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Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen
<h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1>
Der Dienstort ist Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20253097_9972<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.
<ul>
<li>Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li>
<li>Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4&nbsp;großen Staustufen mit insgesamt 8&nbsp;Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen</li>
<li>Betreuung von ca. 47&nbsp;Flusskilometern</li>
<li>Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li>
<li>Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken</li>
<li>Wasserstraßenüberwachung</li>
<li>Havariebearbeitung</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) im Bauingenieurwesen</li>
<li>Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil</li>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten</li>
<li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)</li>
<li>Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO)</li>
<li>Physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li>
<li>Kritikfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren</li>
<li>Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12&nbsp;BBesG bewertet.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000&nbsp;Euro monatlich in Betracht kommen.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28&nbsp;€.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.10.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/31482ea3-40863-777-05f263.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253097_9972 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, FH‑Diplom‑​/​Bachelor­urkunde und ‑zeugnis, ggf. Uni-Diplom‑​/​Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse​/​Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung, ein, die nicht älter als 2&nbsp;Jahre ist.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter&nbsp;<a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3&nbsp;Jahre oder die letzten 3&nbsp;Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer&nbsp;<a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung. (DO:809ABZ4) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.
Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Braun unter der Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4971125552300" target="_blank">0711&nbsp;25552‑300</a> oder Herr Bode unter der Tel.: <a href="tel:+4971125552202" target="_blank">0711&nbsp;25552‑202</a> zur Verfügung.
Weitere Informationen unter:
<a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

Die Josef Marschall GmbH ist ein etabliertes Agrarhandelsunternehmen auf Großhandelsebene mit Hauptsitz in&nbsp;Schwaig bei Nürnberg&nbsp;sowie einem zusätzlichen Standort in&nbsp;Prichsenstadt auf Schloss Kirchschönbach.

Wir sind Lieferant von Getreide und Ölsaaten für eine Vielzahl nationaler sowie europäischer Mühlen und Getreideverarbeiter. Zudem handeln wir mit Einzelfuttermitteln für den Landhandel und für Produzenten gentechnikfreier Lebensmittel.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an beiden Standorten (Schwaig und Prichsenstadt) einen&nbsp;Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abwicklung und Fakturierung.













<h4>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Fakturierung &amp; Abrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Abwicklung von Kontrakten in einem spezifischen Warenwirtschaftssystem</li>
 	<li>Warendisposition &amp; Logistik</li>
</ul>












<h4>Ihr Anforderungsprofil:</h4>




<ul>
 	<li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung o. Ä.)</li>
 	<li>Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit</li>
 	<li>Teamfähigkeit</li>
 	<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li>
 	<li>Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil</li>
 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>












<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>VWL + Zusatzkrankenversicherung (nach der Probezeit)</li>
 	<li>Unbefristete Arbeitsstelle in einem krisensicheren Unternehmen (Vollzeit – 38,5 Std.)</li>
 	<li>Umfassende Einarbeitung und kollegiales Team</li>
 	<li>Flache Hierarchien in einem systemrelevanten mittelständischen Unternehmen</li>
 	<li>Faire Vergütung</li>
 	<li>Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst</li>
</ul>
Schwaig bei Nürnberg:&nbsp;Lebensmittelläden, Bäcker und Metzger fußläufig erreichbar, S-Bahn-Haltestelle in 5 Min. fußläufiger Entfernung

Prichsenstadt:&nbsp;Einen Arbeitsplatz mit Charakter – modernes Büro auf Schloss Kirchschönbach, umgeben von Natur













<h4>Weitere Informationen</h4>





Trauen Sie sich und sichern sich eine gute Zukunft in einem gesunden, familiär geführten Unternehmen. Unser motiviertes Team freut sich auf eine langfristige Zusammenarbeit. Ihre aussagekräftige Bewerbung, Lebenslauf und Zeugnisse inklusive Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte per Mail an&nbsp;<a href="mailto:christin.hannberger@marschall-schwaig.de" target="_blank">christin.hannberger@marschall-schwaig.de</a>

Josef Marschall GmbH
Telefon: 0911 / 95 30 829
Dreihöhenstr. 10
90571 Schwaig bei Nürnberg

<a href="https://www.marschall-schwaig.de/" target="_blank">www.marschall-schwaig.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abwicklung und Fakturierung

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für die Hochschulverwaltung suchen wir zum nächstmögliche Zeitpunkt eine/n<h2>Personal-Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)</h2>im Bereich Berufungsverfahren und Beamtenrecht in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Dienstort ist Rosenheim Kennziffer 2025-103-PERS-SBT2<h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>verwaltungsmäßige Betreuung der Berufungsverfahren, von der Ausschreibung bis zur Ernennung</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Professoren und Professorinnen, insbesondere Zulagen, Freistellungssemester, Forschungszulage, Nebentätigkeiten und Nebenamt</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Rahmen des Beamtenrechts</li><li>Bearbeitung des Bereichs Ablieferungspflicht</li><li>Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben und Projekten</li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul><li>ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in / Fachlaufbahn Verwaltung, oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungswirt/in (AL ll), oder einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor im Bereich öffentliches Recht</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h3> Von Vorteil ist</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Beamtenrecht oder im Personalbereich</li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li><li>Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung/Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe maximal in der Besoldungsgruppe A 10</li></ul> Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 12.10.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heiß:&nbsp;E-Mail <a href="mailto:ute.heiss@th-rosenheim.de" target="_blank">ute.heiss@th-rosenheim.de</a>

