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Für die ISG Informatik Service GmbH - Partner für Netzwerk- und Telekommunikation,suchen wir ab sofort einenNetwork &amp; Security Engineer&nbsp;(m/w/d) in Rosenheim / Stephanskirchen.Die ISG Informatik Service GmbH ist der Partner für Netzwerk- und Telekommunikation. Kompetente Experten beraten von der Planung des Netzwerks über die Installation bis hin zum laufenden Betrieb. Unsere Kunden profitieren von mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung und schätzen die verbindliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Erfolg basiert auf lösungs- und kundenorientiertem Denken. IHRE AUFGABEN<ul><li>Betreuung der IT-Security-, Netzwerk-, Infrastruktur- und Monitoringsysteme</li><li>Konzeption, Administration und Konfiguration der Netzwerkkomponenten und Firewall Systeme</li><li>Optimierung, Monitoring und Problemlösung in der Netzwerkumgebung</li><li>Konzeption, Aufbau, Administration von IT-Sicherheitslösungen</li><li>Proaktive Teilnahme und Realisierung abwechslungsreicher IT-Projekte</li><li>Dokumentation der IT-Systeme und Mitgestaltung von Richtlinien für IT-Kommunikation</li><li>Installation und Wartung der eingesetzten Server bzw. Applikationen</li><li>Kommunikation und Pflege der Kunden- und Herstellerkontakte</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Microsoft-Kenntnisse im Bereich Windows-Server 2008 R2/ Server 2012/ Server 2016</li><li>Gute Microsoft-Kenntnisse (2010/2016) oder auch Office365 &amp; Active Directory</li><li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware/Hyper-V) sowie in der Netzwerkinfrastruktur (Firewall/Routing)</li><li>Stetiges Interesse an neuen Entwicklungen und Trends im Bereich Cybersecurity&nbsp;</li><li>Microsoft - Zertifikate (wünschenswert)</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Ein erfahrenes und sympathisches Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Individuelle, praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobile Office</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Firmenwagen und kostenlose Parkplätze</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Kaffee-, Müsli-, Obst- &amp; Süßigkeiten-Flat</li><li>Einzigartige Firmenevents</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir möchten unser Team mit talentierten und motivierten Mitarbeitern erweitern. Senden Sie uns jetzt Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an <a href="mailto:personal@isg-ro.de" target="_blank">personal@isg-ro.de</a>.Wir freuen uns auf SIE!Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter<a href="https://isg-ro.de/karriere/" target="_blank"> ISG Informatik Service GmbH</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Demmel HR Manager Eichbichlstraße 1, 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:personal@isg-ro.de" target="_blank">personal@isg-ro.de</a> &nbsp;

