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ÜBER UNS Wer hätte am 19.04.1969, als Hans Nickl sein Gartencenter mit sieben Mitarbeitern eröffnete, gedacht, dass sich das Unternehmen zu einem der größten Einzelhandelsbetriebe im Stadt- und Landkreis Rosenheim entwickelt. Das wäre alles nicht möglich gewesen ohne unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter. Deshalb tun wir jeden Tag alles dafür, nicht nur unseren Kunden Gartenträume zu ermöglichen, sondern unseren Mitarbeitern den schönsten Arbeitsplatz Rosenheims zu bieten. Das Gartencenter Nickl ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und betreibt an den beiden Standorten Rosenheim und Kolbermoor (Pullach) die marktführenden Gartencenter südlich von München mit derzeit 120 Mitarbeitern.<h1>Deine Aufgaben</h1>

 Egal ob Gärtner/in, Florist/in, Kassenkraft, Mitarbeiter/in im Cafe, Verkäufer/in usw.&nbsp; Wenn du der Meinung bist, das du zu unserem Gartencenter passen könntest, schicke uns initiativ eine Bewerbung zu.

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Du liebst den Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen&nbsp;</li><li>Du bist erst zufrieden, wenn dein Kunde glücklich ist</li><li>Dein Wunsch ist es, innerhalb deines Arbeitsbereiches selbstständig zu arbeiten, aber auch ein wertvolles Teammitglied zu sein</li><li>Du bist äußerst zuverlässig und motiviert</li></ul>

 <h1>Wir bieten</h1>

 <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert</li><li>Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und diverse steuerfreie Bezüge</li><li>Personalrabatt in allen Bereichen</li><li>Unsere Öffnungszeiten sind von März bis Juni Mo. - Sa. von 8.30 bis 19.00 Uhr und von Juli bis Februar Mo. - Sa. von 09.00 bis 18.00 Uhr</li></ul>

 <h1>So geht es weiter</h1>

 <ul><li>Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Bewerben-Button klickst. Dies dauert nur 3 Minuten.</li><li>Bei Fragen wende dich an unsere Personalreferentin Elisabeth Wiesholzer.</li><li>Wir informieren dich über passende Stellen und Einsatzmöglichkeiten</li><li>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li></ul>

 <h1>Und wie ist das mit der Einarbeitung? Aller Anfang ist bei uns leicht!</h1>

 Egal, mit welchen Vorkenntnissen du bei uns startest, wir holen dich dort ab.&nbsp; Während der ersten Tage und Wochen erhältst du eine gründliche Einarbeitung und lernst unser Gartencenter jeden Tag besser kennen.&nbsp; Schon bald bist du so vertraut, dass der Tag wie im Flug vergeht und du dich am Ende jeden Tages fragst: Was, schon Feierabend?!

 <h1>Unsicher, ob es 100% passt?</h1>

 Du bist dir nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für dich ist? Bewerbe dich bitte trotzdem!&nbsp; Wir brauchen Menschen mit deiner Einstellung, die gerne Neues lernen und unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern möchten.

