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Als Leiter Produktion &amp; Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Fertigungsprozesse. Sie übernehmen die Führung eines Teams in der Arbeitsvorbereitung sowie der gewerblichen Mitarbeitenden in der Fertigung. Unterstützt werden Sie dabei von zwei erfahrenen Meistern, die jeweils für die Bereiche Kunststoff-/Kunststoff-Alu-Fenster und Holz-/Holz-Alu-Fenster zuständig sind.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Produktionsplanung, -steuerung und -überwachung</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Teams in Arbeitsvorbereitung und Fertigung</li><li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit in der Produktion</li><li>Verantwortung für den effizienten Einsatz von Maschinen und Personal</li><li>Überwachung der Produktionskosten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Optimierung von Fertigungsprozessen, Materialflüssen und Produktionslayouts</li><li>Verantwortung für die werkseigene Produktionskontrolle im Rahmen der CE-Kennzeichnung sowie die RAL-Gütesicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Projektleitung und Geschäftsführung</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Ansätzen</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Produktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Schreinermeister, Holztechniker oder technisches Studium in vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise im Fensterbau oder in der Bauelemente-Industrie</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen und Produktionsplanungstools</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Produkte und nachhaltige Fertigung „Made in Germany“</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>EGYM Wellpass, JobRAD u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">Mail</a>, über unsere <a href="https://karriere.huber-sohn.de/2025/08/11/leiter-produktion-und-arbeitsvorbereitung-w-m-d-fenster/" target="_blank">website</a><a href="https://karriere.huber-sohn.de/2025/08/11/glaser-w-m-d-holz-und-holz-alu-fenster/" target="_blank"> </a>oder auch gerne über WhatsApp: <a href="https://wa.me/+4980719190" target="_blank">https://wa.me/+4980719190.</a>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Leiter Produktion & Arbeitsvorbereitung (w/m/d) für den Fensterbau

