und am Laufen gehalten werden, ist die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei Rohrdorfer genau das Richtige. Du sorgst dafür, dass in Sachen IT alles rundläuft – Tag für Tag.<h1>Was wir dir bieten:</h1><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif Steine und Erden e.V. </li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>Persönlicher Ansprechpartner und individuelle Förderung</li> <li>Jährliche, mehrtägige Azubi-Teamtrainings</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben/Mitarbeit an Projekten</li><li>Azubi-Ausflüge/Veranstaltungen (Workshops, Werksbesichtigungen usw.)</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>38h/Woche &amp; Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/x)

<h1>Was du mitbringen solltest:</h1><ul><li>Schulabschluss:<ul><li>Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur – ideal mit Interesse an Wirtschaft, IT und Organisation.</li></ul></li><li>Schulfächer, die dir helfen:<ul><li>Informatik (Daten, Systeme, Anwendungen)</li><li>Mathematik (Logik, Rechnen, Statistiken)</li><li>Wirtschaft (Prozesse, Abläufe, BWL)</li><li>Deutsch &amp; Englisch (für Doku &amp; Kommunikation)</li></ul></li><li>Soft Skills:<ul><li>Interesse an Digitalisierung &amp; IT</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke</li><li>Sorgfalt &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstorganisation</li><li>Analytisches Denken</li></ul></li></ul><h1>Was dich erwartet:</h1><ul><li>Projekte zur Planung, Anpassung und Einführung von IT-Systemen</li><li>Projektmanagement im ERP-Bereich</li><li>Betreuung von betriebswirtschaftlicher Software (z.B. SAP)</li><li>Betreuung und Schulung von Anwendern</li><li>Administration von IT-Systemen und Netzwerken</li><li>Interessante Aufgaben im Bereich Business Intelligence und Big Data</li></ul>Fazit: Wenn du digital denkst, gern mit Technik und Menschen arbeitest und Unternehmen smarter machen willst, ist die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bei Rohrdorfer genau dein Ding. Der Arbeitsplatz der Zukunft ist digital – somit ist diese Ausbildung fast eine Jobgarantie! <h1>Was wir dir bieten:</h1><ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif Steine und Erden e.V. </li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>Persönlicher Ansprechpartner und individuelle Förderung</li> <li>Jährliche, mehrtägige Azubi-Teamtrainings</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Azubi-Ausflüge/Veranstaltungen (Workshops, Werksbesichtigungen usw.)</li><li>Eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben/Mitarbeit an Projekten</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>38h/Woche &amp; Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/x)

Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 150 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Rohrdorfer ist sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst und strebt bei allen Entscheidungen den Einklang zwischen ökonomischen Zielen und ökologischen Werten an. Mit zahlreichen Initiativen zur Ressourcenschonung und Innovationen, wie der ersten Anlage zur CO2-Rückgewinnung in einem deutschen Zementwerk oder Europas erstem Abwärmekraftwerk ist Rohrdorfer Vorreiter auf dem Weg zur CO2-neutralen Baustoffproduktion. Hauptsitz des Unternehmens ist das bayerische Rohrdorf. <h1>Was du mitbringen solltest:</h1><ul><li>Schulabschluss:<ul><li>Ein guter Quali oder Mittelschulabschluss reicht oft aus – wichtig ist dein Interesse an Technik und Fahrzeugen.</li></ul></li><li>Schulfächer, die dir helfen:<ul><li>Mathematik (Rechnen, Messen, technische Werte)</li><li>Physik (z. B. Elektrizität, Bewegung, Wärme)</li><li>Technik/Werken (ideal!)</li><li>Informatik (Grundlagen hilfreich)</li></ul></li><li>Soft Skills:<ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>Genauigkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Kommunikationsfähigkeit (wenn es um Beratung geht)</li><li>Interesse an neuen Technologien</li></ul></li></ul><h1>Was dich erwartet:</h1><ul><li>Wartung, Prüfung und Instandsetzung Land-, Kommunal- und Baumaschinen sowie Anbausystemen bei uns oder direkt vor Ort bei unseren Kunden</li><li>Diagnose von Fehlern, Störungen und deren Ursachen</li><li>Prüfung mechanischer, hydraulischer, elektrischer sowie elektronischer Systeme nach rechtlichen Vorschriften</li><li>Montage und Demontage von Baugruppen und deren Bauteile</li><li>Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen, Bewertung von Arbeitsergebnissen und Anwendung qualitätssichernder Maßnahmen</li></ul>Fazit: Wenn du Spaß an Fahrzeugen, Technik und echter Schraubarbeit hast, ist die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) genau das Richtige für dich – vor allem bei Rohrdorfer, wo du an großen Maschinen, Lkw und Spezialfahrzeugen mitarbeitest. Kein Tag ist wie der andere! <h1>Was wir dir bieten:</h1><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif Steine und Erden e.V. </li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>Persönlicher Ansprechpartner und individuelle Förderung</li> <li>Jährliche, mehrtägige Azubi-Teamtrainings</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Azubi-Ausflüge/Veranstaltungen (Workshops, Werksbesichtigungen usw.)</li><li>Eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>38 h-Woche</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>

Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/x)