Technische Hochschule Rosenheim

Personal-Sachbearbeiter/in - Berufungsverfahren und Beamtenrecht

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für das Zentrum für Forschung und Entwicklung suchen wir im Technologie-Zentrum für Kreislaufwirtschaft und Recycling (ZKR) in Waldkraiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Technischen Mitarbeiter /Technische Mitarbeiterin (m/w/d)</h2>im Bereich Kunststoffverarbeitung/Werkzeugbau/Materialprüfung die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. DIENSTORT IST WALDKRAIBURG Kennziffer 2025-101-ZFET-ZKR<h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst</h3><ul><li>Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich Kunststoffverarbeitung</li><li>Aufbau, Inbetriebnahme sowie Betreuung und Weiterentwicklung technisch anspruchsvoller Versuchsaufbauten</li><li>Betreuung der Mess- und Prüftechnik inklusive zyklischer Überprüfung, Kalibrierung, Austausch und kleiner Reparaturen</li><li>Koordination der sicherheitstechnischen Überprüfungen von Betriebsmitteln</li><li>Unterstützung von Forschungsprojekten, Promotionen und studentischen Laborprojekten</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten für den Betrieb der Labore</li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul><li>einen erfolgreichen Abschluss als Meister/Meisterin, staatlich geprüften Techniker/Technikerin oder ein technisches Hochschulstudium (auf Bachelorniveau) im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung</li><li>Interesse im Bereich Kunststoffverarbeitung, Werkzeugbau und Materialprüfung</li><li>gutes technisches Verständnis und Fertigkeiten im Umgang mit Maschinen und Anlagen</li><li>selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 8 bzw. 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und den dann endgültig übertragenen Tätigkeiten</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Da wir den Anteil von Frauen im technischen Bereich erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 19.10.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Eben:&nbsp;E-Mail <a href="mailto:johannes.eben@th-rosenheim.de" target="_blank">johannes.eben@th-rosenheim.de</a>

Technische/r Mitarbeiter/in - Kunststoffverarbeitung/Werkzeugbau/Materialprüfung | Waldkraiburg

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

<h2>Küchenhilfe / Spülkraft (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Die Klinik St. Irmingard, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, liegt in einer der schönsten Regionen Deutschlands – in Prien direkt am Chiemsee. Unsere Klinik verfügt über 236 Betten und ist in den Fachabteilungen Onkologie, Kardiologie, Psychosomatik und Psychotraumatologie spezialisiert. Als kununu Top-Arbeitgeber zeichnet uns eine Weiterempfehlungsrate von 100% aus. &nbsp; Entdecken Sie, was unsere Mitarbeitenden an ihrer Arbeit schätzen, und werden Sie Teil unseres Teams in der Klinik St. Irmingard.&nbsp;Wir suchen ab sofort für die Klinik St. Irmingard eineKüchenhilfe / Spülkraft (m/w/d)Auf Minijob-Basis für Samstags und Sonntags (8 Std./Woche)<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Unterstützung der Köche bei der Speisenherstellung</li><li>Speisenausteilung</li><li>Reinigung der Küchenmaschinen</li><li>Spülarbeiten</li><li>Erledigung von einfachen Küchenarbeiten</li><li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Aktuelles Gesundheitszeugnis wünschenswert, alternativ übernehmen wir die Kosten</li><li>Absolute Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>Spaß im Team zu arbeiten</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein motiviertes Team und ein herzliches kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Günstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf leckeres Essen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Laden Sie Ihr E-Auto kostenfrei bis zu 3 Stunden täglich auf – direkt auf Ihrem kostenlosen Parkplatz.</li><li>Komfort und Mobilität: Hervorragende Infrastruktur mit Zuganbindung nach Rosenheim, München und Salzburg.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Herr Steffen Lutz, Küchenleitung, gern telefonisch unter 08051 607-533.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.st-irmingard.de" target="_blank">www.st-irmingard.de</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp; <a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Klinik St. Irmingard GmbH

Klinik St. Irmingard - Prien am Chiemsee

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Spülkraft (m/w/d)

