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<h2>Starte Deine Ausbildung bei uns!</h2>Ein Konto eröffnen, ein Haus finanzieren oder die richtige Geld­anlage fürs Alter finden&nbsp;– dank deiner Beratung kein Problem. Als Bank­kaufmann (m/w/d) stehst du unseren Kundinnen und Kunden in allen Lebens­lagen zur Seite und unterstützt sie mit Know-how und Einfühlungs­vermögen.<h2>Was dich als Bankkaufmann erwartet:</h2>In einer Welt voller Veränderungen bieten wir dir ein modernes Heimatkonzept mit persönlicher, regionaler Beratung und individuellem Service direkt vor Ort.Als dein Ansprechpartner für Privat-, Firmen- und Gewerbekunden wirst du ein echter Profi in den folgenden Bereichen:<ul><li>Zahlungsverkehr und Kontoführung</li><li>Kapitalanlage und Vermögensaufbau</li><li>Kreditgeschäft</li><li>Immobilien und Baufinanzierung</li><li>Versicherungen</li><li>Kunden-Service-Center und Online-Banking</li><li>Digitale Beratung</li></ul>Erlebe spannende Einblicke in Planungs-, Organisations- und Steuerungsaufgaben! Außerdem kannst du aktiv an Projekten, Events und unseren Social-Media-Accounts teilnehmen.Doch nicht nur fachlich haben wir viel zu bieten. Durch die eigenverantwortliche Mitwirkung bei zahlreichen Projekten, Veranstaltungen, Events und unseren Social-Media-Accounts können sich unserer Azubis auch persönlich entfalten.<h3>Ablauf der Ausbildung:</h3>Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 2 ½ Jahre, mit der Möglichkeit zur Verkürzung auf 2 Jahre. Du durchläufst:<ul><li>Praktische Ausbildung in Geschäftsstellen und Fachbereichen</li><li>Berufsschule in Traunstein für umfassende Bankthemen</li><li>On top: Lern-App simpleclub &amp; Unterstützung durch Seminare, Beratungstrainings und professionelle Coaches!</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>iPad als Lernmedium</li><li>Vergütung nach TVAöD&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (1. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.452,59 €)</li><li>40 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich</li><li>50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr</li><li>400 Euro Abschlussprämie</li><li>Leistungszulagen</li><li>Teamwork, persönliches Coaching und ein gutes Betriebsklima!</li></ul><h3>Wie sollte deine Bewerbung aussehen?</h3>Die Bewerbungs­unterlagen sind der erste Eindruck, den die Sparkasse von dir bekommt. Bereite sie gut vor.Das gehört in deine Bewerbung:<ul><li>Bewerbungs­anschreiben (kein Muss)</li><li>Lebens­lauf</li><li>letzte beiden Zeugnisse</li></ul>Außerdem, wenn vorhanden:<ul><li>Praktikums­beurteilungen</li><li>Urkunden und Zertifikate</li></ul>

Kreissparkasse Traunstein-Trostberg

Beratungscenter Traunstein

Bankkaufmann (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.09.2026

Im Kindergarten St. Michael betreuen derzeit 10 pädagogische Mitarbeiter*innen liebevoll insgesamt rund 70 Kinder in den beiden Krippen- und in den zwei Kindergartengruppen. Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen beantwortet Ihnen gerne Frau Simone Weber (Einrichtungsleitung), Telefon 08035/2911.Was erwartet Sie?<ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit,</li><li>eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der päd. Einrichtungsleitung, dem Team, dem Träger, den Eltern, der Pfarrei und der politischen Gemeinde,</li><li>einen guten Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima,&nbsp;</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,</li><li>spirituelle Begleitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,</li><li>eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD),</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung, EGYM Wellpass, Jahressonderzahlung.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in sowie Kenntnisse in der Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung.&nbsp;</li><li>Sie sind mit&nbsp;dem BayKiBiG, dem Bay. Bildungs- und Erziehungsplan und KiBiG. web vertraut.</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Gruppenleitung/Fachkraft.</li><li>Die Bereitschaft zur eigenständigen Erledigung von Leitungsaufgaben (lt. Dienstordnung des ABD), die in Absprache mit päd. Leitung und Träger delegiert werden.</li><li>Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke, einen kooperativen Führungsstil, professionelles Auftreten und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen.</li><li>Sie vertreten das pädagogische Konzept der Einrichtung mit und erarbeiten dieses im Leitungsteam und Träger.</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li><li>Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln.</li><li>Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder.</li><li>Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.</li><li>Sie haben Interesse daran sich fortzubilden, sind teamfähig und besitzen solide PC-Anwenderkenntnisse (v.a. MS-Office).</li><li>Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche.</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / Kita-Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller, Kita-Verwaltungsleitung,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a>