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitäts­service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerinnen/​Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker (w/m/d)</h2> Kennziffer: 157-25 Entgeltgruppe: EG 6 TV-L Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst …</h3>sämtliche Tätigkeiten, die dem Berufsbild einer Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerin/​eines Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikers der Fachrichtung Karosserie­instandhaltungs­technik entsprechen. Dies beinhaltet im Wesentlichen das Beheben von Schäden an Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken. Bei Störungen oder Fehlfunktionen von Fahrzeug­systemen suchen und beheben Sie die Ursachen. Sie rüsten Polizei­fahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten und bauen beispielsweise sicherheits­relevante Anlagen ein.
<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugteile und Baugruppen (Befestigungs­punkte für Fahrwerk, Stoßfänger u.&nbsp;Ä. an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen, Funktionsfähigkeit und Korrosions­schutz bei Pkw und/oder Nutzfahrzeugen prüfen und dokumentieren,</li>
<li>Metall- und Kunststoff­schweißarbeiten, Lötarbeiten (z.&nbsp;B. MIG‑Löten bei verzinkten und höherfesten Feinblechen), Klebearbeiten,</li>
<li>Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestelle an Nutzfahrzeugen instand setzen,</li>
<li>Korrosionsschutzmaßnahmen ausführen, das bedeutet, spezifische Methoden wie z.&nbsp;B. Hohlraum­versiegelungen, Unterboden­schutzauftrag, Verfahren für Schweißnaht­behandlung u.&nbsp;Ä. auswählen und fachgerecht durchführen,</li>
<li>Fahrzeugverglasungen aus Kunststoff aus- und einbauen sowie instand setzen,</li>
<li>schwierige Einzelanfertigung von Blechen und Karosserie­teilen im Bereich der Nutzfahrzeuge und Lkw,</li>
<li>das Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen,</li>
<li>neue Oberflächen herstellen und Maßnahmen zu deren Schutz durchführen, Oberflächen zur Beschichtung vorbereiten (Spachteln, Schleifen, Entfetten), nicht zu bearbeitende Teile schützen (z.&nbsp;B. durch Abdecken, Abkleben), Beschichtungs­materialien wie Lacke und Füllstoffe auswählen, aufbereiten und aufbringen, ggf. erforderliche Nachbehandlungen ausführen (z.&nbsp;B. Konservieren),</li>
<li>Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen.</li>
</ul><h3>Sie verfügen über …</h3><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerin/​zum Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker nach der Handwerks­ordnung (HwO) sowie</li>
<li>die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw‑ und Nutzfahrzeug­klassen.</li>
</ul>
<h3>Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über:</h3>
<ul>
<li>die Bereitschaft zur Erlangung einer Dienstfahr­erlaubnis zum Führen von Polizeidienst­kraftfahrzeugen,</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z.&nbsp;B. Ausbeul­maschinen, Trennschleifer, Schweißgeräte, spezielle Hebebühnen),</li>
<li>Kenntnisse bei der Anwendung von Reparatur­leitfäden und Ersatzteil­katalogen der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel.</li>
<li>Weiterbildung, Spezialausbildung und Sonderlehrgänge bei Kfz‑Herstellern und Zulieferern.</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungs­verhältnis oder in Ausbildung tätig.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li>
<li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li>
<li>ein wettbewerbsfähiges Gehalt;</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle;</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember;</li>
<li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z.&nbsp;B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li>
<li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00&nbsp;€ und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket bzw. Deutschlandticket.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten unter anderem …</h2>
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li>
<li>Personalentwicklung</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle </li>
<li>Fortbildungs- und Gesundheits­angebote</li>
</ul><h3>Hinweise zur Bewerbung:</h3>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum&nbsp;19.09.2025.
Vorstellungskosten (z.&nbsp;B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um die freiwillige <a href="https://110prozent.berlin.de/download-vorlage-akteneinsicht/" target="_blank">Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme</a> in ihre Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungs­relevanten Unterlagen. <h3>Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungs­unterlagen ein:</h3>
<ul>
<li>Bewerbungs‑​/​Motivations­schreiben,</li>
<li>tabellarischen Lebenslauf,</li>
<li>Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung und ggf. weitere Qualifikationen,</li>
<li>Kopie vom Führerschein sowie</li>
<li>ggf. Arbeitszeugnisse,</li>
<li>ggf. einen Nachweis über eine vorliegende Schwerbehinderung/​Gleichstellung,</li>
<li>ggf. Aufenthaltstitel.</li>
</ul>
Die Übersendung eines (Pass‑)Fotos ist nicht erforderlich.
Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Wir l(i)eben Vielfalt … daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­geschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin: Bei bereits im öffentlichen Dienst tätigen Bewerbenden wird um eine Einverständnis­erklärung zur Personalakten­einsicht mit Anschrift der personalakten­führenden Stelle gebeten.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungs­aussage (möglichst nicht älter als 1&nbsp;Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungs­aussage. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Nesemann, Dir ZS TL A 2, <a href="tel:+49304664781200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑781200</a>
<h2>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Verfahren:</h2>
Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271, <a href="tel:+49304664791271" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑791271</a>
 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: <a href="https://www.berlin.de/polizei/" target="_blank">polizei.berlin.de</a>. Informieren Sie sich gerne unter <a href="https://110prozent.berlin.de/" target="_blank">110prozent.berlin.de</a> über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=aJeEkCx2bjk" target="_blank">Hier</a> geht es zum Werbefilm für handwerkliche Berufe bei der Polizei Berlin.

Karosserie- und Fahrzeug­baumechanikerinnen / ​Karosserie- und Fahrzeug­baumechaniker (w/m/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung von Spielgeräteprojekten und Sonderplanungen für Spielplätze weltweit</li><li>Fachliche Abstimmung mit Architekten und Kunden</li><li>Interne Koordination mit der Technikabteilung, der Fertigung und den Lieferanten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Technische Ausbildung mit Weiterbildung und höherer Fachprüfung Holz/ Metall, alternativ technisches Studium Holz/Metall</li><li>Lust auf Projektarbeit und Freude am Arbeiten im Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Inventor und AutoCAD</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit moderner Ausstattung, familiäres Arbeitsumfeld mit netten Kolleg/-innen und flacher Hierarchie, gründliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, attraktive Entlohnung und großzügige Sozialleistungen. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: Richter Spielgeräte GmbH, Simsseestraße 29, 83112 Frasdorf <a href="mailto:buchhaltung@richter-spielgeraete.de" target="_blank">buchhaltung@richter-spielgeraete.de</a> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christine Loferer

Richter Spielgeräte GmbH

Die Werte der Richter Spielgeräte GmbH

Reale Welte statt virtuell

Risiko und Wagnis

Wasserspielplatz auf Puerto Rico

Projekt Gathering Place - USA

Projektleiter / -Ingenieur (M/W/D)

