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Das gewerbliche Kreditgeschäft ist seit Jahren Ihr täglicher beruflicher Begleiter und Sie möchten Ihre fachliche Expertise um die Bereiche Mitarbeiterführung und -entwicklung erweitern? Sie haben erste Ideen zur Führung, aber bisher noch keine Führungserfahrungen sammeln können? Kein Problem – wir unterstützen und begleiten Sie auf Ihrem Weg zur wirksamen Führungspersönlichkeit!Gemeinsam mit fünf weiteren Teamleitungen und unserer Abteilungsleitung gestalten Sie die erfolgreiche Zukunft unserer Fachabteilung aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt als&nbsp;Teamleitung (w/m/d) FirmenkundenKreditsachbearbeitung.Über Bewerbungen interessierter Frauen freuen wir uns! Ihr Abwechslungsleireicher Arbeitsalltag:<ul><li>Mitarbeiterführung: Sie verantworten ein Team aus ca. 9 Sachbearbeiter:innen für das Kreditgeschäft unseres Firmenkunden- und Heilberufe-Segments.</li><li>Kapazitätssteuerung &amp; Qualitätssicherung: Sie steuern die Kapazitätsverteilung innerhalb Ihres Teams und sichern und steigern die Qualität der formellen Vertragsabwicklung des Kreditgeschäfts.</li><li>Schnittstellenfunktion: Sie sind Ansprechpartner und Impulsgeber für die prozessverantwortliche Fachabteilung mit der strategischen Zielsetzung einer Standardisierung und Effizienzsteigerung der Kreditbearbeitung.</li><li>Kreditengagements: Sie bearbeiten selbst Kreditengagements und sorgen so für ein ausgewogenes Verhältnis aus Führung und fachlicher Expertise.</li></ul> Ihre Kompetenz:<ul><li>Bankfachwirt-S oder eine vergleichbare Qualifikation und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft idealerweise auch mit Kreditkenntnissen aus der Heilberufe-Branche</li><li>Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (KWG, MaRisk etc.) sowie praktische Erfahrungen in der softwaregestützten Arbeitsplatzorganisation insb. Microsoft Office Anwendungen</li><li>Hohe Eigeninitiative, ein aktiver Gestaltungswille und (Weiter-)Entwicklungswunsch in die Führung</li></ul> Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>Kontakt:Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:Jan Reinhardt, Abteilungsleiter Kreditbearbeitung&nbsp;&nbsp;&nbsp;Telefon: 08031/182-62117Kathrin Berghammer, Personalreferentin&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Telefon: 08031/182-91312 &nbsp;

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Teamleitung (w/m/d) Firmenkunden Kreditsachbearbeitung

