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Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Planung, Priorisierung und Umsetzung bankweiter Projekte mit hohem strategischen und vertrieblichen Impact.</li><li>Leitung und / oder Unterstützung bei der vertrieblichen Einführung neuer Produkte, Services und Funktionalitäten&nbsp;</li><li>Koordination und Steuerung aller vertrieblichen Anforderungen im Rahmen von Releases der Atruvia AG als zentrale Release-Koordinationsfunktion im Bereich Vertrieb und Produkte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Kommunikation und dem Markt zur reibungslosen Projekt- und Release-Umsetzung.</li><li>Strategische Entwicklung und operative Umsetzungsbegleitung von „Go-to-Market-Strategien“ für neue Produkte, Services und Dienstleistungen.</li><li>Sicherstellung der vertrieblichen Qualitätssicherung, Funktionsprüfungen und Abnahmen vor Rollout.</li><li>Koordination der vertriebsprojektbezogenen Ressourcen- und Budgetplanung unter Berücksichtigung strategischer Prioritäten sowie Sicherstellung einer revisions- und aufsichtsrechtlichen Ergebnisdokumentation z. B. im Zuge der Pflege des jeweiligen Projektmanagementtools.</li><li>Unterstützung des Veränderungsprozesses durch interne Kommunikation, Schulungskoordination und Begleitung des Rollouts.</li><li>Bewertung der Projektergebnisse anhand individuell projektbezogener definierter KPIs und systematische Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Innovationstreiber im Vertrieb: Identifikation neuer Projektideen, Technologien und Marktchancen zur Stärkung der Wettbewerbsposition.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. branchenübliches vergleichbares Studium zum Bankbetriebswirt, Management-Studium etc.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How im vertrieblichen Projektmanagement</li><li>Profunde Kenntnisse im Privatkundengeschäft</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)&nbsp;</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>58-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li><li>verschiedene Gesundheitsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Link. Ansprechpartner für Bewerbung: Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Sparda-Bank München eG

Teamleiter Vertriebsprojekte (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die sich in unserem Unternehmen verwirklichen wollen. Bei uns kannst du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten und deine Fähigkeiten und Talente laufend weiterentwickeln.Interessiert? Dann bewirb dich jetzt direkt unter: <a href="https://karriere.treppenbau-schmidmayer.de/" target="_blank">https://karriere.treppenbau-schmidmayer.de/</a> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Montage hochwertiger Holztreppen meist im Umkreis von max. 100kmFertigung (Zuschnitt, Bankraum, Oberfläche, CNC-Bedienung)&nbsp;Einsatz individuell je nach Interessen möglich. Voraussetzungen &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Zimmerer, Metallbauer o.ä.Engagiertes, lösungsorientiertes HandelnTechnisches VerständnisInteresse an neuen Materialien&nbsp;Teamfähigkeit Wir bieten &nbsp;Eine fundierte EinarbeitungFachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEin faires GehaltsmodellLangfristige BeschäftigungsperspektivenEin angenehmes Betriebsklima mit Arbeiten in modernstem Produktionsgebäude (BJ 2022) Bewirb dich jetzt als Monteur oder in der Fertigung Ansprechpartner für Bewerbung: Johannes Schmidmayer Handwerkerstraße 8 83139 Söchtenau-Schwabering&nbsp; <a href="mailto:n.kettenberger@treppenbau-schmidmayer.de" target="_blank">j.schmidmayer@treppenbau-schmidmayer.de</a> +49 (8053) 530 84 70 &nbsp;

Schmidmayer GmbH & Co. KG

HANDWERKER (Schreiner, Zimmerer o.ä.) für die MONTAGE oder FERTIGUNG hochwertiger Holztreppen (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Montage individueller, hochwertiger Roll­laden- und Sonnen­schutz­systeme sowie Markisen und InsektenschutzanlagenWartung und Reparatur bestehender AnlagenVorbereitung der Arbeitsmaterialien für die Montage Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Im besten Fall eine&nbsp;handwerkliche Ausbildung, jedoch sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen</li><li>Engagiertes, lösungs­orien­tiertes Handeln</li><li>Tech­nisches Verständ­nis</li><li>Team­fähigkeit und Zuver­lässigkeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;Eine fundierte EinarbeitungAbwechslungs­reiche, interessante und verant­wortungs­volle Tätig­keitenFachliche und persönliche Ent­wicklungs­möglich­keitenEin faires Gehalts­modellLang­fristige Beschäf­tigungs­perspek­tivenEin angenehmes, kollegiales Betriebs­klima Bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Eschlbeck Handwerkerstraße 8 83139 Söchtenau-Schwabering&nbsp; <a href="mailto:n.kettenberger@treppenbau-schmidmayer.de" target="_blank">m.eschlbeck@rollladenbau-schmidmayer.de</a> +49 (8053) 530 84 70 &nbsp;