KONSTRUIERE SPIELGERÄTE FÜR HERAUSRAGENDE SPIELRAUMPROJEKTE WELTWEIT (M/W/D) Ihre Aufgaben<ul><li>Konstruktion von neuen und bestehenden Spielgerätedesigns sowie Sonderplanungen für Spielplätze weltweit</li><li>Kooperation mit Lieferanten, Technikabteilung und Fertigung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Inventor, Revit, AutoCAD</li><li>Lust auf Projektarbeit und Freude am Arbeiten im Team</li><li>Technische Ausbildung mit Weiterbildung und höherer Fachprüfung Holz/ Metall, ggf. technisches Studium im Bereich Holz/Metall, vergleichbare Qualifikation</li><li>Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten:Abwechslungsreiche Projekte mit hohem inhaltlichen und gestalterischen Anspruch, eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit umfangreicher Einarbeitung, ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Familienunternehmen sowie eine attraktive Vergütung und viele Sozialleistungen. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: Richter Spielgeräte GmbH, Simsseestraße 29, 83112 Frasdorf <a href="mailto:buchhaltung@richter-spielgeraete.de" target="_blank">buchhaltung@richter-spielgeraete.de</a> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christine Loferer

Konstrukteur von Spielräumen (M/W/D)

Entdecke Deine Bergader! Starte Deine Ausbildung ab 1. September 2026 als Käser/Milchtechnologe (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk Deine Ausbildung bei Bergader: &nbsp;Bei uns lernst Du, wie aus bester Rohmilch leckere Bergader Käsespezialitäten werden! Du bist von Beginn an bei jedem Produktionsschritt dabei und hilfst tatkräftig mit. Los geht‘s bei der Rohmilchannahme und weiter in die Käserei. Dabei vereinen wir Tradition und Moderne und bringen Dir sowohl das traditionelle Käsereihandwerk als auch die Bedienung und Pflege modernster technischer Anlagen bei. Anschließend muss der Käse reifen, bevor er verpackt und in die Geschäfte ausgeliefert wird. Das ist nur der kürzest mögliche Überblick über einen spannenden, abwechslungsreichen, fordernden und erfüllenden Beruf – den Rest erfährst und lernst Du in Deiner Ausbildung bei Bergader! Deine Stärken:<ul><li>Leidenschaft für Milch und Käse</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Hygienebewusstsein</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif, 1. LJ 1.413€, 2. LJ 1.556€, 3. LJ 1.729€ brutto pro Monat</li><li>13. Monatsgehalt und wöchentliches Käsepaket</li><li>38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Eine Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung für mind. 2 Jahre</li><li>Fester Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung</li><li>Regelmäßige Azubitreffen und Projekte</li><li>Familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Eigenverantwortliche Aufgaben</li><li>Individuelles Verpflegungsangebot in Bad Aibling</li></ul>Weitere Infos zu Deiner Ausbildung:Berufsschule: Kempten (kostenlose Wohnheimunterbringung und Fahrtkostenübernahme) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Erforderlicher Schulabschluss: Qualifizierender Abschluss der Mittelschule Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Weixlerstr. 16 83329 Waging <a href="mailto:personal@bergader.de" target="_blank">personal@bergader.de</a> 08681/404-0

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Auszubildende zum Käser/Milchtechnologen (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk ab 01.09.2026

Entdecke Deine Bergader! Starte Deine Ausbildung ab 1. September 2026 als Käser/Milchtechnologe (m/w/d) Deine Ausbildung bei Bergader: &nbsp;Bei uns lernst Du, wie aus bester Rohmilch leckere Bergader Käsespezialitäten werden! Du bist von Beginn an bei jedem Produktionsschritt dabei und hilfst tatkräftig mit. Los geht‘s bei der Rohmilchannahme und weiter in die Käserei. Dabei vereinen wir Tradition und Moderne und bringen Dir sowohl das traditionelle Käsereihandwerk als auch die Bedienung und Pflege modernster technischer Anlagen bei. Anschließend muss der Käse reifen, bevor er verpackt und in die Geschäfte ausgeliefert wird. Das ist nur der kürzest mögliche Überblick über einen spannenden, abwechslungsreichen, fordernden und erfüllenden Beruf – den Rest erfährst und lernst Du in Deiner Ausbildung bei Bergader! Deine Stärken:<ul><li>Leidenschaft für Milch und Käse</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Hygienebewusstsein</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif, 1. LJ 1.413€, 2. LJ 1.556€, 3. LJ 1.729€ brutto pro Monat</li><li>13. Monatsgehalt und wöchentliches Käsepaket</li><li>38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Eine Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung für mind. 2 Jahre</li><li>Fester Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung</li><li>Regelmäßige Azubitreffen und Projekte</li><li>Familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Eigenverantwortliche Aufgaben</li><li>Vielseitiges Speisenangebot in unserer Betriebskantine "Das Weixler" in Waging</li></ul>Weitere Infos zu Deiner Ausbildung:Berufsschule: Kempten (kostenlose Wohnheimunterbringung und Fahrtkostenübernahme) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Erforderlicher Schulabschluss: Qualifizierender Abschluss der Mittelschule Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Weixlerstr. 16 83329 Waging <a href="mailto:personal@bergader.de" target="_blank">personal@bergader.de</a> 08681/404-0

