field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Starte noch heute deine IT-Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in der Region Rosenheim, im Chiemgau, in der Region Traunstein, im Berchtesgadener Land und in der Region Inn-Salzach. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen oder mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-Intune-Umgebung</li><li>Konfiguration und Verwaltung von Mobile Device Management und Mobile Application Management</li><li>Umsetzung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte</li><li>Analyse, Troubleshooting und Behebung von Störungen im Endpoint-Management</li><li>Mitwirkung bei der Integration von Microsoft 365 in die bestehende IT-Infrastruktur</li><li>Automatisierung von Abläufen mittels PowerShell und weiteren Tools</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender und IT-Kollegen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Topmarken!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune und dem Microsoft Endpoint Manager</li><li>Gute Kenntnisse in Mobile Device Management und modernen Workplace-Technologien</li><li>Praxiserfahrung mit Windows 11 und iOS sowie deren Verwaltung über Intune</li><li>Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung von IT-Prozessen</li><li>Vertrautheit mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien (z. B. BitLocker, Gerätekonformität)</li><li>Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure AD ist von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online bei Frau Alina Hilger. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! AnsprechpartnerAlina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon <a href="tel:+49 8031 4066-14" target="_blank">+49 8031 4066-14</a> <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

IT-Administrator Intune und Endpoint Management (m/w/d)

Starte noch heute deine IT-Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in der Region Rosenheim, im Chiemgau, in der Region Traunstein, im Berchtesgadener Land und in der Region Inn-Salzach. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen, mit deinem Know-how und deiner Expertise.<h3>Das ist zukünftig dein Job</h3><ul><li>Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Endpoint-Management-Prozesse</li><li>Administration und Optimierung der Microsoft-Intune-Umgebung</li><li>Implementierung und Feinjustierung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner Sicherheits- und Compliance-Vorgaben</li><li>Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Bereich Endpoint-Management und Intune</li><li>Unterstützung und fachliches Mentoring von Junior-Teammitgliedern</li><li>Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell und weiteren Tools</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von technischen Dokumentationen zu Konfigurationen, Prozessen und Lösungen</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Topmarken!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Endpoint Management für Windows, macOS, iOS und Android</li><li>Fundiertes Know-how in Methoden des Applikations-Deployments, idealerweise mit MSIX oder Win32-App-Containern</li><li>Sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung von IT-Prozessen</li><li>Gutes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Compliance-Anforderungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Endpoint Management sind von Vorteil</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!<h3>Ansprechpartner</h3>Alina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon <a href="tel:+49 8031 4066-14" target="_blank">+49 8031 4066-14</a> <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

Senior IT-Engineer Endpoint Management und Intune (m/w/d)