Kath. Kita-Verbund Wendelstein

Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Verbindung mit der kommissarisch stellvertretenden Leitungsfunktion

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Aufgaben: * aktive Mitarbeit an der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption * &nbsp;Beobachtung der Kinder hinsichtlich ihrer Entwicklung * Dokumentation der pädagogischen Arbeit (z.B. Beobachtungsbögen, Portfolio, etc.) * bedarfsorientierte Förderung der Kinder im Sinne des BayKiBiG, des BEP und der pädagogischen Konzeption * Wahrung der Aufsichtspflicht</li><li>* Reflexion des eigenen Verhaltens und der persönlichen pädagogischen Haltung * Wahrnehmung und Erfüllung des Auftrags zum Kinderschutz. &nbsp;</li><li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben:</li><li>* Beobachtung des Gesundheitszustandes der Kinder (bei Bedarf Information an Eltern)</li><li>* Erziehung zur eigenen Körperhygiene/beziehungsorientierte Pflege der Kinder * Beachtung und Einhaltung der Hygiene- und Gesundheitsvorschriften hinsichtlich der Kinder, der Verpflegung, der Räumlichkeiten und des Inventars * Leistung Erste Hilfe und/oder Vermittlung ärztlicher Versorgung. &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team: * Vorbereitung und Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen * fachlicher und organisatorischer Austausch mit Reflexion der pädagogischen Praxis * Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen, nach Absprache mit der Leitung ggf. weiteren Fachkräften</li><li>* Unterstützung der anderen päd. Mitarbeiter:innen in der organisatorischen und pädagogischen Arbeit.</li><li>Planung und Organisation: * Gestaltung des Tagesablaufes unter Berücksichtigung aktueller Bedürfnisse unter Einbezug der Kinder * Mitgestaltung der Planung, Gestaltung und Durchführung von gemeinsamen Feiern, Angeboten, Projekten und weiteren Aktivitäten – vor dem Hintergrund des Profils der katholischen Kitas</li></ul>Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern* vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft * regelmäßiger Austausch mit Eltern (z. B. Elternabende, Entwicklungsgespräche) * Vorbereitung, Führung und Dokumentation der Elternzusammenarbeit * Beratung und Unterstützung bei Entwicklungs- und Erziehungsfragen.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in,</li><li>Sie sind mit der Arbeit nach dem Bayerischen Erziehungsplan und dem BayKiBiG vertraut,</li><li>Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder,</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln,</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft.</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen,</li><li>Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln,</li><li>Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder,</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber,&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,</li><li>Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten,</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team,</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage,</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien,</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Regenerationstage, SuE-Zulage, EGYM Wellpass,&nbsp;Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen KV.</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich bald persönlich kennenzulernen.&nbsp;Die aussagekräftige Bewerbung bitte an:Kath. Kirchenstiftung Hl. Kreuz / KITA – Verbund Wendelstein, z.Hd. Frau Müller,Kirchweg 4, 83064 Raubling oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de" target="_blank">Kita-Verbund.Raubling@kita.ebmuc.de</a>