Traunreut – das pulsierende Zentrum für Shopping und Innovation im mittleren und nördlichen Chiemgau! Die Stadt beeindruckt mit weltweit führenden High-Tech-Unternehmen und einer starken Wirtschaftskraft. Eingebettet in die idyllische Landschaft zwischen Chiemsee und Waginger See, bietet Traunreut alles, was das Leben bereichert: erstklassige Bildungseinrichtungen, ein buntes Miteinander verschiedener Kulturen, umfassende Kinderbetreuung, Sport- und Freizeitmöglichkeiten wie Hallen- und Freibäder sowie soziale Treffpunkte wie das Jugendzentrum. Das Veranstaltungszentrum „k1“ sorgt mit einem vielfältigen Kulturprogramm für Highlights, während junge Generationen in der Umgebung angesagte Locations zum Entspannen und Vernetzen finden. Traunreut – eine Stadt voller Leben, Möglichkeiten und Zukunft! Als künftige untere Baugenehmigungs- und Aufsichtsbehörde suchen wir: <h2>Beamter (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik -&nbsp;verantwortungsvolle Position im bautechnischen Verwaltungsdienst (QE 3 oder QE 4)</h2> um unser Team für die neuen und kommenden Herausforderungen optimal aufzustellen. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: <ul> 	<li>Projektleitung für große Stadtentwicklungsprojekte, Innenentwicklungen und Siedlungserweiterungen</li> 	<li>Inhaltliche, zeitliche und finanzielle Koordination von Projekten</li> 	<li>Strategische Stadtentwicklung: Von der Grundlagenermittlung über die Strukturierung und Prozessgestaltung stadtweiter Konzepte bis zur Durchführung von öffentlichen Bürgerbeteiligungen, einschließlich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie Erarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien</li> 	<li>Begleitung von Planungsleistungen, Ausschreibungen und Vergaben (ISEK, Planungen nach HOAI, Wettbewerbe usw.)</li> 	<li>Umfassende Vertretung der Abteilungsleitung in allen Bereichen&nbsp;</li> 	<li>Leitung interdisziplinärer Projektteams</li> </ul> Ihr fachliches Profil: <ul> 	<li>Beamter (dritte&nbsp;Qualifikationsebene)&nbsp;der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst&nbsp;</li> 	<li>Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der o. g. Fachlaufbahn (erwünscht)&nbsp;</li> 	<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> 	<li>Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung, insbesondere in der&nbsp;konzeptionellen und operativen Umsetzung komplexer städtebaulicher Projekte&nbsp;wie Flächenkonversion, Siedlungserweiterungen oder gemischt genutzte Quartiersentwicklungen.&nbsp;</li> 	<li>Vertiefte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts&nbsp;sowie der einschlägigen Verfahrensregelungen, die es ermöglichen,&nbsp;städtebauliche Instrumente rechtssicher und zielgerichtet anzuwenden&nbsp;und planerische Ziele rechtlich fundiert umzusetzen</li> 	<li>Kenntnisse im Hochbau insbesondere im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz (erwünscht)&nbsp;</li> </ul> Ihr persönliches Profil: <ul> 	<li>Sie bringen Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit, denken und arbeiten methodisch und strukturiert und haben ein sicheres Urteil in stadtplanerischen und gestalterischen Fragen. Uns ist wichtig, dass Sie offen für neue Entwicklungen in städtebaulichen Themen sind, interdisziplinär zusammenarbeiten und über ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen. Wir erwarten teamorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> 	<li>Eine Stelle in Vollzeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</li> 	<li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li> 	<li>Einen sicheren, modernen, technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen</li> 	<li>Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> 	<li>Attraktive Vergütung nach den beamtenrechtlichen und einer jährlichen Prämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung</li> 	<li>Möglichkeit des Fahrradleasings über den Arbeitgeber</li> 	<li>Vergünstigungen im Rahmen unserer Mitarbeiterangebote</li> </ul> Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Traunreut für alle Bürgerinnen und Bürger mit.&nbsp; Stadt Traunreut – Personalamt 📍 Rathausplatz 3, 83301 Traunreut ​​​​​​​📞 +49 8669 857 - 348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Beamter (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik für eine verantwortungsvolle Position im bautechnischen Verwaltungsdienst (QE 3 oder QE 4)

