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Unser Leitbild für Führung:

Als Teamleiter:in in der mechanischen Konstruktion bist du nicht nur fachliche Ansprechperson, sondern auch Coach und Impulsgeber:in. Du förderst eine Kultur der Eigenverantwortung, in der jedes Teammitglied seine Stärken entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kann. Dein Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem selbstständiges Arbeiten, gegenseitiges Vertrauen und kontinuierliches Lernen selbstverständlich sind.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der mechanischen Konstruktion
• Förderung einer Kultur des eigenverantwortlichen Arbeitens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Team
• Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten – von der Idee bis zur Serienreife
• Weiterentwicklung und Standardisierung unseres Maschinenportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service, Produktion und Arbeitsvorbereitung
• Optimierung von Entwicklungsprozessen hinsichtlich Effizienz, Kosten und Umsetzbarkeit
• Einsatz und Weiterentwicklung moderner Konstruktionswerkzeuge und -methoden
• Begleitung von Prototypenbau und Grundlagenversuchen inkl. Analyse und Bewertung der Ergebnisse
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen und Fachseminaren in Abstimmung mit dem Produktmanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Entwicklung von Maschinen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende in der teamorientierten Arbeitsweise zu motivieren, zu fördern und zur Eigenverantwortung und Proaktivität zu befähigen
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift