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<p>Deine Karriere. Deine Zukunft.<br>Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!</p><p>Das ist zukünftig dein Job</p><ul><li>Kundenbedarf ermitteln</li><li>Angebote ausarbeiten und präsentieren</li><li>Bemusterung und Beratung der Kunden in Showrooms</li><li>Preis- und Vertragsgestaltung mit Kostenverantwortung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Planung, Innenarchitektur und Projektleitung</li><li>Organisation von Kundenterminen und Präsentationen</li><li>Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li></ul><p>Deine Benefits bei uns</p><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><p>Das bringst du mit</p><ul><li>Berufserfahrung als Schreiner:in, Schreinermeister:in, Holztechniker:in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Freude an Kundenberatung</li><li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen</li><li>Teamfähigkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen wie SAP oder Microsoft Dynamics</li></ul><p>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 81-85578-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!<br>Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.</p>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Technischer Vertriebsmitarbeiter Holz & Innenarchitektur (m/w/d)

<p>Deine Karriere. Deine Zukunft.<br>Bist du ein Fan von Inno­va­tion und Tech­no­logie? Bei FERCHAU Rosen­heim bieten wir dir die Möglich­keit, an wegwei­senden Projekten für führende Unter­nehmen mitzu­wirken. Werde Teil eines dyna­mi­schen Teams, das deine Ideen schätzt und deine beruf­liche Entwick­lung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Projek­tie­rung von Verfah­rens­ab­läufen und Anlagen für Kund:innen aus Chemie und Power To X</li><li>Verfah­rens­tech­ni­sche Planung und Ausle­gung von Prozess­an­lagen (Idee - PreBasic - Basic - Detail Engi­nee­ring)</li><li>Erstel­lung von Verfah­rens­fließ­bil­dern, -beschrei­bungen, R&amp;I-Fließ­bil­dern, Massen- und Ener­gie­bi­lanzen sowie Dimen­sio­nie­rung von Anlagen­t­eilen</li><li>Prozess­tech­ni­sche Ausle­gung von Anlagen­t­eilen, Package Units, Geräten und anderen Prozess­kom­po­nenten</li><li>Durch­füh­rung von Process Simu­la­ti­onen und Funk­tions- &amp; Verrie­ge­lungs­be­schrei­bungen als Vorgabe der EMSR-Bear­bei­tung</li><li>Teil­nahme an Sicher­heits­be­trach­tungen; Erstel­lung verfah­rens­tech­ni­scher Doku­mente zur Umwelt- und Anla­gen­si­cher­heit sowie Hand­bü­cher zur Inbe­trieb­nahme</li><li>Unter­stüt­zung der Fach­ab­tei­lungen bei verfah­rens­tech­ni­schen Frage­stel­lungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abge­schlos­senes Studium im Bereich Verfah­rens­technik, Chemi­e­in­ge­ni­eu­r­wesen oder Maschi­nenbau oder vergleich­bare Quali­fi­ka­tion</li><li>Berufs­er­fah­rung idea­le­r­weise als Projek­t­in­ge­nieur:in oder Projekt­leiter:in</li><li>Gute Kennt­nisse in Ther­mo­dy­namik, Strö­mungs­me­chanik und Rege­lungs­technik</li><li>Inter­esse an Projekt­lei­tung und -manage­ment</li><li>Gute EDV-Kennt­nisse (MS Office, CAD, Berech­nungs­pro­gramme wie ASPEN)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse (mindes­tens C1)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anstel­lung in einem unbe­fris­teten Arbeits­ver­hältnis mit über­ta­rif­li­chen Leis­tungen</li><li>Flexible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förde­rung deiner fach­s­pe­zi­fi­schen und persön­li­chen Kompe­tenz</li><li>Networ­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen</li><li>Prämi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeits­zeit­konto für zusätz­liche freie Tage oder lasse dir deine Über­stunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mita­r­beiter:innen exklu­sive Ange­bote unseres Part­ners corpo­rate bene­fits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profi­tiere von unserem über­re­gi­o­nalen Ferchau-Netz­werk und einem span­nenden Aufga­ben­feld!</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bereit für deine nächste Heraus­for­de­rung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennen­lernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kenn­ziffer FE51-85135-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Tech­no­lo­gien auf das nächste Level!</p>

