field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Traumhafter Ausblick, wundervolle Natur, herzliche Menschen und eine liebevolle Atmosphäre&nbsp;– auf der Neubichler Alm kommen die Menschen gern zusammen. Das herrliche Panorama zieht jeden Besucher in seinen Bann und lädt zum Träumen und Genießen ein. Das gemütliche Gasthaus mit Panorama-Terrasse und das Hotel mit Spielebereich und Kegelbahn, eignen sich ideal als Ausflugsziel, als Pause bei der Fahrradtour, oder als Ort für die nächste Familienfeier oder den Kindergeburtstag. Hier kommen Groß und Klein auf Ihre Kosten.Das Team auf der Neubichler Alm hat Freude daran, gemeinsam wertvolle Momente zu schaffen und den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Dabei leben wir Werte wie Offenheit, Verlässlichkeit, Herzlichkeit und Hilfsbereitschaft.Wenn du ein leidenschaftlicher Gastgeber bist, der Freude daran hat, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und Wünsche zu erfüllen, dann bist du bei uns genau richtig! Ob in Vollzeit, Teilzeit oder auf Aushilfsbasis – bei uns findet jeder seinen Platz.Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n Beikoch/köchin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Führen des Postens</li><li>Freude am individuellen Fördern und Fordern</li><li>Erarbeiten und Präsentieren von Gerichten nach Vorgaben der Küchenleitung</li><li>Kreatives Einbringen von eigenen Ideen</li><li>Korrekte Warenannahme und -Lagerung</li><li>Einhaltung aller HACCP Standards und Konzepte</li><li>Gewährleistung der Qualitätsstandards aller Speisen</li></ul> Das wünschen wir uns von Dir: &nbsp;<ul><li>Du hast ein abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li><li>Du hast eine Leidenschaft für gute Lebensmittel und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Du hast ein freundliches und offenes Auftreten</li><li>Du schätzt ein teamorientiertes und hilfsbereites Arbeitsklima</li><li>Du hast sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse</li></ul> ‍Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Ein gutes und leistungsgerechtes Gehalt</li><li>Steuerfreie Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>5-Tage-Woche mit geregelten Dienstzeiten und minutengenauer digitaler Zeiterfassung mit vollständigem Freizeitausgleich für Überstunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen schönen, modernen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Ausgewogene Verpflegung an den Arbeitstagen</li><li>Ein familiäres und gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, ein offenes Ohr für Deine Ideen und die Möglichkeit, die Neubichler-Alm mitzugestalten</li><li>Vergünstigung für Dich, Deine Familie und Freunde auf das Speisen- und Getränkeangebot in unseren Betriebsstätten (Neubichler-Alm, im Kulturhof Stanggass, im Alpenhotel Kronprinz und auf der Scharitzkehlalm)</li><li>Die Möglichkeit eines Jobradleasings</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)</li></ul> Wenn Du Dich darin wiedererkennst freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen: &nbsp;Kontakt:<a href="mailto:thomas.grafwallner@farano.de" target="_blank">thomas.grafwallner@farano.de</a>Thomas Grafwallner0049 (0) 151 74558219

Neubichler Alm

Koch/Köchin (m/w/d)

