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<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.<ul><li>Du wirst Teil des Brand Marketing Teams, das engagiert und eng zusammenarbeitet.</li><li>Wir teilen alle die gleiche Leidenschaft für die Marke und bringen diese täglich in unsere Arbeit ein.</li><li>Team-Spirit ist für uns mehr als ein Wort: Wir können uns zu 100 % aufeinander verlassen.</li><li>Spannende Projekte mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Arbeitstag einzigartig.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Als Marketing Operations &amp; Logistics Coordinator bei Marc O'Polo bist du verantwortlich für die logistische Planung und Abwicklung unserer Sportkooperationen und Ausstattungen.</li><li>Dabei stellst du sicher, dass der gesamte Prozess des Bekleidungsversands – von der Order über den Wareneingang bis zur Versendung an die entsprechenden Partner und dem Reorder-Prozess – reibungslos abläuft.</li><li>Du dokumentierst fortlaufend die Kooperationen durch die Erstellung von monatlichen Warenausgabelisten, Forecasts und Clipping-Reports.</li><li>In deiner proaktiven Schnittstellenfunktion agierst du als zentrale Verbindung zwischen den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Logistik und Accounting, wodurch du maßgeblich zur effizienten Zusammenarbeit und erfolgreichen Durchführung unserer Projekte beiträgst.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast erste Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position und Branche gesammelt.</li><li>Dein fundiertes Accounting-Know-how und ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit.</li><li>Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren.</li><li>Deine stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li><li>Du arbeitest überwiegend am Headquarter und bist bereit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer logistischen Prozesse beizutragen.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

 Marketing Operations & Logistics Coordinator m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du arbeitest in einem starken, professionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten.</li><li>Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander.</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du setzt vorrangig E-Mail-Marketingkampagnen (z.b. zur Bewerbung neuer Kollektionen oder Trade-Marketing-Aktivitäten) zielgerichtet und termingerichtet über emarsys um und entwickelst sie kontinuierlich weiter – national und international.</li><li>Du konzipierst und pflegst automatisierte E-Mail-Flows, wie z.&nbsp;B. Onboarding-Strecken.</li><li>Neben E-Mail-Marketing übernimmst du weitere Aufgaben aus dem WhatsApp-Marketing. Du förderst hier aktiv den Austausch mit Kund:innen und sorgst für eine starke Kund:innenbindung.</li><li>Du baust die Personalisierung und Segmentierung stetig aus, um unsere Zielgruppen noch gezielter anzusprechen.</li><li>Die Analyse der Kampagnenleistung und des Nutzer:innenverhaltens über PowerBI gehört für dich selbstverständlich dazu.</li><li>A/B-Tests führst du eigenständig durch und leitest daraus konkrete Optimierungsmöglichkeiten ab.</li><li>Die Pflege und Gewinnung neuer Leads steuerst du effizient und datenschutzkonform. Beim Verteileraufbau achtest du auf höchste Datenschutzstandards und übernimmst das Monitoring der Prozesse.</li><li>Du beobachtest regelmäßig den Markt und analysierst Best Practices im CRM-, WhatsApp- und E-Mail-Marketing.Wettbewerbsbeobachtungen nutzt du gezielt, um neue Trends und Potenziale frühzeitig zu identifizieren.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du bringst ein sehr gutes Zeitmanagement mit und organisierst deine Aufgaben zuverlässig und strukturiert.</li><li>Auch in stressigen Phasen behältst du einen kühlen Kopf und verlierst deine Prioritäten nicht aus dem Blick.</li><li>Längere Konzentrationsphasen sind für dich kein Problem – du arbeitest fokussiert und ausdauernd. Auch bei der Erstellung zahlreicher Newsletter bleibst du präzise und zuverlässig.</li><li>Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und kennst dich mit den gängigen Tools und Standards bestens aus. Du verfügst über fundiertes Wissen rund um E-Mail-Marketing: von KPIs über Segmentierung bis hin zu Personalisierung.</li><li>Der Umgang mit Tools wie emarsys ist dir vertraut – oder du bringst Erfahrung mit vergleichbaren Plattformen mit.</li><li>Du arbeitest eigenständig, denkst mit und kommunizierst klar – sowohl im Team als auch mit Schnittstellen.</li><li>Ein Studium ist kein Muss, aber ein Plus – etwa in Marketing, Kommunikation oder BWL.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für deine Aufgaben unerlässlich.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

