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<h2>Bei Jobst Wohnwelt dreht sich alles um stilvolles und funktionales Wohnen. Als führender Anbieter im Bereich Wohnmöbel und Einrichtungslösungen bieten wir unseren Kunden hochwertige Produkte und einen exzellenten Service. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, Wohnträume wahr werden zu lassen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte Verkaufsberater (Voll- oder Teilzeit) &nbsp;</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2>Beratung und Verkauf: Kompetente und individuelle Beratung unserer Kunden im Bereich WohnmöbelKundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch exzellenten Service und persönliche Betreuung.Verkaufsförderung: Mitwirkung bei Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Umsatzes.Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Erreichung gemeinsamer Verkaufsziele.<h2>Dein Profil:</h2>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung: Erste Erfahrungen im Verkauf oder im Bereich Einrichtung und Möbel sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.Kundenorientierung: Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden.Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.Teamfähigkeit: Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team.Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Teamevents</li><li>Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen</li><li>Flache Hierarchien in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Freundliches und familiäres Betriebsklima</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen</li><li>Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Interesse geweckt? WIR FREUEN UNS ÜBER DEINE AUSSAGEFÄHIGE BEWERBUNG AN <a href="mailto:a-jobst@jobst-mobile.de" target="_blank">a-jobst@jobst-mobile.de</a>.

Möbel Jobst GmbH

Verkaufsberater (m/w/d) 

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung im Bereich Human Resources? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.&nbsp;WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Verantwortlich für die strategische und operative HR-Betreuung definierter Fachbereiche</li><li>Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Belangen</li><li>Betreuung/Support sowie erster Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in unterschiedlichen Angelegenheiten (inkl. Konfliktmanagement)</li><li>Unterstützung der Abteilungen in der Umsetzung der Personalplanung sowie Rekrutierung von Mitarbeitenden aller Ebenen inkl. zweckmäßigem Personalmarketing</li><li>Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee-Life-Cycle sowie entsprechende administrative Umsetzung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen (Betriebsrat, Marketing, Global HR-Team)</li><li>Unterstützung in der strategischen Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung aktueller und zukünftiger Prozesse in der Personalarbeit sowie in der dazugehörigen Organisation</li><li>Unterstützung sowie Leitung vielfältiger HR-Projekte</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Umsetzung des BetrVG</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen</li><li>AdA-Schein von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Maß an Empathie</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Positives Mindset und ausgeprägter Servicegedanke</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li><li>Flexibles Gleitzeitsystem mit vollem Überstundenausgleich</li><li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul>NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Schnabel Human Resources Manager of HR Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a>

TGW Robotics GmbH

TGW Robotics (Robotik-Lösungen) - Pionierarbeit in Rohrdorf | TGW

PERSONALREFERENT:IN / HR-MANAGER (m/w/d)*

Wer wir sind:Seit 1997 telefoniert das Team von TeleDIALOG im Auftrag von Hilfsorganisationen mit deren Spender*innen. Von Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr geben wir im Telefon-Fundraising unser Bestes für die wichtige Arbeit der Vereine.&nbsp;Ihr Job:In Teamarbeit mit der Geschäftsleitung und den Telefonist*innen sorgen Sie dafür, dass täglich alles läuft, wie es soll.&nbsp;Ihr Profil:Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Führung&nbsp;von Mitarbeiter*innen. Sie können zur Not auch Löwen bändigen und manchmal über brennende Reifen springen. Meistens reichen aber Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gut gelauntes Auftreten – auch montags.&nbsp;Was wir bieten:Gesellschaftlich wertvolle Projekte, eine Geschäftsleitung, die Tatendrang und selbstständiges Denken zu schätzen weiß, humorvolle Kollegen und Kaffee in Reichweite.Wie Sie sich bewerben:Wir finden ChatGPT auch toll, aber Ihre Bewerbung schreiben Sie bitte selbst und schicken Sie samt Lebenslauf und Zeugnissen an&nbsp;<a href="mailto:job@teledialog.com" target="_blank">job@teledialog.com</a>.

