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Wir suchen Verstärkung für unser Lagerteam mit Erfahrung in der Lagerlogistik.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung von Wareneingang und -ausgang</li><li>Erfassung und Kommissionierung der Waren im ERP-System</li><li>Lagerbestandüberwachung und Bestellung der Lagerware</li><li>Innerbetrieblicher Transport und Bestückung von Waren bzw. Verbrauchsmaterial</li><li>Warenausgang mit Mengenkontrolle, Ladungssicherung und Verpackung</li><li>Be- und Entladen der Fahrzeuge</li><li>Führen von Flurförderfahrzeugen</li><li>Inventurarbeiten</li><li>Externe Transportbestellungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Hohe Motivation und Organisationstalent</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz im Familienunternehmen</li><li>Individueller Einarbeitungsplan</li><li>Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigene Parkplätze &amp; gute Anbindung an ÖPNV</li><li>Hauseigenes Fitnessstudio &amp; Gesundheitskurse</li><li>Günstige Einkaufsrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li><li>Gelebtes Miteinander bei regelmäßigen Events</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten - wir freuen uns auf Dich!</h2><ul><li>Klicke einfach auf den Button “<a href="https://schuster-hoteleinrichtungen.de/karriere/fachkraft-fuer-lagerlogistik-mwd/" target="_blank">bewerben</a>” oder</li><li>sende uns eine Mail an Sabine Huber: <a href="mailto:bewerbung@schuster-hoteleinrichtungen.de" target="_blank">bewerbung@schuster-hoteleinrichtungen.de</a></li></ul>

Schuster Hoteleinrichtungen GmbH

Karriere bei SCHUSTER

100 Jahre SCHUSTER Hoteleinrichtungen

Ausbildung Schreiner

Schreiner für Montage

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Gestalte unsere Hightech-Fertigung mit!Mit unserem neuen, hochmodernen Oberflächenzentrum – dem technologisch fortschrittlichsten seiner Art – erweitert SILOKING seine Produktion um eine vollintegrierte Pulverbeschichtungsanlage auf Top-Niveau. Diese Investition ermöglicht maximale Präzision, langlebige Qualitätsoberflächen und einen hocheffizienten, nachhaltigen Beschichtungsprozess. Für diesen Meilenstein suchen wir qualifizierte Fachkräfte aus Produktion und Technik, die Freude daran haben, mit modernster Ausrüstung zu arbeiten und unsere Fertigung auf das nächste Level zu bringen. Bringe Dein Know-how ein – und wachse mit uns in einem Umfeld, das Zukunft hat. Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung einer Schicht im Bereich Pulverbeschichtung</li><li>Koordination und Einsatzplanung der Mitarbeitenden</li><li>Überwachung und Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe</li><li>Einrichtung, Bedienung und Überwachung der Pulverbeschichtungsanlagen</li><li>Kontrolle der Arbeits- und Qualitätsstandards</li><li>Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Schichtbereich</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer, Fahrzeuglackierer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Pulverbeschichtung (Oberflächenbeschichtung)</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Beschichtungsanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</li><li>Grundkenntnisse in MS Office und ERP-Systemen</li></ul> Mitarbeiterbenefits<ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Schichtleiter Industrielackierer (m/w/d) - Fachrichtung Pulverbeschichtung