Als Auszubildender unseres mittelständischen, familiengeführten Unternehmens gehörst du von Anfang an mit dazu. Ein offener Umgang und Zusammenhalt sind uns genauso wichtig, wie regelmäßig stattfindende Teamausflüge. Durch unser internes Gesundheitsmanagement und viele Mitarbeitervergünstigungen bieten wir dir viele Vorteile, die du natürlich schon während deiner Ausbildung nutzen kannst.Als Informationselektroniker/-in im Bereich Bürotechnik realisierst Du kundenspezifische Lösungen, wie z.B. Installation und Wartung von Multifunktionsgeräten, Touchdisplays und Videokonferenzsysteme. Das ist Dein Job &nbsp;<ul><li>Planung und Kalkulation von IT-Projekten</li><li>Beschaffung der benötigten Hardware und Software</li><li>IT-Lösungen entwickeln</li><li>Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen</li><li>Wertschöpfungsketten analysieren</li><li>Verträge aufsetzen</li><li>Einhaltung der Datenschutzrichtlinien sichern</li></ul> Das bringst Du mit &nbsp;<ul><li>Die Zeugnisnoten, vorallem in den Fächern Mathematik, Wirtschaft, Deutsch und Englisch sind ein wichtiges Kriterium</li><li>Abgeschlossener mittlerer Bildungsweg, mittlere Reife, Fachhochschule oder Abitur, gerne auch mit Vorbildung wie technischer Assistent für Informatik oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse im Microsoft Produktumfeld insbesondere MS Office</li><li>Interesse an Datenverarbeitung und Informatik</li><li>Lern- und Einsatzbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Kaufmännisches Denken und Verhandlungsgeschick</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung in einem Beruf mit Zukunft</li><li>Gute fachliche und persönliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und -incentives sowie attraktive Vergünstigungen</li><li>Nach erfolgreichem Ende der Ausbildung gute Chancen auf einen Arbeitsplatz in unserem Unternehmen</li><li>Projekte bei denen Du Trends setzen kannst mit viel Raum für persönliche Freiheiten</li><li>Wöchentlich kostenfreies, frisches Bio Obst</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung, sowie klimatisierte Räume</li><li>Monatlicher Essenszuschuss</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Du möchtest mehr über unser Unternehmen und deine zukünftigen Kollegen erfahren?&nbsp; Dann schau auf unserer Website unter <a href="http://www.salfer.de" target="_blank">www.salfer.de</a> vorbei und verschaffe dir einen ersten Einblick in unsere Unternehmenskultur und lerne unser junges, motiviertes Team kennen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Gerauer Verwaltung Bahnhofstraße 17 84453 Mühldorf am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@salfer.de" target="_blank">bewerbung@salfer.de</a> 08631 - 367762

C. Rudolf Salfer GmbH

Ausbildung Kaufmann/ Kauffrau für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kund:innen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!<h3>Das ist zukünftig dein Job</h3><ul><li>Administration und Wartung der IT-Infrastruktur in Cloud- und On-Prem-Umgebungen</li><li>Netzwerkmanagement inkl. Switches, LAN/WAN, Routing und Firewall-Konfiguration</li><li>Implementierung und Pflege von IT-Sicherheitslösungen über klassische Antivirus-Systeme hinaus</li><li>Einsatz und Überwachung von SOC-, XDR- und EDR-Produkten zur Sicherstellung der IT-Sicherheit</li><li>Steuerung der Softwareverteilung für IT-Arbeitsplätze und mobile Endgeräte</li><li>Strukturierte Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des IT-Supports</li><li>Regelmäßige Durchführung von Updates an Netzwerkkomponenten und sicherheitsrelevanter Infrastruktur</li><li>Nutzung von Ticketsystemen zur Bearbeitung und Dokumentation von Supportanfragen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche</li><li>Fundierte Kenntnisse im Netzwerkmanagement, insbesondere im Umgang mit Switchen, LAN/WAN, Routing und Firewalls</li><li>Erfahrung in der Wartung und dem Aufbau von IT-Infrastrukturen, sowohl On-Premises als auch in der Cloud</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security sowie praktische Erfahrung mit SOC-Strukturen und XDR/EDR-Lösungen</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Fehleranalyse und -behebung</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Prozesse und Systemzusammenhänge</li><li>Routine in der Erstellung technischer Dokumentationen und im Umgang mit entsprechenden Tools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!<h3>Ansprechpartner</h3>Alina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon <a href="tel:+49 8031 4066-14" target="_blank">+49 8031 4066-14</a> <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

IT-Experte (m/w/d)