CRM Manager m/w/d

Du möchtest etwas mit Mathe und Programmierung machen? Ein abwechslungsreicher Berufsalltag ist Dir wichtig? Du würdest auch gerne nach Deiner Ausbildung weiter in Deinem Ausbildungsbetrieb arbeiten? Dann ist die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) genau das Richtige für Dich!&nbsp;Lasse mit Deiner Tastatur völlig neue Software entstehen. Fachinformatiker (m/w/d)&nbsp;sind echte Multitalente! Sie werden an allen wichtigen Punkten im Unternehmen eingesetzt. DEINE AUFGABEN Du bist in allen IT-Prozessen des Unternehmens eingebunden. Für Deine Ausbildung kannst Du Dich zwischen zwei Ausbildungsrichtungen entscheiden: Als Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration installierst, betreibst und verwaltest Du Informations- und Kommunikationssysteme, zudem betreust und berätst Du die Nutzer dieser Technologien. Als&nbsp;Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung realisierst Du Softwareprojekte nach Kundenwunsch. Hierfür analysierst Du IT-Systeme und planst diese. Auch die Benutzerschulung gehört hierbei zu Deinen Aufgaben. DEIN PROFIL <ul><li>Guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur</li><li>Ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis sowie logische Denkfähigkeit</li><li>Gute Computerkenntnisse</li><li>Interesse an moderner IT</li><li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li></ul> WERDE TEIL DES #TEAMSILTRONIC <ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag und Bonuszahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (36h/Woche) und 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage</li><li>Übernahme deiner B-Führerschein Kosten</li><li>Eigenes Tablet für eine effektive Ausbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für Bus- und Zugfahrer sowie Kantine mit vergünstigten Preisen</li><li>Unbefristete Übernahme bei persönlicher Eignung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Piskunov Human Resources Recruiter Johannes-Hess-Straße 24 84489 Burghausen <a href="mailto:karriere@siltronic.com" target="_blank">karriere@siltronic.com</a> 086779064440

Siltronic AG

Azubi bei Siltronic - unsere Benefits für Euch!

Siltronic Insight

Siltronic Azubis stellen ihre Ausbildungsberufe vor

50 years Siltronic

Siltronic Azubis geben Einblicke in ihre Berufsausbildung

Siltronic Kinospot

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)

<h3>Hier kannst du deine Stärken umsetzen:</h3><ul><li>Du analysierst bestehende IT-Infrastrukturen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Datacenter und (Hybrid) Cloud Architekturen</li><li>Du konzipierst und realisierst Proof-of-Concepts sowie maßgeschneiderte Lösungskonzepte in komplexen IT-Umgebungen</li><li>Du hast dabei die Möglichkeit, eine Teilprojektleitung zu übernehmen</li><li>Du berätst unsere Kunden auf bei der Entwicklung ihrer IT-Strategie</li><li>Zu deinen weiteren Aufgaben gehört der Betrieb von Kundenumgebungen im Azure-Umfeld</li><li>Mit deiner technischen Expertise unterstützt du das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung sowie in Präsentationen und Workshops beim Kunden</li><li>Du arbeitest in einem dynamischen und motivierten Team gemeinsam mit weiteren Spezialisten. Wir ermöglichen dir mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li></ul><h3>Deine Talente:</h3><ul><li>Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Azure Consultant</li><li>Du berätst und begleitest unsere Kunden ganzheitlich bei ihrer digitalen Transformation - von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung moderner (Hybrid) Cloud Lösungen</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Technologien/Hersteller mit: Microsoft Windows, Azure, Intune, AVD, SQL, Exchange Online, Azure Local, Hyper-V, VMware, Veeam</li><li>Du hast idealerweise mehrjährige Projekterfahrung mit fundierten Kenntnissen im Datacenter- und (Hybrid) Cloud Umfeld</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dir liegt das eigenständige und lösungsorientierte Arbeiten</li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>COC-Vorteile:</h3><ul><li>Gelebte Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Interne Kurse und bedarfsgerechte Weiterbildung</li><li>Eine Mitarbeiter-zentrierte, integrative Führung</li><li>Dich treibt ein Sabbatical um oder du willst doch nochmal studieren? Sprich uns darauf an!</li><li>Unsere Unternehmenskultur ist genauso offen wie unser Dresscode</li><li>Lustige Momente kannst du mit deinen Kollegen bei After-Work- &amp; Mitarbeiter Events erleben</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;mit attraktiven Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Glaubst du nicht oder du kannst dir unter einem der aufgeführten Benefits nichts vorstellen? Sprich uns darauf an!</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Huber HR Personalreferentin Gewerbepark Lindach A 12 84489 Burghausen <a href="mailto:simone.huber@coc-ag.de" target="_blank">simone.huber@coc-ag.de</a>