Sales Manager (m/w/d) Regionalmarketing für die Chiemgauerin im Landkreis Traunstein (Quereinstieg willkommen | Teilzeit oder freie Mitarbeit) &nbsp;Stärken Sie die Unternehmen Ihrer Heimat!&nbsp; Die Crisp Media GmbH gibt der Region ein Gesicht. Mit dem Magazin CHIEMGAUERIN schaffen wir eine Bühne für lokale Unternehmen. Wir suchen Sie als Bindeglied zwischen unseren Marken und der Geschäftswelt im Chiemgau.Ihre Mission: Begeistern statt Verkaufen.&nbsp; Sie helfen&nbsp; lokalen Unternehmen – vom Handwerker bis zum Hotelier – sichtbar zu werden. &nbsp;Ihre Vorteile:&nbsp;<ul><li>Sicherheit: Wählen Sie das Modell, das zu Ihnen passt (Teilzeit oder freie Mitarbeit). Ein Fixum ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Sinn: Sie verkaufen keine anonymen Produkte, sondern stärken die regionale Wirtschaft direkt vor Ihrer Haustür.</li><li>Benefits: Profitieren Sie von unseren Benefits wie den attraktiven Rabatten der OVB MEDIA Card bei ausgewählten Partnerunternehmen.</li><li>Top-Einarbeitung: Sie haben noch nie Anzeigen verkauft? Macht nichts. Wir bringen Ihnen alles bei, was Sie wissen müssen.</li></ul>Ihre Tätigkeit:<ul><li>Netzwerken: Sie nutzen Veranstaltungen und Termine, um langfristige Partnerschaften im Landkreis Traunstein aufzubauen.</li><li>Beraten: Sie analysieren den Bedarf Ihrer Kunden und empfehlen passende Auftritte in Print &amp; Online.</li><li>Gestalten: Sie entwickeln gemeinsam mit den Kunden Ideen, die in Erinnerung bleiben.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine sympathische Art</li><li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gespür für Marken, Trends &amp; Geschichten</li><li>Kreativität und Spaß am Verkauf</li><li>Sie fühlen sich im Landkreis Traunstein „dahoam“. &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen Sie uns an.<a href="mailto:bewerbung@crisp-media.de" target="_blank">bewerbung@crisp-media.de</a> &nbsp;Fragen? <a href="mailto:kai.hengmith@crisp-media.de" target="_blank">kai.hengmith@crisp-media.de</a> &nbsp;<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">&nbsp;www.chiemgauer.in/karriere</a>

Crisp Media GmbH

Sales Manager (m/w/d) Regionalmarketing für die Chiemgauerin im Landkreis Traunstein

SEI EIN TEIL UNSERES TEAMDie Firma Mailhammer ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Tiefbau, Wasserbau, Transporte.Als ein stetig wachsendes Unternehmen wissen wir, dass unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter durch ihre Leistung und Einsatzbereitschaft ein wesentlicher Bestandteil unserer positiven Firmenentwicklung sind. Sie sind der Motor für Fortschritte und Innovation.Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit in einem familiären Umfeld haben.Die Firma Mailhammer bietet Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in unserem Unternehmen einzubringen und beruflich weiter zu entwickeln. &nbsp;<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Ausschreibung, Abwicklung und Koordinierung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li><li>Vertragsabwicklung und Betreuung unserer Kunden</li><li>Controlling laufender Bauvorhaben, auch vor Ort</li><li>Erstellung und Überwachung von Terminplänen und Durchführung projektbezogener Kosten- und Qualitätskontrollen</li><li>Führen von Mitarbeitern und Nachunternehmer</li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechniker oder Meister mit Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bau und Vergaberecht</li><li>Motivierter, flexibler und teamfähiger Arbeitsstil</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Vertrauensvoller und sicherer Umgang mit Kunden</li></ul><h3> Benefits</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Interessante Projekte</li><li>Gutes Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>Top Ausstattung ein großer Fuhrpark</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Teamevents, Bio-Kiste, Getränkeflat</li><li>Möglichkeit für eine Mitarbeiterwohnung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Einfach Kontakt aufnehmen – gerne auch ohne Anschreiben &amp; Lebenslauf.&nbsp; Ein Jobwechsel zu uns ist immer auch ein Karrieresprung. Quereinsteiger willkommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mailhammer Personalleitung Mesmering 28 84419 Obertaufkirchen&nbsp; <a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> 08082 22690

H. Mailhammer GmbH

Bauleiter (m/w/d) Tiefbau

<h3>SEI EIN TEIL UNSERES TEAMS</h3>Die Firma Mailhammer ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Tiefbau, Wasserbau, Transporte. Als ein stetig wachsendes Unternehmen wissen wir, dass unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter durch ihre Leistung und Einsatzbereitschaft ein wesentlicher Bestandteil unserer positiven Firmenentwicklung sind. Sie sind der Motor für Fortschritte und Innovation. Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit in einem familiären Umfeld haben. Die Firma Mailhammer bietet Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in unserem Unternehmen einzubringen und beruflich weiter zu entwickeln.<h3> Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Führen eines Mobil- oder Kettenbaggers, oder eine Raupe, teilweise GPS gesteuert im Straßen-, Kanal- oder Wasserbau</li></ul><h3> Voraussetzungen&nbsp;</h3><ul><li>Erfahrung im Tiefbau Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team Führerschein PKW wünschenswert &nbsp;</li></ul><h3>Benefits&nbsp;</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Gutes Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>Top Ausstattung ein großer Fuhrpark</li><li>Ein abwechslungs- und umfangreiches Aufgabenfeld</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden oder Überstundenkonto für die Wintermonate</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Teamevents</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Einfach Kontakt aufnehmen – gerne auch ohne Anschreiben &amp; Lebenslauf.&nbsp; Ein Jobwechsel zu uns ist immer auch ein Karrieresprung. Quereinsteiger willkommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mailhammer Personalleitung Mesmering 28 84419 Obertaufkirchen&nbsp; <a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> 08082 22690