Erzieherin/pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich

Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin einen engagierten Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (m/w/d) zur Unterstützung unserer Instandhaltung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Lokalisieren und beseitigen von Störungen an unseren Maschinen und Anlagen</li><li>Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li><li>Dokumentation aller Bearbeitungen mit „Ticketsystem“ und Software „MaintMaster“</li><li>Durchführung von regelmäßigen Prüfungen/Wartungen an elektrotechnischen Anlagen</li><li>Pflegen der Maschinen- und Anlagendokumentation nach Änderungen in den Elektroplänen (WS-CAD) und in den SPS-Programmen</li><li>Kleinere Installationsarbeiten an der Gebäudetechnik</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abschluss als Elektroniker/in Fachrichtung Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik</li><li>Freude an Fehlersuche und Instandsetzung von Maschinen und Geräten</li><li>Eigenständige, ergebnis- und betriebswirtschaftlich orientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>

mefro Metallwarenfabrik Fischbacher GmbH

mefro Umformtechnik

Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (m/w/d)

Werde auch Du ein Teil unseres Turbodynamics-TeamsDas sind wirDie Turbodynamics GmbH, mit Sitz in Stephankirchen bei Roseheim, ist ein weltweit führender Anbieter für Systemintegrationen in der Halbleiterfertigung.&nbsp;Zu unseren Kunden gehören große und mittelständische Unternehmen der Halbleiterbranche. Die Turbodynamics GmbH steht für Innovation, Technik und Gemeinschaft. Fairness und ein freundliches Miteinander in allen Belangen gehören zu unserer Unternehmenskultur. Wir bieten einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in familiärer Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Embedded Software in C++ auf STM32</li><li>Arbeiten mit Schnittstellen wie CAN, RS485, UART, SPI, 12C</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten in der Halbleiterindustrie</li><li>aktives Mitgestalten von Softwarearchitekturen und direkter Einfluss auf Projektentscheidungen</li></ul>Dein Profil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung, Techniker oder Meister</li><li>gute Kenntnisse in Embedded C++</li><li>Verständnis für digitale Schaltungen und Microcontroller</li><li>eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und technisches Interesse</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>ein motiviertes und junges Team</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>JobRad</li><li>EGYM Wellpass oder SpenditCard</li></ul>Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und dem möglichen Eintrittstermin unter<a href="mailto:personal@turbodynamics.com" target="_blank">personal@turbodynamics.com</a>Somit können wir Dir die bestmögliche Bearbeitung Deiner Bewerbung garantieren.Werde ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf!Turbodynamics GmbH I Neue Straße 9 I 83071 Stephanskirchen I Telefon 08031/90194-126Anprechpartnerin: Frau Katrin Thurmaier

Turbodynamics GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Embedded Softwareentwicklung 

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik,&nbsp;Elektroniker:in&nbsp;für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in&nbsp;für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in&nbsp;mit mehrjährigen&nbsp;fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben&nbsp;und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2f46c5be83c479d900138c68c9149f7?pid=2458585&amp;mpid=1449161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 Einsetzen der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:<ul><li>Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle</li><li>Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)</li><li>Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung</li><li>Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten</li><li>Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe</li><li>Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen</li><li>Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen</li><li>Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2459353&amp;mpid=1449441&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f71c80ed457f42a3b428dda0b827fdaf?pid=2459353&amp;mpid=1449441&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Kanalmaurer:in (w/m/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Braunschweig zum 1. November 2025&nbsp;eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) möglich, Kennung:&nbsp;MDFM239915, Stellen‑ID 1349878)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung von kleineren Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li><li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105‑100&nbsp;für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 20&nbsp;kV‑Anlage)</li><li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie die Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)</li><li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li><li>Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)</li><li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäude­leit­technik (GLT)</li><li>Einsatz/Bestellung als anlagen­verantwortliche Person für Starkstromanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li><li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)</li><li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als beauftragte Person für Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes „Elektrotechnik“ (z.&nbsp;B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienstleistungen]) für alle Gebäudenutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten​/Firmen (Fremdfirmenmanagement)</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li><li>Einsatz als befähigte Person (z.&nbsp;B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin​/Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagenmonteurin​/Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin​/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin​/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis. Der Sachkundenachweis in einem der o.&nbsp;g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li>
<li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li>
<li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)​/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li>
<li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung dero.&nbsp;a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u.&nbsp;a. zur Elektrofachkraft, sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z.&nbsp;B. der Anlagenverantwortung</li>
<li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li>
<li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.&nbsp;Oktober&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1349878.Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665204" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑204</a> oder Frau Döring unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665173" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑173</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665275" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑275</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

