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Auf Grund der guten Auftragslage stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBAUINGENIEUR ALS BAULEITER (m/w/d)ein.Wir sind ein erfolgreiches Ingenieurbüro mit einer 50-jährigen Firmengeschichte am Standort Rosenheim.Zu unseren Auftraggebern zählen Gemeinden, Zweckverbände, Städte, Landkreise, sowie Staatliche Bauämter und private Investoren im süd-ostbayerischen Raum. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Bauleitung für:<ul><li>Wasserversorgungs- und Abwasseranlagen</li><li>Straßen- und Brückenbaumaßnahmen</li><li>ErschließungsmaßnahmenIhr Aufgabengebiet umfasst:</li><li>Die selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Die Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung der Bauvorhaben entsprechend der Projektplanung</li><li>Selbständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Die Führung und Koordination der beauftragten Auftragnehmer</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Erste Berufserfahrung als Bauleiter oder Berufseinsteiger </li><li>Erste Kenntnisse der VOB und HOAI </li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Abwickeln der übertragenen Aufgabenbereiche</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfolgsorientierter Vergütung</li><li>Die Möglichkeit an interessanten und anspruchsvollen Projekten mitwirken zu können</li><li>Die Möglichkeit sich beruflich weiter entwickeln zu können</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung </li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Senden Sie Ihre Bewerbung als E-Mail an info@infra-ingenieure.de oder INFRA-Ingenieurbüro, Schießstattstraße 24, 83024 Rosenheim. Ansprechpartner für Bewerbung: INFRA Ingenieurbüro für Infrastruktur Personalabteilung Schießstattstraße 24 83024 Rosenheim <a href="mailto:info@infra-ingenieure.de" target="_blank">info@infra-ingenieure.de</a>

INFRA Ingenieurbüro für Infrastruktur

Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d)

Auf Grund der guten Auftragslage stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBAUINGENIEUR ALS PROJEKTLEITER PLANUNG (m/w/d)ein.Wir sind ein erfolgreiches Ingenieurbüro mit einer 50-jährigen Firmengeschichte am Standort Rosenheim.Zu unseren Auftraggebern zählen Gemeinden, Zweckverbände, Städte, Landkreise, sowie Staatliche Bauämter und private Investoren im süd-ostbayerischen Raum. Ihr Aufgaben: Sie übernehmen die Planung von:<ul><li>Wasserversorgungs- und Abwasseranlagen</li><li>Straßen- und Brückenbaumaßnahmen</li><li>Erschließungsmaßnahmen</li></ul>Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Die selbständige und eigenverantwortliche Projekt- und Kundenbetreuung</li><li>Die Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Planung von Bauvorhabenentsprechend gemäß der Leistungsphasen 1-5 der HOAI</li><li>Die Führung und Koordination der Projektbeteiligten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>Erste Berufserfahrung als Projektleiter Planung oder Berufseinsteiger</li><li>Erste Kenntnisse der VOB und HOAI wünschenswert</li><li>Ein selbstbewusstes und proaktives Auftreten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfolgsorientierter Vergütung</li><li>Eine ausreichende Einarbeitungsphase</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Chance sich im Team fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Die Möglichkeit an interessanten und anspruchsvollen Projekten mitwirken zu können</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodel</li><li>Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung - auch zur Privatnutzung</li><li>Ein ruhiges Arbeitsumfeld mit separaten Büroräumen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Senden Sie Ihre Bewerbung als E-Mail an <a href="mailto:info@infra-ingenieure.de" target="_blank">info@infra-ingenieure.de</a> oder INFRA-Ingenieurbüro für Infrastruktur, Schießstattstraße 24, 83024 Rosenheim. Ansprechpartner für Bewerbung: INFRA Ingenieurbüro für Infrastruktur Personalabteilung Schießstattstraße 24 83024 Rosenheim <a href="mailto:info@infra-ingenieure.de" target="_blank">info@infra-ingenieure.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: INFRA Ingenieurbüro für Infrastruktur Personalabteilung Schießstattstraße 24 83024 Rosenheim <a href="mailto:info@infra-ingenieure.de" target="_blank">info@infra-ingenieure.de</a>

Bauingenieur als Projektleiter Planung (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams Personalwesen in Engelsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Was Dich erwartet:<ul><li>Du bearbeitest ein breites Spektrum an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung</li><li>Du erstellst selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer der ABEL Gruppe</li><li>Du erfasst und pflegst Mitarbeiterstammdaten, führst Lohnkonten und übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Du bist Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und andere Institutionen</li><li>Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden zu Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen</li><li>Du erstellst Arbeitsverträge sowie Vertragsänderungen</li></ul>Was wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen oder kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn und Gehalt oder Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Erfahrung in der Anwendung von DATEV-Programmen, insbesondere DATEV LODAS ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein praxisnaher und gewissenhafter Arbeitsstil</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Mathias Moritz Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277373