Auszubildende zum Käser/Milchtechnologen (m/w/d) ab 01.09.2026

BaderMainzl&nbsp; steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie!Zur Verstärkung des Werkstattteams suchen wir eine/einen:Mitarbeitender Meister (m/w/d)für unseren Standort in Bruckmühl-Heufeld Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachliche Leitung und Unterstützung des Werkstattteams</li><li>Durchführung und Überwachung von Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten</li><li>Diagnose und Fehlerbehebung an modernen Fahrzeugen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Herstellervorgaben</li><li>Organisation von Arbeitsabläufen und Mitarbeitereinsatzplanung</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Serviceberater bei technischen Fragestellungen</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Kfz-Handwerk</li><li>Fundierte Kenntnisse in moderner Fahrzeugtechnik und Elektronik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kfz-Werkstatt von Vorteil</li><li>Führungskompetenz, aber auch Freude am aktiven Arbeiten am Fahrzeug</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenorientiertes Auftreten und kommunikative Stärke</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten: &nbsp;Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe an einem modernen ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung und viele SozialleistungenIndividuelle Vergütungsmodelle, z. B. JobradVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute ErreichbarkeitZusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten Team von Kolleginnen und KollegenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Interesse geweckt? &nbsp;Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal_fk@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungMünchener Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchener Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld <a href="mailto:personal_fk@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 08061 49 777-95 &nbsp;

BaderMainzl GmbH & Co. KG

BaderMainzl Rosenheim

Mitarbeitender Meister (m/w/d)

Entdecke Deine Bergader! Starte Deine Ausbildung ab 1. September 2026 als Mechatroniker (m/w/d) Deine Ausbildung bei Bergader: &nbsp;Bei uns lernst Du, alle Anlagen und Maschinen am Laufen zu halten, damit die Bergader Käsespezialitäten produziert werden können! In unserer Lehrwerkstatt lernst Du die wichtigsten elektrischen und mechanischen Grundlagen, um dann direkt bei der Wartung und Reparatur an unseren Produktionsanlagen zu unterstützen, z.B. Schaltschränke zu montieren, Steuerungssensoren zu tauschen, Elektromotoren zu reparieren oder neue Anlagen in Betrieb zu nehmen. Wir zeigen Dir, wie elektrische, elektronische und mechanische Bauteile zusammenwirken und leckere Bergader Käsespezialitäten entstehen lassen. Das ist nur der kürzest mögliche Überblick über einen spannenden, abwechslungsreichen und erfüllenden Beruf – den Rest erfährst und lernst Du in Deiner Ausbildung bei Bergader! Deine Stärken:<ul><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Interesse elektronische und mechanische Vorgänge</li><li>Freude am Tüfteln an technischen Herausforderungen</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Wenn Du etwas machst, dann genau und strukturiert</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif, 1. LJ 1.413€, 2. LJ 1.556€, 3. LJ 1.729€, 4. LJ 1.914€ brutto pro Monat</li><li>13. Monatsgehalt und wöchentliches Käsepaket</li><li>38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Eine Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung für mind. 2 Jahre</li><li>Fester Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung</li><li>Regelmäßige Azubitreffen und Projekte</li><li>Familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Eigenverantwortliche Aufgaben</li><li>Vielseitiges Speisenangebot in unserer Betriebskantine "Das Weixler" in Waging</li></ul>Weitere Infos zu Deiner Ausbildung:Berufsschule: Altötting (kostenlose Wohnheimunterbringung) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Erforderlicher Schulabschluss: Mittlere Reife Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Weixlerstr. 16 83329 Waging <a href="mailto:personal@bergader.de" target="_blank">personal@bergader.de</a> 08681/404-0

