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<p>Sind Sie interessiert an einem festen Arbeitsplatz in einem modernen 
Unternehmen? Dann schicken Sie ihre aussagekräftige Bewerbung an  
<a href="mailto:sekretariat-bgl@zweirad-stadler.de" target="_blank">sekretariat-bgl@zweirad-stadler.de</a> oder postalisch an:
</p>
<p>83404 Hammerau (bei Freilassing)
Zweirad-Center Stadler GmbH, Sägewerkstraße 4
</p>
<p>Fahrrad-Monteur (m/w/d)
Zweirad-Mechaniker
</p>
<p>Ihr Profi l   <br>• Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Flexibilität
 <br>• Berufsausbildung bzw. / -erfahrung erwünscht
<br>• kundenorientiertes Arbeiten
<br>• Erfahrung in der Fahrrad-Montage von Vorteil
</p>
<p>Ihre 
Aufgaben  
</p>
<p><br>•  Neumontage von Fahrrädern/Fitnessgeräten 
sowie Reparaturen
</p>
<p>Vollzeit oder Teilzeit</p>

Zweirad Center Stadler GmbH

Fahrrad-Monteur oder Zweirad-Mechaniker (m/w/d) 

<h2>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h2><p>Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;</p><p>Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.</p><p>Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2>Lagerheld*in in der AVG gesucht!</h2><p>Du liebst Ordnung und Logistik? Räume auf in Deiner Karriere und starte durch als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei uns in der AVG!&nbsp;</p><h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die zeit- und bedarfsgerechte Bestellung von Teilen</li><li>Du kümmerst dich um einen reibungslosen Warenein- und -ausgang.</li><li>Du führst Inventuren gemäß der gesetzlichen und den IT-technischen Vorgaben durch.</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bist kunden*innenorientiert und teamfähig.</li><li>Du hast eine gewissenhafte, strukturierte, prozessorientierte und systematische Arbeitsweise.</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur einen Job:</h2><ul><li>Eine sichere <strong>Festanstellung</strong> mit<strong>&nbsp;attraktiver Entlohnung</strong> nach dem <strong>Manteltarifvertrag KFZ-Handwerk Bayern</strong></li><li><strong>30 Urlaubstage</strong></li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li><strong>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</strong></li><li><strong>Dienstrad&nbsp;</strong>über "Lease a Bike"</li><li><strong>Spannende Tätigkeiten</strong> auf dem neuesten Stand bei Fahrzeugelektronik, Hybrid- und Elektroantrieben sowie Hochvolttechnik&nbsp;</li><li>Eine <strong>kollegiale Zusammenarbeit</strong> in einem<strong>&nbsp;motivierten Team</strong> und <strong>flachen Hierarchien</strong></li><li>"Man lernt nie aus": individuelle <strong>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</strong></li></ul><h2>So geht es weiter</h2><p>Pack die Zukunft an und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.&nbsp;</p>