Gartencenter Rosenheim Nickl GmbH

Wir leben Garten! | Bellandris Garten-Center Rosenheim

Initiativbewerbung Rosenheim

Initiativbewerbung Kolbermoor

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6&nbsp;eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Wir suchen einen Fachverkäufer (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.&nbsp; Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten <ul><li>Betreuung definierter, internationaler Wholesale Online Key Accounts für Oberalp Eigenmarken</li><li>Steuerung des Produktportfolios der Pure Onliner im Rahmen der Disitributionspolitik</li><li>Betreuung der Pure Onliner im operativen Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung der strategischen Planung und Führung der Accounts in enger Absprache mit dem Wholesale Online Sales Manager</li><li>erster Anprechpartner für Wholesale Online Key Accounts</li><li>Planung und Umsetzung des Vor- &amp; Nachorder Business</li><li>Analysieren und Überwachen der KPIs als Entscheidungsgrundlage für Sales Manager</li><li>Erstellen und Bewerten von Reportings mit relevanten KPIs</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Customer Service&nbsp;</li><li>enge Abstimmung der Marketingaktivitäten mit den Online Marketing Specialists</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als (Online) Key Account Manager:in mit – idealerweise in der Sport- oder Fashionbranche, im E-Commerce oder in einer einkaufsnahen Rolle</li><li>KPIs, Reportings und der Umgang mit BI-Tools sind für dich tägliches Handwerkszeug – du arbeitest zahlengetrieben und analytisch</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Daten zeichnen dich aus</li><li>Erste Berührungspunkte mit dem Outdoor- oder Sporthandel sowie eine starke Affinität zum Onlinegeschäft bringst du mit</li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, bringst Teamgeist und Leistungsbereitschaft mit</li><li>Deine Begeisterung für den Bergsport rundet dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander</li><li>Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern</li><li>Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte</li><li>Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.</li><li>Bikeleasing, Yoga, Kletter-/Bouldergruppe</li></ul> Schreibe mit uns Bergsport Geschichte. Arbeitsort: Kiefersfelden &nbsp;Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Bitte bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button

Oberalp Deutschland GmbH

Junior Online Key Account Manager (m/w/d)

Unser&nbsp;Hotel Bayerischer Hof Miesbach&nbsp;liegt mitten im Miesbacher Oberland, einer herrlichen Voralpenlandschaft mit einem eindrucksvollen Bergpanorama. Das Vier-Sterne-Hotel befindet sich direkt vor den Toren der bayerischen Landeshauptstadt München, in ruhiger, aber dennoch verkehrsgünstiger Lage.Unser Conference-, Event- und Sporthotel verfügt über 134 Zimmer, 14 Konferenzräume mit einer Kapazität von bis zu 400 Personen sowie Restaurants mit einer Sitzplatzkapazität von bis zu 300 Personen, Hotelbar und einem Biergarten. Mit der EVENTSCHEUNE Wallenburg schaffen wir den perfekten Rahmen für außergewöhnliche Veranstaltungen. Seit Oktober 2020 komplettieren die Leo Apartments Miesbach unser Angebot für Langzeitgäste. Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Administrative und operative Leitung der 8&nbsp;köpfigen Empfangsabteilung&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Individual- und Gruppenanfragen, von der Angebotserstellung über den Aufenthalt in unserem Hotel oder in den Leo Apartments bis hin zur Rechnungslegung</li><li>Zusammenarbeit mit Reisebüros und Reiseveranstaltern</li><li>Kontrolle der gängigen Onlineportale</li><li>Urlaubs- und Dienstplangestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen&nbsp;Abteilungen</li><li>Kommissionsabrechnungen</li><li>Debitorenverwaltung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung am Hotelempfang&nbsp;in vergleichbarer Position</li><li>Abgeschlossene Hotelfachausbildung wünschenswert</li><li>Sihot Kenntnisse von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb</li><li>Sonn- und Feiertagszuschlägen nach Vereinbarung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VL auf Wunsch</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitale Zeiterfassung mit Stempeluhr</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeier</li><li>Verpflegung in der Mitarbeiterkantine inklusive Wasser und Kaffeespezialitäten</li><li>Jedes Jahr zwei Freiübernachtungen im Hotel für Familie</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im 5.000 m² großen Sportpark mit Fitness- und Saunabereich</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Komfortabel Wohnen in den Leo Apartments Miesbach (nach Verfügbarkeit)</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterraten bei Übernachtungen in den Best Western Hotels</li><li>Benefits bei Partnerbetrieben</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Reindl stellv. Direktor Oskar-von-Miller-Str. 2-4 83714 ​​ Miesbach&nbsp; <a href="mailto:m.reindl@bayerischerhof-online.de" target="_blank">m.reindl@bayerischerhof-online.de</a> 08025 2880 &nbsp;

Bayerischer Hof Miesbach

Empfangschef (m/w/d)

