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<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.09.2026 - Vollzeit - Ausbildung HQ - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Wir sind ein buntes Team und teilen die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten produktiv zusammen, genießen unsere Coffee Breaks und feiern unsere Erfolge.</li><li>Unsere Ausbilder:innen haben immer ein offenes Ohr für ihre Azubis und betreuen sie über die gesamte Ausbildung hinweg.</li><li>Wir setzen die Ausbildungsinhalte praktisch um und unterstützen unsere Azubis durch eine intensive Prüfungsvorbereitung beim Kickstart in ihre Karriere.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen – wir tauschen uns aus und knüpfen bleibende Kontakte in der internationalen Modewelt.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu lernen: Personalrabatt, Sport- und Gesundheitsangebot und 30 Urlaubstage gehören unbedingt dazu.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>In Deinem Studium durchläufst Du im Unternehmen alle relevanten Abteilungen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen</li><li>Das von Dir theoretisch erworbene Wissen kannst Du im Tagesgeschäft anwenden</li><li>Du erhältst die Möglichkeit eigenverantwortliche Projekte zu steuern und durchzuführen</li><li>Du treibst mit Deinem Team die Internationalisierung voran&nbsp;</li><li>Unser Unternehmen kooperiert mit der DHBW</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast das Abitur mit guten Noten erworben</li><li>Dich begeistert Mode und verschiedene Kulturen</li><li>Du sprichst fließend Englisch</li><li>Du hast kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Im Unternehmen erkennst Du das große Ganze</li><li>Du weist eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise vor</li><li>Du zeigst hohes Engagement und Spaß an einer projektorientieren Arbeitsweise</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das heißt: Wenn möglich &amp; betrieblich sinnvoll, kannst du bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit im Mobile Office arbeiten. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Neben der Bezuschussung für Lehrmaterialien erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Trainings &amp; E-Learnings Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Persönlichkeitsentwicklung - such’s Dir aus! Darüber hinaus kannst du die digitale Lernplattform LinkedIn Learning nutzen - egal ob beruflich oder persönlich.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit Dir! Zum runden Geburtstag überreichen wir Dir ein kleines Präsent zu Deinem besonderen Tag. Neben diesen Feierlichkeiten bietet Marc O’Polo auch verschiedene Teambuilding-Events und spannende Azubiprojekte an. Unsere Events sind darauf ausgelegt, das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit zu stärken.Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Duales Studium International Business (B.A.) m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.09.2026 - Vollzeit - Ausbildung HQ - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Wir sind ein buntes Team und teilen die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten produktiv zusammen, genießen unsere Coffee Breaks und feiern unsere Erfolge.</li><li>Unsere Ausbilder:innen haben immer ein offenes Ohr für ihre Azubis und betreuen sie über die gesamte Ausbildung hinweg.</li><li>Wir setzen die Ausbildungsinhalte praktisch um und unterstützen unsere Azubis durch eine intensive Prüfungsvorbereitung beim Kickstart in ihre Karriere.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen – wir tauschen uns aus und knüpfen bleibende Kontakte in der internationalen Modewelt.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu lernen: Personalrabatt, Sport- und Gesundheitsangebot und 30 Urlaubstage gehören unbedingt dazu.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>In Deinem Studium durchläufst Du im Bereich Logistik alle relevanten Abteilungen sowie Schnittstellenabteilungen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen</li><li>Das von Dir theoretisch erworbene Wissen kannst Du im Tagesgeschäft anwenden</li><li>Du bekommst Einblicke in Prozess- &amp; Qualitätsmanagement in der Logistik</li><li>Du erhältst die Möglichkeit eigenverantwortliche Projekte zu steuern und durchzuführen</li><li>Du treibst mit Deinem Team aktuelle Themen entlang der Wertschöpfungskette voran&nbsp;</li><li>Unser Unternehmen kooperiert mit der DHBW</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast das Abitur mit guten Noten erworben</li><li>Du begeisterst dich für Logistik und Supply Chain Management</li><li>Du sprichst fließend Englisch</li><li>Du hast kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Im Unternehmen erkennst Du das große Ganze</li><li>Du weist eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise vor</li><li>Du zeigst hohes Engagement und Spaß an einer projektorientieren Arbeitsweise</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das heißt: Wenn möglich &amp; betrieblich sinnvoll, kannst du bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit im Mobile Office arbeiten. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Neben der Bezuschussung für Lehrmaterialien erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Trainings &amp; E-Learnings Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Persönlichkeitsentwicklung - such’s Dir aus! Darüber hinaus kannst du die digitale Lernplattform LinkedIn Learning nutzen - egal ob beruflich oder persönlich.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit Dir! Zum runden Geburtstag überreichen wir Dir ein kleines Präsent zu Deinem besonderen Tag. Neben diesen Feierlichkeiten bietet Marc O’Polo auch verschiedene Teambuilding-Events und spannende Azubiprojekte an. Unsere Events sind darauf ausgelegt, das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit zu stärken.Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Duales Studium BWL – Spedition, Transport & Logistik m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.09.2026 - Vollzeit - Ausbildung HQ - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Wir sind ein buntes Team und teilen die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten produktiv zusammen, genießen unsere Coffee Breaks und feiern unsere Erfolge.</li><li>Unser Motto: Learning by doing. Unsere Nachwuchstalente lernen an drei Tagen in der Woche bei uns und an zwei Tagen in der Berufsschule.</li><li>Unsere Ausbilder:innen haben immer ein offenes Ohr für ihre Azubis und betreuen sie über die gesamte Ausbildung hinweg.</li><li>Wir setzen die Ausbildungsinhalte praktisch um und unterstützen unsere Azubis durch eine intensive Prüfungsvorbereitung beim Kickstart in ihre Karriere.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen – wir tauschen uns aus und knüpfen bleibende Kontakte in der internationalen Modewelt.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu lernen: Personalrabatt, Sport- und Gesundheitsangebot und 30 Urlaubstage gehören unbedingt dazu</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du erhältst Einblicke in die verschiedensten Bereiche von der Kollektionsentwicklung bis hin zum Verkauf</li><li>Die administrativen Tätigkeiten zählen zu Deinen täglichen Aufgaben</li><li>In Deiner Ausbildung durchläufst Du alle relevanten Abteilungen, die der Ausbildungsrahmenlehrplan vorgibt</li><li>Mit der Unterstützung Deines Teams analysierst Du die betrieblichen Kennzahlen unseres Unternehmens</li><li>Die Planung, Umsetzung und Auswertung von spannenden Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung gehören zu Deinen Aufgaben</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast mindestens einen qualifizierenden Hauptschulabschluss</li><li>Der Umgang mit Mode macht dir äußerst viel Spaß</li><li>Du bist teamfähig, kontaktfreudig und kundenorientiert</li><li>Mit dem Office Paket (Word, Excel, Powerpoint) kannst Du sicher umgehen</li><li>Du zeigst hohes Engagement und Spaß an einer projektorientierten Arbeitsweise</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das heißt: Wenn möglich &amp; betrieblich sinnvoll, kannst du bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit im Mobile Office arbeiten. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Neben der Bezuschussung für Lehrmaterialien erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Trainings &amp; E-Learnings Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Persönlichkeitsentwicklung - such’s Dir aus! Darüber hinaus kannst du die digitale Lernplattform LinkedIn Learning nutzen - egal ob beruflich oder persönlich.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit Dir! Zum runden Geburtstag überreichen wir Dir ein kleines Präsent zu Deinem besonderen Tag. Neben diesen Feierlichkeiten bietet Marc O’Polo auch verschiedene Teambuilding-Events und spannende Azubiprojekte an. Unsere Events sind darauf ausgelegt, das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit zu stärken.Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement m/w/d

