Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof (Stadtgärtnerei), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Baumpflegerin bzw. Baumpfleger (m/w/d) für die Stadtgärtnerei möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD möglich.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder zum/-r Gärtner/-in Fachrichtung Baumschule bzw. eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung, möglichst mit der Fortbildung zum/-r Baumpfleger/-in mit entsprechender Tätigkeit
• Landwirtschaftliche sowie Forstwirtschaftliche Ausbildungen werden ebenfalls anerkannt
• Zusatzqualifikation zum/-r zertifizierten Baumpfleger/-in nach FLL-Baum oder zum/-r European Tree Technican (m/w/d), bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Führerscheinklasse B (Besitz der Fahrerlaubnisklassen BE, C1E und CE sind wünschenswert)
• Bereitschaft sämtliche Arbeiten im Baubetriebshof/Stadtgärtnerei zu übernehmen (auch Einsatz im Winterdienst)
• Körperliche Belastbarkeit
• Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

• Durchführung der fachgerechten Pflege des Straßenbegleitgrüns im öffentlichen Raum
• Eigenverantwortliche Kontrolle des Baumbestands im Rahmen regelmäßiger Baumbehebungen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit
• Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Bauminformationen in einem digitalen Baumkataster (z.B. GIS-basierte Systeme)
• Beurteilung des Baumbestands hinsichtlich Pflegebedarf, Schadbildern und erforderlicher Maßnahmen im Stadtgebiet

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  

  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Unbefristete Stellen
  

  Grundsätzlich unbefristete Stellen.

• Urlaub
  

  30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team
  

  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage
  

  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  

  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten
  

  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag
  

  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Faire Bezahlung
  

  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

• Mitarbeiterangebote
  

  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 14.07.2026