COC AG Wesel

COC AG Hannover

COC AG Burghausen

Computer Service Eimansberger GmbH (Tochterunternehmen)

Vibru-med GmbH (Tochterunternehmen)

COC AG

Arbeitgeber COC AG - Mitarbeiterinterviews

COC AG Burghausen Managed IT Service für den Digital Workplace von Unternehmen

Hybrid Cloud Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Azure

Sie möchten Sich beruflich verändern und sind auf der Suche nach einem tollen Arbeitgeber?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Überzeugen Sie sich auf unserem Kununu-Profil von der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter <a href="https://www.kununu.com/de/steuerkanzlei-fricke-kollegen" target="_blank">https://www.kununu.com/de/steuerkanzlei-fricke-kollegen</a>&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Steuerfachwirt/in oder gepr. Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)&nbsp;in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Steuerliche Beratung unserer Mandanten&nbsp;</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachwirt/in bzw. gepr. Bilanzbuchhalter/in oder baldiger Abschluss</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit der IT</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, Surface, Headset usw.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und kurze Kernzeiten, Freitagnachmittag frei</li><li>Regelmäßige Fortbildungen +&nbsp; finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Keine Überstunden</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsames monatliches Mittagessen</li><li>Vierteljährliche Massage</li><li>Jobrad</li><li>Homeoffice</li><li>Zuzahlung zum Fitnessstudio oder Wellpass</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Hohes Maß an Familienfreundlichkeit und Verständnis</li><li>Aufgeschlossenes Team</li><li>Sehr gutes Betriebsklima &amp; Wertschätzung</li><li>Kaffee, Getränke, Obst, Kekse, Eis, ... gratis</li><li>und vieles mehr…</li></ul>Kontaktieren Sie uns gerne unverbindlich für ein erstes Vorgespräch mit oder ohne Bewerbungsunterlagen – telefonisch oder per Mail. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Stümpfle Personalmanagerin <a href="mailto:jobs@steuerkanzlei-fricke.de" target="_blank">jobs@steuerkanzlei-fricke.de</a> 08654/4960-71 &nbsp;

Fricke + Kollegen Steuerberater PartmbB

Steuerfachwirt, gepr. Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir wollen NOCH besser werden. Hilfst du uns?Für unseren&nbsp;OBI Markt Stephanskirchen&nbsp;suchen wir Dich als:Mitarbeiter Kasse / Servicecenter (m/w/d)Bei uns dreht sich alles um „Do It Yourself“. Mit Expertise und Leidenschaft denken wir stets kundenorientiert und beraten sowohl Heim- als auch Handwerker rund um die Themen Werken, Bauen und Garten.Also ein normaler Baumarkt? Nicht ganz. Unser großer Vorteil als OBI Franchisepartner liegt darin, dass wir sehr regional denken und handeln können: Aus der Region. Für die Region. Mit der Region.Unser Ziel ist dabei immer NOCH besser zu werden und das lässt sich nur im Team erreichen. Dies möchten wir nun vergrößern.Du hast Lust auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem kleinen, sympathischen Team? Dann komm‘ zu uns und sichere Dir einen krisenfesten Arbeitsplatz.___________________________________________________________________Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen.Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du möchtest uns in einem unserer OBI Märkte den Rücken stärken? Sehr gerne!Beim Kassieren hast du stets ein Lächeln auf den Lippen und trägst so dazu bei, dass deine Kund:innen den OBI Markt gerne wieder besuchen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Zuständigkeit für die Bearbeitung von Aufträgen und -anfragen unserer Kund:innen</li><li>Entgegennahme von Retouren und Reparaturaufträgen&nbsp;</li><li>Abwicklung von Kommissionen und die Organisation von Auslieferungen&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Verwaltung von Kundenkarten&nbsp;</li><li>Kassiervorgänge und Herausgabe von Waren</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen an der Kasse sammeln</li><li>Aufmerksamkeit und Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen</li><li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>grundlegende EDV Kenntnisse</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Sofortige Einstellung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>5-Tage Woche (Arbeitstage zwischen Montag-Samstag)</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell und 30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten&nbsp;</li><li>&nbsp;15 % Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li><li>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (nach einem halben Jahr)</li><li>&nbsp;Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>&nbsp;Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>&nbsp;Job Rad (Fahrrad-Leasing)&nbsp;</li><li>&nbsp;Verpflegungsangebot</li><li>Wellpass </li></ul> Interesse geweckt? Du möchtest mehr über diesen oder andere bei uns verfügbare Jobs erfahren? Dann bewirb Dich direkt online oder schick eine kurze Mail mit Deinen Kontaktdaten an <a href="mailto:marktl180@obi.de" target="_blank">marktl180@obi.de</a>, zu Händen Herrn Jens Teistler. Wir melden uns dann bei Dir und Du entscheidest, ob wir uns für ein persönliches Gespräch treffen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Teistler Hofmühlstr. 54 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:marktl180@obi.de" target="_blank">marktl180@obi.de</a> 08031/700-201