<h2>Werkstudent HR Analytics &amp; Data-driven HR (m/w/d)</h2>MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Oberbayern) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei spannenden Projekten im HR-Umfeld mit Fokus auf Datenanalysen, Reporting und Visualisierung</li><li>Erstellung von Management- und Entscheidungsunterlagen in PowerPoint mit hoher visueller und analytischer Qualität</li><li>Durchführung von Datenrecherchen, Auswertungen und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im HR</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen durch deine analytischen Fähigkeiten</li><li>Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei HR-Trendanalysen und Einbringung neuer Ideen zur Verbesserung der Employee Experience</li></ul><h2>Das Team</h2>Das 11-köpfige HR-Team unseres Headquarters verantwortet Recruiting, Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie alle administrativen Personalthemen. Dabei verstehen wir uns als Partner für Führungskräfte sowie Mitarbeitende und gestalten aktiv eine positive Unternehmenskultur.<h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Analytics, oder vergleichbar</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (z. B. Pivot, Formeln, Auswertungen) und PowerPoint (präzise, visuelle Präsentationen)</li><li>Interesse an HR-Prozessen und Motivation, datenbasierte Entscheidungen mitzugestalten</li><li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationstalent sind Deine Stärken</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (je nach Aufgabe und Bereich)</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Kostenloses Mittagsmenü für Auszubildende und Studierende</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu &nbsp;</li></ul>Bei Fragen kontaktiere gerne ​Martina Pinzhoffer​ unter Tel.: ​08638 604 315.Hinweis: Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

Werkstudent HR Analytics & Data-driven HR (m/w/d)

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)20 Stunden wöchentlichDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.&nbsp;Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen, wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Einrichtungsmotto”&nbsp;Miteinander leben – füreinander da sein” erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Darum sind Sie unsere erste Wahl:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Betriebswirt/in für Ernährung und Versorgung oder Meister/in in der Hauswirtschaft absolviert.</li><li>Sie haben bereits erste Kenntnisse aller relevanten Hygienestandards in der Hauswirtschaft gesammelt, speziell im Gesundheitswesen.&nbsp;</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Sie haben Freude mit und für ältere Menschen und steigern, durch Ihre Ideen die Lebensqualität der Bewohner/innen und sorgen für ein angenehmes Ambiente im Haus.</li><li>Sie verfügen über einen kooperativen Führungsstil und Sie sind eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen.</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und EDV Kenntnisse.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Gestaltung eines angenehmen Ambientes im Haus mit dem Hinblick die Lebensqualität der Bewohner/innen zu steigern.&nbsp;</li><li>Gesamtverantwortung im hauswirtschaftlichen Bereich für alle Mitarbeiter/innen der Hauswirtschaft und Mitarbeiter/innen der Hausreinigung.</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeiter/innen inklusive Dienst- und Urlaubsplanungen, Fortbildungs- und Vertretungsplänen.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Hauswirtschaftsleitung

<h2>Lokrangierführer (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Führen von Triebfahrzeugen im Rangierdienst nach erfolgreicher interner Weiterbildung</li><li>Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Rangierabläufen auf unserem Betriebsgelände</li><li>Disposition von Ein- und Ausgängen in enger Abstimmung mit der Produktion sowie externen Eisenbahnverkehrsunternehmen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Gleisbereich und an den Triebfahrzeugen</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Lokrangierführer oder Rangierer oder in einem technischen Bereich</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum Lokrangierführer (falls noch nicht vorhanden)</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb (Früh-Spät) sowie an Wochenenden/Feiertagen</li><li>Hohes Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Sabine Kinzel</li><li>Personalreferentin</li><li>+498621 86 2426</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Lokrangierführer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Steuerung, Umsetzung und Versand von zielgerichteter B2C-Newsletter-Kommunikation&nbsp;</li><li>Analyse von relevanten Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsschritte zur Steigerung der Kampagnen-Performance</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter E-Mail-Strecken entlang des Conversion-Funnels unter Berücksichtigung relevanter Zielgruppen</li><li>Erstellung von Testkonzepten (Betreffzeilen, Versandzeitpunkte, Inhalt etc.) zur kontinuierlichen Verbesserung unserer KPIs</li><li>Planung, Erstellung und Pflege des E-Mail-Push-Plans&nbsp;</li><li>Bounce-Management, Listenpflege und Segmentierung der Zielgruppen zur Sicherstellung einer hohen Zustellbarkeit</li><li>Ganzheitliche Betreuung von E-Mail Push-Kampagnen – von der strategischen Planung bis zur Auswertung&nbsp;</li><li>Technische und strategische Weiterentwicklung sowie Automatisierung von E-Mail-Marketing-Prozessen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im E-Mail-Marketing</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools (Erfahrung mit KI-basierten Features wünschenswert)</li><li>Erfahrung mit A/B-Tests, Personalisierung und datengetriebener Kampagnen-Optimierung</li><li>Gutes Gespür für Bild und Text sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit sowie Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten im familiären Umfeld eines inhabergeführten FinTechs</li><li>13. Gehälter, 30 Tage Urlaub und alle 5 Jahre einen Tag zusätzlich</li><li>Ein halbes Monatsgehalt für die Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kostenlos Getränke, Kaffee und täglich frisches Obst</li><li>Eine außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounge mit Kicker und Billardtisch</li><li>Spannende Team-Events, Sommerfeste und vieles mehr …</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@boerse-group.de" target="_blank">karriere@boerse-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / 20 33 600 gerne zur Verfügung.

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