field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller), Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, sowie Schalung von Meva, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen &amp; Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt&nbsp;einen Mechaniker / Land- &amp; Baumaschinenmechatroniker Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Mietmaschinen und an den Erdbaumaschinen unserer Kunden durch (sowohl in unserer Werkstatt, als auch bei Kunden vor Ort)</li><li>Sie prüfen und beheben Fehler an den mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen der Bagger, Lader, deren Anbaugeräte sowie an den Verdichtungsgeräten</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik und Elektrik</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und technisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen anspruchsvollen &amp; abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung &amp; langfristige Festanstellung</li><li>flache Hierarchie &amp; kollegiales Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten / händlerbasierte Schulungen</li><li>vollausgestatteter persönlicher Werkstattwagen</li><li>jeden 2ten Freitag frei / keine Samstagsarbeit</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.&nbsp;Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung.Moser Baumaschinen Vertriebs GmbHz. Hd. PersonalabteilungBerndlring 1683352 Altenmarkt a. d. Alz<a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>08621 50824-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Moser Baumaschinen Vertriebs GmbH

Rückblick: Moser Baumaschinen auf der bauma 2019

Mechaniker / Land- & Baumaschinenmechatroniker >> jeden 2. Freitag frei!! <<

Wir suchen zur Verstärkung unseres Montageteams&nbsp;Mechaniker /&nbsp;Kranmonteur (m/w/d)(auch ohne Vorkenntnisse)Selbstverständlich bieten wir eine ausführliche Einarbeitung. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du übernimmst nach einer Einweisung Arbeiten in einer Werkstatt für Baumaschinen. z.B. Maschinen abschmieren.Eingangskundendienste, etc.</li><li>Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in Werkstatt und Firmengelande und reinigst Baumaschinen innen und außen</li><li>Du unterstützt unser Team bei lhren Tätigkeiten, z.B. bei Reparaturen an den Maschinen, bei Montagen von Kranen, beim Beladen der Lkws. etc.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (wie z. b. Schlosser, Mechaniker) von Vorteil</li><li>selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Führerscheinklasse CE wäre wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Vergütung und Festanstellung</li><li>geregelte Arbeitszeiten mit 40h/Woche</li><li>Flache Hierarchie und kollegiales Umfeld </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>jeden zweiten Freitag frei </li></ul> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt!Vorab-Info bei Herrn Moser unter 0151-11555110 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Kranmonteur / Mechaniker (m/w/d) (auch ohne Vorkenntnisse) jeden 2.ten Freitag frei in Altenmarkt

Moser Baumaschinen ist Vertragshändler für Oben- und Untendreherkrane der Firma Potain (weltweit größter Kranhersteller) und Baumaschinen der Firmen Wacker Neuson und Kramer, leistet umfangreichen Service bei Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für die verschiedensten Baumaschinen und Baugeräte und besitzt einen der größten Baumaschinen-Mietparks Deutschlands mit derzeit vier Niederlassungen in Bayern.Für unser Team in Altenmarkt suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit:Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reparaturen von Kranen auf Baustellen und in unserer Werkstatt</li><li>Fehlersuche</li><li>Austausch von Elektro-Komponenten</li><li>Austausch von Mechanik-Komponenten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker bzw. Mechaniker mit Kenntnissen in der Elektrik</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li><li>Monteurfahrzeug, moderne Arbeitsmittel, Smartphone/Tablet</li><li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Team-Events</li><li>jeden 2.ten Freitag frei</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Berndlring 16 83352 Altenmarkt <a href="mailto:bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de" target="_blank">bewerbung.obb@moser-baumaschinen.de</a>