Verfahrensingenieur (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> <p>Startdatum:                 01.01.2026                 -  Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen</p>  <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Wir sind ein Team von 7 Personen - &nbsp;wir duzen uns und kleiden uns so, wie wir uns wohlfühlen.</li><li>Coffee Dates und gemeinsame Mittagessen gehören bei uns dazu, genauso wie regelmäßiges Arbeiten im Home Office (50% möglich.)</li><li>Unser Büro hat Bergblick, ein Bistr´O, guten Kaffee. und ist modern ausgestattet, Parkplätze gibt´s &nbsp;vor der Tür.</li><li>Regelmäßige Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du übernimmst die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Customer-Experience-Maßnahmen entlang der Customer Journey, immer mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung zu verbessern.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Steuerung und Weiterentwicklung der Voice-of-Customer-Quellen, insbesondere des Net Promoter Score (NPS).</li><li>Du sorgst für das Monitoring relevanter KPIs und stellst eine konsistente Datenbasis sicher.</li><li>Mit deinem scharfen Auge für Details analysierst du Kundenfeedback kund leitest konkrete Handlungsfelder für die Fachbereiche ab.</li><li>Die Analyse von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Übernahme von Projektleitung, Koordination und das Nachhalten von Maßnahmen.</li><li>Du arbeitest cross-funktional und eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen wie Logistik, Customer Service, CRM und Vertrieb zusammen.</li><li>Neben der analytischen Arbeit bereitest du regelmäßig Unterlagen und Präsentationen für interne Meetings und Gremien vor.</li><li>Ein Bestandteil deiner Rolle ist auch der Aufbau und die Koordination eines bereichsübergreifenden CX-Netzwerks sowie die Förderung einer CX-Kultur durch geeignete Maßnahmen wie Schulungen, Kommunikation und interne Events.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Customer Experience/Customer Service/eCommerce/CRM /Consulting/Datenanalyse o.ä. und bringst die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination mit.</li><li>Deine starke analytische Kompetenz und Erfahrung mit Feedback- und Auswertungssystemen helfen dir, sowohl die Kundensicht als auch die Businesssicht zu vereinen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und hast Kenntnisse in CX-Methoden, wie NPS, CES und Journey Mapping.</li><li>Zusätzlich zeichnest du dich durch hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.</li><li>Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben, runden dein Profil ab.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache/ C2-Niveau) sind für diese Stelle erforderlich.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> <p>Mobile Office &amp; Flex Work</p> <p>Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.</p><p>Workation in Europa</p> <p>Unser  „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.</p><p>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</p> <p>Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen.  Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.</p><p>50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse </p> <p>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.</p><p>Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support</p> <p>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs.  Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</p><p>(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing</p> <p>Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.</p><p>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub  </p> <p>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.</p><p>Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks</p> <p>Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.</p><p>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</p> <p>Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.</p><p>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</p> <p>Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.</p><p>Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente</p> <p>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. </p><p>Hundefreundliches Büro</p> <p>Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.</p> <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3><p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US</p><p><b>#CREATEWITHUS</b></p>  <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> <p>Verena Kaser  - Human Resources<br> Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a></p> <p>Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.</p><p>Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.</p>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

(Senior) Customer Experience Manager – Journey & Insights m/w/d

<p>Deine Karriere. Deine Zukunft.<br>Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!</p><h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Nach intensiver Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Abteilung EMR - inklusive der Verantwortung für Personalführung und -entwicklung</li><li>Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs unter Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Standards</li><li>Steuerung von Umsatz, Kosten und Ergebnis für das Profit Center</li><li>Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Initiierung und Leitung von Verbesserungs- und Innovationsprojekten</li><li>Förderung einer leistungsorientierten, teamstarken und innovationsfreudigen Kultur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie internen und externen Partnern</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von EMR-Projekten im industriellen Umfeld, idealerweise in der Prozessindustrie</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Mittel-/Niederspannungstechnik, MSR-Technik, Aktorik/Sensorik</li><li>Fundiertes Know-how im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Projekt- und Kostensteuerung</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten mit einem modernen, motivierenden Führungsstil</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Verständnis für moderne CAE-Systeme</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online bei Frau Alina Hilger. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!</p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Elektro-, Mess- und Regelungstechnik

