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<h2>Leitung (m/w/d) HR Business Partner 92/25</h2>Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als<h3>Leitung (m/w/d) HR Businesspartner &amp; Stellvertreter Leitung Personal</h3><h2>Aufgaben</h2><h4>Führung und Organisation</h4>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich HR Business Partner.Sie planen, steuern und entwickeln die Aufgabenbereiche und Prozesse kontinuierlich weiter.Sie fördern eine teamorientierte Zusammenarbeit, eine offene Kommunikationskultur sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.<h4>Stellvertretung</h4>Sie fungieren als offizielle Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal.Im Vertretungsfall nehmen Sie an Leitungskonferenzen und Gremiensitzungen teil.Sie übernehmen bereichsübergreifende Steuerungs- und Koordinationsaufgaben.<h4>Operative HR-Verantwortung</h4>Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.Sie begleiten komplexe Personalmaßnahmen, einschließlich arbeitsrechtlicher Bewertungen und Entscheidungen.Sie agieren als Schnittstelle zu den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Entgelt und Recht.<h4>Strategische Themen</h4>Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit mit.Sie bringen Ihre Expertise in Projekte ein, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding oder Change Management.Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Instrumente, Standards und Leitlinien.<h4>Zusammenarbeit &amp; Kommunikation</h4>Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Partnern zusammen, u. a. mit dem Betriebsrat, der Geschäftsführung und der Verbundleitung.Sie stellen eine transparente und effektive Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie gegenüber anderen Organisationseinheiten sicher.<h2>Ihr Profil</h2>Fachliche Anforderungen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Sozialwissenschaften) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im öffentlichen Dienst oder im Gesundheitswesen.Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im TVöD-VKA, sowie im Personalcontrolling und in der Organisationsentwicklung.Sie haben Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen und im Umgang mit digitalen HR-Systemen.Wünschenswert:Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Klinik- oder Gesundheitswesen mit.Sie haben Erfahrung in Change-Prozessen sowie im Projektmanagement.Eine Zusatzqualifikation im Bereich Führung, Arbeitsrecht oder Organisationsentwicklung ist von Vorteil.Persönliche Kompetenzen:Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise mit disziplinarischer Verantwortung.Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnet Sie aus.Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, strategisches Denkvermögen und Eigeninitiative.Sie handeln entscheidungsfreudig, belastbar und stets lösungsorientiert.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollenOb im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld.Ausgezeichnete QualitätUnsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.Moderne Konzepte &amp; innovative StrukturenWir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.Lehre &amp; Forschung auf höchstem Niveau&nbsp;Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin.Größe, Stabilität &amp; regionale VerantwortungMit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.Ein attraktives GesamtpaketSicherheit &amp; Planbarkeit<ul><li>Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (BVK)</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Weiterbildung &amp; Entwicklung<ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Finanzielle Unterstützung &amp; Freistellung</li><li>Individuelle Entwicklungsperspektiven</li></ul>Gesundheit &amp; Balance<ul><li>EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention</li><li>Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität (Deutsche Dienstrad)</li></ul>Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Verlässliche Dienstplanung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li></ul>Mehr Lebensqualität im Alltag<ul><li>Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen</li><li>Mitarbeiterrabatte (z. B. bei großen Marken &amp; Onlineshops)</li></ul><h2>Eintrittsdatum</h2>ab sofort<h2>Arbeitszeit</h2>Vollzeit (=38,5 Std./Woche)<h2>Bewertung</h2>TVöD EG12<h2>Veröffentlichungsdatum</h2>01.07.2025<h2>Bewerbungsschluss</h2>15.07.2025<h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2>Florian Findeis&nbsp; Senior Talent Acquisition Manager&nbsp; Tel: <a href="tel:08071 71-9742" target="_blank">08071 71-9742</a> &nbsp; &nbsp;