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) jeden 2.ten Freitag frei

<h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Grundlagenermittlung und Erfassung von Projektaufgaben</li><li>Erstellen von Kostenschätzungen als Grundlage für Mittelbeschaffung</li><li>Planung von Sanierungsaufgaben im Bereich Stahlbau, Betonbau und ggfs. Säurebau</li><li>Koordination von Partnerfirmen und Ingenieurbüros</li><li>Interne Kommunikation mit Betrieben und Auftraggebern</li><li>Erstellung von Genehmigungsunterlagen, Ausschreibungen und Angebotseinholung</li><li>Koordination von Terminplanungen</li><li>Rechnungsprüfung und Kostenverfolgung</li><li>Betreuung von betriebseigenen Gebäuden, wie Bürogebäude und Labore</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)</li><li>Erfahrung in Bau- und/oder Projektleitung, oder Berufseinsteiger (m/w/d)</li><li>Kenntnisse Bauvorschriften, BayBo, VOB/B</li><li>Freundliche und verbindliche Kommunikation</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Officeanwendungen</li><li>SAP Kenntnisse und AVA von Vorteil</li><li>Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;und&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement,&nbsp;Betriebsarzt&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.Sabine KinzelPersonalreferentin+498621 86 2426

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Bau- / Projektleiter (m/w/d)

Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einer starken Tradition, klaren Werten und einem nachhaltigen Wachstumskurs. Um unsere Zukunftsfähigkeit weiter auszubauen, treiben wir die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung von KI-gestützten Lösungen voran und entwickeln unsere Organisation strukturell und kulturell weiter. Dafür suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung Personal, die unsere Mitarbeitenden mitnimmt, unsere Kultur stärkt und die Transformation aktiv gestaltet.<h2>Strategische Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, die das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, um Skalierbarkeit, Effizienz und Interdisziplinarität sicherzustellen.</li><li>Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.</li><li>Aufbau einer Talent- und Nachfolgeplanung, insbesondere zur Stärkung von Führungskräften und Schlüsselpositionen.</li><li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen&nbsp;im Rahmen von Digitalisierung, Prozessautomatisierung und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li><li>Weiterentwicklung eines modernen Vergütungs- und Benefits-Systems, das Leistung fördert und Wertschätzung zeigt.</li><li>Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber&nbsp;nach innen und außen – insbesondere in regionalen Talentmärkten.</li><li>Strategische Personal- und Kompetenzplanung, um zukünftige Fähigkeiten aktiv aufzubauen (Upskilling / Reskilling).</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu allen HR-relevanten Themen sowie Sparring-Partner*in für Führungskräfte.</li></ul><h2>Operative Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams.</li><li>Verantwortung für reibungslose HR-Kernprozesse (Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Personalbetreuung, Payroll).</li><li>Priorisierung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen&nbsp;für Fachkräfte und Spezialisten.</li><li>Aufbau und Implementierung eines strukturierten Personalentwicklungsprogramms.</li><li>Einführung eines modernen Performance-Managements&nbsp;mit klaren Zielsystemen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben&nbsp;sowie professioneller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (falls vorhanden).</li><li>Etablierung von HR-Kennzahlen&nbsp;sowie regelmäßiges Reporting zur Steuerung und Transparenz.</li><li>Förderung von Mitarbeitergesundheit, Sicherheit &amp; Well-Being.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder mittelständischen Umfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change Management sowie in der Einführung neuer Technologien im HR-Kontext.</li><li>Sicheres Gespür für Menschen, Teamdynamiken und Kultur – kombiniert mit unternehmerischem Denken.</li><li>Erfahrung in der Professionalisierung und Skalierung von HR-Strukturen.</li><li>Kontaktstark, kommunikationssicher, glaubwürdig und durchsetzungsstark.</li><li>Freude daran, Tradition und Innovation&nbsp;miteinander zu verbinden.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle in der aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.</li><li>Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Zusammenarbeit und hoher Gestaltungsspielraum.</li><li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen und zugleich zukunftsgerichteten Familienunternehmen.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven.</li></ul><h2>Mitarbeiterbenefits</h2><ul><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen:SILOKING Mayer Maschinenbau GmbHKehlsteinstraße 4 | 84529 Tittmoning | DeutschlandPersonalwesen - Peter GutmannTel. +49 8683 8984-42E-Mail: <a href="mailto:job@siloking.com" target="_blank">job@siloking.com</a>