Starte Deine Ausbildung bei der b/s/t GmbH als&nbsp;Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) 2026Du möchtest deine Ausbildung in einem Unternehmen starten, das sowohl regional, international als auch familiär ist? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;Wir sind ein mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen für den europaweiten Vertrieb von hochwertigem Flachdachzubehör.&nbsp;b/s/t bietet dir optimale Rahmenbedingungen, um in einem erfolgreichen Umfeld und breit aufgestellt ins Berufsleben zu starten. Schwerpunkte deiner Ausbildung: &nbsp;<ul><li>Du stellst verschiedene Bauteile aus polymeren Werkstoffen anhand von technischen Zeichnungen her</li><li>Du kümmerst dich um die Prüfung sowie Instandhaltung der hierfür erforderlichen Werkzeuge und Produktionsvorrichtungen</li><li>Du erlernst verschiedene Schweiß- und Fügetechniken</li><li>Du kümmerst dich um das Einrichten und Umrüsten von Produktionsvorrichtungen im Fertigungsprozess</li><li>Du bekommst während deiner Ausbildung Einblicke in verschiedene Abteilungen, wie beispielsweise Kunststoffschlosserei, Lager/Versand, Labor</li><li>Du erledigst vielfältige Tätigkeiten, die in einer Kunststoffschlosserei erforderlich sind</li></ul> Das solltest Du bereits mitbringen: &nbsp;<ul><li>Du hast einen guten oder sehr guten Hauptschul- oder Realschulabschluss</li><li>Du beherrscht die Grundformeln in Mathematik, Physik und Chemie</li><li>Du verfügst über ein logisches Denkvermögen und eine gute räumliche Vorstellungskraft</li><li>Du bist technisch begeistert und bringst handwerkliches Geschick mit</li><li>Du hast Spaß am Organisieren und Planen</li><li>Du hast ein gutes Qualitätsbewusstsein und präzises Arbeiten liegt dir</li><li>Du bringst eine Lernbereitschaft mit und arbeitest gerne im Team&nbsp; &nbsp;</li></ul>Was Du noch wissen solltest:&nbsp;<ul><li>Der nächstmögliche Ausbildungsstart ist zum 1. September 2026</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre (Option auf Verkürzung möglich)</li><li>Deine Berufsbildende Schule: Staatliche Berufsschule Wasserburg a. Inn</li><li>Deine Fachrichtung: Bauteile</li><li>Wenn du in deinem Beruf gerne etwas mit deinen Händen erschaffen möchtest, ist der Beruf Kunststoff- und Kautschuktechnologe genau der Richtige für dich.</li><li>Du profitierst von Benefits wie z.B. 38-Euro-Ticket</li><li>Dein Gehalt orientiert sich an der tariflichen Ausbildungsvergütung des BiBB (Bundesinstitut für Berufsbildung).</li><li>Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit einer Übernahme nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis</li></ul> Klingt spannend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;b/s/t GmbH Koch KunststofftechnologieNordstraße 183253 Rimsting/Chiemsee &nbsp;Gisela RohnE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@bst-gmbh.de" target="_blank">personal@bst-gmbh.de</a>