Bist du ein Fan von Inno­va­tion und Tech­no­logie? Bei FERCHAU Rosen­heim bieten wir dir die Möglich­keit, an wegwei­senden Projekten für führende Unter­nehmen mitzu­wirken. Werde Teil eines dyna­mi­schen Teams, das deine Ideen schätzt und deine beruf­liche Entwick­lung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h2>Das ist zukünftig dein Job</h2><ul><li>Über­wa­chung der Soft­wa­re­qua­lität während des gesamten Produkt­le­bens­zy­klus</li><li>Kontrolle von Test-, Korrektur- und Frei­ga­be­pro­zessen im Change Manage­ment</li><li>Verant­wor­tung für Zulas­sungs- und Regis­trie­rungs­tä­tig­keiten (EU und RoW)</li><li>Erstel­lung und Pflege tech­ni­scher Doku­men­ta­tion für Medi­zin­pro­dukte</li><li>Durch­füh­rung regel­mä­ßiger Risi­ko­kon­trollen nach ISO 14971</li><li>Aufbau und Umset­zung eines Rekla­ma­ti­ons­ma­na­ge­ments</li><li>Über­wa­chung der Soft­wa­re­ent­wick­lungs­pro­zesse gemäß IEC 62304</li></ul><h2>Deine Bene­fits bei uns</h2><ul><li>Anstel­lung in einem unbe­fris­teten Arbeits­ver­hältnis mit über­ta­rif­li­chen Leis­tungen</li><li>Flexible Arbeits­zeit­ge­stal­tung durch Gleit­zeit­re­ge­lung und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förde­rung deiner fach­s­pe­zi­fi­schen und persön­li­chen Kompe­tenz</li><li>Networ­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen</li><li>Prämi­en­pro­gramm für Empfeh­lungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeits­zeit­konto für zusätz­liche freie Tage oder lasse dir deine Über­stunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mita­r­beiter:in exklu­sive Ange­bote unseres Part­ners corpo­rate bene­fits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profi­tiere von unserem über­re­gi­o­nalen Ferchau-Netz­werk und einem span­nenden Aufga­ben­feld!</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abge­schlos­senes Studium der Infor­matik, Tech­ni­schen Infor­matik, Medi­zin­technik oder eine vergleich­bare Quali­fi­ka­tion</li><li>Fundierte Erfah­rung in der Soft­wa­re­ent­wick­lung sowie in Spezi­fi­ka­tion und Testung von Front- und Backend-Systemen gemäß IEC 62304 und IEC 62366-1</li><li>Tief­ge­hende Kennt­nisse in der Entwick­lung von Appli­ka­ti­onen und Systemen im Bereich Medi­zin­technik sowie im Zulas­sungs­pro­zess von Medi­zin­pro­dukten</li><li>Struk­tu­rierte, analy­ti­sche und ziel­o­ri­en­tierte Arbeits­weise</li><li>Ausge­prägte Selbst­stän­dig­keit, Zuver­läs­sig­keit und Eigen­in­i­tia­tive</li><li>Team­fä­hig­keit und starke kommu­ni­ka­tive Kompe­tenzen</li><li>Reise­be­reit­schaft inner­halb Europas (ca. 5-10 %)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift; Fran­zö­sisch­kennt­nisse von Vorteil</li></ul>Lust auf die nächste Heraus­for­de­rung? Dann sollten wir uns unbe­dingt kennen­lernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kenn­ziffer FE58-72366-RH bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Tech­no­logie nach vorn bringen!<h4>Ansprechpartner</h4>Alina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFon <a href="tel:+49 8031 4066-14" target="_blank">+49 8031 4066-14</a> <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a>

Quali­täts­in­ge­nieur Soft­ware (m/w/d)

Interessiert?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: <a href="http://www.rosenberger.com/jobs" target="_blank">www.rosenberger.com/jobs</a>

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH &amp; Co. KG
Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · <a href="mailto:info@rosenberger.com" target="_blank">info@rosenberger.com</a> · <a href="http://www.rosenberger.com" target="_blank">www.rosenberger.com</a>

PRODUKTION

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den
weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter
anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig,
weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten
und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Smart Manufacturing |
Produktionsbereich Montage

Ihre Aufgaben:

Betreuung, Weiterentwicklung und Anwendersupport für
das MES-System (BDE/MDE) und der
Informationsterminals im Shopfloor als Key User
Key User für die angewandte Software zur
Produktionssteuerung
Mitwirkung an Innovationsvorhaben in den Gebieten
Artificial Intelligence (AI), Datascience, Industrial Internet
of Things (IIOT), Industrial Automation sowie Application
Modernization
Unterstützung bei der Entwicklung und Verwaltung von
Datenreporten bzw. Dashboards für
Produktionsmitarbeiter und Führungskräfte als Key-User
für Business Intelligence Software
Zentraler Ansprechpartner für Digitalisierungsthemen
innerhalb des Produktionsfachbereichs


Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Produktionstechnik, Data Science/Analytics oder
vergleichbarer Studiengang bzw. abgeschlossene
Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker in
relevanter Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrung in mindestens einem der Aufgabengebiete
Affinität und Kompetenz zur Anwendung von
Informationstechnologie im Kontext der "Smart Factory" in
der industriellen Produktion
Bereitschaft zur priorisierten Bearbeitung von
Supportfällen im Tagesgeschäft vor Ort neben
Entwicklungs- bzw. Projektarbeit
Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Sorgfalt und strukturierte
Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Engagement

Persönliche Weiterentwicklung
Umfangreiches

Schulungsangebot sowie
Förderung von beruflichen

Weiterbildungen

Gesundheit &amp; Fitness
Firmeneigenes Fitnessstudio,
kostenlose Sportkurse sowie
eigenes Betriebsrestaurant

Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
verschiedene Zulagen sowie

Zuschuss zur betr. Altersvorsorge

Mobilität
Fahrrad-Leasing, Ladestationen

fürs E-Bike/Auto sowie
Fahrgemeinschaftsapp

Familiäre Werte
Weltoffenes

Familienunternehmen mit Du-
Kultur

Flexibles &amp; mobiles Arbeiten
Je nach Aufgabe und Bereich ist

mobiles Arbeiten und ggf.
Desksharing möglich

Innovation &amp; Technologie
Innovative Produkte, modernste

Fertigungs- und
Geschäftsprozesse sowie
nachhaltiger Umgang mit

Ressourcen

Mitarbeitervorteile
Rabatte &amp; Vergünstigungen bei

lokalen Firmen und in vielen
Online Shops

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Produktionsprozessverbesserer (m/w/d) | Smart Manufacturing | Produktionsbereich Montage

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Neu- und Weiterentwicklung von HMI-Software für Maschinensteuerungen</li><li>Design und Implementierung moderner Benutzeroberflächen in C#, .NET und WPF</li><li>Zusammenarbeit mit dem Automatisierungs- und Elektrotechnik-Team</li><li>Pflege und Optimierung bestehender Softwaremodule</li><li>Absicherung des Codes durch Unittests</li><li>Nutzung von Azure DevOps, Git und Visual Studio für Teamarbeit</li><li>Mitgestaltung zukunftsweisender Features in der Maschinenbedienung</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Leidenschaft für Automatisierung und moderne Maschinenbedienung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET, gute Kenntnisse in WPF, Visual Studio und git</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Azure DevOps</li><li>Gute Kenntnisse in PHP und typescript sind von Vorteil</li><li>Saubere, eigenverantwortliche und testgetriebene Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, technisches Verständnis und Lust auf Innovation</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 60-84131-RH bei Frau Alina Hilger. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.<h4>Ansprechpartner</h4>Frau Alina HilgerJunior Talent Acquisition Specialist Fon +49 8031 4066-14 <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a>

HMI Software-Programmierer (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Werkstudent - IT, Digital Intelligence &amp; SAP - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. DRIVE THE CHANGE. Arbeite dort, wo die digitale Transformation alle mitnimmt. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Als Werkstudent im Bereich SAP Retail Planning bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und übernimmst eine aktive Rolle im First- und Second-Line-Support.</li></ul><ul><li>Deine Zusammenarbeit mit internen und externen Expert:innen ermöglicht dir tiefgehende Einblicke in komplexe Projektabläufe und fördert deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li></ul><ul><li>Du bearbeitest eigenständig vielseitige und herausfordernde Aufgaben innerhalb unseres Projektteams, wobei diese auf deine Fähigkeiten und Interessen abgestimmt werden.</li></ul><ul><li>Im Recruitingprozess legen wir gemeinsam dein genaues Einsatzgebiet fest, um sicherzustellen, dass deine Kenntnisse, Interessen und Verfügbarkeit optimal berücksichtigt werden.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem Studiengang wie Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre.</li></ul><ul><li>Dein Interesse an IT-Themen und erste Berührungspunkte mit SAP und Jira zeichnen dich aus.</li></ul><ul><li>Du verfügst über grundlegendes Wissen in einer beliebigen Programmiersprache, wobei praktische Erfahrung ein Plus ist.</li></ul><ul><li>Ein Verständnis für Datenbanksysteme und SQL gehört zu deinen Fähigkeiten, wobei praktische Erfahrung von Vorteil ist.</li></ul><ul><li>Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen.</li></ul><ul><li>Deine ausgezeichneten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleg:innen.</li></ul><ul><li>Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Werkstudent SAP Competence Center of Expertise m/w/d