OBI Raubling

OBI Aicherpark

OBI Stephanskirchen

Forum Baumärkte Betriebsgesellschaft mbH

Mitarbeiter Kasse/ Service Center (m, w, d) in Vollzeit oder Teilzeit

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Sales-Teams einen engagierten~~~ Account Manager (m/w/d) ~~~Als Account Manager bist du für die Bindung und Weiterentwicklung unserer Kunden verantwortlich. Nach intensiver Einarbeitung begleitest du unsere Kunden bei der Einführung digitaler Lösungen unserer hochwertigen Produkte des Personal- und Rechnungswesens für steuer- und wirtschaftsberatende Berufe (SWB) sowie für mittelständische Unternehmen (KMU).Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse&nbsp;</li><li>Vertrieb von IT-Lösungen und Softwareprodukten&nbsp;</li><li>Durchführung von Cross- und Up-Selling Kampagnen</li><li>Regelmäßige Analyse und Anpassung bestehender Verträge</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium&nbsp;</li><li>Erfahrung im Rechnungswesen / Personalwesen wünschenswert</li><li>(Erste) Erfahrung im Vertrieb</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber IT-Systemen und Softwareprodukten</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine sichere Gesprächsführung</li><li>Freude am Telefonieren und im Kundengespräch</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben im Produktmanagement jede Menge Finanz- und Steuerprofis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Entwickler, IT-Experten, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://agenda.mhmhr.com/jobs/654-marketing-manager-m-w-d/job_application/new" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

 Account Manager (m/w/d)

Starte deine berufliche Zukunft in unserem Team als~~~ Auszubildender als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) für 2026 ~~~Betriebswirtschaftliche Software für Steuerberater und Unternehmen? Klingt nicht so aufregend. Das Vorurteil kennen wir, die Wahrheit aber auch. Und die ist deutlich spannender: Mit unseren Lösungen bringen wir Potenziale zur vollen Entfaltung. Denn mit jedem Tag, mit jeder neuen Idee, stellen wir sicher, dass unsere Kunden einfacher und angenehmer arbeiten.Dazu trägst du deinen Teil bei. Bei deiner Ausbildung als Auszubildender als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) für wirst du von Anfang an aktiv in alle Administrations- und Vertriebs-Prozesse eingebunden. Denn am meisten lernst du, wenn du die Theorie gleich in der Praxis umsetzt.Was sind deine Aufgaben?Du lernst alles rund um kaufmännische Kundenbetreuung und Vertrieb von der Pike auf. Wir bringen dir bei, wie du dafür sorgst, dass alle unsere kaufmännischen Hintergrundprozesse optimal und kundenorientiert ablaufen. Die telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden bei Vertragsfragen wird zu deiner Stärke. Zusätzlich lernst du, wie du Daten, Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse analysierst. Dabei erhältst du einen umfassenden Einblick in den kaufmännischen Tätigkeitsbereich. So bist du bestens für deine berufliche Zukunft in unserem Vertragsmanagement gerüstet.Was solltest du mitbringen?<ul><li>Du hast mittlere Reife oder einen höheren Abschluss.</li><li>Du kommunizierst gerne, gehst auf Menschen zu und tauschst dich mit deinen zukünftigen Kollegen und Kunden gerne aus – ob per Telefon, E-Mail oder persönlich.</li><li>Computer-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen dich aus.</li><li>Du bist wissbegierig und willst jeden Tag Neues dazulernen.</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Entwickler, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Da du von Beginn an aktiv in die Projektarbeit eingebunden wirst, bekommst du einen breiten Einblick in die unterschiedlichsten Themenfelder, auch abseits der IT. Mit zahlreichen individuellen Fördermaßnahmen schöpfst du so dein ganzes Potenzial aus und machst das Beste aus deiner Ausbildung.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter, so dass du nach dem Ende der Ausbildungszeit eine hohe Übernahmechance hast.Wer bei Agenda Leistung und Engagement zeigt, hat gute Chancen nach der Ausbildung bei uns Karriere zu machen. Also worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung via <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>!Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">agenda-karriere.de</a>