Traumhafter Ausblick, wundervolle Natur, herzliche Menschen und eine liebevolle Atmosphäre&nbsp;– auf der Neubichler Alm kommen die Menschen gern zusammen. Das herrliche Panorama zieht jeden Besucher in seinen Bann und lädt zum Träumen und Genießen ein. Das gemütliche Gasthaus mit Panorama-Terrasse und das Hotel mit Spielebereich und Kegelbahn, eignen sich ideal als Ausflugsziel, als Pause bei der Fahrradtour, oder als Ort für die nächste Familienfeier oder den Kindergeburtstag. Hier kommen Groß und Klein auf Ihre Kosten.Das Team auf der Neubichler Alm hat Freude daran, gemeinsam wertvolle Momente zu schaffen und den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Dabei leben wir Werte wie Offenheit, Verlässlichkeit, Herzlichkeit und Hilfsbereitschaft.Wenn du ein leidenschaftlicher Gastgeber bist, der Freude daran hat, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und Wünsche zu erfüllen, dann bist du bei uns genau richtig! Ob in Vollzeit, Teilzeit oder auf Aushilfsbasis – bei uns findet jeder seinen Platz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Rezeptionistin/en (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Check-in &amp; Check-out der Gäste</li><li>Gästebetreuung vor, während und nach dem Aufenthalt</li><li>Erstellen von Angeboten und Reservierungen</li><li>Telefon- und Verkaufsgespräche</li><li>Meldewesen und Rechnungslegung</li><li>Gästekorrespondenz und Feedback Management</li><li>Unterstützung beim Koordinieren von Veranstaltungen (z.B. Seminare, Hochzeiten)</li></ul> Das wünschen wir uns von Dir: &nbsp;<ul><li>Du hast idealerweise eine Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder hast Berufserfahrung als Rezeptionist*in</li><li>Du bist gerne Gastgeber/in und hast ein herzliches, serviceorientiertes und offenes Auftreten</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar</li><li>Du hast sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres</li><li>Du schätzt die Arbeit im Team und packst gerne mit an</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Deine Arbeitszeiten sind flexibel, sodass auch ein Arbeiten nachmittags und an Wochenenden möglich ist&nbsp;</li></ul>Solltest Du nicht auf Anhieb alle unsere Wünsche erfüllen, versuche es trotzdem. Uns geht es um den Menschen hinter der Bewerbung und seine charakterlichen Stärken. Alles andere im fachlichen Bereich können wir Dir beibringen. Um eine umfangreiche Einschulungsphase kümmern wir uns im Team zusammen mit Dir ‍Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Ein gutes und leistungsgerechtes Gehalt</li><li>Steuerfreie Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>5-Tage-Woche mit geregelten Dienstzeiten und minutengenauer digitaler Zeiterfassung mit vollständigem Freizeitausgleich für Überstunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen schönen, modernen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Ausgewogene Verpflegung an den Arbeitstagen</li><li>Ein familiäres und gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, ein offenes Ohr für Deine Ideen und die Möglichkeit, die Neubichler-Alm mitzugestalten</li><li>Vergünstigung für Dich, Deine Familie und Freunde auf das Speisen- und Getränkeangebot in unseren Betriebsstätten (Neubichler-Alm, im Kulturhof Stanggass, im Alpenhotel Kronprinz und auf der Scharitzkehlalm)</li><li>Die Möglichkeit eines Jobradleasings</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)</li></ul> Wenn Du Dich darin wiedererkennst freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen: &nbsp;Kontakt:<a href="mailto:bewerbung@neubichleralm.bayern" target="_blank">bewerbung@neubichleralm.bayern</a>Thomas Grafwallner0049 (0) 151 74558219

Rezeptionist*in (m/w/d)

Starte mit uns durch – an den Standorten Bruckmühl-Heufeld und Wolfratshausen!Du begeisterst dich für Kunden, Organisation und kreative Strategien? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Assistenz im Marketing &amp; Onlinevertrieb unterstützt du unser Team bei spannenden Projekten, wirkst aktiv mit und hilfst dabei, unsere Kunden und Marken zu begeistern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:<h2>Assistenz (m/w/d) Marketing &amp; Onlinevertrieb</h2>für unseren Standort in Bruckmühl-Heufeld Deine Aufgaben:• Unterstützung bei der Betreuung von Kundenanfragen im Onlinevertrieb, auch telefonisch • Pflege und Auswertung von Kundendaten sowie Erstellung von Reports • Terminorganisation und -koordination • Mitgestaltung von Social-Media-Aktivitäten, Online-Präsenzen und Events • Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Marketing und Vertrieb Dein Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit Grafikprogrammen • Freundliches und kommunikatives Auftreten • Teamfähigkeit, Kreativität und Verlässlichkeit • Erste Erfahrungen im Bereich Marketing/ Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und viele Sozialleistungen</li><li>Individuelle Vergütungsmodelle z.B. Jobrad</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a>oder per Post an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchener Str. 2 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 08061 49777 95 &nbsp;