Ihre Aufgaben <ul><li>Juristische Expertise und Beratung aller Fach- und Führungsebenen innerhalb des Unternehmens</li><li>Beratung und Steuerung von (inter)nationalen Vertragsverhandlungen (z.B. Entwicklungsverträge, Lieferverträge)</li><li>Prüfung, Risikobewertung und Dokumentation von gesetzlichen Verpflichtungen und Verträgen (mehrsprachig)</li><li>Durchführung von juristischen Recherchen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung HR &amp; Legal und Schlüsselrolle bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres juristischen Teams</li><li>Erstellung sowie Revision von verschiedenen Standardverträgen für Vertrieb, technischen Service und Marketing (Handelspartnerverträge, Servicepartnerverträge, Werbedienstleistungsverträge mit Kunden und Partnern weltweit)</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Raubling </h2>In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.<h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Finanzen und Ihren Coaching-Spirit in die Welt des Wertpapiergeschäfts einzubringen?&nbsp;Zur Stärkung unseres Teams Vertriebsunterstützung suchen wir Sie als engagierten&nbsp;Vertriebstrainer (w/m/d) im Wertpapiergeschäftin Voll- oder TeilzeitIHR EINSATZ ZAHLT SICH AUS<ul><li>Attraktive Vergütung,&nbsp;eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen und leistungsorientierten Entgeltbestandteilen</li><li>Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ uvm.</li><li>Teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander&nbsp;</li></ul>IHR ABWECHSLUNGSREICHER ARBEITSALLTAG&nbsp;<ul><li>Coaching &amp; Training: Entwicklung und Durchführung von Schulungen für unser Vertriebsteam im Bereich Wertpapiere</li><li>Mentoring: Individuelle Unterstützung und Beratung unserer Individual- und Privatkundenberater/-innen zur Verbesserung ihrer Verkaufsstrategien und -techniken</li><li>Strategieentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien und -konzepte im Wertpapierbereich</li><li>Analyse: Identifikation von Potenzialen und Schwächen im Vertriebsteam und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Performance-Optimierung</li></ul>IHRE KOMPETENZ<ul><li>Abgeschlossene Bankkaufmann/-frau Ausbildung mit weiterführender Qualifikation zum Sparkassenfachwirt&nbsp;für Kundenberatung&nbsp;oder einer vergleichbaren Qualifikation&nbsp;und idealerweise die Vertriebstrainerausbildung der Sparkassenakademie.</li><li>Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung, sowie Engagement und vor allem hohes Interesse am Wertpapiergeschäft.</li><li>Fundierte Produktkenntnisse in der Anlage- und Wertpapierberatung&nbsp;</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Qualitätsbewusstsein</li></ul>Über uns:Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.Reizt Sie diese Herausforderung?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>Kontakt:&nbsp;Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:Thomas Dobner, Abteilungsleiter Privatkunden&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 08031/182-97010Bernadette Wallner, Teamleitung Vertriebsunterstützung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;08031/182-97020Lisa Werder, Personalbetreuung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;08031/182-91317

Vertriebstrainer (w/m/d) im Wertpapiergeschäft

<h2>Über uns</h2>Die Chiemgau Thermen in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bieten auf Basis des ortsgebundenen Heilmittels Jod-Thermalsole ein umfassendes Leistungsspektrum. Zur Verfügung stehen die Thermenlandschaft, die Saunawelt, Wellnessangebote, die Totes-Meer-Salzgrotte, das PROMOVEO Fitnesszentrum und das Restaurant Lakeside. In einem positiven und herzlichen Arbeitsumfeld engagieren sich knapp 150 Mitarbeitende täglich für das Wohl unserer Gäste.Das PROMOVEO Fitnesszentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen und qualifiziertenKursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen) auf Minijob-Basis.Wasser ist Dein Element? Du möchtest Dein Wissen an Kinder und Eltern weitergeben? Du hast Freude daran, Babys, Kindern und Eltern das Element Wasser näherzubringen? Du möchtest Kindern Schwimmsicherheit vermitteln?Dann bist Du bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der PROMOVEO Kurse Aqua Mini und Aqua Kids (0 – ca. 7 Jahre) im eigenen Trainingsbecken</li><li>Kursorganisation und Kundenbetreuung</li><li>Dokumentation der Teilnehmerpräsenz</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kursleiterqualifikation für Baby- und Kleinkinderschwimmen und/oder entsprechende Schwimmlizenzen</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sportlich-offene Art und Freude im Umgang mit Babys, Kindern und Eltern</li><li>Organisationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Lockere Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Trainingsequipment</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Exzellente Verkehrsanbindung – der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt, mit direkter Verbindung nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien am Chiemsee.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Weitere Informationen / Kontakt</h2>Weitere InformationenDas PROMOVEO Fitnesszentrum ist ein gesundheitsorientiertes Fitnessstudio mit einem 900 m² großen Trainingsbereich. Unser Kundenklientel umfasst:<ul><li>Ehemalige Patienten nach ambulanter Rehabilitation</li><li>Fitnessbegeisterte, die ihre sportlichen Ziele erreichen möchten</li><li>Leistungsorientierte Sportler, die ihr volles Potenzial ausschöpfen wollen</li></ul>Zusätzlich betreuen wir unsere Kunden und Kinder ganzheitlich in unserem AQUA-Trainingsbecken.Damit vereint PROMOVEO eine breite Palette an trainingswissenschaftlichen Disziplinen, die Du aktiv mitgestalten und weiterentwickeln kannst.Fragen zum Stellenangebot beantwortet Dir Frank Weißmeier, Abteilungsleitung PROMOVEO Fitnesszentrum, gern telefonisch unter 08053 200-970.&nbsp;Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter: <a href="http://www.promoveo.de" target="_blank">www.promoveo.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe findest Du unter: <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Chiemgau Thermen GmbH