AVG Auto-Vertrieb-GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Concept Developer E-Commerce (m/w/d)</h2><p>Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6&nbsp;eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp;<br>Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;</p><p>Als <strong>Concept Developer E-Commerce</strong> bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung innovativer digitaler Konzepte, die das Online-Erlebnis unserer Kund:innen verbessern und die Conversion auf den Oberalp E-Commerce-Plattformen steigern. Dabei verbindest du kreatives Denken mit technischem Verständnis und sorgst dafür, dass jedes neue Feature nicht nur gut aussieht, sondern auch perfekt funktioniert.&nbsp;</p><p>In dieser Rolle verbindest du UX/UI-Design, technische Umsetzbarkeit und Business-Ziele und sorgst dafür, dass neue Features, Landingpages und interaktive Elemente nicht nur visuell überzeugen, sondern auch technisch einwandfrei funktionieren.</p><p>Du bringst kreatives Denken mit einem soliden Verständnis für Frontend-Technologien zusammen – und hast Freude daran, digitale Ideen zum Leben zu erwecken.</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><p><strong>Konzeptentwicklung</strong></p><p>Übersetze Business- und Marketing-Anforderungen in funktionale und visuell ansprechende E-Commerce-Konzepte.</p><p>Entwickle Wireframes, Prototypen und Mockups für neue Features und Kampagnen.</p><p><strong>Implementierung</strong></p><p>Entwickle und pflege Landingpages und Kampagnenmodule mit HTML, CSS und grundlegenden JavaScript-Kenntnissen.</p><p>Stelle ein responsives Design und eine einwandfreie Darstellung über alle Browser hinweg sicher.</p><p><strong>Optimierung</strong></p><p>Arbeite eng mit UX- und Analytics-Teams zusammen, um User-Flows zu testen und zu optimieren.</p><p>Führe A/B-Tests durch und analysiere Performance-Kennzahlen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.</p><p><strong>Zusammenarbeit</strong></p><p>Stimme dich regelmäßig mit Brand-Teams, Designer:innen und Entwickler:innen ab, um Markenrichtlinien und technische Standards einzuhalten.</p><p><strong>Innovation</strong></p><p>Recherchiere neue Tools, Frameworks und Trends und bringe Impulse ein, um das E-Commerce-Erlebnis stetig zu verbessern.</p><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Design, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (oder entsprechende Berufserfahrung).</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Webdesign oder Frontend-Development.</li><li>Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z. B. Commerce Tools oder vergleichbare Systeme) ist von Vorteil.</li><li>Sehr gutes Verständnis von UX/UI-Prinzipien und nutzerzentriertem Design.</li><li>Grundkenntnisse in SEO sowie in der Optimierung von Web-Performance.</li><li>Gespür für Design, Markenästhetik und Benutzerführung.</li><li>Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, kreative Ideen technisch umzusetzen.</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss</li></ul><p><strong>Nice to have</strong></p><ul><li>Begeisterung für Outdoor- und Bergsportaktivitäten ist von Vorteil</li><li>Italienischkenntnisse sind ein Plus</li></ul><h3><strong>Was dich erwartet</strong></h3><ul><li>Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre.</li><li>Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen Teamgeist und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen.</li><li>Wellpass – dein Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoor-Produkte.</li><li>Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.</li></ul><p>Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!</p>

Oberalp Deutschland GmbH

Concept Developer E-Commerce (m/w/d)

<h2>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h2><h3>zum 01.09.2026</h3><p>Einsatzgebiet: Siegsdorf</p><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Die Qualifizierung und Förderung von Schulabgängerinnen und Schulabgängern als wesentlicher Baustein zur Nachwuchssicherung</li><li>Duale Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen</li><li>Vermittlung von fundiertem Fachwissen in einem ausgewogenen Verhältnis von Theorie und Praxis</li><li>Die Sicherheit eines großen, international erfolgreichen Konzerns, welcher als Innovationsführer seiner Branche gilt<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Guter qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder mittleren Schulabschluss</li><li>Freude an körperlicher Arbeit</li><li>Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Strukturiertes und organisatorisches Geschick</li><li>Lern- und Einsatzbereitschaft</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach Tarif der bay. Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Ecolab Konzern</li><li>Benefits wie Sozial-Events, Job-Rad, exklusive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr<br>sind für uns selbstverständlich</li></ul><p><br><strong>Interessiert?</strong></p><p><br>Bitte bewerben Sie sich über angegebenen Link. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>via Workday<br><a href="https://ecolab.wd1.myworkdayjobs.com/en-GB/Ecolab_External/job/DEU---Bavaria---Siegsdorf/Auszubildung-als-Fachkraft--m-w-d--fr-Lagerlogistik_R00276123" target="_blank">https://ecolab.wd1.myworkdayjobs.com/en-GB/Ecolab_External/job/DEU---Ba…</a></p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:<br>HR Business Partner<br>Fr. Karin Ruhstorfer, Tel. 08662-61-272<br>Ausbilder<br>Hr. Gidion Gunar, Tel. 08662-61-292</p>

Ecolab Engineering GmbH

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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)  zum 01.09.2026