BaderMainzl GmbH & Co. KG

BaderMainzl Rosenheim

Assistenz (m/w/d) Marketing & Onlinevertrieb

<a href="https://betterheads.io/auto/938027-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;83714&nbsp;Miesbach&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938027Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deinem REWE Markt&nbsp;alle willkommen fühlen:<ul><li>Du führst eigenverantwortlich Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und die Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen durch und bist verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Option auf Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Option auf Einstellung in ein Ausbildungsverhältnis und damit mögliche interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938027)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Aushilfe / Minijob mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.&nbsp;&nbsp;
Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! &nbsp;
Dein Beitrag: 
<ul><li>
Gemeinsame Migration:&nbsp;Werde Teil eines engagierten Entwicklerteams, das unsere alte pharmazeutische Datenmanagement-Plattform auf einen zukunftssicheren Technologiestack auf Basis von Angular, Nest.js, TypeORM und PostgreSQL migriert.
</li><li>
Optimierung von Workflows:&nbsp;Setze deine technischen Fähigkeiten ein, um die Arbeitsabläufe unserer pharmazeutischen Experten zu verbessern und weiterzuentwickeln.
</li><li>
Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus:&nbsp;Begleite den gesamten Software-Lebenszyklus – von Design und Implementierung über Tests und Deployment bis hin zum Betrieb („You build it, you run it“).
</li><li>
Qualitätsbewusstsein:&nbsp;Stehe für höchste Qualität ein, führe gründliche Code-Reviews durch, schreibe automatisierte Tests (unit, integration, acceptance) und pflege eine umfassende Dokumentation.
</li><li>
Steigerung der Nutzerfreundlichkeit:&nbsp;Stelle sicher, dass unser System nicht nur technisch überzeugt, sondern auch angenehm und intuitiv in der Anwendung ist.
</li></ul>
Das bringst Du mit: 
<ul><li>
Werde Teil eines engagierten Entwicklerteams, dessen Aufgabe es ist, unser altes Datenmanagementsystem für Pharmazeutika auf eine zukunftssichere, hochmoderne Technologieplattform auf Basis von Angular, Nest.js, TypeORM und PostgreSQL umzustellen.
</li><li>
Setze deine technischen Fähigkeiten ein, um die Arbeitsabläufe unserer Pharmazeutikexperten zu optimieren und weiterzuentwickeln, damit unser System nicht nur leistungsstark ist, sondern auch Spaß macht.
</li><li>
Nehme am gesamten Softwareentwicklungszyklus teil, vom Design und der Implementierung bis hin zum Testen, zur Bereitstellung und zum Betrieb.
</li><li>
Du bist ein Verfechter der Qualität und führst gründliche Codeüberprüfungen durch.
</li><li>
Du schreibst automatisierte Tests (einschließlich Unit-, Integrations- und Abnahmetests) und pflegst eine umfassende Dokumentation.
</li></ul>
Das kannst Du von uns erwarten:
<ul><li>
Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.&nbsp;
</li><li>
Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.&nbsp;
</li><li>
Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.&nbsp;
</li><li>
Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online &amp; offline) gerne willkommen.&nbsp;
</li><li>
Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.&nbsp;
</li></ul>
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.&nbsp;
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).&nbsp;

Senior Full-Stack Software Entwickler (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gleisbaus – und die Zukunft unserer HR-Arbeit.Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Robel Bahnbaumaschinen GmbH. Sie führen ein engagiertes HR-Team, verantworten die Entgeltabrechnung und treiben aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie die Digitalisierung der Abteilung voran. Über das UnternehmenWir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Konzernhintergrund und bieten unseren internationalen Kunden maßgeschneiderte Maschinen, Systeme, Fahrzeuge und Dienstleistungen für den Bau und die Instandhaltung von Bahninfrastrukturanlagen.Rund 650 ROBEL Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten am Standort Freilassing ihren Beitrag zur weltweiten gleisgebundenen Mobilität.Durch Aus- und Weiterbildung&nbsp;fördern wir gezielt dein individuelles Engagement – sowohl in deinen fachlichen Kenntnissen als auch in deiner persönlichen Entwicklung.Eine leistungsgerechte Bezahlung, umfangreiche&nbsp;Sozialleistungen sowie ein offener Führungsstil runden unser Profil als Arbeitgeber ab. Deine Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalmanagement, -entwicklung, -marketing sowie Entgeltabrechnung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams</li><li>Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen</li><li>Sicherstellung einer rechtskonformen und effizienten Entgeltabrechnung</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Einführung neuer Tools, Employer Branding, Talent Management)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in leitender Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie mit HR-Software (z. B. Personio, DATEV, o. ä.)</li><li>Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem international tätigen Maschinenbauunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalleiter (m/w/d)