SILOKING Mayer Maschinenbau GmbH

 Ein Futtermischwagen REVOLUTIONIERT die Landwirtschaft - 20 Jahre SILOKING SelfLine

Premiere auf der Agritechnica 2025 bei SILOKING

1.900 Kühe - eine Maschine | SILOKING SelfLine 4.0 System 1000+

Leitung Personal

<h2>KFZ-Mechatroniker/in KFZ-Meister/in (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Autohaus Claus Wagner ist ein renommiertes Unternehmen in der Automobilbranche, das sich durch exzellenten Kundenservice und qualitativ hochwertige Dienstleistungen auszeichnet. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, den höchsten Standards gerecht zu werden und unseren Kunden ein unvergleichliches Erlebnis zu bieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen.</li><li>Diagnose von technischen Problemen und deren Behebung.</li><li>Installation und Instandhaltung von KFZ-Elektroniksystemen.</li><li>Beratung der Kunden zu technischen Fragen und Lösungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Meister/in.</li><li>Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur.</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung.</li><li>Optional: Zusätzliche Qualifikationen im Bereich KFZ-Elektronik.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und neueste technische Ausstattung.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein kollegiales und unterstützendes Team.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit der Geschäftsführung.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Autohaus Claus Wagner, Laufener Straße 24, 83417 Kirchanschöring</li></ul>

Autohaus Claus Wagner

KFZ-Mechatroniker/ in KFZ-Meister/ in

Zur Verstärkung unseres Bergader Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Deine Chance:<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern sowie aktive Unterstützung bei der Personal- und Führungskräfteberatung&nbsp;</li><li>Standortübergreifende Betreuung der Auszubildenden und zentrale Organisation der Ausbildungsthemen&nbsp;</li><li>Standortübergreifende Betreuung von Schülerpraktikanten, studentischen Praktikanten sowie Ferienarbeiter&nbsp;</li><li>Selbständige Bearbeitung aller administrativen Personalthemen des Mitarbeiter-Lebenszyklus, z.B. Betriebsratsanhörungen, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen sowie sonstigen Personaldokumenten&nbsp;</li><li>Begleitung des gesamten HR-Prozesses vom Bewerbermanagement bis zum Onboarding&nbsp;</li><li>Pflege und Organisation der Personalakten&nbsp;</li><li>Koordinierung und Überwachung von Terminen&nbsp;</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung vielfältiger HR-Prozesse&nbsp;</li></ul> Deine Stärken:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten sowie zuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Freude an der Arbeit</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li><li>Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskantine</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zur Betriebs-Kindertagesstätte „Käsemäuse“</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeit</li></ul> &nbsp;Noch Fragen? Dann kontaktiere uns einfach direkt unter 08681 404-0.Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen oder deine Online-Bewerbung unter <a href="https://bergader.infoniqa.io/hcm/jobexchange/showJobOfferList.do?j=myjobexchange_responsive&amp;init=true" target="_blank">www.bergader.de/karriere</a>.

Bergader Privatkäserei GmbH

Ausbildung bei Bergader ist Herzenssache

Ich hab den richtigen Beruf gewählt

Du bist kein Büromensch

10 Mal besseres Arbeitsumfeld

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ZMP (m/w/d) / DH (m/w/d) &nbsp;in Höpflinger Weg 2, 83313 Siegsdorf, Deutschland. Diese Position kann in Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.<h2>Über uns</h2>Unsere Philosophie: Ein strahlendes Lächeln…<h2>Was Du tun wirst:</h2><ul><li>Durchführung von professionellen Zahnreinigungen und Prophylaxebehandlungen (Kinder &amp; Erwachsene)</li><li>Unterstützung bei zahnärztlichen Behandlungen (Parotherapie)</li><li>Patientenberatung und -aufklärung über Mundhygiene</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Prophylaxeassistent/in oder Dentalhygieniker/in</li><li>Erfahrung in der Prophylaxe und Patientenbetreuung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>(Optional) Kenntnisse in der Anwendung von zahnmedizinischen Softwareprogrammen</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Adaptierte &nbsp;Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen</li><li>Attraktive Vergütung und Unterstützung in Fortbildungen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Höpflinger Weg 2, 83313 Siegsdorf, Deutschland</li></ul><h2>Wie Du dich bewirbst</h2>Bitte klicke auf die Schaltfläche "Bewerben". Dein Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Zahnarztpraxis Dr. Kreitmair & Dr. Estner