<h2>Erlebe zwei Welten…&nbsp;</h2>… bei der&nbsp;Schifffahrt Königssee. Im Sommer im Fahrdienst, im Winter in der Werft.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Neben den Arbeiten an den Booten, Steganlagen und Liegenschaften sind Sie insbesondere in den Sommermonaten im Fahrdienst beschäftigt.<h2>Sie verfügen über:&nbsp;</h2>Eine abgeschlossene BerufsausbildungFlexibilität, Teamfähigkeit und LeistungsbereitschaftFreude am Umgang mit MenschenEin sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>Eine Ganzjahresanstellung in Vollzeit oder eine regelmäßige Saisonbeschäftigung von April bis November in einer touristisch reizvollen UmgebungEine vielseitige, selbständige und anspruchsvolle TätigkeitWeiterbildungsmöglichkeit zum Schiffsführer (m/w/d)Bezahlung gemäß Haustarifvertrag, Zahlung von Zuschlägen für Wochenend- und Feiertage etc., Weihnachtsgeld und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Bayerische Seenschifffahrt GmbH / Schifffahrt Königssee

Raumausstatter (m/w/d)

Starte Deine Ausbildung bei der b/s/t GmbH als&nbsp;Industriekaufmann/-frau 2026 (m/w/d)Während der Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) lernst du die betriebswirtschaftlichen Abläufe unseres Unternehmens kennen. Gleich von Anfang an startest du in die Praxis und unterstützt deine Kollegen in den einzelnen Abteilungen. Du durchläufst alle kaufmännischen Abteilungen wie zum Beispiel&nbsp;Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Marketing&nbsp;sowie Teile der&nbsp;Produktion.&nbsp;&nbsp;Hier lernst du während deiner täglichen Arbeit, worauf es in deinem späteren Beruf ankommt.Schwerpunkte deiner Ausbildung:<ul><li>Du lernst die betrieblichen Strukturen und Arbeitsabläufe in unserem Unternehmen kennen</li><li>Du durchläufst unterschiedliche Bereiche, wie z.B. Einkauf, Marketing &amp; Vertrieb, Buchhaltung, Logistik und Teile der Produktion</li><li>&nbsp;Du führst anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeiten aus, wie z.B. Erstellen und Kontrollieren von Bestellungen und Überwachen von Lieferterminen sowie Bearbeiten von Geschäftsvorgängen des Rechnungswesens</li></ul>Das solltest Du bereits mitbringen:<ul><li>Du hast eine gute oder sehr gute Mittlere Reife oder einen höherwertigen Abschluss</li><li>Du hast Freude am Umgang mit gängiger Büro-Software und Tätigkeiten am Computer</li><li>Du hast Organisationstalent und arbeitest stets sorgfältig</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge findest Du spannend</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du kommunizierst gerne</li><li>Du zeigst Leistungsbereitschaft im Team</li></ul>Was Du noch wissen solltest:<ul><li>Der nächstmögliche Ausbildungsstart ist zum 1. September 2026</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre (Option auf Verkürzung möglich)</li><li>Deine Berufsbildende Schule: Staatliche Berufsschule II Rosenheim</li><li>Du profitierst von Benefits wie z.B. 38-Euro-Ticket</li><li>Dein Gehalt orientiert sich an der tariflichen Ausbildungsvergütung des BiBB (Bundesinstitut für Berufsbildung).</li><li>Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit einer Übernahme nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis</li></ul>Klingt spannend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!b/s/t GmbH Koch KunststofftechnologieNordstraße 183253 Rimsting/Chiemsee&nbsp;Gisela RohnE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@bst-gmbh.de" target="_blank">personal@bst-gmbh.de</a>Telefon:&nbsp;+49 8051 - 690912 Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gisela Rohn Nordstraße 1 83253 Rimsting&nbsp; <a href="mailto:personal@bst-gmbh.de" target="_blank">personal@bst-gmbh.de</a> +49 8051 690912 &nbsp;

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