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind als Familienbetrieb im gesamten südbayerischen Raum im Bereich Sägerestholzhandel tätig. Wir kaufen Holzhackschnitzel, Sägespäne, Hobelspäne, Rinde und auch Schwarten und Spreißel und transportieren diese Waren mit eigenen Fahrzeugen zu verschiedenen Holzabnehmern in Bayern und Tirol/Österreich.Für unser Saugfahrzeug mit Anhänger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LKW-Fahrer (m/w) mit Führerschein CE in Festanstellung. Ihre Aufgaben Laden von Schüttgut(Holz), teils durch Gebläse, meist mit Befüllung von oben mit Hilfe eines RadladersTransport zu den jeweiligen Abnehmern.WagenpflegeDer LKW kann mit Hilfe eines Gebläses mit Spänen befüllt werden (nur Zugmaschine), wird aber zum größten Teil von oben mit Hilfe eines Radladers beladen. Hydraulisches Dach an Maschine und Anhänger, welches zur Beladung seitlich hydraulisch abgesenkt wird.Zum Entladen wird die Ware seitlich abgekippt. Ihr Profil Führerschein Klasse CE mit Modulen 95FahrerkarteSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Einsatzbereitschaft, TeamfähigkeitSauberes und freundliches Auftreten beim KundenBereitschaft evtl. zur Übernachtung (1-2 x /Woche wenn nötig) Wir bieten - Fuhrpark auf modernem Stand- Langfristiger Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit Inhabergeführtem Unternehmen- LKW an ihrem Standort (kein Arbeitsweg)- Leistungsgerechte Bezahlung- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet- Attraktive Sozialleistungen- Regionaler Einsatzbereich in Ober- und Niederbayern/Tirol- Gutes Betriebsklima Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Johann FRANZ . . . <a href="mailto:jfr@franz-holzeinkauf.de" target="_blank">jfr@franz-holzeinkauf.de</a> 08031-737727

Johann FRANZ Holzeinkauf GmbH

LKW-Fahrer CE für Saugfahrzeug im Raum RO/TS (FZG an ihrem Wohnort) ab sofort gesucht

Wir sind als Familienbetrieb im gesamten südbayerischen Raum im Bereich Sägerestholzhandel tätig. Wir kaufen Holzhackschnitzel, Sägespäne, Hobelspäne, Rinde und auch Schwarten und Spreißel und transportieren diese Waren mit eigenen Fahrzeugen zu verschiedenen Holzabnehmern in Bayern und Tirol/Österreich.Für unsere Fahrzeuge (Kranfahrzeug, Abrollkipper, Sattelfzg. mit Schubboden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LKW-Fahrer (m/w/d) mit Führerschein CE (evtl. auch nur für einzelne Fahrzeuggruppe) zur Aushilfe. Ihre Aufgaben - Erledigen der Fahraufträge- Laden bei unseren Kunden/Sägewerken mit Ladungssicherung- Transport zu den jeweiligen Abnehmern- Fahrzeugpflege Ihr Profil Führerschein Klasse CE mit Modulen 95FahrerkarteErfahrung mit Hydraulikkran von Vorteil (kann auch angelernt werden)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Einsatzbereitschaft, TeamfähigkeitSauberes und freundliches Auftreten beim Kunden Wir bieten - Fuhrpark auf modernem Stand- Langfristiger Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit Inhabergeführtem Unternehmen- LKW an ihrem Standort (kein Arbeitsweg)- Leistungsgerechte Bezahlung- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet- Attraktive Sozialleistungen- Regionaler Einsatzbereich in Ober- und Niederbayern/Tirol- Gutes Betriebsklima Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Johann FRANZ . . . <a href="mailto:jfr@franz-holzeinkauf.de" target="_blank">jfr@franz-holzeinkauf.de</a> 08031-737727