Die Zunhammer GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Landtechnikbereich, das sich auf den Transport, die Ausbringung und die Einarbeitung von Wirtschaftsdünger spezialisiert hat. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern und einer bald 70-jährigen Unternehmensgeschichte.Verstärke unser Team alsMitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst Deine Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartner für Außendienst und Händler</li><li>Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Außendienst und Händler</li><li>Annahme, Prüfung und Umsetzung von Nachrüstungsanfragen und Auftragsänderungen</li><li>Exportanfragen annehmen und Angebote erstellen</li><li>Gebrauchtmaschinenmarkt verwalten und pflegen</li><li>Preisliste erstellen und Verkaufspreise pflegen</li><li>Standdienst auf diversen Agrarmessen</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>und bestenfalls bereits Berufserfahrung im Fahrzeugbau</li><li>Du besitzt sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse in der Landtechnik sind von Vorteil</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B und</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement zeichnen dich aus.</li></ul> Wir bieten direinen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit 40 Wochenstunden am Hauptstandort in Biebing. Bei uns wirst du Teil eines erfolgreichen mittelständischen Familienbetriebs! Interessiert? &nbsp;Dann senden deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende Adresse, gerne als PDF per E-Mail.Zunhammer GmbHBiebing 1983301 Traunreut&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@zunhammer.de" target="_blank">jobs@zunhammer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gänsberger Personalabteilung 08669-878876 &nbsp;

Zunhammer GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst

Starte Deine Ausbildung mit Technik und Teamwork – als Industriemechaniker (m/w/d)!Du interessierst Dich für große Maschinen/Teile und willst wissen, wie sie montiert, gewartet und am Laufen gehalten werden? Du packst gerne mit an und liebst präzises Arbeiten mit Metall? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich!

 
 Für den Standort Waldkraiburg suchen wir:
 <h1>Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) ab 01.09.2026</h1>
 
 <h1>Das erwartet Dich</h1>

<ul><li>3 –3,5-jährige Ausbildung in unserer Ausbildungswerkstatt wie auch in der produktiven Fertigung </li><li>Vermittlung der Inhalte nach der Ausbildungsordnung des Industriemechanikers</li></ul> <h1>Das solltest Du mitbringen</h1><ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Räumlich –Bildliches Vorstellungsvermögen</li><li>Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>
 
 <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1>

Offenheit und Freundlichkeit sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
 <h1>Wir bieten Dir</h1>

<ul>
 <li>Einen attraktiven und sicheren Ausbildungsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung</li><li>Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>35 Stunden Woche / 30 Tages Jahresurlaub / Notenprämie / Fahrgeldzuschuss</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung</li><li>Kombination mit der Doppelqualifikation "Technischer Kaufmann" möglich </li>
</ul>
 <h2>Wie geht es weiter?</h2>Bewirb Dich gerne direkt online bei uns, indem Du falls hier vorhanden direkt auf den Bewerber-Button klickst oder auf unserer Homepage: <a href="https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung" target="_blank">https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung</a> Deine Bewerbung abschickst . Nutze bei Fragen bitte vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. 
 
 
 <h1>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! </h1>

Dickow Pumpen GmbH & Co. KG

Wir sind schon DICKOW, wann kommst DU?