Auszubildender als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) für 2026 

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei&nbsp; unserer ACP Holding in Kolbermoor - ab Februar oder September 2026.&nbsp; HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz! &nbsp; Dein Learning - Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Buchführung inkl. Bearbeitung von Buchungsvorgängen im Tagesgeschäft</li><li>Mithilfe bei der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Kontrollieren und Verbuchen von Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Abstimmung von Sachkonten</li><li>Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung</li><li>Selbstständige Bewertung von Geschäftsvorfällen</li><li>Einblick und Mitarbeit in anderen Abteilungen unserer ACP Holding wie Personalwesen, Assistenzbereich und Alliance Management&nbsp;</li></ul> Was brauchst Du<ul><li>Du hast bald einen guten Realschulablschluß, die Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen</li><li>Du begeisterst dich sehr für Zahlen</li><li>Du bist hilfsbereit und bietest anderen gerne Unterstützung an</li><li>Du findest dich in strukturierten Abläufen wieder</li><li>Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du kennst dich mit dem PC und gängiger Software (MS Office) gut aus</li></ul> Was bieten wir<ul><li>Ausbildungsbetreuung: Das ACP Team kümmert sich vom ersten Tag an um dich, deine Ausbildungsinhalte und deine Fortschritte als Azubi.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unserer Kooperation mit unserem Fitness-Partner </li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben ausreichend Parkmöglichkeiten.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/602" target="_blank">Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung &amp; Controlling bei ACP | Kolbermoor | Jobs bei ACP</a>Deine Sandra vom Recruiting Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schwabe-Späth Human Resources HR Generalist Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe@acp.de</a> &nbsp;

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung & Controlling (m/w/d) - Start Februar oder Sept. 2026

Nordalp ist ein unabhängiges Unternehmen und bietet leistungsstarke, robuste Tablets, PDA's und kundenspezifische Hardware- und Softwarelösungen für den industriellen Markt an. Unser Ziel ist es, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten und sie in allen Belangen zu unterstützen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in im Bereich Service und Support bei:Nordalp GmbH Martin-Oberndorfer-Strasse 5 83395 Freilassing DeutschlandDiese Position ist perfekt für jemand mit gutem technischen Verständnis und mit der Bereitschaft sich in den Bereichen Hardware und Software weiterzuentwickeln. In dieser entscheidenden Rolle ist der/die Mitarbeiter/-in verantwortlich für die Reparatur von Nordalp-Geräten sowie für die Kommunikation mit dem Kunden.Beschäftigungsart: Teilzeit (30h) mit der Option auf VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Fehlerdiagnose und Reparatur von Nordalp-Geräten -&gt; robusten Smartphones, Tablet PC's und weitere Elektronik</li><li>Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Abwicklung von Reparaturaufträgen (Kostenvoranschläge, Rechnung)</li><li>Installation und Wartung von Softwareanwendungen (Android, Windows)</li><li>Freundlichen und kompetente Beratung unserer Kunden per Telefon, E-Mail und Chat</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Problemen in Bezug auf unsere Produkte und Dienstleistungen</li><li>Unterstützung bei der Lösung technischer Herausforderungen im Bereich Hardware- und Software</li><li>Zusammenarbeit mit dem gesamten Nordalp-Team</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im technischen Service &amp; Support von Vorteil</li><li>Problemlösungsorientierte Denkweise und analytische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung sind wünschenswert</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung und großen Entwicklungschancen</li><li>Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung, auch für Quereinsteiger</li></ul>Wenn Sie an der freien Stelle interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:karriere@nordalp.com" target="_blank">karriere@nordalp.com.</a>

Nordalp GmbH

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Service & Support

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