LKW-Fahrer CE zur Aushilfe im Raum RO/TS/MÜ/AÖ

<h4>Die Stiftung Attl ist eine rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Wasserburg am Inn. Zu unseren Aufgaben gehört die individuelle Unterstützung in den Lebensbereichen Wohnen - Lernen - Arbeiten - Ambulante Angebote. Wir bieten ein vielfältiges Angebot begleitender Dienstleistungen in allen Lebensbereichen und Lebensphasen.</h4><h4>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet:&nbsp;</h4><h2>kaufmännische Leitung (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie Verantworten die Führung der Abteilungen Controlling, Finanzbuchhaltung und Leistungsabrechnung.</li><li>Als Ansprechpartner, sowohl für unsere Leitungskräfte, als auch externe Stellen beraten Sie in sämtlichen Fragen zu finanziellen Themen der Stiftung Attl, als non Profit Organisation. Hierzu zählen Fragen zur Baufinanzierung, Finanzanlagen, Spendenverwendung und Drittmittelbeschaffung. Zudem verantworten Sie die fristgerechte und korrekte Erstellung des Jahresabschlusses sowie die Entwicklung von Kennzahlen für die Steuerung der einzelnen Unternehmensbereiche.</li><li>Als Verhandlungsführer mit Kostenträgern entwickeln und steuern Sie das interne Vorgehen bei sog. Echtverhandlungen und haben ein Überblick über offene Forderungen aus der Eingliederungshilfe. Weiterhin treiben Sie die Abstimmung der internen Angebotskalkulation voran.</li><li>Sie verantworten Projekte, wie die Umsetzung der Änderung durch das BTHG und das Update von Navision (Business Central).</li><li>Zudem obliegt Ihnen die aktive Gestaltung von Prozessen und Strukturen für die gesamte Stiftung - hier insbesondere das Erarbeiten von Prozessabläufen zur Erstellung des Wirtschaftsplans</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Wir erwarten einen Kandidaten (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt RW und/oder Controlling sowie mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einer Leitungsposition im Bereich Controlling/Finanzen. Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, sowie der Austausch mit externen Prüfern wird vorausgesetzt. Optimalerweise haben Sie die von uns gewünschten Kompetenzen im Sozialen Bereich erworben.</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics (ehem. Navision) und Power BI, sowie eine Affinität für IT unterstützte Lösungen setzen wir voraus.</li><li>Zudem wünschen wir uns einen Teamplayer, der seine Mitarbeitenden mitnimmt und zu kreativen Problemlösungen motivieren kann. Der mit seiner strukturierten und analytischen Denkweise Chancen erkennt und diese in die Praxis umsetzt. Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit in Wort und Tat, sowie ein gesamtheitliches und gemeinschaftliches Denken runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li><li>die Möglichkeit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.</li><li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann schicken Sie Ihre Bewerbung gerne an:&nbsp; Andreas Eberherr 08071 102 598 <a href="mailto:andreas.eberherr@stiftung.attl.de" target="_blank">andreas.eberherr@stiftung.attl.de</a>Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stiftung Attl ist eine anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst. Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.

Stiftung Attl

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger - komm zu uns ins Team!

kaufmännische Leitung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Niederlassung in Aschau im Chiemgau suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;Patientenmanagement in Vollzeit. Dein Tätigkeitsgebiet: &nbsp;<ul><li>Assistenz beim Modellabnahmeverfahren am Patienten</li><li>Betreuung unserer Patienten während des Aufenthaltes</li><li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten</li><li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs</li><li>Koordination von Terminen sowie die dazugehörenden Vor- und Nachbereitungen</li><li>Interne und externe Korrespondenz im Rahmen der Hilfsmittelversorgungen</li><li>Erfassung und Pflege von Patientendaten</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/m medizinischen Fachangestellten, zahnmedizinischen Fachangestellten, Hotelfachfrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement, pharmazeutisch-kaufmännischen-Angestellten (PKA), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Kauffrau/-mann im Groß- u. Außenhandel, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Heilerziehungspflegehelfer/in, Kinderpfleger/in, Pflegehelfer/in oder in einem ähnlichen Beruf</li><li>Sichere Kenntnisse in MS Office</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Fundierte, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten</li></ul> Das erwartet Dich: &nbsp;<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung in unserem Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>.oder sende diese an:Pohlig GmbHGrabenstätter Str. 183278 Traunstein<a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085-580

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement

Das Team Unsere Abteilung Einkauf besteht aus Spezialisten für den strategischen und technischen Einkauf. In enger Zusammenarbeit versuchen sie, alle Produktkomponenten, Betriebsmittel und Werbematerialien für BORA zu beschaffen. Um dies zu gewährleisten, müssen sie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen geeignete Lieferanten suchen und auswählen, die Liefertermine sicherstellen sowie Einkaufsrichtlinien entwickeln und umsetzen. Um langfristig die Qualität unserer Produkte sicherstellen zu können, gibt es im Einkauf eine weitere Säule in Form des Supplier Quality Engineering. Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Projekteinkäufer (m/w/d)

COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions entwickelt und produziert seit über 50 Jahren innovative 

Labor- und Pilotanlagen für die weltweite Kunststoffverarbeitungsindustrie mit derzeit knapp 

130 Mitarbeitern. 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Firmenstandort Maitenbeth ab 01.02.2026: 

IT-Administrator (m/w/d) 

Ihre Aufgaben: 

 • Planung, Installation, Konfiguration, Betrieb und Monitoring von Microsoft 

Clientsystemen (Hard- &amp; Software) 

 • Gewährleistung der Systemsicherheit und Compliance von Clients und der 

Softwareprodukte 

 • Unterstützung beim Betrieb der IT-Infrastruktur zur Sicherstellung des laufenden 

Betriebs 

 • User-Helpdesk 

 • Support in IT-Projekten und der Server-Administration 


Ihr Profil: 

 • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik z.B. 

Fachinformatiker/in für Systemadministration oder ähnlich 

 • Fundierte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrung in den Netzwerktechniken und –

Topologien sowie Active Directory 

 • Nachweislich gute Praxiskenntnisse in Microsoft Client Produkten 

 • Erfahrungen im Bereich der Softwareverteilung 

 • Gute Englischkenntnisse wünschenswert 


Wir bieten: 

 • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen 

Unternehmen 

 • Festanstellung mit attraktiver leistungsgerechter Vergütung 

 • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 

 • Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochdynamischen, spannenden Umfeld 

 • Möglichkeiten, Ihr Know-How nachhaltig zu erweitern 

 • Flexibles Arbeitszeitmodell 


Interessiert? 
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@collin-solutions.com" target="_blank">bewerbung@collin-solutions.com</a> oder an Gerhard Winckler COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions 
GmbH – Gewerbestraße 11 – 83558 Maitenbeth

COLLIN Lab & Pilot Solutions GmbH

COLLIN new location - Welcome!

IT-Administrator (m/w/d) 

Zum Ausbildungsstart im September 2026 bieten wir eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei cityAutopartner. Du bist perfekt für den Job, wenn du:<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis hast</li><li>sorgfältig arbeitest und Einsatzbereitschaft zeigst</li><li>gegenüber Kunden kompetent und freundlich bist</li><li>konzentriert in einem lauten Umfeld arbeiten kannst</li><li>gerne zupackst und keine Angst hast, dich schmutzig zu machen</li></ul> Das erwarten wirQualifizierten Schulabschluss oder Mittelschulabschluss mit guter Note in Mathematik (mindestens Note 3) Informationen zur Ausbildung &nbsp;Das erwartet dich:Die KFZ-Mechatronik vereint Mechanik und Elektronik in einem Beruf. Du übernimmst also sehr abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben. Abhängig vom gewählten Schwerpunkt arbeitest du in der Instandhaltung und Aufrüstung von Autos oder Nutzfahrzeugen.Freu dich auf coole Benefits:<ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Sonderkonditionen für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote</li><li>Hohe Übernahmequote: Über 80 % unserer Auszubildenden bleiben nach Abschluss der Lehre im Unternehmen</li><li>Provision für Vermittlung neuer Auszubildender</li><li>Hervorragende Karrieremöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Firmenweite Events</li><li>Arbeitskleidung &amp; Sicherheitsschuhe</li><li>Übernahme der Kosten für deine Kopien in der Berufsschule sowie für deine Prüfungsunterlagen</li></ul>So schnell geht‘sDie Ausbildung dauert dreieinhalb JahreBerufsschuleWasserburg am InnBewerbungszeitraumGanzjährigDeine Aufstiegschancen<ul><li>Werkstattleiter/-in</li><li>Meister/-in im KFZ-Handwerk</li><li>Kfz-Servicetechniker/-in oder</li><li>Geprüfter Automobil-Serviceberater/-in</li></ul>oder du kannst dein Fachabitur an der Berufsoberschule (BOS) machen.Das geht auchAusbildung und Fachabi zeitgleich mit der BS+ (Berufsschule plus). WIE DU ZU UNS FINDEST:Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2026 deine Ausbildung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina MorbitzerVerwaltungskoordination Rosenheimer Str. 59 83059 Kolbermoor <a href="mailto:c.morbitzer@auto-eder.de" target="_blank">c.morbitzer@auto-eder.de</a> 08031/9099-13

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