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Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft am Campus Burghausen suchen wir ab 01.10.2025 eine/n<h2> Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) für Koordinationsaufgaben</h2>für das technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist BURGHAUSEN Kennziffer 2025-080-CTW-TLM<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Koordination der Arbeitsabläufe und Aufgaben im hochkomplexen Laborgebäude mit Wasserstofftechnikum</li><li>Management übergeordneter Themen, die alle Labore betreffen wie Verfügbarkeit von Räumen, Geräten, zentrale Logistik und Zuständigkeiten für gemeinsam genutzte Labore und Anlagen</li><li>Ansprechpartner der Laborleitungen für technische Fragestellungen etwa zur Umsetzbarkeit von Projekten und der Realisierung von Pilotanlagen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften inklusive Brandschutzmaßnahmen und Organisation von Räumungsübungen sowie Durchführung von Sicherheitsbegehungen in Zusammenarbeit mit einer Sicherheitsfachkraft</li><li>Organisation der Zugangskontrolle (Primion) in Abstimmung mit der Campusleitung und dem Facility Management in Rosenheim</li><li>Detailplanung und Inbetriebnahme der Labore im Technikum</li><li>Schnittstelle zu regionalen Partnern und externen Dienstleistern in Bezug auf das Laborgebäude</li><li>Koordination der Themen und Vergabe der Belegung in der technischen Halle des Laborgebäudes</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH)) im Bereich Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Prozessautomatisierungstechnik bzw. Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li><li>gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen</li><li>Kenntnisse der Arbeitsstättenverordnung, wünschenswert abgelegte Raumlufthygieneschulung nach VDI 6022 und Trinkwasserhygieneschulung nach VDI 6023</li><li>sehr gutes Kommunikationsgeschick</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul><h3> Von Vorteil ist</h3>eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement von LaborgebäudenKenntnisse und Erfahrungen im Laborbetrieb insbesondere in chemisch-technologischen LaborenAusbildung zum Brandschutzhelfer und Sicherheitsbeauftragten<h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>&nbsp;attraktive Vergünstigungen: z.B. Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.07.2025)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Dominik Pentlehner: E-Mail <a href="mailto:dominik.pentlehner@th-rosenheim.de" target="_blank">dominik.pentlehner@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-4020. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Technische Hochschule Rosenheim

Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) für Koordinationsaufgaben für das technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Fakultät für Holztechnik und Bau suchen wir ab 01.10.2025 eine<h4>Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich</h4><h2>Master Bauingenieur</h2>in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-085-HTB-BIM<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Aktualisierung der Studienprüfungsordnung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Modulbeschreibungen</li><li>Erstellung der Prüfungsankündigungen</li><li>Unterstützung des Lehrbetriebes</li><li>Erstellung der Unterlagen sowie Implementierung für die Darstellung des Studienganges auf der Homepage der TH</li><li>Organisation und Durchführung von (Online-)Schulungen inkl. Testläufe</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Studiengangsflyern</li><li>Aufarbeitung von Evaluationen und Optimierung der Module</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Akkreditierung</li><li>Vernetzung zu anderen Weiterbildungseinrichtungen und Instituten in den genannten Aufgabengebieten</li><li>Beratung der Studieninteressierten telefonisch/online oder in Präsenz</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen</li><li>Aufarbeitung der Unterlagen für die Akkreditierung</li><li>Vorbereitung und Begleitung des Akkreditierungsverfahrens</li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau, im Bereich Holzbau und Ausbau oder vergleichbar</li><li>selbständige service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L),&nbsp; mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.08.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Ulrich Grimminger: E-Mail <a href="mailto:ulrich.grimminger@th-rosenheim.de" target="_blank">ulrich.grimminger@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2384. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Studiengangs-Assistenz (m/w/d) im Bereich Master Bauingenieur