Baggerfahrer / Raupenfahrer (m/w/d) Tiefbau

SEI EIN TEIL UNSERES TEAMDie Firma Mailhammer ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Tiefbau, Wasserbau, Transporte.Als ein stetig wachsendes Unternehmen wissen wir, dass unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter durch ihre Leistung und Einsatzbereitschaft ein wesentlicher Bestandteil unserer positiven Firmenentwicklung sind. Sie sind der Motor für Fortschritte und Innovation.Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit in einem familiären Umfeld haben.Die Firma Mailhammer bietet Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in unserem Unternehmen einzubringen und beruflich weiter zu entwickeln.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tiefbauarbeiten vorbereiten und durchführen</li><li>Arbeit mit technischen Maschinen, Geräten und Anlagen (z.B. Bagger und Verdichtungsgeräte)</li><li>Arbeitsschritte festlegen, dabei Umweltaspekte und Anwohnerbelange berücksichtigen</li><li>Strecken, Gefälle, Höhen, Profile und Bögen einmessen</li><li>Mitarbeiter/innen anleiten und führen, Verantwortung tragen</li><li>Grob- und Feinplanum herstellen</li><li>Berichte erstellen, etwa Leistungsberichte der Baustelle</li><li>Den Bauprozess dokumentieren, entstandene Kosten kalkulieren</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau</li><li>Weiterbildung zum Polier von Vorteil</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Einsatzbereitschaft</li><li>Führungsqualitäten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>interessante Projekte</li><li>Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten für einen Firmenwagen und ein Job Rad</li><li>Gutes Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>Top Ausstattung an Maschinen und Werkzeugen</li><li> Ein abwechslungs- und umfangreiches Aufgabenfeld</li><li>Beste Karrierechancen auf einem dynamischen und zukunftssicheren Markt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Einfach Kontakt aufnehmen – gerne auch ohne Anschreiben &amp; Lebenslauf.&nbsp; Ein Jobwechsel zu uns ist immer auch ein Karrieresprung. Quereinsteiger willkommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mailhammer Personalleitung Mesmering 28 84419 Obertaufkirchen&nbsp; <a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> 08082 22690

Polier / Vorarbeiter (m/w/d) Tiefbau

Für die Betreuung unserer Kunden von der Bedarfsermittlung über die Beratung bis hin zur Angebotsausgestaltung suchen wir Verstärkung für unser Vertriebsteam.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ermittlung des Kundenbedarfs</li><li>Angebotsausarbeitung und Präsentation</li><li>Bemusterung und Kundenberatung in unseren Showrooms</li><li>Preis- und Vertragsgestaltung mit Kostenverantwortung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Planungsabteilung, Innenarchitektur und Projektleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung als Schreiner, Schreinermeister, Holztechniker oder vglb.&nbsp;</li><li>Freude an Kundenberatung</li><li>Freundliches, sicheres &amp; kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit &amp; sehr strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz im Familienunternehmen</li><li>Individueller Einarbeitungsplan</li><li>Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigene Parkplätze &amp; gute Anbindung an ÖPNV</li><li>Hauseigenes Fitnessstudio &amp; Gesundheitskurse</li><li>Günstige Einkaufsrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li><li>Gelebtes Miteinander bei regelmäßigen Events</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten! - Wir freuen uns auf Dich!</h2><ul><li>Klicke einfach auf den Button “<a href="https://schuster-hoteleinrichtungen.de/karriere/projektleitung-vertrieb-mwd/" target="_blank">Bewerben</a>” oder</li><li>sende uns eine E-Mail an Sabine Huber: <a href="mailto:bewerbung@schuster-hoteleinrichtungen.de" target="_blank">bewerbung@schuster-hoteleinrichtungen.de</a></li></ul>

Projektleitung Vertrieb (m/w/d)