b/s/t GmbH Koch Kunststofftechnologie

Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) 2026

<h2>Du hast Lust auf</h2><ul><li>Das Kennenlernen verschiedenster Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Vertrieb und Einkauf</li><li>Unterstützung der jeweiligen Fachabteilung</li><li>Kennenlernen und Verstehen von kaufmännischen Abläufen</li><li>Einsatz an mehreren Standorten (Großhelfendorf, Bruckmühl und Weyarn)</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick</li><li>Freude, ständig etwas Neues zu lernen</li><li>Leidenschaft für kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Gute Deutsch – und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Du kannst Dich freuen auf</h3><ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld:&nbsp;Eine umfassende Ausbildungsbetreuung sowie ausbildungs- und firmenübergreifende Projekte, Familiäre Unternehmenskultur in ruhiger Lage für ein produktives und entspanntes Arbeiten</li><li>Work-Life-Balance, die überzeugt:&nbsp; 30 Tage Urlaub für mehr persönliche Freiheit und Erholung.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gutschein-Karte (50,00 € pro Monat)</li><li>Jährliche Fahrtkostenerstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) – Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung für die Zukunft.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Mehr aus Deinem Gehalt machen.</li><li>Bezuschusste Betriebskantine – Leckere und gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen.</li></ul></li><li>Exklusive Shopping-Vorteile:&nbsp;Großzügige Rabatte bei über 800 namhaften Marken und Shops.</li><li>Perfekte Erreichbarkeit: Nur 5 Gehminuten zur nächsten Bahnanbindung, Ausreichend Mitarbeiterparkplätze für stressfreies Ankommen.</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Firmenfitness mit&nbsp;EGYM Wellpass&nbsp;– Zugriff auf über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.</li><li>Weitere Benefits: &nbsp;Während Deiner Ausbildungszeit erhältst Du Deinen eigenen Laptop, den Du für&nbsp;die Ausbildung nutzen kannst, Sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul><h3>Über Georg Fritzmeier</h3>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen&nbsp;Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert. Im Verbund einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den Verarbeitungszweigen METALL und KUNSTSTOFF bürgen wir für technologische Weiterentwicklung und einen hohen Qualitätsstandard als langjähriger Systemlieferant für die bedeutendsten Nutzfahrzeug- und Baumaschinenhersteller.Die Georg Fritzmeier GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Großhelfendorf stellt die Holding der Fritzmeier Gruppe dar und umfasst die Bereiche IT, Personal und Finanzen. Diese Bereiche verstehen sich als Dienstleister für alle Gesellschaften der Fritzmeier Gruppe.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000673 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung(at)fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular

Fritzmeier Holding

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2026

Wer sind wir:Unsere beiden Familienunternehmen F. Linster &amp; Co. GmbH – Edelstahlhandel und BOWA GmbH Apparate- und Behälterbau mit Sitz in Aschau am Inn bilden gemeinsam aus.Linster ist dabei auf den Handel von Edelstahl spezialisiert. Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000 Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche.BOWA fertigt nach individuellen Kundenwünschen Produkte und Maschinen aus Stahl, Edelstahl und NE-Metallen.Die Linster-Gruppe verfügt über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten.Das begeistert Dich:Du interessierst Dich für den Kontakt mit Menschen und willst Dich beruflich auch im internationalen Raum bewegen? Du möchtest selbst an Unternehmensprozessen und Geschäftsvorgängen mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Hersteller und Handel bzw. Endverbraucher und trägst unter anderem dazu bei, dass die Waren termingerecht an die Kunden geliefert werden.&nbsp;Ein mittlerer Schulabschluss hilft Dir bei Deinem Einstieg in einen der abwechslungsreichsten und anspruchsvollsten kaufmännischen Berufe in einer technischen Dienstleistungsbranche mit den Schwerpunkten Einkauf, Verkauf, Rechnungswesen, Versand und Auftragsabwicklung. &nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Erfolgreicher mittlerer Schulabschluss</li><li>Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Ausbildung auf höchstem Niveau</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Fahrtkostenerstattung</li><li>Zeugnisprämie</li><li>Kostenlose Getränke, Snacks &amp; Obst</li><li>Mittagsverpflegung</li><li>Kostenloses Firmenfitness im Injoy/Waldkraiburg oder FTZ/Mühldorf</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Förderung von betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenzusatzversicherung oder vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Azubi-Treffen, -Projekte und -Ausflüge</li><li>Förderungsmaßnahmen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen &amp; hervorragende Karriereperspektiven</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielräumen</li><li>Ausflüge, Sport- &amp; Mitarbeiterevents</li><li>Engagierte Ausbilder</li><li>Offene &amp; dynamische Unternehmenskultur</li><li>Individueller Einsatz innerhalb der Linster-Gruppe bei Interesse möglich</li><li>Hoher Teamspirit</li><li>Kurzum: eine Ausbildung in einem sympathischen, familiären Umfeld</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewirb Dich zum Ausbildungsstart 01.09.2026 über unser Online-Formular:<a href="https://linster.aventini.io/career/jobs/f-linster-co-gmbh/auszubildender-zum-kaufmann-fuer-gross-und-aussenhandelsmanagement-zum-01092026-2" target="_blank">F. Linster &amp; Co. GmbH - Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.09.2026</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Edtmüller Leiterin Ausbildung F. Linster &amp; Co. GmbH Zeppelinstr. 16-18 84544 Aschau am Inn <a href="mailto:personal@linster.de" target="_blank">personal@linster.de</a> 08638956171

BOWA GmbH - Apparate- und Behälterbau

Ausbildungsplatz als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.09.2026