kbo-Inn-Salzach-Klinikum gemeinnützige GmbH

kbo-Inn-Salzach-Klinikum

Leitung (m/w/d) HR Business Partner

<h4>Ein spannender Job. Für spannende Menschen.</h4>Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. <h4>Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich</h4><ul><li>Du holst Angebote für die Beschaffung von Materialien und Leistungen ein</li><li>Du führst Verhandlungen aus kaufmännischer und vertragsrechtlicher Sicht</li><li>Du trägst die Verantwortung für die wirtschaftliche Auftragserteilung, die Vertragsgestaltung und die richtige Verbuchung der bezogenen Lieferungen und Leistungen</li><li>Du koordinierst die Materialabrufe und sicherst die störungsfreie Projektabwicklung gemäß den bauvertraglichen Vorgaben</li><li>Du gibst auf Basis deiner Bewertung Vorschläge zur Auswahl von Lieferanten an die Abteilungsleitung</li><li>Du unterstützt und berätst die Kalkulatoren in der Auswahl der Lieferanten</li></ul><h4>Das bringst Du mit, damit es funkt</h4><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf</li><li>Du bringst mehrjährige &nbsp;Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im elektrotechnischen Umfeld, mit</li><li>Du verfügst über fundierteKenntnisse im Vertragsrecht und in kaufmännischen Verhandlungen</li><li>Du zeigst hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen&nbsp;</li></ul><h4>Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li>Mit uns kannst Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen</li><li>Wir geben Dir die persönliche Freiheit, selbst zu bestimmen, wie Du Deinen Aufgabenbereich erfolgreich gestaltest</li><li>Du handelst eigenverantwortlich, mit dem Wissen, ein Team hinter Dir zu haben, auf das Du Dich verlassen kannst</li><li>Passt schon, reicht uns nicht. Wir wollen mit unserer Arbeit Maßstäbe setzen. Zu lernen und Wissen zu vermitteln ist in unserer Unternehmenskultur tief verwurzelt. Mit BAUER Training bieten wir Dir ein umfassendes Weiterbildungsangebot</li></ul><h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4>Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Dein Verhandlungsgeschick erfolgreich einzubringen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.<h4>Dein Kontakt</h4>Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten findest du <a href="https://www.bauer-netz.de/kontakt" target="_blank">hier.</a> &nbsp; Oder besuche uns auf Social Media: &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="https://www.facebook.com/elektroanlagenbauer/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.instagram.com/bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.tiktok.com/@bauer_elektroanlagen/" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/channel/UCFKubez2gLvnlrkvXGudBUg/videos" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.xing.com/companies/bauerelektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; <a href="https://www.linkedin.com/company/www.bauer-netz.de" target="_blank"></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/de/bauer-elektroanlagen" target="_blank"></a>&nbsp; &nbsp; Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG

1. internes BAUER-Fußballturnier

BAUER Elektroanlagen - Aus Liebe zur Elektrotechnik

Einkäufer Elektro Bauwesen (m/w/d)

Für unsere Abteilung Rohstoffmanagement&nbsp;suchen wir ab sofort Sie als engagiertenErzeugerberater (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Abteilungsleitung zur Sicherstellung und Beschaffung des Rohstoffes Milch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontaktpflege mit den Milcherzeugern und deren Vertretern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung der nötigen Zertifizierungen im Bereich Milchlieferanten und Futtermittel·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lieferantenbetreuung (Beratung Milcherzeuger in Qualitätsfragen zur Milch)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Laufende Optimierung der Milcherfassung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der notwendigen Abnahmen der Milchsammelwagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner u. Kontaktpflege für landwirtschaftliche / milchwirtschaftliche Behörden und Organisationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards im Bereich Milch und Futtermittel (VLOG, QM-Milch, Nachhaltigkeit, QS-Futtermittel, etc.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation von Informationsveranstaltungen nebst Schulungen für Milchlieferanten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Weiterentwicklung des Erzeugerinformationssystems Ihr Profil ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im landwirtschaftlichen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Weiterbildung als Agrarbetriebswirt oder Landwirtschaftsmeister·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und/oder Veterinärwesen wünschenswert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Engagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten: Es erwartet Sie ein spannender Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams.&nbsp;Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende attraktive Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens inklusive Firmenwagen (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, Betriebsrestaurant,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, WellPass, Betriebstankstelle, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatt, frisches Obst, etc.). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne über unser&nbsp;<a href="https://www.alpenhain.de/offene-stellen/" target="_blank">online&nbsp;Bewerbungsportal</a>.&nbsp;Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Abteilungsleitung, Herr Christoph Lodermeier unter Tel. 08039/402-180.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Wagner Personalwesen Teamleitung Personalmanagement &amp; - Entwicklung +0049 8039402141

Alpenhain Käsespezialitäten GmbH

Alpenhain Unternehmensfilm

Erzeugerberater (m/w/d)