ISG Informatik Service GmbH 

NETWORK & SECURITY ENGINEER (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.09.2026 - Vollzeit - Ausbildung HQ - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Wir sind ein jungen und engagiertes Team – gemeinsam halten wir das System am Laufen.</li><li>Unser Motto: Learning by Doing. Wir freuen uns immer über Nachwuchstalente.</li><li>Wir starten mit einem Morning-Call in den Tag, um uns auszutauschen und die anstehenden Themen zu besprechen.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen: Wir arbeiten freundschaftlich zusammen, unterstützen einander und feiern unsere Erfolge.</li><li>Events mit der ganzen Marc O’Polo Family und gemeinsame Aktivitäten bringen unsere Azubis zusammen und stärken den Team-Spirit.</li><li>Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, bei uns steht der Mensch an erster Stelle.</li><li>In der Berufsschule Traunstein schaffen unsere Azubis die Grundlage für ihren Erfolg.</li><li>Unsere Ausbilder:innen unterstützen ihre Azubis über die gesamte Ausbildung hinweg – von der Einarbeitung bis zur intensiven Prüfungsvorbereitung.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu lernen – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und der Fahrtkostenzuschuss gehören unbedingt dazu</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du wirst Expert:in für Systemintegration in einem internationalen Unternehmen.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team betreust du die internen Server und Netzwerke.</li><li>Du durchläufst alle wichtigen Abteilungen der IT – und lernst jeden Tag dazu.</li><li>Zu deinen wichtigen Aufgaben gehören die Konzipierung und Realisierung von IT-Systemanforderungen.</li><li>Du bist systemrelevant: Fehler in der IT analysierst und behebst du.</li><li>Kolleg:innen aus allen Bereichen supportest du bei Hard- und Softwareproblemen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Technik ist deine Leidenschaft – und IT-Systeme sind deine Berufung.</li><li>Stillstand hast du nicht im Programm, du bist motiviert und willst dich weiterentwickeln.</li><li>Du bist ein Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Herausforderungen siehst du als Chance – und gehst sie sorgfältig und selbstständig an.</li><li>Du bist fit und willst dich einbringen, mit deiner Begeisterung steckst du andere an.</li><li>Erste IT-Kenntnisse bringst du mit – und kannst es nicht erwarten, sie auszubauen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife.</li><li>Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das heißt: Wenn möglich &amp; betrieblich sinnvoll, kannst du bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit im Mobile Office arbeiten. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Neben der Bezuschussung für Lehrmaterialien erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Trainings &amp; E-Learnings Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Persönlichkeitsentwicklung - such’s Dir aus! Darüber hinaus kannst du die digitale Lernplattform LinkedIn Learning nutzen - egal ob beruflich oder persönlich.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit Dir! Zum runden Geburtstag überreichen wir Dir ein kleines Präsent zu Deinem besonderen Tag. Neben diesen Feierlichkeiten bietet Marc O’Polo auch verschiedene Teambuilding-Events und spannende Azubiprojekte an. Unsere Events sind darauf ausgelegt, das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit zu stärken.Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration m/w/d

<h2>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h2>Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Lagerheld*in in der AVG gesucht!</h2>Du liebst Ordnung und Logistik? Räume auf in Deiner Karriere und starte durch als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei uns in der AVG!&nbsp;<h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die zeit- und bedarfsgerechte Bestellung von Teilen</li><li>Du kümmerst dich um einen reibungslosen Warenein- und -ausgang.</li><li>Du führst Inventuren gemäß der gesetzlichen und den IT-technischen Vorgaben durch.</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bist kunden*innenorientiert und teamfähig.</li><li>Du hast eine gewissenhafte, strukturierte, prozessorientierte und systematische Arbeitsweise.</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur einen Job:</h2><ul><li>Eine sichere Festanstellung mit&nbsp;attraktiver Entlohnung nach dem Manteltarifvertrag KFZ-Handwerk Bayern</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad&nbsp;über "Lease a Bike"</li><li>Spannende Tätigkeiten auf dem neuesten Stand bei Fahrzeugelektronik, Hybrid- und Elektroantrieben sowie Hochvolttechnik&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem&nbsp;motivierten Team und flachen Hierarchien</li><li>"Man lernt nie aus": individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Pack die Zukunft an und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.&nbsp;

AVG Auto-Vertrieb-GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Allrounder und Retter in der Not! Mit einem Schaltplan, dem nötigen Werkzeug und auch mal dem Laptop unterm Arm begibst Du Dich auf Fehlersuche. Aber natürlich bist Du nicht nur gefragt, wenn es darum geht, Anlagen wieder zu reparieren, Du programmierst die Maschinen und Anlagen, wartest sie und weist Benutzer in die Bedienung ein. Die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ist also sehr umfangreich, aber auch äußerst interessant. Man könnte Dich auch als Allrounder bezeichnen, denn Du programmierst, konfigurierst und prüfst auch Systeme und Sicherheitseinrichtungen.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betriebliche und technische Kommunikation</li><li>Planen, Organisieren und Bewerten der Arbeit</li><li>Montieren und Anschließen&nbsp;elektrischer&nbsp;Betriebsmittel</li><li>Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen</li><li>Beurteilen der Sicherheit&nbsp;von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen</li><li>Technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung</li><li>Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li><li>Beraten und Betreuen von Kunden, Serviceleistungen</li><li>Instandhalten von Anlagen und Systemen</li><li>Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen</li><li>Technischer Service und Betrieb</li><li>Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet</li></ul>Ausbildungsdauer: 3,5 JahreFür unseren Standort OMV Raffinerie/ SIWA Instatec Burghausen<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Technik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Spezialisierung durch Weiterbildung, z.B. zum Meister, Techniker, Ingenieur, Bachelor und Master</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Elektro Kreutzpointner GmbH