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2026

Zum Ausbildungsstart im September 2026 bieten wir eine Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) bei Premium Cars Rosenheim. Du bist perfekt für den Job, wenn du:kaufmännisches Geschick hastgerne Kundenkontakt hastein Organisationstalent bistgeschickt verhandeln kannstggf. einen Führerschein besitzt Das erwarten wirMittlerer Schulabschluss mit guter Note im Fach Deutsch (mindestens Note 3) Informationen zur Ausbildung &nbsp;Das erwartet dichHier bist du in der Poke-Position für deinen Karrierestart. Als Schnittstelle zwischen Fahrzeugverkauf, Werkstatt und Teiledienst organisierst du die reibungslose Abwicklung im Autohaus. Wer mag, wird durch eine weitere Qualifikation zum Automobilverkäufer.Freue dich auf coole Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub Sonderkonditionen für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken- und Altersvorsorgeangebote</li><li>Hohe Übernahmequote</li><li>Prämiensystem für gute schulische Leistungen</li><li>Hervorragende Karrieremöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Provision für Vermittlung neuer Auszubildender</li><li>Firmenweite Events</li><li>Arbeitskleidung &amp; Sicherheitsschuhe</li><li>Materialgeld für die Berufsschule sowie für deine Prüfungsunterlagen</li></ul>So schnell geht‘sDeine Ausbildung dauert drei JahreBerufsschuleRosenheim, München oder MarktoberdorfDas geht auchAusbildung und Fachabi zeitgleich mit der BS+ (Berufsschule plus).Deine Aufstiegschancen<ul><li>Werkstattleiter/-in</li><li>Meister/-in im KFZ-Handwerk</li><li>KFZ-Servicetechniker/-in oder</li><li>Geprüfter Automobil-Serviceberater/-in</li></ul>oder du kannst dein Fachabitur an der Berufsoberschule (BOS) machen. WIE DU ZU UNS FINDEST:Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2026 deine Ausbildung!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina MorbitzerVerwaltungskoordination Rosenheimer Str. 59 83059 Kolbermoor <a href="mailto:c.morbitzer@auto-eder.de" target="_blank">c.morbitzer@auto-eder.de</a> 08031/9099-13

Premium Cars Rosenheim GmbH

Die Auto Eder Gruppe

Automobilkaufmann /-frau (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026

Zum Ausbildungsstart im September 2026 bieten wir eine Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) bei Auto Eder Kolbermoor. Du bist perfekt für den Job, wenn du:kaufmännisches Geschick hastgerne Kundenkontakt hastein Organisationstalent bistgeschickt verhandeln kannstggf. einen Führerschein besitzt Das erwarten wirMittlerer Schulabschluss mit guter Note im Fach Deutsch (mindestens Note 3) Informationen zur Ausbildung &nbsp;Das erwartet dichHier bist du in der Poke-Position für deinen Karrierestart. Als Schnittstelle zwischen Fahrzeugverkauf, Werkstatt und Teiledienst organisierst du die reibungslose Abwicklung im Autohaus. Wer mag, wird durch eine weitere Qualifikation zum Automobilverkäufer.Freue dich auf coole Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub Sonderkonditionen für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken- und Altersvorsorgeangebote</li><li>Hohe Übernahmequote</li><li>Prämiensystem für gute schulische Leistungen</li><li>Hervorragende Karrieremöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Provision für Vermittlung neuer Auszubildender</li><li>Firmenweite Events</li><li>Arbeitskleidung &amp; Sicherheitsschuhe</li><li>Materialgeld für die Berufsschule sowie für deine Prüfungsunterlagen</li></ul>So schnell geht‘sDeine Ausbildung dauert drei JahreBerufsschuleRosenheim, München oder MarktoberdorfDas geht auchAusbildung und Fachabi zeitgleich mit der BS+ (Berufsschule plus).Deine Aufstiegschancen<ul><li>Werkstattleiter/-in</li><li>Meister/-in im KFZ-Handwerk</li><li>KFZ-Servicetechniker/-in oder</li><li>Geprüfter Automobil-Serviceberater/-in</li></ul>oder du kannst dein Fachabitur an der Berufsoberschule (BOS) machen. WIE DU ZU UNS FINDEST:Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2026 deine Ausbildung!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina MorbitzerVerwaltungskoordination Rosenheimer Str. 59 83059 Kolbermoor <a href="mailto:c.morbitzer@auto-eder.de" target="_blank">c.morbitzer@auto-eder.de</a> 08031/9099-13

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