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<h2>Deine Aufgaben:</h2>Rohrleitungsbauer/innen stellen Rohrleitungssysteme für Wasser, Gas, Öl oder Fernwärme her und warten diese. Bevor sie Rohre verlegen, schachten sie die Rohrgräben aus und sichern sie ab. Dann lassen sie die benötigten Rohrteile in die Grube hinab. Größtenteils verwenden sie Normrohre. Spezielle Einzelstücke wie Abzweige oder Biegungen, die nicht fertig bezogen werden können, stellen sie in ihrer Werkstatt selbst her.In der Baugrube verbinden sie die Rohrteile zu einer belastbaren und dichten Leitung, die z.T. auch hohem Druck standhalten muss. Je nach Material des Rohres verschweißen, verkleben oder verschrauben sie die Einzelstücke. Sie bauen auch Abzweige, Absperrschieber und Messvorrichtungen ein. Danach nehmen sie eine Dichtheitsprüfung vor und schließen die Rohrgräben. Daneben übernehmen sie auch Reparatur- und Wartungsarbeiten an Leitungen: Sie beheben beispielsweise Rohrbrüche oder schließen Haushalte an ein Versorgungsnetz an.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Schulbildung&nbsp; Quali oder ein vergleichbarer Abschluss.</li><li>Interesse an technischen und umweltrelevanten Themen.</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise.</li><li>Lust darauf, Neues zu lernen und Herausforderungen anzunehmen.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Zosseder GmbH

Zosseder - Karriere

Ausbildung Rohrleitungsbauer/in (m/w/d) 2026

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><h2>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von LKWs</h2><ul><li>Diagnose und Behebung technischer Defekte</li><li>Durchführung von Inspektionen und Sicherheitsprüfungen</li><li>Umgang mit modernen Diagnosesystemen und Werkzeugen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Interesse an Fahrzeugtechnik und Mechanik</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote.</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung.</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Ausbildung zum LKW-Mechatroniker (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgt im dualen System im Betrieb und in der Berufsschule.Die Ausbildung dauert drei Jahre.Ziel der Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag den Beruf näher kennenzulernen.Die&nbsp;Aufgaben sind:&nbsp;Annahme, Kontrolle&nbsp;und Lagerung von GüternBestandsprüfung und Materialpflege&nbsp;unterstützt durch&nbsp;EDVVerpackung und Versand von GüternEin- und Auslagertätigkeiten im Lager und innerbetrieblicher Transport (auch mittels Flurförderzeugen)Bestellung von Ersatzteilen<h3> Dein Profil: &nbsp;</h3>Es sollte dafür ein guter Schulabschluss (Hauptschule oder höher), sowie die die folgenden Eigenschaften vorhanden sein:Zuverlässiges und genaues Arbeitenkeine Angst vor Informations- und KommunikationstechnologienTeamfähigkeit / KommunikationsfähigkeitFreude an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen<h3> Wir bieten: &nbsp;</h3>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)Die interessante dreijährige Ausbildung erfolgt im dualen System.Die praktische Ausbildung erfolgt in unseren Büroräumen und auf unseren Fahrzeugen (Kanal-TV und Spülwagen), sowie auf Baustellen.Ziel Ihrer Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft in einem zukunftssicheren Berufszweig.Es besteht die Möglichkeit, bei einem Schnupperpraktikum den Beruf näher kennenzulernen. Tätigkeitsschwerpunkte sind: &nbsp;inspizieren und dokumentieren von Rohr- und Kanalsystemen mit Hilfe von Kameratechniküberprüfen der Rohr- und Kanalsysteme auf Dichtheit&nbsp;mit Hilfe von Kameratechnikdurchführen von Reparaturen an Rohrleitungen und Kanälen Voraussetzungen &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss, sowie Interesse für einen technischen und handwerklichen Beruf vorhanden sein.Zudem bringen Sie Freude an Arbeiten im Team, im Freien und im Umgang mit technischen Geräten mit.PC-Kenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Dir:<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote.</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung.</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für die Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> &nbsp;

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante, dreijährige&nbsp;Ausbildung erfolgt im dualen System.Die praktische Ausbildung erfolgt in unseren Büroräumen und auf&nbsp;den Recyclinghöfen.Natürlich werden dazu auch PC-Kenntnisse benötigt, die im täglichen Ablauf angewandt werden.Ziel Ihrer Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag bzw. Praktikum&nbsp;den Beruf näher kennenzulernen. Dein Profil: &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss, sowie Interesse für einen handwerklichen Beruf vorhanden sein.Zudem bringen Sie Freude am Arbeiten im Team, auch&nbsp;im Freien und im Umgang mit technischen Geräten mit. Wir bieten: &nbsp;Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d)&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistung (früher Speditionskaufmann/-frau) erfolgt im dualen System im Betrieb und in der Berufsschule.Die Ausbildung dauert drei Jahre (Verkürzung möglich).Ziel der Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag bzw. Praktikum&nbsp;den Beruf näher kennenzulernen. Dein Profil: &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife wünschenswert), sowie die die folgenden Eigenschaften vorhanden sein:Zuverlässiges und genaues Arbeitenkeine Angst vor Informations- und KommunikationstechnologienTeamfähigkeit / KommunikationsfähigkeitFreude an kaufmännischen Zusammenhängen Wir bieten: &nbsp;Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407 &nbsp;

Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)&nbsp;(früher Bürokaufmann/-frau) erfolgt im dualen System im Betrieb und in der Berufsschule.Die Ausbildung dauert drei Jahre (Verkürzung möglich).Ziel der Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag bzw. Praktikum&nbsp;den Beruf näher kennenzulernen. Voraussetzungen &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife wünschenswert), sowie die die folgenden Eigenschaften vorhanden sein:Interesse an kaufmännischen TätigkeitenZuverlässiges und genaues Arbeitenkeine Angst vor Informations- und KommunikationstechnologienTeamfähigkeit / Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: &nbsp;Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote.</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung.</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) ab September 2026

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)&nbsp;<h2>Über uns</h2>Erfahrung, exzellentes Know-how, großes Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen die Zosseder GmbH aus. Erdbewegungen und Tiefbau, Abbruch und Demontage, Entsorgung und Recycling sowie Abwasser und Kanal – um diese vielfältigen Geschäftsfelder abzudecken, gehören mittlerweile mehr als 350 Mitarbeiter zur Unternehmensfamilie Zosseder. In jedem dieser Geschäftsfelder verfügt die Zosseder GmbH über exzellente Expertise.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erlernen des sicheren und effizienten Fahrens von LKWs.</li><li>Wartung und Pflege der Fahrzeuge.</li><li>Transport von Gütern zu verschiedenen Standorten.</li><li>Kennenlernen der gesetzlichen Vorschriften im Straßenverkehr.</li><li>Kommunikation mit Kunden und Kollegen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss.</li><li>Interesse an Fahrzeugen und Technik.</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote</li><li>Bike Leasing</li><li>VwL</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) ab September 2026

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.&nbsp; Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.<a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a><h3> Für die Fakultät für Holztechnik und Bau suchen wir frühestens ab dem Wintersemester 2025/26 eine/n</h3><h2> Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2>für<h3>Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau Kennziffer 2025-119-PROF-HTB</h3><h3> Die Professur umfasst</h3><ul><li>die Lehre in der Fakultät für Holztechnik und Bau in den genannten Bereichen mit einer Ausrichtung auf mittelständische Unternehmen</li><li>Forschungs-, Weiterbildungs- und Transferaktivitäten zur Lösung aktueller Herausforderungen im Ausbau</li><li>die Weiterentwicklung des Lehrgebietes durch Integration innovativer Methoden und Technologien sowie die Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundlagenfächer sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Innenausbau, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbaren Ingenieurstudiengängen (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich der Betriebswirtschaft</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion, alternativ durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen, nachzuweisen ist</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine kollegiale Unterstützungskultur in einem großen Team an einer renommierten Fakultät</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld, u.a. im Promotionszentrum Advanced Building Technologies</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einer attraktiven Region zu vereinbaren</li><li>attraktive Vergünstigungen, u.a. JobBike Bayern, Jobticket, EGYM Wellpass</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp; Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 26.09.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Benno Eierle, Tel. 08031 805-2319, E-Mail: <a href="mailto:Benno.Eierle@th-rosenheim.de" target="_blank">Benno.Eierle@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2

110 Jahre Kompetenz und Vertrauen am Bau1907 gegründet und im stetigen Wandel GROSS geworden, sind wir heute mit 250 eigenen Mitarbeitern ein weiterhin mittelständisch geprägtes Bauunternehmen, welches mehrere strategische Geschäftsfelder abdeckt.Unser Tätigkeitsgebiet erstreckt sich auf die Region Rosenheim und auf den Großraum München.Zur Verstärkung unseres Hochbau Teams suchen wirWerkpolier/Vorarbeiter Hochbau (m/w/d) im Hochbau Aufgabengebiet: <ul><li>Fachaufgaben bei Roh- und Ausbauarbeiten</li><li>Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle mit unseren Bauleitern</li><li>Einhaltung von Termin- und Qualitätsvorgaben</li><li>Organisation von Eigen- und Fremdpersonal</li><li>Bestellung von Baustoffen und Verwaltung von Material u. Geräten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z.B. Maurer, Betonbauer) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Bau- und Sicherheitsvorschriften</li></ul> Wir bieten: <ul><li>attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie VWL</li><li>Festanstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld und anteiliges 13. Monatseinkommen</li><li>Pflege des Betriebsklimas durch gemeinsame Firmenveranstaltungen</li><li>Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>regionales Einsatzgebiet:&nbsp;Großraum München/Rosenheim</li></ul> Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Äußere Münchener Straße 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:personal@grossmann-bau.de" target="_blank">personal@grossmann-bau.de</a> 08031440127

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