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik (Ausbildungsstart 2026)

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Allrounder und Retter in der Not!Mit einem Schaltplan, dem nötigen Werkzeug und auch mal dem Laptop unterm Arm begibst Du Dich auf Fehlersuche. Aber natürlich bist Du nicht nur gefragt, wenn es darum geht, Anlagen wieder zu reparieren, Du programmierst die Maschinen und Anlagen, wartest sie und weist Benutzer in die Bedienung ein. Die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ist also sehr umfangreich, aber auch äußerst interessant. Man könnte Dich auch als Allrounder bezeichnen, denn Du programmierst, konfigurierst und prüfst auch Systeme und Sicherheitseinrichtungen.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betriebliche und technische Kommunikation</li><li>Planen, Organisieren und Bewerten der Arbeit</li><li>Montieren und Anschließen&nbsp;elektrischer&nbsp;Betriebsmittel</li><li>Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen</li><li>Beurteilen der Sicherheit&nbsp;von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen</li><li>Technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung</li><li>Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li><li>Beraten und Betreuen von Kunden, Serviceleistungen</li><li>Instandhalten von Anlagen und Systemen</li><li>Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen</li><li>Technischer Service und Betrieb</li><li>Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet</li></ul>Ausbildungsdauer: 3,5 JahreFür unseren Stützpunkt Chemiepark Trostberg<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Technik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Spezialisierung durch Weiterbildung, z.B. zum Meister, Techniker, Ingenieur, Bachelor und Master</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Allrounder und Retter in der Not!Mit einem Schaltplan, dem nötigen Werkzeug und auch mal dem Laptop unterm Arm begibst Du Dich auf Fehlersuche. Aber natürlich bist Du nicht nur gefragt, wenn es darum geht, Anlagen wieder zu reparieren, Du programmierst die Maschinen und Anlagen, wartest sie und weist Benutzer in die Bedienung ein. Die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ist also sehr umfangreich, aber auch äußerst interessant. Man könnte Dich auch als Allrounder bezeichnen, denn Du programmierst, konfigurierst und prüfst auch Systeme und Sicherheitseinrichtungen.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betriebliche und technische Kommunikation</li><li>Planen, Organisieren und Bewerten der Arbeit</li><li>Montieren und Anschließen&nbsp;elektrischer&nbsp;Betriebsmittel</li><li>Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen</li><li>Beurteilen der Sicherheit&nbsp;von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen</li><li>Technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung</li><li>Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li><li>Beraten und Betreuen von Kunden, Serviceleistungen</li><li>Instandhalten von Anlagen und Systemen</li><li>Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen</li><li>Technischer Service und Betrieb</li><li>Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet</li></ul>Ausbildungsdauer: 3,5 JahreFür unseren Standort Chemiepark Gendorf<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Technik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Spezialisierung durch Weiterbildung, z.B. zum Meister, Techniker, Ingenieur, Bachelor und Master</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.Allrounder und Retter in der Not!Mit einem Schaltplan, dem nötigen Werkzeug und auch mal dem Laptop unterm Arm begibst Du Dich auf Fehlersuche. Aber natürlich bist Du nicht nur gefragt, wenn es darum geht, Anlagen wieder zu reparieren, Du programmierst die Maschinen und Anlagen, wartest sie und weist Benutzer in die Bedienung ein. Die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ist also sehr umfangreich, aber auch äußerst interessant. Man könnte Dich auch als Allrounder bezeichnen, denn Du programmierst, konfigurierst und prüfst auch Systeme und Sicherheitseinrichtungen.