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften suchen wir zum 01.10.2025 eine Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den dualen Studiengang Pflegewissenschaft in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitfähig. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2025-076-GSW-LfbAIhr Aufgabenbereich umfasst<ul><li>Lehre v.a. im Studiengang Pflegewissenschaft mit 13,8 SWS bzw. 11,4 SWS</li><li>Praxisbegleitung der Studierenden / Praxisbesuche</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studienganges und in der Selbstverwaltung</li></ul>Sie bringen mit<ul><li> Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung in einem Pflegeberuf</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder eines eng verwandten Fachgebiets</li><li>eine 3-jährige praktische hauptberufliche Tätigkeit außerhalb der Hochschule im einschlägigen Fach</li><li>pädagogische und didaktische Eignung</li><li>Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und im Umgang mit jungen Menschen</li><li>Interesse an Lernprozessen im Skills- und Simulationslabor</li></ul>Das bieten wir<ul><li> eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>die endgültige Aufgabenzuweisung und Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen: mit Bachelorabschluss Entgeltgruppe 11; mit Masterabschluss Entgeltgruppe 13.</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 31.08.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Katharina Lüftl: <a href="mailto:katharina.lueftl@th-rosenheim.de" target="_blank">katharina.lueftl@th-rosenheim.de</a>.

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den dualen Studiengang Pflegewissenschaft

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheimzählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.Am Standort Burghausen suchen wir für die Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/nProfessorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2fürAllgemeine Betriebswirtschaftslehreinsbesondere Nachhaltiges TechnologiemanagementKennziffer 2024-126-PROF-CTWWir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den Fachbereich Betriebswirtschaftslehre an der Fakultät für ChemischeTechnologie und Wirtschaft am Campus Burghausen professionell weiterentwickelt und in Lehre und Forschungeigenverantwortlich vertritt. Die Professur umfasst <ul><li>Aufbau eines Profils der angewandten Forschung und Entwicklung für Nachhaltiges Technologiemanagement</li><li>Forschungsaktivitäten, deren Fokus in mindestens einem der folgenden Gebiete liegen sollte:</li><li>Erreichen der Ziele gemäß der deutschen bzw. europäischen Nachhaltigkeitsstrategien durch entsprechende Technologien</li><li>Circular Economy Management</li><li>Technologiemanagement und dessen Potential zur Begrenzung des Klimawandels</li><li>überdurchschnittliches Engagement und Erfahrung in der angewandten Forschung und Entwicklung und Publikation sowie dem Einwerben von Drittmitteln als wichtige Finanzierungssäule; den für diese Aufgaben nötigen Freiraum erhalten Sie durch eine – zunächst auf fünf Jahre befristete – Reduktion Ihrer Lehrverpflichtung. Bei entsprechenden Ergebnissen ist eine Verlängerung möglich.</li><li>Bereitschaft zur Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse im In- und Ausland sowie Organisation nationaler und internationaler Konferenzen</li><li>Implementierung und Betreuung des dualen Studiums für die Betriebswirtschaft in Burghausen als Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für Unternehmen und Studierende</li><li>Angebot von Lehrveranstaltungen und Lehrprojekten, insbesondere in den Bereichen Nachhaltiges Technologiemanagement, Circular Economy Management sowie Supply Chain und Logistik</li><li>aktive Mitarbeit bei der Selbstverwaltung</li><li>professionelle Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungsgebietes, Aufbau eines Praxis-Netzwerks sowie fakultäts- und hochschulübergreifender Forschungs- und Lehrkooperationen</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch allgemeine Grundlagenfächer aus dem Gebiet der Betriebswirtschaft und englischsprachige Vorlesungen und Praktika.</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>durch Publikationen nachgewiesene Forschungskompetenz</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren</li><li>Well Pass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Job Rad, Jobticket, benefits.me</li></ul> Interesse geweckt? Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unserBewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 12.01.2025).<a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1231" target="_blank">https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1231</a>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<a href="http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-arbeitgeber/" target="_blank">http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-die-hochschule-als-arbeitgeber/</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Frau Eva Breckl-Stock,Tel. 08031 805-2267, E-Mail: <a href="mailto:eva.breckl-stock@th-rosenheim.de" target="_blank">eva.breckl-stock@th-rosenheim.de</a>.Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des BerufungsausschussesHerrn Prof. Dr. Andreas Fieber, Tel. 0172 3658099, E-Mail: <a href="mailto:andreas.fieber@th-rosenheim.de" target="_blank">andreas.fieber@th-rosenheim.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Heiß 08031 805 2135