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Chiemgau Thermen Bad Endorf

Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen)

Die DoBoTech AG ist ein weltweit etabliertes Technologiezentrum - zu unseren Schwerpunkten zählen unter anderem Dosieren, Kleben, Dichten sowie Montage- und Prüftechnik. Als klassisches Sondermaschinenbauunternehmen stellen wir uns den komplexen Herausforderungen unserer Kunden aus der Automobilindustrie sowie in allen Bereichen rund um dieses Thema.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: &nbsp;Stellvertretenden Teamleiter für unsere Elektromontage (m/w/d)&nbsp;im&nbsp;Sondermaschinenbau Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Leitung und Organisation der elektrischen Montage&nbsp;</li><li>Aufbau und Verdrahtung von Baugruppen, Schaltschränken und kompletten Maschinen&nbsp;</li><li>Elektrisches Prüfen und Messen der Anlagen, sachliche und terminliche Ablaufplanung der elektrischen Montagearbeiten innerhalb des Teams&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Planung von Montage Einsätzen, mit anschließender Umsetzung bei unseren Kunden&nbsp;</li><li>Koordination mit den internen Abteilungen und Schnittstellen für eine termingerechte Fertigstellung der Anlagen&nbsp;</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen&nbsp;&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/Elektroniker für Betriebstechnik /-Automatisierungstechnik (m/w/d) gerne auch mit Zusatzqualifikation als Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereiche (Mechanik / Elektrik / Steuerungstechnik)&nbsp;&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Hohe Organisations-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexibilität und Teamgeist&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft ca. 20 – 30 %&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld und motivierte Teams</li><li>Vielseitige Angebote und Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge / Arbeitskleidung / JobRad / Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass / Getränke, Obst, Gemüse / Corporate Benefits u.v.m.)</li><li>Firmenevents wie z.B. Sommerfest, Drachenbootrennen Herbstfestbesuch &amp; Weihnachtsfeier</li><li>Gelebte Work-Life-Balance mit Schwimmteich &amp; Alm (Billard, Darts, u.v.m.)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Möchten Sie mit uns die Zukunft bewegen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: &nbsp;DoBoTech AGPersonalabteilung&nbsp; Sabine LeimbachAm Eschengrund 4 - 83135 SchechenTel. +49 8039 90146-16&nbsp; - E-Mail: <a href="mailto:personal@dobotech.com" target="_blank">personal@dobotech.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Leimbach Personalabteilung Am Eschengrund 4 83135 Schechen&nbsp; <a href="mailto:personal@dobotech.com" target="_blank">personal@dobotech.com</a> 08039 90146 16 &nbsp;

DoBoTech AG

Azubi Video der DoBoTech AG - Komm in unser Team!