<h2>SAP Inhouse Consultant PP/MES (m/w/d)</h2>MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Betreuung, Customizing und Optimierung des SAP PP-Moduls inkl. MRP, Fertigungssteuerung und Shopfloor-Integration</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Produktionsprozessen in SAP (z.B. Konzipierung Stücklisten, Arbeitsplänen)</li><li>Schnittstellenverwaltung zwischen SAP PP und MES (z.B. Auftragsübergabe, Rückmeldungen)</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Produktion (Shopfloor-Integration, Echtzeitdatenanalyse, Paperless Manufacturing)</li><li>Teilnahme an Implementierungs- und Migrationsprojekten für SAP PP und MES sowie Go-Live-Unterstützung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und IT zur Prozessverbesserung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung als SAP PP Berater (m/w/d), idealerweise mit MES-Bezug</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP PP (Disposition, Kapazitätsplanung) und SAP Standardprozessen</li><li>Erfahrung mit MES-Systemen und deren Integration in SAP von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Benefits&nbsp;</h2><ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​Christoph Reindl​ unter Tel.: ​08638 604 658&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

SAP Inhouse Consultant PP/MES (m/w/d)

Zum Ausbildungsbeginn am&nbsp;1. September 2026&nbsp;bieten wir Ausbildungsplätze zum<h2>Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung</h2>Die Schwerpunkte liegen im Planen und Konfigurieren von IT-Systemen, der systematischen Eingrenzung von Fehlern unter Einsatz von Diagnosesystemen, Beratung interner und externer Anwender sowie der Erstellung von Systemdokumentationen.Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Interesse an Informationstechnologien</li><li>Gutes Verständnis für Zahlen und Logik</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit IT-Technologien</li><li>Zielstrebige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Guter Abschluss (mindestens Mittlere Reife)</li><li>Sehr gute Ergebnisse in Mathematik und Informatik</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem gute Teamarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit durch vielseitige und individuell geplante Ausbildungseinsätze</li><li>Beste Betreuung durch unser qualifiziertes Ausbilder-Team in unserer SPINNER-Lehrwerkstatt</li><li>Viele Benefits wie die Fahrt zur Arbeit und nach Hause in Mitarbeiter-Bussen, Azubi-Events, 30 Tage Urlaub, Firmenrabatte und viele mehr</li><li>Arbeiten in einer schönen Umgebung mit bester Versorgung im SPINNER Community Café</li></ul>Dauer der Ausbildung: 3 JahreBerufsschule: München, BlockunterrichtDein Ansprechpartner: Herr Siegfried Schwarz, 08063 971-3119, <a href="mailto:s.schwarz@spinner-group.com" target="_blank">s.schwarz@spinner-group.com</a>Möchtest Du wissen, was Dich erwartet? Dann vereinbare gerne einen Termin für ein Schnupperpraktikum.Starte Deine Ausbildung gemeinsam mit uns!Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an unsere Personalabteilung.SPINNER GmbH Siegfried Schwarz Leiter IT &amp; Ausbilder Aiblinger Str. 30 83620 Feldkirchen-Westerham <a href="mailto:ausbildung@spinner-group.com" target="_blank">ausbildung@spinner-group.com</a>

140 Informatiker Jobs