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Nachhaltiges Technologiemanagement

Die Jugendsiedlung gGmbH ist ein eigenständiges, professionelles und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das auf der Grundlage einer christlichen Werteorientierung vorwiegend junge Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet, beschäftigt und fördert. Um diesen Auftrag zu erfüllen, werden berufliche Schulen mit über 850 Schüler/innen, Ausbildungsbetriebe mit über 90 Auszubildenden, Wohnheime und Kindertagesstätten betrieben. Zudem ist die Jugendsiedlung Gesellschafter eines Inklusionsbetriebes der „JusT Chiemgau Service gGmbH“.Zur Verstärkung unserer Hauswirtschaft im Jugendwohnheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine gelernteFachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Zubereitung Frühstücksbuffet und Abendessen sowie Essensausgabe</li><li>Spül- und Reinigungsarbeiten im Küchenbereich</li><li>Einhaltung und Dokumentation der Hygieneanforderungen</li><li>Urlaubs– bzw. Krankheitsvertretung des Kollegiums in allen Bereichen der Hauswirtschaft</li><li>Selbständiges Arbeiten im Wäscherei-Bereich</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit des Ihnen zugewiesenen Arbeitsbereichs</li></ul> Unsere Erwartungen an Sie: <ul><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig</li><li>Freundlichkeit</li><li>Verständnis und Kompetenz im Umgang mit unseren Jugendlichen</li><li>Offenheit und Respekt gegenüber Menschen mit Handicap</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach den Richtlinien der Caritas (AVR)&nbsp;</li><li>Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage + 1 sozialer Tag, Jahressonderzahlungen</li><li>Kantinenverpflegung und weitere interne Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Fragen zur Arbeit in der Jugendsiedlung oder der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Hauswirtschaftsleiterin Frau Grünhofer (08669/853-5013).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Unterlagen senden Sie bitte an die Jugendsiedlung gGmbH, 83301 Traunreut, Waginger Straße 8 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Weisshaupt <a href="mailto:bewerbung@jugendsiedlung.de" target="_blank">bewerbung@jugendsiedlung.de</a>

Jugendsiedlung gGmbH

Jugendsiedlung #actionslam

Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d)

Der Katholische Kita-Verbund Wendelstein betreibt in den Gemeinden Raubling, Bad Feilnbach sowie in der Stadt Bad Aibling sechs Kindergärten. Kinder zwischen ein und sechs Jahren werden von uns nach ihren Bedürfnissen und ihren Fähigkeiten liebevoll begleitet und können ihre Persönlichkeit bis zu Einschulung entwickeln. Besonders wichtig ist uns, den gemeinschaftlichen Umgang auf der Basis christlicher Werte, Aufgeschlossenheit für andere Religionen sowie nachhaltigem und umweltbewusstem Handeln zu leben und den Kindern zu vermitteln.Der Kita-Verbund Wendelstein bietet zum 01.09.2025 in jeder der sechs Einrichtungen an:Vorpraktikant*in im Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) Aufgaben und Verantwortungsbereich Du denkst über einen zukunftssichern Job in der Kinderbetreuung nach?Dann starte eine Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher!Nach Anmeldung bei einer Fachakademie, freuen wir uns, dich für den fachpraktischen Teil des Sozialpädagogischen Einführungsjahres bei uns zu begrüßen zu dürfen. Das bringst du mit: <ul><li>bestandene mittlere Reife,</li><li>Interesse und Freude am Erlernen eines pädagogischen Berufes und dem Umgang mit kleinen Kindern,</li><li>Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft,</li><li>du arbeitest gerne im Team und hast Interesse daran, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>eine abwechslungsreiche Praktikumszeit im SEJ bei einem sozialen Arbeitgeber,</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,</li><li> zusätzliche freie Tage für die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,</li><li>eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD), zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Urlaubsanspruch für nach den Vorschriften für Auszubildende, Jahressonderzahlung, etc.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul> Du bist neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an: <a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Müller Kirchweg 4 83064 Raubling <a href="mailto:ManuMueller@ebmuc.de" target="_blank">ManuMueller@ebmuc.de</a> 080359659960

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