DoBoTech Group Imagefilm

Stellvertretender Teamleiter für die Elektromontage (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Ströbinger Hof – Therme.Wellness.Resort 4 Sterne Superior – in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bietet auf hohem Niveau exzellenten Komfort und erholsame Aufenthalte. 101 geschmackvoll gestaltete Einzel- und Doppelzimmer, 42 edle Juniorsuiten sowie 2 luxuriöse Suiten bilden ein harmonisches Ensemble – für unvergessliche Aufenthalte auf höchstem Niveau. Gemeinsam mit der Chiemgau Thermen GmbH prägt es das touristische Gesicht von Bad Endorf und zählt zu den wesentlichen Impulsgebern für den Tourismus in der Region. Die enge Zusammenarbeit ermöglicht die Gestaltung einzigartiger Wohlfühl- und Erlebnisangebote, die den Gästen unvergessliche Aufenthalte bereiten.Allrounder:in mit Herz – Rundum-Service für unser Hotel!Unser Hotel gehört zu den führenden Häusern der Region und steht für vollendete Gastfreundschaft, stilvolles Ambiente und höchste Servicequalität.Für unser Team suchen wir zum 1. November 2025 einen vielseitigenHaustechniker / Hausmeister / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (30 Std./Woche).Wen wir suchenAls Haustechniker / Hausmeister / Anlagenmechaniker: SHK (m/w/d) stellen Sie mit handwerklichem Geschick, Eigeninitiative und Organisationstalent die technische Betreuung unseres Hauses sicher und führen Reparaturen sowie Wartungen eigenverantwortlich durch.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Abteilungsleiters</li><li>Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotelgebäude</li><li>Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen (Elektro, Sanitär, Heizung, Lüftung)</li><li>Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern</li><li>Unterstützung bei der Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Kleinere Renovierungsarbeiten nach Bedarf</li><li>Schnelle und flexible Einsatzbereitschaft auch bei unvorhergesehenen technischen Herausforderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Hauswirtschaft, Rezeption und Management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Installateur:in, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Vielseitige handwerkliche Fähigkeiten und technische Kompetenz</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Präzise Zeiterfassung: Elektronische minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Faire Vergütung: Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Wohnmöglichkeit: Personalzimmer nach Verfügbarkeit</li><li>Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ihr persönliches JobRad: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie bereit, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Herr Josef Feichtner, Leitung Haustechnik, gern telefonisch unter 08053 200-208, und Frau Bettina Reidies, Stellvertretende Hotelleitung, unter 08053 200-201.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.stroebinger-hof.de/" target="_blank">www.stroebinger-hof.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp; <a href="http://www.gesundheitswelt.de/" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. GmbH