Dickow Pumpen Imagefilm

Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) ab 01.09.2026

Regnauer gehört zu den führenden Unternehmen im Holzfertigbau. Seit 95 Jahren planen und erstellen wir qualitativ hochwertige, nachhaltige und klimaschützende Wohnhäuser und Business-Gebäude. Dabei sind insbesondere die Menschen, die unser Produkt und Bausystem entwickeln, herstellen, errichten und verkaufen, entscheidend für unseren Erfolg. Ihr Auftrag: Sie übernehmen eine entscheidende Schlüsselfunktion in der Baustellenabwicklung unserer hochwertigen Wohnhäuser und Gewerbebauten:<ul><li>Sie bereiten Ihre anstehenden Projekte im Vorfeld in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, Montageleiter und den Fachplanern von Konstruktion, Gebäudetechnik und Brandschutz vor.</li><li>Im Anschluss begleiten Sie das Bauvorhaben auf der Baustelle mit Beginn der Erdarbeiten und leiten die Baustelle bis zur schlüsselfertigen Übergabe.</li><li>Sie koordinieren, steuern und überwachen die einzelnen Abläufe auf der Baustelle und befinden sich im ständigen Austausch mit Bauherren, bauausführenden Gewerken, der Projektleitung sowie der Nachunternehmer-Steuerung.</li><li>Sie überwachen und gewährleisten sämtliche Qualitätsstandards, Kosten und Termine und reagieren frühzeitig auf Abweichungen und nehmen die Leistungen ab.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind leidenschaftlicher Bauspezialist (m/w/d), kennen den Bau von der Pike auf und bringen damit hohe fachliche Kompetenz mit.</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Baubereich mit relevanter Berufserfahrung, gerne auch aus dem Massivbaubereich.</li><li>Ihre starke Persönlichkeit mit engagiertem Auftreten, Organisationstalent, Sorgfalt und Ihre unternehmerische Denkweise, kombiniert mit Ihren ausgeprägten Sozialkompetenzen, bilden eine ideale Basis für die erfolgreiche Führung Ihrer Baustellen.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine vorausschauende Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft insbesondere im Gebiet Bayern und Baden-Württemberg runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein etabliertes Premiumprodukt mit Alleinstellung in Ökologie und Energieeffizienz.</li><li>Umfassende Einarbeitung sowie bei Bedarf Unterstützung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Familienunternehmen, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Flache Hierarchien, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten bei Planung und Ausführung sowie Direktkontakt zum Projektleiter.</li><li>Kontinuierliche Weiterqualifizierung.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.</li><li>Als Pioniere im Holzfertigbau sind wir mit unserem Produkt bei „Nachhaltigkeit und Klimaschutz” der Zeit einen Schritt voraus.</li></ul> Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.Fragen beantwortet gerne Frau Antonia Kastenbauer unter Tel. +49 8667 72-288oder per Mail an <a href="mailto:karriere@regnauer.de" target="_blank">karriere@regnauer.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Antonia Kastenbauer <a href="mailto:karriere@regnauer.de" target="_blank">karriere@regnauer.de</a> 08667 72 288

Regnauer Fertigbau GmbH & Co. KG

Vitalhaus-Impressionen

jungesBAUHANDwerk Azubis bei Regnauer Fertigbau

BAULEITER (m/w/d)

Zum Ausbildungsstart im September 2025 bieten wir eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei Auto Eder Kolbermoor. Das erwartet dich Im Büromanagement wird es nie langweilig – Kommunikation und organisatorische Aufgaben, Rechnungswesen und Buchführung erledigst du zeitnah und immer mit offenem Ohr und einem Lächeln.&nbsp; Freu Dich auf attraktive Benefits <ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Sonderkonditionen&nbsp;für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum&nbsp;entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote</li><li>Hohe Übernahmequote:&nbsp;Über 80 % unserer Auszubildenden&nbsp;bleiben nach Abschluss der&nbsp;Lehre im Unternehmen</li><li>Prämiensystem für gute&nbsp;schulische Leistungen</li><li>Provision für Vermittlung&nbsp;neuer Auszubildender</li><li>Hervorragende&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Firmenweite Events</li><li>Arbeitskleidung &amp;&nbsp;Sicherheitsschuhe</li><li>Übernahme der Kosten für&nbsp;deine Kopien in der&nbsp;Berufsschule sowie für&nbsp;deine Prüfungsunterlagen</li></ul> Informationen zur Ausbildung Das erwarten wir Qualifizierten&nbsp;Schulabschluss oder MittelschulabschlussSo schnell geht‘s Deine Ausbildung dauert&nbsp;drei Jahre Berufsschule Rosenheim oder München Bewerbungszeitraum Ganzjährig Deine Aufstiegschancen Durch Weiterbildung kannst du<ul><li>Betriebswirt/-in oder</li><li>Handelsfachwirt/-in &nbsp;</li></ul>werden oder dein Fachabitur&nbsp;an der Berufsoberschule (BOS) machen. Das geht auch Ausbildung und Fachabi zeitgleich mit der BS+ (Berufsschule plus).&nbsp; WIE DU ZU UNS FINDEST: Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2025 deine Ausbildung!Frau Anja Neumeier&nbsp;Auto Eder GmbH&nbsp;Telefon: 08031 / 9011 30 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Morbitzer Verwaltungskoordination Rosenheimer Str. 59 83059 Kolbermoor <a href="mailto:c.morbitzer@auto-eder.de" target="_blank">c.morbitzer@auto-eder.de</a> 08031/9099-13 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Morbitzer Verwaltungskoordination Rosenheimer Str. 59 83059 Kolbermoor <a href="mailto:c.morbitzer@auto-eder.de" target="_blank">c.morbitzer@auto-eder.de</a> 08031/9099-13