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betriebliche und technische Kommunikation</li><li>Planen, Organisieren und Bewerten der Arbeit</li><li>Montieren und Anschließen&nbsp;elektrischer&nbsp;Betriebsmittel</li><li>Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen</li><li>Beurteilen der Sicherheit&nbsp;von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen</li><li>Technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung</li><li>Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li><li>Beraten und Betreuen von Kunden, Serviceleistungen</li><li>Instandhalten von Anlagen und Systemen</li><li>Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen</li><li>Technischer Service und Betrieb</li><li>Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet</li></ul>Ausbildungsdauer: 3,5 JahreFür unseren Standort Wacker Chemie Burghausen<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Technik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€</li></ul></li><li>Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung</li><li>Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li><li>Spezialisierung durch Weiterbildung, z.B. zum Meister, Techniker, Ingenieur, Bachelor und Master</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Zum Ausbildungsbeginn am&nbsp;01.09.2026&nbsp;suchen wir für unsere Zentrale in&nbsp;Traunstein&nbsp;engagierte Auszubildende für den Beruf&nbsp;Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Berufsbild &nbsp;Der Kaufmann für Büromanagement führt je nach Abteilung verschiedene IT-gestützte, kaufmännische Arbeiten im Verwaltungsbereich des Unternehmens durch. Diese können je nach Spezialisierung in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Marketing oder Buchhaltung liegen.Die AusbildungIn der dreijährigen Ausbildung bei Pohlig hast du die Möglichkeit, alle Verwaltungsbereiche eines Unternehmens kennenzulernen. So kannst du die ideale Richtung für deinen weiteren Berufsweg einschlagen.Hiermit möchten wir dir einen kleinen Einblick in einige unserer Ausbildungsabteilungen gebenAuftragsbearbeitung (Erstellen von Rechnungen, Angeboten und Kostenvoranschlägen, Abrechnungen und Korrespondenz mit den Krankenkassen)Kundenempfang (Betreuung der Kunden persönlich, sowie telefonisch, Terminvereinbarungen, Aktenverwaltung, Verkauf und Beratung)&nbsp;Buchhaltung (Buchen und Kontieren von Rechnungen und Belegen, Zahlungsverkehr, Kassenbuchungen)&nbsp;Marketing (Organisation von Veranstaltungen und Messebesuchen, Erstellung und Bestellung von Imagebroschüren, Content Creation für Social Media)&nbsp;Sekretariat (Besucher-/Gästemanagement, Geschäftsreisebuchungen, Posteingang und -ausgang) Eine Ausbildung bei POHLIG ist genau das Richtige für dich, wenn du... &nbsp;Freude am Umgang mit MenschenSpaß an organisatorischen und administrativen AufgabenLust auf Teamarbeit und Zusammenarbeit in einer großen Azubi-GruppeInteresse an einer Ausbildung in einem Unternehmen mit dessen Produkten und Dienstleistungen du dich identifizieren kannst, weil in deinem Ausbildungsbetrieb tagtäglich Menschen geholfen wird&nbsp;Sicherer Umgang mit dem PC Das erwartet dich &nbsp;Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestaltenUmfassende und strukturierte EinarbeitungPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeJobradEinkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-ShopsKostenlose GetränkeZahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents Jetzt bewerben &nbsp;Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf&nbsp;<a href="http://www.pohlig.net/de/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/de/karriere</a>. Oder sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085 580 &nbsp;