Haustechniker / Hausmeister / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h4>Über uns</h4>Die Chiemgau Thermen in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bieten auf Basis des ortsgebundenen Heilmittels Jod-Thermalsole ein umfassendes Leistungsspektrum. Zur Verfügung stehen die Thermenlandschaft, die Saunawelt, Wellnessangebote, die Totes-Meer-Salzgrotte, das PROMOVEO Fitnesszentrum und das Restaurant Lakeside. In einem positiven und herzlichen Arbeitsumfeld engagieren sich knapp 150 Mitarbeitende täglich für das Wohl unserer Gäste.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das PROMOVEO Fitnesszentrum einen dynamischen und qualifiziertenTrainer für Fitness- &amp; Gesundheit (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 Std./Woche).Du willst dein Wissen über Sportrehabilitation, Fitness - und Athletiktraining in unser Team einbringen und an unsere Kunden weitergeben?Du hast Freude daran, Menschen zum Sporttreiben zu motivieren und auch mal an ihre sportlichen Grenzen zu bringen?&nbsp;Du möchtest Menschen bei der Linderung von Schmerzen helfen? &nbsp;Du bist offen für spannende sportwissenschaftliche Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig!<h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Durchführung von Personal Training mit unseren Kunden u.a. Rehapatienten, Sportlern&nbsp;</li><li>Kundenbetreuung und Kundenakquise&nbsp;</li><li>Trainingsplanung und -anpassung, auch im Austausch mit der im Konzern tätigen Physio- und Sporttherapeuten sowie Aufsicht auf der Trainingsfläche&nbsp;</li><li>Stammdatenerfassung und Verwaltung von Kundendaten</li><li>Organisation und Durchführung von Kursen wie z.B. Aqua Fitness, Rücken Fit, Kinderschwimmkurse u.v.m.</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Sportbereich (z.B. Fitnesskaufmann (m/w/d), B.A. Sportwissenschaften, B.A. Fitnesstraining, B.A. Sport/Fitnessökonomie o.ä.)</li><li>Sportlich aufgeschlossene Art und Spaß im Umgang mit Kunden&nbsp;</li><li>Gute PC Kenntnisse, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Outlook, Excel)</li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>Lockere Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr abwechslungsreicher Job bei hoher Planungssicherheit (i.d.R. nur ein Wochenenddienst pro Monat).</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Trainingsgeräten.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Dein persönliches JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit, in der Freizeit oder beim Sport.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Günstige Verpflegung: Freu Dich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li>Exzellente Verkehrsanbindung – der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt, mit direkter Verbindung nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien am Chiemsee.</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche (übergangsweise Wohnheim möglich).</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul>Das Promoveo Fitnesszentrum ist ein gesundheitsorientiertes Fitnessstudio, das sich über einen 900 Quadratmeter großen Trainingsbereich erstreckt. Das Kundenklientel umfasst ehemalige Patienten, die frisch aus der ambulanten Rehabilitation kommen, fitnessbegeisterte Menschen, welche ihre sportlichen Ziele erreichen möchten und leistungsorientierte Sportler, die noch leistungsfähiger werden wollen.&nbsp;Zudem bieten wir unseren Kunden und Kindern die Möglichkeit, sie in unserem AQUA Trainingsbecken ganzheitlich zu betreuen.Somit vereint das PROMOVEO eine breite Palette an trainingswissenschaftlichen Gebieten und Aufgaben, welche du aktiv mitgestalten und weiterentwickeln kannst.Fragen zum Stellenangebot beantwortet Dir Frank Weißmeier, Abteilungsleitung PROMOVEO Fitnesszentrum, gern telefonisch unter 08053 200-970.&nbsp;Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter: <a href="http://www.promoveo.de/" target="_blank">www.promoveo.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe findest Du unter: <a href="http://www.gesundheitswelt.de/" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Trainer:in für Fitness- & Gesundheit