Auto Eder GmbH, Zweigniederlassung Kolbermoor

Die Auto Eder Gruppe

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Ausbildungsstart 2025

Werde ein Teil von joblocal! 

 Deine Chance, im Sales durchzustarten! Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!Was machen wir bei joblocal? joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden via Telefon (Kaltakquise)</li><li>Beratung von Unternehmen zu unseren HR-Vermarktungsprodukten</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen und passgenaue Angebotserstellung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam zur Optimierung der Sales-Strategie</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision (Gehaltsangabe in der Anzeige als Jahreszielgehalt mit der Option der Übererfüllung)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Sales-Trainings</li><li>Attraktive Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Homeoffice-Option und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ein Unternehmen, das Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit lebt</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Mitarbeiter-Events, Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li><li>Firmenrad über unseren Partner Company-Bike + on top die Versicherung dafür zahlen wir!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Dein Vierbeiner darf gerne mit ins Büro</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Tele-Sales oder in der Kundenakquise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und ein souveränes Auftreten</li><li>Begeisterung für digitale Lösungen und HR-Themen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und werde Teil unseres Sales-Teams an den Standorten München, Berlin oder Kolbermoor. Wir freuen uns auf Dich!Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> noch mehr zu uns.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

Starte Deine Ausbildung mit Überblick und Organisationstalent – als Technischer Kaufmann (m/w/d)!Du interessierst Dich für Technik, aber auch für wirtschaftliche Abläufe? Du möchtest verstehen, wie Produkte geplant, hergestellt und verkauft werden – und dabei selbst eine wichtige Rolle spielen? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich!

 
 Für den Standort Waldkraiburg suchen wir:
 <h1>Auszubildende zum Technischen Kaufmann (m/w/d) ab 01.09.2026</h1>
 
 <h1>Das erwartet Dich</h1>

<ul><li>3 –3,5-jährige Ausbildung in unserer Ausbildungswerkstatt wie auch in der produktiven Fertigung mit kaufmännischen Plusprogramm an der staatlichen Berufsschule in Eichstätt </li><li>Vermittlung der Inhalte nach der Ausbildungsordnung des Industriemechanikers, im Anschluss werden per Zusatzqualifikation die Kenntnisse zum Technischen Kaufmann an der Berufsschule in Eichstätt erworben</li></ul> <h1>Das solltest Du mitbringen</h1><ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss</li><li>Räumlich –Bildliches Vorstellungsvermögen</li><li>Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>
 
 <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1>

Offenheit und Freundlichkeit sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
 <h1>Wir bieten Dir</h1>

<ul>
 <li>Einen attraktiven und sicheren Ausbildungsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung</li><li>Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>35 Stunden Woche / 30 Tages Jahresurlaub / Notenprämie / Fahrgeldzuschuss</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung</li><li>Unterstützung bei der Unterbringung an der Berufsschule in Eichstätt</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li>
</ul>
 <h2>Wie geht es weiter?</h2>Bewirb Dich gerne direkt online bei uns, indem Du falls hier vorhanden direkt auf den Bewerber-Button klickst oder auf unserer Homepage: <a href="https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung" target="_blank">https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung</a> Deine Bewerbung abschickst . Nutze bei Fragen bitte vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. 
 
 
 <h1>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! </h1>

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