Herzlich Willkommen Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Du Dein Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! 
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Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten.&nbsp; 
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Für das Team der Pflege&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine/n Praktikant:in (m/w/d) für drei bis sechs Monate.<h1>Deine Aufgaben - Darauf kannst Du Dich freuen</h1><ul>
<li>Du unterstützt aktiv im Prozess- und Projektmanagement in dem Bereich Pflege&nbsp;und trägst zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei.&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Abteilungsleitungen und den Teamleitern der Pflege zusammen und übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben.&nbsp;</li>
<li>Du organisierst und betreust Veranstaltungen, Schulungen und Einstellungsgespräche, um die Weiterentwicklung unseres Teams zu fördern.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt im Tagesgeschäft, indem Du Rechercheaufgaben übernimmst, Datenbanken pflegst und Termine koordinierst.</li>
</ul><h1>Dein Profil - Das wünschen wir uns</h1><ul>
<li>Du studierst Pflege- und Gesundheitsmanagement, Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, BWL oder Sozialwissenschaften.&nbsp;</li>
<li>Klinikinterne Abläufe, Prozesse und das betriebliche Gesundheitsmanagement wecken Dein Interesse.&nbsp;</li>
<li>Organisatorisches Talent und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Stärken.&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, zeigst aber auch Eigeninitiative und übernimmst Aufgaben selbstständig.&nbsp;</li>
<li>Du kommunizierst sicher und gehst routiniert mit MS Office (Word, Excel, Outlook) um.</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)<h1>Unser Angebot - Darauf kannst Du Dich verlassen</h1><ul>
<li>Du erhältst spannende Einblicke in die Aufgaben und Herausforderungen der Pflege eines wachsenden Klinikunternehmens.&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen und interdisziplinären Teams innerhalb der Klinik zusammen.&nbsp;</li>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigenständig in einem engagierten und motivierten Umfeld zu arbeiten.&nbsp;</li>
<li>Du kannst eigene Projekte unter Anleitung unserer Kolleg:innen übernehmen.&nbsp;</li>
<li>In direkter Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und Teamleitern erlebst Du den Alltag und die Berufspraxis hautnah.&nbsp;</li>
<li>Du sammelst wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft.</li>
</ul>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christine Rüd Karpf, Leitung Verwaltung, gerne zur Verfügung, Mail: <a href="mailto:CRued@schoen-klinik.de" target="_blank">CRued@schoen-klinik.de</a> 
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Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee 
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&nbsp;Mehr zu uns: <a href="https://www.schoen-klinik.de/roseneck" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/roseneck</a>

Schön Klinik

Schön Klinik Berchtesgadener Land // Wir als Arbeitgeber

Schön Klinik Bad Aibling Harthausen - Wir als Arbeitgeber

Wir verstehen was du leistest - Schön Klinik

Schön nachgefragt: Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztin in der Schön Klinik Roseneck.

Praktikum Pflegemanagement (m/w/d) in Prien am Chiemsee

Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im VerbundÜber 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. &nbsp;Verstärken Sie unser Klinikum Traunstein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mitarbeiter (w/m/d) im Operativen Sprechstunden Zentrum&nbsp; – in Vollzeit.&nbsp; Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld <ul><li>Sie heißen unsere Patienten willkommen und sorgen dafür, dass sie sich bei uns von Anfang an gut behandelt fühlen</li><li>Assistenz und Begleitung der Sprechstunde</li><li>Durchführung von diagnositischen Maßnahmen</li><li>Sie behalten die geplanten Untersuchungen und Termine im Blick uns sorgen so für einen reibungslosen Ablauf der Sprechstunden</li></ul> Eine echte Bereicherung | Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Berufsgruppen und Abteilungen</li><li>Interesse in einem sich verändernden Arbeitsumfeld anzupacken und mitzugestalten</li><li>Versiert im Umgang mit den MS Office Programmen</li></ul> Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot <ul><li>Strukturiert und planvoll: Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Innovationsfreude und Fortschritt: Modernes&nbsp;Arbeitsumfeld und Innovative Kommunikationswege</li><li>Vielschichtig und umfangreich: Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern</li><li>Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: Ihre Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Vielfältig und vorteilhaft: Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften</li><li>Sicher und unbefristet: Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Fit und im Flow: Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad</li><li>Flexibel und verlässlich: Kinderbetreuung, ggf. Übernahme von Umzugskosten</li><li>Einzigartig und wunderschön: Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee</li><li>Gemeinsam stark und erfolgreich: Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten</li></ul> Noch mehr Infos? Nichts leichter als das: Frau Isabell Baumgartner, Abteilungsleitung Belegungs- und Kapazitätsmanagement, steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)861 705-2210 / <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a> zur Verfügung. Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal.&nbsp;Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Laura Wenzig <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a> 0861 705 2025

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Mitarbeiter (w/m/d) Operatives Sprechstunden Zentrum

