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Im Zuge des Wachstums in der »Welt der Logistik« und den damit entstehenden Chancen, verfolgt die EBERL-Gruppe bereits seit über 50 Jahren sehr erfolgreich den Weg einer nachhaltigen, strategischen Entwicklung.&nbsp;&nbsp;Als leistungsfähiger Partner unserer Kunden wachsen wir weiter und suchen zur Unterstützung unseres motivierten KLVrent-Teams Verstärkung. Die KLVrent ist ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen der EBERL-Gruppe und bereits seit 1972 deutschlandweit an derzeit 14 Standorten mit einem Fuhrpark von 1600 Einheiten etabliert.Für die KLVrent suchen wir ab sofort:Fahrzeugaufbereiter m/w/d 30-35 Stunden/Wochefür unseren Standort in Nußdorf Ihre Aufgaben: &nbsp;Außen- und Innenreinigung der FahrzeugeBedienen der WaschanlageDurchführung kleiner Reparaturen und InstandsetzungsarbeitenDurchführung von Qualitätskontrollen vor der Fahrzeugübergabe Ihr Profil: &nbsp;selbständige und motivierte Arbeitsweisezuverlässig, freundlich und motiviertBlick für Reinheit und Sauberkeitgute DeutschkenntnisseIdealerweise Führerschein der Klasse CE, aber nicht zwingend notwendig Ihre Chancen: &nbsp;erfahrenes, sympathisches, etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmenprofessioneller Einstieg in einen spannenden, abwechslungsreichen &amp; wachsenden Marktdynamisches Team mit „WIR-Gefühl“, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchienattraktiver, abwechslungsreicher ArbeitsplatzVollzeitstellefachliche und persönliche Weiterentwicklungkompetente EinarbeitungSpielraum für Eigeninitiativeleistungsgerechte Vergütung mit vielen Sozialleistungen und Arbeitszeitkonto (BAV,&nbsp; Firmenevents, givveCard, wellpass, Jobrad, Möglichkeit zur Weiterbildung, Prämie u. v. m.)&nbsp; Sind Sie bereit für Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen!Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: KLVrent GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Gewerbestraße 11, 83365 Nußdorf, <a href="mailto:bewerbung@klvrent.de" target="_blank">bewerbung@klvrent.de</a>Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Stephan Buchner unter der Telefonnummer 08669 / 358-222-50 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Gramminger Personal Gewerbestrasse 1 83365 Nußdorf&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@spedition-eberl.de" target="_blank">bewerbung@spedition-eberl.de</a> &nbsp;

Eberl Internationale Spedition GmbH & Co KG

Imagine - der Eberl Imagefilm

Fahrzeugaufbereiter (m/w/d)

Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd sucht für das Sachgebiet Einsatztechnik&nbsp;zum 01.01.2026 einenKfz-Meister (m/w/d)in Vollzeit (38,50 Std./ Woche), unbefristet&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufnahme der zu betreuenden Fahrzeuge und deren Zustandes &nbsp;(ca. 270 Fahrzeuge)</li><li>Festlegung der notwendigen Reparaturen und Erstellung des Reparaturauftrags</li><li>Rückgabe des Fahrzeuges, Informieren des Kunden über die ausgeführten Reparaturen</li><li>Sicherstellen der optimalen Organisation und Auslastung der Werkstatt</li><li>Fachgerechte Führung und Anleitung der Werkstattmitarbeiter, sowie Unterstützung bei technischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung</li><li>Bearbeitung und Abschluss der Werkstattaufträge</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Garantie- / Gewährleistungen</li><li>Verantwortung über die ordnungsgemäße Durchführung der Reparaturaufträge (Endkontrolle zur Qualitätssicherung)</li><li>Permanente Sicherstellung der Servicequalität</li><li>Vertretung der Werkstattleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Kfz-Instandsetzung, vorzugsweise bei Fahrzeugen der Hersteller VAG, BMW, Mercedes-Benz</li><li>Hohe technische Kompetenz</li><li>Kenntnisse zur Betreuung der Kfz-Diagnosesysteme</li><li>Kompetente Unterstützung der Werkstattleitung in der fachlichen Führung des Werkstattteams</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und professionelle Umgangsformen</li><li>Engagement, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und gutes Organisationsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Mindestens Führerscheinklasse B, wünschenswert Führerscheinklasse A und C</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Moderner krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche, wobei an den Tagen 24.12 sowie 31.12 allgemeine Dienstfreiheit herrscht</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Gesundheitsmanagement)</li><li>Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li><li>Abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li></ul>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 8 (Stufe 1-3 möglich, je nach Berufserfahrung bis maximal 3.692,14 EUR brutto).Der Freistaat Bayern fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Erbetene Bewerbungsunterlagen<ul><li>Aussagekräftiges Anschreiben</li><li>Lückenloser Lebenslauf</li><li>Schulabschluss- und Berufsabschlusszeugnisse</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul><h2>Du möchtest mehr wissen?</h2>Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Raab (Tel.: 08031/ 200-1180) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Holzbauer (Tel.: 08031/200-1343) oder Frau Nita (Tel.: 08031/200-1344).