Handwerker zur Montage hochwertiger Sonnenschutzanlagen (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;<h4>&nbsp;Das wünschen wir uns:</h4><ul><li>(Mit)Verantwortung für die Weiterentwicklung der Payment-, eBanking-, Karten- und Konten-Strategie in enger Zusammenarbeit im Bereich Vertrieb und Produkte, mit dem Markt sowie der Atruvia AG.</li><li>Weiterentwicklung und Steuerung der Produktpalette im Bereich Konten, Debit- und Kreditkarten sowie digitaler Karten- und Bezahllösungen.</li><li>Sicherstellung eines konsistenten Kundenerlebnisses über alle digitalen Kanäle wie Online-Banking und Banking-App.</li><li>Ausbau und Optimierung von eBanking-Services z. B. Abschlussstrecken im Online-Banking und der Banking-App.</li><li>Umsetzung strategisch relevanter vertrieblicher Vorhaben im Zahlungsverkehr z. B. Instant Payments, Request-to-Pay oder Wero.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern u. a. DZ Bank, Mastercard, VR-Payment und DG Nexolution.</li><li>Einführung neuer Technologien und Trends im Zahlungsverkehr / Mobile Payment.</li><li>Sicherstellung vertrieblich-regulatorischer und revisionssicherer Umsetzung alles Vorhaben und Releases.</li><li>Entwicklung kundenzentrierter Innovationen auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen.</li><li>Führung und Weiterentwicklung des spezialisierten Teams im dynamischen Umfeld.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. branchenübliches vergleichbares Studium zum Bankbetriebswirt, Management-Studium etc.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How im Atruvia-Umfeld</li><li>Profunde Kenntnisse im Privatkundengeschäft</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von vertrieblichen Vorhaben</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf einen Job…</h2>…. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)&nbsp;</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>58-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li><li>verschiedene Gesundheitsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a>

Teamleiter Produktmanagement - Payment und e-Banking (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Auszubildende als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d).Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und 17&nbsp;Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Unser breites Produktportfolio in den Segmenten Packaging &amp; Industrie, Hygiene und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission. Dein Beitrag &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung kaufmännisch-verwaltender Tätigkeiten</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Tagesgeschäft der jeweiligen Fachabteilungen</li><li>Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche (z. B. Produktionsplanung, Logistik, Controlling, Personal)</li><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Arbeiten mit modernen IT-Systemen und speziellen Anwendungsprogrammen (z. B. MS Office, SAP)</li></ul> Deine Stärken &nbsp;<ul><li>Guter Realschulabschluss oder Wirtschaftsschulabschluss</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag</li><li>Sonderzahlungen, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub</li><li>38-Stunden-Woche</li><li>Leasing für Firmenfahrrad &amp; Kantine mit Zuschuss</li><li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Benefits</li><li>Flache Hierarchien &amp; familiäre Atmosphäre</li><li>Förderung innovativer Ideen und respektvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – auch mit internationalem Fokus</li><li>Praxisnahe Ausbildung in einem internationalen, unabhängigen Unternehmen</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne telefonisch unter der Nummer 08071-72247 oder per E-Mail <a href="mailto:WSB-Ausbildung@rkw-group.com" target="_blank">WSB-Ausbildung@rkw-group.com</a> melden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ivana Antic Personalabteilung Professional HR Services Alkorstraße 6 83512 Wasserburg am Inn&nbsp; <a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a> 0807172247 &nbsp;

RKW SE

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2026

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Produktkategorien Baufinanzierung und Privatkredit einschließlich Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung</li><li>Entwicklung langfristiger Produktstrategien</li><li>Regulatorische Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Prozesse, Vorgänge und Produkte z. B. aufgrund Wohnimmobilienkreditrichtlinie, Verbraucherkreditrichtlinie, MaRisk oder EBA-Guidelines</li><li>Koordination und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Baufinanzierungs- und Privat- bzw. Konsumentenkreditgeschäft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Atruvia AG und Verbund- und Drittpartnern zur Weiterentwicklung der Omnikanalplattform sowie Integration neuer Technologien und digitaler Services</li><li>Begleitung und Implementierung von Vorhaben im Aktivgeschäft, inkl. Einführung neuer Produkte, Prozessoptimierungen und Innovationsvorhaben</li><li>Enge Schnittstellenarbeit mit Markt, Marktfolge, Risikocontrolling und Compliance zur Gewährleistung effizienter, revisionssicherer Abläufe</li><li>Vertriebliche Begleitung und Unterstützung der Berater, inkl. der Bereitstellung vertriebsunterstützender Instrumente</li><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Chancen, Risiken und Optimierungspotenziale</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams im Sinne einer leistungsorientierten, kundenfokussierten und regulatorisch sicheren Organisation.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. branchenübliches vergleichbares Studium zum Bankbetriebswirt, Management-Studium etc.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How in den Bereichen Baufinanzierung und Privat- bzw. Konsumentenkreditgeschäft</li><li>Profunde Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Atruvia AG</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von vertrieblichen Vorhaben</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)&nbsp;</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>58-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li><li>verschiedene Gesundheitsangebote</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a>