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Professionell, authentisch und herzlich verwöhnen wir in unserem großen à la carte Restaurant unsere Gäste mit Kaffee aus eigener Produktion und einer regionalen, frischen Küche. In unserem Eventgebäude „otto“ richten wir verschiedenste Veranstaltungen für bis zu 1.000 Personen aus.&nbsp;Ihr Herz schlägt für die Gastronomie, Sie lieben Abwechslung und sehen sich selbst als Gastgeber?&nbsp;Dann werden Sie Teil unseres langjährigen DINZLER Teams und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als&nbsp; &nbsp;Hostess / Host (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben bei uns sind kreativ und vielfältig: &nbsp;Empfang, Platzierung und Verabschiedung unserer GästeBetreuung und Erkennung unserer StammgästeAnnahme von eingehenden Reservierungen (telefonisch und vor Ort)Koordination und Optimierung unseres Tisch- und ReservierungsplansPflege der Gästeprofile und Sicherstellen der Erfüllung von GästewünschenUnterstützung der Restaurantleitung (z.B. Reklamationsannahme und –weiterleitung)Aussprache von Empfehlungen sowie Informationen zu Sonderaktionen Was wir uns von Ihnen wünschen &nbsp;Berufserfahrung (gerne sind wir auch „Ihr nächster Schritt“ auf der Karriereleiter)Charme und Eloquenz, Mehrsprachigkeit (mind. Englisch)&nbsp;Strukturierte Arbeitsweise und gute OrganisationSelbstbewusstes und herzliches Auftreten, ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein strahlendes Lächeln (auch bei hoher Gästefrequenz)Ein hohes Qualitätsbewusstsein in jeglicher Hinsicht Wir bieten Ihnen: &nbsp;Sehr attraktive Vergütung mit ZuschlägenEine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und SilvesterZuverlässige Dienstplanung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im VorausEigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten&nbsp;in sehr schönem AmbienteSubventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren KaffeebarsRegelmäßige Schulungen und WeiterbildungenKostenlose Baristakurse in der DINZLER KaffeeakademieMonatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für ZuhauseRegelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbRWir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche AltersvorsorgePersonalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und EventticketsMitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen. Interesse geweckt?Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an: Dinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>Detaillierte Infos zu den einzelnen Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite:<a href="https://www.dinzler.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.dinzler.de/stellenangebote</a> &nbsp;

Dinzler Kaffeerösterei AG

2014-042 Dinzler MASTER Grading Abnahme

Wir sind DINZLER – Spannende Stellen im Familienunternehmen | DINZLER Kaffeerösterei

Hostess / Host (m/w/d, Voll- oder Teilzeit)