<p><strong>Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><h2>Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für das Amt für Kinder, Jugend und Familien, Arbeitsbereich wirtschaftliche Jugendhilfe<br>&nbsp;</h2><p><strong>unbefristet in Vollzeit ein.&nbsp;</strong></p><p>Die Wirtschaftliche Jugendhilfe gehört zum Aufgabenbereich des Sozialgesetzbuches VIII. Zu Ihren Aufgaben gehören die Feststellung, Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Privatpersonen, Sozialleistungs- und Jugendhilfeträgern in einem Arbeitsbereich mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br>&nbsp;</p><h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)<br>&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><p>Bearbeitung der stationären Jugendhilfe und Vollzeitpflege nach SGB VIII, sowie der entsprechenden Hilfe für junge Volljährige</p><ul><li>Entscheidung über Form und Umfang der Hilfegewährung und Erstellung von schriftlichen Bescheiden</li><li>Klärung der komplexen Zuständigkeitsfragen bei Beginn, Übernahme und Aufgabe (Zuständigkeitswechsel) von Jugendhilfemaßnahmen</li><li>laufende finanztechnische Begleitung und Bearbeitung der Hilfegewährung</li><li>Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen, Prüfung und Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen</li><li>Durchführung bzw. Prüfung von Kostenerstattungsverfahren</li><li>allgemeine Beratungs- und Informationstätigkeit</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>hohe Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Kenntnisse in für die Jugendhilfe relevanten Fachverfahren (z.B. OK.JUG, OK.JUS, OK.FIS, IHV) von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit&nbsp;</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG</li><li>betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul><p>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Wustrau, Leiterin des Arbeitsbereiches „Wirtschaftliche Jugendhilfe" (Telefon: +49 8651 773-845), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst Fachbereich "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis <strong>spätestens 23.11.2025</strong>&nbsp;an unser Online-Portal.</p>

Landratsamt Berchtesgadener Land

Mitarbeiter (m/w/d) für das Amt für Kinder, Jugend und Familien, Arbeitsbereich wirtschaftliche Jugendhilfe

<p><strong>Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum 01.01.2026 einen&nbsp;</strong></p><h2>Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für den Arbeitsbereich 112, Beistand- und Vormundschaften, UVG</h2><p><strong>in Vollzeit unbefristet ein.</strong></p><h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I vormals Angestelltenlehrgang I oder</li><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst<br>&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><p>Sachbearbeitung im Bereich UVG</p><ul><li>telefonische und persönliche Beratung und Antragsaufnahme</li><li>Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen gemäß §§ 1, 3 UVG</li><li>Ermittlung und Kontaktaufnahme mit den unterhaltspflichtigen Elternteilen</li><li>Entscheidung (Bescheiderteilung) über den UVG-Antrag und Zahlbarmachung der bewilligten Leistungen über AKDB OK.JUS</li><li>Abrechnung von Ersatzansprüchen nach § 103 ff SGB X des Sozialhilfeträgers (SGB XII)</li><li>Versendung der Rechtwahrungsanzeige und Geltendmachung des Unterhaltsanspruchs gemäß § 7 UVG</li><li>Fertigung von Änderungs- und Einstellungsbescheiden</li><li>Erstellung von Rückstandsberechnungen</li><li>Rückforderungen von UVG-Leistungen</li><li>Pflegen des UVG-Programmes (Änderung von Stammdaten, Auszahlungsanordnungen, usw.)</li><li>Vertretung im Bereich Mündelbuchhaltung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>fundierte MS-Office Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entwicklungsfähig bis A 9 BayBesG</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..</li></ul><p>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Richers, Leiterin des Arbeitsbereiches 112, Beistand- und Vormundschaften, UVG (Telefon: +49 8651 773-450), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.</p><p>Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben <strong>bis spätestens 30.11.2025</strong>&nbsp;an unser Online-Portal zu richten.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich 112, Beistand- und Vormundschaften

<h2>Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<br>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung allgemeiner Labortätigkeiten (z. B. Blutentnahmen)</li><li>Unterstützung bei medizinischen Untersuchungen (z. B. EKG, Langzeituntersuchungen)</li><li>Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Organisation und Koordination von Terminen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit&nbsp;Patientinnen und Patienten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich</li><li>Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)</li><li>Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li></ul></li><li>Zahlreiche Benefits:<ul><li>Kostenloses Kinderferienprogramm</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung</li><li>JobRad-Leasingangebot</li><li>After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Dr. Jörg Baumgartner (Chefarzt Geriatrie), Tel. 08066 89 6210 und das HR-Team, Tel. 08066 18 9132 stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!<br>&nbsp;&nbsp;<br>Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof<br>Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach<br>E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a></p><p>karriere.medicalpark.de</p>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