TeleDIALOG Fundraising GmbH

TeleDialog Fundraising Deutschland

Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d) ab Januar 2026

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Beladung des LKWSicherung der LadungPlanung der Fahrtroute Voraussetzungen &nbsp;Führerschein der Klasse C1 oder C1ETeam- und Begeisterungsfähigkeit Wir bieten: &nbsp;- ein Familienunternehmen mit über 95 Jahren Tradition- gutes Betriebsklima- moderne Büroräume mit entsprechender EDV- Ausstattung- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten&nbsp; Unternehmen- kurze Entscheidungswege- Betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum&nbsp;an <a href="mailto:bewerbung@bauer-innovativ.de" target="_blank">bewerbung@bauer-innovativ.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting&nbsp; <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0 &nbsp;

BAUER innovativ GmbH

Aushilfsfahrer bis 7,5 Tonnen (m/w/d)

Wir suchen Sie als Möbelschreiner (m/w/d) / Schreiner (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Möbel beim Kunden anliefern</li><li>Montage beim Kunden</li></ul> Möbel aus Holz in der Werkstatt fertigen ist eine Sache. Möbel beim Kunden anliefern, auf das liebe Zuhause von Menschen achtgeben und Möbel dort gewissenhaft und perfekt aufbauen, eine andere. Wenn Sie Freude daran haben, anderen Menschen mit Ihrer Arbeit Freude zu schenken, ist dieser Job vielleicht der richtige für Sie. Wenn Pünktlichkeit, Achtsamkeit und handwerkliches Know-how für Sie selbstverständlich sind, dann bewerben Sie sich doch bei uns und werden Sie Teil vom JOBST-Team! Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung im Montagebereich&nbsp;gesammelt und besitzen handwerkliches Geschick</li><li>Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft,&nbsp;Flexibiliät und Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und ein&nbsp;sicheres, freundliches Auftreten</li><li>Sie sind ein Teamspieler, der auch dann,&nbsp;wenn es einmal eng wird, nicht den Kopf verliert</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Zimmerer (m/w/d) </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teamevents</li><li>Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen</li><li>Flache Hierarchien in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Freundliches und familiäres Betriebsklima</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen</li><li>Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li></ul> Interesse geweckt? WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE AUSSAGEFÄHIGE BEWERBUNG.Ihre Unterlagen schicken Sie bitte an <a href="mailto:info@jobst-mobile.de" target="_blank">info@jobst-mobile.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antonia Jobst Kirchholzweg 2 83301 Traunreut <a href="mailto:a-jobst@jobst-mobile.de" target="_blank">a-jobst@jobst-mobile.de</a> 08669-86190

Möbelschreiner (m/w/d) / Schreiner (m/w/d)

Die Kirchengemeinde Waldkraiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m;w;d)Wir schätzen die Vielfalt an Stärken und Besonderheiten, Kulturen, Kompetenzen und Charakteren in unserem Haus die unseren Alltag bunter und wertvoller machen. Ein gutes Personalklima unterstützt diesen Gedanken im täglichen Tun ebenso, wie mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter entwickeln, entfalten, wachsen und miteinander lachen können. Ihre Aufgaben: &nbsp;Planung und Durchführung pädagogischer Angebote für Kinder im Alter von 3-6 JahrenIndividuelle Förderung und Betreuung der Kinder entsprechend ihren BedürfnissenBeobachtung, Dokumentation und Evaluation des Entwicklungsstandes der KinderZusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung der kindlichen EntwicklungGewährleistung eines sicheren und anregenden Lernumfelds für die KinderEinhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben im Bereich der frühkindlichen Bildung Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Kita-BereichKommunikationsstärke und TeamfähigkeitEinfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit KindernBereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Wir bieten: &nbsp;eine unbefristete Stelle ( bis zu 10 Wochenstunden) mit 30 Tagen Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tageeine Vergütung nach TV-L mit kirchlicher Zusatzversorgung, Weihnachtsgeld und VWLzurzeit 98 quirlige und wissbegierige Kinder mit einer engagierten Elternschafteine freundliche und respektvolle Atmosphäre in einem zurzeit 16-köpfigen, multiprofessionellen Teamein kreatives und engagiertes Teameine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitzielgerichtete Fort- und Weiterbildungeneine Vergütung nach TVL (entspricht TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Beihilfesystem) Fühlen Sie sich angesprochen? &nbsp;Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen über die Einrichtungen erhalten Sie bei Annett Parthum, Geschäftsführung, Telefon 0170- 5516437 oder bei Frau Maja Bauer als Einrichtungsleitung: Telefon: 08638-953620 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: Evangelisches Pfarramt WaldkraiburgMartin- Luther Platz 1 z. H. Frau Annett Parthum, 84478 Waldkraiburg E-Mail: annett.parthum@elkb. &nbsp;