Pädagogische Leitung gesucht, weil wir Kinder eine Kapitänin oder einen Kapitän brauchenKommen Sie an Bord unserer Sternstunden-Mattisburg am Chiemsee Vollzeit, ab sofort (oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt)Hallo Du, wir sind Kinder im alter von 5-10 Jahren.Wir wohnen in der Mattisburg am Chiemsee. Das ist ein Haus, das sich anfühlen soll wie ein sicheres Nest. Wie eine Decke, die warm ist, wenn es draußen kalt ist. Wie ein Leuchtturm, wenn in uns drin Nebel ist.Manchmal waren wir früher auf einer See, die viel zu wild war für Kinder. Manche von uns sind innerlich noch immer im Sturm, auch wenn draußen die Sonne scheint. Deswegen brauchen wir Erwachsene, die das Verstehen.Wie die Mattisburg für uns ist ...Die Mattisburg ist kein normales Haus. Sie ist manchmal wie ein Piratenschiff, aber nicht zum Kämpfen, sondern zum Heilen. Manchmal ist sie ein Ankerplatz, wenn wir Angst haben, wieder wegzutreiben.Hier gibt es Wohngruppen, die gerade wachsen, heilpädagogisch und therapeutisch. Wir sind Grundschulkinder. Und wir brauchen Erwachsene, die unseren Tag gut und sicher machen.Wen wir suchen: Unsere Kapitänin oder unseren KapitänWir suchen eine pädagogische Leitung (m/w/d). Für uns bedeutet das: eine Person, die das Schiff so steuert, dass wir sicher sind. Die dafür sorgt, dass es hier ruhig, klar und warm ist.Du bist unser Kurs-Halter, für die Mannschaft und die Passagiere. Wenn neue Menschen an Bord kommen, sorgst Du dafür, dass sie zu uns passen und gut ankommen. Wenn es Regeln braucht, machst Du sie so, dass sie uns schützen und stützen.Was Du mitbringen solltest: (damit Du unser Schiff steuern darfst)Die Erwachsenen sagen:<ul><li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Abschlüsse (in der Jugendhilfe anerkannt)</li><li>mehrere Jahre Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, gern schon&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; als Kapitän*in<ul><li>Führungskompetenz, gute Kommunikation, Konfliktfähigkeit, systemische Grundhaltung</li><li>Struktur, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten</li><li>betriebswirtschaftliche Kompetenzen</li></ul>Wir Kinder sagen dazu:<ul><li>Du kannst ruhig bleiben und klar sein, wenn es stressig wird.</li><li>Du weißt: Kinder testen manchmal, ob Erwachsene wirklich bleiben.</li><li>Du sorgst dafür, dass die Erwachsenen gut zusammenarbeiten, damit wir uns sicher fühlen.</li></ul>Was Du bei uns machst (aus unserer Sicht)<ul><li>Du sprichst mit Jugendamt, Kostenträgern, Heimaufsicht und anderen Behörden</li><li>Du begleitest unsere Hilfeplangespräche</li><li>Du führst das Team, hilfst beim Onboarding, baust ein Team, das zusammenhält</li><li>Du entscheidest mit, wer zu uns einzieht und wie der Aufnahmeprozess gut läuft</li><li>Du überwachst ein Budget und unterstützt bei der Entgeltverhandlung durch dein pädagogisches Fachwissen</li><li>Du entwickelst unsere Konzepte, unsere Tagesstruktur und&nbsp; die pädagogischen Prozesse weiter</li><li>Du kümmerst Dich um die Qualität und Standards der pädagogischen Arbeit sowie der Bildungs- und Betreuungsangebote, damit Erwachsene gut arbeiten und Kinder sicher sind</li><li>Du koordinierst die pädagogische Arbeit und sorgst für die Dienstplanung</li><li>Du leitest, motivierst und unterstützt unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Du planst Fortbildungen</li><li>Du sorgst für die&nbsp;&nbsp;Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Kinderschutzgesetz, Datenschutz)</li></ul>Was Du von uns bekommen (und vom Träger)<ul><li>eine Leitungsrolle im Aufbau: viel Gestaltungsspielraum, kurze Wege, schnelle Entscheidungen</li><li>Vergütung angelehnt an TVöD, plus attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dienstwagen</li><li>Fort- und Weiterbildung, Supervision und Unterstützung im Aufbau</li><li>eine wertschätzende, familiäre Trägerstruktur und ein Team, das gemeinsam Kurs hält</li></ul>Und von uns Kindern bekommst Du etwas, das nicht im Vertrag steht: Wenn du es mit uns ernst meinst, dann werden wir dir vertrauen. Wenn Du beim Lesen denkst, „Ja, das passt zu mir“, dann möchten wir Dich kennenlernen.Bewirb Dich bei uns – unkompliziert, herzlich und direkt!<a href="mailto:bewerbungen@epfk.org" target="_blank">bewerbungen@epfk.org</a><a href="http://www.epfk.org/" target="_blank">www.epfk.org</a>Telefon 08054 14099-44Wir freuen uns auf jemanden, der bleibt, zuhört und mit uns jeden Tag ein kleines Stück Sicherheit baut.

Ein Platz für Kinder gGmbH

Ein Platz für Kinder Pädagogische Leitung (m/w/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Bringen Sie Ihre Expertise als Pflegefachkraft (PFK, GKP) an unserem Standort in Bad Aibling ein und gestalten Sie die spezialisierte Versorgung in der HNO aktiv mit! In einem Umfeld, das fachliche Exzellenz mit einer herzlichen Teamkultur verbindet, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Betreuung unserer Patienten und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer hohen Pflegequalität bei.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Fachpflege: Eigenverantwortlich übernehmen Sie die kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten in den spezialisierten Fachbereichen Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. </li><li>Patientenversorgung: Die professionelle prä- und postoperative Betreuung sowie die Überwachung unserer Patienten gehören zu Ihren zentralen Aufgaben im Tagesgeschäft. </li><li>Dokumentation: Gewissenhaft führen Sie die fachgerechte Pflegedokumentation und stellen damit eine lückenlose Informationsweitergabe sicher. </li><li>Teamarbeit: Als aktiver Teil eines multiprofessionellen Teams tragen Sie maßgeblich zu einer harmonischen Zusammenarbeit und einer optimalen Patientenversorgung bei.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegekraft (PFK) bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP).</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich HNO mit – doch auch als Berufsanfänger sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. </li><li>Prozessgestaltung: Kompetent übernehmen Sie die Steuerung und Gestaltung pflegerischer Prozesse und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Versorgungsqualität ein. </li><li>Teamgeist &amp; Entwicklung: Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>RegionalversorgungVersorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Yvonne Behrendt 
stv. Pflegedienstleitung 
Pflegedirektion 
+49 8061 930 920



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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