Wir sind OELCHECK, das führende Labor für Schmier- und Betriebsstoffanalysen in Europa. Doch erst durch die fundierte Interpretation der Laborwerte entsteht echter Mehrwert für unsere Kunden. Hier kommt unser Tribologie-Team ins Spiel: Als eine der tragenden Säulen unseres Unternehmens sorgt es mit seiner Expertise dafür, dass aus Zahlen klare Handlungsempfehlungen werden.Damit wir auch in Zukunft Maßstäbe setzen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Tribologie-Team weiterentwickelt, technische Innovationen vorantreibt und den Austausch mit unseren Kunden aus den verschiedensten Branchen aktiv gestaltet. Wenn Sie an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis arbeiten möchten und die Zukunft der Tribologie bei OELCHECK aktiv mitgestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Tribologie-Teams vor Ort in Brannenburg. </li><li>Sie tragen Verantwortung für die Interpretation der Laborergebnisse und sind für Warn- und Grenzwerte verantwortlich.</li><li>Sie kommunizieren mit Kunden, übernehmen die technische Kundenbetreuung und bearbeiten Reklamationen.</li><li>Sie halten Vorträge und referieren vor Kollegen, Kunden und Fachpublikum.</li><li>Sie wirken an internen- und externen Arbeitskreisen mit und arbeiten aktiv an FuE-Projekten.</li><li>Als Abteilungsleiter berichten Sie direkt an den Leiter Service und Vertrieb und an die Geschäftsführung.</li></ul> Ihr Anforderungsprofil: <ul><li>Als Ingenieur (Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang) verfügen Sie über fundierte Kenntnisse zu Anlagen und Maschinen, in denen Schmier- und Betriebsstoffe verwendet werden.</li><li>Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Bereichen, die sich mit Schmierstoffen, Schmierungstechnik oder Tribologie beschäftigen.</li><li>Sie sind Teamplayer, belastbar und flexibel.</li><li>Sie haben Führungserfahrung und verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Aufgeschlossenes, kollegiales Team</li><li>Hohes Maß an persönlicher Selbstständigkeit und die Möglichkeit, das Unternehmen maßgeblich weiterzuentwickeln</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altervorsorge</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Eigene Cafeteria mit Fresh Cooking</li><li>Unvergessliche Firmenevents</li><li>Firmeneigenes Fitness-Studio mit Sportkursen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. WellPass)</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@oelcheck.de" target="_blank">bewerbung@oelcheck.de</a>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir auch gern unter Tel. 08034-9047-0. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Paul Weismann Geschäftsführung Kerschelweg 28 83098 Brannenburg <a href="mailto:bewerbung@oelcheck.de" target="_blank">bewerbung@oelcheck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Paul Weismann Geschäftsführung Kerschelweg 28 83098 Brannenburg <a href="mailto:bewerbung@oelcheck.de" target="_blank">bewerbung@oelcheck.de</a>

OELCHECK GmbH

OELCHECK als Arbeitgeber

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Leiter Tribologie (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller (m/w/d)Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und 17&nbsp;Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Unser breites Produktportfolio in den Segmenten Packaging &amp; Industrie, Hygiene und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Bereitstellung von Finanzanalysen, Reportings und Planung (Forecast, MTP, Budget) zur Schaffung von Transparenz und zur Verfolgung von Aktionsplänen aus funktionaler Sicht</li><li>Reporting und Entwicklung geeigneter Controlling- und Rechnungslegungsmaßnahmen</li><li>Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresfinanzberichte (nach HGB und IFRS)</li><li>Überwachung und Unterstützung von Investitionsprozessen durch Investitionsberechnungen und Berechnung relevanter KPIs</li><li>Beratung der Bereichs- und Abteilungsleitung in allen betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Deckungsbeitragsrechnung und Preisanalysen</li><li>Durchführung von Ad-hoc- und Abweichungsanalysen, Aufbereitung von Kennzahlen, Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen</li><li>Analyse der Entwicklung der Geschäftsergebnisse</li><li>Ständige Verbesserung der bestehenden Controlling-Prozesse und -Instrumente auf Konzernebene</li></ul> Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Controlling-Abteilung eines Industrieunternehmens</li><li>Erfahrungen in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS setzen wir voraus</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und in ERP-Systemen vorzugsweise SAP</li><li>Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Zahlen in einem betriebswirtschaftlichen Kontext zu interpretieren mit</li><li>Ihre Englisch und Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher</li></ul> Ihre Benefits &nbsp;<ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ein breites Spektrum an Aufgaben, Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten</li><li>Raum für innovatives Denken und Wachstum</li><li>Die Möglichkeit, in interkulturellen Teams zu arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag</li><li>Sonderzahlung, 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub</li><li>38 h Woche&nbsp;</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Leasing von Firmenfahrrad und Kantine mit betrieblichen Zuschuss</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Vorteilsprogramme</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Haben Sie Fragen? &nbsp;Melden Sie sich gerne per E-Mail an <a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ivana Antic Personalabteilung Professional HR Services Alkorstraße 6 83512 Wasserburg am Inn&nbsp; <a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a> 0807172247 &nbsp;

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