<p>Aufgrund des geplanten Ruhestands unseres langjährigen Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Nachfolge. Als Bereichsleiter Holzbau übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für unseren Bereich Holzbau mit rund 130 Mitarbeitenden. Sie führen ein erfahrenes Leitungsteam und verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs – mit umfassender Ergebnisverantwortung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Direkte fachliche und disziplinarische Führung der Leitungsebene (Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung, Produktion, Bauleitung)</li><li>Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und strategische Ausrichtung des Bereichs</li><li>Steuerung und Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Wachstumspotenzialen im Holzbau</li><li>Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Berichterstattung an die Unternehmensleitung und Abstimmung mit anderen Führungskräften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Holzbau oder Bauwesen</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung mit P&amp;L-Verantwortung</li><li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz und strategisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und nachhaltige Projekte mit Zukunft</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrradleasing, EGYM Wellpass,Mitarbeiterrabatte uvm.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Vereinbaren Sie ein telefonisches Erstgespräch mit Daniela Riepertinger, nutzen Sie unser online <a href="https://karriere.huber-sohn.de/online-bewerben/" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@huber-sohn.de" target="_blank">personal@huber-sohn.de</a></p><h4><strong>Gestalten Sie die Zukunft des Holzbaus mit uns!</strong></h4><p><strong>Huber &amp; Sohn GmbH &amp; Co.KG</strong></p><p>Wasserburger Str. 4</p><p>83549 Eiselfing</p><p>Telefon: 08071/919-0</p><p><a href="http://www.huber-sohn.de" target="_blank"><strong>www.huber-sohn.de</strong></a></p>

Huber & Sohn GmbH & Co. KG

Bereichsleiter Holzbau (w/m/d)

<p>Wir sind ein modernes, innovatives Industrieunternehmen im Privatbesitz. Mit rund 140 Mitarbeitern entwickeln und konstruieren wir Werkzeuge, aus denen in unserer Fertigung technische Kunststoff-Spritzgussteile, vor allem für die Automobilindustrie und Elektrotechnik, produziert werden.</p><p>Zur Verstärkung unseres modern ausgestatteten Formenbaus suchen wir ab sofort einen</p><h2><strong>CNC-Fräser / CAM Programmierer (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich</strong></p><ul><li>Eigenständige Programmierung von Frästeilen (2D/3D) mit CAM-Systemen</li><li>Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen (3- und 5-Achs-Bearbeitung)</li><li>Fertigung von Präzisionsteilen für den Werkzeug- und Formenbau</li><li>Auswahl geeigneter Werkzeuge und Bearbeitungsstrategien</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile gemäß Zeichnung und Vorgabe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Projektleitung und Fertigung<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Voraussetzungen</strong></p><p><br>Vorerfahrung im Formenbau ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – auch engagierte Fachkräfte aus anderen Bereichen sind willkommen:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, CNC-Fachkraft o. ä.</li><li>Erfahrung in der CNC-Fräsbearbeitung und/oder CAM-Programmierung</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln</li><li>Idealerweise Erfahrung im Formenbau oder im Bereich Präzisionsteile</li><li>Sorgfältige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei uns:</strong></p><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Arbeit an modernen CNC-Maschinen und mit aktueller CAM-Software</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>In einem kleinen, sympathischen Team bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, sowie eine branchenübliche Bezahlung.&nbsp;Sie finden uns bei bester Verkehrsanbindung (Bahnhaltestelle 5 Gehminuten entfernt) in Bruckmühl/Heufeld. Für Pendler sind immer ausreichend Parkplätze auf unserem Firmengelände vorhanden.&nbsp;</p><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Gerne möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen und würden uns deshalb sehr über die Zusendung Ihrer Unterlagen per E-Mail freuen. Eine absolut diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Wollen Sie mehr Infos zum Job? - rufen Sie uns an!</p><p><strong>GEMA-Technik GmbH, Gutenbergstr. 17, 83052 Bruckmühl, Tel. 08062/72 51-120</strong></p><p><strong>Email: </strong><a href="mailto:andrea.stiller@gema-technik.de" target="_blank"><strong>andrea.stiller@gema-technik.de</strong></a><a href="http://www.gema-technik.de" target="_blank"><strong>www.gema-technik.de</strong></a></p><p><br>Ansprechpartner für Ihre Bewerbung:<br>Frau Andrea Stiller<br>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p>