ZMP (m/w/d) / Dentalhygieniker (m/w/d)

Hast du Lust, in der Welt der Zahlen eine Schlüsselrolle zu übernehmen?Als Buchhalter (m/w/d) behältst du den Überblick über unsere Finanzen, führst Buchungen präzise durch und unterstützt die Erstellung von Abschlüssen. Deine Genauigkeit und Zuverlässigkeit schaffen klare Strukturen und gewährleisten eine reibungslose Finanzverwaltung. Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Vorbereitung zur Verbuchung von Bankbewegungen</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Kontenabstimmung</li><li>Überwachung und Verwaltung offener Posten</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Datenpflege</li><li>Mahnwesen und Forderungsmanagement</li><li>Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Detailgenauigkeit und gutes Zahlenverständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Traditionelles und modernes Familienunternehmen</li><li>Wellpass, Jobrad</li><li>Feste Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>regelmäßige Weiterbildungen</li><li>unbefristete Verträge</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Nachhaltig &amp; Zukunftsorientiert</li><li>Emotionale Marken</li><li>Sonderurlaub (z.B. Hochzeit)</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner, Herr Julius Kumpfmüller, gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Julius Kumpfmüller Personalabteilung Leitung Personal Jahnstrasse 42 83278 Traunstein&nbsp;<a href="mailto:jkumpfmueller@autohaus-osenstaetter.de" target="_blank">jkumpfmueller@autohaus-osenstaetter.de</a>&nbsp; <a href="mailto:personal@autohaus-osenstaetter.de" target="_blank">personal@autohaus-osenstaetter.de</a> 0861 909494 400

Osenstätter Kraftfahrzeuge GmbH

Buchhalter (m/w/d)

Wir sind eine moderne Steuerkanzlei im Herzen von Aschau im Chiemgau mit einem breit gefächerten Mandantenstamm.&nbsp;Für unser engagiertes Team suchen wir ab sofort oder später eine/n&nbsp;Steuerfachangestellte/r (m/w/d)oderSteuerfachwirt/in (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitWas du bei uns bekommst – auf einen Blick:<ul><li>attraktive Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich)</li><li>moderne Arbeitsprozesse im nahezu papierlosen Büro</li><li>laufende Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Anerkennung, Wertschätzung und ein vertrauensvolles, freundschaftliches Betriebsklima</li><li>Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Wellpass für deine Gesundheit</li><li>regelmäßige Betriebsausflüge und -feiern</li><li>einen traumhaften Ausblick auf die Kampenwand</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei Finanz- und Lohnbuchhaltungen&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden&nbsp;</li><li>Direkter Kontakt mit Mandanten und Finanzbehörden&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Freude an Zahlen, Gesetzen und strukturierter Arbeit&nbsp;</li><li>Lernbereitschaft und digitale Affinität</li><li>Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist&nbsp;</li></ul>Neugierig? Dann melde dich ganz unkompliziertKein Anschreiben nötig! Nutze einfach unser Bewerbungsportal auf der Homepage und schick uns deinen Lebenslauf direkt online <a href="mailto:bewerbung@steuerkanzlei-hansel.de" target="_blank">bewerbung@steuerkanzlei-hansel.de</a>.&nbsp;Oder ruf einfach kurz an, wenn du Fragen hast.Weitere Informationen über uns findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.steuerkanzlei-hansel.de&nbsp;oder" target="_blank">www.steuerkanzlei-hansel.de&nbsp;oder</a> folge uns auf Instagram steuerkanzlei.hansel. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Hansel <a href="mailto:bewerbung@steuerkanzlei-hansel.de" target="_blank">bewerbung@steuerkanzlei-hansel.de</a> &nbsp;

3.829 Jobs