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026 in Traunstein

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Werkstudent - IT, Digital Intelligence &amp; SAP - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. DRIVE THE CHANGE. Arbeite dort, wo die digitale Transformation alle mitnimmt. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Als Werkstudent im Bereich SAP Retail Planning bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und übernimmst eine aktive Rolle im First- und Second-Line-Support.</li></ul><ul><li>Deine Zusammenarbeit mit internen und externen Expert:innen ermöglicht dir tiefgehende Einblicke in komplexe Projektabläufe und fördert deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li></ul><ul><li>Du bearbeitest eigenständig vielseitige und herausfordernde Aufgaben innerhalb unseres Projektteams, wobei diese auf deine Fähigkeiten und Interessen abgestimmt werden.</li></ul><ul><li>Im Recruitingprozess legen wir gemeinsam dein genaues Einsatzgebiet fest, um sicherzustellen, dass deine Kenntnisse, Interessen und Verfügbarkeit optimal berücksichtigt werden.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem Studiengang wie Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre.</li></ul><ul><li>Dein Interesse an IT-Themen und erste Berührungspunkte mit SAP und Jira zeichnen dich aus.</li></ul><ul><li>Du verfügst über grundlegendes Wissen in einer beliebigen Programmiersprache, wobei praktische Erfahrung ein Plus ist.</li></ul><ul><li>Ein Verständnis für Datenbanksysteme und SQL gehört zu deinen Fähigkeiten, wobei praktische Erfahrung von Vorteil ist.</li></ul><ul><li>Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen.</li></ul><ul><li>Deine ausgezeichneten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleg:innen.</li></ul><ul><li>Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Werkstudent SAP Competence Center of Expertise m/w/d

Unsere Leidenschaft, Kompetenz und der Spaß am Job machen uns zu einem der führenden Bikesport-Händler in einer der schönsten Gegenden Deutschlands. Neben über 2.500 Quadratmeter Verkaufsfläche in Prien am Chiemsee und Traunreut bieten wir unserem stetig wachsendem Kundenstamm auch&nbsp;einen starken Onlinestore . Unser Anspruch: Kundenservice auf höchstem Niveau – fachlich kompetent, lösungsorientiert und mit Leidenschaft für das Thema Fahrrad.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Profi im Support-Innendienst / Frontoffice Inbound, der unsere Kunden vom ersten Kontakt bis nach dem Kauf bestmöglich betreut. &nbsp;DEINE AUFGABEN:<ul><li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden per Telefon und E-Mail – von der ersten Anfrage bis zur Nachbetreuung</li><li>Aufnahme, Analyse und Bearbeitung von Kundenanliegen rund um Produkte, Bestellungen, Reklamationen, Finanzierung und Leasing</li><li>Beratung zu unseren Finanzierungs- und Leasingangeboten (z. B. JobRad, Bikeleasing etc.)</li><li>Technische Unterstützung bei Detailfragen zu unseren Fahrrädern und dem Zubehörsortiment</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Werkstatt und Logistik für eine reibungslose Kundenbetreuung</li><li>Proaktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Serviceprozesse</li></ul> WAS DU MITBRINGST: &nbsp;<ul><li>Erfahrung im Kundenservice/Support – idealerweise im Zweiradhandel oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse gängiger Finanzierungs- und Leasingangebote im Fahrradbereich</li><li>Sehr gute technische Kenntnisse im Zweiradmarkt und aktuelles Gespür für Trends</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und CRM-Systemen</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und die Motivation, Kundenservice auf Top-Niveau zu leben</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Fahrradbranche</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen&nbsp;auf Fahrräder, Zubehör und Sportartikel</li><li>Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil</li><li>Corporate Benefits Programm mit exklusiven Vergünstigungen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten/5 Tage Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr / Überstunden in Freizeitausgleich</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen über die Allianz</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung ab dem ersten Tag</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch Workshops und Seminare</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team</li><li>Team-Events und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Miteinanders</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb dich noch heute und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://jobs.cube-shop-chiemsee.de/jobs/54650318/Mitarbeiter-Kundensupport-m-w-d-/" target="_blank">Online Formular</a> oder per E-mail an<a href="mailto:bewerbung@cube-store-chiemsee.de" target="_blank">&nbsp;</a><a href="mailto:jobs@absoluts.de" target="_blank">jobs@absoluts.de</a>Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen Dein Cube Store Chiemsee Teamabsoluts - bikes and more - GmbH und Co. KG z.Hd. Christina Brunnhuber Nordstraße 10 83253 Rimsting Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Brunnhuber Personalwesen Nordstraße 10 83253 Rimsting&nbsp; <a href="mailto:jobs@absoluts.de" target="_blank">jobs@absoluts.de</a> 08051 6970743 &nbsp;

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