<h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Kosten- und Ergebnissteuerung: Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können.</li><li>Budget und Forecast: Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen.</li><li>Investitions- und Projektcontrolling: Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben.</li><li>Energie- und CO₂-Controlling: Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen.</li><li>SAP-CO-Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO,&nbsp;optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildung&nbsp;optimaler Prozesse für ein modernes Controlling.</li><li>Sparringspartner für Werk und Spartenleitung: Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.</li></ul> <h1>IHR PROFIL </h1><ul><li>Fachliches Know-how: Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Erfahrung im Controlling: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie.</li><li>SAP- und Digitalisierungsaffinität: Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li>Analytisches Denken: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge.</li><li>Zukunftsorientierung: Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen.</li><li>Leadership-Potenzial:Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen.</li></ul> <h1>WIR BIETEN</h1><ul><li>Stabilität trifft Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Einfluss statt Routine: Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte. </li> <li> Nähe zum Management: Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. </li> <li> Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran. </li> <li> Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe. </li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Flexibilität, die passt: Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur. </li><li>Gesund bleiben: Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.</li> <li>Raum zum Abschalten: Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.</li></ul>

ROHRDORFER

ROHRDORFER Sand und Kies -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Zement - Imagefilm

ROHRDORFER Transportbeton -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Fertigteile -  auf morgen bauen

ROHRDORFER Betonwaren - auf morgen bauen

Controller Sparte Zement (m/w/x)

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1996 fokussieren wir uns auf die Produktion und Verpackung von Bio-Lebensmittel. Dabei setzen wir konsequent auf einen hohen Automatisierungsgrad entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Produkte. Zusammen mit der Kompetenz und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@ceralia.de</a>Ceralia Getreideprodukte GmbH I Edisonstraße 5 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.ceralia.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp;

Ceralia Getreideprodukte GmbH

Personalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Mühlenunternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1990 werden wir als Spezialist für ökologische Getreideerzeugnisse in der Lebensmittel- und Babykostbranche geschätzt. Dabei steht für uns die Qualität und Sicherheit unserer Produkte seit Anbeginn an oberster Stelle. Zusammen mit der langjährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>JobRad / JobBike-Leasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@prima-vera.de</a>PrimaVera Naturkorn GmbH I Mühlenstraße 15 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.prima-vera.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp; &nbsp;

PrimaVera Naturkorn GmbH

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung im Technischen Vertrieb? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.WAS MAN BEI UNS BEWEGT:<ul><li>Leitung von Automatisierungsprojekten in der Vertriebsphase</li><li>Aufbau verbindlicher Beziehungen zu Entscheidungsträgern&nbsp;auf allen Ebenen</li><li>Erstellung und Umsetzung einer Projekt-Vertriebsstrategie</li><li>Regelmäßige Durchführung von Kunden- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Führung des Projektteams für die einzelnen Verkaufschancen bis zur Projektübergabe an die Realisierung</li><li>Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT:<ul><li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau</li><li>Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Anlagenbau / Intralogistik</li><li>Technisches Verständnis von Automatisierungsprozessen und –abläufen</li><li>Kenntnisse zum strategischen und strukturierten Vertrieb im Anlagengeschäft</li><li>​Hohe soziale, analytische und technische Kompetenz sowie Führungsqualitäten</li><li>Kundenorientierung sowie ausgeprägte&nbsp;Erfolgs- und Ergebnisorientierung</li><li>​Hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul>NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Ahrends Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a> &nbsp;

2.796 Vollzeit Jobs in 83543 Rott am Inn, Deutschland