Teamleiter Produktmanagement - Finanzieren (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Auszubildende als Kaufmann/-frau für Groß-und Außenhandel (m/w/d).Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und 17&nbsp;Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Unser breites Produktportfolio in den Segmenten Packaging &amp; Industrie, Hygiene und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission. Dein Beitrag &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung internationaler Warenströme</li><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten weltweit (auch auf Englisch)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Export- und Zolldokumenten</li><li>Bearbeitung von Aufträgen sowie Abwicklung internationaler Zahlungsprozesse</li><li>Kennenlernen verschiedener Abteilungen wie Produktionsplanung, HR, Logistik und Controlling</li><li>Arbeiten mit modernen IT-Systemen und Spezialsoftware (z.B. MS Office, SAP)</li></ul> Deine Stärken &nbsp;<ul><li>Einen guten Realschulabschluss oder Wirtschaftsschulabschluss</li><li>Interesse an internationalen wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Freude an Kommunikation, auch in englischer Sprache</li><li>Zahlenverständnis und kaufmännisches Denken</li><li>Offenheit für Neues und die Bereitschaft, über den eigenen Tellerrand hinauszublicken</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag</li><li>Sonderzahlungen, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub</li><li>38-Stunden-Woche</li><li>Leasing für Firmenfahrrad &amp; Kantine mit Zuschuss</li><li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Benefits</li><li>Flache Hierarchien &amp; familiäre Atmosphäre</li><li>Förderung innovativer Ideen und respektvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – auch mit internationalem Fokus</li><li>Praxisnahe Ausbildung in einem internationalen, unabhängigen Unternehmen</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne telefonisch unter der Nummer 08071-72247 oder per E-Mail <a href="mailto:WSB-Ausbildung@rkw-group.com" target="_blank">WSB-Ausbildung@rkw-group.com</a> melden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ivana Antic Personalabteilung Professional HR Services Alkorstraße 6 83512 Wasserburg am Inn&nbsp; <a href="mailto:HRService_Wasserburg@rkw-group.com" target="_blank">HRService_Wasserburg@rkw-group.com</a> 0807172247 &nbsp;

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel (m/w/d) 2026

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Serviceplanung: Identifizieren von IT-Services, die benötigt werden, um die Geschäftsziele zu unterstützen&nbsp;und Entwicklung eines Servicekatalogs</li><li>&nbsp;Serviceimplementierung: Implementieren neuer IT-Services&nbsp;</li><li>&nbsp;Serviceüberwachung: Überwachen der Leistung und Verfügbarkeit &nbsp;</li><li>Incident Management: Koordinieren der Behebung von Serviceausfällen und Störungen</li><li>Problem Management: Identifizieren von Ursachen für wiederkehrende Serviceprobleme&nbsp;</li><li>Service Level Management: Überwachen der Service Level Agreements (SLAs)&nbsp;</li><li>Lieferantensteuerung und Eskalationsmanagement bei auftretenden Problemen.</li><li>Implementierungskoordination: Koordinieren der Umsetzung von Services und Lösungen durch interne Teams oder externe Dienstleister</li><li>Dokumentation: Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen, einschließlich Lösungsdesigns, Architekturdiagrammen und Implementierungsanleitungen</li><li>IT-Change Management: Verwalten von Änderungen an Lösungen</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachbereich</li><li>Erfahrung in der Verwaltung von IT-Services</li><li>Kenntnisse in IT-Service Management Frameworks wie ITIL (Information Technology Infrastructure Library)</li><li>Gute Kenntnisse in Incident Management, Problem Management und Change Management</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement und kontinuierlicher Verbesserung</li><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik &nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht<ul><li>13 Gehälter</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.)</li><li>Internetpauschale (20,00 Euro mtl.)</li><li>49-Euro-Ticket</li><li>Mitarbeitendenrabatte</li></ul>…. der Ihr Leben bereichert<ul><li>Sparda-Lebenszeitkonto</li><li>Sparda-Familienstartzeit</li><li>Job-Rad</li></ul>… bei dem der Mensch an erster Stelle steht<ul><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work</li><li>Sabbatical</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>persönliches Coaching</li><li>Stärkeorientierte Unternehmenskultur</li></ul>verschiedene Gesundheitsangebote Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221&nbsp;