GEMA-Technik GmbH

CNC-Fräser – CAM Programmierer (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Spannungs- und Verformungsanalysen mittels FEM-Berechnungen</li><li>Dimensionierung und Optimierung von Komponenten und Systemen innerhalb des Produktportfolios</li><li>Leitung sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsprojekten</li><li>Koordination und kontinuierliche Abstimmung der Entwicklungsaktivitäten mit Kunden, externen Partnern und internen Fachabteilungen</li><li>Erstellung, Auswertung und Präsentation technischer Berichte inkl. fundierter Handlungsempfehlungen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare tech. Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Durchführung von FEM-Simulationen, idealerweise mit ANSYS</li><li>Erfahrung in der Projektleitung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach Chemie-Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Mitarbeiterbeteiligung in Form einer monatlichen Prämie</li><li>Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Täglich frisches Obst und kostenloses Mineralwasser</li><li>Betriebskantine</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Arbeiten Sie in einer <strong>zukunftssicheren Branche</strong>! Die Bahnbranche steht für Stabilität und Verlässlichkeit und ist ein wichtiger Motor für nachhaltige Mobilität. Bei uns finden Sie einen <strong>sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</strong>.</p><p>Auch wenn Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.</p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sandra Enhuber<br><br>Göllstr. 8 84529 Tittmoning<br><a href="mailto:bewerbung@strail.de" target="_blank">bewerbung@strail.de</a><br>08683/701171</p>

KRAIBURG STRAIL GmbH & Co. KG

BE STRAIL - Vorstellung von STRAIL

Arbeiten bei STRAIL in der Produktion

Berechnungsingenieur:in im Bereich Produktentwicklung

<h2><strong>SAP Inhouse Consultant Machine Connectivity (m/w/d)</strong></h2><p>MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;</p><p>Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Hauptansprechpartner (m/w/d) für die Themen Maschinenanbindung und Maschinenintegration</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Prozesse</li><li>Betreuung der Lösungen MII und OPC sowie Konzeptionierung und Umsetzung</li><li>Eigenverantwortliche (Teil-) Projektleitung in SAP Projekten</li><li>Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports und der Dokumentationstätigkeiten im SAP Kontext sowie Betreuung der SAP Anwender und Key User</li><li>Steuerung externer Dienstleister im Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenens Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifkation</li><li>Schnittstellenknowhow in Richtung Production Planning (PP) oder Manufacturing Exection (MES) wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Maschinenanbindung sowie mit einem MES-System von Vorteil</li><li>Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul><p>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​<strong>Christoph Reindl​</strong> unter Tel.: ​<strong>08638 604 658</strong>&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.</p><p>Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;</p>

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

SAP Inhouse Consultant Machine Connectivity (m/w/d)