Wer sind wir:Unsere beiden Familienunternehmen F. Linster &amp; Co. GmbH – Edelstahlhandel und BOWA GmbH Apparate- und Behälterbau mit Sitz in Aschau am Inn bilden gemeinsam aus. Linster ist dabei auf den Handel von Edelstahl spezialisiert.&nbsp;Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000 Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche. BOWA fertigt nach individuellen Kundenwünschen Produkte und Maschinen aus Stahl, Edelstahl und NE-Metallen. Die Linster-Gruppe&nbsp;verfügt über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten.Das begeistert Dich:Du interessierst Dich für die Geschäftsprozesse, die notwendig sind bis unsere Produkte unsere Kunden erreichen? Du möchtest selbst an Unternehmensprozessen und Geschäftsvorgängen mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Industriekaufmann (m/w/d) lernst Du die Schritte kennen und trägst unter anderem dazu bei, dass die gefertigten Produktionsgüter termingerecht an die Kunden geliefert werden. Ein mittlerer Schulabschluss hilft Dir bei Deinem Einstieg in einen der abwechslungsreichsten und anspruchsvollsten kaufmännischen Berufe in einer technischen Dienstleistungsbranche mit den Schwerpunkten Einkauf, Verkauf, Rechnungswesen, Versand und Auftragsabwicklung.&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Erfolgreicher mittlerer Schulabschluss &nbsp;</li><li>Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Das erwartet Dich bei uns:<ul><li>Ausbildung auf höchstem Niveau&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Fahrtkostenerstattung</li><li>Zeugnisprämie</li><li>Kostenlose Getränke, Snacks &amp; Obst</li><li>Mittagsverpflegung</li><li>Kostenloses Firmenfitness im Injoy/Waldkraiburg oder FTZ/Mühldorf</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Förderung von betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenzusatzversicherung oder vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Azubi-Treffen, -Projekte und -Ausflüge</li><li>Förderungsmaßnahmen &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen &amp; hervorragende Karriereperspektiven</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielräumen</li><li>Ausflüge, Sport- &amp; Mitarbeiterevents</li><li>Engagierte Ausbilder</li><li>Offene &amp; dynamische Unternehmenskultur</li><li>Individueller Einsatz innerhalb der Linster-Gruppe bei Interesse möglich</li><li>Hoher Teamspirit</li><li>Kurzum: eine Ausbildung in einem sympathischen, familiären Umfeld</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewirb Dich zum Ausbildungsstart 01.09.2026 über unser Online-Formular:<a href="https://linster.aventini.io/career/jobs/f-linster-co-gmbh/auszubildender-zum-industriekaufmann-zum-01092026" target="_blank">F. Linster &amp; Co. GmbH - Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2026</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Edtmüller Leiterin Ausbildung F. Linster &amp; Co. GmbH Zeppelinstr. 16-18 84544 Aschau am Inn <a href="mailto:personal@linster.de" target="_blank">personal@linster.de</a> 08638956171

Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.09.2026

Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 suchen wir für unsere Zentrale in Traunstein engagierte Auszubildende für den Beruf des Orthopädieschuhmachers (m/w/d). Berufsbild: &nbsp;Ein Orthopädieschuhmacher ist die Fachkraft für Bein und Fuß und somit der Ansprechpartner für alle schuhtechnischen Maßnahmen zur Erhaltung, Förderung und Wiederherstellung der Fußgesundheit. Dies beginnt bei kleinen, individuellen Änderungen an Konfektionsschuhen und geht bis zur Anfertigung von orthopädischen Maßschuhen. Gemäß den Vorgaben des Arztes wird ein maßgefertigtes Hilfsmittel erstellt, zusammen mit dem Patienten erprobt und auf dessen Wünsche kreativ umgesetzt.Die Ausbildung:In der dreieinhalbjährigen Ausbildung werden im Hause Pohlig sämtliche Abteilungen durchlaufen. Modernste technische Geräte sowie speziell entwickelte Werkzeuge und Fertigungstechniken sowie moderne Messsysteme bieten perfekte Voraussetzungen für die kreative und anspruchsvolle Arbeit im Team. Handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse über die menschliche Anatomie, Werkstoffkunde und der Umgang mit Patienten ? wir vermitteln, was einen hervorragenden Orthopädieschuhmacher ausmacht. Voraussetzungen: &nbsp;Die Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher erfordert mindestens einen guten qualifizierenden Abschluss der Mittelschule. Teamfähigkeit sowie ein einfühlsamer und behutsamer Umgang mit körperlich beeinträchtigten Menschen werden ebenfalls vorausgesetzt. Zudem sollte ein guter Sinn für Gestaltung, Mode und Formen vorhanden sein. Das erwartet dich: &nbsp;<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>. Oder sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>.&nbsp; Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Sarah Parzefall HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085-580

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher (m/w/d) 2026 in Traunstein