Wir sind seit 70 Jahren ein regional tätiges Bauunternehmen, das vom Straßen- und Tiefbau bis hin zum Hochbau viele Leistungen umfasst.Wir bauen Straßen, Gehwege, Kanalisationen, Häuser, Hallen, machen Pflasterarbeiten und haben unseren eigenen Fuhrpark.Komm in unser Baustellen-Team alsAZUBI Straßenbauer:in (m/w/d) DEINE AUSBILDUNGSINHALTEAls Straßenbauer:in sorgst du für Mobilität:Neubau, Ausbau und Instandsetzung – mit technischen Geräten und Maschinen verlegst, pflasterst und asphaltierst du Straßen, Plätze oder Fußgängerzonen mit Naturstein, Asphalt oder Beton. Je nach der zu erwartenden Belastung und Beanspruchung. DAS BRINGST DU MITdu bist gerne draußen und körperlich fitdu bist technisch interessiert und handwerklich geschicktdu hast eine umsichtige, überlegte und zuverlässige Arbeitsweisedu hast Spaß daran mit anderen in einem Team zusammen zu arbeitendu bist motiviert und immer zuverlässig DAS ERWARTET DICH BEI UNSein familiengeführtes Unternehmen aus erfahrenen Facharbeiterndie gerne ihr Wissen an dich weitergeben und dich in deiner Ausbildung unterstützenein moderner Maschinenpark30 Tage UrlaubBezahlung nach dem Tarifvertag des bayerischen Baugewerbesein starkes und freundschaftliches Team, mit dem es täglich Spaß macht Projekte abzuwickeln HAU UNS VOM HOGGERWerde auch DU ein wichtiger Teil in unserem Team und überzeuge uns mit deinen Bewerbungsunterlagen:<a href="mailto:karin.mair@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">jobs@bauunternehmen-hogger.de</a>______________Josef Hogger Tiefbau e. K.Ortmaringer Str. 2483361 Kienberg&nbsp;______________rufe einfach an: 08628 9886-15______________oder bewirb dich hier im Portal Ansprechpartnerin: Karin Mair Personalreferentin Ortmaringer Str. 24 83361 Kienberg&nbsp; <a href="mailto:karin.mair@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">karin.mair@bauunternehmen-hogger.de</a> 08628 9886-15

Josef Hogger Tiefbau e. K.

Ausbildung STRASSENBAUER:IN - Start: 01.09.2026

Es ist keine freie Stelle mit deinen Qualifikationen dabei?Aber du denkst, dass du trotzdem gut in unser Team passt?DAS ERWARTET DICH BEI UNSein familiengeführtes Unternehmen aus erfahrenen Facharbeiterndie gerne ihr Wissen an dich weitergeben und dich unterstützenein Wohlfühl-Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude30 Tage UrlaubBezahlung nach dem Tarifvertag des bayerischen Baugewerbesein starkes und freundschaftliches Team, mit dem es täglich Spaß macht Projekte abzuwickeln HAU UNS VOM HOGGERWerde auch DU ein wichtiger Teil in unserem Team und überzeuge uns mit deinen Bewerbungsunterlagen:<a href="mailto:karin.mair@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">jobs@bauunternehmen-hogger.de</a>______________Josef Hogger Tiefbau e. K.Ortmaringer Str. 2483361 Kienberg&nbsp;______________rufe einfach an: 08628 9886-15______________oder bewirb dich hier im Portal Ansprechpartnerin: Karin Mair Personalreferentin

Initiativbewerbung (m/w/d)

Wir sind seit 70 Jahren ein regional tätiges Bauunternehmen, das vom Straßen- und Tiefbau bis hin zum Hochbau viele Leistungen umfasst.Wir bauen Straßen, Gehwege, Kanalisationen, Häuser, Hallen, machen Pflasterarbeiten und haben unseren eigenen Fuhrpark.Für unser Werkstatt-Team am Standort Kienberg suchen wir eine/nMECHATRONIKER:IN / MECHANIKER:IN (m/w/d) DEINE VERANTWORTUNGInspektionInstandsetzungReparatur undWartung unsererLand- und BaumaschinenLKWs undPKWsÜberprüfung und Fehlerbehebung anmechanischenhydraulischen undelektrischen Systemeneinfache Lackierarbeiten DAS BRINGST DU MITAusbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder einen vergleichbaren Abschlussim Idealfall einschlägige BerufserfahrungKenntnisse im Bereich Mechatronik, Hydraulik und Elektriksorgfältige, eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Teamfähigkeittechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickFührerschein der Klasse B (BE von Vorteil) DAS ERWARTET DICH BEI UNSein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einemfamiliengeführten Unternehmen aus erfahrenen Facharbeiternein moderner Arbeitsplatz30 Tage UrlaubBezahlung nach dem Tarifvertag des bayerischen Baugewerbesein starkes und freundschaftliches Team, mit dem es täglich Spaß macht Projekte abzuwickeln HAU UNS VOM HOGGERWerde auch DU ein wichtiger Teil in unserem Team und überzeuge uns mit deinen Bewerbungsunterlagen:<a href="mailto:karin.mair@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">jobs@bauunternehmen-hogger.de</a>______________Josef Hogger Tiefbau e. K.Ortmaringer Str. 2483361 Kienberg&nbsp;______________rufe einfach an: 08628 9886-15______________oder bewirb dich hier im Portal Ansprechpartnerin: Karin Mair Personalreferentin

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