Zum Ausbildungsstart im September 2025 bieten wir eine Ausbildung als Automobilkaufmann* bei Auto Eder Wasserburg.Freue Dich auf coole Benefits:- 30 Urlaubstage Sonderkonditionen für Mobilität- Rabattkarte zum entspannten Shoppen- Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote- Hohe Übernahmequote- Prämiensystem für gute schulische Leistungen- Hervorragende Karrieremöglichkeiten im Unternehmen- Vermögenswirksame Leistungen ab Ausbildungsstart- Provision für Vermittlung neuer Auszubildender- Firmenweite Events- Arbeitskleidung &amp; Sicherheitsschuhe- Materialgeld für die Berufsschule sowie für deine Prüfungsunterlagen Das erwarten wir Mittlerer Schulabschluss mit einer guten Note im Fach Deutsch (mindestens Note 3) Informationen zur Ausbildung Was dich erwartet:Hier bist du in der Pole-Position für deinen Karrierestart. Als Schnittstelle zwischen Fahrzeugverkauf, Werkstatt und Teiledienst organisierst du die reibungslose Abwicklung im Autohaus. Wer mag, wird durch eine weitere Qualifikation zum Automobilverkäufer.So schnell geht‘s&nbsp;Die Ausbildung dauert drei JahreBerufsschule&nbsp;Rosenheim, München oder MarktoberdorfBewerbungszeitraum&nbsp;GanzjährigDeine Aufstiegschancen<ul><li>Automobilkaufmann*</li><li>Abteilungsleiter*</li><li>Betriebswirt* oder </li><li>Handelsfachwirt*</li></ul>oder du kannst dein Fachabitur an der Berufsoberschule (BOS) machen.Das geht auch&nbsp;Ausbildung und Fachabi zeitgleich mit der BS+ (Berufsschule plus).&nbsp; Du bist perfekt für den Job, wenn du: <ul><li>kaufmännisches Geschick hast</li><li>gerne Kundenkontakt hast</li><li>ein Organisationstalent bist</li><li>geschickt verhandeln kannst</li><li>ggf. einen&nbsp;Führerschein besitzt</li></ul> WIE DU ZU UNS FINDEST: Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2025 deine Ausbildung!Frau Anja Neumeier&nbsp;Auto Eder GmbH&nbsp;Telefon: 08031 / 9011 30Frau Christina Morbitzer Auto Eder Kolbermoor Telefon: 08031/ 9099-13*Bei uns sind alle Menschen willkommen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Morbitzer

Auto Eder GmbH Wasserburg

Die Auto Eder Gruppe

Ausbildung Automobilkaufmann (m/w/d) - Ausbildungsstart 2025

Werkstudent (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung der Abteilungsleitung in aktuellen Projekten</li><li>Konzeptentwicklung zu Themen der Elektro- und Automatisierungstechnik</li><li>Optimierung der versorgungstechnischen Anlagen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Studium der Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Programmierkenntnisse (C#, Python) und grundlegende Kenntnisse zur Auslegung von elektrischen Energiesystemen wünschenswert</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien</li><li>Gesundheit &amp; Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant</li><li>Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften</li><li>Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen</li><li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich</li><li>Innovation &amp; Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="https://rosenberger-hochfrequenztechnik-gmbh---co--kg-hr-rec-8f48ce7cfa.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=4130" target="_blank">Hier direkt online bewerben!</a>Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.&nbsp;​ Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Lapper HR-Betreuung Hauptstraße 1 83413 Fridolfing <a href="mailto:lisa.lapper@rosenberger.com" target="_blank">lisa.lapper@rosenberger.com</a> 08684 18 0

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Werkstudent (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik

Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.Zur langfristigen Verstärkung unserer regionalen&nbsp;Beratungs-Center suchen wir Sie alsKundenberater (w/m/d)im Privatkundengeschäft in Voll- oder Teilzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ganzheitliche Beratung der Privatkunden im eigenen Verantwortungsbereich als zuverlässiger Partner und Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden im Rahmen des gesamten Produktspektrums eines modernen Finanzdienstleisters.Persönlicher, telefonischer oder medialer Kundenkontakt sowie die aktive Nutzung digitaler Instrumente.Bedarfs- und bedürfnisorientierte Beratung der Kunden im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft sowie im Dienstleistungsbereich.Gestaltung einer langfristigen, vertrauensvollen Geschäftsbeziehung und Gewinnung von Neukunden. Ihr Profil &nbsp;Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum Sparkassenfachwirt für Kundenberatung oder einer vergleichbaren Qualifikation.Offen für persönliche Weiterentwicklung sowie eine konsequente und erfolgreiche Umsetzung Ihrer Fähigkeiten in der Praxis.Digitale Medien werden als Chance verstanden und werden im Kundenkontakt gewinnbringend eingesetzt.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten: &nbsp;Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings am Arbeitsplatz sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ uvm.Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen Entgeltbestandteilen zu profitieren.Eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch unsere variable Arbeitszeit, bis zu 32 Urlaubstagen und der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Interesse geweckt? &nbsp;Reizt Sie diese Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Thomas Dobner, Abteilungsleiter Privatkunden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Telefon 08031 182-97010Lisa Werder, Personalbetreuung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Telefon 08031 182-91317

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Kundenberater (w/m/d)

39 Abteilungsleiter Jobs