IT Operation Manager (m/w/d)

Du möchtest eine fundierte Ausbildung, die praxisnah,&nbsp;abwechslungsreich und zukunftsorientiert ist? Dann bist du bei uns richtig!Wir suchen zum 1.9.2026 drei Auszubildende Maschinen- und Anlagenführer*in, Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik Was sind meine Aufgaben: Maschinen- und Anlagenführer*innen richten Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nehmen sie in Betrieb und bedienen diese. Zum Aufgabengebiet gehören auch die Vorbereitung von Betriebsabläufen, die Überprüfung von Maschinenfunktionen und die Überwachung des Produktionsprozesses. Während deiner Ausbildung lernst du das Bedienen und Einrichten verschiedener Anlagen zur Herstellung von Kautschuk- und Silikonmischungen sowie verschiedene Wartungsarbeiten. Du überwachst den Materialfluss und prüfst, ob die Qualität der produzierten Ware den Vorgaben entspricht, indem du Stichproben durchführst. Voraussetzungen <ul><li>Abschluss der Mittelschule</li><li>Interesse an Technik und Werken</li><li>Logisches Denken</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen&nbsp;</li><li>Sorgfältiges Arbeiten&nbsp;</li></ul> Deine Vorteile: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Events</li><li>Fortbildungen</li></ul>und noch vieles mehr! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin:Petra Klein, Tel.: 08638/61-474 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Klein Teamleitung Ausbildung Teplitzer Str. 20 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:petra.klein@kraiburg.de" target="_blank">petra.klein@kraiburg.de</a> +49 8638 61474

Gummiwerk KRAIBURG GmbH & Co. KG

#immerunterstrom I Ausbildung Elektroniker (m/w/d) I Gummiwerk KRAIBURG

Gummiwerk KRAIBURG Imagefilm 2016 Deutsch

#systemläuftbeiuns I Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) I Gummiwerk KRAIBURG

Neuer Produktfilm I Gummiwerk KRAIBURG GmbH & Co. KG

#run/dos/run I Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) I Gummiwerk KRAIBURG

#innovationalsmotivation I Technischer Produktdesigner (m/w/d) I Gummiwerk KRAIBURG

#gibgummi I Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) I Gummiwerk KRAIBURG

#keinlagerkoller I Ausbildung Lagerlogistik (m/w/d) I Gummiwerk KRAIBURG

Wachse über dich hinaus – im Rahmen unserer Ausbildung I Gummiwerk KRAIBURG

#ihrseidmaschinen I Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) I Gummiwerk KRAIBURG

#allroundtalent I Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) I Gummiwerk KRAIBURG

#amlaufenhalten I Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) I Gummiwerk KRAIBURG

Auszubildende Maschinen- und Anlagenführer*in 1.9.2026

Du möchtest eine fundierte Ausbildung, die praxisnah,&nbsp;abwechslungsreich und zukunftsorientiert ist? Dann bist du bei uns richtig!Wir suchen zum 01.09.2026 zwei Auszubildende als Kunststoff- und Kautschuktechnologe*in. Was sind meine Aufgaben: Kunststoff- und Kautschuktechnologen*innen sind verantwortlich für die Anlagenbedienung und überwachen die dazugehörigen Produktionsabläufe. Sie fertigen anhand von Auftragsdaten oder speziellen Kundenanforderungen Halbwaren, welche anschließend von den jeweiligen Abnehmern zu Fertigprodukten verarbeitet werden. Je nach Fachrichtung werden Kunststoff- und Kautschuktechnologen*innen in den verschiedenen Produktionsprozessen, wie Mischungsherstellung, Extrudieren und Kalandrieren von Kunststoffen, tätig. Du durchläufst die verschiedenen Produktionsabschnitte, von der Verwiegung über das Mischverfahren, bis hin zur Veredelung. In der Grundausbildung Metall- und Elektrotechnik wird dir der Umgang mit verschiedenen Materialien und Werkzeugen vermittelt. Zudem erlernst du alles rund um die zu fertigenden Produkte. Voraussetzungen <ul><li>Qualifizierender Abschluss der Mittelschule</li><li>Spaß an der Bedienung von Maschinen</li><li>Gute mathematische Kenntnisse</li><li>Interesse für Chemie</li><li>Technisches Verständnis</li></ul> Deine Vorteile: <ul><li>Fortbildungen</li><li>Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>und noch vieles mehr! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Petra Klein, Tel.: 08638/61-474 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Klein Teamleitung Ausbildung Teplitzer Str. 20 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:petra.klein@kraiburg.de" target="_blank">petra.klein@kraiburg.de</a> +49 8638 61474

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