<h2>Physiotherapeut/in (m/w/d)</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<br>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Einzelbehandlung geriatrischer und onkologischer Patient:innen</li><li>Durchführung von Gruppen- und gerätegestützten Therapien</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Sporttherapie, Logopädie, Ergotherapie, Pflege und Medizin</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit geriatrischen und/oder onkologischen Patient:innen</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich</li><li>Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)</li><li>Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li></ul></li><li>Zahlreiche Benefits:<ul><li>Kostenloses Kinderferienprogramm</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung</li><li>JobRad-Leasingangebot</li><li>After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartnerinnen Sylvia Wunderlich (Leitung Therapie), Tel. 08066 89 7100 und Johanna Hartinger (Personalreferentin), Tel. 08066 18 9132 stehen Ihnen gerne zur Verfügung.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;</p><p>Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof<br>Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach<br>Telefon: 08066 18 9131<br>E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a><br>&nbsp;karriere.medicalpark.de</p>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

<h2>Leitung „Innovationszentrum für altersgerechtes Wohnen Amerang" (m/w/d)</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Leitung und Organisation des Standorts und der Musterwohnungen im Sinne des Unternehmensleitbildes</li><li>Innovative Ausstattung und Einrichtung der Wohnungen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen</li><li>Projektleitung und Durchführung des Forschungsprojekts „Wie können Hilfsmittel die<br>Mobilität und Selbstversorgung (Bad / Küche) von Menschen mit körperlichen<br>Einschränkungen im häuslichen Umfeld optimieren?“</li><li>Marktanalyse- und Beobachtung</li><li>Aufbau und Pflege von Kooperationspartnern</li><li>Präsentation und Repräsentation des Bereiches nach innen und außen</li><li>Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Arbeitsbereich</li><li>Wirtschaftlicher Umgang mit der materiell technischen Ausstattung</li><li>Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit allen internen und externen<br>Schnittstellen bzw. Abteilungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Fachkenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Spezielle Fachkenntnisse in den Indikationen Geriatrie, Orthopädie und Neurologie</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Betriebswissenschaftliches Grundverständnis</li><li>Aktuelle und relevante Richtlinien und Gesetze der Gesundheitsversorgung</li><li>Präsentationstechniken und EDV- Kenntnisse (MS- Office Produkte)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich</li><li>Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)</li><li>Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li></ul></li><li>Zahlreiche Benefits:<ul><li>Kostenloses Kinderferienprogramm</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung</li><li>JobRad-Leasingangebot</li><li>After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartnerin Johanna Hartinger (Personalreferentin), Tel. +49 08066 18-9132, steht Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof<br>Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach<br>Telefon: 0806618 9131<br>E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a><br>&nbsp;karriere.medicalpark.de</p>

Leitung „Innovationszentrum für altersgerechtes Wohnen Amerang" (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen ab sofort eine</strong></p><h3><strong>Reinigungskraft (m/w/d) 30-40 Std./Woche</strong><br><strong>am Sitz der Unternehmenszentrale in Amerang, Chiemgau</strong></h3><p><i>Die Freiberger Gruppe ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das neben der Medical Park Gruppe mit 13 Kliniken und über 3.500 Mitarbeitern weitere unternehmerische Schwerpunkte im Bereich Liegenschaften und Hotellerie setzt.</i></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Reinigung der Büro- und Veranstaltungsräume</li><li>Sicherstellen der Hygiene- &amp; Qualitätsstandards</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong></p><ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Kompetenz und Freundlichkeit</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Eine leistungsgerechte und angemessene Vergütung</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card)<br>entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen<br>Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. vergünstigte Mahlzeiten und<br>Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><p>Es erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einer Vertrauensstellung sowie 30 Tage Urlaub.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><br>Freiberger Holding SE &amp; Co. KG<br>z.Hd. Frau Esther Perband<br>Freiberger-Platz 1<br>83123 Amerang<br>oder <a href="mailto:info@freiberger.org" target="_blank">info@freiberger.org</a></p><p><br>Die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sichern wir Ihnen zu.</p>

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