Ev. Kindertagestätte Käthe- Luther

Erzieher (m;w;d) für die Sprachförderung 

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreinergeselle/in oder Schreinermeister/in</li><li>Freude am Werkstoff Holz und Neugierde auf andere Materialien</li><li>Flexibilität, Leistungsbereitschaft und technisches Verständnis um Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreinergeselle/in oder Schreinermeister/in</li><li>Freude am Werkstoff Holz und Neugierde auf andere Materialien</li><li>Flexibilität, Leistungsbereitschaft und technisches Verständnis um Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen</li></ul> Wir bieten: - ein Familienunternehmen mit über 90 Jahren Tradition- gutes Betriebsklima- moderne Büroräume mit entsprechender EDV- Ausstattung- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten&nbsp; Unternehmen- kurze Entscheidungswege- Betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum&nbsp;an <a href="mailto:bewerbung@bauer-innovativ.de" target="_blank">bewerbung@bauer-innovativ.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0

Schreiner/Schreinermeister (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von Projekten im Bereich Objektausbau/ Möbelmanufraktur und Bauelemente</li></ul><ul><li>Verantwortung für Qualität, Termin und Kosten der Projekte</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen, sowie des projektbezogenen Materialeinkaufs</li><li>Technische Führung des Planungs- und Fertigungspersonals</li><li>Kenntnisse in der Kalkulation und Angebotserstellung</li><li>Zielgerichtete Kommunikation mit dem Kunden, Planern und Nachunternehmern</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Holztechnik oder fundierte holztechnische Ausbildung</li></ul><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Objektausbau und Bauelemente &nbsp;</li><li>Sichere Anwendung der VOB, sowie ausgeprägte Kenntnisse im Vertragswesen und der Bauausführung.</li></ul> Wir bieten: - ein Familienunternehmen mit über 90 Jahren Tradition- gutes Betriebsklima- moderne Büroräume mit entsprechender EDV- Ausstattung- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten&nbsp; Unternehmen- kurze Entscheidungswege- Betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum&nbsp;an <a href="mailto:bewerbung@bauer-innovativ.de" target="_blank">bewerbung@bauer-innovativ.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bauer Hans-Sachs-Str. 11 84503 Altötting <a href="mailto:info@bauer-innovativ.de" target="_blank">info@bauer-innovativ.de</a> 08671-9617-0

Projektleiter (m/w/d) Holztechnik

TeleDIALOG arbeitet seit 1997 für namhafte Non-Profit-Organisationen. Hierzu gehören u. a. die Welthungerhilfe, SOS Kinderdörfer und viele mehr.&nbsp;Wir telefonieren mit deren bestehenden Spender*innen und übernehmen dadurch einen sehr wichtigen Teil der Spenderbindung und -beziehung im Namen und Auftrag der Organisationen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich Für diese wichtige Arbeit und um die Welt ein Stück besser zu machen, suchen wir Sie als Telefonist*in für unseren Standort in ROSENHEIM. Voraussetzungen Sie sind kommunikativ, offen und haben das Herz am rechten Fleck.Sie sind zuverlässig und möchten mit Ihrer Tätigkeit Gutes tun.Sie sind bereit, Neues dazu zu lernen. Wir bieten: Einen langfristigen ArbeitsplatzEin sehr nettes und kunterbuntes TeamIndividuell vereinbarte Arbeitszeiten im Zeitraum von&nbsp;Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr&nbsp;Nach einer Einarbeitungszeit ist die Tätigkeit auch teilweise im Homeoffice möglich. Interesse geweckt? Auch Student*innen, Wieder- und Quereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen!Bitte informieren Sie sich auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.teledialog.com" target="_blank">www.teledialog.com</a>.Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:job@teledialog.com" target="_blank">job@teledialog.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Nina Domnig &nbsp;

Telefonist*in (m/w/d) für Hilfsorganisationen in Teilzeit

Erlebe zwei Welten . . .… bei der Schifffahrt Königssee. Im Sommer im Fahrdienst, im Winter in der Werft. Die Bayerische Seenschifffahrt GmbH betreibt die Fahrgastschiffe auf dem Königssee, Tegernsee, Ammersee und Starnberger See. Ihre Aufgaben: Neben den Arbeiten an den Booten, Steganlagen und Liegenschaften sind Sie insbesondere&nbsp; in den Sommermonaten im Fahrdienst beschäftigt. Sie verfügen über: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li> Eine Ganzjahresanstellung in Vollzeit oder eine regelmäßige Saisonbeschäftigung von April bis November in einer touristisch reizvollen Umgebung</li><li> Eine vielseitige, selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li> Weiterbildungsmöglichkeit zum Schiffsführer (m/w/d)</li><li> Bezahlung gemäß Haustarifvertrag, Zahlung von Zuschlägen für Wochenend- und Feiertage etc., Weihnachtsgeld und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li></ul>

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