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Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld

• Auswahl, Qualifizierung, Freigabe, Bewertung und nachhaltige Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
• Steuerung des Reklamationsmanagements einschließlich Ursachenanalysen, Bewertung von 8D-Reports sowie Sicherstellung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Lieferantenaudits nach ISO 9001, VDA 6.3 sowie kundenspezifischen Anforderungen
• Bewertung und Freigabe von Erstbemusterungen (PPAP/PPF/EMPB), Lieferantenänderungen sowie produkt- und prozessbezogenen Freigaben
• Analyse der Lieferantenperformance anhand relevanter Qualitätskennzahlen sowie Einleitung und Verfolgung von Verbesserungs- und Eskalationsmaßnahmen
• Definition und kontinuierliche Optimierung risikobasierter Wareneingangs- und Prüfstrategien zur Sicherstellung der Produktqualität
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvereinbarungen, Kundenanforderungen sowie internen Qualitätsstandards entlang der Lieferkette
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Entwicklung, Produktion, Logistik und Projektmanagement sowie Unterstützung bereichsübergreifender Qualitätsprojekte
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Supplier Quality Managements, der Qualitätsstandards und der Null-Fehler-Strategie

Einblicke in Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker- oder Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Supplier Quality Management, Qualitätsmanagement oder der Lieferantenentwicklung, idealerweise im Automotive-, Nutzfahrzeug- oder Maschinenbauumfeld
• Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie 8D, FMEA, APQP, PPAP, SPC, MSA sowie der Normen ISO 9001 und VDA 6.3
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Lieferantenaudits sowie im Reklamations- und Eskalationsmanagement
• Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse sowie den sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen
• Sicherer Umgang mit ERP- und CAQ-Systemen (idealerweise SAP und Babtec) sowie den MS-Office-Anwendungen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungs- und Problemlösekompetenz
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Audits

Einblicke in unsere Kompetenzen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
• Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).
• Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000766 an bewerbung@fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf

Tel.: 08095 6-0