Zum Ausbildungsbeginn am&nbsp;01.09.2026 suchen wir für unsere Niederlassung in Aschau im Chiemgau engagierte Auszubildende für den Beruf desOrthopädietechnik-Mechanikers (m/w/d). &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Berufsbild &nbsp;Ein Orthopädietechnik-Mechaniker fertigt orthopädische Hilfsmittel für körperlich beeinträchtigte Menschen an. Hierbei handelt es sich vorwiegend um Orthesen und Prothesen. Orthesen dienen der Unterstützung nicht oder nur eingeschränkt funktionsfähiger Gliedmaßen. Prothesen sorgen für mechanischen Ersatz bei nicht oder nicht mehr vorhandenen Gliedmaßen. Neben der Herstellung ist der Orthopädietechnik-Mechaniker auch für die individuelle Anpassung der jeweiligen Hilfsmittel an den Patienten zuständig.&nbsp; &nbsp;Die Ausbildung In der dreijährigen Ausbildung werden im Hause Pohlig sämtliche Abteilungen durchlaufen. Modernste technische Geräte sowie speziell entwickelte Werkzeuge und Fertigungstechniken bieten perfekte Voraussetzungen für die kreative und anspruchsvolle Arbeit im Team. Handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse über die menschliche Anatomie, Werkstoffkunde und der Umgang mit Patienten – wir vermitteln, was einen hervorragenden Orthopädietechnik-Mechaniker ausmacht. Voraussetzungen &nbsp; Die Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker erfordert mindestens einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss. Teamfähigkeit sowie ein einfühlsamer und behutsamer Umgang mit körperlich beeinträchtigten Menschen werden ebenfalls vorausgesetzt. Das erwartet Dich &nbsp;Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestaltenUmfassende und strukturierte EinarbeitungPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeJobradEinkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-ShopsKostenlose GetränkeZahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents Jetzt bewerben &nbsp;Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten drei Zeugnissen sowie die Praktikumsbestätigungen ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085 580 &nbsp;

Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) 2026 in Aschau im Chiemgau

Zum Ausbildungsbeginn am&nbsp;01.09.2026&nbsp;suchen wir für unsere Zentrale in&nbsp;Traunstein&nbsp;engagierte Auszubildende für den Beruf&nbsp;Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Berufsbild &nbsp;Der Kaufmann für Büromanagement führt je nach Abteilung verschiedene IT-gestützte, kaufmännische Arbeiten im Verwaltungsbereich des Unternehmens durch. Diese können je nach Spezialisierung in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Marketing oder Buchhaltung liegen.Die AusbildungIn der dreijährigen Ausbildung bei Pohlig hast du die Möglichkeit, alle Verwaltungsbereiche eines Unternehmens kennenzulernen. So kannst du die ideale Richtung für deinen weiteren Berufsweg einschlagen.Hiermit möchten wir dir einen kleinen Einblick in einige unserer Ausbildungsabteilungen gebenAuftragsbearbeitung (Erstellen von Rechnungen, Angeboten und Kostenvoranschlägen, Abrechnungen und Korrespondenz mit den Krankenkassen)Kundenempfang (Betreuung der Kunden persönlich, sowie telefonisch, Terminvereinbarungen, Aktenverwaltung, Verkauf und Beratung)&nbsp;Buchhaltung (Buchen und Kontieren von Rechnungen und Belegen, Zahlungsverkehr, Kassenbuchungen)&nbsp;Marketing (Organisation von Veranstaltungen und Messebesuchen, Erstellung und Bestellung von Imagebroschüren, Content Creation für Social Media)&nbsp;Sekretariat (Besucher-/Gästemanagement, Geschäftsreisebuchungen, Posteingang und -ausgang) Eine Ausbildung bei POHLIG ist genau das Richtige für dich, wenn du... &nbsp;Freude am Umgang mit MenschenSpaß an organisatorischen und administrativen AufgabenLust auf Teamarbeit und Zusammenarbeit in einer großen Azubi-GruppeInteresse an einer Ausbildung in einem Unternehmen mit dessen Produkten und Dienstleistungen du dich identifizieren kannst, weil in deinem Ausbildungsbetrieb tagtäglich Menschen geholfen wird&nbsp;Sicherer Umgang mit dem PC Das erwartet dich &nbsp;Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit&nbsp;Krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestaltenUmfassende und strukturierte EinarbeitungPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot&nbsp;Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeJobradEinkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-ShopsKostenlose GetränkeZahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents Jetzt bewerben &nbsp;Interessiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf&nbsp;<a href="http://www.pohlig.net/de/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/de/karriere</a>. Oder sende diese per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085 580 &nbsp;

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