Polizeipräsidium Oberbayern Süd

Kfz-Meister (m/w/d) beim Sachgebiet Einsatztechnik

Zeit für frischen Wind?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams Hausmeister (m/w/d). &nbsp;<h3>Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich</li><li>&nbsp;Technisches und handwerkliches Verständnis</li><li>Bereitschaft am Wochenende und feiertags zu arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft</li><li>Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Freude am Interagieren mit Parkgästen</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Eigenständige Erledigung anfallender Reparaturarbeiten</li><li>Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen</li><li>Grünpflege und Mäharbeiten</li><li>Bau neuer Anlagen und Spielgeräte</li><li>Pflege der Anlage</li><li>Koordination von Ferienarbeitern</li><li>Mitwirken im laufenden Betrieb</li></ul><h3>Im Wildpark Oberreith...</h3><ul><li>zählen wir auf ein familiäres &amp; zuverlässiges Miteinander.</li><li>halten wir zusammen.</li><li>haben wir auch nach einem besucherreichen Wochenende &amp; Feiertagen gemeinsam Gaudi &amp; können uns im Team aufeinander verlassen. &nbsp;</li></ul>Möchtest du Teil des Wildpark-Teams werden? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:info@wildpark-oberreith.de" target="_blank">info@wildpark-oberreith.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Julia Mittermair Geschäftsführung <a href="mailto:jm@wildpark-oberreith.de" target="_blank">jm@wildpark-oberreith.de</a> 08073 915361

Wildpark Oberreith GmbH & Co. KG

Hausmeister/Facility Manager (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

<h2>Starte Deine Ausbildung bei uns!</h2>Ein Konto eröffnen, ein Haus finanzieren oder die richtige Geld­anlage fürs Alter finden&nbsp;– dank deiner Beratung kein Problem. Als Bank­kaufmann (m/w/d) stehst du unseren Kundinnen und Kunden in allen Lebens­lagen zur Seite und unterstützt sie mit Know-how und Einfühlungs­vermögen.<h2>Was dich als Bankkaufmann erwartet:</h2>In einer Welt voller Veränderungen bieten wir dir ein modernes Heimatkonzept mit persönlicher, regionaler Beratung und individuellem Service direkt vor Ort.Als dein Ansprechpartner für Privat-, Firmen- und Gewerbekunden wirst du ein echter Profi in den folgenden Bereichen:<ul><li>Zahlungsverkehr und Kontoführung</li><li>Kapitalanlage und Vermögensaufbau</li><li>Kreditgeschäft</li><li>Immobilien und Baufinanzierung</li><li>Versicherungen</li><li>Kunden-Service-Center und Online-Banking</li><li>Digitale Beratung</li></ul>Erlebe spannende Einblicke in Planungs-, Organisations- und Steuerungsaufgaben! Außerdem kannst du aktiv an Projekten, Events und unseren Social-Media-Accounts teilnehmen.Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unserer Azubis auch persönlich entfalten.<h3>Ablauf der Ausbildung:</h3>Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 2 ½ Jahre, mit der Möglichkeit zur Verkürzung auf 2 Jahre. Du durchläufst:<ul><li>Praktische Ausbildung in Geschäftsstellen und Fachbereichen</li><li>Berufsschule in Traunstein für umfassende Bankthemen</li><li>On top: Lern-App simpleclub &amp; Unterstützung durch Seminare, Beratungstrainings und professionelle Coaches!</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>iPad als Lernmedium</li><li>Vergütung nach TVAöD&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (1. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.452,59 €)</li><li>40 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich</li><li>50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr</li><li>400 Euro Abschlussprämie</li><li>Leistungszulagen</li><li>Teamwork, persönliches Coaching und ein gutes Betriebsklima!</li></ul><h3>Wie sollte deine Bewerbung aussehen?</h3>Die Bewerbungs­unterlagen sind der erste Eindruck, den die Sparkasse von dir bekommt. Bereite sie gut vor.Das gehört in deine Bewerbung:<ul><li>Bewerbungs­anschreiben (kein Muss)</li><li>Lebens­lauf</li><li>letzte beiden Zeugnisse</li></ul>Außerdem, wenn vorhanden:<ul><li>Praktikums­beurteilungen</li><li>Urkunden und Zertifikate</li></ul>