<p>Präzision, gute mathematische Fähigkeiten und ein räumliches Vorstellungsvermögen sind Deine Stärken? Du hast ein Auge fürs richtige Detail und Spaß an der Arbeit im Team?</p><p><strong>… dann starte jetzt Deine Zukunft bei uns!</strong></p><p><strong>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir engagierte und teamfähige Technische Systemplaner (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnische Systeme!</strong></p><p><br><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich</strong></p><p>Als festes Mitglied unseres Gebäudetechnik-Teams erhältst du umfassenden Einblick in das komplette Projektmanagement der Elektrotechnik von der Kundenberatung über die Planung bis zur mangelfreien Übergabe an den Bauherren für unsere hochwertigen Wohnhäuser und Bürogebäude. In deiner Ausbildung bist du nicht nur im Büro, sondern auch mitten im Geschehen auf der Baustelle als auch in der Fertigung. So lernst du die Zusammenhänge noch besser kennen und verstehen und bist hautnah dabei, wenn ein Regnauer Haus entsteht.</p><p><strong>Als Technischer Systemplaner (m/w/d) für Elektrotechnische Systeme:</strong></p><ul><li>erlernst du die Grundlagen des computergestützten technischen Zeichnens mit CAD-Programmen und fertigst Pläne von gebäudetechnischen Einrichtungen sowie Elektroinstallationen an, wie z. B. Schaltplänen, Übersichtsschaltplänen und Verkabelungsplänen. Diese dienen als Bauanleitung und müssen bis ins kleinste Detail stimmen.</li><li>stellst du neben der zeichnerischen Arbeit, fachspezifische Berechnungen und Dimensionierungen an. So erstellst du z. B. Stücklisten, Leitungs- und Lichtberechnungen.</li><li>bist du in engem Austausch mit unserer Gebäudekonstruktion und stimmst dich zu allen Schnittstellenthemen ab.</li><li>unterstützt du den Elektro-Projektleiter bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für deine Planungen und wirkst bei der Vergabe an Nachunternehmer mit.</li><li>bist du eine große Stütze unserer Elektro-Projektleiter. Zusammen mit Montage- und Bauleitern, die später mit ihrem Team den von dir erstellten Plan in die Realität umsetzen, sorgst du für eine fach- sowie termingerechte Ausführung der Elektrotechnik.</li><li>wirkst du auch bei der nachhaltigen Energie- und Ressourcenplanung mit, um den ökologischen Fußabdruck unserer Gebäude noch weiter zu reduzieren.</li><li>lernst du die gebäudetechnische Installation und die Vermittlung von handwerklichen Grundfertigkeiten auf unseren Baustellen kennen.</li></ul><p><br><strong>Deine Stärken</strong></p><ul><li>Du bearbeitest gerne Aufgaben sorgfältig, gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen sowie technisches Verständnis.</li><li>Konzentrationsfähigkeit und Ausdauer zeichnen dich aus.</li><li>Das Zeichnen am Computer ist dein Element.</li><li>Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten und aufgrund deiner Aufgeschlossenheit gegenüber anderen gefällt es dir, dass viele Köpfe gemeinsam an unseren Projekten arbeiten.</li><li>Du hast mindestens einen Realschulabschluss und gute Noten in Mathematik und Physik.</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Eine breit gefächerte, fundierte Ausbildung in den Bereichen Elektro, HKLS und der Konstruktion sowie sehr gute Übernahmechancen.</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsbetreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder und eine schnelle Integration in unsere laufenden Projekte.</li><li>Förderung eigener Ideen und Lösungsansätze.</li><li>Unterstützung und optimale persönliche Betreuung – auch bei der Prüfungsvorbereitung.</li><li>Intensiven Austausch mit anderen Auszubildenden bei regelmäßigen Azubi-Treffen.</li><li>Ein innovatives und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld.</li><li>Spannende Einblicke in Architektur und Design.</li><li>Eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung.</li></ul><p><strong>Rahmenbedingungen:</strong></p><ul><li>Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)</li><li>Der Berufsschulunterricht findet blockweise statt. Im ersten Jahr bist du an der Berufsschule in Wasserburg. Ab dem 2. Ausbildungsjahr bist du an der Berufsschule in Regensburg eingeteilt. Für die Unterkunft ist hier selbstverständlich gesorgt.</li></ul><p><br>Haben wir Dein Interesse geweckt und hast Du Lust gemeinsam mit uns was zu bewegen?</p><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Du kannst Dich einfach und schnell online bewerben. Die Bewerbungsunterlagen können ganz leicht als PDF hochgeladen werden. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne per Mail über <a href="mailto:karriere@regnauer.de" target="_blank">karriere@regnauer.de</a> oder per Post zusenden.</p><p>Für Deine Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:</p><ul><li>Anschreiben mit Angabe Deines Ausbildungsberufs</li><li>Lebenslauf</li><li>Letztes Schulzeugnis</li><li>Wenn vorhanden Praktikumszeugnisse</li></ul><p>Ansprechpartner:</p><p>Matthias Streitberger</p><p><strong>HR-Manager</strong></p><p><strong>Tel.: +49 8667 72-288</strong></p><p><a href="mailto:karriere@regnauer.de" target="_blank"><strong>karriere@regnauer.de</strong></a></p>

Regnauer Fertigbau GmbH & Co. KG

Vitalhaus-Impressionen

jungesBAUHANDwerk Azubis bei Regnauer Fertigbau

Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnische Systeme ab 2026

<p>Deine Karriere. Deine Zukunft.<br>Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!</p><h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich sowie in der ambulanten Versorgung (MVZs)</li><li>Übernahme der Projektleitung, z.B. durch Recherchen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statusberichten, Koordination der benötigten Stellen etc.</li><li>Führung des IT-Teams auf fachlicher Ebene</li><li>Unterstützung bei Abstimmungen mit Projektpartnern, internen Teams sowie der Klinik-IT</li><li>Mitarbeit an innovativen Zukunftsthemen wie Patientenportalen, Interoperabilität und IT-Sicherheit.</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen sowie einschlägige Berufserfahrung in der Klinik - kombiniert mit einer hohen IT-Affinität</li><li>Erfahrung im Management von IT- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise im medizinischen Umfeld</li><li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Bereitschaft, sich in klinische Prozesse und Anwendungen einzuarbeiten und ein gutes Verständnis für prozessorientiertes Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online bei Frau Alina Hilger. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!</p><h3><strong>Ansprechpartner</strong></h3><p><strong>Alina Hilger</strong><br>Junior Talent Acquisition Specialist</p><p><strong>FERCHAU GmbH</strong><br><strong>Niederlassung Rosenheim</strong><br>Am Oberfeld 23<br>83026 Rosenheim<br>Deutschland</p><p>Fon +49 8031 4066-14<br><a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a><br>&nbsp;</p>

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