Kreissparkasse Traunstein-Trostberg

Beratungscenter Traunstein

Bankkaufmann (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.09.2026

Im Kindergarten St. Michael betreuen derzeit 10 pädagogische Mitarbeiter*innen liebevoll insgesamt rund 70 Kinder in den beiden Krippen- und in den zwei Kindergartengruppen. Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen beantwortet Ihnen gerne Frau Simone Weber (Einrichtungsleitung), Telefon 08035/2911.Was erwartet Sie?<ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit,</li><li>eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der päd. Einrichtungsleitung, dem Team, dem Träger, den Eltern, der Pfarrei und der politischen Gemeinde,</li><li>einen guten Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima,&nbsp;</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,</li><li>spirituelle Begleitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD),</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung, EGYM Wellpass, Jahressonderzahlung.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in sowie Kenntnisse in der Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung.&nbsp;</li><li>Sie sind mit&nbsp;dem BayKiBiG, dem Bay. Bildungs- und Erziehungsplan und KiBiG. web vertraut.</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Gruppenleitung/Fachkraft.</li><li>Die Bereitschaft zur eigenständigen Erledigung von Leitungsaufgaben (lt. Dienstordnung des ABD), die in Absprache mit päd. Leitung und Träger delegiert werden.</li><li>Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke, einen kooperativen Führungsstil, professionelles Auftreten und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen.</li><li>Sie vertreten das pädagogische Konzept der Einrichtung mit und erarbeiten dieses im Leitungsteam und Träger.</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li><li>Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln.</li><li>Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder.</li><li>Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.</li><li>Sie haben Interesse daran sich fortzubilden, sind teamfähig und besitzen solide PC-Anwenderkenntnisse (v.a. MS-Office).</li><li>Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche.</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a>

Kath. Kita-Verbund Wendelstein

Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Verbindung mit der kommissarisch stellvertretenden Leitungsfunktion

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Aufgaben: * aktive Mitarbeit an der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption * &nbsp;Beobachtung der Kinder hinsichtlich ihrer Entwicklung * Dokumentation der pädagogischen Arbeit (z.B. Beobachtungsbögen, Portfolio, etc.) * bedarfsorientierte Förderung der Kinder im Sinne des BayKiBiG, des BEP und der pädagogischen Konzeption * Wahrung der Aufsichtspflicht</li><li>* Reflexion des eigenen Verhaltens und der persönlichen pädagogischen Haltung * Wahrnehmung und Erfüllung des Auftrags zum Kinderschutz. &nbsp;</li><li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben:</li><li>* Beobachtung des Gesundheitszustandes der Kinder (bei Bedarf Information an Eltern)</li><li>* Erziehung zur eigenen Körperhygiene/beziehungsorientierte Pflege der Kinder * Beachtung und Einhaltung der Hygiene- und Gesundheitsvorschriften hinsichtlich der Kinder, der Verpflegung, der Räumlichkeiten und des Inventars * Leistung Erste Hilfe und/oder Vermittlung ärztlicher Versorgung. &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team: * Vorbereitung und Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen * fachlicher und organisatorischer Austausch mit Reflexion der pädagogischen Praxis * Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen, nach Absprache mit der Leitung ggf. weiteren Fachkräften</li><li>* Unterstützung der anderen päd. Mitarbeiter:innen in der organisatorischen und pädagogischen Arbeit.</li><li>Planung und Organisation: * Gestaltung des Tagesablaufes unter Berücksichtigung aktueller Bedürfnisse unter Einbezug der Kinder * Mitgestaltung der Planung, Gestaltung und Durchführung von gemeinsamen Feiern, Angeboten, Projekten und weiteren Aktivitäten – vor dem Hintergrund des Profils der katholischen Kitas</li></ul>Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern* vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft * regelmäßiger Austausch mit Eltern (z. B. Elternabende, Entwicklungsgespräche) * Vorbereitung, Führung und Dokumentation der Elternzusammenarbeit * Beratung und Unterstützung bei Entwicklungs- und Erziehungsfragen.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in,</li><li>Sie sind mit der Arbeit nach dem Bayerischen Erziehungsplan und dem BayKiBiG vertraut,</li><li>Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder,</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln,</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft.</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen,</li><li>Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln,</li><li>Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder,</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber,&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,</li><li>Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Regenerationstage, SuE-Zulage, EGYM Wellpass,&nbsp;Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen KV.</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich bald persönlich kennenzulernen.&nbsp;Die aussagekräftige Bewerbung bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / KITA – Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a>

Erzieherin/pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich

Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin einen engagierten Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (m/w/d) zur Unterstützung unserer Instandhaltung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Lokalisieren und beseitigen von Störungen an unseren Maschinen und Anlagen</li><li>Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li><li>Dokumentation aller Bearbeitungen mit „Ticketsystem“ und Software „MaintMaster“</li><li>Durchführung von regelmäßigen Prüfungen/Wartungen an elektrotechnischen Anlagen</li><li>Pflegen der Maschinen- und Anlagendokumentation nach Änderungen in den Elektroplänen (WS-CAD) und in den SPS-Programmen</li><li>Kleinere Installationsarbeiten an der Gebäudetechnik</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abschluss als Elektroniker/in Fachrichtung Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik</li><li>Freude an Fehlersuche und Instandsetzung von Maschinen und Geräten</li><li>Eigenständige, ergebnis- und betriebswirtschaftlich orientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>

mefro Metallwarenfabrik Fischbacher GmbH

mefro Umformtechnik

Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (m/w/d)

Werde auch Du ein Teil unseres Turbodynamics-TeamsDas sind wirDie Turbodynamics GmbH, mit Sitz in Stephankirchen bei Roseheim, ist ein weltweit führender Anbieter für Systemintegrationen in der Halbleiterfertigung.&nbsp;Zu unseren Kunden gehören große und mittelständische Unternehmen der Halbleiterbranche. Die Turbodynamics GmbH steht für Innovation, Technik und Gemeinschaft. Fairness und ein freundliches Miteinander in allen Belangen gehören zu unserer Unternehmenskultur. Wir bieten einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in familiärer Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Embedded Software in C++ auf STM32</li><li>Arbeiten mit Schnittstellen wie CAN, RS485, UART, SPI, 12C</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten in der Halbleiterindustrie</li><li>aktives Mitgestalten von Softwarearchitekturen und direkter Einfluss auf Projektentscheidungen</li></ul>Dein Profil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung, Techniker oder Meister</li><li>gute Kenntnisse in Embedded C++</li><li>Verständnis für digitale Schaltungen und Microcontroller</li><li>eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und technisches Interesse</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>ein motiviertes und junges Team</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>JobRad</li><li>EGYM Wellpass oder SpenditCard</li></ul>Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und dem möglichen Eintrittstermin unter<a href="mailto:personal@turbodynamics.com" target="_blank">personal@turbodynamics.com</a>Somit können wir Dir die bestmögliche Bearbeitung Deiner Bewerbung garantieren.Werde ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf!Turbodynamics GmbH I Neue Straße 9 I 83071 Stephanskirchen I Telefon 08031/90194-126Anprechpartnerin: Frau Katrin Thurmaier

Turbodynamics GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Embedded Softwareentwicklung 

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik,&nbsp;Elektroniker:in&nbsp;für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in&nbsp;für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in&nbsp;mit mehrjährigen&nbsp;fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben&nbsp;und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2f46c5be83c479d900138c68c9149f7?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 Einsetzen der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:<ul><li>Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle</li><li>Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)</li><li>Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung</li><li>Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten</li><li>Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe</li><li>Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen</li><li>Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen</li><li>Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2459353&amp;mpid=1449441&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f71c80ed457f42a3b428dda0b827fdaf?pid=2459353&amp;mpid=1449441&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

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